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Justice sociale : perspectives de droit social. Dossier

Benjamin Dabosville, dir. ; Morane Keim-Bagot, dir. ; Sabrina Mraouahi ; Anja Johansson ; Jeanne-Marie Tuffery-Andrieu ; Marie-Charlotte Julien ; Audrey Deverson ; Catharina Lopes Scodro |

Dans Droit social (n° 10, octobre 2024)

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Des syndicalistes aux « professionnels des relations professionnelles » ? : Les premiers temps de l’école de relations industrielles de Cornell

Karel Yon |

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (n° 248, 2023/3)

La New York State School of Industrial and Labor Relations (ILR School) est créée en 1944 au sein de l’université Cornell dans le but de favoriser la coopération entre employeurs et salariés. Elle se donne pour mission de former des « profession[...]

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Regard sur les attributions environnementales du CSE à la lumière de la loi Climat et Résilience du 22 août 2021

Caroline Vanuls |

Dans Chroniques du travail (n° 12, 2022)

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Le recours des élus locaux à la formation à l’aune des déterminants institutionnels

Pierre Camus |

Dans Formation emploi (n° 160, 2022/4)

La formation des élus locaux est un droit paradoxal. Son importance démocratique pour faciliter l’exercice des mandats fait aujourd’hui consensus. Pourtant, son usage reste très minoritaire chez les élus en fonction. Pour comprendre ce désajuste[...]

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Être formé et former, l’éducation militante des avocats engagés : L’exemple des membres du Syndicat des Avocats de France

Jean-Philippe Tonneau |

Dans Revue française de pédagogie (n° 215, 2022/2)

L’article s’intéresse à l’éducation militante et à la formation au militantisme des avocats membres du Syndicat des Avocats de France (SAF). Les membres du SAF se présentent, et sont présentés par les confrères qui n’en font pas partie, comme de[...]

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Former pour militer : enjeux, matrices et formes : Introduction

Françoise F. Laot ; Emmanuel de Lescure |

Dans Revue française de pédagogie (n° 215, 2022/2)

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Les compétences liées à la pratique du dialogue social : état de la littérature et pistes de recherche

Christelle Havard |

Dans Gérer et comprendre (n° 149, septembre 2022)

La qualité du dialogue social dans les entreprises dépend en partie des compétences de ses acteurs. Qu’en est-il aujourd’hui de la recherche sur les compétences associées au dialogue social ? Notre objectif dans cet article est de faire un état [...]

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Le point spécial : Quel est l'impact de la loi climat sur le droit du travail ?

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 100, juillet 2022)

La loi portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets (L. nº 2021-1104, 22 août 2021, JO 24 août) s’inscrit dans le cadre de l’accord de Paris adopté le 12 décembre 2015 et du Pacte vert pour l’[...]

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Mission d’aider et pandémie : l’autoformation comme stratégie d’adaptation des délégués sociaux de la FTQ

Mélanie Dufour-Poirier ; Francine d' Ortun |

Dans Ad machina (n° 5, 2021)

L’annonce du Grand confinement de mars 2020 est un mémento exceptionnel, un fait historique rare, une expérience vécue par tous les délégués sociaux et les déléguées sociales (DS) de la Fédération des travailleurs et des travailleuses du Québec [...]

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À la croisée du monde du travail et de l'université : L'Institut des sciences sociales du travail

Nicole Maggi-Germain, dir. | Paris : Editions de la Sorbonne | Histoire de la France aux XIXe et XXe siècles | 2022

L'acte de naissance de l’Institut des sciences sociales du travail (ISST) est antérieur au jubilé de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Fallait-il, pour autant, passer sous silence la période qui débute avec l’adoption du décret du 9 juille[...]

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Fiches pratiques : Droit de la formation. Livre 2 : Les dispositifs de la formation professionnelle

Centre Inffo (France) | Paris-La Défense : Centre Inffo | 2022

Livre 2 : Les dispositifs de la formation professionnelle La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d’acquérir et d’actualiser [...]

