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Organisation et dynamique industrielle.

Jean-Luc Gaffard ; Jacques De Bandt ; Keith Pavitt ; Pari Patel ; Pierre-Benoît Joly ; Sylvie Rochhia ; Gilles Margirier ; Bernard Guilhon ; Patrick Gianfaldoni ; Dominique Foray ; Patrick Cohendet ; Patrick Llerena ; Michel Quéré ; Jean-Laurent Ravix ; G. Dosi ; D. Teece ; S. Winter ; Michel Glais ; Jean-Claude Perrin ; Richard Gordon ; Philippe Dulbecco ; Frédéric Canard |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 51, 1er trimestre 1990)

Ce numéro spécial est consacré au développement économique et industriel. Il tente de confronter des réflexions et des études de cas non seulement sur les problèmes de gestion industrielle mais aussi sur les problèmes d'innovation organisationne[...]

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Organisation industrielle : la composante territoriale.

Jean-Claude Perrin |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 51, 1er trimestre 1990)

Dans une première partie, l'auteur présente les bases théoriques du concept d'organisation territoriale. S'appuyant sur la dynamique industrielle, dont elle est une composante indissociable, avec la création technologique dans l'espace spécialis[...]

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Quels changements dans l'entreprise ?

Danièle Linhart ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 39, mars 1990)

La démarche participative mise en oeuvre par l'entreprise a pour objectif de mobiliser les savoirs, les connaissances et les pratiques de ses exécutants. Elle leur offre la possibilité d'investir le champ du fonctionnement interne de l'entrepris[...]

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L'architettura di sviluppo delle imprese minori. Costellazioni e piccoli gruppi.

Gianni Lorenzoni | Bologne : Società Editrice il Mulino | Studi e ricerche | 1990

Les petites et moyennes entreprises italiennes connaissent des modes de développement de type externe et sont ainsi ammenées à mettre en place des formes d'organisation en "réseaux". Ces rapports systématiques entre entreprises influent sur leur[...]

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Les aspects psychosociaux du travail posté. (I et II)

J. Curie ; Charles Gadbois, Éditeur scientifique ; V. Hajjar ; H. Marquié ; M. Roques ; B. Jansen ; E. De Haan ; M. Koller ; M. Kundi ; M. Haider ; R. Cervinka ; H. Firiza ; K. Olsson ; I. Kandolin ; K. Kauppinen-Toropainen ; D. Ramaciotti ; S. Blaire ; A. Bousquet ; E. Conne ; V. Gonik ; E. Ollagnier ; C. Zimmermann ; L. Zoganas ; A. Seibt ; C. Naumann ; U. Thiem ; W. Geist h. ; S. Clark ; H. Oginska ; E. Pietsch ; A. Oginski ; J. Tannenhauer ; G. Friedrichsen ; J. Rohner ; U. Schurig h. ; J. Daniel | 1990

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Cadres et dirigeants efficaces.

Thomas Gordon | Paris : Marabout/Belfond | Marabout Service série Performance | 1990

A partir des recherches universitaires dans le domaine du management, ce guide, essentiellement destiné aux "leaders" de tous ordres, analyse et présente les méthodes pour devenir un dirigeant efficace. Il traite, entre autres, du statut du diri[...]

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La construction sociale de la flexibilité : le cas de l'usine Calor de Villefranche.

Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Philippe Sarnin ; IRE - INSTITUT DE RECHERCHE DE L'ENTREPRISE.Lyon | Ecully : Institut de Recherche de l'Entreprise (IRE) | 1990

Dans cette monographie, l'auteur réalise une étude longitudinale de l'entreprise Calor SA de Villefranche entre le 1er trimestre 1988 et juillet 1990. La première partie est consacrée à la présentation de la recherche et des enquêtes menées ains[...]

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La dynamique des rapports salariaux : lieux, règles, sens. Approches par l'entreprise, la branche et la jurisprudence sociale.

Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Raphaël Clément ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Philippe Enclos ; Dominique Gérard ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Catherine Marraud ; José Rose ; CENTRE D'ETUDE ET DE RECHERCHE DE L'INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL.Nancy | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE)/Centre d'étude et de recherche de l'Institut régional du travail | 1990

Résultat d'une réflexion collective, cette étude analyse la constitution et la transformation des rapports de travail et d'emploi. Elle fait l'objet de trois volumes : - le premier est consacré au cadre général de la recherche. Les auteurs expo[...]

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Efficience logistique et organisation du travail : le rôle de la maîtrise des flux dans la mutation des systèmes de production. Thèse pour le doctorat nouveau régime des sciences économiques.

