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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > MARCHE DU TRAVAIL > CHEMINEMENT PROFESSIONNEL
CHEMINEMENT PROFESSIONNELSynonyme(s)DEROULEMENT DE CARRIERE ;DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ;DEVENIR PROFESSIONNEL ;PARCOURS PROFESSIONNEL ;PLAFONNEMENT DE CARRIERE ;TRAJECTOIRE INDIVIDUELLE TRAJECTOIRE PROFESSIONNELLEVoir aussi |
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Période couverte par le document : 2002-2003![]()
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Nathalie Havet ; Elke Wolf ; Miriam Beblo ; Cecile Wetzels ; Ossi Korkeamaki ; Tomi Kyyrä | s.l. : s.e. | 2002![]()
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Dans les années 1990, les docteurs (en particulier dans le secteur des sciences de la vie) ont connu des difficultés d'emploi sans précédent. Cette thèse vise à clarifier ce constat, en exploitant des données tirées d'enquêtes inédites. Elle est[...]![]()
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Bruno Lamotte, Éditeur scientifique ; IRD - INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT, Dédicataire ; Alain Mounier, Éditeur scientifique ; Luciano Andrenacci ; Bernard Billaudot ; Michel Carton ; Claude Courlet ; Renato Di Ruzza ; Denis Ferrand ; Isabelle Guérin ; Patricia Guiguet ; Michel Husson ; Gabriel Kessler ; Jean Lapeze ; Jean-Baptiste Meyer ; Xavier Oudin ; Ricardo Paredes molina ; Maristella Svampa ; Bruno Theret ; Michel Vernières ; Francisco Walker ; Cécile Abattu ; Pierre Croce | Paris : L'Harmattan | Travail et mondialisation | 2002L'impact de la mondialisation sur l'organisation de la prise en charge des inactifs par les actifs dans différents pays et plus particulièrement l'influence des relations entre travail et non-travail sur la croissance économique sont les thèmes [...]![]()
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Alberto Lopez ; HCEEE - HAUT COMITE EDUCATION-ECONOMIE-EMPLOI ; Dominique Abriac ; André Gauron ; Chantal Labruyère ; Sylvère Chirache ; Hugues Bertrand | Paris : La Documentation française | 2002Créé en 2001, afin de réfléchir sur les conditions d'insertion et de professionnalisation durable des jeunes, le Haut Comité éducation-économie-emploi cherche, à travers ces travaux, à rendre compte de la complexité des transitions professionnel[...]![]()
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Louis Lévy-Garboua ; EUROPEAN UNIVERSITY INSTITUTE (2002; FLORENCE) ; Rolf Van der Velden ; Walter Van Trier ; Jaap Dronkers ; David Raffe ; Walter Müller ; Harald Schomburg ; Catherine Sofer ; John Ainley ; Yvette Grelet ; Michèle Mansuy ; Annick Kieffer ; Laurence Coutrot ; Hilde Creten ; Veerle Van de Velde ; Dieter Verhaest ; E. Verhofstadt ; E. Omey ; T. Schatteman ; P. Coppieters ; Ase Arnesen clara ; Christoph Meng ; P. Van de Loo ; Heidi Pustjens ; Jan Van Damme ; Ineke Nagel ; Tiziano Nazio ; Hans-Peter Blossfeld ; Heidi Belet ; Ignace Glorieux ; Ilse Laurijssen ; Hans Dietrich ; T. Hammer ; H. Russel ; Sverre Try ; Jens Grogaard ; Jean-François Giret ; Catherine Béduwé ; Emer Smyth ; Selina Mccoy ; Frank Kalter ; Irena Kogan ; Catherine Ris ; Hans Heijke ; Herman Van der Werfhorst ; Fabrizio Bernardi ; Markus Gangl ; Maarten Wolbers ; Stefani Scherer ; Erzsébet Bukodi ; Katrin Golsch ; Y. Shavit ; Juan A. Cañada-Vicinay ; Andrew Clark ; Peter Dolton ; Peter Elias ; Wim Groot ; Kjell-Erik Lommerud ; Abigail Mcknight | Florence : European University Institute | 2002![]()
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Françoise Lozier ; Olivier Liaroutzos ; MEDEF - Mouvement des Entreprises de France (Paris), Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Alain Klarsfeld ; Emmanuel Sulzer ; Nathalie Besucco ; Anne-Lise Ulmann ; IRIS - INSTITUT DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE EN SOCIO-ECONOMIE ; UNIVERSITE PARIS-DAUPHINE | Marseille : Céreq | 2002![]()
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Gerald Burke, Éditeur scientifique ; Jochen Reuling, Éditeur scientifique | Leabrook : National Centre for Vocational Education Research | 2002![]()
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John M. Abowd ; Louis N. Christofides ; Robert Swidinsky ; Robert Salverda ; Cees Nierop ; Adriaan Kalwij ; Torberg Falch ; Bjarne Strom ; Changhui Kang ; Felix Buechel ; Antje Mertens ; Kristian Orsini ; Arnaud Lefranc ; François Combarnous ; Daad Fouad ; Carola Gruen ; Carlos Medina ; Bart Hobijn ; Ilan Tojerow ; François Rycx | s.l. : s.e. | 2002![]()
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Francis Green ; Andy Dickerson ; Helmut Hofer ; Monica Riedel ; Inga Persson ; Dan-Olof Rooth ; Alberto Dalmazzo ; Pasquale Scaramozzino ; Peter Huber ; Andrea Borgarello ; Francisco Devicienti ; Melissa A. Clark ; David A. Jaeger ; François Rycx ; Don J. Webber ; Paul White ; David O. Allen | s.l. : s.e. | 2002![]()
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Période couverte par le document : 2000-2001![]()
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Période couverte par le document : 2001![]()
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Guy Berger ; Michel Lecointe, Éditeur scientifique ; Angeline Aubert-Lotarski, Éditeur scientifique ; Emmanuel Triby ; Bernard Donnadieu ; Corinne Merini ; Marie-Thérèse Rapiau ; Nelly Stephan ; Sandrine Collette ; Nicole Lelard ; Françoise Cros ; Martine Henriot ; Christiane Gohier ; Marta Anadon ; Yvon Bouchard ; Jacques Chevrier ; Sophie Grossmann ; Despina Tsakiris |![]()
