Être parent : des cadres aux ouvrières, plus de conséquences sur l’emploi des femmes / Laïla Bentoudja in INSEE Première, n° 1795 (mars 2020)    

Public ISBD [article]  inINSEE Première > n° 1795 (mars 2020) . - 4 p Titre : Être parent : des cadres aux ouvrières, plus de conséquences sur l’emploi des femmes Type de document : document électronique Auteurs : Laïla Bentoudja ; Tiaray Razafindranovona Année de publication : 2020 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ EMPLOI DES FEMMES ; FEMME ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; FRANCE Résumé : En 2018, en France, les femmes qui ont des responsabilités familiales sont moins souvent en emploi que celles qui n’en ont pas ; l’écart est particulièrement marqué parmi les ouvrières. À l’inverse, le taux d’emploi des hommes ayant des responsabilités familiales est plus élevé. Quand elles travaillent, les femmes déclarent deux fois plus souvent que les hommes qu’être parent a des conséquences sur leur situation professionnelle. Ces conséquences concernent principalement le temps de travail ou l’organisation des journées de travail, principaux leviers pour faciliter l’organisation de la vie des familles. Les femmes cadres réduisent plus souvent que les autres salariées leur temps de travail pour s’occuper de leurs enfants. En revanche, les hommes et les femmes ressentent autant de difficultés de conciliation entre vie professionnelle et vie familiale. Les difficultés sont plus importantes pour les cadres, femmes comme hommes, du fait de leurs longues journées de travail. Document Céreq : Non En ligne : https://insee.fr/fr/statistiques/4465360 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66846 [article] Être parent : des cadres aux ouvrières, plus de conséquences sur l’emploi des femmes [document électronique] / Laïla Bentoudja ; Tiaray Razafindranovona . - 2020 . - 4 p. Langues : Français (fre) in INSEE Première > n° 1795 (mars 2020) . - 4 p Catégories : Thésaurus CEREQ EMPLOI DES FEMMES ; FEMME ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; FRANCE Résumé : En 2018, en France, les femmes qui ont des responsabilités familiales sont moins souvent en emploi que celles qui n’en ont pas ; l’écart est particulièrement marqué parmi les ouvrières. À l’inverse, le taux d’emploi des hommes ayant des responsabilités familiales est plus élevé. Quand elles travaillent, les femmes déclarent deux fois plus souvent que les hommes qu’être parent a des conséquences sur leur situation professionnelle. Ces conséquences concernent principalement le temps de travail ou l’organisation des journées de travail, principaux leviers pour faciliter l’organisation de la vie des familles. Les femmes cadres réduisent plus souvent que les autres salariées leur temps de travail pour s’occuper de leurs enfants. En revanche, les hommes et les femmes ressentent autant de difficultés de conciliation entre vie professionnelle et vie familiale. Les difficultés sont plus importantes pour les cadres, femmes comme hommes, du fait de leurs longues journées de travail. Document Céreq : Non En ligne : https://insee.fr/fr/statistiques/4465360 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66846

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Intégrer ou segmenter travail et famille? Vers une nouvelle compréhension des effets de la charge de travail / Mélanie Trottier in Ad machina, n° 3 (2019)  