Claude Paraponaris ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE.Aix-en-Provence ; CRET - CENTRE DE RECHERCHE D'ECONOMIE DES TRANSPORTS.Aix-en-Provence | Aix-en-Provence : Centre de Recherche d'Economie des Transports (CRET) | 1990

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L'enjeu humain de l'entreprise. Tome 2.

Madeline Ghertman, Éditeur scientifique ; Mary Boss, Éditeur scientifique ; Association nationale des directeurs et cadres de la fonction Personnel (France) | Paris : Créations Editions Productions Publicitaires (CEPP) | Les enjeux de l'entreprise | 1990

Ce volume regroupent de courts articles de spécialistes en gestion des ressources humaines, surtout destinés aux dirigeants et directeurs du personnel. Ils y exposent leurs réflexions, leurs stratégies et leurs innovations autour des thèmes suiv[...]

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Entreprises, développez vos compétences.

Antoine Riboud, Préfacier, etc. ; Anne Dousset | Paris : Entente | Acteurs de la formation | 1990

La formation en entreprise est une affaire de compétences. Compétences du personnel, mais aussi compétences de l'entreprise elle-même. La notion de co-investissement voit le jour. Il est en effet indispensable de lier la formation et l'organisat[...]

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Entreprises et ressources humaines en Europe. Sélection de notes et synthèses de conférences. 7e session nationale de l'INTEFP, 1989.

INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Lyon (1989; LYON,LONDRES,SARREBRUDK,LISBONNE) ; Bernard Doerflinger, Secrétaire ; Christiane Boutin, Secrétaire | 1990

Au cours de son cycle de sessions nationales de 1989, l'INTEFP a étudié pour quatre pays européens, les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines des entreprises, dans la perspective de l'Acte unique européen. L'analyse, réa[...]

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Epistémologies et sciences de gestion.

Alain-Charles Martinet, Éditeur scientifique ; Claude Mouchot ; CEFAG - CENTRE D'ETUDES ET DE FORMATION APPROFONDIES EN GESTION ; Jean-Louis Le Moigne ; Jacques Girin ; André Micaleff | Paris : Economica | Gestion. Série Politique gé | 1990

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L'esprit Toyota.

Taiichi Ohno | Paris : Masson | Productivité de l'entreprise | 1990

Taiichi Ohno est l'inventeur de l'organisation de production de la firme Toyota. Il nous retrace ici la naissance de ce système (au moment du choc pétrolier de 1973) et son fonctionnement. L'idée de base est d'éliminer totalement le gaspillage. [...]

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Evaluation du personnel : quelles méthodes choisir ?

Claude Lévy-Leboyer | Paris : Éditions d'Organisation | 1990

L'auteur propose un guide des méthodes d'évaluation des individus, appliquant les règles fondamentales qui en garantissent la qualité et le respect des principes éthiques. Le choix d'une méthode d'évaluation se fait à partir de l'analyse du trav[...]

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Du fordisme au toyotisme ? Les voies de la modernisation du système automobile en France et au Japon.

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE ; J.-H. Jacot, Éditeur scientifique ; ECT - ECONOMIE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES | Paris : La Documentation française | Etudes et Recherche | 1990

Cette étude comparative et multidimensionnelle réalisée dans le cadre du programme "Modernisation des activités productives", s'attache à expliciter les modalités spécifiques japonaise et française de modernisation dans l'industrie automobile. [...]

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La gestion du désordre en entreprise.

Norbert Alter | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1990

Les processus sociaux d'innovation en entreprise mettent en lumière les faiblesses du management classique. Pour pallier ces lacunes, l'auteur propose une gestion du désordre. Pouvoirs informels, diversité culturelle des acteurs et contradiction[...]

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Gestion de l'emploi et évaluation des compétences. Des emplois aux hommes et des hommes aux emplois.

Patrick Gilbert ; René Thionville | Issy-les-Moulineaux : ESF | Les hommes et l'entreprise | 1990

Afin de prévenir le chômage, les auteurs proposent de considérer le salarié non plus comme un "porteur de statut", acteur de son identité professionnelle, mais comme auteur de son projet personnel. Gérer l'emploi revient à ajuster ses propres pr[...]

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Gestion industrielle et mesure économique. Approches et applications nouvelles.

