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TRAVAIL DOMESTIQUESynonyme(s)ECONOMIE DOMESTIQUE |



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Pratiques écoféministes : corps, savoirs et mobilisations. Dossier / Marlène Benquet in Travail, genre et sociétés, n° 42 (2019/2)
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De la bonne au majordome. Contrôle des corps et des relations entre les sexes dans la domesticité élitaire / Alizée Delpierre in Sociologie du travail, vol. 61, n° 3 (juillet-septembre 2019)
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Titre : De la bonne au majordome. Contrôle des corps et des relations entre les sexes dans la domesticité élitaire Type de document : document électronique Auteurs : Alizée Delpierre Année de publication : 2019 Article en page(s) : mis en ligne le 11 septembre 2019 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
FEMME DE MENAGE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; SERVICE DOMESTIQUE ; CLASSE POPULAIRE ; CLASSE SUPERIEURE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; POLYVALENCE ; IDENTITE SOCIALE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FRANCERésumé : Décalée par rapport aux autres formes contemporaines de la domesticité, la domesticité élitaire, au service de familles particulièrement fortunées, est un lieu privilégié pour étudier les effets de la mixité en contexte de confrontation sociale dans le travail domestique à demeure. Elle requiert, pour les employés, un travail d’acculturation aux goûts, pratiques et modes de vie des élites qu’ils servent et l’apprentissage d’un ethos domestique qui marquent leurs corps et leurs apparences. En contexte de domesticité multiple et mixte, caractéristique des « grandes maisons », cet apprentissage bouleverse en particulier les codes relationnels entre hommes et femmes propres aux employés issus des classes populaires et leurs rapports à la division sexuée du travail. La domesticité élitaire reproduit, mais aussi recompose, les représentations qu’ont les employés des hiérarchies et des rapports de pouvoir entre les sexes. En se centrant sur le cas français, cet article interroge les façons dont ces employés incorporent et appréhendent de nouvelles normes de présentation de soi. Elles sont éprouvées comme une inhibition de leurs masculinités et de leurs féminités, qui remet en cause leurs identités de genre, mais aussi de classe et de race, contrôlées par leurs employeurs et leur hiérarchie pour garantir l’efficacité au travail et l’ordre social. Document Céreq : Non En ligne : https://journals.openedition.org/sdt/21320 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65707
in Sociologie du travail > vol. 61, n° 3 (juillet-septembre 2019) . - mis en ligne le 11 septembre 2019[article] De la bonne au majordome. Contrôle des corps et des relations entre les sexes dans la domesticité élitaire [document électronique] / Alizée Delpierre . - 2019 . - mis en ligne le 11 septembre 2019.
Langues : Français (fre)
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FEMME DE MENAGE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; SERVICE DOMESTIQUE ; CLASSE POPULAIRE ; CLASSE SUPERIEURE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; POLYVALENCE ; IDENTITE SOCIALE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FRANCERésumé : Décalée par rapport aux autres formes contemporaines de la domesticité, la domesticité élitaire, au service de familles particulièrement fortunées, est un lieu privilégié pour étudier les effets de la mixité en contexte de confrontation sociale dans le travail domestique à demeure. Elle requiert, pour les employés, un travail d’acculturation aux goûts, pratiques et modes de vie des élites qu’ils servent et l’apprentissage d’un ethos domestique qui marquent leurs corps et leurs apparences. En contexte de domesticité multiple et mixte, caractéristique des « grandes maisons », cet apprentissage bouleverse en particulier les codes relationnels entre hommes et femmes propres aux employés issus des classes populaires et leurs rapports à la division sexuée du travail. La domesticité élitaire reproduit, mais aussi recompose, les représentations qu’ont les employés des hiérarchies et des rapports de pouvoir entre les sexes. En se centrant sur le cas français, cet article interroge les façons dont ces employés incorporent et appréhendent de nouvelles normes de présentation de soi. Elles sont éprouvées comme une inhibition de leurs masculinités et de leurs féminités, qui remet en cause leurs identités de genre, mais aussi de classe et de race, contrôlées par leurs employeurs et leur hiérarchie pour garantir l’efficacité au travail et l’ordre social. Document Céreq : Non En ligne : https://journals.openedition.org/sdt/21320 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65707 Du renouveau de l’histoire des femmes au travail : note critique autour de quelques travaux récents / Fanny Gallot in Sociologie du travail, vol. 61, n° 3 (juillet-septembre 2019)