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Antécédents, genèse et effets immédiats de la loi du 16 juillet 1971 portant organisation de la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente

Yves Palazzeschi ; Noël Terrot |

Dans Droit social (n° 10, octobre 2021)

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Les « formations communes syndicats/entreprises ». Sociographie d'un dispositif à repenser

Christian Thuderoz |

Dans Revue de droit du travail (n° 9, septembre 2021)

Cet article mène l'enquête à propos du mésusage et du désintérêt par les syndicalistes et les directions d'entreprise d'un dispositif public innovant : les « formations communes syndicats/entreprises » préconisées par le rapport de Jean-Denis Co[...]

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Entre "culture de prévention" et contre-pouvoir : la formation en santé au travail des représentants du personnel

Louis-Marie Barnier ; Paul Bouffartigue ; Sonia Granaux ; Jean-René Pendaries |

Dans Revue de l'IRES (n° 101-102, 2020/2-3)

Comment sont formés les représentants des salariés dans les instances compétentes en matière de santé et sécurité au travail ? Une enquête fondée principalement sur l’observation, en 2016-2017, de cinq stages d’accompagnement à une prise de mand[...]

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La formation des représentants syndicaux et des représentants du personnel

Yann Leroy |

Dans Chroniques du travail (n° 10, décembre 2020)

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La formation des syndicalistes : un espace de plus en plus concurrentiel

Karel Yon |

Dans Chroniques du travail (n° 10, décembre 2020)

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Identifier et écrire ses compétences pour un militant syndical : entre dispositions et dispositif

Anne Muller |

Dans Chroniques du travail (n° 10, décembre 2020)

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La valorisation des parcours syndicaux et des formations des représentants du personnel dans le droit syndical

Antoine Jeammaud |

Dans Chroniques du travail (n° 10, décembre 2020)

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Apprendre à jouer (de) son rôle : L’acculturation des représentants artisans au jeu syndical institutionnel

Yolaine Gassier |

Dans Politix (n° 128, 2019/4)

Cette recherche entend étudier la manière dont des individus a priori en décalage avec un univers institutionnel au contact du politique parviennent à se forger des compétences pratiques. En se centrant sur les instances de « dialogue social rég[...]

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Le travail syndical en actes : Faire adhérer, mobiliser, représenter

Yolaine Gassier, dir. ; Baptiste Giraud, dir. | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | Espaces politiques | 2020

Comment se recomposent les pratiques des représentants syndicaux ? Que font-ils concrètement dans le cadre de leurs mandats ? Quels processus de professionnalisation peut-on observer dans l'espace de la représentation syndicale ? Cet ouvrage abo[...]

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Les changements dans les contenus et les niveaux de négociation : faut-il des compétences économiques pour les négociateurs ?

Jacques Freyssinet |

Dans Chroniques du travail (n° 9, décembre 2019)

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Quelle place pour les syndicats dans le nouveau modèle social ?

Jean-Emmanuel Ray, dir. |

Dans Droit social (n° 3, mars 2019)

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Quelle transférabilité pour les compétences syndicales ?

Martine Poulin |

Dans Education permanente (n° 218, mars 2019)

Quitter un mandat et reprendre sa carrière professionnelle est une étape qui ne va pas de soi chez les militants syndicaux. Submergés par des questionnements liés à leurs compétences, à leur identité et à leur posture, ils se retrouvent confront[...]

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Enjeux sociaux et pratiques des formations conjointes à la négociation collective

Christian Thuderoz |

Dans Gérer et comprendre (n° 134, 2018/4)

Cet article commente le dispositif, novateur en France mais éprouvé depuis les années 1980 aux États-Unis et au Canada, de « formations conjointes à la négociation collective », inscrit désormais dans le Code du travail français (art. 2212-1). I[...]

