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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1030 QUALIFICATION COMPETENCE ET SAVOIR > COMPETENCE
COMPETENCESynonyme(s)COMPETENCE INDIVIDUELLE DOUBLE COMPETENCEVoir aussi |
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G. Berger ; Danielle Morali, Éditeur scientifique ; Marie-Claire Dauvisis, Éditeur scientifique ; AECSE - ASSOCIATION DES ENSEIGNANTS-CHERCHEURS EN SCIENCES DE L'EDUCATION.Paris (1987; PARIS) ; G. Vigarello ; A. Gonnin-Bolo ; Brigitte Sicard, Éditeur scientifique ; J. Ardoino ; J.-M. Lévy-Leblond ; E. Morin ; M. Pages ; J.-M. Seca ; J.-L. Martinand ; J. Deveze ; G. Grandjean ; G. Fath ; M. Vignaud ; J. Raymond ; J. Plantier ; D. Paget ; C. Ramond ; F. Blaizet ; J. Cheritel ; D. Legros ; J.-F. Vezin ; G. Bogard ; E Philipp ; M. Videcocq ; J.-D. Martin ; C. Darvogne ; P. Caspar ; M. Sebire ; C. Galeotti ; A. Grun ; C. Eymard-Somonian ; J. Lamoure ; A. Poloni ; J.-C. Husson ; J. Heinen ; José Rose ; G. Doniol-Shaw ; M. Genthon ; P. Loupias ; M.-J. Mailfert ; C. Marry ; A. Monaco ; M. Pariat ; J. Schlissinger ; F. Creze ; G. De Sury ; M. Kharmoundhi ; J. Floquet ; A. Gaffet ; G. Gramacia ; C. Rogerat ; L. Volery ; Y. Deforge ; B. Charlot ; D. Lecourt ; P. Brouzeng ; E. Burguiere ; A. Elie ; A. Gouhier ; P. Roqueplo ; A. Giordan ; J. Blanc ; M. Hulin ; P. Jessu ; N Pelle ; P. Thorel ; D. Jacobi ; J. Eidelman ; A. Kerlan ; J.-P. Cordier ; N Boucho ; R. Guillard ; P. Zagefka ; C. Marcy ; A. Glykos ; D. Raichvarg ; M.-F. Mortureux ; J. Baille ; B. Schiele ; A.-M. Laurian ; M. Laigneau ; J.-P. Natali ; J. Stewart ; A. Decrosse ; A. Bireau ; J. Donnay ; M.-O. Nouvelot-Gueroult ; G. Pinot ; O. Bardel-Denonian ; J.-P. Sylvestre ; M.-L. Chaix ; J. Houssaye ; J.-C. Pompougnac ; M. Soetard ; M. Linard ; M. Altet ; J. Bizet ; P. Boumard ; F. Rigaud ; F. Giust-Desprairies ; A. Hilal ; J. Lebeaume ; C. Montandon ; H. Peyronie ; M.-J. Rebondy ; C. Richard ; P. Richard ; G. Tessier ; J.-P. Casubolo ; M. Joly ; C. Le Bouffant ; M. Messier ; B. Ollivier ; J. Pierron ; C. Traullet | Nancy : Presses universitaires de Nancy | Nouveaux modes culturels | 1991La présence de la technique dans la culture pose la nécessité de la faire entrer dans la culture éducative. C'est à cette nécessité que tente de répondre ce colloque qui, par la diversité de ses participants et de leur fonction (chercheurs, ense[...]texte imprimé
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Nicole Mandon ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991La méthode d'analyse qualitative et prospective des emplois dite ETED a été mise au point de façon expérimentale. Les concepts, les principales notions et la démarche sont présentés dans le n° 57 de la "Collection des études" publiée par le CERE[...]texte imprimé
Frédéric Bricnet ; Pierre Héritier ; Dominique Taddéi ; Hugues Bertrand ; Anne-Marie Grozelier ; Jacques Ion | Paris : La Découverte | Essais | 1991La construction européenne doit inclure une dimension sociale si l'on veut que l'Europe soit autre chose qu'un grand marché et puisse faire face aux mutations en cours (déclin du communisme à l'Est, mondialisation des échanges). Les auteurs qui [...]texte imprimé
Henri Jouve, Éditeur scientifique ; CGP - Commissariat général du plan ; Bernard Glass, Éditeur scientifique ; Bernard Bourget, Éditeur scientifique ; Jean-François Boudy ; Olivier Diana ; Marie-Christine Kovacshazy | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1991texte imprimé