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Titre : Du renouveau de l’histoire des femmes au travail : note critique autour de quelques travaux récents Type de document : document électronique Auteurs : Fanny Gallot ; Amandine Tabutaud Année de publication : 2019 Article en page(s) : mis en ligne le 11 septembre 2019 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; GENRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; ETUDE HISTORIQUE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; CLASSE POPULAIRE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; FRANCE ; SUISSE ; ALLEMAGNE ; COMPARAISON INTERNATIONALERésumé : La littérature récente en histoire renouvelle les connaissances relatives au travail féminin. S’inscrivant dans l’histoire des femmes et du genre, mais également dans l’histoire du travail, les six recherches francophones choisies apportent de nouvelles perspectives historiographiques. Elles se penchent sur les ressorts de la division sexuée du travail ou encore sur la réglementation du travail des femmes et ses reconfigurations, en s’interrogeant notamment sur le rapport entre travail professionnel et travail domestique d’une part, sur les frontières pouvant être établies autour du travail subalterne d’autre part. Des questionnements plus récents ou du moins envisagés d’une autre manière permettent également de renouveler cette histoire du travail féminin des classes populaires. L’intersectionnalité, la dialectique domination/agency, le jeu des échelles d’analyse (micro/macro) ou encore la dimension transnationale aident en effet à déconstruire les catégories d’analyse et invitent à redéfinir les contours du travail des femmes des classes populaires. Document Céreq : Non En ligne : https://journals.openedition.org/sdt/21422 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65708
in Sociologie du travail > vol. 61, n° 3 (juillet-septembre 2019) . - mis en ligne le 11 septembre 2019[article] Du renouveau de l’histoire des femmes au travail : note critique autour de quelques travaux récents [document électronique] / Fanny Gallot ; Amandine Tabutaud . - 2019 . - mis en ligne le 11 septembre 2019.
Langues : Français (fre)
in Sociologie du travail > vol. 61, n° 3 (juillet-septembre 2019) . - mis en ligne le 11 septembre 2019
Catégories : Thésaurus CEREQ
FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; GENRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; ETUDE HISTORIQUE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; CLASSE POPULAIRE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; FRANCE ; SUISSE ; ALLEMAGNE ; COMPARAISON INTERNATIONALERésumé : La littérature récente en histoire renouvelle les connaissances relatives au travail féminin. S’inscrivant dans l’histoire des femmes et du genre, mais également dans l’histoire du travail, les six recherches francophones choisies apportent de nouvelles perspectives historiographiques. Elles se penchent sur les ressorts de la division sexuée du travail ou encore sur la réglementation du travail des femmes et ses reconfigurations, en s’interrogeant notamment sur le rapport entre travail professionnel et travail domestique d’une part, sur les frontières pouvant être établies autour du travail subalterne d’autre part. Des questionnements plus récents ou du moins envisagés d’une autre manière permettent également de renouveler cette histoire du travail féminin des classes populaires. L’intersectionnalité, la dialectique domination/agency, le jeu des échelles d’analyse (micro/macro) ou encore la dimension transnationale aident en effet à déconstruire les catégories d’analyse et invitent à redéfinir les contours du travail des femmes des classes populaires. Document Céreq : Non En ligne : https://journals.openedition.org/sdt/21422 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65708
Titre : Secrets de familles : Parenté et emploi domestique à Bogota (Colombie, 1950-2010) Type de document : texte imprimé Auteurs : Félicie Drouilleau-Gay Editeur : Paris : Petra Année de publication : 2019 Collection : intersectionS Importance : 310 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84743-231-2 Prix : 23 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
COLOMBIE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; THESE ; AIDE MENAGERE ; FAMILLE ; ETHNOLOGIE ; CARE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; EMPLOI DE PROXIMITERésumé : Au sein de familles, des femmes travaillent comme employées domestiques, en Colombie et un peu partout dans le monde. Qu’on les appelle muchacha, criada ou empleada, tout concourt à les traiter comme des enfants, privées de droits, mais aussi d’une vie intime, conjugale et maternelle. Pourtant ces femmes résistent, à travers la maternité, les amourettes, et différentes formes de « micro-résistances féminines ». À partir de récits de vie et d’une ethnographie fine, l’auteure nous plonge au cÅ“ur des secrets et non-dits d’une société marquée par les dominations genrées, raciales et de classe. Nous suivons ainsi Mary, Paulina, Carmen, à travers leurs luttes quotidiennes depuis leur enfance et le travail comme « petites bonnes », jusqu’à la vieillesse, ses amertumes et désillusions. L’ouvrage souligne les enjeux de transmission, notamment à partir d’une analyse des parcours d’enfants de domestiques sur un temps long, de leur naissance à leur vie de jeunes adultes. Comment parviennent-ils à se situer dans cet entre-deux social qu’est le domicile employeur, lieu de travail de leur mère et milieu auquel ils n’appartiennent pas ? Violences symboliques et physiques s’articulent à des affiliations « manquées » souvent douloureuses. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64232 Secrets de familles : Parenté et emploi domestique à Bogota (Colombie, 1950-2010) [texte imprimé] / Félicie Drouilleau-Gay . - Paris : Petra, 2019 . - 310 p. - (intersectionS) .
