Quels sont les usages des contrats courts ? / Véronique Rémy in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 018 (mai 2021)    

Public ISBD [article]  inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus > n° 018 (mai 2021) . - 17 p Titre : Quels sont les usages des contrats courts ? : Pratiques et points de vue d’employeurs et de salariés Type de document : document électronique Auteurs : Véronique Rémy ; Véronique Simonnet Année de publication : 2021 Article en page(s) : 17 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; PRATIQUE DE GRH ; FORME D'EMPLOI ; GESTION DE L'EMPLOI ; EMPLOYEUR ; SALARIE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CHOMEUR ; ACTIVITE REDUITE ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; REVENU ; SANTE ; ACTION SOCIALE ; COMMERCE-DISTRIBUTION ; HOTELLERIE-RESTAURATION ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; TRANSPORT-MANUTENTION ; SECTEUR SECONDAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE Résumé : Depuis une vingtaine d’années, les employeurs ont intensifié leur recours à des contrats de travail de courte durée. Cet usage recouvre néanmoins, selon les secteurs, des réalités et des pratiques très diverses, tant pour les employeurs que pour les salariés. Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/quels-sont-les-usages-des-contr [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69958 [article] Quels sont les usages des contrats courts ? : Pratiques et points de vue d’employeurs et de salariés [document électronique] / Véronique Rémy ; Véronique Simonnet . - 2021 . - 17 p. Langues : Français (fre) in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus > n° 018 (mai 2021) . - 17 p Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; PRATIQUE DE GRH ; FORME D'EMPLOI ; GESTION DE L'EMPLOI ; EMPLOYEUR ; SALARIE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CHOMEUR ; ACTIVITE REDUITE ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; REVENU ; SANTE ; ACTION SOCIALE ; COMMERCE-DISTRIBUTION ; HOTELLERIE-RESTAURATION ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; TRANSPORT-MANUTENTION ; SECTEUR SECONDAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE Résumé : Depuis une vingtaine d’années, les employeurs ont intensifié leur recours à des contrats de travail de courte durée. Cet usage recouvre néanmoins, selon les secteurs, des réalités et des pratiques très diverses, tant pour les employeurs que pour les salariés. Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/quels-sont-les-usages-des-contr [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69958

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Exercer en maison de santé pluriprofessionnelle a un effet positif sur les revenus des médecins généralistes / Matthieu Cassou in Etudes et résultats, n° 1193 (mai 2021)    