France. Ministère de l'Éducation nationale ; CPC - Commissions Professionnelles Consultatives ; GROUPE DE TRAVAIL SUR LES ARTS GRAPHIQUES | Paris : Ministère de l'Education nationale | 1991Description des emplois et des entreprises du secteur des industries graphiques, cette étude repose sur une enquête de terrain. Les auteurs présentent les caractéristiques du secteur, l'évolution des emplois et les compétences relatives aux empl[...]texte imprimé
Après avoir souligné la nécessité d'une gestion prévisionnelle de l'emploi et en avoir proposé une définition, l'auteur s'attache à montrer les aspects globaux et collectifs de l'emploi tant en termes d'évolution des métiers que des besoins futu[...]texte imprimé
Patrick Gilbert ; Michel Parlier ; Entreprise et personnel (France) ; DE - ASSOCIATION DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Boulogne-Billancourt | s.l. : Institut d'études et de développement | 1991Définir la notion de compétence, et décrire comment elle peut être utilisée dans la gestion des ressources humaines, tels sont les propos de l'auteur. Il insiste dans ce document, sur la nouveauté apportée par la gestion des compétences qui, néc[...]texte imprimé
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André Grelon ; François Caron, Éditeur scientifique ; ASSOCIATION POUR L'HISTOIRE DE L'ELECTRICITE EN FRANCE.Paris, Dédicataire ; Fabienne Cardot, Éditeur scientifique ; Michel Banal ; Alain Beltran ; Serge Benoit ; Michel Caron ; Paul Gerbod ; Pierre Lanthier ; Pierre Lemaigre-Voreaux ; Henri Morsel ; Girolamo Ramunni ; Marcel Boiteux, Préfacier, etc. | Paris : Fayard | 1991De son émergence à la position de technique dominante qu'elle occupe dès le début du XXe siècle, l'électricité participe à la construction de la société et devient créatrice de nouvelles pratiques culturelles. Le premier tome de cet ouvrage décr[...]texte imprimé
Anne Flottes lerolle ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991A partir d'une analyse de reconversions, considérées comme des situations de crise révélatrices, cette étude (rédigée en juin 1989) se propose de mettre à jour des pistes de réflexion sur les conditions qui permettent le développement et la reco[...]texte imprimé
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Martine Cagnot ; Hélène Trublin-Savoye ; ADRI - AGENCE POUR LE DEVELOPPEMENT DES RELATIONS INTERCULTURELLES.Paris ; FAS - FONDS D'ACTION SOCIALE POUR LES TRAVAILLEURS IMMIGRES ET LEUR FAMILLES.Paris, Dédicataire | Paris : ADRI - Agence pour le développement des relations interculturelles | 1991Elaboré sous forme de fiches, ce guide a pour objectif de présenter clairement les dispositifs, les mesures publiques et les lieux ressources des institutions agissant pour l'insertion des jeunes. Douze grandes rubriques en structurent le conten[...]texte imprimé
Pour tenter de comprendre l'importance de la position sociale ou de la réussite scolaire dans l'attitude des jeunes en accès à l'emploi, l'auteur a travaillé à partir de trois publics différents : des jeunes inscrits dans une mission locale, des[...]texte imprimé
Eric Verdier ; CEREQ (1991; SHERBROOKE) ; UNIVERSITE DE SHERBROOKE.Canada, Dédicataire | 1991On assiste depuis quelques années, et surtout dans les grandes entreprises, à des formes innovantes dans les pratiques de formation continue. Généralement de longue durée, elles s'appuient sur des méthodes participatives dans la définition de le[...]texte imprimé
