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FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISESynonyme(s)FPC EN ENTREPRISE POLITIQUE DE FORMATION PROFESSIONNELLE D'ENTREPRISE |
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Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; M. Bonneau ; C. Gardes ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; M.-B. Rochard ; B. Gomel ; A. Gorgeu ; CRESEP - CENTRE DE RECHERCHE SUR L'EMPLOI ET LA PRODUCTION ; R. Mathieu ; Laboratoire d'Économie d'Orléans (Orléans) | Paris : Céreq | 1989Afin de combler un vide statistique concernant les entreprises sous-traitantes, ce rapport d'étude aborde des thèmes qui sont à la fois économiques (marchés, relations avec les clients, ouverture sur l'étranger, modernisation et organisation int[...]texte imprimé
Catherine Lefort ; Centre Inffo (France) | Paris la Défense : Centre pour le Développement de l'Information sur la Formation permanente (Centre Inffo) | 1989Cette bibliographie sur la "Gestion prévisionnelle des emplois et formation" s'organise autour de cinq rubriques : - les rapports : prospectives et réflexions sur la gestion de l'emploi et la gestion des ressources humaines ; - la gestion prévis[...]texte imprimé
La gestion des ressources humaines dans les banques européennes : quelles stratégies aujourd'hui ?
Toutes les banques européennes connaissent des évolutions importantes. Dans ce secteur d'activité, la concurrence va en s'intensifiant, les réformes d'organisation et du management s'accélèrent. La combinaison de ces phénomènes conduisent à une [...]texte imprimé
Le système dual de formation professionnelle en République fédérale d'Allemagne fait actuellement l'objet en France d'une attention toute particulière du fait de la plus grande efficacité qu'il semble démontrer sur le plan de l'insertion profess[...]texte imprimé
Guide pratique à destination des responsables d'entreprise et présentant les aspects législatifs des principaux dispositifs de formation des adultes et des jeunes : plan de formation, congé individuel de formation, la formation des jeunes dans l[...]texte imprimé
Christine Ayroulet ; FEDERATION LEO LAGRANGE ; Centre Inffo (France) | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1989En France comme dans tous les pays industrialisés, l'analphabétisme régresse. Mais l'illettrisme y augmente régulièrement. De nouvelles démarches de formation sont nécessaires pour les salariés illettrés. L'illettrisme n'est pas seulement un pro[...]texte imprimé
Alain Meignant ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1989; MARSEILLE) ; Armand Mella ; Edouard Rafinon ; INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Marcy l'Etoile (1989; MARSEILLE) ; Yvon Ricard ; Pierre Canovas ; PREFECTURE DE LA REGION PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR (1989; MARSEILLE) ; DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1989; MARSEILLE) ; Jean Nakache ; Gilles Hauser ; CHAMBRE REGIONALE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE PROVENCE-COTE-D'AZUR (1989; MARSEILLE) ; François Piettre ; Robert Dufour ; UNION PATRONALE REGIONALE DE PROVENCE-COTE D'AZUR (1989; MARSEILLE) ; Claudine Camilleri ; Didier Balas ; Maurice Meyer ; Christiane Nibbio ; Michel Jacques ; Jean-Jacques Boniol ; René Brochard ; Pierre Chevalier ; M. Rappetti ; Roland Fiorile ; Marcel Henry ; Jean-Louis Tourret ; Gabriel Kosman ; Philippe Roussac | Marcy-l'Etoile : Institut national du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP) | 1989texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; M.-T. Bel ; J.-C. Castagnos ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; C. Echevin ; A. Giraud-Héraud ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; J.-P. Gehin ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE GRENOBLE ; Philippe Méhaut ; P. Mouy ; E. Serfaty | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1989Dans ce rapport qui constitue le premier tome de la recherche "Production et usage de la formation par et dans l'entreprise", l'ensemble des contributions tente de répondre à la question du nouveau rapport de l'entreprise à la formation. Pour ce[...]texte imprimé
