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Toward a theory of potency, power and function leadership

Gabriel Morin ; Peter Stokes |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXVIII, n° 72, 2022/72)

This paper investigates the notion of leadership through the theorization of three distinct leadership states: potency, power and function and their implications for HR-management (HRM). This theorization is grounded on the key philosophical dif[...]

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Le genre face aux armées. Dossier

Camille Boutron, dir. ; Nathalie Lapeyre, dir. ; Marion Paoletti, dir. |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 47, 2022/1)

Ce dossier vise à proposer quelques pistes de réponses aux questions suivantes : comment se constitue la masculinité hégémonique militaire et de quelle façon est-elle mobilisée afin d’exercer un contrôle social au sein des organisations militari[...]

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Le Service Militaire Adapté, dispositif à géométrie variable de la gestion de la jeunesse ultramarine à La Réunion et en Polynésie française

Manon Mora | Paris : Ined | Documents de Travail | 2022

Ce document de travail se propose d’analyser l’organisation originale et multi-niveaux du Service Militaire Adapté et le fonctionnement des régiments déployés dans les différents territoires d’Outre-mer, en particulier en Polynésie française et [...]

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Les racines oubliées de la logistique : La fonction de maréchal général des logis dans l’armée française entre le 16e et 18e siècle

Aurélien Rouquet |

Dans Revue française de gestion (n° 297, 2021/4)

Cet article revient à l’origine de la logistique. Pour cela, il étudie la fonction de « Maréchal général des logis », à partir de laquelle Jomini forge le terme de « logistique ». En analysant 18 traités militaires parus entre le 16e et le 18e s[...]

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Les hommes et les femmes de la défense. Dossier

Jérôme Pellistrandi, dir. |

Dans Revue Défense Nation@le (n° 839, 2021/4)

Préparer la défense de demain, c’est réfléchir aux conflits du futur, concevoir les équipements avec des programmes pouvant atteindre le demi-siècle, mais surtout recruter, former et préparer les soldats qui, demain, assureront la défense des in[...]

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Comment faire face à une transition identitaire lors d’un changement professionnel majeur ? Le cas de la reconversion des militaires

Dominique Lecerf ; Anne Loubès |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 117, juillet-août-septembre 2020)

La transition professionnelle qui bouscule l’identité du partant, parfois brutalement, suscite chez lui des postures d’évitement et de déni, en guise de protection. Le cas de la reconversion des militaires invite à étudier l’intérêt d’élargir le[...]

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La gestionnarisation des forces armées

Sophie Lefeez |

Dans Gérer et comprendre (n° 140, 2020/2)

L’introduction de la rationalité managériale au sein des armées françaises date du début du XXIe siècle. Elle se caractérise par une multiplication des textes réglementaires et l’instauration d’outils de comptage et de mesure, des pratiques de f[...]

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Plan de relance. Plan d'urgence : Annexe n° 46

Eric Woerth ; Laurent Saint-Martin | Paris : Assemblée Nationale | Rapport de l'Assemblée nationale | 2020

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Le sport au travail : Bien-être et management

Julien Pierre, dir. ; Lilian Pichot, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2020

Que peut-on dire des formes primitives des activités physiques voire sportives dans l’univers du travail depuis son institutionnalisation dès la fin du XIXe siècle ? Quels sont les usages et les enjeux qui ont rythmé l’avènement du sport dans la[...]

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De retour le 03/06/2020

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Une stratégie d'équipes : s'adapter et s'organiser en plein chaos

Stanley McChrystal ; Tantum Collins ; David Silverman ; Chris Fussel | Paris : Alma Nuvis | 2020

« Il faut reconsidérer la recherche de l’efficacité qui est actuellement la norme. L’efficacité garde son importance, mais la capacité d’adaptation aux changements permanents et complexes doit devenir un impératif. » Général Stanley McChrystal [...]

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La fabrique du leadership : quel rôle pour la mobilité interne ?

Gabriel Morin ; Anne Janand |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 112, avril-mai-juin 2019)

Si le leadership constitue une thématique récurrente dans les grandes entreprises et un champ de recherche à part entière en GRH, il n’existe cependant pas de travaux qui s’attachent à comprendre finement le rôle joué par la mobilité interne dan[...]

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Femmes dans l’armée Suisse : Une socialisation à la domination masculine

Stéphanie Monay |

Dans Sociétés contemporaines (n° 112, 2018/4)

Cet article s’intéresse à la socialisation politique des femmes engagées volontairement au sein de l’armée suisse, contexte où un service obligatoire masculin a cours. L’armée comme régime de genre instaure une structure spécifique de rapports d[...]

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Les équipages de la marine : des jeunesses sur le pont

Julie Verger ; Benoît Delacour |

Dans Agora débats jeunesses (n° 82, 2019/2)

Avec un âge moyen des recrues de 33 ans, la Marine nationale représente, par sa taille et ses spécificités propres, un objet de recherche sociologique pertinent pour questionner le thème de la jeunesse dans les armées. Elle est constituée de jeu[...]

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Des jeunesses sous uniforme : trajectoires, ressources et origines

Christel Coton |

Dans Agora débats jeunesses (n° 82, 2019/2)

Cette contribution se propose d’apporter quelques éléments de cadrage susceptibles de renseigner le lecteur sur l’institution militaire, ses missions, ses membres et les perspectives qu’elle offre à celles et ceux qui rejoignent ses rangs, notam[...]