ISBN : 978-2-84743-231-2 : 23 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
COLOMBIE ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; THESE ; AIDE MENAGERE ; FAMILLE ; ETHNOLOGIE ; CARE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; EMPLOI DE PROXIMITERésumé : Au sein de familles, des femmes travaillent comme employées domestiques, en Colombie et un peu partout dans le monde. Qu’on les appelle muchacha, criada ou empleada, tout concourt à les traiter comme des enfants, privées de droits, mais aussi d’une vie intime, conjugale et maternelle. Pourtant ces femmes résistent, à travers la maternité, les amourettes, et différentes formes de « micro-résistances féminines ». À partir de récits de vie et d’une ethnographie fine, l’auteure nous plonge au cÅ“ur des secrets et non-dits d’une société marquée par les dominations genrées, raciales et de classe. Nous suivons ainsi Mary, Paulina, Carmen, à travers leurs luttes quotidiennes depuis leur enfance et le travail comme « petites bonnes », jusqu’à la vieillesse, ses amertumes et désillusions. L’ouvrage souligne les enjeux de transmission, notamment à partir d’une analyse des parcours d’enfants de domestiques sur un temps long, de leur naissance à leur vie de jeunes adultes. Comment parviennent-ils à se situer dans cet entre-deux social qu’est le domicile employeur, lieu de travail de leur mère et milieu auquel ils n’appartiennent pas ? Violences symboliques et physiques s’articulent à des affiliations « manquées » souvent douloureuses. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64232 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1022857 O-38-19 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Work in deregulated labour markets : a research agenda for precariousness Type de document : document électronique Auteurs : Valeria Pulignano Editeur : Bruxelles : ETUI Année de publication : 2019 Collection : Working Papers Importance : 28 p. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus CEREQ
PAUVRETE ; TRAVAIL PRECAIRE ; REMUNERATION ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; DEREGLEMENTATIONRésumé : The traditional dichotomy of paid versus unpaid work has a tendency to marginalise unpaid work when we attempt to conceptualise precariousness, leading to our perception that it involves exposure to the unpredictability of an individual’s future. A new theoretical and empirical perspective is thus required – one that breaks with the distinction between paid and unpaid work and rethinks precariousness in terms of the paid-unpaid continuum of work by identifying the unpaid activities that increasingly underlie paid employment as a source of ‘value’ creation in a deregulated labour market. This paper proposes an original heuristic analytical framework for the study of precariousness within the continuum of paid and unpaid work, while presenting its features, explaining the various underlying motives and shedding light on its scientific and policy related dimensions. (source: report) Document Céreq : Non En ligne : https://www.etui.org/fr/content/download/36055/359729/file/WP-2019-03-labour+mar [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64475 Work in deregulated labour markets : a research agenda for precariousness [document électronique] / Valeria Pulignano . - Bruxelles : ETUI, 2019 . - 28 p.. - (Working Papers) .
