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Question sociale et question territoriale. Le bassin de Longwy et ses transformations après la sidérurgie

Jean-Luc Deshayes |

Dans Regards Sociologiques (n° 59, 2022)

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Les industries culturelles : l’art de se réinventer pour assurer la pérennité des modèles artistiques

Julie Bérubé ; Alexis Pouliot ; Jérémie Roussel ; Maud Loranger |

Dans Ad machina (n° 5, 2021)

La pandémie qui sévit depuis plus d’une année a eu un impact majeur sur les industries culturelles, lesquelles ont été particulièrement touchées par les mesures sanitaires mises en place au Québec. La survie de la culture, notamment en région, e[...]

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Les dispositifs publics accompagnant les ruptures collectives de contrat de travail en 2020

Jihène Ghrairi |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 3, janvier 2022)

Dans un contexte économique marqué par la crise sanitaire du Covid-19, 610 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) sont mis en œuvre en 2020 (après 490 en 2019). Ils concernent 56 200 personnes dans 2 770 établissements, dont la moitié est en Île[...]

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Les entreprises ayant initié un Plan de sauvegarde de l’emploi pendant la crise sanitaire de 2020 étaient-elles confrontées aux mêmes difficultés que les autres ?

Jihène Ghrairi ; Rémi Monin |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 4, janvier 2022)

De mars à décembre 2020, 757 PSE sont initiés. Dès les premiers mois de la crise sanitaire, l’activité des entreprises concernées est plus affectée que celle des autres, principalement du fait de réductions de débouchés et de difficultés financi[...]

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Mémo social. 2022. Contrat de travail, relations collectives, paye

Diane Rousseau, dir. ; Anaïs Renaud, Collaborateur ; Pierre Francoual, Collaborateur ; Vanessa Nivelles, Collaborateur ; Anastésia Taïeb, Collaborateur ; Véronique Baudet-Caille, Collaborateur ; Audrey Casanova, Collaborateur ; Agathe Marcon, Collaborateur | Paris : Groupe Liaisons | Numéro Hors-série | 2022

Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-juristes qui couvre l’ensemble de la réglementation. Étayé par la jurisprudence la plus récente, le Mémo Social vous apporte une information claire et complète. D’un usage facile, le Mémo Social[...]

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Effets du COVID-19 sur les travailleurs des chaînes de valeur mondiales : une analyse de genre

Sheba Tejani ; Sakiko Fukuda-Parr |

Dans Revue internationale du travail (vol. 160, n° 4, décembre 2021)

Les autrices proposent un cadre d'analyse des effets genrés du COVID-19 sur les travailleurs de trois chaînes de valeur mondiales (CVM): les services externalisés, l'habillement et l'électronique. Elles distinguent ces effets selon qu'ils sont i[...]

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Le chiffre d’affaires des auto-entrepreneurs immatriculés en 2014 croissait continûment avant la crise sanitaire

Sylvain Juliachs |

Dans INSEE Première (n° 1873, septembre 2021)

Cinq ans après leur immatriculation au premier semestre 2014, un tiers des auto-entrepreneurs ayant démarré leur activité sont toujours actifs. Pour la même génération, la proportion d’entrepreneurs individuels classiques pérennes à cinq ans est[...]

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Les défaillances des PME en zone rurale : Une approche descriptive et explicative appliquée aux PME du département du Cantal (France)

Bing Xiao ; Laurent Mériade |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 307-308, 2021/1-2)

La majorité des travaux sur la défaillance porte sur les grandes entreprises. Par leur diversité et le difficile accès aux données les concernant, les Petites et Moyennes Entreprises (PME) sont beaucoup moins étudiées alors même qu’elles sont so[...]

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L’impact du risque de défaillance sur le mode de réduction d’effectifs adopté

Najiba Ramdani |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 307-308, 2021/1-2)

Bien que de nombreuses études analysent les conséquences économiques de la défaillance, très peu d’études s’intéressent aux conséquences sociales. En étudiant l’impact du risque de défaillance sur le mode de réduction d’effectifs adopté, notre é[...]

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Mort subite ? Trajectoires d’entrée dans la défaillance des clubs de football français

Yann Carin ; Mickael Terrien |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 307-308, 2021/1-2)

Les défaillances sont un phénomène courant dans le football (81 en France sur la seule période 1975 à 2018). Ce secteur d’activité est pourtant peu appréhendé par le monde académique, qui ne l’investit le plus souvent qu’à des fins de prédiction[...]

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La persistance des entrepreneurs face à l’échec : une investigation des déterminants à partir de la discrepancy theory

Nabil Khelil ; Adel Jemaa |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 307-308, 2021/1-2)

L’objectif de cet article est d’étudier les raisons pour lesquelles certains entrepreneurs persistent à maintenir en vie leur entreprise malgré sa défaillance au prisme de la discrepancy theory. À cette fin, nous proposons un modèle de recherche[...]