LASTREE ; C. Dubar ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; E. Dubar ; S. Engrand ; M. Feutrie ; N. Gadrey ; M.-C. Vermelle | Lille : Laboratoire de Sociologie du Travail de l'Education et de l'Emploi (LASTREE) | 1989Cette recherche s'inscrit dans le prolongement des recherches antérieures de l'équipe du Laboratoire de Sociologie du Travail, de l'Education et de l'Emploi (LASTREE). Elle analyse les transformations intervenues dans la gestion du personnel de [...]texte imprimé
Claude Bapst, Éditeur scientifique ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1988; ANNECY) ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris (1988; ANNECY) | Noisy-le-Grand : ADEP | 1989Synthèse des trois rapports réalisés à l'occasion de la conférence française EUROTECNET qui s'est tenue à Annecy, en mai 1988. Après avoir décrit les orientations communautaires relatives au programme EUROTECNECT, cet ouvrage présente quatre opé[...]texte imprimé
L'auteur nous présente ce qui fait le succès des entreprises japonaises : la gestion des ressources humaines par transformation de la catégorie des employés grâce à la formation continue.texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Even ; Jean-Yves Ménard ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; François Vatin ; CERETEB - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN BRETAGNE.Rennes ; Nadine Souchard | Rennes : Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Emploi et le Travail en Bretagne (CERETEB) | 1989La monographie du secteur agro-alimentaire constitue le troisième volume du rapport d'études sur "la politique de formations initiale et continue face aux stratégies des acteurs locaux dans le contexte de changement techno-économique". A partir [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Even ; Jean-Yves Ménard ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; François Vatin ; CERETEB - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN BRETAGNE.Rennes | Rennes : Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Emploi et le Travail en Bretagne (CERETEB) | 1989Dans ce quatrième volume consacré au secteur "bois et ameublement", les auteurs analysent, au niveau ouvrier, les liens entre l'école et l'entreprise. L'analyse des logiques d'emploi et de formation, dans ce secteur, s'articule en cinq étapes : [...]texte imprimé
Gérard Podevin ; Eric Verdier ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989Dans quels secteurs, l'investissement formation est-il le plus rentable ? Ce document, sous forme de fiches, présente les principaux résultats des investigations macro-statistiques. Il traite : - du lien entre le niveau de formation de la main d[...]texte imprimé
France. Ministère de l'économie, des finances et du budget, Dédicataire ; Jean Lavergne ; Loïk Le Floch-Prigent ; CNC - CONSEIL NATIONAL DU CREDIT.Paris ; Jean-Pierre Moussy ; Bernard Yoncourt | Paris : Conseil National du Crédit | 1989L'échéance de 1992 va amener chaque établissement de crédit à individualiser sa stratégie et à adopter une gestion spécifique de ses ressources humaines. Cette stratégie dépendra de la croissance du marché, de l'adaptation aux nouveaux besoins e[...]texte imprimé
Olivier Allain ; LES (1989; PARIS,TURIN) ; P. Petit ; M. Vernières ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Paris (1989; PARIS,TURIN) ; Olivier Bertrand ; Thierry Noyelle ; André Wissler ; Martine Möbus ; Eric Verdier | Paris : Laboratoire d'Economie Sociale (LES) | 1989Dans le cadre d'un séminaire de réflexion organisé par le Laboratoire d'Economie Sociale (Centre Associé au CEREQ), le 1er décembre 1989, les auteurs analysent les mutations récentes de la profession bancaire et, entre autres, les évolutions des[...]texte imprimé
