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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > MARCHE DU TRAVAIL > CHEMINEMENT PROFESSIONNEL
CHEMINEMENT PROFESSIONNELSynonyme(s)DEROULEMENT DE CARRIERE ;DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ;DEVENIR PROFESSIONNEL ;PARCOURS PROFESSIONNEL ;PLAFONNEMENT DE CARRIERE ;TRAJECTOIRE INDIVIDUELLE TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLEVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (9529)
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Bénédicte Gendron ; Natalia Alves ; John Bynner ; Cristina Iannelli ; Tristan Klein ; Ilse Laurijssen ; Duncan Mcvicar ; Jan Podivinsky ; Hilde Creten ; Veerle Van de Velde ; David Raffe ; Tom Schatteman ; Anne Stoeren liv ; Sverre Try ; Rolf Van der Velden ; Elsy Verhofstadt ; Dieter Verhaest ; Eddy Omey ; Robert de Vries ; Maarten H. J. Wolbers | s.l. : s.e. | 2001![]()
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R. Heinz walter ; W. Marshall victor ; S. Lowe graham ; Marco De Witte ; Helga Krüger ; Anil Verma ; Ronald Batenburg ; Hildegard Schaeper ; Thomas Kühn ; Andreas Witzel ; D. Hughes karen ; Jutta Allmendinger ; Stefan Fuchs ; Janina von Stebut ; Christine Wimbauer ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Susan Yeandle ; Reinhard Kreckel ; Sabine Schenk ; R. Avison william ; Deborah Carr ; Jennifer Sheridan ; J. Dowd james ; O. Stone leroy ; Donna C. Chan ; G. Marshall joanne ; Gangaram Singh ; Jill Quadagno ; David Macpherson ; Jennifer Reid keene ; Lori Parham ; L. Oakley robin ; Winfried Schmähl ; Takeshi Kimura ; Masato Oka ; Peter Simoens ; Jan Denys ; E. Rix sara ; Phyllis Moen ; Shin-Kap Han ; Kathleen Gerson ; Gillian Ranson ; Paul Anisef ; Paul Axelrod ; Ian Procter ; Jane Elliot ; Angela Dale ; Muriel Egerton ; Dirk Hoerder ; S. Harvey andrew | Toronto : University of Toronto Press | 2001![]()
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Catherine Béduwé ; Bernard Fourcade ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Notes de travail. Génération 92 | 2001Nombreux sont les jeunes de la génération 92 à avoir occupé un poste de secrétariat au cours des cinq années qui ont suivi leur sortie de formation initiale. L'étude de la typologie des trajectoires professionnelles des jeunes ayant occupé un te[...]![]()
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Desde comienzos de los años 1980, el desarollo de la microinformatica no transformo el paisaje del sector "terciaro administrativo" : el empleo permanecio estable y las dos principales especialidades siguen siendo el secretariado y la contabilid[...]![]()
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UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE ; OBSERVATOIRE DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES ETUDIANTS.Besançon | Besançon : Université de Franche-Comté | 2001Période couverte par le document : 1999-2000![]()
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Maarten H. J. Wolbers ; MAASTRICHT UNIVERSITY ; Rolf K. W. Van der Velden ; ROA - RESEARCH CENTRE FOR EDUCATION AND THE LABOUR MARKET.Maastricht | Dublin : Economic and social research institute (ESRI) | Working papers | 2001Période couverte par le document : 1992-1997![]()
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Manfred Tessaring ; Pascaline Descy ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities | CEDEFOP Reference series | 2001This publication summarises the main findings and conclusions of the second report on vocational education and training (VET) research in Europe ‘Training and learning for competence’ which is part of the reporting series Cedefop started in 1998[...]![]()
