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POSTE DE TRAVAILSynonyme(s)SITUATION DE TRAVAIL |
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L'observation des professions sociales permet de décrire trois familles de métier : celle de la présence sociale, celle de l'organisation sociale et celle de l'intervention sociale. Anciennes professions et nouveaux emplois correspondent à deux [...]Article : texte imprimé
A partir de l'observation du travail des agents guichetiers de la CAF et des entretiens menés avec eux, il apparaît que la relation d'empathie avec les allocataires soit liée à la trajectoire biographique de chacun ; la distance qui les sépare r[...]Article : texte imprimé
De nouvelles formes de mobilisation du travail émergent entre travail salarié et travail indépendant. Une méthode d'analyse empirique mesure l'hétérogénéité de ces approches hybrides et les enjeux de cette évolution en abordant les deux étapes c[...]texte imprimé
Philippe Capdevielle ; Francis Meyer, Éditeur scientifique ; GEIST - GROUPE D'ETUDES INTERUNIVERSITAIRES EN SCIENCES DU TRAVAIL.Strasbourg ; Jean-Pierre Melin ; René de Quenaudon ; Eric Fries-Guggenheim ; Guy Tchibozo ; Rodolphe Echard ; Michèle Forté ; Corinne Sachs-Durand ; Emmanuel Triby ; Emmanuelle Leclercq ; Marie-Françoise Lacassagne ; Virginie Gies ; Danielle Gisselbrecht ; Michel Sonntag ; Françoise Creze ; Pia Imbs | Strasbourg : Presses Universitaires de Strasbourg | 1998Le thème de la qualité est appréhendé par les enseignants-chercheurs du Groupe d'études interuniversitaires en sciences du travail sous un angle pluridisciplinaire. La pertinence du concept, entendu majoritairement dans son sens économique comme[...]texte imprimé
Gérard Valenduc ; Muriel Laurent ; Hélène Raimond ; FONDATION TRAVAIL-UNIVERSITE.Namur ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Patricia Vendramin | Namur : Fondation Travail-Université - FTU | 1998Les technologies avancées de communication (TAC) peuvent avoir des effets sur l'organisation du travail, l'emploi ou les qualifications. Ces effets, mesurés par l'examen d'activités transversales et communes à tous les types d'entreprises, la ma[...]texte imprimé
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Christian Mahieu ; Olivier Du Roy ; Jean Lemay ; Pierre Meynard ; Michel Bizac ; Jacques Brab ; Jean-Pierre Couelle ; Patricia Sergeant ; Christophe Paulino ; Philippe Varin, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | 1998Fin 1988, le groupe Péchiney décide de construire à Dunkerque une usine d'aluminium. Dès le départ, le projet devait se réaliser en concertation avec le tissu local. Péchiney affiche son souci de préserver l'environnement, de confier aux entrepr[...]texte imprimé
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Jean-Pierre Segal, Éditeur scientifique ; François Klein ; INSTITUT DU MANAGEMENT ; Sylvie Monchatre | Paris : Institut du management | Les études de l'Institut du management | 1997texte imprimé
Elisabeth Dugué ; CNFPT - Centre national de la fonction publique territoriale (Paris), Dédicataire ; Philippe Mouton | Paris : CNFPT | Urbanités politique de la ville | 1997Cette enquête, commanditée par le Centre national de la Fonction publique territoriale, dans le but de mettre en oeuvre une politique de formation des professionnels du Développement social urbain, a porté sur des personnes affectées de manière [...]texte imprimé
