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Grégoire Lurton ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Fabien Toutlemonde | 2007Période couverte par le document : 1970-2007texte imprimé
Céline Marc ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE ; UFR SCIENCES ECONOMIQUES | Paris : Université de Paris I - Panthéon Sorbonne | 2007Cette thèse appréhende les déterminants de l'offre de travail des femmes, au-delà des considérations financières, en intégrant la variété qualitative des modes d'articulation entre emploi et famille et celle des situations d'emploi. Une revue cr[...]texte imprimé
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Rachel Silvera ; Evelyne Santoru ; CONSEIL GENERAL DES BOUCHES-DU-RHONE (2007; MARSEILLE) ; Janine Ecochard ; Thomas Couppié ; Dominique Epiphane ; OBSERVATOIRE DROIT DES FEMMES ET DE L'EGALITE DES CHANCES (2007; MARSEILLE) ; Geneviève Couraud ; Anne-Marie Daune-Richard ; Isabelle Van de Walle ; Yvette Roudy ; Olga Trostiansky ; Vincent Feltesse ; Sophie Odena ; Catherine Body ; Jacqueline Detraz | Marseille : Conseil Général des Bouches-du-Rhône | 2007texte imprimé
Réflexion sur la notion d'articulation des temps, qui interroge quelques contenus de politiques publiques concernant notamment l'égalité homme-femme devant le travail, dans une optique phénoménologique, c'est à dire en lien avec l'expérience et [...]texte imprimé
Travail et emploi sont deux notions à la fois distinctes et étroitement imbriquées. En s'appuyant sur les apports de la recherche et sur des données statistiques, l'auteur retrace leur évolution depuis 30 ans. Elle montre comment les changements[...]Article : texte imprimé
Population à prédominance féminine, peu diplômée, souvent d'origine étrangère, les femmes de chambre accèdent généralement à leur emploi sur la durée, parfois heure par heure, et doivent se confronter à des conditions de travail difficiles. Avec[...]texte imprimé
OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (2006; BRUXELLES) | Paris : OCDE | 2007Dans le cadre d'un examen thématique des politiques de l'emploi entrepris par l'OCDE, ce rapport dresse un tableau de la situation des jeunes en Belgique à la sortie de l'école et propose un certain nombre de pistes d'action afin d'améliorer leu[...]texte imprimé
L'actionnariat oppresse de plus en plus le salariat au moyen du "déni de la personne humaine" : l'auteur s'attache à démontrer qu'il existe une contradiction entre le statut de salarié et le principe de la dignité inhérente à la personne. Il pro[...]texte imprimé
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Françoise Lozier ; Claire Gavray, Éditeur scientifique ; Annie Cornet ; Michèle Forté ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Emmanuel Triby ; Arnaud Dupray ; Laurence Diederichs-Diop ; Christina Constantinidis ; Nathalie Mignano ; Martine Jaminon ; Jacqueline Coutras ; Catherine Lenzi ; Nadine Cattan ; Nathalie Ortar ; Estelle Djibre ; Maria Do ceu alves ; Virginie Chasles ; Rachelle Borghi ; Monica Camuffo ; Sabine Broers-Fraipont ; Marcela De la Pena ; Patrick Govers ; Emmanuelle Le Texier ; Nouria Ouali ; Eva Lorenzoni ; Myrian Carbajal ; Khaïry Coulibaly-Tandian oumoul ; Mélissa Blanchard ; Carol Mann | Marcinelle : Editions Cortext | 2007texte imprimé
Deux grandes parties structurent ce guide consacré à la formation professionnelle en France (législation et dispositif). La première porte sur les publics de la formation : les salariés, les agents publics, les demandeurs d'emploi et les non-sal[...]texte imprimé
Mateo Alaluf, Préfacier, etc. ; Rachid Belkacem ; Lionel Jacquot ; Ali Boulayoune ; Philippe Hirlet | Paris : L'Harmattan | Le Forum IRTS Lorraine | 2007Faisant le pari d'une sociologie critique, l'ouvrage analyse le rapport salarial comme forme institutionnelle centrale du capitalisme. Il considère la relation entre la sociologie du travail et la sociologie du capital, afin de rendre possible l[...]texte imprimé
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Karin Knorr-Cetina ; Karen Jensen, Éditeur scientifique ; Leif Lahn, Éditeur scientifique ; Michael Eraut ; James Paul Gee ; Aurélie Peyrin | 2007Contributions de spécialistes de la sociologie des professions et de la sociologie de la connaissance qui traitent de la formation professionnelle, au travail et en parallèle, et de son évolution avec l'état des connaissances. Ils s'interrogent [...]texte imprimé
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Gabriel Tahar ; Philippe Lemistre, Éditeur scientifique ; Jean-Michel Lattes, Éditeur scientifique ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Christophe Guitton, Préfacier, etc. ; Bruno Sire, Préfacier, etc. ; Patrice Roussel, Éditeur scientifique ; Laurence Baraldi ; Pierre Béret ; Fabienne Berton ; Bernard Conter ; Christine Durieux ; Françoise Larré ; Marella Lewandowski ; Asmaa Mesrar ; Ewan Oiry ; Michel Parlier ; Jean-Michel Plassard ; Nathalie Richebe ; Matthieu Veinstein | Paris : Economica | 2007Le problème de l'individualisation des salaires est étudié ici en confrontant deux modes de gestion des ressources humaines, d'une part la rémunération des performances et d'autre part, la rémunération des compétences. Les contributions réunies [...]texte imprimé
François de Singly, Éditeur scientifique ; Sarra Mougel-Cojocaru ; Mireille Paris ; Sandra Gaviria ; Muriel Letrait ; Isabelle Clair | Paris : Armand Colin | Sociétales. Mondes sociaux | 2007Enquête de terrain montrant la persistance d'un surinvestissement féminin dans les tâches ménagères, malgré le féminisme et l'évolution des mentalités. Elle permet ainsi de dépasser le constat des inégalités et des explications toutes faites, in[...]