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CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Pascaline Descy, Éditeur scientifique ; Manfred Tessaring, Éditeur scientifique ; Lorenz Lassnigg ; Andy Green ; Ann Hodgson ; Akiko Sakamoto ; Ken Spours ; Johanna Lasonen ; Sabine Manning ; Annie Bouder ; Laurence Coutrot ; Edith Kirsch ; Jean-Louis Kirsch ; Josiane Paddeu ; Alain Savoyant ; Emmanuel Sulzer ; Jens Bjornavold ; Mara Brugia ; Anne de Blignieres ; Martina Ni cheallaigh ; Jeroen Onstenk ; Roland Loos ; Peter Dehnbostel ; Gisela Dybowski ; Johan Dejonckheere ; Geert Van Hootegem ; Saïd Hanchane ; Philippe Méhaut ; Philippe Trouvé ; Elyès Bentabet ; Bruno Courault ; Mary Creagh ; Clémence Milliere ; Joseph Reindl ; Markus Fecht ; Hartmut Reineke ; Barry Nyhan ; Lutz Bellmann ; Jordi Planas ; Jean-François Giret ; Guillem Sala ; Jean Vincens ; Alan Barrett ; Joost Bollens ; Felix Büchel ; A. Wilson rob ; Friedhelm Pfeiffer ; Damian Hannan ; Patrick Werquin ; Jan Vranken ; Mieke Frans ; Jittie Brandsma ; Olga Strietska-Ilina ; Uwe Lauterbach ; Godelieve Van den Brande | Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities | 2001Ce rapport fait état des différentes recherches en cours concernant la formation professionnelle en Europe. Le premier volume est consacré au système de la formation professionnelle (tels que les profils des professionnels, le financement, les q[...]![]()
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Période couverte par le document : 1995![]()
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CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Michèle Mansuy ; Thomas Couppié ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Anastasia Fetsi ; Carlo Scatoli ; Paul Mooney ; Godelieve Van den Brande | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 2001L'étude décrit les objectifs des politiques publiques qui visent à faciliter la transition des jeunes de l'école vers la vie active. Elle présente les caractéristiques institutionnelles des systèmes éducatifs nationaux (enseignement général et f[...]![]()
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Le travail en cours d'études est souvent considéré comme un "petit boulot" sans grande valeur professionnelle. Pourtant, il a plusieurs raisons d'être un avantage lors de l'insertion professionnelle : compétence supplémentaire, signal positif po[...]![]()
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Claude Huriet ; France. Sénat (Paris) ; Bernard Seillier ; Alain Gournac ; Annick Bocande | Paris : Sénat | Les rapports du Sénat | 2001Dans le cadre du projet de loi de modernisation sociale, le Sénat présente son dernier rapport relatif au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle. Un premier chapitre traite de la sécurité de l'emploi. Les thèmes abordés sont la lu[...]![]()
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Yvon Condamin, Préfacier, etc. ; Dominique Brisson ; ARAVIS - AGENCE RHONE-ALPES POUR LA VALORISATION DE L'INNOVATION SOCIALE ET L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL, Dédicataire ; Pierre Vachal, Préfacier, etc. ; Michel Weil, Préfacier, etc. | Lyon : Aravis | 2001Cet ouvrage est bâti à partir de deux séminaires organisés par l'Agence Rhône-Alpes sur la Valorisation de l'Innovation Sociale et l'Amélioration des Conditions de Travail (ARAVIS) sur les compétences et les liens entre santé et travail. Plusieu[...]![]()
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Ce premier rapport du comité d'évaluation des politiques publiques (créé en mars 2000), évalue la politique de recrutement et la gestion des universitaires et des chercheurs. Il remarque que d'ici 2012, la moitié des enseignants-chercheurs parti[...]![]()
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Jean-Marie Piolle | Cormelles-le-Royal : EMS - Editions Management et Société | Pratiques d'entreprises | 2001Cet ouvrage répertorie les différents aspects de la gestion des compétences et leurs applications pratiques : prospective, formation, transfert de compétences, politique salariale, systèmes d'information associés et rôle des partenaires sociaux.[...]![]()
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Ce rapport de séminaire d'un groupe de travail de l'Ena a pour thème le vieillissement actif. La première partie du rapport analyse les changements intervenus en Europe, dans le cycle traditionnel de vie des individus (formation, travail, retrai[...]![]()
