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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Eric Bournazel, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE LIMOGES ; Jean-Pierre Karaquillo, Éditeur scientifique ; Laurent Chabaud ; CENTRE DE DROIT ET D'ECONOMIE DU SPORT.Limoges ; Charles Dudognon ; Didier Primault ; Isabelle Laurent | 1992texte imprimé
Jean Gordon ; INSTITUT EUROPEEN D'EDUCATION ET DE POLITIQUE SOCIALE.Paris, Dédicataire ; Bob Bilbrough ; THE ASSOCIATION OF VOCATIONAL COLLEGES INTERNATIONAL ; David Parkes ; Les Lockett ; THE INTERNATIONAL FEDERATION OF COLLEGES FOR VOCATIONAL EDUCATION ; Vivien Marshall ; Eric Tottman ; Peter Doyle ; Bob Winter ; Vanessa Pelletier ; Craig Thomson | London : Association of Vocational Colleges International | 1992Observations comparatives de la formation professionnelle continue dans cinq pays européens : France, Royaume-Uni, Pays-Bas, Italie, RFA. Quatre secteurs spécifiques sont pris en compte : le BTP, les industries électriques-électroniques, la répa[...]texte imprimé
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Ce document se compose de deux parties. Tout d'abord, les auteurs présentent une approche économique du système éducatif et une rapide approche sociologique. Ils mettent en évidence l'importance de l'organisation du système pour son efficacité, [...]texte imprimé
Martine Möbus, Éditeur scientifique ; Eric Verdier, Éditeur scientifique | Marseille : Céreq | Etudes | 1992Au cours des dernières années, différentes équipes de recherche ont analysé le système de formation professionnelle allemand. Plusieurs d'entre elles ont pu confronter leurs interrogations, hypothèses ou résultats au cours d'un séminaire organis[...]texte imprimé
P. Womack james ; T. Jones daniel ; MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY ; Daniel Roos | Paris : Dunod | 1992Aujourd'hui, le monde est confronté à une crise de surproduction et à un manque de production au plus juste et compétitive. Il devient impossible de gérer la surabondance de production de masse non-compétitive. Ce livre vise à faciliter l'indisp[...]texte imprimé
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Lothar Holek ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities | CEDEFOP Panorama series | 1992Après un bref rappel des caractéristiques du système général de formation professionnelle au Danemark, l'auteur décrit les différents aspects du fonctionnement de la certification des qualifications. - Conception et mise en oeuvre des certific[...]texte imprimé
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Dossier statistique publié à l'occasion de la table ronde sur les formations en alternance de septembre 1992. Ce dossier se compose de trois parties : L'évolution des entrées en formation en alternance au 1er semestre 1992. L'analyse des pratiqu[...]document électronique
Publication annuelle présentant des statistiques sur la vie économique de la France, accompagnées de courts commentaires. Les domaines retenus sont les suivants : territoire, population, environnement, santé, logement, enseignement, emploi, cons[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Fabienne Berton ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; T. Ardouin ; A.-M. Charraud ; D. Gérard ; A. Lamanthe ; H. Lhotel ; E. Pasqualini ; E. Gross ; M.-J. Zilberman ; V. Bensoussan ; F. Guerand ; I. Remacha | Paris : Céreq | 1992texte imprimé
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Patrick Veneau ; UNIVERSITE PARIS VII - DENIS DIDEROT.Paris | Paris : Université de Paris VII | 1992Que recouvre le terme unificateur de technicien ? Qu'est-ce qui fonde l'unité et l'identité de ce groupe dont les membres se caractérisent par des origines sociales et scolaires fort différentes ? C'est par une approche historique de la construc[...]texte imprimé
SES ; Jennifer Bué ; Marie-France Cristofari ; F. de Coninck ; Michel Gollac ; F. Dussert | Paris : Service des études et de la statistique (SES) | des rapports travail-emploi | 1992Cette étude regroupe les résultats de l'enquête "technique et organisation du travail" faite en 1987 par l'INSEE. Les divers articles rédigés grâce à ces résultats sont : - Techniques et organisation du travail. - La micro-informatique professio[...]texte imprimé
Michel Bonnet, dir. ; PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris-La-Défense ; François Aballéa ; Véronique Biau ; Jacotte Bobroff ; Elisabeth Campagnac ; Myriam Campinos-Dubernet ; Pierre Chemillier ; Jacques Colin ; Benjamin Coriat ; Laurent Gille ; Jean-Luc Guffond ; Bernard Haumont ; Michel Huet ; Gilbert Leconte ; Gilles Olive ; Antoine Picon ; Hervé Trancart | Paris : CSTB - Centre scientifique et technique du bâtiment | 1992texte imprimé