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Regards croisés sur l’échec et la défaillance : Introduction au dossier

Xavier Brédart ; Eric Severin |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 307-308, 2021/1-2)

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Résilience de TPE entrées en phase de redressement judiciaire : rôle du dirigeant. Étude exploratoire de cinq cas en Haute-Vienne

Alain Rivet |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 307-308, 2021/1-2)

Par-delà la recherche de l’origine des difficultés, ce travail tente de se projeter dans le futur de l’entreprise en difficulté en identifiant les éléments favorables au redressement ou au rebond de l’entreprise. S’appuyant sur la théorie de la [...]

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Saverglass : du verrier en faillite au leader mondial en trente ans

Loïc Quentin de Gromard |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 150, 2021/4)

Créée en 1897, la petite verrerie de Feuquières frôle la disparition en 1984. Loïc Quentin de Gromard en prend alors la tête et fait le pari pertinent d’une stratégie reposant sur le développement du marché premium des vins et spiritueux. Grâce [...]

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Évolution du contrat psychologique chez les salariés après une crise de réputation : le rôle de l’identification à l’entreprise

Sophie de Villartay |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 119, janvier-février-mars 2021)

Le concept de contrat psychologique a fait l’objet de nombreux travaux notamment dans les pays anglo-saxons, mais peu se sont intéressés à la compréhension de son évolution chez les salariés après une crise de réputation d’entreprise. Cette rech[...]

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En 2019, 61 % des entreprises classiques créées cinq ans plus tôt sont toujours actives

Audrey Dorolle |

Dans INSEE Première (n° 1852, avril 2021)

Parmi les entreprises créées au premier semestre 2014 en France, hors régime de l’auto-entrepreneur, 61 % sont encore actives cinq ans après leur création. Cette proportion est stable par rapport à la génération 2010. Comme pour la génération p[...]

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La résilience entrepreneuriale, un nouvel enjeu de formation ?

Académie de l’entrepreneuriat et de l’innovation (Paris) ; J-F. Sattin ; C. Léger-Jarniou ; D. Chabaud ; S. Sammut ; A. Maus ; Nathalie Schieb-Bienfait ; A. Hamelin ; M. Pfiffelmann ; A. Marin ; P. Brenet ; V. François ; S. Foliard ; S. Loup ; H. Yezza ; F. Pratlong ; V. Favre-Bonté ; M. Bernasconi ; C. Verzat ; B. Deschamps ; J. de Freyman ; C. Poroli ; S. Emin ; L. Alexandre ; N. Lameta ; J. Rénouf ; E. Krieger ; C. Loué |

Dans Revue française de gestion (n° 293, 2020/8)

Dans quelle mesure la résilience entrepreneuriale peut-elle constituer un nouvel enjeu de formation des étudiants-entrepreneurs ? Forte d’une expérience de plus de 20 années au contact des acteurs de l’entrepreneuriat, l’Académie de l’Entreprene[...]

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Restauration collective : des difficultés structurelles exacerbées par la crise sanitaire

Catherine Souquet |

Dans INSEE Première (n° 1840, février 2021)

En 2019, le secteur de la restauration collective concédée génère 11 milliards d’euros de chiffre d’affaires, soit 14 % du chiffre d’affaires de la restauration. Depuis 2010, la dynamique du secteur s’est fortement ralentie (+ 0,6 % par an en vo[...]

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Faut-il assurer les entrepreneurs ? Assurance chômage, liquidation judiciaire et rebond entrepreneurial

Sophie Pommet ; Jean-François Sattin |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 19, n° 2, 2020/2)

Malgré l’importance des enjeux qu’elle sous-tend, la question de la protection des dirigeants de PME contre la perte de leur emploi n’a reçu qu’une attention très marginale dans la littérature académique. Cet article propose la première étude de[...]

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Infléchir la trajectoire de défaillance de la PME : actions du dirigeant et de l’équipe dédiée au redressement

Danouchka Zemis ; Benoît Demil |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 19, n° 2, 2020/2)

Cette recherche se penche sur le redressement de la PME inscrite dans une trajectoire de défaillance. Elle se concentre sur le dirigeant, considéré comme l’acteur majeur de l’entreprise dans ces situations, en mesure d’infléchir cette trajectoir[...]

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Sélectionner, contrôler et accompagner : le credo du Business Angel pour réduire le risque de l’entreprise

Luc Tessier ; Maarouf Ramadan |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 19, n° 2, 2020/2)

Cet article propose de discuter dans quelle mesure l’accompagnement des Business Angels contribue à une réduction des risques d’échec des entrepreneurs. Des éléments d’explication de l’impact de cet accompagnement sont fournis à partir d’une enq[...]

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Une année de crise Covid : impact sur la dynamique de l’activité des entreprises en France : Une évaluation sur données individuelles

Benjamin Bureau ; Anne Duquerroy ; Julien Giorgi ; Mathias Lé ; Suzanne Scott ; Frédéric Vinas | Paris : Insee | Documents de travail | 2021

Nous étudions l’impact de la crise sanitaire sur l’activité économique des entreprises françaises pour un échantillon inédit de plus de 645 000 entreprises, à partir de données individuelles permettant d’estimer leur chiffre d’affaires à une fré[...]