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Michèle Mansuy ; Lena Schröder ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; SWEDISH INSTITUTE FOR SOCIAL RESEARCH.Stockholm | Dublin : Economic and social research institute (ESRI) | Working papers | 2001Période couverte par le document : 1979-1997![]()
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François Pottier ; Sylvie Vilter ; Jacques Jenny ; Michèle Ferrand ; Didier Demazière ; Mario Correia ; Luc Arrondel ; Delphine Mercier ; Noël Barbe ; Jean-Christophe Sevin ; Françoise Imbert ; Cyril Grange |La journée d'étude du 22 juin 1998 organisée par l'atelier "analyse longitudinale" du laboratoire Printemps a examiné les méthodes et moyens utilisés pour la constitution, la saisie et le traitement des données à dimensions temporelles : process[...]![]()
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Martine Möbus ; Hervé Lhotel, Collaborateur ; Frédéric Gérardin, Collaborateur |Les grandes entreprises industrielles allemandes, britanniques comme françaises recrutent de plus en plus souvent des diplômés de l'enseignement supérieur pour assurer leur encadrement intermédiaire, qui est traditionnellement confié à des ouvri[...]![]()
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Les conditions d'insertion dans l'emploi sont la préoccupation de nombreux décideurs, tant au niveau du système éducatif qu'économique. Le conseiller d'orientation-psychologue est fréquemment confronté dans sa pratique à des questions portant su[...]![]()
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Luc Rouban ; CFDT (2000; PARIS) ; Marie-Noëlle Auberger-Barre, Préfacier, etc. ; Marie-Odile Paulet ; Bernard Mazingue ; Nicolas Tenzer ; Michel Romanet ; Bertrand Riffiod ; Philippe Antoine ; Nicole Notat ; François Chambon ; François Fayol ; Marcel Lecaudey ; Richard Tourisseau ; Hervé Latimier ; Guy Davieau ; Jean-Pierre Guérin |![]()
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Céline Gasquet ; CEREFI - CENTRE D'ECONOMIE REGIONALE DE L'EMPLOI ET DES FIRMES INTERNATIONALES.Aix-en-Provence |L'évaluation des effets des politiques publiques d'emploi sur les trajectoires professionnelles est réalisée en premier lieu en évaluant leur mise en oeuvre, ce qui permet de comprendre leur succès ou non. Cette procédure comprend trois étapes :[...]![]()
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CES - Conseil économique et social (Paris) ; Christophe De Rycke, Secrétaire |Le système d'enseignement et de formation professionnelle agricoles, créé il y a plus de 150 ans, a su accompagner les mutations de l'agriculture. Il doit maintenant intégrer d'autres changements économiques, politiques et sociétaux - internatio[...]![]()
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Période couverte par le document : 2000![]()
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Pascale Poulet-Coulibando ; Philippe Zamora ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Les jeunes qui ont quitté le système scolaire bénéficient largement de l'amélioration générale de l'emploi, que leur sortie soit très récente ou qu'elle date de quelques années : leur taux de chômage baisse et leur taux d'emploi augmente, y comp[...]![]()
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Ruby Sanchez ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |Période couverte par le document : 1999![]()
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Le recours au CDD plutôt qu'au CDI est une pratique courante et en constante augmentation depuis dix ans pour l'embauche de jeunes travailleurs. La théorie des jeux répétés permet dans une première phase théorique, d'analyser l'impact de la natu[...]![]()
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Major British, French and German industrial companies are increasingly recruiting higher-education graduates for their middle-management posts, traditionally filled through the promotion of operatives.This new form of recruitment does not take p[...]