Yannick Gasquy-Resch, Éditeur scientifique ; Marcel Déprez ; Yvan Lamonde ; Maurice Wolkowitsch ; Gilles Senecal ; Emile Temine ; J.-M. Lacroix ; Jacques Neefs ; Pierre Sansot ; Simon Harel ; Jacques Allard ; J.-M. Guiraud ; Louise Dupre ; Jean-Cléo Godin ; Renaud Mouillac ; Jacques Michon ; Claude Domenach ; Gilles Morel ; Carolle Simard ; Guy Saez | Paris : L'Harmattan | 1991Actes du colloque organisé par le Centre Saint-Laurent d'Etudes Politiques d'Aix-en-Provence en avril 1990. Les participants ont contribué à préciser les identifications d'une ville en tant que métropole, les éléments de dynamisme culturel et le[...]texte imprimé
Gilbert de Terssac ; René Amalberti, Éditeur scientifique ; Carlo Cacciabue p. ; Maurice de Montmollin, Éditeur scientifique ; Jacques Theureau, Éditeur scientifique ; Françoise Decortis ; Pierre Falzon ; Jean-Blaise Grize ; Jean-Paul Haton ; Marie-Christine Haton ; Michèle Lacoste ; Jacques Leplat ; Jean-Claude Marquié ; Léonardo Pinsky ; Yvon Queinnec ; Jens Rasmussen ; Bernard Thon | Bruxelles : Pierre Mardaga | Psychologie et sciences humaines | 1991Issues des travaux du Groupe CNRS-PIRTTEM "MAST" (Modèles d'analyse des situations de travail), ces contributions proposent des modèles en analyse du travail regroupées autour de trois thèmes : - "modèles de l'activité" reposant sur l'analyse du[...]texte imprimé
Nicolas Dodier ; François Chazel, Éditeur scientifique ; André-Jean Arnaud ; Jacques Commaille, Éditeur scientifique ; Louis Assier-Andrieu ; Jean-Bernard Auby ; Augustin Barbara ; Benoît Bastard ; Jean-Guy Belley ; Pierre Bourdieu ; Laura Cardia-Voneche ; Robert Castel ; Alain Chouraqui ; Michel Crozier ; Yves Delamotte ; Renaud Dulong ; Sabine Erbès-Seguin ; Anne-Marie Guillemard ; Nikolaos Intzessiloglou ; François-André Isambert ; Paul Ladriere ; Pierre Lascoumes ; Jacques Lombard ; Charles-Albert Morand ; Simone Novaes ; François Ost ; Serge Paugam ; Jean-François Perrin ; Patrick Pharo ; Philippe-Joseph Salazar ; Roberta Shapiro ; Jean-Claude Thoenig ; Michel Van de Kerchove | Paris : LGDJ | Droit et société | 1991Les relations entre la sociologie et le droit sont complexes et souvent perçues comme des rapports de pouvoir. Cependant, le droit est pour la sociologie un objet essentiel dans l'étude de l'ensemble social, de son fonctionnement et de son contr[...]texte imprimé
Catherine Clément ; Monique Ducombs ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; UNIVERSITE DE CAEN ; Bernard Franck ; Christiane Brou ; Olivier Gaussens ; LERE - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES ECONOMIQUES.Caen | 1991Les PMI offrent des perspectives intéressantes pour le renouveau du tissu industriel. Elles sont cependant encore mal connues. A partir d'une enquête postale et d'une étude sur le terrain, ce rapport s'attache à décrire les liens entre l'introdu[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; COMITE DE LIAISON DES COMITES DE BASSIN D'EMPLOI.Paris | Paris : Ministère du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Les cahiers des comités de bassin d'emploi | 1991L'objectif de cette étude est de parvenir à une meilleure compréhension de certains organismes de développement qui ont été mis en place dans le cadre des bassins d'emploi, de définir une problématique en ce qui concerne la notion de transfert d[...]texte imprimé
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Lucie Tanguy, Éditeur scientifique ; Myriam Campinos-Dubernet ; SECRETAIRE D'ETAT CHARGE DE L'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE, Dédicataire ; Yves Lichtenberger ; Jean-Jacques Peyre ; Ignace Rak ; Arlette Robert ; Roger Helliet | Paris : La Documentation française | 1991Répondant à une demande du Secrétaire d'Etat chargé de l'enseignement professionnel, l'auteur étudie dans ce rapport les besoins en compétence professionnelle de niveau V, plus particulièrement selon les secteurs, les formations existantes ou à [...]texte imprimé