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Coworkers, Networks, and Job-Search Outcomes among Displaced Workers

Perihan Ozge Saygin ; Andrea Weber ; Michèle A. Weynandt |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 74, n° 1, January 2021)

This article examines the mechanisms by which social networks affect the labor market outcomes of displaced workers. The authors draw on administrative records for the universe of private-sector employment in Austria to identify work-related net[...]

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Les entreprises en France. Edition 2020

Louis Le Clainche, dir. ; Gabriel Sklénard, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2021

Cet ouvrage a pour vocation d’offrir la vue la plus complète de notre système productif. L’objectif est plus structurel que conjoncturel. S’appuyant sur des données d’entreprises, il permet d’éclairer le diagnostic agrégé grâce à l’examen des co[...]

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Mémo social. 2021. Contrat de travail, relations collectives, paye

Diane Rousseau, dir. ; Anaïs Renaud, Collaborateur ; Pierre Francoual, Collaborateur ; Farah Nassiri Amini, Collaborateur ; Vanessa Nivelles, Collaborateur ; Véronique Baudet-Caille, Collaborateur ; Delphine Julien-Paturle, Collaborateur ; Claire Maugin, Collaborateur | Paris : Groupe Liaisons | Numéro Hors-série | 2021

L'essentiel à connaître... sur tous les sujets du droit social : relations individuelles et collectives de travail, formation professionnelle, dialogue social, sécurité sociale, retraite. Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-jurist[...]

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La situation du commerce en 2020. Tendances 2021 (Édition juillet) : Rapport établi pour la Commission des Comptes Commerciaux de la Nation

Corinne Darmaillacq, dir. ; Nadège Pradines ; Bertrand Froc ; Pascal Lévy ; Philippe Pottier ; Arnaud Rousset ; Clément Cohen ; Arthur Cazaubiel | Paris : Insee | Documents de travail | 2021

En 2020, en France, les ventes plongent dans le commerce non alimentaire en magasin, et le commerce et la réparation d’automobiles sous l’effet de la crise sanitaire liée à la Covid-19. Ces secteurs ont été particulièrement touchés par les ferme[...]

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La situation du commerce en 2021 (éd. décembre) : Rapport établi pour la commission des comptes commerciaux de la Nation

Corinne Darmaillacq, dir. ; Nadège Ferrer-Pradines ; Céline Arnold ; Guillaume Arion ; Bertrand Froc ; Pascal Lévy ; Enora Poilleux ; Philippe Pottier ; Roxane Jourdain ; Julien Uri | Paris : Insee | Documents de travail | 2021

En 2021, l’activité des secteurs commerciaux rebondit après une année 2020 sous le signe de la pandémie de coronavirus. Après une année de turbulences, le volume des ventes dans le commerce de gros finirait l’année au-dessus de l’année 2019. Il [...]

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Les dispositifs publics accompagnant les ruptures collectives de contrat de travail en 2018 : Poursuite de la baisse du nombre de salariés licenciés économiques

Jihène Ghrairi |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 045, décembre 2020)

En 2018, 134 500 personnes sont inscrites à Pôle emploi suite à un licenciement économique (-7 % par rapport à 2017). Parmi elles, 71 400 bénéficient d’un d’accompagnement renforcé dans le cadre d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP)[...]

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Défaillances d’entreprises et destructions d’emplois : Une estimation de la relation sur données macro-sectorielles

Eric Heyer |

Dans Revue de l'OFCE (n° 168, 2020/4)

Dans cet article, nous proposons une estimation de l’élasticité de l’emploi aux défaillances d’entreprises en enrichissant les équations traditionnelles de demande de travail des créations et des faillites d’entreprises. Il ressort de ce travail[...]

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L’impact de la crise sanitaire sur l’organisation et l’activité des sociétés

Cindy Duc ; Catherine Souquet |

Dans INSEE Première (n° 1830, décembre 2020)

Le premier confinement lié à l’épidémie de Covid-19 au printemps 2020 a provoqué un recul historique de l’activité : 73 % des sociétés déclarent une baisse de leurs ventes supérieure à 10 %, et 35 % une baisse supérieure à 50 % durant cette péri[...]

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Point spécial : L’activité partielle

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 84, décembre 2020)

En 2020, de nombreuses entreprises ont eu recours à l’activité partielle afin de faire face à la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19. Ce dispositif permet à l’employeur, lorsqu’il est confronté à certaines difficultés l’obligeant à réd[...]

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Des coopératives dans la mondialisation : L’ancrage local comme légitimation de la propriété collective

Anne-Catherine Wagner |

Dans Sociétés contemporaines (n° 118, 2020/2)

L'article porte sur les différentes dimensions de l'ancrage local mobilisées par des salariés d'entreprises coopératives pour faire valoir la légitimité du maintien d'une production sur place dans des secteurs économiques marqués par des délocal[...]

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Actualité du droit et de la pratique de la négociation collective (Première partie)

Paul-Henri Antonmattei ; Laurianne Enjolras ; Christophe Mariano |

Dans Droit social (n° 11, novembre 2020)

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Controverse : L'accord de performance collective : un instrument adéquat pour gérer une crise conjoncturelle ?