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Pierre Doray ; Michel Grant, Éditeur scientifique ; Paul R. Bélanger, Éditeur scientifique ; Rachid Bagaoui ; Benoît Levesque, Éditeur scientifique ; Reynald Bourque ; Dominique Bouteiller ; Nathalie Dugas ; Jean Guérin-Lajoie ; Pierre Hogue ; Paul-André Lapointe ; Christian Lévesque ; Richard J. Long ; Danielle Ricard ; E. Smith anthony | Paris : L'Harmattan | 1997L'ébranlement du taylorisme tient à trois facteurs. Tout d'abord, la contestation des tâches répétitives et monotones fait émerger l'idée d'une corrélation entre satisfaction au travail et productivité. Ensuite les nouvelles formes de concurrenc[...]texte imprimé
Préoccupation très contemporaine de la gestion des ressources humaines, le concept de compétence trouve ses origines au sein des corporations de métiers et du compagnonnage. Avec l'avènement de la production en grande série, la valeur travail a [...]texte imprimé
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Uwe Grünewald ; Edgar Sauter ; Angelika Wittig ; Gerhard Zimmer | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document CEDEFOP | 1997Cette étude nationale menée en Allemagne étudie les stratégies des entreprises en matière d'organisation du travail et leurs effets qualifiants. Une analyse macro permet dans un premier temps de situer l'entreprise dans la chaîne de production d[...]texte imprimé
Gérard Malglaive, Présentateur ; APST - ANALYSE PLURIDISCIPLINAIRE DES SITUATIONS DE TRAVAIL.Aix-en-Provence (1997; AIX-EN-PROVENCE) ; Daniel Faita ; Patrick Minder ; APRIT - ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES RECHERCHES INTERDISCIPLINAIRES SUR LE TRAVAIL. Marseille (1997; AIX-EN-PROVENCE) ; Yves Scwhartz ; Jacques-Henri Jacquot ; Jens Thoemmes ; Gilbert de Terssac ; Francis de Chassey ; Roger Cornu ; Isabelle Bazet ; Claude-Alain Sarre ; Pierre Livet ; Renato Di Ruzza ; Jean Robelin ; Luc Justet ; Jacques De Bandt, Présentateur ; Alexandre Perrier ; René Montredon ; Michel Pignet ; Sophie Petit ; Paul Bouffartigue ; Patrick Gianfaldoni ; Jacques-Henri Coste ; J. Poisat ; T. Le Van ; A. Vernier ; Ines Rosa ; Claude Quin ; Jean-Pierre Brun ; Marcelle Stroobants ; Y. Cultiaux ; B. Clasquin ; Dominique Efros ; Nicole Fouilleul ; Mariama Djélo Diallo ; Abdallah Nouroudine ; Henri Eckert ; Jacques Duraffourg ; Jean-Noël Tuillier ; François Daniellou ; Gabriel Garballeda ; Tchibara Aletcheredji ; Catherine Joinville ; Annie Michel ; Jean Risacher ; L. Angeletti ; Claude Laridan ; Pascal Béguin ; René Dagand ; Jacques Rollin ; Cathy Dubois ; Alain Rudy ; Yves Clot, Présentateur ; Rémy Jean ; Catherine Jonville ; Alain Michel ; Bertrand Poete ; Franck Martini ; Mona-Josée Gagnon ; Joseph Romano ; Marie-Elisabeth Roure ; Philippe Oswald ; Noëlle Gerome ; Michel Arliaud ; Michel Lallier ; Anne-Marie Roques ; Rémy Charpy ; Victor Pereira ; Jeanine Richard-Zapella ; Marcelle Duc ; Gérard Zurredu ; Daniel Perez ; Jacques Rhéaume ; M.-A. Gilbert ; P.-Y. Therriault ; Jean Hodebourg ; Marc Galland ; M. Benhaim ; J. Broda ; Geneviève Matheron ; Bernard Gardin ; Pierre Delcambre ; M. Van Hooland ; L. Faure ; Françoise Lima ; C. De Souza e Silva ; Jean-René Pendaries ; Sophie Pochic ; Guy Jobert ; Roland Le Bris | Aix-en-Provence : APST-APRIT | 1997Article : document électronique
La pénurie de compétences au sein du secteur de l'informatique en Grande-Bretagne est liée à son mode d'organisation. Conception de l'organisation et aménagement des postes de travail sont en effet des critères déterminants dans le développement[...]Article : texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Anger ; Philippe Zarifian ; Sylvie Cukierman ; Jean-Claude Montblanc ; François Hubault ; Monique Noulin ; Michel Parlier ; Rodolphe Poisot ; Nicole Raoult |L'ANACT est à l'origine d'une réflexion sur les changements organisationnels dans les entreprises. Cette réflexion s'appuie sur trois types d'entreprises : une entreprise de l'industrie de process (aciérie de Sollac Dunkerque), deux entreprises [...]texte imprimé