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Un mot d’ordre : « fidéliser » : Former et retenir les jeunes sous l’uniforme militaire

Mélanie Guillaume |

Dans Agora débats jeunesses (n° 82, 2019/2)

Dans le cadre d’un recrutement massifié et d’une politique de contractualisation généralisée mise en œuvre à la suite de la professionnalisation des armées à partir de 1996, l’institution militaire a constitué la question de la « fidélisation » [...]

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The Effect of Same-Gender or Same-Race Role Models on Occupation Choice: Evidence from Randomly Assigned Mentors at West Point

Michael S. Kofoed ; Elizabeth mcGovney |

Dans Journal of Human Resources (vol. 54, n° 2, Printemps 2019)

We use random assignment of role models to cadets at the United States Military Academy at West Point to investigate the effect of same-gender or same-race mentors on occupation choice in the United States Army. Women and racial minorities have [...]

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L'accompagnement des personnels en académie dans le cadre de la GRH de proximité

Brigitte Hazard ; France. Inspection générale de l'éducation nationale ; Michèle Joliat ; France. Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche ; Catherine Bertho-Lavenir ; Elisabeth Carrara ; Thierry Goater ; Marie-Hélène Leloup ; Rémy Gicquel | Paris : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse | Rapport | 2019

Un dispositif expérimental a été mis en place dans les académies à la rentrée 2018 pour faire évoluer la politique de gestion des ressources humaines de l'Education nationale, en privilégiant une approche au plus près du terrain. La nouvelle log[...]

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Le rôle du formateur dans l’articulation des compétences acquises sur simulateur et des compétences cibles (« terrain ») : Le cas du moniteur dans la formation de pilotes militaires d’hélicoptères – armée de Terre

Janine Rogalski ; Boris Colin |

Dans Activités (vol. 15, n° 2, 2018/2)

L’étude interroge l’activité de formation sur simulateur pour l’acquisition des compétences cibles en situation réelle. Elle s’appuie sur le cas de la formation initiale au pilotage d’hélicoptères militaires. Cette formation très encadrée articu[...]

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Des dispositions au travail. L’origine sociale des pratiques professionnelles : dossier

David Pichonnaz, dir. ; Kevin Toffel, dir. |

Dans Emulations (n° 25, 2018)

Ce numéro d’Émulations propose de renouer avec une sociologie générale tout en se concentrant sur une question centrale en sociologie des professions et du travail, celle de l’étude des visions du métier et des pratiques professionnelles. En s’a[...]

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Guide CFDT du manager : numéro spécial

Patricia Blancard, dir. |

Dans Cadres CFDT (n° 477, juin 2018)

Notre objectif est de contribuer à l’équipement des acteurs. Ce guide s’adresse à vous, adhérents CFDT (ou qui partagez nos valeurs), managers, cheffes ou chefs de projet, investis dans des fonctions managériales ou en responsabilités syndicales[...]

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Classer la sociologue, déclasser les pairs : Pratiques et registres de distinction en terrain militaire

Christel Coton |

Dans Genèses (n° 110, 2018/1)

Cet article revient sur une enquête réalisée dans une école militaire. L’enquêtrice, alors doctorante et fille d’un officier, avait particulièrement bien répondu aux attentes associées au statut de « fille de… » que les enquêtés lui avait reconn[...]

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Donner un sens à l'intelligence artificielle : pour une stratégie nationale et européenne

Cédric Villani ; Marc Schoenauer ; Yann Bonnet ; Charly Berthet ; Anne-Charlotte Cornut ; François Levin ; Bertrand Rondepierre ; France. Premier ministre | Paris : Premier ministre | 2018

En septembre 2017, M. Cédric Villani, député, a été chargé de conduire une mission sur la mise en œuvre d'une stratégie française et européenne en intelligence artificielle (IA). Le rapport aborde successivement différentes facettes de l'IA : po[...]

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Le livre de la compétence : trajectoires d'acteurs et changement social

Bernard Hillau | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2018

L'individu-sujet joue un rôle important, bien que souvent inaperçu, d'acteur sur le changement social. Cela passe par l'originalité de son parcours de vie et des ressources pour l'action que ce parcours lui confère. Dans la première partie de l'[...]

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Liberté et droits syndicaux des agents publics. Dossier

Franck Petit, dir. |

Dans Droit social (n° 6, juin 2017)

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Les métiers liés à la sécurité

Viviane Derive ; Yveline Ravary ; Michel Harmant ; Jean-Claude Huet |

Dans L'enseignement technique (n° 254, avril-mai-juin 2017)

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The Influence of the Relationship with the Superior on Newcomers’ Organizational Identification and Affective Commitment

Elena Essig ; Richard Soparnot ; Jocelyne Abraham |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 102, octobre-novembre-décembre 2016)

Organizations invest large amounts of money in the socialization process of newcomer employees with the objective of forming desired attitudes and behaviors. However, factors that foster these positive outcomes remain relatively unknown. Even if[...]

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Plaisir et souffrance dans le travail Partie I. Dossier

Plaisir et souffrance dans le travail (1986-1988) |

Dans Travailler (n° 35, 2016/1)

Ce numéro consacre son dossier à la republication des Actes du séminaire « Plaisir et souffrance dans le travail » qui s’est déroulé entre 1986 et 1988. Le projet de republication répond à des préoccupations relatives à la transmission de la psy[...]