Frederik Geers ; CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1992; BERLIN) ; Lisl Klein ; J. Senke peter ; Stavros Stavrou ; Dieter Schurch ; P. Nielsen soren ; Matti Haavio ; Kaj Malm ; Candida Soares ; Margarida Abecassis ; Jean-Pierre Grandjean | Berlin : CEDEFOP | Rapports Task Force : Ressources humaines Education Formation et Jeunesse | 1992Textes du FORUM 1992 du CEDEFOP organisé à Berlin. 13 rapports présentent l'innovation tehnologique, l'organisation du travail, les nouvelles qualifications et la formation professionnelle dans les différents pays d'Europe.texte imprimé
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Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Anne Bernard ; REGION LANGUEDOC-ROUSSILLON, Dédicataire ; OREQF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI DES QUALIFICATIONS ET DES FORMATIONS DU LANGUEDOC-ROUSSILLON ; CRPEE - CENTRE REGIONAL DE LA PRODUCTIVITE ET DES ETUDES ECONOMIQUES ; Centre régional associé de Montpellier (Montpellier) ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; ASSEDIC - ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DANS L'INDUSTRIE ET LE COMMERCE ; DRAF - DIRECTION REGIONALE DE L'AGRICULTURE ET DE LA FORET ; DRFP - DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI ; GIP-RECLUS - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC RECLUS ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) | Montpellier : Région Languedoc-Roussillon | 1992Après avoir souligné la difficulté qu'il y a aujourd'hui à définir et couvrir le secteur tertiaire, l'étude propose les grandes tendances d'évolution de l'emploi en Languedoc-Roussillon, la localisation des activités tertiaires dans l'espace rég[...]texte imprimé
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Monique Borrel ; INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS ; UNIVERSITY OF CALIFORNIA.Berkeley | Berkeley : Institute of industrial relations | Working paper series | 1992Etude historico-économique de l'impact des grèves sur l'évolution de la société française, ce travail s'appuie sur un modèle économétrique construit à partir de l'analyse théorique. Trois catégories de grèves sont distinguées. 1. Les conflits l[...]texte imprimé
Martina Ni cheallaigh, Éditeur scientifique ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Berlin : CEDEFOP | 1992texte imprimé
A partir d'une analyse extrêmement détaillée d'archives d'entreprises, et plus encore de la presse professionnelle et syndicale complétée par les textes législatifs et les débats parlementaires, A. Moutet a écrit une somme indispensable à la con[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Michel Rousseau ; Paquerette Forest ; MINISTERE DU TOURISME ; Evelyne Ozenne ; DIRECTION DES INDUSTRIES TOURISTIQUES ; Marc Pascal ; René Siestrunck ; GSOTS - GROUPEMENT SYNDICAL DES ORGANISMES DU TOURISME SOCIAL ; CNPEFTSF - COMMISSION NATIONALE PARITAIRE EMPLOI FORMATION DU TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL ; CEDAET - CONSEIL ETUDES ET RECHERCHES POUR LE DEVELOPPEMENT LOCAL ET L'ECONOMIE TOURISTIQUE | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 1992Cette étude a été menée par le CEDAET, organisme de recherches spécialisé dans le secteur du tourisme, à la demande des organisations professionnelles. Après avoir réalisé un inventaire et une analyse du tourisme social aujourd'hui, à la fois da[...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; Wladyslaw Adamski ; Martin Baethge ; Peter Grootings ; Adam Jozefowicz ; Ewa Czarnocka ; Ewa Czechowicz ; Wojciech Giermanowski ; Jan Szczucki | 1992Après tous les bouleversements que l'on sait, la Pologne se trouve en pleine transition et la formation professionnelle n'y fait pas exception. Ce rapport est conçu dans le but de nourrir la réflexion sur la rénovation du système de formation, à [...]texte imprimé
CONSEIL DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles) | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1992Texte intégral du traité sur l'union européenne signé le 7 février 1992 à Maastricht (Pays-Bas).texte imprimé
Isabelle Baszanger ; MIRE - MISSION RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Anselm Strauss ; Léonard Schatzman ; Rue Bucher ; Danuta Ehrlich ; Melvin Sabshin ; Barney Glaser ; Shizuko Fagerhaugh ; Barbara Suczek ; Carolyn Wiener ; Barney Glaur | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1992texte imprimé