Bureau international du travail ; George Kanawaty, Éditeur scientifique ; John Heap ; K. Kogi ; J. Thurman ; D. Gold ; J.-C. Hiba ; S. Machida ; G. Trah ; S. Li ; V. Krishnan n. ; Rolf Lindholm ; Klaus North ; P. Hidalgo | Genève : Organisation internationale du travail | 1996 (3e éd.)Article : texte imprimé
Un échantillon d'accords salariaux d'entreprise montre que les firmes les plus innovantes cherchent à briser la liaison traditionnelle entre salaires et postes de travail afin de les lier à un processus d'acquisition de compétences collectivemen[...]Article : texte imprimé
Résultats de l'étude monographique détaillée de l'accord de travail intervenu chez Volkswagen en 1994, qui consistait en une réduction du temps de travail pour l'ensemble du personnel accompagnée d'une compensation salariale partielle pour évite[...]texte imprimé
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Nicolas Rousseau ; Emile Savary ; CAFOC - CENTRE ACADEMIQUE DE FORMATION CONTINUE.Nantes ; Nadine Chevalier ; Isabelle Clemot ; Michel Dumas | Paris : Foucher | Parcours pédagogiques | 1995Aujourd'hui estimé à cinq cent mille, le nombre des tuteurs s'est considérablement accru ces dernières années, phénomène sans doute lié au développement des formations. Le tuteur occupe une position à la fois pédagogique et économique. Médiateur[...]texte imprimé
Nathalie Besucco ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1995Au cours de ces dernières années les entreprises de la chimie fine ont connu, comme d'autres, deux évolutions majeures qui modifient le mode de gestion traditionnel des carrières des ouvriers : - un décloisonnement hiérarchique et fonctionnel d[...]Article : document électronique
Les résultats de cette recherche, effectuée dans trois grandes industries manufacturières de l’Estrie, portent sur le thème de l’accueil et de l’adaptation au poste de travail. À partir de l’analyse des récits de nouveaux employés, nous avons dé[...]Article : texte imprimé
L'auteur s'interroge sur la signification de l'introduction de l'assurance-qualité (normes ISO 9000) pour une population postée de cinq ateliers de fabrication chimique, appelée "usine postée", travaillant en 3x8 ou en 5x8. Leur activité vient j[...]Article : texte imprimé
Christine Revuz, Éditeur scientifique ; Martine Dumont, Éditeur scientifique ; Jacqueline Authier-Revuz ; Sophie Pene ; Françoise Rouard ; Pierre Delcambre ; Carole Malapert ; Claude de Genardiere ; Damien Cru |Les différentes contributions de cette livraison d'Education Permanente sont centrées sur l'importance grandissante de l'écrit dans le travail et les formations. Cette importance prise par l'écriture apparaît comme une "donnée marquante de l'évo[...]texte imprimé
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A partir d'entretiens avec des ouvriers de bas niveau de qualification, l'auteur tente de mettre en lumière leur propre analyse du travail. Il étudie aussi bien les tâches décrites que le langage utilisé pour le faire. Il souligne que rien, ou p[...]texte imprimé