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Le briefing-débriefing : une procédure pour lever les barrières pesant sur l’apprentissage organisationnel ?

Pierre Barbaroux ; Cécile Godé |

Dans Gérer et comprendre (n° 124, juin 2016)

Cet article interroge la façon dont les organisations gèrent les facteurs défavorables à l’apprentissage organisationnel. S’inscrivant dans le cadre des théories de l’apprentissage dans et par l’action, la question posée dans cette contribution [...]

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Des écoles d’excellence en dehors de l’École : Formation au Métier et classements scolaires

Julien Bertrand ; Christel Coton ; Sabrina Nouiri-Mangold |

Dans Sociétés contemporaines (n° 102, 2016/2)

L’article croise les résultats de trois recherches menées sur trois dispositifs de formation différents : le système de formation des officiers de l’armée de terre, celui des cavaliers d’entraînement et celui des footballeurs professionnels. Bie[...]

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Effet de l’auto-évaluation sur la réussite des femmes aux examens professionnels en contexte organisationnel contre-stéréotypique

Alice Delicourt ; Alexis Le Blanc |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 45, n° 1, mars 2016)

Les femmes de la Marine nationale réussissent moins bien que les hommes aux examens professionnels (concours), en particulier les épreuves relatives à la connaissance de l’institution et aux domaines techniques. Les potentiels effets médiateurs [...]

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Du héros au quidam : reconversion professionnelle, ajustement biographique et (contre) vocation

Richard Solti | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2016

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Classes populaires et engagement militaire : des affinités électives aux stratégies d’insertion professionnelle

Elyamine Settoul |

Dans Lien social et politiques (n° 74, automne 2015)

Fondé sur une série d’observations réalisées au sein de trois centres de recrutement militaire (CIRFA de Saint-Denis, Lyon et Marseille), cet article explore la question de l’engagement militaire de jeunes ayant pour dénominateur commun d’être i[...]

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L’économie maritime : des activités diverses et localisées

Sébastien Colas ; Ludivine Neveu-Chéramy ; Michel Rouxel |

Dans INSEE Première (n° 1573, novembre 2015)

La France possède le deuxième espace marin au monde par sa superficie. De la pêche aux biotechnologies bleues, un demi-million de personnes travaillent dans l’économie maritime, soit 2 % de l’emploi national. Dans le tourisme littoral, qui conce[...]

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Le poids du secteur de la défense dans les pôles de compétitivité

Sylvain Moura |

Dans Problèmes économiques (n° 3120, première quinzaine ; novembre 2015)

Les pôles de compétitivité qui réunissent des entreprises, des laboratoires et des établissements de formation, ont pour objectif de favoriser l’innovation dans un territoire. Lors de la mise en œuvre de ces pôles, le ministère de la Défense a é[...]

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Education, Defense Spending and Economic Growth in Japan : 1868-1940. Understanding the Time Series Dynamics

Valérie Canals ; Claude Diebolt ; Magali Jaoul-Grammare ; Charlotte Le Chapelain |

Dans Economies et sociétés (tome XLIX, n° 6, juin 2015)

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Raccrocher et s’accrocher à un internat d’inspiration militaire : Le cas des décrocheurs scolaires qui s’engagent à l’Epide

Joël Zaffran |

Dans Revue française de sociologie (vol. 56, n° 2, 2015/2)

L’Établissement public d’insertion de la Défense (Epide) fait partie des dispositifs d’accompagnement des jeunes majeurs sans diplôme ou sans qualification reconnue. Il vise à les remettre dans une dynamique scolaire et à préparer leur insertion[...]

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Histoire des théories du management en France : du début de la Révolution industrielle au lendemain de la Première Guerre mondiale

Bernard Girard | Paris : L'Harmattan | Recherches en gestion | 2015

Ce livre, écrit par un consultant en organisation, reprend l'histoire de la littérature managériale à ses débuts en France, au moment où l'économie française commence à s'industrialiser sérieusement en imitant le modèle anglais puis, un peu plus[...]

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Les métiers de la défense

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions | Marne-la-Vallée : ONISEP | Parcours | 2015

Ce nouveau Parcours est dédié aux métiers des 3 corps d’armée (terre, marine, air) et aux formations qui y sont liées. Avec plus de 20 000 jeunes recrutés chaque année, ce numéro fait le point sur différentes familles de métiers : combat, détect[...]

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Les métiers des forces armées. Choisir un métier, dossier n°67

Marthe Burkenstock ; Danielle Legay ; Jean-Pierre Baux ; Raoul Cantarel ; Claude Hui |

Dans L'enseignement technique (n° 241, janvier-février-mars 2014)

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Analyse du travail et secret professionnel sont-ils compatibles ? : Un exemple d’analyse du travail des officiers supérieurs de l’armée française

Guillaume Demont |

Dans Education permanente (n° Hors-série 6, Hors-série AFPA 2014)

L’analyse du travail implique que le chercheur ou le didacticien pénètre dans le monde professionnel pour recueillir les pratiques professionnelles et les analyser. Cependant, un certain nombre de métiers, tenus au secret, ne peuvent rendre acce[...]

