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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > ENTREPRISE > LIEU DE TRAVAIL

LIEU DE TRAVAIL

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Les effets de l’attachement aux valeurs organisationnelles et au lieu de vie sur l’implication organisationnelle des personnels des établissements de santé / Norbert Lebrument in @GRH, n° 35 (2020/2)

Public

ISBD

[article]
in@GRH > n° 35 (2020/2) . - pp. 9-45
Titre : Les effets de l’attachement aux valeurs organisationnelles et au lieu de vie sur l’implication organisationnelle des personnels des établissements de santé
Type de document : document électronique
Auteurs : Norbert Lebrument ; Corinne Rochette ; Cédrine Zumbo-Lebrument
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 9-45
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE ; METIER DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CULTURE D'ENTREPRISE ; LIEU DE TRAVAIL ; MOTIVATION ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; SECTEUR PUBLIC ; APPROCHE LOCALE ; AUVERGNE-RHONE-ALPES ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; FRANCE

Résumé : Depuis plus de 20 ans le secteur de santé en France connaît d’importantes modifications. L’évolution des valeurs publiques, la diffusion de nouveaux principes managériaux, la mobilité qui caractérise les modes de vie et activités professionnelles ne sont pas sans conséquence sur les personnels des établissements de santé et en particulier sur leur implication organisationnelle. Dans ce contexte, cet article propose d’examiner les effets de l’attachement aux valeurs organisationnelles et de l’attachement au lieu de vie sur l’implication organisationnelle des personnels des établissements de santé en recourant à un modèle d’équations structurelles estimé selon l’approche PLS. Les données ont été collectées auprès de 142 personnes travaillant dans deux établissements de santé français. Les résultats montrent que l’attachement aux valeurs organisationnelles et l’attachement au lieu de vie ont une influence positive sur les trois dimensions de l’implication organisationnelle (cognitive, affective et normative) des personnels de santé. Ils mettent également en exergue l’impact et la contribution différenciés de ces deux types d’attachement sur chacune des trois dimensions de l’implication organisationnelle.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/grh.202.0009
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68123

[article] Les effets de l’attachement aux valeurs organisationnelles et au lieu de vie sur l’implication organisationnelle des personnels des établissements de santé [document électronique] / Norbert Lebrument ; Corinne Rochette ; Cédrine Zumbo-Lebrument . - 2020 . - pp. 9-45.
Langues : Français (fre)
in @GRH > n° 35 (2020/2) . - pp. 9-45
Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE ; METIER DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CULTURE D'ENTREPRISE ; LIEU DE TRAVAIL ; MOTIVATION ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; SECTEUR PUBLIC ; APPROCHE LOCALE ; AUVERGNE-RHONE-ALPES ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; FRANCE

Résumé : Depuis plus de 20 ans le secteur de santé en France connaît d’importantes modifications. L’évolution des valeurs publiques, la diffusion de nouveaux principes managériaux, la mobilité qui caractérise les modes de vie et activités professionnelles ne sont pas sans conséquence sur les personnels des établissements de santé et en particulier sur leur implication organisationnelle. Dans ce contexte, cet article propose d’examiner les effets de l’attachement aux valeurs organisationnelles et de l’attachement au lieu de vie sur l’implication organisationnelle des personnels des établissements de santé en recourant à un modèle d’équations structurelles estimé selon l’approche PLS. Les données ont été collectées auprès de 142 personnes travaillant dans deux établissements de santé français. Les résultats montrent que l’attachement aux valeurs organisationnelles et l’attachement au lieu de vie ont une influence positive sur les trois dimensions de l’implication organisationnelle (cognitive, affective et normative) des personnels de santé. Ils mettent également en exergue l’impact et la contribution différenciés de ces deux types d’attachement sur chacune des trois dimensions de l’implication organisationnelle.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/grh.202.0009
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68123

Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français / Anne Lambert in Note de synthèse, n° 10, vague 6 (2020)