Les américains auteurs de cet ouvrage sont des spécialistes des ressources humaines et à ce titre ils se sont penchés sur l'investissement en formation. Ils proposent une nouvelle notion : le "transfert de formation" qui se définit par les diffé[...]texte imprimé
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Catherine Paradeise, Préfacier, etc. ; Patrick Hamelin, Éditeur scientifique ; Georges Ribeill, Éditeur scientifique ; Sergio Bologna ; Claude Vauclare, Éditeur scientifique ; Alain Fabart ; Lucien Jubelin ; Lucien Lavorel ; Bruno Lefebvre ; Barthélémy Mercadal ; Jean-Marie Gugenheim ; Thérèse Aubert-Monpeyssen ; Rémi Debeauvais ; Christian Chevandier ; Patrick Chaumette ; Atsushi Fukasawa ; Bénédicte Vallet ; Bernard Lesueur | Paris : Presses de l'École nationale des Ponts et chaussées | 1992texte imprimé
D. Blondel ; Jacques-Henri Jacot, Éditeur scientifique ; François Troussier, Éditeur scientifique ; M. Bellet ; S. Lallich ; M. Vincent ; K. Bouabdallah ; J. Gadrey ; T. Noyelle ; T. Stanback ; L. Hoang-Ngoc ; M. Lallement ; C. Durieux ; M. Forte ; M. Périsse ; Philippe Méhaut ; R. Salais ; J.-P. Dumasy ; B. Reynaud ; B. Lamotte ; Bernard Gazier ; M. Hollard ; R. Arena | Paris : Economica | 1992La compétitivité devient le maître-mot des politiques d'entreprise. Des économistes du travail et des économistes industriels, habituellement peu en contact les uns avec les autres, se sont réunis pour débattre de ce thème. Ils ont mis en éviden[...]texte imprimé
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L'Acte unique européen permet la libre circulation des travailleurs à travers la CEE. Mais qu'en est-il de l'avenir des relations de travail au sein de l'Europe, lorsque les pays qui la composent sont si différents du point de vue du niveau de v[...]texte imprimé
Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; Françoise Schwoerer ; SES, Dédicataire ; Françoise Stoeffler-Kern ; Centre régional associé de Strasbourg (Strasbourg) | Strasbourg : BETA | 1992Le phénomène frontalier s'est accentué ces dernières années. Le recensement de 1990 fait apparaître le doublement en sept ans du nombre de français allant travailler à l'étranger, entrainant une pénurie de main-d'oeuvre dans les zones frontalièr[...]texte imprimé
L'ouvrage débute par la reprise de trois textes. "L'avenir du travail" et "Travail et usage de soi" ont été présentés lors de séminaires organisés par l'Institut de recherches marxistes. "C'est compliqué" a été écrit dans le cadre du dossier "Pa[...]texte imprimé
A partir de la situation existante l'auteur tente d'analyser l'interaction des différentes politiques sociales et de l'évolution de l'économie de la société. Bien que le contexte change, le travail social rencontre à nouveau la pauvreté et soulè[...]texte imprimé
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ARFOPA - ASSOCIATION REGIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES.Châlon-sur-Marne ; CARIF - CENTRE D'ANIMATION ET DE RESSOURCES DE L'INFORMATION SUR LA FORMATION CONTINUE.Châlon-sur-Marne | Châlon-sur-Saone : Association régionale pour la formation professionnelle des adultes (ARFOPA) | 1992texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Marie Tugal ; Claudia Annasse ; Stéphane Heroult | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1992Cette bibliographie se compose de deux parties. La première propose un certain nombre de textes généraux sur l'apprentissage et l'alternance, d'autres sur la pédagogie de l'alternance et la formation des ingénieurs, quelques-uns sur les approche[...]texte imprimé
Michel Pezet, Éditeur scientifique ; DELEGATION DE L'ASSEMBLEE NATIONALE POUR LES COMMUNAUTES EUROPEENNES. Paris | Paris : La Documentation française | 1992texte imprimé
Pierre Dubois ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ESPACE (1992; CARGESE) ; D. Kaisergruber ; DIRECTION GENERALE DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE (1992; CARGESE) ; Caroline Lanciano ; Hiroatsu Nohara ; Martin Heidenreich ; Jean Gadrey ; J.-J. Duby ; Isaac Joseph ; Marc Fondart ; Christian Heath ; John Gardener ; J.-M. Saussois ; Egizio Valceschini ; Pierre Deloffre | Paris : Direction générale de la Recherche et de la Technologie | 1992Le ministère de la Recherche et de l'Espace a organisé du 25 au 29 septembre l'université d'été de Cargèse sur le thème : "Sciences sociales et entreprise". Les contributions ont été regroupées en un certain nombre de sessions : - Le rôle des in[...]texte imprimé