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Point spécial : La formation des représentants du personnel

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 60, juillet 2018)

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Accompagner la dynamique du dialogue social par la formation et la reconnaissance de ses acteurs et par la valorisation des meilleures pratiques

Jean-Dominique Simonpoli ; Gilles Gateau ; France. Ministère du travail | Paris : Ministère du travail | 2018

Cette mission confiée par la ministre du travail fin septembre 2017 s'inscrit dans le prolongement d'un premier travail réalisé par Jean-Dominique Simonpoli en août 2017 sur « la reconnaissance et la valorisation des compétences des représentant[...]

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La place du travail dans l'activité syndicale

Emmanuelle Begon ; Frédéric Dumalin ; Clément Ruffier |

Dans Revue des conditions de travail (La) (n° 7, décembre 2017)

Le constat de la difficulté à rendre les salariés acteurs dans la démarche syndicale en France est aujourd’hui largement partagé notamment au sein de disciplines telle que l’ergonomie. Les militants syndicaux font le lien entre cette situation e[...]

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Les parours des stagiaires de formation syndicale et leus parcours militants : une exploitation des données du Centre de formation des militants syndicaux de la CGT-FO

Stéphanie Moullet |

Dans Chroniques du travail (n° 7, décembre 2017)

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Les acteurs de la justice sociale. Dossier

Christophe Radé, dir. |

Dans Droit social (n° 7-8, juillet-août 2017)

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La reconnaissance et la valorisation des compétences des représentants du personnel et des mandataires syndicaux

Jean-Dominique Simonpoli | Paris : Ministère du travail | 2017

Comme l'indique le Conseil économique, social et environnemental (CESE) dans son avis publié le 13 juillet 2017, « le développement du dialogue social comme facteur d'amélioration des relations sociales, de performance économique et de progrès s[...]

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Décrets du 23 mars 2016 relatif aux regroupements des IRP

Isabel Odoul-Asorey |

Dans Revue de droit du travail (n° 9, septembre 2016)

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Plaisir et souffrance dans le travail Partie I. Dossier

Plaisir et souffrance dans le travail (1986-1988) |

Dans Travailler (n° 35, 2016/1)

Ce numéro consacre son dossier à la republication des Actes du séminaire « Plaisir et souffrance dans le travail » qui s’est déroulé entre 1986 et 1988. Le projet de republication répond à des préoccupations relatives à la transmission de la psy[...]

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L’action syndicale est un appui professionnel : Récit d’un parcours choisi

Jean-Paul Bouchet |

Dans Cadres CFDT (n° 469, juin 2016)

Militant jociste, élu en comité d’entreprise, cadre dirigeant, responsable confédéral : la liberté vient en s’engageant. Le parcours de Jean-Paul Bouchet est fait de ruptures qui sont autant de choix personnels, souvent profonds. L’unité d’une v[...]

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Formation et identité syndicale à la CFE-CGC : L’entreprise comme espace de référence

Corinne Delmas |

Dans Travail et emploi (n° 144, octobre-décembre 2015)

Instrument de transmission de valeurs, de savoir-faire, voire de savoir-être, la formation permet d’éclairer l’engagement syndical et la socialisation militante. Elle révèle également, en tant qu’outil de légitimation, les « effets de rhétorique[...]

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TIC et conditions de travail des cadres : Une formation-action avec des syndicalistes européens

Bruno Cuvillier ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon ; Philippe Sarnin ; Salima Body-Bekkadja |

Dans Education permanente (n° 204, septembre 2015)

Les technologies de l’information et de la communication se déploient massivement dans toutes les fonctions et dans les secteurs des organisations. Elles transforment profondément l’activité des salariés, en particulier celle des cadres. Dans ce[...]

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Former les militants, former les travailleurs : Les syndicats et la formation depuis la Seconde Guerre mondiale

Guy Brucy, dir. ; Françoise F. Laot, dir. ; Emmanuel de Lescure, dir. | Paris : L'Harmattan | Histoire et mémoire de la formation | 2015

Le présent ouvrage s'intéresse à la période du passage de l'"éducation ouvrière" à la "formation syndicale". C'est d'abord pour assurer leurs fonctions de représentants syndicaux dans différents organismes que les syndicalistes devaient être for[...]