Public ISBD [article]  inEtudes et résultats > n° 1193 (mai 2021) . - 7 p Titre : Exercer en maison de santé pluriprofessionnelle a un effet positif sur les revenus des médecins généralistes Type de document : document électronique Auteurs : Matthieu Cassou ; Julien Mousquès ; Carine Franc Année de publication : 2021 Article en page(s) : 7 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ MEDECIN ; REVENU ; FRANCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL Organisme Cité MSP - Maison de santé pluriprofessionnelle Résumé : Entre 2008 et 2020, 1 300 maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) ont été créées en France ; elles sont très majoritairement implantées dans les territoires médicalement défavorisés. Le profil des médecins généralistes y exerçant est aussi particulier. Ainsi, ceux qui ont rejoint une MSP entre 2008 et 2014 étaient un peu plus jeunes en moyenne que leurs homologues et exerçaient plus fréquemment une activité salariée en sus de leur activité libérale. Au cours de la période 2008-2014, les revenus des médecins généralistes ayant choisi d’exercer dans une MSP progressent plus rapidement que ceux de leurs confrères. Cela s’explique notamment par une augmentation plus rapide de la taille de leur file active et donc des rémunérations forfaitaires qui y sont associées. Pour autant, l’évolution du nombre de leurs consultations et visites n’apparaît pas significativement différente. La capacité des médecins en MSP à accroître leur patientèle sans augmenter le nombre d’actes dispensés peut s’interpréter comme un effet direct de la coordination entre professionnels de la MSP. Compte tenu de l’implantation géographique des MSP, plutôt en zone faiblement dotée en médecins généralistes, cette hausse de la taille de la patientèle peut également s’interpréter comme une amélioration de l’accès aux soins. Par ailleurs, cette croissance plus rapide de la patientèle pour les médecins exerçant en MSP ne semble pas avoir été réalisée au détriment de la qualité évaluée au sens de la rémunération sur objectifs de santé publique (ROSP). Document Céreq : Non En ligne : https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications/etudes-et-resultats/exercer [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70181 [article] Exercer en maison de santé pluriprofessionnelle a un effet positif sur les revenus des médecins généralistes [document électronique] / Matthieu Cassou ; Julien Mousquès ; Carine Franc . - 2021 . - 7 p. Langues : Français (fre) in Etudes et résultats > n° 1193 (mai 2021) . - 7 p Catégories : Thésaurus CEREQ MEDECIN ; REVENU ; FRANCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL Organisme Cité MSP - Maison de santé pluriprofessionnelle Résumé : Entre 2008 et 2020, 1 300 maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) ont été créées en France ; elles sont très majoritairement implantées dans les territoires médicalement défavorisés. Le profil des médecins généralistes y exerçant est aussi particulier. Ainsi, ceux qui ont rejoint une MSP entre 2008 et 2014 étaient un peu plus jeunes en moyenne que leurs homologues et exerçaient plus fréquemment une activité salariée en sus de leur activité libérale. Au cours de la période 2008-2014, les revenus des médecins généralistes ayant choisi d’exercer dans une MSP progressent plus rapidement que ceux de leurs confrères. Cela s’explique notamment par une augmentation plus rapide de la taille de leur file active et donc des rémunérations forfaitaires qui y sont associées. Pour autant, l’évolution du nombre de leurs consultations et visites n’apparaît pas significativement différente. La capacité des médecins en MSP à accroître leur patientèle sans augmenter le nombre d’actes dispensés peut s’interpréter comme un effet direct de la coordination entre professionnels de la MSP. Compte tenu de l’implantation géographique des MSP, plutôt en zone faiblement dotée en médecins généralistes, cette hausse de la taille de la patientèle peut également s’interpréter comme une amélioration de l’accès aux soins. Par ailleurs, cette croissance plus rapide de la patientèle pour les médecins exerçant en MSP ne semble pas avoir été réalisée au détriment de la qualité évaluée au sens de la rémunération sur objectifs de santé publique (ROSP). Document Céreq : Non En ligne : https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications/etudes-et-resultats/exercer [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70181

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Être en couple amortit le contrecoup financier d’une perte d’emploi / Virginie Fabre in INSEE Première, n° 1848 (mars 2021)    

Public ISBD [article]  inINSEE Première > n° 1848 (mars 2021) . - 4 p Titre : Être en couple amortit le contrecoup financier d’une perte d’emploi Titre original : , Type de document : document électronique Auteurs : Virginie Fabre ; Cédric Lacour Année de publication : 2021 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CHOMAGE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; RETRAITE ; NIVEAU DE VIE ; MENAGE ; REVENU ; FRANCE Résumé : Un épisode de chômage, mais aussi le passage à temps partiel, la sortie d’un CDI ou un départ à la retraite peuvent fragiliser l’équilibre financier d’un ménage. La perte d’emploi est l’événement qui a le plus d’impact. Entre 2011 et 2015, 11 % des personnes passent sous le seuil de pauvreté l'année de la perte d'emploi. Leur niveau de vie diminue en moyenne de 4 % par rapport à l’année précédente, où elles avaient une activité salariée. Cette baisse est plus forte pour les personnes vivant seules et celles résidant dans le cœur des agglomérations. Un couple de personnes de sexe différent est en moyenne davantage fragilisé par la perte d’emploi de l’homme que de la femme. Le passage à temps partiel a un impact plus modéré sur le niveau de vie, d’autant plus lorsqu’il est choisi, notamment lors de l’arrivée d’un enfant. En moyenne, le niveau de vie des salariés qui quittent un CDI pour un autre type de contrat salarié augmente, en particulier pour les plus jeunes et ceux en emploi sur une faible durée l’année précédente. Document Céreq : Non En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/5349333 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69710 [article] Être en couple amortit le contrecoup financier d’une perte d’emploi = , [document électronique] / Virginie Fabre ; Cédric Lacour . - 2021 . - 4 p. Langues : Français (fre) in INSEE Première > n° 1848 (mars 2021) . - 4 p Catégories : Thésaurus CEREQ CHOMAGE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; RETRAITE ; NIVEAU DE VIE ; MENAGE ; REVENU ; FRANCE Résumé : Un épisode de chômage, mais aussi le passage à temps partiel, la sortie d’un CDI ou un départ à la retraite peuvent fragiliser l’équilibre financier d’un ménage. La perte d’emploi est l’événement qui a le plus d’impact. Entre 2011 et 2015, 11 % des personnes passent sous le seuil de pauvreté l'année de la perte d'emploi. Leur niveau de vie diminue en moyenne de 4 % par rapport à l’année précédente, où elles avaient une activité salariée. Cette baisse est plus forte pour les personnes vivant seules et celles résidant dans le cœur des agglomérations. Un couple de personnes de sexe différent est en moyenne davantage fragilisé par la perte d’emploi de l’homme que de la femme. Le passage à temps partiel a un impact plus modéré sur le niveau de vie, d’autant plus lorsqu’il est choisi, notamment lors de l’arrivée d’un enfant. En moyenne, le niveau de vie des salariés qui quittent un CDI pour un autre type de contrat salarié augmente, en particulier pour les plus jeunes et ceux en emploi sur une faible durée l’année précédente. Document Céreq : Non En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/5349333 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69710