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L'entreprise sous influences

Jean-Michel Garrigues, dir. ; Bruno Wierzbicki, dir. |

Dans Personnel (n° 544, novembre 2013)

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Le recrutement des gendarmes adjoints volontaires, un exercice sous tension

Sébastien Jakubowski |

Dans Formation emploi (n° 121, janvier-mars 2013)

La gendarmerie nationale peine actuellement à recruter. Pour la catégorie étudiée, les gendarmes adjoints volontaires, et en tendance sur la décennie 2000, le nombre de postes offerts au recrutement tout comme le nombre de candidatures ont dimin[...]

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Compétences collectives et retour d’expérience « à chaud » : Le cas de l’Équipe de voltige de l’armée de l’air

Cécile Godé |

Dans Revue française de gestion (n° 223, 2012/4)

Cet article explore les pratiques autour desquelles s’articule le retour d’expérience en boucle courte et la façon dont celles-ci favorisent l’acquisition des compétences collectives. Une étude de cas a été réalisée auprès des membres de l’Équip[...]

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Les décisions absurdes, II. Comment les éviter

Christian Morel | Paris : Gallimard | 2012

Près de dix ans après son premier ouvrage, paru en 2002, Christian Morel reprend son enquête où il l’avait laissée et se penche sur l’émergence, au tournant des années 2000, dans des univers à haut risque, de dynamiques cognitives collectives vi[...]

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L' encyclopédie des diversités

Jean-Marie Peretti, dir. | Cormelles-le-Royal : EMS - Editions Management et Société | 2012

L'Encyclopédie des Diversités rassemble l'ensemble des thèmes qu'englobent aujourd'hui le management des diversités. En quelques années, les organisations ont dû relever de nombreux défis dans tous les domaines concernés par la prise en compte [...]

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Les métiers de la défense et de la sécurité publique

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions | Marne-la-Vallée : ONISEP | 2012

" Les métiers de la défense et de la sécurité publique " : un titre tout indiqué pour qui désire assurer la sécurité du territoire et servir ses intérêts ! Car le recrutement dans l'armée et la Gendarmerie nationale ne faiblit pas, même si les d[...]

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Technologie polyfonctionnelle et compétences des acteurs

Pierre Barbaroux |

Dans Revue française de gestion (n° 212, 2011/3)

Cet article analyse l’impact d’une propriété spécifique de la technologie – la polyfonctionnalité – sur les compétences des opérateurs et leur mode d’acquisition. Il repose sur une étude de cas portant sur l’introduction du Rafale dans les escad[...]

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Quelle mixité dans les formations et les groupes professionnels ? : enquêtes sur les frontières et le mélange des genres

Marlaine Cacouault-Bitaud, dir. ; Frédéric Charles, dir. | Paris : L'Harmattan | Savoir et Formation | 2011

Au cours des cinquante dernières années, les femmes ont massivement investi le marché du travail, notamment au niveau des emplois salariés. Elles ont cherché à conquérir leur autonomie en se procurant des revenus personnels et à élargir leur rés[...]

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L'armée de terre argentine à l'épreuve du genre

Maximo Badaro |

Dans Cahiers du Genre (n° 48, 2010/1)

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Féminisation de l'armée de terre et virilité du métier des armes

Emmanuelle Prévot |

Dans Cahiers du Genre (n° 48, 2010/1)

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D'où viennent-ils, qui sont-ils ? L'ADN des DRH

Dans Personnel (n° 510, juin 2010)

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L'injonction au professionnalisme : Analyses d'une dynamique plurielle

Valérie Boussard, Éditeur scientifique ; Didier Demazière, Éditeur scientifique ; Philip Milburn, Éditeur scientifique ; Alex Alber, Collaborateur ; Céline Dumoulin, Collaborateur ; Elisabeth Longuenesse, Collaborateur ; Anne Paillet, Collaborateur ; Xavier Roux, Collaborateur ; Hélène Stevens, Collaborateur ; Laure de Verdalle, Collaborateur | Rennes : Presses Universitaires de Rennes | Des Sociétés | 2010

Les restructurations dans les organisations sont à l'origine de malaises au travail qui prennent diverses formes, parfois dramatiques. Au-delà des conditions de travail, ce sont les logiques professionnelles des travailleurs qui sont mises à mal[...]

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Rapport Plan "Egalité des chances" 2009

France. Ministère de la Défense (Paris) | Paris : Ministère de la Défense | 2010

Ce rapport dresse le bilan du Plan « Egalité des chances », mis en place par le ministre de la défense. Ce plan favorise l’insertion sociale et professionnelle des jeunes (ouverture des lycées militaires, tutorat, cadets de la défense, formation[...]

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"Défense 2ème chance", bilan et perspectives.

Françoise Geng |

Dans Avis et rapports du Conseil économique et social (n° 01, janvier 2009)

En 2006, un premier avis avait identifié les conditions de la réussite du projet " Défense 2ème chance ", au regard de son objectif d'insertion professionnelle de jeunes confrontés à un cumul de difficultés. Trois ans après, le Conseil économiqu[...]

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France : de la défense à la sécurité. A propos du Livre Blanc sur la Défense et la sécurité nationale.

Eric de La Maisonneuve |

Dans Futuribles (n° 348, janvier 2009)

En juin 2008, le ministère français de la Défense a rendu public un document très attendu : le Livre blanc sur la défense et la sécurité nationale*, dont le but était de préciser la politique de défense de la France, et ses perspectives d'évolut[...]

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Le code général de la fonction publique 2009.