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La fabrique du sens syndical : la formation des représentants des salariés en France (1945-2010)

Nathalie Ethuin, dir. ; Karel Yon, dir. | Bellecombe-en-Bauges : Editions du Croquant | Sociopo | 2014

Chaque année, des dizaines de milliers de salariés suivent des stages de formation syndicale. Les profils sont variés, à la mesure d'un droit à la formation sociale et syndicale qui s'est étoffé au nom de la démocratie sociale mais qui reste fra[...]

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Valorisation des compétences dans le cadre d'activités syndicales et de bénévolat associatif : Rapport

ORSE - Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (Paris) | Paris : ORSE | 2014

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Savoirs militants et rapports aux intellectuels dans un syndicat cheminot

Julian Mischi |

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (n° 196-197, 2013/1-2)

Le rapport de certains ouvriers aux savoirs militants et aux intellectuels est appréhendé à travers l’analyse des effets produits par l’insertion dans un collectif militant (un syndicat CGT) et l’observation d’interactions dans une configuration[...]

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(Se) Former pour transformer le travail : Dynamiques de constructions d'une analyse critique du travail

Catherine Teiger, dir. ; Marianne Lacomblez, dir. | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | Santé et sécurité du travail | 2013

La formation en santé et sécurité au travail revient sur le devant de la scène. Ce livre rédigé par un collectif international et interdisciplinaire expose les multiples facettes du projet d’une formation pour les acteurs des milieux de travail [...]

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Le mandataire social : l'alliage du représentant syndical et du technicien

Frédéric Séchaud ; Chantal Labruyère ; Samira Mahlaoui ; Christine Martinez ; Michel Rousseau |

Dans Céreq Bref (n° 300-2, juin 2012)

Les représentants syndicaux siègent dans diverses instances de la démocratie sociale, comme le Conseil économique et social environnemental (CESE) ou les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA). Dans leurs interventions, ils sont amenés [...]

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Les délégués et le renouveau syndical : numéro spécial

Adelheid Hege, dir. ; Christian Dufour, dir. ; Christian Lévesque, dir. ; Gregor Murray, dir. |

Dans Revue de l'IRES (n° 68 - Numéro spécial, 2011/1)

Sommaire : Les délégués, acteurs stratégiques du renouveau syndical ? Adelheid HEGE, Christian LEVESQUE, Gregor MURRAY, Christian DUFOUR Diversité des équipes de délégués et fondements communs de la représentation collective - comparaison[...]

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La double nature de la formation syndicale à la CGT et à FO : Entre militantisme et professionnalité

Nathalie Ethuin ; Karel Yon |

Dans Regards Sociologiques (n° 41-42, 2011)

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Les Instituts du travail. La formation syndicale à l'université de 1955 à nos jours. Note de lecture

Christian Marquette |

Dans Formation emploi (n° 99, juillet-septembre 2007)

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La formation syndicale en questions.

Pierre-Yves Verkindt ; Agathe Haudiquet, Éditeur scientifique ; CUEEP - CENTRE UNIVERSITE ECONOMIE D'EDUCATION PERMANENTE ; Muriel Maniez-Renard ; Brigitte Mouchon, Éditeur scientifique ; Vladimir Nieddu ; USTL - UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE ; Nathalie Trigalet, Éditeur scientifique ; Daniel Guy ; Véronique Ortiz ; Jean-Marie Czapraga ; Marie-Christine Jannin |

Dans Les cahiers d'études du C.U.E.E.P. (n° 59, janvier 2007)

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Former pour réformer : Retour sur la formation permanente (1945-2004)

Guy Brucy ; Pascal Caillaud ; Emmanuel Quenson ; Lucie Tanguy | Paris : La Découverte | Recherches | 2007

Face au nouveau droit individuel à la formation consacré par la loi de 2004 qui apparaît comme une conquête sociale pour chaque salarié, cette étude cherche à démystifier cette idée de consensus autour de la formation. A travers une approche sur[...]