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De l’atelier à la cuisine chez les céramistes : arrangements de couple et inégalités de genre dans un métier indépendant « égalitariste » / Flora Bajard in Travail et emploi, n° 161 (janvier-mars 2020)  

Public ISBD [article]  inTravail et emploi > n° 161 (janvier-mars 2020) . - pp. 61-91 Titre : De l’atelier à la cuisine chez les céramistes : arrangements de couple et inégalités de genre dans un métier indépendant « égalitariste » Type de document : document électronique Auteurs : Flora Bajard Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 61-91 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAIL INDEPENDANT ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; MENAGE ; GENRE ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; METIER DES ARTS PLASTIQUES ; CULTURE PROFESSIONNELLE Créé le 18/06/2012 ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; REVENU ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE Résumé : Dans l’espace du travail indépendant, la répartition des tâches domestiques et professionnelles entre les conjoint·es est généralement étudiée dans des métiers animés d’un certain conservatisme, ou dans lesquels l’engagement professionnel des femmes est une adaptation à un projet de couple. Cet article propose de réfléchir aux rapports sociaux de sexe dans le métier de céramiste d’art, qui offre une configuration très différente : fortement féminisé, structuré par une culture se voulant égalitariste, dont les membres le choisissent au nom d’une volonté d’accomplissement personnel. Ils et elles sont doté·es de dispositions cultivées et se revendiquent d’une culture politique de gauche. Dès lors, comment expliquer la faible présence des acquis féministes dans les modes de vie et de travail de ces travailleur·ses indépendant·es ? Après avoir dessiné les contours démographiques du métier et de sa culture professionnelle, le texte expose les inégalités qui se déploient au sein des foyers où la céramique d’art est exercée par l’un des conjoints, ou les deux. Nous montrons comment des enjeux matériels et symboliques produisent diverses formes d’invisibilisation du travail de la femme céramiste, au sein de l’unité domestique comme de la sphère professionnelle. Enfin, nous proposons des analyses explicatives de ces inégalités de genre, a priori paradoxales dans un espace social vécu comme une alternative à d’autres formes de domination. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2020-1-page-61.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70110 [article] De l’atelier à la cuisine chez les céramistes : arrangements de couple et inégalités de genre dans un métier indépendant « égalitariste » [document électronique] / Flora Bajard . - 2021 . - pp. 61-91. Langues : Français (fre) in Travail et emploi > n° 161 (janvier-mars 2020) . - pp. 61-91 Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAIL INDEPENDANT ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; MENAGE ; GENRE ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; METIER DES ARTS PLASTIQUES ; CULTURE PROFESSIONNELLE Créé le 18/06/2012 ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; REVENU ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE Résumé : Dans l’espace du travail indépendant, la répartition des tâches domestiques et professionnelles entre les conjoint·es est généralement étudiée dans des métiers animés d’un certain conservatisme, ou dans lesquels l’engagement professionnel des femmes est une adaptation à un projet de couple. Cet article propose de réfléchir aux rapports sociaux de sexe dans le métier de céramiste d’art, qui offre une configuration très différente : fortement féminisé, structuré par une culture se voulant égalitariste, dont les membres le choisissent au nom d’une volonté d’accomplissement personnel. Ils et elles sont doté·es de dispositions cultivées et se revendiquent d’une culture politique de gauche. Dès lors, comment expliquer la faible présence des acquis féministes dans les modes de vie et de travail de ces travailleur·ses indépendant·es ? Après avoir dessiné les contours démographiques du métier et de sa culture professionnelle, le texte expose les inégalités qui se déploient au sein des foyers où la céramique d’art est exercée par l’un des conjoints, ou les deux. Nous montrons comment des enjeux matériels et symboliques produisent diverses formes d’invisibilisation du travail de la femme céramiste, au sein de l’unité domestique comme de la sphère professionnelle. Enfin, nous proposons des analyses explicatives de ces inégalités de genre, a priori paradoxales dans un espace social vécu comme une alternative à d’autres formes de domination. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2020-1-page-61.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70110