Didier Jean-Pierre | Paris : LexisNexis, Litec | Codes bleus | 2009

Un contenu original présentant un panorama des dispositions légales et réglementaires indispensables relatives à la fonction publique, accompagnées de nombreux commentaires et explications appuyés par la jurisprudence récente et des conseils pra[...]

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L'ennemi intérieur. La généalogie coloniale et militaire de l'ordre sécuritaire dans la France contemporaine.

Mathieu Rigouste | Paris : La Découverte | Cahiers libres | 2009

La France des années 2000, comme de nombreux pays, a vu se confirmer un modèle de contrôle censé protéger la population contre la prolifération, en son sein, de « nouvelles menaces » : islamisme, terrorisme, immigration clandestine, incivilités,[...]

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Les métiers de l'armée de terre

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions |

Dans Zoom sur les métiers (octobre 2008)

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La formation dans tous ses états. Dossier.

Sylvie Legué, Éditeur scientifique ; Thierry Teboul, Éditeur scientifique |

Dans Personnel (n° 491, juillet-août 2008)

Au sommaire de ce dossier : Faut-il réformer la réforme ? Oui, mais préservons les fondamentaux ; A l'entreprise de rendre compte de sa responsabilité sociale : audit de la responsabilité formation de l'entreprise ; Le salarié acteur de son déve[...]

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Le médecin du travail : un vrai partenaire. Dossier.

Marie-Hélène Melin, Éditeur scientifique ; Paul Frimat ; Michel Demant, Éditeur scientifique ; Adeline Caudel ; Sandrine Weisz ; Claudie Lebaupain ; Monique Marteau ; Brigitte Bancel-Cabiac ; Docteur Josse ; Docteur Hugard ; Sophie Fantoni-Quinton |

Dans Personnel (n° 487, février 2008)

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Défense et Sécurité nationale. Le Livre Blanc.

Jean-Claude Mallet, Éditeur scientifique ; Nicolas Sarkozy, Préfacier, etc. | 2008

Quelle doit être, à l'heure de la mondialisation, la politique de la France pour garantir la sécurité du pays, assurer la défense de ses intérêts dans le monde et contribuer à l'affirmation de l'Europe sur la scène internationale ? C'est à ces q[...]

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Former des élites dans un monde incertain. Dossier.

Monique de Saint Martin ; Yves Dutercq, Éditeur scientifique ; Nathalie Mons ; Carole Daverne ; Annabelle Allouch ; Agnès van Zanten ; Hélène Buisson-Fenet ; Séverine Landrier ; Axel Augé ; Alice Nogueira maria ; Andrea Aguiar ; James Spillane ; Richard Halverson ; B. Diamond john |

Dans Education et sociétés (n° 21, 2008/1)

Au sommaire de ce numéro : Former des élites dans un monde incertain : stratégies scolaires et recherche de justice ; Elites scolaires, inégalités sociales et renouveau des filières dans l'école moyenne : une comparaison internationale ; L'impli[...]

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Le service militaire et l'insertion professionnelle des jeunes suivant leur niveau d'étude : les leçons de la suspension de la conscription.

Pierre Granier ; Olivier Joseph ; Groupe de recherche en économie quantitative d'Aix-Marseille ; Xavier Joutard ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Groupement de recherche en économie quantitative d'Aix-Marseille | Document de travail | 2008

Cet article utilise la suspension de la conscription en France pour évaluer l'effet causal du service national sur différents aspects de l'insertion professionnelle des jeunes. Deux aspects novateurs sont plus particulièrement privilégiés: l'hét[...]

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Les stratégies de coopétition. Dossier.

Hervé Dumez ; Frédéric Le Roy, Éditeur scientifique ; Giovanni Battista dagnino ; Saïd Yami, Éditeur scientifique ; Colette Depeyre ; Estelle Pellegrin-Boucher ; Hervé Fenneteau ; Philippe Baumard ; David Salvetat ; Fabien Blanchot ; François Fort ; Frédéric Prévot |

Dans Revue française de gestion (vol. 33 - n° 176, août-septembre 2007)

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L'impact économique de la Défense

CES - Conseil économique et social (Paris) ; Henri Feltz, Secrétaire |

Dans Avis et rapports du Conseil économique et social (n° 9/2007, 2 avril 2007)

Après avoir rappelé les conclusions essentielles de l'analyse du rôle économique des dépenses liées à la Défense - qui ne se résume pas au seul volume des crédits gérés par le département ministériel qui lui est dédié -, le présent avis s'attach[...]

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Les métiers de la marine nationale

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions |

Dans Zoom sur les métiers (avril 2007)

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Formation des cadres : entre hétéronomie et autonomie.

Laure Gayraud ; Alain Jeannel ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Bordeaux (2006; COËTQUIDAN) ; ECOLE DE SAINT CYR, Dédicataire ; SPIRIT (2006; COËTQUIDAN) | Coëtquidan : Ecole de Saint-Cyr | 2007

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Formation initiale et activité professionnelle : comment apprend-on à commander, diriger ou manager ? Actes de la journée scientifique de Saint-Cyr Coëtquidan.