Public

ISBD

[article]
inNote de synthèse > n° 10, vague 6 (2020) . - 15 p
Titre : Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français
Type de document : document électronique
Auteurs : Anne Lambert ; Joanie Cayouette-Remblière ; Elie Guéraut ; Catherine Bonvalet ; Violaine Girard ; Guillaume Le Roux ; Laetitia Langlois
Année de publication : 2020
Article en page(s) : 15 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Organisme Cité
Enquête COCONEL - COronavirus et CONfinement Enquête Longitudinale
Thésaurus CEREQ
ENQUETE LONGITUDINALE ; SANTE ; CONDITION DE VIE ; LOGEMENT ; FAMILLE ; REVENU ; TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL ; INEGALITE SOCIALE ; FRANCE ; CRISE SANITAIRE

Mots-clés : Covid-19
Résumé : L’enquête COCONEL est réalisée par internet. Une fois par semaine, un échantillon d’un millier de personnes, représentatif de la population adulte française, est interrogé avec un questionnaire couvrant divers aspects de la crise actuelle. La présente note détaille les principaux résultats de la sixième vague, qui a été réalisée par l’Ined en partenariat avec le consortium COCONEL. L’enquête a été menée pour cette vague auprès d’un échantillon de 2 003 personnes représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. Les enquêtés ont été interrogés du 30 avril au 4 mai sur les aspects suivants : conditions de logement ; travail ; enfant et continuité pédagogique ; voisinage et sentiment d’isolement.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.ined.fr/fichier/rte/General/ACTUALIT%C3%89S/Covid19/note-synthese-Co [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67407

[article] Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français [document électronique] / Anne Lambert ; Joanie Cayouette-Remblière ; Elie Guéraut ; Catherine Bonvalet ; Violaine Girard ; Guillaume Le Roux ; Laetitia Langlois . - 2020 . - 15 p.
Langues : Français (fre)
in Note de synthèse > n° 10, vague 6 (2020) . - 15 p
Catégories : Organisme Cité
Enquête COCONEL - COronavirus et CONfinement Enquête Longitudinale
Thésaurus CEREQ
ENQUETE LONGITUDINALE ; SANTE ; CONDITION DE VIE ; LOGEMENT ; FAMILLE ; REVENU ; TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL ; INEGALITE SOCIALE ; FRANCE ; CRISE SANITAIRE

Mots-clés : Covid-19
Résumé : L’enquête COCONEL est réalisée par internet. Une fois par semaine, un échantillon d’un millier de personnes, représentatif de la population adulte française, est interrogé avec un questionnaire couvrant divers aspects de la crise actuelle. La présente note détaille les principaux résultats de la sixième vague, qui a été réalisée par l’Ined en partenariat avec le consortium COCONEL. L’enquête a été menée pour cette vague auprès d’un échantillon de 2 003 personnes représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. Les enquêtés ont été interrogés du 30 avril au 4 mai sur les aspects suivants : conditions de logement ; travail ; enfant et continuité pédagogique ; voisinage et sentiment d’isolement.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.ined.fr/fichier/rte/General/ACTUALIT%C3%89S/Covid19/note-synthese-Co [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67407

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Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français / Anne Lambert in Note de synthèse, n° 9, vague 11 (2020)

Public

ISBD

[article]
inNote de synthèse > n° 9, vague 11 (2020) . - 19 p
Titre : Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français
Type de document : document électronique
Auteurs : Anne Lambert ; Joanie Cayouette-Remblière ; Elie Guéraut ; Catherine Bonvalet ; Violaine Girard ; Guillaume Le Roux ; Laetitia Langlois
Année de publication : 2020
Article en page(s) : 19 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Organisme Cité
Enquête COCONEL - COronavirus et CONfinement Enquête Longitudinale
Thésaurus CEREQ
ENQUETE LONGITUDINALE ; SANTE ; CONDITION DE VIE ; LOGEMENT ; FAMILLE ; REVENU ; TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL ; INEGALITE SOCIALE ; FRANCE ; CRISE SANITAIRE

Résumé : Après deux mois de confinement liés au COVID-19, l’équipe de recherche du projet Confinement, Conditions de vie et inégalités (CoCoVI) présente ses premiers résultats sur les conditions de logement et de vie des ménages en France, pendant cette période. L’enquête s’est intéressée aux espaces de vie, aux revenus, au travail et au télétravail, aux enfants et aux relations familiales, à l’entourage et au sentiment d’isolement, aux jeunes et à la solidarité familiale pendant la pandémie. Les premiers résultats révèlent des changements importants dans les conditions de vie au quotidien, ainsi que dans l’usage et l’occupation du logement. Ils montrent également combien le confinement a accentué les écarts sociaux au sein de la société française, au détriment des femmes, des jeunes et des plus modestes.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.ined.fr/fr/actualites/presse/coronavirus-logement-travail-voisinage- [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67409