Yasmine Tarasewicz ; Hélène Cavat |

Dans Revue de droit du travail (n° 10, octobre 2020)

Présenté comme une des mesures phares des ordonnances dites « Macron » du 22 septembre 2017, l'accord de performance collective (APC) connaît un succès croissant, en cette période où les entreprises affrontent une baisse de leurs activités et un[...]

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Défaillance des petites et très petites entreprises : Cas des entreprises de la Haute-Vienne

Alain Rivet ; Christian Reix ; José Montintin |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 301-302, 2020/1-2)

Sur la base d’un échantillon de 192 petites et très petites entreprises en difficulté sur le département de la Haute-Vienne sur la période 2010-2013, cette recherche décrit les caractéristiques de ces entreprises en difficulté et propose une typ[...]

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Chronique d'actualité du régime juridique du contrat de travail (Première partie)

Lucas Bento de Carvalho ; Sébastien Tournaux |

Dans Droit social (n° 9, septembre 2020)

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Le droit social à l'épreuve du COVID-19. Dossier

Patrice Adam, dir. ; Raphaël Dalmasso, dir. ; Yann Leroy, dir. ; Kristel Meiffret Delsanto, dir. ; kahn Dit Cohen, dir. |

Dans Droit social (n° 9, septembre 2020)

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L'activité réduite pour le maintien en emploi

Frédéric Géa |

Dans Revue de droit du travail (n° 7-8, juillet-août 2020)

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Dépendance économique dans les relations de sous-traitance : quels critères ? : Le cas des chauffeurs-livreurs de la messagerie

Pétronille Rème Harnay |

Dans Droit et société (n° 104, 2020/1)

La recrudescence de la sous-traitance, en particulier de la part de groupes auprès de très petites entreprises, entraîne un certain nombre de difficultés économiques pour ces dernières. Ces difficultés reposent sur la dépendance économique dans [...]

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Les dispositifs de l'État en faveur des salariés des entreprises en difficulté : Bilan de la période 2008-2019

France. Cour des comptes | Paris : Cour des comptes | 2020

Associés aux crises économiques, les grands plans de licenciements, et plus largement l’ensemble des licenciements pour motif économique, sont devenus une forme moins fréquente d’ajustement de l’emploi au cours des dernières années, même si cert[...]

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Mémo social. 2020. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite

Diane Rousseau, dir. ; Natacha Dinant, Collaborateur ; Pierre Francoual, Collaborateur ; Farah Nassiri Amini, Collaborateur ; Anaïs Renaud, Collaborateur ; Véronique Baudet-Caille, Collaborateur ; Alice Roure, Collaborateur | Paris : Groupe Liaisons | Numéro Hors-série | 2020

Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-juristes qui couvre l’ensemble de la réglementation. Etayé par la jurisprudence la plus récente, Le mémo social vous apporte une information claire et complète. D’un usage facile, Le mémo social[...]

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Les organismes de formation face à la crise sanitaire : quand le distanciel s’est imposé à eux

Béatrice Pardini, dir. ; Guillaume Chuvin ; Sophie Gonnard ; Françoise Lemaire ; Patient Okouo | Saint-Ouen : Défi métiers | Rapport d'étude | 2020

Etude de Défi métiers présentant la façon dont les organismes de formation ont fait face au premier confinement.

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Cession de l'entreprise en difficulté et transfert des salariés : apport ou impasse du droit européen ?

Anaëlle Donnette-Boissière |

Dans Revue de droit du travail (n° 12, décembre 2019)

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« Vous allez trouver une façon d’être dirigeant. » Formation coopérative et résistances ouvrières dans une usine reprise par ses salariés

Maxime Quijoux |

Dans Politix (n° 126, 2019/2)

Les sociétés coopératives et participatives (SCOP) suscitent un regain d’intérêt depuis le milieu des années 2000 en France. Ancien, ce modèle réapparaît notamment à la faveur de certaines luttes salariales visant la reprise d’entreprise par les[...]

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De l'autorité de la chose jugée au commercial sur le social : À propos du contrôle juridictionnel des licenciements pour motif économique dans l'entreprise en difficulté

Valeria Ilieva |

Dans Revue de droit du travail (n° 10, octobre 2019)

Les vicissitudes que connaît l'entreprise au cours de son existence amènent parfois le législateur à aménager la règle de droit. Tel est le cas du droit du licenciement pour motif économique lorsqu'il trouve à s'appliquer aux entreprises en diff[...]

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Les dispositifs publics d’accompagnement des restructurations en 2017 : La baisse du nombre de salariés concernés se poursuit

Jihène Ghrairi |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 039, septembre 2019)

En 2017, 143 900 personnes se sont inscrites à Pôle emploi suite à un licenciement économique, soit 12 % de moins qu’en 2016. Un peu plus de la moitié d’entre elles ont signé un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), dispositif d’accompa[...]

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Does extended unemployment benefit duration ameliorate the negative employment effects of job loss?

Daniel Fackler ; Jens Stegmaier ; Eva Weigt ; European Association of Labour Economists, 30th annual conference (13-15 September 2018; Lyon) |

Dans Labour economics (vol. 59, August 2019)

We study the effect of job displacement due to bankruptcies on earnings and employment prospects of displaced workers and analyse whether extended potential unemployment benefit duration (PBD) ameliorates the negative consequences of job loss. U[...]

