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Documents disponibles dans cette catégorie (5762)
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Bernard Bossu, Préfacier, etc. ; Alexandre Barege | Paris : LGDJ | Bibliothèque de droit social | 2008Le rapport de travail est souvent présenté comme reposant sur une opposition d'intérêts et l'éthique d'entreprise comme étant un simple instrument de gestion. Le présent ouvrage démontre que ces visions sont erronées car elles éludent l'aspect b[...]![]()
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Le développement des nouvelles technologies génèrent des changements en profondeur dans la vie professionnelle et l'organisation du travail. Une société postmoderne est en train d'émerger. Mais ces transformations s'inscrivent dans la durée et d[...]![]()
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CONSEIL REGIONAL DE MIDI-PYRENEES, Dédicataire ; UNIVERSITE DE TOULOUSE 1 ; Joachim Haas ; Philippe Jean-Amans ; Erik Pillet ; Bruno Sire, Éditeur scientifique | Toulouse : Université de Toulouse I | 2008![]()
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Pierre de Saintignon, Secrétaire ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) ; Danielle Vilchien, Secrétaire ; Jérôme Guedj, Secrétaire ; Philippe Dole, Secrétaire | Paris : IGAS | 2008Le présent rapport constate que l'accès à la formation professionnelle reste très inégalitaire en fonction de divers facteurs dont la taille de l'entreprise : globalement une nette différence se dégage entre les petites et moyennes entreprises ([...]![]()
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Pierre Lénel ; LABORATOIRE DE CHANGEMENT SOCIAL.Paris ; Françoise Piotet ; Fabienne Hanique, Éditeur scientifique ; Laurence Servel, Éditeur scientifique ; Mircea Vultur ; Romaine Malenfant ; Marc Glady ; Jean-Marc Fridlender ; Vincent de Gaulejac ; Marie-Anne Dujarier ; John Cultiaux ; Isabelle Ferreras ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Geneviève Dahan-Seltzer | Paris : L'Harmattan | Changement social | 2008L'entreprise d'aujourd'hui exige de prendre en compte l'humain dans sa globalité : après avoir mobilisé les forces de travail, elle sollicite dorénavant l'intelligence, la créativité, l'imaginaire de l'individu et suscite son adhésion au projet [...]![]()
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La fonction tuteurs en entreprises analyse les besoins en recrutement auxquels sont confrontées les entreprises et souligne la responsabilité sociale de l'ensemble des acteurs chargés de faciliter et d'encadrer l'accès des jeunes aux dispositifs[...]![]()
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André Geay, Éditeur scientifique ; Corinne Hahn, Éditeur scientifique ; Sarah Alves ; Frédérique Alexandre-Bailly, Éditeur scientifique ; Isabelle Barth ; Madeleine Besson ; Christophe Vignon, Éditeur scientifique ; Béatrice Collin ; Yvette Duret ; André Froger ; Nadège Labadie ; Françoise Van Heems ; Bénédicte Vidaillet | Paris : Vuibert | 2008Seule l'alternance est susceptible de corriger l'inadéquation croissante entre les formations supérieures en management et la réalité managériale actuelle. En effet avec les restructurations et les réorganisations d'entreprises, le métier de man[...]![]()
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L'arrivée dans l'entreprise des jeunes nés après 1980 est inéluctable, massive et durable. Elle laisse aujourd'hui sans réponse nombre d'organisations et de managers. Le fossé générationnel est tel que la tentation est grande de s'en tenir au co[...]![]()