F. Piotet ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE (1993; MENTHIERES) ; DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DES ETUDES DOCTRINALES.Paris (1993; MENTHIERES) ; A. Abdelmoumène ; Olivier Mériaux ; O. Piriou ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1993; MENTHIERES) ; F. Rudolf ; J.-M. Weller ; UNIVERSITE DE GRENOBLE II.Grenoble (1993; MENTHIERES) ; François Aballéa ; UNIVERSITE DE ROUEN.Rouen (1993; MENTHIERES) ; J.-P. Terrail ; C. Dubar ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre (1993; MENTHIERES) ; S. Erbès-Seguin ; F. Kletz ; B. Latour ; R. Sainsaulieu ; D. Segrestin ; V. Beillan ; R. Bieganski ; D. Brochier ; M. Burnier ; D. Claudet ; F. Dechassay ; L. Demailly ; P. Dubois ; M. Freyssenet ; M. Giannini ; A. Jeantet ; Y. Lucas ; D. Martin ; C. Rogerat ; J. Romano ; P. Rozenblatt ; J. Saglio ; R. Tchobanian ; Pierre-Eric Tixier ; F. Vatin | Paris : Direction de la Recherche et des Etudes Doctorales (MEN) | 1993Publication des actes de la 1ère Université d'hiver des doctorants en sociologie du travail, organisée à Menthières du 13 au 20 Mars 1993. Les thèmes principaux étaient : Identité, socialisation et professionnalisation. Organisation, entreprise [...]texte imprimé
René Tijou ; Etienne Verne ; Jean-Marc Devaud ; Jean-François Raux ; Guy Chanteux ; Moïse Remoue ; Robert Leblanc ; Bernard Florence ; Henri Rouilleault | Paris : INSEP Editions | Pratiques en question | 1993Ouvrage collectif, ce document examine à partir de nombreuses études de cas comment "transformer le travail afin de mettre de l'intelligence et de la responsabilité dans le travail lui-même". Les différentes contributions sont les suivantes : 1.[...]texte imprimé
Longtemps les nouvelles technologies, l'informatique en particulier, avaient représenté l'outil magique d'une nouvelle croissance économique. Après une installation parfois cahotique et souvent conflictuelle pour les salariés, les années 80 ont [...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; MISSION NATIONALE NOUVELLES QUALIFICATIONS.Paris | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1993Un groupe de travail de la Mission nationale "Nouvelles qualifications" livre ses réflexions autour de la notion d'alternance "intégrative". La particularité de cette notion tient à ce que la formation se constuit à partir de l'observation de la[...]texte imprimé
Marcelle Stroobants | Bruxelles : Editions de l'université de Bruxelles | Sociologie du travail et des organisations | 1993Dans un ouvrage assez critique, M. Stroobants présente une réflexion sur la notion de compétence. L'ouvrage est structuré en trois parties qui se développent autour de l'histoire de ce terme dont l'utilisation se généralise depuis une vingtaine [...]texte imprimé
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Gilbert de Terssac | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologie d'aujourd'hui | 1992Des secteurs fortement automatisés tels que la chimie, les cimenteries, l'électricité et la presse, ont été le terrain de recherches sur l'émergence de règles informelles en organisation du travail, témoignant ainsi de l'autonomie des exécutants[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Jean-Louis Flores ; Elisabeth Isnard ; UNIVERSITE DE LYON I - CLAUDE BERNARD (1988; VALMOREL) ; INSTITUT D'ANALYSE DES SYSTEMES BIOLOGIQUES ET SOCIO-ECONOMIQUES (1988; VALMOREL) ; LABORATOIRE D'ERGONOMIE.Villeurbanne (1988; VALMOREL) | Villeurbanne : Université de Lyon I - Claude Bernard | 1992texte imprimé
Jean Schram ; René Gamba, Éditeur scientifique ; Guy Abisou ; Catherine Tessoulin | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1992Définit une méthode qui permet, avec l'aide du personnel concerné, d'analyser l'activité du travail, de caractériser du point de vue acoustique les équipements et les locaux, d'identifier les personnes exposées et d'envisager les mesures les mie[...]texte imprimé