[article] Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français [document électronique] / Anne Lambert ; Joanie Cayouette-Remblière ; Elie Guéraut ; Catherine Bonvalet ; Violaine Girard ; Guillaume Le Roux ; Laetitia Langlois . - 2020 . - 19 p.
Langues : Français (fre)
in Note de synthèse > n° 9, vague 11 (2020) . - 19 p
Catégories : Organisme Cité
Enquête COCONEL - COronavirus et CONfinement Enquête Longitudinale
Thésaurus CEREQ
ENQUETE LONGITUDINALE ; SANTE ; CONDITION DE VIE ; LOGEMENT ; FAMILLE ; REVENU ; TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL ; INEGALITE SOCIALE ; FRANCE ; CRISE SANITAIRE

Résumé : Après deux mois de confinement liés au COVID-19, l’équipe de recherche du projet Confinement, Conditions de vie et inégalités (CoCoVI) présente ses premiers résultats sur les conditions de logement et de vie des ménages en France, pendant cette période. L’enquête s’est intéressée aux espaces de vie, aux revenus, au travail et au télétravail, aux enfants et aux relations familiales, à l’entourage et au sentiment d’isolement, aux jeunes et à la solidarité familiale pendant la pandémie. Les premiers résultats révèlent des changements importants dans les conditions de vie au quotidien, ainsi que dans l’usage et l’occupation du logement. Ils montrent également combien le confinement a accentué les écarts sociaux au sein de la société française, au détriment des femmes, des jeunes et des plus modestes.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.ined.fr/fr/actualites/presse/coronavirus-logement-travail-voisinage- [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67409

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COCONEL-note-synthese-vague-11_Ined.pdf
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Tant de capital, temps de travail ? Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi / Hadrien Clouet in Socio-économie du Travail, n° 6 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inSocio-économie du Travail > n° 6 (2019/2) . - pp. 15-26
Titre : Tant de capital, temps de travail ? Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi : Introduction
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Hadrien Clouet ; Pauline Grimaud ; Arnaud Mias ; Jérôme Pélisse
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 15-26
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TEMPS ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL SALARIE ; FRANCE ; LIEU DE TRAVAIL ; RELATION DE SERVICE ; ECONOMIE DE MARCHE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; TRAVAIL INDEPENDANT

Résumé : Les temporalités de l’emploi ont été profondément bouleversées et diversifiées ces 20 dernières années sous l’effet notamment de la multiplication des lois dans ce domaine. Elles renouvellent et polarisent de plus en plus les conflits capital-travail. L’introduction à ce dossier revient sur la manière dont les relations salariales sont (re)configurées par les luttes, transactions ou ajustements temporels sur le lieu de travail.
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67974

[article] Tant de capital, temps de travail ? Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi : Introduction [texte imprimé] / Hadrien Clouet ; Pauline Grimaud ; Arnaud Mias ; Jérôme Pélisse . - 2020 . - pp. 15-26.
Langues : Français (fre)
in Socio-économie du Travail > n° 6 (2019/2) . - pp. 15-26
Catégories : Thésaurus CEREQ
TEMPS ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL SALARIE ; FRANCE ; LIEU DE TRAVAIL ; RELATION DE SERVICE ; ECONOMIE DE MARCHE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; TRAVAIL INDEPENDANT

Résumé : Les temporalités de l’emploi ont été profondément bouleversées et diversifiées ces 20 dernières années sous l’effet notamment de la multiplication des lois dans ce domaine. Elles renouvellent et polarisent de plus en plus les conflits capital-travail. L’introduction à ce dossier revient sur la manière dont les relations salariales sont (re)configurées par les luttes, transactions ou ajustements temporels sur le lieu de travail.
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67974

L'économie des plateformes sous l'angle de la géographie ouvrière / Hannah Johnston in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 1 (mars 2020)