Ray Wild ; Pascal Paoli ; Clive Purkiss, Préfacier, etc. ; Olivier de Roy ; AEGIST ; Eric Verborgh, Préfacier, etc. ; FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL.Dublin ; Jacques T. Allegro ; Erik Andreasen lars ; Castejon Vilella emilio ; Xénofon Constantidinis ; Stany Regout ; Werner Fricke ; Jean-Baptiste Herve ; Robert Villatte ; Denis Regnaud ; Pierre-Louis Rémy ; Matteo Rollier ; Peter Schuh ; Reginald Sell | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Brochure d'informations | 1992texte imprimé
C. Mcquown barbara, Éditeur scientifique ; NATIONAL COMMISSION FOR EMPLOYMENT POLICY.Washington | Washington : National Commission for Employment Policy | 1992texte imprimé
Rendre compte du "fait social" de l'orientation professionnelle à travers la comparaison entre l’Allemagne et la France implique inévitablement de poser la question des rapports entre l'orientation professionnelle et la psychotechnique, tant il [...]texte imprimé
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MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Patrick Guilloux ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Jean-Marie Luttringer ; E Desbazeill ; MADIF - MISSION D'ANIMATION ET DE DEVELOPPEMENT DE L'INFORMATION.Paris ; T. Melle ; N Aberle ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre ; D Lietar ; CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR LE DROIT SOCIAL ; D Charrau ; E Lacost ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; L Cruze ; A Nedj ; I. Ghigh ; Pierre-Henry Dupille | Paris-La Défense : Centre Inffo | crédit formation individualisé | 1992texte imprimé
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Jean-Marie Barbier, Préfacier, etc. ; Jean-Jacques Boru ; Christian Leborgne | Paris : Entente | Acteurs de la formation | 1992Ce livre est l'aboutissement d'expériences menées en entreprise par CITADEL, organisme de conseil et de formation, et le Centre de Recherche et de Formation du CNAM. Les économies occidentales, confrontées aujourd'hui à la baisse de la productiv[...]texte imprimé
La nécessité d'une gestion prévisionnelle des emplois s'est fait sentir lors de l'apparition de deux phénomènes : le grand nombre de licenciements qui a touché les entreprises au début des années 80 et qui a fait naître un besoin de prévention f[...]texte imprimé
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Pour permettre une compréhension optimale des mécanismes de validation des certifications, l'auteur développe une première partie historique très documentée. On suit, dans le premier chapitre, l'évolution de l'organisation des corporations depui[...]texte imprimé
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Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; CONSEIL REGIONAL.Bordeaux, Dédicataire ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; AREPA ; COMITE D'EXPANSION D'AQUITAINE.Bordeaux ; DRFP - DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Bordeaux ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI.Bordeaux ; OREP - OFFICE REGIONAL DE L'EDUCATION PERMANENTE.Pau ; RECTORAT AQUITAINE | 1992Ce document apporte des informations sur les différents éléments qui interagissent de manière permanente dans la relation formation-emploi au niveau régional : la dynamique démographique, le système productif, le système de formation, et les st[...]Article : texte imprimé
Nicolas Schmidt, Collaborateur ; François Brun, Collaborateur ; Marie-Françoise Mouriaux |Ce numéro montre ce que sont devenues, cinq ans après leur création, les entreprises picardes créées en 1984-1985 et déjà étudiées en 1987-1988. Les auteurs jetent ainsi un regard neuf sur ce seuil des cinq ans réputé critique pour les nouvelles[...]Article : texte imprimé
Après avoir montré l'évolution des politiques d'achats des constructeurs automobiles et présenté les stratégies de leurs fournisseurs, face à leur nouvelle exigence - la livraison en juste à temps - cette étude, à partir de l'exemple de l'usine [...]Article : texte imprimé
Le bilan de l'emploi 1990, comme les précédents, est composé d'articles d'auteurs appartenant à divers organismes. Il s'ouvre par six articles de synthèse sur les thèmes suivants : - "1990 : Créations d'emplois stables, mais reprise du chômage"[...]Article : texte imprimé
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Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; DIVISION EMPLOI ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; SES |Depuis 1968, l'INSEE et le SES effectuent l'enquête structure des emplois (ESE) dont l'objet est l'étude de la répartition de la population active par emploi occupé dans les établissements industriels, commerciaux et de service de plus de 20 sal[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1991,2005Article : texte imprimé