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La formation syndicale universitaire.

Jean-Paul Jacquier ; Daniel Guy, Éditeur scientifique ; Fabienne Müller ; Jacques Thibault ; Jean Jayer ; Benoît Robin ; Nadia Jacoby ; Jean-Marie Monnier ; Manuela Grévy ; Christophe Vigneau ; Véronique Ortiz ; Isabelle Rogez-Dufrenne ; Angel Pino ; Nathalie Verdale |

Dans Dossiers des sciences de l'éducation (Les) (n° 16, 2006)

Les auteurs reviennent sur les enjeux du partenariat entre l'université et les organisations syndicales, mais aussi sur la spécificité des dispositifs de formation syndicale (en particulier les instituts du travail), leur public, leurs condition[...]

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Les instituts du travail : La formation syndicale à l'université de 1955 à nos jours

Lucie Tanguy | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des Sociétés | 2006

Quelle a été la mission des instituts du travail dans le domaine de la formation syndicale des ouvriers au cours des 30 dernières années ? Il existe aujourd'hui 11 instituts du travail créés depuis 1955 au sein de l'université. Fondés sur une vé[...]

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La formation syndicale.

Noël Terrot ; Yves Palazzeschi, Éditeur scientifique ; Hugues Lenoir ; Marie Geoffroy ; Pierre-Eric Tixier ; Philippe Lepeu ; Claude Cambus ; Jean-François Vanneste ; Jacques Thibault ; Jean Jayer ; Henri Celie ; Martine Le Gal ; Serge Cordellier ; Nadine Guilbaud ; Corinne Sachs-Durand ; Jean-Marie Monnier ; Renato Di Ruzza ; Yves Schwartz ; Michel Rocca ; Jeff Bridgford |

Dans Education permanente (n° 154, janvier 2003)

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"Mondialisons la solidarité". Le congrès de la Fédération internationale des transports.

Jean-Marie Pernot |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 80, janvier 2003)

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Les syndicats entre éducation de soi et formation permanente

Guy Brucy |

Dans Education permanente (n° 149, 2001-4)

Cet article identifie les différentes conceptions de la formation qui se sont affirmées à la CGT et à la CFTC/CFDT entre la fin de la Deuxième Guerre mondiale et le milieu des années 1960. Il montre comment ces conceptions ont été influencées pa[...]

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Article : texte imprimé

Recherche évaluative d'un programme syndical de formation en santé et en sécurité du travail.

Diane Berthelette ; Luc Desnoyers ; Anne Bedard |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 56, n° 3, été 2001)

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Article : texte imprimé

Organizing the next generation : influences on young workers' willingness to join unions in Canada.

S. Lowe graham ; Sandra Rastin |

Dans British Journal of Industrial Relations (vol. 38, n° 2, June 2000)

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Les leviers immatériels de l'activité économique.

CES - Conseil économique et social (Paris) ; Hubert Bouchet, Secrétaire |

Dans Avis et rapports du Conseil économique et social (16)

"L'immatériel", concept nouveau et thème de ce rapport du Conseil Economique et Social, fut déjà l'objet d'une étude en 1989 (les conclusions sont ici rappelées). L'ampleur du phénomène est tel qu'une étude exhaustive s'est avérée impossible. Qu[...]

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Syndicalisme et formation.

Lucie Tanguy ; Hugues Lenoir, Éditeur scientifique ; Guy Brucy ; Jean-Louis Marais, Éditeur scientifique ; Guy Caire ; Franck Georgy ; Gérard Ignasse ; Jean-Michel Joubier ; Jean-Marie Luttringer ; Antoine Lyon-Caen ; Jean-Michel Martin ; Jean-Claude Quentin ; Jean-Claude Tricoche ; François Traisnel | Paris : L'Harmattan | 1999

Le colloque organisé par le Centre de recherches et d'intervention en éducation permanente de l'université Paris X a été consacré à l'action syndicale en matière de formation. L'étude de différents textes précurseurs montre la place centrale de [...]