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Gouvernance des clubs de football professionnels : Entre régulation et contrainte budgétaire

Nadine Dermit-Richard ; Nicolas Scelles ; Barbara Evrard |

Dans Revue française de gestion (n° 279, 2019/2)

En analysant le comportement individuel des clubs, cette contribution en propose une typologie fondée sur leur niveau de contrainte budgétaire, induite par la capacité de leurs actionnaires à financer les pertes réalisées. Il est ainsi possible [...]

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Ecueils et paradoxes de l’innovation pour les petites entreprises : le cas du secteur de l’outdoor

Bastien Soulé ; Bénédicte Vignal ; Eric Boutroy ; Julie Hallé |

Dans Entreprendre & Innover (n° 39, 2018/4)

Nécessaire pour exister et survivre dans le secteur concurrentiel des équipements pour le sport et les activités de plein air, l’innovation peut aussi malmener la structure qui la porte et devenir source de vulnérabilité organisationnelle. Cet a[...]

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Entrepreneurs en détresse cherchent soutien désespérément

Sonia Boussaguet |

Dans Entreprendre & Innover (n° 39, 2018/4)

Les entrepreneurs disposeraient de capacités hors du commun, reflétant une image de héros sans faille. Jusqu’aux premières difficultés, au premier dépôt de bilan. C’est sans doute au niveau émotionnel que l’affront est alors le plus grand, marqu[...]

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Libérer la parole entrepreneuriale : des « Rebondisseurs français » témoignent

Claire Blain |

Dans Entreprendre & Innover (n° 39, 2018/4)

Depuis son lancement en mai 2018, l’association des « Rebondisseurs Français » est devenue l’un des porte-voix des entrepreneurs sur la question de l’échec et du rebond. Les chefs d’entreprise que ce mouvement rencontre et fédère, les témoignage[...]

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Le retour sur soi, condition du rebond après un échec entrepreneurial

Marie-Josée Bernard |

Dans Entreprendre & Innover (n° 39, 2018/4)

Quels sont les impacts réels de l’échec entrepreneurial ? Notre réflexion, qui s’appuie sur une étude menée auprès de sept d’entrepreneurs ayant vécu la liquidation de leur entreprise, propose une approche de l’échec lucide et étayée, qui n’est [...]

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L'attraction progressive du droit des entreprises en difficulté sur le droit du travail : constat et enjeux

Hélène Nasom-Tissandier |

Dans Revue de droit du travail (n° 5, mai 2019)

La question des rapports qu'entretiennent ou devraient entretenir le droit du travail et le droit des entreprises en difficultés est ancienne. Ces droits ont longtemps été pensés, réformés, sans lien direct l'un avec l'autre. Récemment encore, l[...]

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Groupement d’employeurs et gestion des défaillances des TPE/PME : le syndrome de l’arroseur arrosé

Laëtitia Lethielleux ; Caroline André |

Dans Recherches en Sciences de Gestion (n° 128, 2018/5)

Cet article analyse pour la première fois le rôle des groupements d’employeurs (GE) dans la gestion des défaillances des TPE/PME. Le partenariat mis en place entre les GE et les TPE/PME permet de donner une souplesse de fonctionnement aux entrep[...]

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Le particularisme du statut juridique des Scop en tant qu’instrument préventif et curatif des défaillances de PME

Emmanuel Bayo |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 294, 2018/6)

Les SCOP sont des sociétés coopératives, souvent de petites et moyennes tailles, semblant mieux résister aux défaillances mais aussi constituer des solutions pérennes de transformations et reprises. En quoi le statut juridique des SCOP les aide-[...]

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Zoom : Le droit d’alerte économique du comité social et économique

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 66, février 2019)

Premières lignes : Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, lorsque la situation économique de l’entreprise s’avère préoccupante, le comité social et économique a la possibilité d’exercer un droit d’alerte économique (C. trav., art. L. 2312‐[...]

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Loi PACTE. Dossier

Christophe Rade, dir. |

Dans Droit social (n° 1, janvier 2019)

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Mémo social. 2019. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite

Diane Rousseau, dir. ; Anaïs Renaud, Collaborateur ; Lisiane Fricotté, Collaborateur | Paris : Groupe Liaisons | Numéro Hors-série | 2019

Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-juristes qui couvre l'ensemble de la réglementation. Étayé par la jurisprudence la plus récente, le Mémo Social vous apporte une information claire et complète. D'un usage facile, le Mémo Social [...]

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Capacités dynamiques et innovation en PME : analyse d’un cas d’échec

Antoine Pierre ; Anne-Sophie Fernandez |

Dans Revue internationale PME (vol. 31, n° 3-4, 2018)

Alors que l’innovation est considérée comme un facteur important de la compétitivité des PME, peu de recherches s’intéressent aux conditions de son maintien dans ces entreprises. Cet article questionne le rôle des capacités dynamiques dans ce pr[...]