Crise sanitaire et inégalités générationnelles / Hipollyte Albis, d' in Futuribles, n° 441 (mars-avril 2021)

Public ISBD [article]  inFuturibles > n° 441 (mars-avril 2021) . - pp. 35-50 Titre : Crise sanitaire et inégalités générationnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Hipollyte Albis, d' Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 35-50 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; INEGALITES ; FRANCE ; GENERATION ; CRISE ECONOMIQUE ; JEUNE ; JEUNE EN DIFFICULTE ; REVENU ; TROISIEME AGE ; NIVEAU DE FORMATION ; CONDITION DE VIE ; COMPARAISON Mots-clés : Covid-19 Résumé : Dans la série ouverte dans ce numéro sur les inégalités entre générations, à l’inverse de l’analyse faite par André Masson, l’article d’Hippolyte d’Albis montre que, de génération en génération, le sort des Français n’a cessé de s’améliorer, mais qu’en revanche les inégalités au sein desdites générations s’accroissent sensiblement. N’abusons pas, écrit-il, de l’expression de « génération sacrifiée » traditionnellement réservée à des événements guerriers : à l’aune des revenus, de l’espérance de vie comme des niveaux d’éducation, les jeunes ont un net avantage sur leurs aînés. Ils bénéficient en outre de transferts publics et privés largement équivalents à ceux des seniors. Et, comme toutes les générations, ils verront leur revenu disponible croître à tous les âges. En revanche, il existe des inégalités croissantes entre les jeunes selon qu’ils sont ou non qualifiés et donc différemment exposés au risque du chômage. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69729 [article] Crise sanitaire et inégalités générationnelles [texte imprimé] / Hipollyte Albis, d' . - 2021 . - pp. 35-50. Langues : Français (fre) in Futuribles > n° 441 (mars-avril 2021) . - pp. 35-50 Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; INEGALITES ; FRANCE ; GENERATION ; CRISE ECONOMIQUE ; JEUNE ; JEUNE EN DIFFICULTE ; REVENU ; TROISIEME AGE ; NIVEAU DE FORMATION ; CONDITION DE VIE ; COMPARAISON Mots-clés : Covid-19 Résumé : Dans la série ouverte dans ce numéro sur les inégalités entre générations, à l’inverse de l’analyse faite par André Masson, l’article d’Hippolyte d’Albis montre que, de génération en génération, le sort des Français n’a cessé de s’améliorer, mais qu’en revanche les inégalités au sein desdites générations s’accroissent sensiblement. N’abusons pas, écrit-il, de l’expression de « génération sacrifiée » traditionnellement réservée à des événements guerriers : à l’aune des revenus, de l’espérance de vie comme des niveaux d’éducation, les jeunes ont un net avantage sur leurs aînés. Ils bénéficient en outre de transferts publics et privés largement équivalents à ceux des seniors. Et, comme toutes les générations, ils verront leur revenu disponible croître à tous les âges. En revanche, il existe des inégalités croissantes entre les jeunes selon qu’ils sont ou non qualifiés et donc différemment exposés au risque du chômage. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69729