Ray Wild ; Pascal Paoli ; Clive Purkiss, Préfacier, etc. ; Olivier de Roy ; AEGIST ; Eric Verborgh, Préfacier, etc. ; FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL.Dublin ; Jacques T. Allegro ; Erik Andreasen lars ; Castejon Vilella emilio ; Xénofon Constantidinis ; Stany Regout ; Werner Fricke ; Jean-Baptiste Herve ; Robert Villatte ; Denis Regnaud ; Pierre-Louis Rémy ; Matteo Rollier ; Peter Schuh ; Reginald Sell | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Brochure d'informations | 1992Article : texte imprimé
Après avoir rappelé les principaux acquis de l'analyse classique de l'automatisation, l'auteur développe une approche des situations de travail dans les industries informatisées en termes de maîtrise d'événements et de prises de décisions "en si[...]texte imprimé
Jean-Claude Thoenig, Éditeur scientifique ; Irène Bellier ; Dominique Gatto ; GROUPE PRESSIA ; Claude Marchand ; STRATAGEMA | Paris : Groupe Pressia | 1991texte imprimé
Nicole Mandon ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1991La méthode d'analyse qualitative et prospective des emplois dite ETED a été mise au point de façon expérimentale. Les concepts, les principales notions et la démarche sont présentés dans le n° 57 de la "Collection des études" publiée par le CERE[...]texte imprimé
Myriam Campinos-Dubernet ; CEREQ (1991; SHERBROOKE) ; UNIVERSITE DE SHERBROOKE.Canada, Dédicataire | 1991L'usine ou l'atelier du futur sont souvent représentés comme fonctionnant sans hommes ou presque, si ce n'est d'un côté les ingénieurs et techniciens assurant le bon fonctionnement des systèmes automatisés, et, de l'autre, les manoeuvres, chargé[...]texte imprimé
Gilbert de Terssac ; René Amalberti, Éditeur scientifique ; Carlo Cacciabue p. ; Maurice de Montmollin, Éditeur scientifique ; Jacques Theureau, Éditeur scientifique ; Françoise Decortis ; Pierre Falzon ; Jean-Blaise Grize ; Jean-Paul Haton ; Marie-Christine Haton ; Michèle Lacoste ; Jacques Leplat ; Jean-Claude Marquié ; Léonardo Pinsky ; Yvon Queinnec ; Jens Rasmussen ; Bernard Thon | Bruxelles : Pierre Mardaga | Psychologie et sciences humaines | 1991Issues des travaux du Groupe CNRS-PIRTTEM "MAST" (Modèles d'analyse des situations de travail), ces contributions proposent des modèles en analyse du travail regroupées autour de trois thèmes : - "modèles de l'activité" reposant sur l'analyse du[...]Article : texte imprimé
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M. Dadoy ; C. Henry ; Bernard Hillau ; Gilbert de Terssac ; J.-F. Troussier ; A. Weill-Fassina, Éditeur scientifique | Marseille : Céreq | Etudes | 1990Cet ouvrage est le bilan d'un séminaire sur les méthodologies d'analyse des qualifications individuelles et collectives mis en place sous l'égide du ministère de la Recherche et de la Technologie dans le cadre du programme mobilisateur Technolog[...]texte imprimé
J. Curie ; Charles Gadbois, Éditeur scientifique ; V. Hajjar ; H. Marquié ; M. Roques ; B. Jansen ; E. De Haan ; M. Koller ; M. Kundi ; M. Haider ; R. Cervinka ; H. Firiza ; K. Olsson ; I. Kandolin ; K. Kauppinen-Toropainen ; D. Ramaciotti ; S. Blaire ; A. Bousquet ; E. Conne ; V. Gonik ; E. Ollagnier ; C. Zimmermann ; L. Zoganas ; A. Seibt ; C. Naumann ; U. Thiem ; W. Geist h. ; S. Clark ; H. Oginska ; E. Pietsch ; A. Oginski ; J. Tannenhauer ; G. Friedrichsen ; J. Rohner ; U. Schurig h. ; J. Daniel | 1990