Pierre Tripier ; Axel Augé, Éditeur scientifique ; Jose dos Santos rodrigues ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Bordeaux (2006; COËTQUIDAN) ; Denis Lemaître, Éditeur scientifique ; ECOLE DE SAINT CYR, Dédicataire ; Laure Gayraud ; SPIRIT (2006; COËTQUIDAN) ; Alain Jeannel ; Frederik Mispelblom Beyer ; Gérard Perrot ; Mira Vaz | Coëtquidan : Ecole de Saint-Cyr | 2007

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Construction et validation d'une épreuve de groupe élaborée dans le cadre d'un "assessment center" pour des officiers de marine.

Xavier Borteyrou ; Nicole Rascle ; Marilou Bruchon-Schweitzer ; Pierre Collomb |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 35 - n° 4, décembre 2006)

Si les études antérieures ont établi la validité prédictive des Assessment Center (AC) dans le domaine de l'évaluation du personnel et du recrutement, leur validité de construit n'a pas été démontrée. Dans le cadre d'un travail plus large visant[...]

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Recrutement : une révolution culturelle en marche.

François Roux ; André Perret, Éditeur scientifique ; Fabrice Level, Éditeur scientifique ; Pierre-Yves Poulain ; Emmanuelle Fondanaiche ; Farida Zaidi ; Yannick Fondeur ; Thierry Le Gueut ; Alain Gilles ; Marc-André Vilette ; Séverine Martel |

Dans Personnel (n° 472, septembre 2006)

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"Défense deuxième chance" : favoriser l'insertion professionnelle des jeunes

CES - Conseil économique et social (Paris) ; Françoise Geng, Secrétaire |

Dans Avis et rapports du Conseil économique et social (n° 11/2006, 19 juin 2006)

Ce rapport présente le dispositif "Défense deuxième chance" qui vise à favoriser l'accès à l'emploi des jeunes qui en sont le plus éloignés. Il analyse les enjeux de la réussite de ce dispositif et émet des préconisations qui s'articulent autour[...]

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La modernisation silencieuse des services publics.

Serge Vallemont ; David Clair ; Bernard Lelu ; Hervé Le Clesiau ; Marie-Christine Leroy ; François Gerster ; Alain Bourgarel ; Christian Join-Lambert ; Marc Bablet ; Jean-René Brunetiere ; Gabriel Mignot ; Véronique Chanut ; Eric Lallement ; C Cambourna ; Jacqueline Héritier ; Jean-Pierre Conrie ; Georges Regnaud ; Pierre Giorgini ; Régis Museur ; Julien Bordron ; Marc Landais ; Jean-Noël Cabanis ; Stéphane Le Ho ; Jacque Priol ; Roger Morin ; Marianne Lévy-Rosenvald | Paris : L'Harmattan | Questions contemporaines | 2006

Témoignages d'agents de la fonction publique d'Etat, du domaine sanitaire et social et des collectivités locales sur leurs efforts pour moderniser leur administration. Il existe beaucoup plus d'espaces d'autonomie et d'initiative dans ces admini[...]

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La question du consentement au travail. De la servitude volontaire à l'implication contrainte.

Jean-Pierre Durand, Éditeur scientifique ; Marie-Christine Le Floch, Éditeur scientifique ; François Aballéa ; Sébastien Jakubowski ; Hélène Weber ; Muriel Chevallier ; Fanny Darbus ; Marie-Anne Dujarier ; William Gasparini ; Bertrand Reau ; Sofian Beldjerd ; Elodie Segal ; Stéphanie Boujut ; Stéphane Le Lay ; Gérard Rimbert ; Dominique Glaymann ; Béatrice Piazza-Paruch ; Alain Pichon ; Norbert Emenegger ; Mihaï Dinu Gheorghiu ; Frédéric Moatty ; Jean Ferrette ; Lionel Jacquot ; Rémy Caveng ; Gaëtan Flocco | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2006

Les travaux rassemblés dans cet ouvrage collectif explorent les différentes formes de consentement au travail des salariés dans leurs traductions modernes de la nouvelle figure de la servitude volontaire. L'interrogation porte sur le comportemen[...]

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De retour le 28/04/2019

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Réforme de la formation : vers une gestion des compétences. Dossier.

Daniel Croquette, Éditeur scientifique ; Elisabeth Provost, Éditeur scientifique ; Marie Eon ; Carine Seiler ; Christine Guillou ; Gérard Lobjois ; Fabien Duquennoy ; Thomas Urdy ; Bernard Valet ; Benjamin Heil ; Jean-Baptiste Lusignan ; E. Clément-Bolle ; Jean-Pierre Guillermin ; Hervé Beaumanoir ; Patrick Conjard ; Bernard Devin ; Alain Le Mehaute ; Serge Raynal ; Solveig Oudet |

Dans Personnel (n° 463, octobre 2005)

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The effect of employer-sponsored education on job mobility : evidence from the U.S. Navy.

Richard Buddin ; Kanika Kapur |

Dans Industrial Relations (vol. 44, n° 2, April 2005)

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La formation des officiers de marine : de Richelieu au XXIe siècle, des gardes aux « bordaches »

Patrick Geistdoerfer |

Dans Techniques & culture (n° 45, 2005/1)

La marine s’est toujours voulue une arme savante, comme en témoigne la création de l’Académie de marine en 1752 —toujours active de nos jours—, et à partir de la création par Richelieu des Gardes de la Marine (1627-1786), l’État donne une format[...]

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DRH en uniforme.

Michel Bernard ; Marie-Hélène Melin, Éditeur scientifique ; Franck Bournois ; Ludovic Schultz ; R Regnie ; Philippe Chevillard ; Patrice Grandclement |

Dans Personnel (n° 457, février 2005)

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L'observation des métiers : concepts et pratiques.