Public

ISBD

[article]
inRevue internationale du travail > vol. 159, n° 1 (mars 2020) . - pp. 29-52
Titre : L'économie des plateformes sous l'angle de la géographie ouvrière : comprendre les stratégies d'organisation collective dans le contexte du travail intermédié par les plateformes numériques
Type de document : document électronique
Auteurs : Hannah Johnston
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 29-52
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE NUMERIQUE ; FORME D'EMPLOI ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; COMITE D'ENTREPRISE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD D'ENTREPRISE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; LEGISLATION DU TRAVAIL
Organisme Cité
OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève

Résumé : L'auteure analyse sous un angle géographique la lutte collective des travailleurs de plateforme. Distinguant deux formes de travail de plateforme (l'offre de services locaux et le microtravail), elle examine leurs caractéristiques spatiales respectives et les stratégies d'organisation collective spécifiques à chacune. À partir de trois démarches de dialogue social (comités d'entreprise, négociation collective et accords multientreprises), elle cherche à comprendre pourquoi chaque catégorie de travailleurs de plateforme choisit telle stratégie plutôt que telle autre. Elle analyse les cadres réglementaires dans lesquels s'inscrivent les luttes collectives de ces travailleurs et les chances de voir cette mobilisation améliorer leurs conditions de travail.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.1111/ilrf.12147
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67153

[article] L'économie des plateformes sous l'angle de la géographie ouvrière : comprendre les stratégies d'organisation collective dans le contexte du travail intermédié par les plateformes numériques [document électronique] / Hannah Johnston . - 2020 . - pp. 29-52.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale du travail > vol. 159, n° 1 (mars 2020) . - pp. 29-52
Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE NUMERIQUE ; FORME D'EMPLOI ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; COMITE D'ENTREPRISE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD D'ENTREPRISE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; LEGISLATION DU TRAVAIL
Organisme Cité
OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève

Résumé : L'auteure analyse sous un angle géographique la lutte collective des travailleurs de plateforme. Distinguant deux formes de travail de plateforme (l'offre de services locaux et le microtravail), elle examine leurs caractéristiques spatiales respectives et les stratégies d'organisation collective spécifiques à chacune. À partir de trois démarches de dialogue social (comités d'entreprise, négociation collective et accords multientreprises), elle cherche à comprendre pourquoi chaque catégorie de travailleurs de plateforme choisit telle stratégie plutôt que telle autre. Elle analyse les cadres réglementaires dans lesquels s'inscrivent les luttes collectives de ces travailleurs et les chances de voir cette mobilisation améliorer leurs conditions de travail.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.1111/ilrf.12147
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67153

Riders on the Storm / Arianna Tassinari in Work, employment and society, vol. 34, n° 1 (February 2020)

Permalink
Solidarities In and Through Work in an Age of Extremes / Vanessa Beck in Work, employment and society, vol. 34, n° 1 (February 2020)

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Espaces de travail créatif / Sophie Boutillier in Innovations, n° 61 (2020/1)

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Les espaces du travail social / Florence Bouillon in Espaces et sociétés, n° 176-177 (2019/1-2)

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Diffusion régionale et intégration urbaine des espaces de coworking. Les spécificités d’une région française faiblement métropolisée / Divya Leducq in Géographie économie société, vol. 21, n° 3 (2019/3)

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Les emplois se concentrent très progressivement sur le territoire, les déplacements domicile-travail augmentent / Robert Reynard in INSEE Première, n° 1771 (septembre 2019)

Permalink
Le coworking, entre ouverture et fermeture des espaces associatifs et communautaires / Basile Michel in Réseaux, n° 214-215 (2019/2-3)

Permalink
Tiers lieux : une émancipation en actes ? Dossier / Cynthia Colmellere in Sociologies pratiques, n° 38 (2019/1)

Permalink
Caractériser le méta-travail des nomades numériques / Claudine Bonneau in Lien social et politiques, n° 81 (2018)

Permalink
Les cannibales en costumes / David Courpasson (2019)

Permalink
Makerspaces for education and training / Ferrari Anusca (2019)

Permalink
Organisation et compétences dans l’usine du futur / François Pellerin (2019)