Après cinq années de décentralisation (loi de 1985), comment se comportent les régions françaises en matière d'éducation ? Une enquête collective a été menée en Bretagne, Ile-de-France, Languedoc-Roussillon et Nord-Pas de Calais. Elle constate l[...]Article : texte imprimé
Pendant les années 80 l'anticipation des compétences s'est largement référée à l'hypothèse d'une technicisation croissante des activités qui engendrerait une accentuation de l'abstraction du travail. Sur cette base, la réorganisation de la forma[...]Article : texte imprimé
Les mutations technologiques sont à l'origine du bouleversement de la démographie industrielle : de nouveaux équilibres s'établissent avec de nouveaux profils suivant les différents types d'emplois (cadre, ingénieurs, techniciens, ouvriers non q[...]Article : texte imprimé
Bernard Simonin ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie-Christine Bureau ; Eliane Le Dantec ; Patrick Nivolle |Cette synthèse d'une étude réalisée au niveau d'un département par la Commission nationale d'évaluation du RMI fait un rapide bilan de l'insertion professionnelle par le RMI à partir des expériences observées. Les auteurs distinguent ainsi trois[...]Article : texte imprimé
L'auteur tente de percevoir les quelques raisons socio-économiques qui ont suscité la création du baccalauréat professionnel et de déterminer les facteurs pouvant expliquer le processus d'orientation qui y conduit. Il remarque que les élèves de [...]Article : document électronique
Olivier Marchand, dir. ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Michel Cézard ; Monique Méron ; Nicole Roth ; Constance Torelli ; Sylvie Dumartin ; Yves Bourdet ; Inga Persson ; Dominique Rouault-Galdo ; Hervé Huyghues Despointes ; Dominique Goux ; Eric Maurin ; Elisabeth Le Goff ; Alain Le Pluart ; Marc Cohen-Solal ; Laurence Descours ; Linda Deschamps ; Alain Jacquot |Après une présentation générale de la situation du marché du travail et de ses différentes approches, ce dossier l'aborde en trois points. La première série d'articles fait un constat sur le chômage et sur les difficultés et incertitudes inhére[...]Article : texte imprimé
Dans un objectif d'anticipation des évolutions technologiques, les entreprises préfèrent la formation intra-entreprise. Le plan de formation, le plus souvent annuel, est élaboré soit à partir des désirs des salariés, soit par la direction généra[...]Article : texte imprimé
Au moment où s'instaure une nouvelle formation des maîtres, il n'est pas inutile de retracer la manière dont s'est progressivement constitué le « métier d'instruire ». Anne-Marie Chartier souligne la contrainte spécifique qui pèse sur la fonctio[...]Article : texte imprimé
Panorama des problèmes qui se posent actuellement en matière de formation des ingénieurs en France, tels que l'évolution des enseignements et le déficit d'ingénieurs. L'auteur cherche les causes de ce dysfonctionnement du système éducatif. Il s'[...]Article : texte imprimé
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Technical skills, especially those that are deemed socially valuable, have always been crucial to the sexual division of labour, and industrial societies are no exception. In specific terms, the closer a technical job is related to the productio[...]Article : texte imprimé
Montrer les transformations des rapports entre le patronat et le monde de l'école, tel est l'objectif de l'ensemble de travaux dans lequel se situe cet article. C'est la dernière partie d'une recherche sur l'histoire sociale. Il tente de mesure[...]Article : texte imprimé
Le fait marquant du système de relations professionnelles au Canada est sa similitude par rapport au modèle américain qui l’a très fortement influencé. Ces deux systèmes se prêtent remarquablement bien à l’approche comparative et en constituant [...]Article : texte imprimé
L'apprentissage est souvent évoqué comme une voie à privilégier pour les jeunes en situation d'échec scolaire. Globalement, l'insertion des apprentis s'avère meilleure que celle des sortants du lycée professionnel. Faut-il n'y voir qu'un effet d[...]Article : texte imprimé