Public ISBD [article]  inAd machina > n° 3 (2019) . - Publiée 2020-03-01 Titre : Intégrer ou segmenter travail et famille? Vers une nouvelle compréhension des effets de la charge de travail Type de document : document électronique Auteurs : Mélanie Trottier ; Stéphanie Foisy Petaccia Année de publication : 2020 Article en page(s) : Publiée 2020-03-01 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; PHARMACIEN ; QUEBEC Résumé : Les récentes modifications de l’organisation du travail, telles que l’utilisation accrue de la technologie, ont transformé les frontières entre les domaines du travail et de la famille modifiant ainsi la définition même de la charge de travail. En effet, le temps et le lieu de travail sont désormais flexibles. Il importe de se questionner sur les réels effets de cette pression d’intégrer les rôles du travail et de la famille qui redéfinit la répartition de la charge de travail. La présente recherche s’intéresse à la fonction modératrice de la segmentation des rôles dans la relation entre la charge de travail et le conflit travail-famille. Une collecte de données a été réalisée auprès de 162 pharmaciens et pharmaciennes membres de l’Ordre des pharmaciens du Québec. Les résultats obtenus sont contraires à ce qui était attendu : la segmentation des rôles ne protège pas les individus d’une charge de travail élevée, mais accentue plutôt son effet sur le conflit travail-famille. La présente recherche offre un avancement des connaissances dans la littérature portant sur l’interface travail-famille. En effet, elle ouvre une voie intéressante pour comprendre dans quelles situations la segmentation des rôles influence le conflit travail-famille. D’un point de vue professionnel, la présente étude aidera les employeurs à comprendre la complexité des effets d’une charge de travail qui peut désormais être effectuée en dehors du cadre traditionnel du lieu de travail. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.1522/radm.no3.1104 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66930 [article] Intégrer ou segmenter travail et famille? Vers une nouvelle compréhension des effets de la charge de travail [document électronique] / Mélanie Trottier ; Stéphanie Foisy Petaccia . - 2020 . - Publiée 2020-03-01. Langues : Français (fre) in Ad machina > n° 3 (2019) . - Publiée 2020-03-01 Catégories : Thésaurus CEREQ RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; PHARMACIEN ; QUEBEC Résumé : Les récentes modifications de l’organisation du travail, telles que l’utilisation accrue de la technologie, ont transformé les frontières entre les domaines du travail et de la famille modifiant ainsi la définition même de la charge de travail. En effet, le temps et le lieu de travail sont désormais flexibles. Il importe de se questionner sur les réels effets de cette pression d’intégrer les rôles du travail et de la famille qui redéfinit la répartition de la charge de travail. La présente recherche s’intéresse à la fonction modératrice de la segmentation des rôles dans la relation entre la charge de travail et le conflit travail-famille. Une collecte de données a été réalisée auprès de 162 pharmaciens et pharmaciennes membres de l’Ordre des pharmaciens du Québec. Les résultats obtenus sont contraires à ce qui était attendu : la segmentation des rôles ne protège pas les individus d’une charge de travail élevée, mais accentue plutôt son effet sur le conflit travail-famille. La présente recherche offre un avancement des connaissances dans la littérature portant sur l’interface travail-famille. En effet, elle ouvre une voie intéressante pour comprendre dans quelles situations la segmentation des rôles influence le conflit travail-famille. D’un point de vue professionnel, la présente étude aidera les employeurs à comprendre la complexité des effets d’une charge de travail qui peut désormais être effectuée en dehors du cadre traditionnel du lieu de travail. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.1522/radm.no3.1104 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66930

Intergenerational Earnings and Income Mobility in Vietnam / Thang Dang in Labour, vol. 34, n° 1 (March 2020)  

Public ISBD [article]  inLabour > vol. 34, n° 1 (March 2020) . - pp. 113-136 Titre : Intergenerational Earnings and Income Mobility in Vietnam Type de document : document électronique Auteurs : Thang Dang Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 113-136 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus CEREQ REVENU ; SALAIRE ; GENRE ; FAMILLE ; VIETNAM ; INEGALITES Résumé : This paper empirically examines the intergenerational mobility of earnings and income in Vietnam using the two‐sample two‐stage least squares estimation. The baseline intergenerational elasticity estimates show that Vietnam occupies the intermediate degrees of intergenerational mobility of earnings and income for both sons and daughters. In particular, a rise of 10 per cent in fathers’ earnings is on average associated with an increase of 3.61 per cent and 3.94 per cent for sons’ earnings and income, respectively. The corresponding figures for daughters’ earnings and income are 2.84 per cent and 3.33 per cent, respectively.(source: article) Document Céreq : Non En ligne : https://onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1111/labr.12164 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66652 [article] Intergenerational Earnings and Income Mobility in Vietnam [document électronique] / Thang Dang . - 2020 . - pp. 113-136. Langues : Anglais (eng) in Labour > vol. 34, n° 1 (March 2020) . - pp. 113-136 Catégories : Thésaurus CEREQ REVENU ; SALAIRE ; GENRE ; FAMILLE ; VIETNAM ; INEGALITES Résumé : This paper empirically examines the intergenerational mobility of earnings and income in Vietnam using the two‐sample two‐stage least squares estimation. The baseline intergenerational elasticity estimates show that Vietnam occupies the intermediate degrees of intergenerational mobility of earnings and income for both sons and daughters. In particular, a rise of 10 per cent in fathers’ earnings is on average associated with an increase of 3.61 per cent and 3.94 per cent for sons’ earnings and income, respectively. The corresponding figures for daughters’ earnings and income are 2.84 per cent and 3.33 per cent, respectively.(source: article) Document Céreq : Non En ligne : https://onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1111/labr.12164 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66652

Le retour du local / Julien Damon in Constructif, n° 55 (mars 2020)    