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
PAUVRETE ; TRAVAIL PRECAIRE ; REMUNERATION ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; DEREGLEMENTATIONRésumé : The traditional dichotomy of paid versus unpaid work has a tendency to marginalise unpaid work when we attempt to conceptualise precariousness, leading to our perception that it involves exposure to the unpredictability of an individual’s future. A new theoretical and empirical perspective is thus required – one that breaks with the distinction between paid and unpaid work and rethinks precariousness in terms of the paid-unpaid continuum of work by identifying the unpaid activities that increasingly underlie paid employment as a source of ‘value’ creation in a deregulated labour market. This paper proposes an original heuristic analytical framework for the study of precariousness within the continuum of paid and unpaid work, while presenting its features, explaining the various underlying motives and shedding light on its scientific and policy related dimensions. (source: report) Document Céreq : Non En ligne : https://www.etui.org/fr/content/download/36055/359729/file/WP-2019-03-labour+mar [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64475 PermalinkUnemployment and the Division of Housework in Europe / Tanja Van der Lippe in Work, employment and society, vol. 32, n° 4 (August 2018)
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PermalinkPermalinkLes écarts salariaux dans une profession à prédominance féminine / Fatima Suleman in Revue internationale du travail, vol. 157, n° 1 (mars 2018)
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PermalinkPermalinkPermalinkIntégration socioprofessionnelle, apprentissage et pratiques de l’écrit de jeunes mères de Ma place au soleil : contributions du non-scolaire / Jean-Pierre Mercier in Jeunes et Société, vol. 2, n° 1 (2017)
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PermalinkPermalinkLa « sortie de terrain » à l’épreuve de l’ethnographie multi-site / Julien Debonneville in SociologieS, mis en ligne le 13 novembre 2017 (novembre 2017)
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PermalinkQuand la pénibilité du travail s’invite à la maison / Christelle Avril in Travail et emploi, n° 147 (2016/3)
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PermalinkTravail rémunéré et travail domestique / Hipollyte Albis, d' in Revue de l'OFCE, n° 149 (2016/5)
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PermalinkDe la centralité politique du travail : les apports du féminisme matérialiste / Alexis Cukier in Cahiers du Genre, Hors-série n° 4 (2016/3)
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PermalinkLa sociologie des rapports sociaux de sexe / Xavier Dunezat in Cahiers du Genre, Hors-série n° 4 (2016/3)
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PermalinkPermalinkPermalinkRethinking Greek Capitalism through the Lens of Industrial Relations Reform: A View until the 2015 Referendum / Geoffrey Wood in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 70, n° 4 (Automne 2015)
PermalinkTravail professionnel, tâches domestiques, temps « libre » / Cécile Brousse in Economie et statistique, n° 478-479-480 (octobre 2015)
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PermalinkUne typologie des économies selon les dimensions de l'emploi dans l'économie informelle / Colin C. Williams in Revue internationale du travail, vol. 154, n° 3 (septembre 2015)
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PermalinkPermalinkPermalinkInnovations contemporaines : contre-performances ou étape transitoire ? / Michèle Debonneuil in Revue française d'économie, vol. XXIX, n° 2 (2014/2)
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PermalinkPeut-on faire l’économie du genre ? Partie I. Ce que le genre fait à l'économie. Dossier in Regards croisés sur l'économie, n° 15 (2014/2)
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PermalinkPeut-on faire l’économie du genre ? Partie III. La famille, une affaire de femmes ? Dossier in Regards croisés sur l'économie, n° 15 (2014/2)
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PermalinkPeut-on faire l’économie du genre ? Partie IV. Le genre de la mondialisation. Dossier in Regards croisés sur l'économie, n° 15 (2014/2)
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PermalinkPermalinkLes travailleurs domestiques en Europe : que disent les chiffres ? / Manuel Abrantes in Revue internationale du travail, vol. 153, n° 2 (juin 2014)
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PermalinkLa convention et la recommandation de l'OIT sur les travailleurs domestiques / Martin Oelz in Revue internationale du travail, vol. 153, n° 1 (mars 2014)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkUn cas singulier d'interdisciplinarité : le concept nomade de travail / Annie Fouquet in Hermès - La revue, n° 67 (2013/3)
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PermalinkIncertitude permanente et oligopole / Sophie Lecostey in Revue d'économie politique, vol. 123, n° 3 (2013/3)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLe travail domestique : 60 milliards d'heures en 2010 / Delphine Roy in INSEE Première, n° 1423 (Novembre 2012)
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PermalinkDéni de travail. l'invisibilisation du travail aujourd'hui. Dossier in Sociétés contemporaines, n° 87 (2012/3)
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PermalinkPermalinkin de l’union conjugale, genre et tâches ménagères en Suisse / Boris Wernli in Population, vol. 66, n° 3-4 (2011/3)
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PermalinkTravail salarié, sphère domestique et égalité / Patrick Cingolani in Revue du MAUSS, n° 39 (2012/1)
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PermalinkPermalinkPermalinkFemmes et richesse : au-delà du PIB / Florence Jany-Catrice in Travail, genre et sociétés, n° 26 (novembre 2011)
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