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Philippe Antoine ; René Collignon, Éditeur scientifique ; IRD - INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT ; Mamadou Diouf, Éditeur scientifique ; Mireille Razafindrakoto ; François Roubaud ; Mahamet Timera ; Cécile Rousseau ; M. Said taher ; Marie-Josée Gagne ; Gilles Bibeau ; Mohamed Mohamed-Abdi ; Nita Kumar ; Leyla Neyzi ; Rémy Bazenguissa-Ganga ; Geneviève Gasser ; Eliane de Latour ; Adrien Benga ndiouga |![]()
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Bruno Decreuse ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Pierre Granier ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE.Paris |Nous proposons une analyse théorique des liens entre l'éducation et les différents aspects de la mobilité sur le marché du travail. Nous construisons à cette fin un modèle de recherche d'emploi d'équilibre dans lequel la durée de formation condi[...]![]()
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Jean-François Nallet, Préfacier, etc. ; Odile Forgues ; Véronique Corvisart de fleury ; Agnès Lanlo ; Claudie Sanquer ; Bernardine Rivoire ; Yann Le Guellec ; Pierre Beltante ; Jocelyne Pillot-Labat ; Carole Dore ; Nelly Fleury ; Alexandra Vervaeke ; Anne-Marie Soccol ; Régine Daigue ; Geneviève Lagnel ; Guy Lagnel ; Elisabeth Dugué ; Catherine Mathey-Pierre ; Barbara Rist ; Edith Waysand ; Michel Chong ; Martine Bichon ; Nicolas Paquette ; Shéhérazade Enriotti ; Claude Suisse ; Bernard Paugam ; Annick Gambu ; Hubert Le Hir ; Anne-Catherine Dienn ; Michèle Cambraye ; Sonia Speroni ; Martine Dumont |La fonction d'accompagnement est de plus en plus sollicitée dans les dispositifs d'insertion ou de formation. Référent, facilitateur social, correspondant, tuteur ou coach, chacune de ces fonctions correspond à une forme particulière d'accompagn[...]![]()
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Avec l'embellie économique de la fin des années quatre-vingt-dix, les jeunes de la Génération 98, sortis de formation initiale en 1998, ont accédé à l'emploi plus rapidement et plus durablement que leurs prédécesseurs qui avaient quitté l'école [...]![]()
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By linking together data from consecutive interviews, a wealth of information can be obtained about changes in the employment status of respondents in the Labour Force Survey. This analysis shows that the probabilities of leaving employment vary[...]![]()
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Il est encore habituel de se référer aux marchés internes pour caractériser la spécificité du marché du travail en France. La notion de marché interne n'est probablement plus aussi pertinente face à l'élévation des niveaux de formation, aux évol[...]![]()
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Les migrations sur courte distance sont principalement motivées par des raisons liées au logement, alors que celles sur plus longue distance tiennent surtout à des raisons professionnelles. (source INSEE)![]()
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Les transformations des comportements d'activité des femmes en France et en Allemagne depuis les années 1960 sont analysées à partir des emplois de bas statut de la fonction publique. Le statut de l'activité féminine est toujours différent au[...]![]()
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Au cours des trente dernières années, la recherche et les débats politiques sur l'insertion professionnelle n'ont cessé de s'internationaliser ; toutefois, les institutions et les schémas d'insertion conservent leur spécificité nationale. Le con[...]![]()
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En Italie, une enquête sur la mobilité intragénérationnelle, menée en 1997, a mis en évidence la forte rigidité des parcours professionnels ; la mobilité existante affecte surtout des classes voisines dans la hiérarchie des emplois. La réglement[...]![]()
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Is it possible to design a scheme for the accreditation of qualifications which, based on the recognition of the training dimension of work, would be jointly supervised by labour and management, open to all salaried employees and broadly recogni[...]![]()
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Différentes lectures de la responsabilité sous-tendent les mesures de lutte contre l'exclusion, notamment les politiques et programmes d'insertion socioprofessionnelle des jeunes. Après avoir montré que la notion de vulnérabilité peut s'associer[...]![]()
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Cette analyse prend appui sur les travaux consacrés par l’OCDE à la nécessité de disposer d’indicateurs de la mobilité et à l’inventaire des diverses sources et études spéciales disponibles sur le sujet (Rosengren, 1998). Le but est d’examiner e[...]![]()
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John Houman Sorensen ; Athanasios Papathanasiou ; Eric Fries-Guggenheim ; Patrick Guilloux ; Hubertus Schick ; Monika Kammeier ; Jorgen Mork ; Thomas Braun ; Ghita Vejlebo ; Uwe Grünewald |Le jobrotation est l'instrument faisant le lien entre la politique de la formation et la politique de l'emploi. C'est un outil permettant de trouver une solution non adéquationniste à la grande question de la relation entre la formation et l'emploi.![]()
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