Claudine Lange ; Pierre Delpirou ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; DE - ASSOCIATION DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Boulogne-Billancourt, Dédicataire ; Michel Parlier ; Bruno Sauerwein ; Josée Martin ; DUFA V ; Pierre Higelé ; E. Perry ; G. Hommage ; Guy Popieul ; Monique Guerrier ; Michel Albert ; Marcel Dubois ; Pierre Mialet ; Raymond Thomas | Boulogne : Développement et Emploi (DE) | 1989texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Serge Blanchard ; Institut national d'études du travail et d'orientation professionnelle (France) ; Ginette Francequin-Chartier ; Gérard Stassinet ; Pierre Vrignaud | Issy-les-Moulineaux : Editions EAP | Orientations | 1989Cette étude, commandée par la Délegation à la formation professionnelle à l'INETOP, fait le point sur les outils et les procédures de diagnostic exploitables dans le cadre de la formation des jeunes de 16 à 25 ans et élaborent des propositions o[...]texte imprimé
COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1988; BRUXELLES) ; DG XXIII.Bruxelles (1988; BRUXELLES) ; TII - EUROPEAN ASSOCIATION FOR THE TRANSFER OF TECHNOLOGIES.INNOVATION AND INDUSTRIAL INFORMATION (1988; BRUXELLES) | Londres : Graham and Trotman | 1989Recueil des documents préparatoires et des débats de la conférence organisée en juin 1988 par la Task Force Petites et Moyennes Entreprises (Commission des Communautés Européennes) et de l'association TII sur le thème "Partenariat entre petites [...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Marie-Eve Balut ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989S'inscrivant dans un ensemble de travaux de suivi des conventions de conversion, l'étude réalisée à la demande de la Délégation à l'emploi vise à préciser les modalités concrètes de réalisation des dispositions conventionnelles en ce qui concern[...]texte imprimé
Les espoirs de nouveaux marchés ou de nouvelles technologies sont annonciateurs de changements profonds dans la gestion des hommes. L'auteur fait un examen simple et concret de la "fonction personnel", son évolution, ses perspectives, son conten[...]texte imprimé
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Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; LASTREE ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE GRENOBLE | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1989Présentation des travaux menés dans le cadre de la recherche "production et usage de la formation par et dans l'entreprise" qui s'est déroulée entre 1986 et 1988. Il s'agissait d'analyser les "transformations intervenues depuis le début des anné[...]texte imprimé
Grâce au traitement, réalisé chaque année par le CEREQ, des déclarations d'employeurs retraçant leur participation au financement de la formation professionnelle continue, on dispose maintenant de séries statistiques longues. Cette étude appréhe[...]texte imprimé
Chantal Cossalter ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989Ce papier présente les grandes lignes d'une étude qui a pour objectif de mettre en évidence les logiques sous-tendant les pratiques de gestion des ressources humaines - dont la formation continue - dans un contexte de renouvellement des qualific[...]texte imprimé
Dans quelle mesure l'utilisation des ressources humaines et la formation professionnelle contribuent-elles à la réussite économique ? Alors que l'intensification de la concurrence et le recours aux nouvelles technologies sont des phénomènes mond[...]texte imprimé
Wolfgang Streeck | 1989S'opposant aux tenants du néo-libéralisme et de la dérégulation, l'auteur développe la théorie selon laquelle les entreprises devraient être insérées dans un ensemble de contraintes sociales qui les obligeraient et les inciteraient à la fois à f[...]texte imprimé
Les relations entre système éducatif et système productif se multiplient. Les stages de toutes sortes sont mis en avant comme le moyen de lier efficacement ces deux milieux. Leur pédagogie doit donc se situer quelque part entre la pédagogie scol[...]texte imprimé
Paul Jansolin ; Kalthoum Chaussepied ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Edgar Gross | Paris : La Documentation française | 1989Période couverte par le document : 1987-1988 Pour la dix-septième année, à la demande et avec un financement des instances de la Formation professionnelle, le CEREQ a procédé à l'exploitation des déclarations des employeurs soumis à l'obligatio[...]Article : texte imprimé