Permalink
Le temps d'écouter : enquêtes sur les métaphores de la classe ouvrière / Michel Pialoux (2019)

Permalink
Tiers-lieux. Travailler et entreprendre sur les territoires / Gerhard Krauss (2019)

Permalink
Emergence de dynamiques entrepreneuriales au sein d’espaces de coworking pour entrepreneurs culturels et créatifs / Basile Michel in Géographie économie société, vol. 20, n° 3 (2018/3)

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Enquêter sur un groupe professionnel sans décrire son travail ? / Edwige Rémy in Les Mondes du Travail, n° 21 (mai 2018)

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Espaces collaboratifs de travail et clubs d’entreprises : des réseaux au cœur des dynamiques collaboratives d’innovation / Clément Marinos in Innovations, n° 55 (2018/1)

Permalink
Les tiers-lieux à l’ère du numérique : diffusion spatiale d’une utopie socio-économique / Christine Liefooghe in Géographie économie société, vol. 20, n° 1 (2018/1)

Permalink
Makers / Isabelle Berrebi-Hoffmann (2018)

Permalink
Métamorphose des managers / Cécile Dejoux (2018)

Permalink
Mission Coworking : faire ensemble pour mieux vivre ensemble / Patrick Levy-Waitz (2018)

Permalink
Organiser l’autonomie au travail / Pascal Ughetto (2018)

Permalink
Recherche-action et écriture réflexive : la pratique innovante des espaces comme levier de transformation sociale / Hugues Bazin (2018)

Permalink
Le secteur géographique : la fin d'un mystère ? / Yannick Pagnerre in Revue de droit du travail, n° 3 (mars 2017)

Permalink
Les espaces du travail / François Hubault (2017)

Permalink
Les mondes de l'industrie / Alain Dewerpe (2017)

Permalink
Usine du futur, bâtiment du futur : quelles évolutions pour les métiers cadres ? Revue de tendances 2017 / Association pour l'emploi des cadres (France) (2017)

Permalink
Les espaces du travail / Marie Benedetto-Meyer in La Nouvelle Revue du Travail, n° 9 (2016)

Permalink
Quand espace et objet de travail se confondent / François Reyssat in La Nouvelle Revue du Travail, n° 9 (2016)

Permalink
Retour sur quelques modèles d’organisation des bureaux de 1945 à aujourd’hui / Thierry Pillon in La Nouvelle Revue du Travail, n° 9 (2016)

Permalink
Travailler chez les autres / Colette Le Petitcorps in La Nouvelle Revue du Travail, n° 9 (2016)

Permalink
Les nouveaux lieux de travail / Olivier Jaskulké in Personnel, n° 573 (octobre 2016)

Permalink
Faire avec les drogues Quelles interventions ? / Gladys Lutz in Nouvelle revue de psychosociologie, n° 21 (2016/1)

Permalink
Le coworking, un espace pour les transactions hors marché ? : La valorisation des réseaux sociaux pour travailleurs indépendants / Alexandre Blein in Réseaux, n° 196 (2016/2)

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Au boulot / Groupe écriture. Comité d'établissement Renault Trucks Lyon (Lyon) (2016)

Permalink
Comment (se) sauver (de) l'open-space ? / Elisabeth Pélegrin-Genel (2016)

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Homo Numericus au travail / Pierre Beretti (2016)

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Industrie 4.0 / Dorothée Kohler (2016)

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En découdre / Fanny Gallot (2015)

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Mieux-être au travail / Philippe Bernoux (2015)

Permalink
Changer le travail / Jean-François Dortier in Sciences humaines, Les grands dossiers, n° 36 (septembre-octobre-novembre 2014)

Permalink
L’apport des espaces de travail collaboratif dans le domaine de l’accompagnement des entrepreneurs / Xavier Pierre in Revue de l'entrepreneuriat, vol. 13, n° 1 (2014/1)

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Conditions de travail, évaluation des risques et management de la sécurité / Dongo Rémi Kouabenan (2014)

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Espaces de travail / Caroline Werkoff in Cadres CFDT, n° 457 (décembre 2013)

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L'humour au travail / Marc Loriol in Les Mondes du Travail, n° 13 (Juin 2013)

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