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Détresse financière et performance au sein des PME familiales

Jonathan Bauweraerts ; Julien Vandernoot |

Dans Revue internationale PME (vol. 31, n° 3-4, 2018)

La majorité des études traitant des entreprises familiales se sont principalement focalisées sur les facteurs clés du succès de ce type d’organisations, délaissant ainsi la problématique de la défaillance financière dans ce contexte particulier.[...]

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Myopie et risque de défaillance en PME

Nathalie Claveau ; Muriel Perez ; Thierry Serboff |

Dans Revue internationale PME (vol. 31, n° 3-4, 2018)

La perception du risque de défaillance est un domaine d’étude récent qui prend tout son sens dans un contexte de PME où les caractéristiques du dirigeant sont prépondérantes. La plupart des études portent sur l’impact de cette perception sur la [...]

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Prévenir la défaillance des TPE en accompagnant leurs dirigeants dans la conception d’une réflexion stratégique

Sylvie Mira-Bonnardel ; Thomas Rouveure ; Isabelle Géniaux |

Dans Revue internationale PME (vol. 31, n° 3-4, 2018)

La survie et la croissance des entreprises constituent une problématique majeure sur laquelle la recherche en gestion peut apporter des éclairages fondamentaux. De nombreux travaux de recherche sur la défaillance des entreprises soulignent le rô[...]

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Que signifie échouer en entrepreneuriat ? Relecture de la littérature

Nabil Khelil ; Ali Smida ; Mahmoud Zouaoui |

Dans Revue internationale PME (vol. 31, n° 3-4, 2018)

Le présent article propose une lecture critique des recherches antérieures qui ont tendance à réduire la complexité de l’échec entrepreneurial. Cette réduction se traduit par une approche unidimensionnelle qui se recentre sur l’unique facette fi[...]

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Les voies d’entrée en défaillance des reprises externes de PME

Sonia Boussaguet ; Julien de Freyman |

Dans Revue internationale PME (vol. 31, n° 3-4, 2018)

Cet article s’intéresse à l’échec des reprises externes de PME. En écho aux recommandations d’Argenti (1976), il vise à explorer les voies d’entrée en défaillance propres au contexte repreneurial. Six cas de faillite sont présentés et analysés e[...]

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Zoom : les obligations de l'employeur en cas de cession de site ou de PME

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 64, décembre 2018)

Premières lignes : Les entreprises soumises au congé de reclassement qui envisagent de fermer un établissement doivent au préalable rechercher un repreneur, lorsque cette fermeture aurait pour conséquence un projet de licenciement collectif (C. [...]

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Sauver son entreprise en créant une société coopérative : Engagement syndical et participation ouvrière

Maxime Quijoux |

Dans Sociologie du travail (vol. 60, n° 4, octobre-décembre 2018)

L’industrie en France est confrontée à un déclin ancien, que la crise des subprimes en 2008 n’a fait qu’aggraver. Face à la liquidation des entreprises et aux suppressions d’emplois, les syndicats ont longtemps privilégié la voie de l’accompagne[...]

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Les enjeux du recours à l’activité partielle

Sandra Nevoux |

Dans Les notes de la MAR (n° 1, juin 2018)

Les Notes de la MAR donnent la parole à Sandra Nevoux, jeune docteure en sciences économiques qui a réalisé une thèse sur l’évaluation du dispositif d’activité partielle en France. Bien qu’ancien, ce dispositif était assez méconnu jusqu’à la cr[...]

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Politiques de la faillite : La loi de survie des services publics

Pierre-André Juven ; Benjamin Lemoine |

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (n° 221-222, 2018/1-2)

Il est désormais devenu banal de déclarer des structures publiques « en situation de faillite ». Ce dossier décrit les effets politiques de l’extension aux structures et services publics d’un raisonnement et d’un mode de fonctionnement réservé j[...]

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Neutraliser les mécanismes de gouvernance... et s’en mordre les doigts : Un cas de reprise d’entreprise qui tourne mal

Julien Cadot |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 16, n° 3-4, 2017/3-4)

La gouvernance du processus entrepreneurial est un élément clé de réussite ou d’échec des entrepreneurs. À partir d’un cas de reprise d’entreprise qui s’est soldée par un échec, notre recherche montre comment les biais de surconfiance et d’escal[...]

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Sexual Harassment: A Myriad of Social and Business Impacts

Swinton W. Hudson, Jr |

Dans Journal of Human Resources Management and Labor Studies (Volume 5, Issue 2, December 2017)

This manuscript explores the various ways in which sexual harassment may impact the business and social culture of an organization. The presentation of the theoretical foundation and legal ramifications of this study is based upon the definition[...]

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Les successions des entreprises familiales entre indépendance et contrôle : Le cas des PME de la distribution associée

Enrico Colla ; Thierry Coville |

Dans Management & Avenir (n° 96, 2017/6)

Les successions des entreprises familiales semblent rencontrer beaucoup d’échecs et peuvent conduire à la disparition de l’entreprise. Mais il n’en est pas ainsi pour les entreprises familiales appartenant à des groupements. L’article analyse le[...]