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Yves Schwartz, Éditeur scientifique ; Fernand Hostalier, Éditeur scientifique ; IRETEP - INSTITUT DE RECHERCHES SUR LES ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS ; Marie-Madeleine Charriaux ; Marie-Antoine Rossi Frühling ; APRIT - ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES RECHERCHES INTERDISCIPLINAIRES SUR LE TRAVAIL ; Nicole Fouilleul ; Janique Alfonsi ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE ; Marcelle Duc ; Dominique Efros ; Franck Martini ; Daniel Faita ; Bernard Vuillon ; Marie-France Derrien |A la suite de la création et du développement d'une formation de second cycle : "analyse pluridisciplinaire des situations de travail" (APST) à l'Université d'Aix-Marseille, l'IRETEP présente une description de cet enseignement original. Un doss[...]texte imprimé
Gérard Bouché ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Pascal Charpentier ; Christine Lallemand ; Claude Martin ; Dominique Tonneau | Lyon : ANACT | Points de repère | 1991Importé du Japon, le système de gestion industrielle dénommé "Juste-à -temps" (JAT) s'implante progressivement dans les entreprises françaises. Basé sur les flux tendus entre postes et ateliers, sur la qualité totale ou encore la fabrication en i[...]texte imprimé
Lucien Bernot ; MINISTERE DE LA CULTURE (1990; ROYAUMONT) ; Serge Moscovici, Préfacier, etc. ; Denis Chevallier, Éditeur scientifique ; DIRECTION DU PATRIMOINE (1990; ROYAUMONT) ; Isac Chiva ; MISSION DU PATRIMOINE ETHNOLOGIQUE (1990; ROYAUMONT) ; Blandine Bril ; Anni Borzeix ; Michèle Lacoste ; François Sigaut ; Jacques Theureau ; Roger Cornu ; Jean-Pierre Darré ; Madeleine Akrich ; Dominique Boullier ; Robin Foot ; Bruno Latour ; Paul Jorion ; Michel Clerget ; Yves Deforge | Paris : Maison des Sciences de l'Homme (MSH) | Ethnologie de la France | 1991La recherche ethnologique n'a guère pris en compte les processus de transmission et d'apprentissage des techniques et savoir-faire. Afin de pallier cette lacune, la Mission du Patrimoine ethnologique français a mis en place, en 1981, un programm[...]texte imprimé
Jean-François Germe ; Paul Ryan ; Paolo Garonna ; David Marsden ; Karen Schober-Brinkmann ; Richard C. Edwards ; Eskil Wadensjö ; Tinie Akkermans ; A. Felling albert j. ; Jan Peters | London : MacMillan Academic and Professional LTD | 1991L'emploi et la formation des jeunes posent deux types de problèmes aux économies avancées. Les premiers sont ceux qui les concernent directement : trouver un emploi, acquérir des compétences. Les seconds sont ceux que les jeunes posent plus larg[...]texte imprimé
Maurice Godelier, Éditeur scientifique ; Susana Narotzky ; J. Pujadas juan ; Raul Iturra ; Joao Ferreira de almeida ; Manuel Villaverde cabral ; Louis Assier-Andrieu ; Gail Mummert ; Danièle Dehouve ; Olinda Celestino ; Alice de Paiva abreu ; Ann Stoler | Paris : Maison des Sciences de l'Homme (MSH) | 1991texte imprimé
Gilbert de Terssac, Éditeur scientifique ; Céline Saint-Pierre, Éditeur scientifique ; M. Freyssenet ; P. Veltz ; E. Alsene ; P. Doray ; C. Dubar ; D. Harrisson ; P.-A. Lapointe ; J. J. Castillo ; M. Maruani ; M. De Seve ; S. Erbès-Seguin ; D. Glenday ; Jean-Daniel Reynaud ; A. Borzeix ; P. Rolle ; A. Chouraqui ; P. Desmarez ; D. Linhart | 1991Les transformations du travail sont au coeur des mutations des sociétés industrielles. L'ouvrage a pour objectif d'observer la nature et l'impact de ces transformations. En outre il situe la réflexion sur le travail en tant que construction soci[...]Article : document électronique