Public ISBD [article]  inConstructif > n° 55 (mars 2020) . - 75 p Titre : Le retour du local Type de document : document électronique Auteurs : Julien Damon Année de publication : 2020 Article en page(s) : 75 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ETAT ; EUROPE ; APPROCHE LOCALE ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; ECONOMIE MONDIALE ; JEUNE ; MILIEU RURAL ; INEGALITE SOCIALE ; CONDITION DE VIE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; IDENTITE SOCIALE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ; AGRICULTURE ; ACTIVITE ECONOMIQUE REGIONALE ; DISPARITE REGIONALE ; ECOLOGIE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; COHESION SOCIALE ; INDUSTRIE DU BTP ; HABITAT ; DECENTRALISATION ; FRANCE ; CANADA Résumé : Le secteur du bâtiment, local par essence, se soucie naturellement des évolutions des territoires. C'est un objet de préoccupation dans tous les domaines : économique et commercial, administratif et politique mais aussi identitaire et écologique. Ancrées localement et concentrant les flux, production et gestion du bâtiment s'opèrent dans un double contexte d'approfondissement de la mondialisation et d'affirmation des préoccupations de proximité. Le local fait aujourd'hui un retour, célébré ou critiqué. L'ambition de cette livraison de Constructif consiste à donner des clés de compréhension des mouvements à l'œuvre dans le cœur des peuples, dans les couloirs des administrations, dans la diversité des géographies, en France et ailleurs, afin de se faire une idée raisonnable des concordances entre local vécu et local légal, entre territoire des réalités et territoire des politiques. Document Céreq : Non En ligne : http://www.constructif.fr/bibliotheque/2020-3/retour-du-local-retour-au-local.ht [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66835 [article] Le retour du local [document électronique] / Julien Damon . - 2020 . - 75 p. Langues : Français (fre) in Constructif > n° 55 (mars 2020) . - 75 p Catégories : Thésaurus CEREQ ETAT ; EUROPE ; APPROCHE LOCALE ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; ECONOMIE MONDIALE ; JEUNE ; MILIEU RURAL ; INEGALITE SOCIALE ; CONDITION DE VIE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; IDENTITE SOCIALE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ; AGRICULTURE ; ACTIVITE ECONOMIQUE REGIONALE ; DISPARITE REGIONALE ; ECOLOGIE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; COHESION SOCIALE ; INDUSTRIE DU BTP ; HABITAT ; DECENTRALISATION ; FRANCE ; CANADA Résumé : Le secteur du bâtiment, local par essence, se soucie naturellement des évolutions des territoires. C'est un objet de préoccupation dans tous les domaines : économique et commercial, administratif et politique mais aussi identitaire et écologique. Ancrées localement et concentrant les flux, production et gestion du bâtiment s'opèrent dans un double contexte d'approfondissement de la mondialisation et d'affirmation des préoccupations de proximité. Le local fait aujourd'hui un retour, célébré ou critiqué. L'ambition de cette livraison de Constructif consiste à donner des clés de compréhension des mouvements à l'œuvre dans le cœur des peuples, dans les couloirs des administrations, dans la diversité des géographies, en France et ailleurs, afin de se faire une idée raisonnable des concordances entre local vécu et local légal, entre territoire des réalités et territoire des politiques. Document Céreq : Non En ligne : http://www.constructif.fr/bibliotheque/2020-3/retour-du-local-retour-au-local.ht [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66835

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« Après vous allez penser qu'on est des nantis ou des privilégiés ! ». Saisir la position des classes supérieures du pôle privé dans l’espace social / Lorraine Bozouls in SociologieS, mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020)  