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La cession d'une entreprise en difficulté, à la croisée des chemins

Laurence Fin-Langer |

Dans Revue de droit du travail (n° 2, février 2017)

La cession d'entreprise est un objet commun au droit du travail et à celui des entreprises en difficulté. Du côté du premier, on sait que le transfert d'une entité économique autonome peut prendre la forme d'une cession et que les effets de cet[...]

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Loi travail. Dossier : Actes du colloque : Les équivoques d'une refondation. Critique de la loi Travail

Les équivoques d'une refondation - Critique de la loi Travail (mai 2016; IRERP - Université Paris Ouest Nanterre, Paris) |

Dans Revue de droit du travail (n° 12, décembre 2016)

La Revue de droit du travail est, une fois n'est pas coutume, consacrée exclusivement à une loi, la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, communément appelée, pour un temps, loi Travail. Ont été réunis les actes d'un colloque tenu à l'Université de P[...]

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La concurrence peut-elle sauver les chemins de fer européens ?

Pierre Messulam |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 121, 2016/5)

Le mal des chemins de fer européens touche à la nature de ce mode de transport, conçu dès l’origine par l’État autant comme un vecteur de développement industriel que comme un outil de cohésion nationale. Il faut maintenant repenser son rôle et [...]

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Les structures de l’insertion par l’activité économique : Quels liens avec les différents acteurs économiques ?

Véronique Rémy |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 052, septembre 2016)

Plus de 80 % des structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) appartiennent à un réseau de l’IAE. Les relations qu’elles entretiennent au sein du secteur sont très développées ; deux tiers d’entre elles ont des relations régulières[...]

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Processus suicidaire des dirigeants de petites entreprises : état des lieux et mesures de prévention

Thierno Bah ; Dany Gaillon |

Dans Management & Avenir (n° 85, 2016/3)

Très peu de recherches académiques sont consacrées à la souffrance et au suicide au travail des patrons de petites sociétés. Or, ces phénomènes les frappent directement, avec parfois même une intensité plus forte que chez les salariés. À partir [...]

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Les crises de la grande distribution. Dossier

Dans Revue française de socio-économie (n° 16, 2016/1)

La grande distribution est ancrée dans les paysages périurbains et structure les modèles d’achat et de consommation depuis plusieurs décennies. Loin d’être réductible à un secteur économique analysable à partir des outils de l’économie industrie[...]

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Les dispositifs publics d’accompagnement des restructurations en 2014

Céline Charozé |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 003, janvier 2016)

En 2014, 175 500 personnes se sont inscrites à Pôle emploi à la suite d’un licenciement économique, soit 8 % de moins qu’en 2013. Près de deux sur trois ont adhéré au contrat de sécurisation professionnelle (CSP), dispositif d’accompagnement ren[...]

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L’entreprise, territoire des éthiques professionnelles. : Etude de six cas d’accompagnement d’entrepreneurs

Martine Brasseur |

Dans Management & Avenir (n° 82, 2015/8)

Cet article présente les résultats d’une étude de six cas d’accompagnement professionnel d’entrepreneurs correspondants à 32 entretiens individuels. Notre objectif est d’approfondir la notion de territoire au travail en soulignant son lien dans [...]

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Risques psychosociaux et situation économique des entreprises

Thomas Coutrot |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 044, juin 2015)

La situation économique des établissements où travaillent les salariés du secteur privé détermine en partie les risques psychosociaux auxquels ils sont exposés. Les salariés d’établissements « en crise » connaissent une plus grande insécurité de[...]

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L'intervention des représentants du personnel en cas de « grand » licenciement collectif dans une entreprise en difficulté

David Jacotot |

Dans Droit social (n° 5, mai 2014)

La loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 soumet, par principe, les grands « licenciements » prononcés par une entreprise en redressement ou en liquidation judiciaire aux mêmes règles que celles applicables aux entreprises in bonis. Tou[...]

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Survie de la jeune entreprise : une étude de cas sur la base des relations interpersonnelles

Inès Gabarret ; Gaël Bertrand ; Dominique Drillon |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 13, n° 1, 2014/1)

Cet article s’intéresse aux conditions de survie d’une jeune entreprise à partir de l’étude de la construction/destruction des liens sociaux unissant l’équipe entrepreneuriale. Beaucoup de travaux portent sur l’utilisation du réseau social pour [...]

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Étude de cas sur les jeunes ouvriers de la filière automobile : impact de la crise sur l'emploi, la qualification et les mobilités

René Mathieu ; Armelle Gorgeu | Paris : Ministère de l'Education nationale | CPC études | 2014

L’étude monographique sur les jeunes ouvriers de la filière automobile en période de crise, basée sur des entretiens réalisés de juillet 2012 à la fin 2013, apporte un éclairage qualitatif sur les difficultés d’insertion et de retou[...]

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Quel a été l'impact de la crise de 2008 sur la défaillance des entreprises ?

Denis Fougère ; Cécile Golfier ; Guillaume Horny ; Elisabeth Kremp |

Dans Economie et statistique (n° 462-463, décembre 2013)

L'accélération des défaillances des entreprises résidant en France en 2008-2010 a été précédée par une augmentation des créations d'entreprises en 2003-2004. Par conséquent, identifier l'impact de la crise économique et financière de 2008 oblige[...]