Institutional Experimentation, Directed Devolution and the Search for Policy Innovation / David Peetz in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 76, n° 1 (Hiver 2021)  

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La France et ses territoires. Edition 2021 / Nathalie Couleaud (2021)    

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Les revenus et le patrimoine des ménages. Edition 2021 / Marceline Bodier (2021)    

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Inégalités primaires, redistribution : comment la France se situe en Europe / Julien Rousselon in Note d'analyse, n° 97 (décembre 2020)    

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Comment les plateformes numériques accroissent la dépendance dans les relations de sous-traitance / Pétronille Rème Harnay in Revue française de socio-économie, n° 25 (2020/2)  

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Pourquoi et comment mesurer le capital humain dans la comptabilité nationale ? / Nicolas Canry in Economie et statistique, n° 517-518-519 (2020)  

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Earnings responses to disability insurance stringency / Sílvia Garcia-Mandicó in Labour economics, vol. 66 (October 2020)  

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Des salariés déguisés ? L’(in)dépendance des chauffeurs des plateformes numériques / Sophie Bernard in Sociologie du travail, vol. 62, n° 4 (octobre-décembre 2020)  

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Tous les travailleurs bénéficient-ils autant du partage de la rente ? / François Rycx in Reflets et perspectives de la vie économique, Tome LVIII (2020/2-3)  

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Travailler la distance : s’inventer un chez-soi de travail / Frédérique Letourneux in Sociologie du travail, vol. 62, n° 4 (octobre-décembre 2020)  

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Les revenus d’activité des non-salariés en 2018 / Laurianne Salembier in INSEE Première, n° 1817 (septembre 2020)    

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Décentralisation et taille optimale des collectivités locales / Sonia Paty in Revue française d'économie, vol. XXXV, n° 1 (2020/1)  

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Labor Market and Distributional Effects of an Increase in the Retirement Age / Johannes Geyer in Labour economics, vol. 65 (August 2020)  

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Vivre en France et travailler au-delà des frontières : quelques perspectives sur les travailleurs frontaliers en France et dans l’UE / Pierre Bui Quang in Annales des Mines - Réalités industrielles, n° 3 (2020/3)  

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Crise sanitaire et salariat. Ce que le confinement révèle des formes d’institution du travail / Jean-Pascal Higelé in Notes de l'IES, n° 43 (juin 2020)    

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Les heures supplémentaires annualisées des enseignants à la rentrée 2019 dans le second degré / Jean-Éric Thomas in Note d'information de la DEPP, n° 20.22 (juin 2020)    

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Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français / Anne Lambert in Note de synthèse, n° 10, vague 6 (2020)    

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Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français / Anne Lambert in Note de synthèse, n° 9, vague 11 (2020)    

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Intergenerational Earnings and Income Mobility in Vietnam / Thang Dang in Labour, vol. 34, n° 1 (March 2020)  

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Retour vers le futur : le fil rouge du débat sur le travail et la technologie au sein de l'OIT / Miriam A. Cherry in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 1 (mars 2020)  

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Ce qu'il faut de courage / Benoît Hamon (2020)

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Devenir adulte : comment évoluent les ressources ? / Mickaël Portela in Les Dossiers de la Drees, n° 48 (janvier 2020)    

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Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020 / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2020)    

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Emploi et revenus des indépendants. Edition 2020 / Laurianne Salembier (2020)    

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France, portrait social. Edition 2020 / Thierry Mainaud (2020)    

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Inégalités primaires, redistribution : comment la France se situe en Europe / Julien Rousselon (2020)    

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Les jeunes et la COVID-19 / Susana Puerto Gonzalez (2020)    

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La mobilité sociale en France : que sait-on vraiment ? / Clément Dherbecourt (2020)    