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Julien Damon, Secrétaire ; Laurent Hénart ; HAUT COMMISSAIRE AUX SOLIDARITES ACTIVES CONTRE LA PAUVRETE ; Christophe Sirugue ; Annie Thomas ; Jean-Luc Vergne ; Nicole Maestracci ; Agnès Naton | Paris : Haut commissaire aux solidarités actives contre la pauvreté | 2008Ce document synthétise les orientations et propositions qui ont été avancées et discutées au sein des différents groupes et à l'occasion des diverses rencontres du « Grenelle de l'insertion » qui s'est achevé le 27 mai 2008 et dont l'objectif ét[...]![]()
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AGEFIPH - Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Bagneux), Dédicataire ; ORM - Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur | Marseille : ORM | 2008Ce document propose un résumé des données chiffrées essentielles de l'année 2007. Les informations sont présentées sous l'angle départemental avec une mise en perspective régionale. Les " chiffres clés " ont pour vocation de permettre un accès d[...]![]()
Article : texte imprimé
Face à la montée du salariat à temps partiel notamment dans les groupements d'employeurs agricoles, nous étudions cette structure afin de rendre plus attractif l'emploi salarié dans un groupement d'employeurs : paiement incitatif des salariés et[...]![]()
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Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; SESSI - Service des études et des statistiques industrielles | Paris : Insee | Insee Références | 2008Etat des lieux de l'activité industrielle en 2007. Avec un dossier consacré à la place de l'industrie européenne dans l'économie mondiale. (Electre)![]()
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Claire Burlat ; Damien Brochier ; Congrès: Congrès du réseau des IAE "En management, chercheurs et praticiens partagent-ils leurs connaissances ? Pour une fertilisation croisée des modèles théoriques et des pratiques managériales" (10-11-12 septembre 2008; Lille) | Lille : Institut d'Administration des Entreprises | 2008![]()
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Henri Lachmann ; Thibault Lanxade ; POSITIVE ENTREPRISE ; Alain Bentolila ; Simone Bonnafous ; Caroline Cayeux ; Julie Coudry ; Laurence Danon ; Richard Descoings ; Jean-Paul Emorine ; Martine Gomez ; Isabelle Knock-Meo ; Laurence Laigo ; Jean-Claude Le Grand ; Jean-Baptiste Prévost ; Yvon Rontard ; Stéphane Roussel ; Aziz Senni ; Bruno Vanryb ; Philippe Vivien | Paris : Editea | 2008Des idées concrètes en faveur de l'intégration des jeunes dans la vie active avec des solutions pour mieux mettre en rapport les entreprises et les jeunes, renforcer les passerelles écoles-entreprises et faire en sorte que la question de l'intég[...]![]()
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Régine Bercot ; Christian Papinot, Éditeur scientifique ; Frédérique Alexandre-Bailly ; AISLF - ASSOCIATION INTERNATIONALE DES SOCIOLOGUES DE LANGUE FRANCAISE (2008; BREST) ; UNIVERSITE DE BRETAGNE OCCIDENTALE.Brest, Dédicataire ; Béatrice Delay ; Clémence Aubert ; Pierre Barron ; Alexandre Mathieu-Fritz ; Chantal Horellou-Lafarge ; Denis Biget ; Géraldine Bloy ; Nathalie Bosse ; Christine Guégnard ; Christine Bouissou ; Baptiste Buob ; Marie Caudal ; Christophe Cazuc ; Vincent Chabault ; Esther Cloutier ; Pierre-Sebastien Fournier ; Elise Ledoux ; Isabelle Gagnon ; Claire Vincent-Genod ; Frédéric Deschenaux ; Sophie Divay ; Monique Dolbeau ; Florence Douguet ; Alain Vilbrod ; Henri Eckert ; Virginie Garcia ; Grégory Giraudo ; Sébastien Grollier ; Angèle Grövel ; Perrine Hanicotte ; Léonie Hénaut ; Prisca Kergoat ; Xavière Lanéelle ; Céline Le Bars ; Marc Leleux ; Cédric Lomba ; Guillaume Malochet ; Christian Martinez-Perez ; Ilenia Mele ; Séverine Misset ; Gilles Moreau ; Lilian Negura ; Simone Pennec ; Emmanuelle Prévot ; Quentin Ravelli ; Marie-Caude Richard ; Nicolas Roinsard ; Xavier Roux ; David Saint-Marc ; Benoît Tine ; Patricia Vendramin ; John Cultiaux | Brest : Université de Bretagne occidentale | 2008![]()