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L’approche par les capacités comme registre des restructurations : un nouveau regard sur l’entreprise et le contrat de travail ?

Claude Didry |

Dans Revue française de sociologie (vol. 54, n° 3, 2013/3)

Après une focalisation sur la défense de l’emploi et le blocage des décisions managériales, les mobilisations suscitées par les restructurations font apparaître une activité de négociation tendant à lier la liberté de choix des salariés et les p[...]

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Le licenciement des représentants du personnel lors d'une fermeture de site : un épisode juridique de l'affaire Molex

Benoist Guevel |

Dans Revue de droit du travail (n° 10, octobre 2013)

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La loi relative à la sécurisation de l'emploi. Deuxième partie : lutter contre la précarité, anticiper les mutations économiques et encadrer les licenciements économiques. Dossier

Christophe Willmann ; Françoise Favennec-Héry ; Paul-Henri Antonmattei ; Dirk Baugard ; Gérard Couturier ; Frédéric Géa ; Bernard Gauriau ; Daniel Boulmier ; Franck Petit |

Dans Droit social (n° 10, octobre 2013)

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Leadership charismatique et impuissance de la gestion : crise et effondrement d'une PME

Vincent Calvez |

Dans Gérer et comprendre (n° 109, septembre 2012)

Un entrepreneur autodidacte crée une des plus importantes entreprises françaises de son secteur. Habité par une vision humaniste inspirée du versant social du catholicisme, il veut également bâtir l’« entreprise démocratique » dans laquelle la v[...]

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Les jeunes entreprises pionnières face à l’incertitude : la construction sociale de l’échec

Gerhard Krauss, Auteur |

Dans Revue française de socio-économie (n° 3, premier semestre 2009)

Cet article présente une analyse sociologique des échecs organisationnels de jeunes entreprises pionnières dans des secteurs économiques émergents, à partir d’une étude de cinq cas. Il interprète les projets pionniers comme visant la création ou[...]

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Histoire et gestion : vingt ans après. Dossier.

Marc-Daniel Seiffert, Éditeur scientifique ; Eric Godelier, Éditeur scientifique |

Dans Revue française de gestion (vol. 34 - n° 188-189, novembre-décembre 2008)

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Le harcèlement moral au travail : un nouveau mode de management ?

Danièle Attias-Bonnivard |

Dans Humanisme et entreprise (n° 273, octobre 2005)

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Sur l'entreprise et le droit du travail.

Antoine Mazeaud ; Bernard Teyssie ; Michel Germain ; Jean-François Cesaro ; Gabriel Aubert ; Xavier Blanc-Jouvan |

Dans Droit social (n° 2, février 2005)

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L'Etat et la "sanction du marché" : l'expérience de la faillite.

Jérôme Sgard |

Dans Esprit (n° 310, Décembre 2004)

Alors qu'une nouvelle loi française ouvre à la possibilité de se déclarer en faillite personnelle pour éviter les situations de surendettement, il apparaît plus largement à l'économiste que la faillite mérite l'attention : comme rarement ailleur[...]

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Licenciement économique, flexibilité des entreprises et sécurité des travailleurs : les enseignements d'une comparaison européenne.

Marie-Laure Morin ; Christine Vicens |

Dans Revue internationale du travail (vol. 140, n° 1, 2001)

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Si je trouve un successeur je meurs, si je ne trouve pas de successeur je meurs aussi : effet de l'histoire et des logiques d'action des acteurs.

Slimane Haddadj |

Dans Entreprises et histoire (n° 18, juin 1998)

En situation de succession, la transmission des PME n'est pas toujours évidente. Effectivement chaque année de nombreuses entreprises disparaissent faute de repreneurs. Le principe de la succession familiale reposant sur la filiation, qui sembla[...]

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Les repreneurs d'entreprises.

Jacques Bonneau |

Dans INSEE Première (n° 509, février 1997)

Depuis dix ans, chaque année, environ 50 000 déclarations de reprises d'entreprises sont enregistrées. La moitié provient du départ en retraite de l'ancien exploitant. Ces reprises renouvellent le tissu des entreprises par l'arrivée d'un nouveau[...]

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Entreprises en difficulté.

Catherine Rault ; Frédéric Claudel |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (supplément au n° 12288, octobre 1996)

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Les cellules de reclassement : rôle et trajectoires professionnelles de leurs bénéficiaires.

Anne-Lise Aucouturier ; Hugues Bertrand |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 115, 20 octobre 1995)

Présentation des enquêtes du CREDOC sur les cellules de reclassement et de l'enquête monographique du cabinet Innovence sur "les cellules de reclassement : des critères d'évaluation multiples de l'efficacité des cellules", réalisée à la demande [...]

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Re-ingénierie et reprise d'entreprise.

Jean-François Daigne | Paris : Economica | Gestion. Série Politique gé | 1995

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La situation de l'industrie française est-elle inquitante ? Les années 1980 et les perspectives.

Patrick Artus ; CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS.Paris ; R. Salomon ; SERVICE DES ETUDES ECONOMIQUES ET FINANCIERES.Paris | Paris : Caisse des Dépôts et des Consignations | 1991

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