Présentation des résultats d'une recherche effectuée avec l'aide du PIRTTEM, en 1988, sur les méthodes de formalisation des activités à forte contrainte normative et communicationnelle. Selon les auteurs, l'"activité compétente" ou expertise est[...]Article : texte imprimé
Egalement publié dans le volume III des résultats de la recherche intitulée "Ouvriers qualifiés, maîtrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation", cet article montre que si le travail manuel caractérisait à l'[...]Article : texte imprimé
Nicole Mandon ; Fabienne Berton, Éditeur scientifique ; Alain Meignant, Éditeur scientifique ; Daniel Baroin ; François Mornet ; François Beaujolin ; Daniel Fabbro ; Chantal Tomasino ; Philippe Giulani ; Dominique Thierry ; Francis Robin ; Sandra Michel ; Michel Ledru ; Richard Bieganski ; Frédérique Rychener ; Michel Monier ; Rançois Hoizey f ; Benoît Théry ; Jean-Claude Castagnos |La gestion de l'emploi en entreprise implique de connaître les qualifications dont on dispose et d'évaluer celles dont on aura besoin à court ou moyen terme pour accompagner le développement ou les évolutions de l'entreprise. C'est là que la for[...]Article : texte imprimé
L'adaptation professionnelle des salariés est de plus en plus nécessaire, notamment à cause des changements technologiques et organisationnels dans la vie économique. Cette adaptation des qualifications passe très souvent par la négociation coll[...]Article : texte imprimé
L'analyse du travail utilise beaucoup la notion de connaissance sans jamais l'examiner pour elle-même. Cet article tente d'établir que l'opposition entre connaissance abstraite et savoir-faire concret ne rend pas compte de l'évolution des connai[...]Article : texte imprimé
Anticiper la gestion des compétences apparaît de plus en plus comme un enjeu économique et social. En même temps, les évolutions brouillent les repères classiques d'identification et d'analyse des emplois : d'où la nécessité de renouveler les mé[...]Article : texte imprimé
Claude Dubar ; Dominique Lecoq, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Le Goff ; Bernard Decomps ; Monseigneur Defoif ; Jean-Marie Domenach ; Raymond Poupard ; Michel Crozier ; Jean-François Dehecq ; Yves Lichtenberger ; Noël Terrot ; Michel Villette ; Monique de Tayrac ; Françoise Rouard ; Pierre Doray ; Gilles Tremblay ; Guy Minguet ; André Salle |Le but de ce dossier est de montrer l'utilité et la nécessité de la culture générale dans l'entreprise et de mesurer celle des cadres et ingénieurs français. Il montre par là même que les formations très sélectives et techniciennes dispensées au[...]Article : texte imprimé
Cet article reprend une contribution de E. Verdier au Congrès international "Las pequenas y medianas empresas en el contexto europeo. Neofordismo o especializacion flexible ?", Alicante, 21-23 février 1990 (E-71-90). Il étudie les incidences de[...]Article : texte imprimé
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L'auteur analyse les portefeuilles de savoir-faire détenus par les PMI et étudie les compétences fonctionnelles nécessaires à leur gestion. Il définit ces savoir-faire "comme une compétence, technique ou de production, qui fait ou pourrait faire[...]Article : texte imprimé
Dans l'évolution récente du système français de formation professionnelle, le développement des formations en alternance marque incontestablement un tournant dans le mode de production de la qualification professionnelle, ceux-ci procédant d'une[...]Article : texte imprimé