Public ISBD [article]  inSociologieS > mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020) . - mis en ligne le 28 février 2020 Titre : « Après vous allez penser qu'on est des nantis ou des privilégiés ! ». Saisir la position des classes supérieures du pôle privé dans l’espace social Type de document : document électronique Auteurs : Lorraine Bozouls Année de publication : 2020 Article en page(s) : mis en ligne le 28 février 2020 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CLASSE SUPERIEURE ; CONDITION DE VIE ; LOGEMENT ; CHEMINEMENT SCOLAIRE ; IDENTITE SOCIALE ; SECTEUR PRIVE ; FRANCE ; ILE DE FRANCE Résumé : L’objectif de cet article est de confronter les pratiques de catégorisation faites par la chercheuse pour découper l’espace social avec les stratégies de positionnement des individus. Il s’agira notamment de montrer comment l’entretien sociologique peut constituer une opportunité donnée aux enquêté·e·s pour marquer les frontières de leur groupe social. Cet article s’appuie sur une enquête portant sur les pratiques résidentielles du pôle privé des classes supérieures résidant dans des quartiers homogènes et supérieurs de la banlieue parisienne. Ces ménages, parmi les plus riches de France, sont à la marge des élites en ce qu’ils sont éloignés des sphères de pouvoir, qu’ils sont peu dotés en ressources scolaires prestigieuses et habitent des quartiers périphériques. La majorité des femmes sont au foyer et se retrouvent d’autant plus en marge du groupe des élites. La description fine de leur position sociale, fondée sur leur plus forte dotation en capital économique que culturel, permet d’éclairer la pluralité des groupes dominants. Document Céreq : Non En ligne : https://journals.openedition.org/sociologies/12906#tocto1n2 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66878 [article] « Après vous allez penser qu'on est des nantis ou des privilégiés ! ». Saisir la position des classes supérieures du pôle privé dans l’espace social [document électronique] / Lorraine Bozouls . - 2020 . - mis en ligne le 28 février 2020. Langues : Français (fre) in SociologieS > mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020) . - mis en ligne le 28 février 2020 Catégories : Thésaurus CEREQ CLASSE SUPERIEURE ; CONDITION DE VIE ; LOGEMENT ; CHEMINEMENT SCOLAIRE ; IDENTITE SOCIALE ; SECTEUR PRIVE ; FRANCE ; ILE DE FRANCE Résumé : L’objectif de cet article est de confronter les pratiques de catégorisation faites par la chercheuse pour découper l’espace social avec les stratégies de positionnement des individus. Il s’agira notamment de montrer comment l’entretien sociologique peut constituer une opportunité donnée aux enquêté·e·s pour marquer les frontières de leur groupe social. Cet article s’appuie sur une enquête portant sur les pratiques résidentielles du pôle privé des classes supérieures résidant dans des quartiers homogènes et supérieurs de la banlieue parisienne. Ces ménages, parmi les plus riches de France, sont à la marge des élites en ce qu’ils sont éloignés des sphères de pouvoir, qu’ils sont peu dotés en ressources scolaires prestigieuses et habitent des quartiers périphériques. La majorité des femmes sont au foyer et se retrouvent d’autant plus en marge du groupe des élites. La description fine de leur position sociale, fondée sur leur plus forte dotation en capital économique que culturel, permet d’éclairer la pluralité des groupes dominants. Document Céreq : Non En ligne : https://journals.openedition.org/sociologies/12906#tocto1n2 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66878

Les jeunes ni en études, ni en emploi, ni en formation (NEET) : quels profils et quels parcours ? / Cindy Reist in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 006 (février 2020)    

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Migration résidentielle et croissance locale de l’emploi : une analyse des zones d’emploi de France métropolitaine / Emilie Arnoult in Revue économique, vol. 71, n° 1 (janvier 2020)  

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Le droit fondamental à un minimum vital sous la protection de la Cour constitutionnelle allemande / Fabienne Jault-Seseke in Revue de droit du travail, n° 2 (février 2020)  

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Point spécial : La religion et l’entreprise in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 76 (février 2020)  

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Travailleurs transfrontaliers : étude de leurs trajectoires de carrière / Axelle Lutz in Management & Avenir, n° 114 (2019/8)  

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Femmes managers en début de carrière : une légitimité à conquérir / Arnaud Dupray in Bref, n° 385 (2019)    

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Espaces de travail créatif / Sophie Boutillier in Innovations, n° 61 (2020/1)  

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Chiffres clés / Camille Longépé (2020)    

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Devenir adulte : comment évoluent les ressources ? / Mickaël Portela in Les Dossiers de la Drees, n° 48 (janvier 2020)    

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How do restrictive zoning and parental choices impact social diversity in schools ? / Béatrice Boutchenik (2020)    

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Idées reçues sur les SDF / Thibaut Besozzi (2020)

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Les récentes ouvertures du système italien vers le pilier assistantiel : du revenu d'inclusion active au revenu de citoyenneté / Chiara Garbuio in Revue de droit du travail, n° 1 (janvier 2020)  

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The European minimum wage on the doorstep / Torsten Müller (2020)    

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Vers l'égalité femmes-hommes ? Chiffres clés / Claudette-Vincent Nisslé (2020)    

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Les droites françaises face aux questions scolaires au temps du Cartel des gauches / Jean-Étienne Dubois in Carrefours de l'éducation, n° 48 (2019/2)  