Didier Retour ; Luc Boyer, Éditeur scientifique ; Ali Smida ; Aline Scouarnec, Éditeur scientifique ; Vincent Chague ; Samad Laaroussi ; Sophie Bernard ; Marc Zune ; Jean-Philippe Fouquet ; Philippe Lefevre ; Pascal Roos ; Jean-Claude Sardas ; Mathilde Eyherabide ; Aurélien Acquier ; Anne Dietrich ; Michel Dubois ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon ; Cécilia Brassier-Rodrigues ; Mohamed Madoui ; Michelle Bergadaà | Cormelles-le-Royal : EMS - Editions Management et Société | Questions de société | 2005

Pour comprendre l'émergence des observatoires des métiers, les auteurs développent dans l'introduction le concept d'observation, sa définition et ses méthodologies. Ils donnent ensuite la parole à des chercheurs qui appliquent ce concept au doma[...]

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Travail et entreprise. Règles libérales et "global management".

Giusto Barisi ; Sophie Boutillier, Éditeur scientifique ; Lyazid Kichou ; Christian Palloix ; Beatriz Castilla Ramos ; Beatiz Torres gangora ; Christian Papinot ; Christelle Pouliquen ; Marc Richevaux ; Philippe Enclos ; Dan Top ; Jeanne-Marie Wailly ; Jean-Pierre Michiels ; Fabrice Dannequin ; Pierre Ghewy ; Adrian Netedu ; Christine Lancesseur ; Nils Etienne | Paris : L'Harmattan | L'esprit économique. Série Clichés | 2005

Dix-neuf chercheurs et spécialistes en organisation du travail et des entreprises montrent comment le développement et la diffusion des technologies de l'information et de la communication (TIC) jouent un rôle dans la mondialisation, et tout par[...]

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Vouloir l'égalité : troisième rapport du Comité de pilotage pour l'égal accès des femmes et des hommes aux emplois supérieurs des fonctions publiques.

Anicet Le Pors, Éditeur scientifique ; Françoise Milewski, Éditeur scientifique ; COMITE DE PILOTAGE POUR L'EGAL ACCES DES FEMMES ET DES HOMMES AUX EMPLOIS SUPERIEURS DES FONCTIONS PUBLIQUES ; Claudie Baudino ; Sandrine Dauphin ; Danièle Fourdan ; Geneviève Hatet-Najar ; Claudine Hermann ; Annie Junter ; Dominique Lacambre ; Roger Martinez ; Françoise Picq ; Sylvie Quiblier ; Françoise Vouillot | Paris : La Documentation française | 2005

Créé le 10 novembre 2000, le Comité de pilotage pour l'égal accès des femmes et des hommes aux emplois supérieurs des fonctions publiques, arrivant au terme de son mandat, publie son troisième et dernier rapport. La première partie étudie les me[...]

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Rapport annuel

CES - Conseil économique et social (Paris) ; Jacques Dermagne, Préfacier, etc. |

Dans Avis et rapports du Conseil économique et social (n° 29/2004, 2004)

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Eléments pour un repositionnement de la R&D de Défense au sein du système d'innovation français.

Renelle Guichard |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 108, décembre 2004)

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Place des femmes dans la professionnalisation des armées

CES - Conseil économique et social (Paris) ; Michèle Monrique, Secrétaire |

Dans Avis et rapports du Conseil économique et social (n° 20/2004, 9 juillet 2004)

La place des femmes dans la Défense nationale était traditionnellement limitée. Par la loi du 28 octobre 1997 portant réforme du service national, la France s'est engagée dans la professionnalisation totale de ses armées. Le Conseil économique e[...]

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De l'arsenal à l'entreprise.

Hugues Verdier ; Jean-Daniel Levi | Paris : Albin Michel | 2004

Responsable d'un important cabinet de conseil en management, H. Verdier montre comment les anciens arsenaux ont réussi à passer de leur statut d'administration à celui d'entreprise sans crise sociale majeure. (Electre)

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A great place to start : the role of military service on human capital formation.

J. Hisnanick john |

Dans Labour (vol. 17, n° 1, March 2003)

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Code de la fonction publique. Edition 2003.

Serge Salon ; Jean-Charles Savignac | Paris : Dalloz | 2003 (3e éd.)

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Femmes en armes, une place introuvable ? Le cas de la féminisation des armées françaises.

Katia Sorin | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2003

Cette approche microsociologique traite de la problématique de l'intégration des femmes dans l'armée française et de la manière dont les femmes se positionnent dans cet univers masculin. Elle étudie les mécanismes de différenciation sociale et d[...]

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Note d'opportunité sur les métiers de la prévention et de la sécurité/sureté. Eléments de synthèse.

Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) | Neuilly-sur-Marne : AFPA | 2003

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Des règles nouvelles pour le dialogue social.

Gérard Larcher ; Odile Beillouin ; Alexis Guenego ; Martial Videt ; Jacques Lepinard |

Dans La revue de la CFDT (n° 54, octobre 2002)

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Autopsie du service militaire 1965-2001.