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Les droits syndicaux : une perspective économique.

Eddy Lee |

Dans Revue internationale du travail (vol. 137 - n° 3, 1998)

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Marché du travail : regard d'un juriste sur les arguments des économistes.

Pietro Ichino |

Dans Revue internationale du travail (vol. 137 - n° 3, 1998)

La protection maximale des travailleurs a pour les juristes du travail une valeur traditionnellement positive, tandis que les économistes "orthodoxes" la considèrent de façon négative, en tant qu'ingérence dans le libre fonctionnement des marché[...]

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Quelles voies pour la négociation collective ?

Christian Dufour ; Adelheid Hege |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 51, mars 1998)

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Chômeurs : du silence à la révolte. Sociologie d'une action collective.

Didier Demazière ; Maria-Teresa Pignoni | Paris : Hachette Littérature | Forum : un espace pour les débats contemporains | 1998

L'hiver 1997-1998 connaît l'irruption des chômeurs sur la scène sociale. A l'issue d'actions spectaculaires et d'occupations de lieux symboliques, ils vont ainsi alerter l'opinion publique sur la précarisation de la société. Cependant, au fur et[...]

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L'inscription territoriale du travail.

Roland Guillon ; Bernard Pecqueur ; Bruno Lamotte ; Christian Azaïs ; Antonella Corsani ; Yvette Lazzeri ; Bernard Friot ; Maurice Blanc ; Maïten Bel ; Françoise de Bry ; Jérôme Ballet ; Pascale Froment ; Pedro de Almeida Vasconcelos |

Dans Espaces et sociétés (n° 92/93, 1998)

L'ancrage territorial ne décrit pas seulement la dépendance vis-à-vis d'un lieu mais plutôt un processus par lequel l'interaction de l'histoire et des structures économiques produit des territoires et des marchés locaux de l'emploi. Ainsi, tandi[...]

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Le paritarisme institutions et acteurs.

Lucy Aproberts ; Christine Daniel ; U. Rehfeldt ; E. Reynaud ; Catherine Vincent ; Laurent Duclos ; Gilles Pollet ; Didier Renard ; Bernard Friot ; Patrick Hassenteufel ; Olivier Mériaux |

Dans Revue de l'IRES (n° 24 - Numéro spécial, printemps-été 1997)

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Règlement des conflits du travail : intérêt des techniques " professionnelles "

Arnold M. Zack |

Dans Revue internationale du travail (vol. 136 - n° 1, printemps 1997)

Les gouvernements, les employeurs et les travailleurs consacrent de plus en plus de temps et d'argent à régler les conflits du travail. Les juridictions compétentes sont d'autant plus surchargées que les travailleurs sont mieux protégés par la l[...]

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Typologie et évolution des conflits du travail en Europe occidentale

Maximos Aligisakis |

Dans Revue internationale du travail (vol. 136 - n° 1, printemps 1997)

On constate une nette décrue des conflits du travail en Europe occidentale au cours des vingt dernières années. Le phénomène est-il homogène et peut-on en conclure que la paix sociale est durablement installée? Pour répondre à ces questions, l'a[...]

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Répertoire des syndicats.

France. Ministère de l'Éducation nationale ; DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES | 1997

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Syndicats et syndiqués en France depuis 1945.

Dominique Labbe | Paris : L'Harmattan | Logiques politiques | 1997

En 1993, la part des syndiqués en France représente moins de 11 % des salariés et le syndicalisme a quasiment déserté les lieux de travail. Pourtant, les syndicats n'ont pas disparu mais vivent plus des subventions publiques ou de l'argent des c[...]

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La difficile transition économique : quel rôle pour l'état et les institutions du travail ?