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Choisir ses horaires et en payer le prix. Les horaires flexibles et la conciliation travail-famille des femmes salariées / Grégor Bouville in @GRH, n° 31 (2019/2)  

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Devenir paysan-boulanger / Chloé Barbier in Journal des anthropologues, n° 158-159 (2019/3-4)  

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Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France / Dominique Meurs in Economie et statistique, n° 510-511-512 (2019)  

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Inégalités de revenu et de richesse en France : évolutions et liens sur longue période / Bertrand Garbinti in Economie et statistique, n° 510-511-512 (2019)  

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La part du travail sur le long terme : un déclin ? / Gilbert Cette in Economie et statistique, n° 510-511-512 (2019)  

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Le temps de travail des ingénieur.e.s : genre et normes de disponibilité temporelle en France et en Finlande / Maëlezig Bigi in Connaissance de l'emploi, n° 154 (décembre 2019)    

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En Italie et en Espagne, les travailleuses agricoles exploitées / Stefania Prandi in Projet, n° 373 (2019/6)  

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Introduction. Classes populaires d'aujourd'hui. Questions de morphologie et de styles de vie / Lise Bernard in Sociétés contemporaines, n° 114 (2019/2)  

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Quelle définition statistique des classes populaires ? / Thomas Amossé in Sociétés contemporaines, n° 114 (2019/2)  

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Les espaces du travail social / Florence Bouillon in Espaces et sociétés, n° 176-177 (2019/1-2)  

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Un non-salarié sur quatre travaille aussi en tant que salarié / Guilhem Théron in INSEE Première, n° 1785 (décembre 2019)    

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Une approche systémique de la collaboration enseignants-psychologues : au-delà de la délégation / Patricia Mc Culloch in Questions d'orientation, vol. 89, n° 4 (décembre 2019)

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Care More, Earn Less? / Katarina Boye in Work, employment and society, vol. 33, n° 6 (December 2019)  

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Introduction – Travail, emploi, société : que nous réserve l'avenir ? / Uma Rani in Revue internationale du travail, vol. 158, n° 4 (décembre 2019)  

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Quitter le public pour le privé ? Dilemmes professionnels et religieux chez les enseignants de confession musulmane en France / Diane-Sophie Girin in Sociologies pratiques, n° 39 (2019/2)  

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Travail et vulnérabilités / Laurent Tertrais in Cadres CFDT, n° 483 (décembre 2019)  

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Des « voilées » à Sciences Po. Maniements du stigmate et insertion professionnelle / Ostiane Lazrak in Sociologies pratiques, n° 39 (2019/2)  

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Accès à l’emploi des enseignants et enseignantes diplômés de Suisse romande / Crispin Girinshuti in Education et sociétés, n° 43 (2019/1)  

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Internationaliser les compétences pour le BTP avec Erasmus+ : vers une nouvelle montée en puissance / Paola Bolognini in Education permanente, n° Hors-Série 15 (Hors-Série CCCA-BTP 2018)

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Nous ne sommes plus des travailleuses, nous sommes des femmes de cinquante ans ! / Tania Toffanin in Formation emploi, n° 147 (2019/3)  

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Les pratiques éducatives familiales des enseignants : des parents comme les autres ? Dossier / Agnès van Zanten in Revue française de pédagogie, n° 203 (2018/2)  

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Les revenus d’activité des non-salariés en 2017 / Laurianne Salembier in INSEE Première, n° 1781 (novembre 2019)    

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Point spécial : Le détachement transnational de salariés en France in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 73 (novembre 2019)  

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Le travail à l'étranger / Jean-Philippe Lhernould in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 73 (novembre 2019)  

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L’accès à l’Université enjeu de l’organisation sociale / Gaële Goastellec in SociologieS, mis en ligne le 27 octobre 2019 (octobre 2019)  

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Mobilité internationale des jeunes docteurs en emploi / Sophie Roux in Note d'information Enseignement supérieur & Recherche, n° 19.13 (octobre 2019)    

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Qui reste à la maison ? Organisation du travail rémunéré et des congés après une naissance au sein des couples bi-actifs en Belgique / Jonas Wood in Population, Vol. 74, n° 3 (2019/3)  

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Des frontières de classes transnationales ? / Cédric Hugrée in Savoir/Agir, n° 48 (2019/2)  

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Ouvriers et employés aujourd’hui / Yasmine Siblot in Savoir/Agir, n° 48 (2019/2)  

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Les bénéficiaires d’aides au logement : profils et conditions de vie / Jérôme Hananel in Les Dossiers de la Drees, n° 42 (octobre 2019)    

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