Numa Murard ; Michel Auvray ; Marc Bessin, Éditeur scientifique ; Michel Bozon ; Jean-Pierre Jeancolas ; Gwenaël Larmet ; Daniel Pennac ; Anne-Marie Devreux ; Didier Daeninckx ; Robi Morder ; Antoine Rauzy ; Robert Deleuse ; Jean-Bernard Pouy ; Olivier Masclet | Paris : Autrement | Mémoires | 2002

A travers ses règles, ses rites et son folklore, et du point de vue de l'appelé, une mise en perspective du rôle du service militaire comme institution formatrice de soldats et aussi de citoyens, et comme symbole du passage de l'adolescence à l'[...]

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Cadres administratifs.

ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Sylviane Ceccaldi | Marseille : Céreq | Séquences. Série Dossier Rome | 2002

Dans le cadre d'une collaboration entre l'ANPE et le Céreq, le centre de documentation a réalisé 15 dossiers bibliographiques en 2001 et 2002. Cinq supplémentaires sont prévus en 2003. L'objectif de ces dossiers est de servir de base de travail [...]

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L'Etat peut-il réussir ses réformes ? Pour un nouveau souffle.

Philippe Queme ; Pierre-André Perissol, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | 2002

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La filière communication au sein de la Défense : typologie, recrutement, formation et carrière.

Claude Weber ; CENTRE D'ETUDES EN SCIENCES SOCIALES DE LA DEFENSE.Paris | Paris : Centre d'études en sciences sociales de la défense | Les documents du C2SD | 2002

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Les officiers de réserve de service d'état-major : logiques d'engagement et identité militaire : un essai de typologie.

Mohamed Madoui ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; GRIOT - GOUPE DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE SUR LES ORGANISATIONS ET LE TRAVAIL | 2002

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La présence des civils dans les armées. Travailler ensemble ? Exercice du métier et interactions.

Marc Lebret ; Luc Chelly ; Jacques Capdevielle ; CENTRE D'ETUDES EN SCIENCES SOCIALES DE LA DEFENSE.Paris | Paris : Centre d'études en sciences sociales de la défense | Les documents du C2SD | 2002

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Promotion et reconversion dans la fonction publique d'Etat : l'exemple de l'armée de terre. Séminaire sur la formation professionnelle de la promotion "René Cassin" (2001-2003). Groupe 19.

ENA - ECOLE NATIONALE D'ADMINISTRATION | Paris : ENA | 2002

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Vocational training and lifelong learning in Australia and Germany.

Gerald Burke, Éditeur scientifique ; Jochen Reuling, Éditeur scientifique | Leabrook : National Centre for Vocational Education Research | 2002

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Erving Goffman et les institutions totales.

Louis Quéré ; Charles Amourous, Éditeur scientifique ; Jean-Manuel De Queiroz ; Alain Blanc, Éditeur scientifique ; Robert Weil ; Olivier Faure ; Howard S. Becker ; Isaac Joseph ; Jean Saglio ; Corinne Rostaing ; Philippe Bernoux ; Mihaï Dinu Gheorghiu ; Jean Ayme ; Jean-Olivier Majastre ; François Steudler ; Gisèle Peuchlestrade | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2001

Contributions issues d'un colloque portant sur le sociologue américain Erving Goffman et son concept d'"institutions totales". Après avoir situé Goffman au sein de la sociologie américaine et son concept dans son oeuvre, elles couvrent les domai[...]

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A missions nouvelles des armées, formations nouvelles des officiers des armes ? : Enquête sur l'adaptation de la formation initiale des officiers des armes aux missions d'après-guerre froide et à la professionnalisation

Bernard Boëne ; CENTRE D'ETUDES EN SCIENCES SOCIALES DE LA DEFENSE.Paris ; Saïd Haddad ; Thierry Nogues | Paris : Centre d'études en sciences sociales de la défense | Les documents du C2SD | 2001

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Qu'est-ce que les nouvelles technologies ? Volume 5.

CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers, Dédicataire ; Yves Michaud, Éditeur scientifique ; Jean-François Abramatic ; Paul Acker ; Cécile Alvergnat ; Arlène Ammar-Israël ; François Anceau ; Jean-Louis Aucouturier ; Jean-Pierre Balpe ; Bertrand Barre ; Gérard Berry ; Hugues Bersini ; Pierre Betin ; Jacques Blamont ; Pierre Caspar ; Sophie Cluet ; Laurent Cohen-Tanugi ; Hubert Curien ; Walid Dabbous ; Jean-Jacques Duby ; Alain Ehrenberg ; François Ewald ; Olivier Faugeras ; Jean-François Fauvarque ; Gérard Gallas ; Pierre-Gilles de Gennes ; Jean-Paul Haton ; Jean-Yves Helmer ; Didier Houssin ; Bernard Lahire ; Jacques Lanxade ; Jean-Claude Laprie ; Pierre Lascoumes ; Dominique Lecoq ; Jean-Claude Lehmann ; Jacques Livage ; Annick Loiseau ; Mauricio Lopez ; Gilles J. Martin ; Thomas-Xavier Martin ; Gérard Megie ; Philippe Meirieu ; Roland Moreno ; Pierre Morlier ; Yves Mottot ; François Orivel ; Guy Ourisson ; Emile Pefferkorn ; Jacques Peping ; André Pineau ; Jacques Prost ; Joël de Rosnay ; Laurent Sedel ; Jean-Claude Serrero ; Michel Sotton ; R. Stahel walter ; Jacques Stern ; Michel Vivant ; Lothaire Zilliox | Paris : Odile Jacob | 2001

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