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MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Francis Calcoen ; CRESGE - CENTRE DE RECHERCHES ECONOMIQUES SOCIOLOGIQUES ET DE GESTION.Lille ; Dominique Sagot-Duvauroux ; Dominique Greiner ; Sylvie Jacquemin | Paris : Centre de Recherches Economiques Sociologiques et de Gestion | 1989Quel est le rôle de la formation dans la gestion des ressources humaines des entreprises ? S'appuyant sur une enquête auprès d'entreprises appartenant à quatre secteurs d'activité, situés dans deux régions et appartenant à deux pays différents,[...]texte imprimé
CREI - CENTRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE INDUSTRIELLE ; D Chenar, Éditeur scientifique ; CONSEIL GENERAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS.Saint-Denis, Dédicataire ; E. Kalman ; E. Le Roch ; L. Bagilishia ; A. Felce ; L. Laigle ; R. Valensi ; D. Amate | Saint Denis : Centre de recherche en économie industrielle (CREI) | 1989Le développement du secteur tertiaire en Seine-Saint-Denis est analysé à partir d'une enquête auprès d'entreprises de ce secteur. Présentée dans le volume II, cette enquête est accompagnée d'une analyse de l'emploi, de la politique de formation [...]texte imprimé
François Michon ; IWPLMS - INTERNATIONAL WORKING PARTY ON LABOUR MARKET SEGMENTATION.Nancy (1989; NANCY) ; COMMUNAUTE ECONOMIQUE EUROPEENNE, Dédicataire ; Udo Rehfeldt ; Jean-Luc Outin ; Philippe Méhaut ; Marie-Claire Villeval ; Gyula Pulay ; Janos Timar ; Jens Christiansen ; Peter Philips ; Joseph Persky ; Daniel Tarullo ; Sergio Paba ; Sebastiano Brusco ; Ursula Müller ; Gerhard Bosch ; Peter Brosnan ; Moïra Wilson ; Roger Moore ; Ulrich Mückenberger ; Simon Deakin ; Albert Recio ; Alberto Castro ; Fernando Freire de sousa ; Martin Hoskins ; Johnny Sung ; David Ashton ; Brendan Burchell ; David Marsden ; Christian Toft | 1989Contributions présentées à la 11ème conférence de l'International working party on labour market segmentation qui s'est tenue à Nancy, du 20 au 25 juillet 1989. Les experts qui y participaient provenaient pour la majorité d'entre eux de centres [...]texte imprimé
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Dans cet entretien, J.-J. Boru et J.-M. Barbier présentent les grandes lignes de leur étude, "Les tuteurs et la fonction tutorale de l'entreprise dans la formation des jeunes en alternance", conduite pour le Centre européen pour le développement[...]texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Philippe Méhaut ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1989Synthèse des travaux réalisés à partir des différentes contributions à la recherche "production et usage de la formation par et dans l'entreprise". Après avoir rappelé le questionnement, les hypothèses et la méthodologie suivie, Philippe Méhaut,[...]Article : texte imprimé
Gérard Malglaive ; Eric Braine, Éditeur scientifique ; Fréderic Maure, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Le Goff ; Jean-Louis Dayan ; Catherine Menzaghi, Éditeur scientifique ; Jean-Paul Géhin ; Eric Verdier ; Pierre Veltz ; Jean-Pierre Durand ; Andreu Solé ; Eric Macé ; Jean-François Gomez ; Michèle Descolonges ; Gérard Valenduc ; Claude Bapst ; Oumani Hamandia ; Chantal Rogerat ; Armand Ajzenberg ; Francis Jacq ; Monique Linard ; Guy Jobert ; Pierre Lévy ; Michel Politis ; Pierre Simula ; Jacques Vetois ; Philippe Breton |Ce numéro spécial est un recueil d'articles sur les pratiques et les politiques de formation en entreprise. Il s'organise en trois grandes parties. L'introduction tente de définir la formation, qui devient un thème majeur des discours politiques[...]Article : texte imprimé
Cet article s'insère dans un numéro spécial consacré aux pratiques et aux politiques de formation en entreprise. Il reprend des éléments d'un article des mêmes auteurs, "La formation continue dans l'industrie" paru dans le numéro 16 de la revue [...]Article : texte imprimé
Ce texte prolonge une recherche intitulée "Le statut individuel et collectif des jeunes stagiaires" (E-341-87), remise à la Délégation à la formation professionnelle en septembre 1987. Il montre l'accroissement du nombre des stagiaires qui repré[...]Article : texte imprimé