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Pourquoi les personnes occupant un emploi “essentiel” sont-elles si mal payées ? / Bruno Palier (2020)    

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Rapport sur la protection sociale des travailleurs indépendants / HCFiPS - Haut Conseil du financement de la protection sociale (Paris) (2020)  

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Tableaux de l'économie française / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2020)    

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Inégalités de revenu et de richesse en France : évolutions et liens sur longue période / Bertrand Garbinti in Economie et statistique, n° 510-511-512 (2019)  

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La part du travail sur le long terme : un déclin ? / Gilbert Cette in Economie et statistique, n° 510-511-512 (2019)  

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Quelle définition statistique des classes populaires ? / Thomas Amossé in Sociétés contemporaines, n° 114 (2019/2)  

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Un non-salarié sur quatre travaille aussi en tant que salarié / Guilhem Théron in INSEE Première, n° 1785 (décembre 2019)    

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Les revenus d’activité des non-salariés en 2017 / Laurianne Salembier in INSEE Première, n° 1781 (novembre 2019)    

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Les heures supplémentaires annualisées des enseignants en 2018-2019 dans le second degré / Jean-Éric Thomas in Note d'information de la DEPP, n° 19.37 (octobre 2019)    

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Does extended unemployment benefit duration ameliorate the negative employment effects of job loss? / Daniel Fackler in Labour economics, vol. 59 (August 2019)  

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Les indépendants : le rebond amorcé dans les années 2000 se poursuit en 2016 / Isabelle Le Boëtté in INSEE Première, n° 1768 (août 2019)  

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Income and occupational choice responses of the self-employed to tax rate changes: Heterogeneity across reforms and income / Nicole Bosch in Labour economics, vol. 58 (June 2019)  

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The brother earnings penalty / Angela Cools in Labour economics, vol. 58 (June 2019)  

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La rémunération des artistes-interprètes à l’ère digitale / François Moreau in Cahiers français, n° 409 (mars-avril 2019)

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Les revenus des intermittents du spectacle / Vincent Cardon in Cahiers français, n° 409 (mars-avril 2019)

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Revenus et Superstars dans les sports individuels / Antoine Feuillet in Revue française de gestion, n° 276 (2018/7)  

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Les revenus d’activité des non-salariés en 2016 / Christophe Bertran in INSEE Première, n° 1732 (janvier 2019)    

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Les incitations monétaires au travail en France entre 1998 et 2014 / Michaël Sicsic in Economie et statistique, n° 503-504 (2018)  

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L’approche de la galaxie des TPE / André Letowski (2019)

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L’artiste maudit 2.0 : l’impact des TIC sur le revenu des musiciens / Maya Bacache-Beauvallet in Revue économique, vol. 70, n° 1 (janvier 2019)  

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Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2019 / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2019)    

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France, portrait social. Edition 2019 / Thierry Mainaud (2019)    

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Les modèles de contrôle des effets de structure / Christophe Bertran (2019)    

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More unequal, but more mobile? Earnings inequality and mobility in OECD countries / Andrea Garnero in Labour economics, vol. 56 (January 2019)  

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Par le revenu de base, achever l’État Providence / Patrice Le Roue (2019)    

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Le revenu universel peut-il répondre aux nouvelles mutations de l’emploi ? / Jean-Baptiste de Foucauld (2019)    

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Tableaux de l'économie française / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2019)    

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The differences between EU countries for sustainable development indicators: It is (mainly) the Economy! / Jean-Pierre Cling (2019)    

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Le travail en mouvement / Emilie Bourdu (2019)

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Woman, automation, and the Future of Work / Ariane Hegewisch (2019)  

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Work in the platform economy / Jan Drahokoupil (2019)    

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World Employment and Social Outlook / International labour organization (Geneva, Switzerland) (2019)    

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Des CDD moins bien rémunérés que les CDI : d’où vient l’écart ? / Ruby Sanchez in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 060 (décembre 2018)    

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Les Coopératives d’Activités et d’Emploi, laboratoires de l’avenir du travail ? / Dominique-Anne Michel in Entreprendre & Innover, n° 37 (2018/2)  