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Maurice Thévenet ; Jean-Louis Laville, Éditeur scientifique ; Michel Ricochon, Éditeur scientifique ; Jacques Gautrat ; Paul Bélanger ; Benoît Levesque ; Henri Perouze ; Marguerite Bertrand ; Charles Dusnasio |Ce dossier sur le "participatif" rassemble articles de réflexion et témoignages directs du vécu des ouvriers et techniciens. Au moment où droit d'expression des salariés et cercles de qualité semblent disparaître, la revue Travail s'interroge su[...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Robert Reix ; Henri Bouquin ; Lucien Véran ; Bernard Forgues ; Michel Kalika ; Alain-Charles Martinet ; Gilbert Milan ; Christophe Boisseau ; Jean-Claude Tarondeau ; Janusz Bucki ; Yvon Pesqueux ; Jacques Thepot ; Nicole Aubert ; Michel Godet ; Denis Bansard ; Christophe Chaumont ; Eric Fay ; Patricia Defever ; Jean-Marie Doublet, Préfacier, etc. |Article : texte imprimé
Pierre Müller ; Roger Monti ; Bernard Pêcheur ; Didier Bargas ; Yves Bottin ; François Perdrizet ; Mireille Imbert-Quaretta ; Anne Carvallo ; Gérard Ganser ; Alexandra Masuy ; Yves Naze ; Georges Dupuis |La modernisation du service public est une entreprise gigantesque et bien des ouvrages y sont consacrés. Plus modestement, le dossier de la revue Education et Management développe la mise en pratique des différents éléments qui introduisent la m[...]Article : texte imprimé
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A partir de données au niveau national et régional portant sur le domaine médical aux Etats-Unis, cet article analyse la constitution de la professionnalisation. L'auteur distingue une série d'"évènements" de base intervenant dans ce processus :[...]Article : texte imprimé
Fondé sur une série d'entretiens avec des étudiants non bacheliers de l'Université de Saint-Denis, cet article tente de rendre compte des vocations souvent tardives d'autodidactes. Il met en évidence l'importance de l'héritage familial mais auss[...]Article : texte imprimé
Odile Benoit-Guilbot, Préfacier, etc. ; Dominique Lorrain ; Soledad Garcia ; Patrick Le Galès ; Jean Saglio ; Bernard Ganne |Les difficultés rencontrées par les politiques nationales face aux effets économiques et sociaux de la concurrence internationale ont mis à la mode le développement économique local, donnant lieu à de nombreux travaux. Ce dossier tente de clari[...]Article : texte imprimé
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A partir d'une enquête de terrain menée dans un établissement chimique de l'agglomération lyonnaise, l'auteur montre comment la transformation des compétences des ouvriers de la chimie et la construction d'un espace de qualification sont liées a[...]Article : texte imprimé
L'auteur, sans nier son intérêt, complète l'approche "sociétale" de l'Ecole d'Aix-en-Provence qui tend à répudier toute référence à la "culture" et à expliquer les différences entre pays dans la constructions du rapport salarial par des interdép[...]Article : texte imprimé
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Grâce au traitement statistique de l'enquête "Structure des emplois" de 1986, cette étude présente une répartition spatiale des entreprises sur tout le territoire français. L'inégale concentration des différentes catégories d'emplois permet de d[...]Article : texte imprimé
A partir de ses propres observations et de celles d'autres équipes, l'auteur analyse le mode de fonctionnement de systèmes industriels locaux en France analogues à ceux d'Italie centrale. Après une analyse des entreprises et des tissus industrie[...]Article : texte imprimé
Parce qu'elles sont centrales dans les mutations contemporaines de la grande distribution à dominante alimentaire allemande, les questions de la formation et du temps de travail sont ici privilégiées. Les négociations collectives de branche de c[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre de la restructuration économique des pays de l'ex-bloc communiste, présentation du cas particulier du syndicalisme hongrois. La mutation de la confédération syndicale unique commence dès 1968 et les premières "réformes économiques"[...]Article : texte imprimé
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Cet article cherche à soutenir l'hypothèse que les différents rôles du travail à temps partiel dans la gestion de la flexibilité en France et en Grande-Bretagne dans la grande distribution alimentaire s'expliquent par un "effet de société" artic[...]Article : texte imprimé
Cet article analyse dans quelle mesure la grande distribution à prédominance alimentaire prend les mêmes formes en Allemagne, aux États-Unis, en Grande-Bretagne, en Italie et en France. Plus précisément : les différences constatées doivent-elles[...]Article : texte imprimé
Le secteur de la grande distribution est, en Italie, un modèle "importé" de France ; il est, donc, décalé dans le temps par rapport aux évolutions constatées dans l'hexagone, mais il a aussi réagi à ce modèle suivant ses propres spécificités nat[...]Article : texte imprimé