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Le management connaît aujourd'hui de profonds renouvellements, tant dans la pratique que du point de vue théorique. Cet ouvrage fait le point sur les fonctions de l'organisation, les concepts et outils en management (gouvernance, stratégie, mark[...]![]()
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Didier Retour ; Françoise Dupuich-Rabasse, Éditeur scientifique ; Sarah Alves ; Sylvain Bureau ; Christian Defélix ; Cécile Dejoux ; Françoise Dupuich-Rabasse ; Jacques Igalens ; Valéry Michaux ; Hélène Nikolopoulou ; Yvon Pesqueux ; Thierry Picq ; Aline Scouarnec ; Philippe Vernazobres ; Hédia Zannad | Paris : L'Harmattan | Entreprises et management | 2008La pratique de gestion prévisionnelle des compétences s'est imposée ces dernières années dans le management des ressources humaines de l'entreprise avec l'évolution des organisations et les pressions économiques et sociales toujours croissantes.[...]![]()
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Lise Mounier ; Marc Lecoutre, Éditeur scientifique ; Pascal Lievre, Éditeur scientifique ; Arnaud Banoun ; Mohamed Bayad ; Michaël Benedic ; Laurent Bertrandias ; Isabelle Bories-Azeau ; Frédéric Bornarel ; Pascal Brassier ; Marie-Jeanne Bright ; Franck Brulhart ; Christelle Bruyère ; Marina Burakova-Lorgnier ; S. Burt ronald ; Pierre Chaudat ; Vincent Chauvet ; Barthelemy Chollet ; Jean-Pierre Claveranne ; Sophie Claye-Puaux ; Catherine Comet ; Fabien Coutarel ; Karine Delamaire ; Fabien Eloire ; Claude Fabre ; Patrick Faillenet ; Michel Ferrary ; Mickaël Geraudel ; Charles Gueye ; Rania Labaki ; Emmanuel Lazega ; Stéphane Leymarie ; Anne Loubès ; Véronique Magista ; Raphaël Nkakleu ; Valérie Pallas-Saltiel ; Christophe Pascal ; Elise Penalva-Icher ; Johann Petit ; David Piovesan ; Marie Raveyre ; Marjorie Renaud ; Evelyne Rouby ; Anne Rousseau ; Karine Roux ; Christophe Schmitt ; Jean-Claude Taddéi ; Paola Tubaro ; Philippe Valoggia ; Séverine Ventolini | Paris : Hermès | Finance-Gestion-Management | 2008Si le réseau social apparaît comme une ressource pour l'action, est-il possible de l'envisager délibérément comme un outil de gestion ? Comment la présence d'un tel capital social améliore-t-il le fonctionnement d'une organisation ? Comment les [...]![]()
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Jusqu’en 2005, les statistiques produites par la Dares sur les grèves étaient établies à partir des signalements effectués par l’inspection du travail. La comparaison de ces données administratives avec deux enquêtes récentes confirme que le nom[...]![]()
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Antoine Prost, Préfacier, etc. ; Laurent Besse | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Histoire | 2008Etude du phénomène des MJC, qui a constitué un événement majeur dans la vie sociale et associative des villes. De leur naissance, pour combler les vides de la jeunesse, à leur actuelle remise en question, en passant par la mise en place d'activi[...]![]()
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Marie-Claude Rebeuh ; Isako Matsumoto ; ECOLE DOCTORALE DES LANGUES ET CULTURES DE L'UNIVERSITE DE NAGOYA, Dédicataire ; Masaru Yoneyama ; Michio Matsuda ; Motoko Tsurumaki ; Françoise Olivier-Utard ; Naoko Tanasawa ; Cobus Van Staden ; Yukiko Tsujiyama ; Alain Bihr ; Stéphane Heim ; Satoshi Fuse ; Mitsuo Tadokoro ; Nobuko Kimura ; Sandra Schaal ; Kinuyo Ohne ; Satoko Nakajima ; Michèle Forté ; Roland Pfefferkorn | Nagoya : Université de Nagoya | 2008