Chokri Abdennadher ; Jean-Michel Plassard ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |

Dans Note du LIRHE (n° 231 (96-31), 1996)

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L'ergonome, le formateur et le travail.

Diane Berthelette, dir. ; Marianne Lacomblez, dir. ; Sylvie Montreuil, dir. ; Catherine Teiger, dir. ; Elizabeth Wendelen, dir. ; Marie-José Bourassa ; Jean-Paul Bourne ; Gerry Adolph ; Chantal Brisson ; Ole Busck ; Céline Chatigny ; Luc Claessens ; Francis Dupont ; Michel Duwelz ; Pascal Etienne ; Isabel Freitas ; Charles Gadbois ; Roger Genest ; Serge Guertin ; Frédérique Guillon ; Sussi Handberg ; Peter Hasle ; François Hubault ; Annie Lafferrerie ; Dominique Le Borgne ; Leda Leal Ferreira ; Anneli Leppänen ; Michel Lizée ; Bruno Maggi ; Bernard Melier ; Karen Messing ; Jean de Meyer ; A. Sergio Miguel ; Yves Naud ; Monique Noulin ; Ana Isabel Paraguay ; Guy Peissel-Cottenaz ; Teresa Ribeiro ; Jean-Marc Robert ; Walter Ruth ; Ana Santos ; Ana-Maria Seifert ; Aurora Silva ; Bénédicte Six ; Georges Toulouse ; Nicole Vézina ; Robert Villatte ; Laurent Visier |

Dans Education permanente (n° 124, 1995)

Après une présentation des principaux fondements et apports de l'analyse ergonomique du travail en formation, les contributions abordent la formation à l'ergonomie de différents acteurs (professionnels impliqués dans la conception et l'organisat[...]

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Fonctions et compétences des permanents de la CFDT.

CREDIJ - CENTRE REGIONAL POUR LE DEVELOPPEMENT LOCAL LA FORMATION ET L'INSERTION DES JEUNES ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) | S.l. : CREDIJ | 1994

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Les organisations syndicales.

Bernard Vivier |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 11320, 19 novembre 1992)

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Modernisation de l'entreprise et nouvelles rationalités syndicales.

Pierre-Eric Tixier ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 59, février 1992)

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La C.G.T. Crises et alternatives.

Guy Groux ; René Mouriaux | Paris : Economica | La Vie Politique | 1992

Etude sur la crise inéluctable du syndicalisme de lutte de classe qu'incarne la C.G.T. en France à l'heure actuelle. La première partie de l'ouvrage est une approche historique sur une durée assez longue (1895 à 1990) permettant de cerner, d'une[...]

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Mutation ou déclin du syndicalisme ? Le cas de la CFDT.

Pierre-Eric Tixier | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologies | 1992

Avec un taux d'adhésion de la population salariée de 10 %, la faiblesse actuelle du syndicalisme en France a conduit l'auteur à s'intéresser au fonctionnement, à divers niveaux, de l'organisation syndicale. Pour cela, il a réalisé, auprès de la [...]

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L'évolution des métiers administratifs du tertiaire.

Michel Dauchot ; INPACT - INSTITUT POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL |

Dans CFDT aujourd'hui (n° 92, février 1989)

Enquête auprès de sièges sociaux de la chimie et du pétrole, par des experts du CEREQ et de l'INPACT, du syndicat et des militants de ces sièges sociaux. Elle permet d'évaluer, pour mieux les maîtriser, les évolutions de l'emploi dans le secteur[...]

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L'Individuel et le collectif dans la formation des travailleurs. Approche historique (1944-1968)

Michel Offerlé ; Marcel David, Éditeur scientifique ; A. Chataignier ; N. Felzenzwalbe ; B. Pudal ; M. Revah | Paris : Economica | 1976

Depuis 1959, il est admis que la formation technico-professionnelle est individuelle tandis que l'éducation syndicale et ouvrière est collective. Dans un premier volume consacré à l'investigation historique (de 1944 à 1968) , cet ensemble de che[...]

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