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Les plateformes numériques révolutionnent-elles le travail ? / Bruno Chaves Ferreira in Réseaux, n° 212 (2018/6)  

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Wage floor rigidity in industry-level agreements: Evidence from France / Denis Fougère in Labour economics, vol. 55 (December 2018)  

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Comment être musicien ? / Marc Perrenoud in SociologieS, mis en ligne le 15 novembre 2018 (novembre 2018)  

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Earnings dynamics: The role of education throughout a worker’s career / Breno Braga in Labour economics, vol. 52 (June 2018)  

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Les instituteurs à Briançon du XIVe au XIXe siècle : un statut précurseur ? / Angélique Blanc-Serra in Carrefours de l'éducation, n° 45 (2018/1)  

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Les ressources des étudiants selon la formation suivie / Agnès Lièvre in Note d'information Enseignement supérieur & Recherche, n° 18.05 (mai 2018)    

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Cognitive performance and labour market outcomes / Dajun Lin in Labour economics, vol. 51 (April 2018)  

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Numérique et travail à-côté. Enquête exploratoire sur les travailleurs de l’économie collaborative / Thomas Beauvisage in Sociologie du travail, vol. 60, n° 2 (avril-juin 2018)  

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Revenu universel : dépasser le théorème d’impossibilité / Marc-Antoine Sabaté in Esprit, n° 2018/3 (mars 2018)  

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Disparités et discontinuités territoriales dans la France des nouvelles régions / Kim Antunez in Economie et statistique, n° 497-498 (2017)  

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Automation – not a job killer - Will I take your job …… or work with you? / Deutsche Bank Research (2018)    

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Comment les conditions d'insertion des jeunes se sont-elles transformées en 20 ans ? / Virginie Mora (2018)  

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L'économie française. Comptes et dossiers. Edition 2018 / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2018)  

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Education at a Glance 2018 / OECD - Organisation for Economic Co-operation and Development (2018)    

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Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2018 / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2018)    

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France, portrait social. Edition 2018 / Thomas Renaud (2018)    

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Perpetual growth, distribution, and robots / Maastricht Economic and social Research institute on Innovation and Technology (2018)    

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Qui sont les professionnels libéraux en Provence-Alpes-Côte d’Azur ? / Anne-Sophie Dumortier (2018)    

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Les revenus et le patrimoine des ménages. Edition 2018 / Julien Blasco (2018)    

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Tableaux de l'économie française / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2018)    

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The relative labour market returns to different degrees / Chris Belfield (2018)    

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Travailler pour soi-même pour sortir du chômage ? Un fragile retour à l’emploi / Nicolas Prokovas (2018)

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Universal Credit: supporting self- employment / Work and Pensions Committee (2018)    

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All about balance? A test of the Jack-of-all-Trades theory using military enlistment data / Lina Aldén in Labour economics, vol. 49 (December 2017)  

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Les Mompreneurs / Julie Landour in Travail et emploi, n° 150 (avril-juin 2017)  

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Le revenu universel en débat / Julien Dourgnon in Projet, n° 361 (2017/6)  

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Les revenus des pharmaciens d’officine / Anne Pla in INSEE Première, n° 1676 (novembre 2017)    

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Le revenu d’activité des non-salariés : plus élevé en moyenne dans les départements du nord que dans ceux du sud / Christophe Bertran in INSEE Première, n° 1672 (novembre 2017)    

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Les dynamiques individuelles de revenu salarial en France pendant la crise / Pierre Pora in Economie et statistique, n° 494-495-496 (2017)  

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Économie de la représentation nationale et rémunération des parlementaires français / Touria Jaaidane in Revue d'économie politique, vol. 127, n° 5 (2017/5)  

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Critique démocratique du travail / Alexis Cukier in Tracés, n° 32 (2017)  

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Revenu universel : comprendre le débat. Dossier / Céline Mouzon in Dossiers d'Alternatives Economiques, n° 10 (juin 2017)

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Top earnings inequality and the gender pay gap: Canada, Sweden, and the United Kingdom / Nicole M. Fortin in Labour economics, vol. 47 (August 2017)  

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