Pour rendre compte de la diversité des pratiques de qualifications en présence dans les entreprises industrielles et saisir les évolutions en cours, les auteurs ont construit quatre modes de définition du travail (professionnel, gestionnaire, te[...]Article : texte imprimé
Bernard Guilhon, Éditeur scientifique ; Patrick Gianfaldoni |Si on représente l'entreprise comme une chaîne de valeurs, qui se développe en accumulant des compétences le long de cette chaîne, la firme peut être considérée comme "structure de gestion des compétences spécifiques formant sa base technologiqu[...]Article : texte imprimé
Malgré la mondialisation des marchés et l'internationalisation rapide des entreprises, l'auteur rejette le risque d'une uniformisation des méthodes de gestion des hommes. Il étaie son propos en montrant combien les conceptions sociales et politi[...]Article : texte imprimé
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Les trois essais présentés dans cet ouvrage permettent de mettre en lumière les "compétences" que les personnes développent dans les relations qu'elles entretiennent entre elles. Amour, justice, violence, dénonciation, tous sont capables de ces [...]texte imprimé
Même si la date de première publication -1928- nous semble lointaine, l'ouvrage de Keyserling est précisément d'actualité. Son analyse de l'Europe et des différents peuples qui la composent lui permettent déjà d'affirmer alors que "l'Europe se c[...]texte imprimé
M. Dadoy ; C. Henry ; Bernard Hillau ; Gilbert de Terssac ; J.-F. Troussier ; A. Weill-Fassina, Éditeur scientifique | Marseille : Céreq | Etudes | 1990Cet ouvrage est le bilan d'un séminaire sur les méthodologies d'analyse des qualifications individuelles et collectives mis en place sous l'égide du ministère de la Recherche et de la Technologie dans le cadre du programme mobilisateur Technolog[...]texte imprimé
Marie-Claire Villeval ; Jacques Chereque, Éditeur scientifique ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE (1990; PONT-A-MOUSSON) ; B. Convert ; M. Pinet ; PROGRAMME HOMME-TRAVAIL-TECHNOLOGIES.Paris (1990; PONT-A-MOUSSON) ; Nicole Kerschen ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE (1990; PONT-A-MOUSSON) ; A.-V. Nenot ; J.-L. Outin ; GREE - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'EDUCATION ET L'EMPLOI (1990; PONT-A-MOUSSON) ; Robert Salais ; Luc Tessier ; Philippe Enclos ; Catherine Marraud ; Francis de Chassey ; Pierre-André Dupuis ; Gérard Fath ; Pierre Higelé ; Monique Legrand ; J.-P. Dorier ; D. Receveur ; G. Royon ; S. Alleaume ; Jean-Pierre Brouat ; J. Bertherat ; G. Bosch ; Didier Demazière ; A. Cherain ; B. Grosclaude ; P. Loubet ; B. Strath ; A. Triclin ; P. Rozenblatt ; A. Mendizabal ; M. J. Martinez ; G. Etxebarria ; B. Vennin ; M.-F. Raveyre ; Bernadette Malgorn ; Philippe Vrain ; P. Auer ; F. Maier ; H. Mosley ; D. Brochier ; M. Burdillat ; Edith Kirsch ; P. Zarifian ; H. Schmidt h. ; J. Drouard ; E. Gallon ; D. Charrasse ; K. Fazekas ; J. Koltay ; J. Kollo ; R. Silvera ; Mateo Alaluf | 1990Les communications au Colloque organisé par le PIRTTEM, le Programme Homme-Travail-Technologies du Ministère de la Recherche et de la Technologie et le GREE reflètent les tendances des réflexions des différents acteurs des politiques de reconver[...]texte imprimé
C2F - CENTRE DE FORMATION DE FORMATEURS ; Simone Aubrun ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Roselyne Orofiamma | Paris : CNAM | 1990Les compétences de 3ème dimension sont des compétences qui ne sont pas techniques, mais d'ordre personnel et relationnel et qui doivent permettre à l'individu de "faire preuve de capacité de communication, de travail en groupe, d'autonomie, de r[...]