Ce troisième article du dossier sur la gestion prévisionnelle des emplois tente de montrer la nécessité d'une gestion qualitative et quantitative des emplois pour l'entreprise et son potentiel humain. L'auteur pense que l'"ingénierie de la forma[...]Article : texte imprimé
Loïc Hezard ; Centre Inffo (France) ; Richard Bieganski ; Yvan Schmidt ; J.-F. Hemon-Laurens ; Monique Deneuville ; Michel Clairet |La signature, le 8 septembre 1988, d'une convention-cadre de développement de la formation dans le secteur du papier-carton est le prétexte de ce dossier centré sur les questions de gestion des ressources humaines et de formation. Il rassemble d[...]Article : document électronique
Michel Cézard ; Jean-Luc Heller ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Cet article fait partie d'un dossier consacré à "L'évolution récente de l'emploi et du chômage". Il fait ressortir que depuis 1982 le modèle dominant de l'emploi salarié, à temps plein, sous contrat à durée indéterminée est en constant recul : u[...]Article : texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Fabienne Berton ; Georges Egg ; Jean Nakache, Préfacier, etc. ; Dominique Thierry ; Guy Le Boterf ; Patrick Clémenceau ; Salima Rairi ; Philippe Carré ; Jacques-Yves David ; Chantal Tomasino ; Danielle Cheneau ; Colette Vial ; Dominique Pinel ; Catherine Lefort |Ce dossier consacré à la gestion prévisionnelle des emplois (GPE) expose des réflexions pratiques, des méthodes et met l'accent sur le rôle des démarches de formation intégrées à la GPE. Il se compose ainsi : - synthèse sur la liaison formation-[...]Article : texte imprimé
Présentation de la contribution de l'ADEP à l'analyse des pratiques de formation continue - très diversifiées selon les sous-secteurs et les CSP - des entreprises du secteur du papier-carton, et propositions de formations pour accompagner et pré[...]Article : texte imprimé
Pour assurer leur survie et leur développement, les entreprises, face à l'ensemble des mutations, doivent s'adapter et surtout utiliser au mieux le potentiel humain. Les pouvoirs publics tentent de développer des accords, avec des entreprises et[...]Article : texte imprimé
Cet article tente de montrer que l'apparente stabilité du comportement des entreprises en matière de FPC masque peut-être des changements plus profonds, mal connus, car localisés qui devraient poser de nouveaux problèmes aux acteurs notamment en[...]Article : texte imprimé
Olivier Bouquillard ; Brigitte Michel ; Jean-Claude Guergoat ; Gilles Gateau ; François Aventur ; Guy Janvier ; Jean Villalard |La prise de conscience de l'aggravation et de la diversification du chômage de longue durée (CLD) en France a donné lieu à une amplification du plan de lutte mis en oeuvre à partir de mars 1987. Ce dernier articule diverses mesures de formation,[...]Article : texte imprimé
Cet article est un extrait du numéro 169 de la revue "Humanisme et Entreprise" (HUE) de juin 1988, qui reprend en partie une thèse sur la pratique des stages et son lien à la politique de communication des entreprises : évolution, réalités, deve[...]Article : texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Richard Walther ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Jean-François Germe, Préfacier, etc. |Ce dossier est issu de deux études du même auteur faites par l'ADEP pour la Délégation à la Formation professionnelle dans le cadre d'un programme sur la formation professionnelle dans les stratégies d'entreprise. La première partie reprend l'ét[...]Article : texte imprimé
Pierre Caspar, Éditeur scientifique ; Jean-Eric Auber ; Fabienne Beaumelou ; Fabienne Berton ; Philippe Carré ; Werner Clément ; Christophe Dejours ; Philippe Frémeaux ; Pierre Le Gorrec ; Georges Matthieu ; Alain Meignant ; Peter Meyer-Dohm ; Jean-Claude Migette ; Jacques Potdevin ; Edouard Rafinon ; Jean-Pierre Sicard ; G. Schütze hans ; Dieter Timmermann ; Sylvaine Trinh ; Jacques Verdouw ; François Vidal ; André Voisin ; Richard Walther ; Jean Wemaere |Les grandes questions sur l'investissement formation - ou formation investissement - concernent sa définition, son champ et ses conditions d'application, les risques et avantages de ce croisement entre la logique économique et les pratiques éduc[...]