Michel Hollard ; Hugues Molet ; ECOSIP - ECONOMIE DES SYSTEMES INTEGRES DE PRODUCTION ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Patrick Cohendet ; Patrick Llerena ; Jacques-Henri Jacot ; Philippe Zarifian ; Michel Bernier ; Gilles Lambert ; Jean Bultel ; Vincent Giard ; Philippe Lorino ; Alain Burlaud ; Patrick Besson ; Christian Fray ; Frédéric Héran ; Moïse Bitton ; Guy Doumeingts ; Pierre-Marie Gallois ; Christophe Midler ; Sylvie Célérier ; Patrick Montiel ; Raphaël Thaller ; François Cochet | Paris : Economica | Gestion. Série Production et techniques quantitatives appliquées à la gestion | 1990

ECOSIP (Economie des systèmes intégrés de production) est un groupe de recherche constitué en 1988 et composé de représentants d'une dizaine d'entreprises et de douze laboratoires de recherche. Il s'est donné pour objectif de procéder à un échan[...]

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Les grands auteurs en organisation.

Jean-Claude Scheid | Paris : Bordas | Sciences humaines | 1990

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Histoire du management.

Luc Boyer ; Noël Equilbey | Paris : Éditions d'Organisation | EO Sup | 1990

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Le management à l'italienne.

Florence Vidal | Paris : Interéditions | 1990

L'Italie s'est placée au cinquième rang des puissances mondiales. Cette soudaine ascension laisse perplexe. Quelles sont les causes de ce dynamisme ? F. Vidal les situe dans le contexte culturel, historique et économique. Elle nous propose quelq[...]

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Le management. Voyage au centre des organisations.

Henry Mintzberg | Paris : Éditions d'Organisation | 1990

Henry Mintzberg travaille sur les organisations depuis 20 ans. Cet ouvrage est la synthèse de ses travaux. Il y expose, outre ses propres points de vue, les analyses d'autres auteurs. La première partie porte sur le management : que font réellem[...]

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Du mandarin au manager hospitalier.

Marianne Binst | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1990

Cette enquête porte sur l'organisation de cinq services hospitaliers (2 américains, 2 français et 1 suisse) traitant des pathologies identiques. Elle a permis de dégager une typologie des modes d'organisation : le modèle intégré, le modèle burea[...]

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Marketing de l'éducation et de la formation.

Paul Dupouey | Paris : Éditions d'Organisation | 1990

Ayant défini le marketing comme "l'ensemble des méthodes et des techniques d'investigation utilisées par une organisation pour déterminer la réceptivité du public au produit ou service qu'elle envisage de lui proposer", l'auteur prône son utilis[...]

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Mission et démission des sciences sociales.

Jean-Pierre Durand, Éditeur scientifique ; René Gallissot ; Gérard Althabe ; Louis Moreau de Bellaing ; Larry Portis ; Pierre-Noël Denieuil ; Quynh Delaunay ; François Dosse ; Jean-Franklin Narot ; Christian Grataloup ; Saïd Tamba ; Claude Meillassoux ; Domenico Losurdo ; Pierre Lantz |

Dans L' homme et la société (n° 95-96, 1990)

Ces différentes contributions abordent la question du rôle des sciences sociales. On notera en particulier : - Le chercheur et le gestionnaire en entreprise. - Au nom de la loi. Le social colleté par le lacanisme. - Solitude du chercheur de fon[...]

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Mobilité et formation : la gestion de la main d'oeuvre féminine.

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; S. Engrand ; N. Gadrey ; UNIVERSITE DE LILLE FLANDRES ARTOIS.Villeneuve d'Asq ; UFR DE SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES. Villeneuve d'Asq ; LASTREE | Villeneuve d'Ascq : Université de Lille - Flandres Artois | 1990

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La nouvelle productivité.

Philippe Zarifian | Paris : L'Harmattan | Logiques économiques | 1990

La productivité définie par Taylor reposait sur le travail de l'ouvrier. Malgré tout, les entreprises aujourd'hui sont souvent tentées d'adapter la même analyse aux nouvelles formes d'organisation de la production. Les recherches actuelles tente[...]

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Nouvelles approches de localisations industrielles en Europe. La naissance du territoire d'entreprises.

IRES - Institut de recherches économiques et sociales, Dédicataire ; F. Bricnet ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; P. Morvannou ; CISE - CENTRE D'INTERVENTION SOCIALE ET ECONOMIQUE.Paris | Paris : CFDT | 1990

S'intéresser aux localisations-délocalisations industrielles, c'est aussi s'interroger sur le développement économique et ses relations avec, d'une part, les politiques économiques des différents états et, d'autre part, les stratégies mises en p[...]

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La participation dans les coopératives ouvrières de production : le cas de trois SCOP de la région marseillaise : Thèse nouveau régime. Sociologie

Nathalie Quintero | Aix-en-Provence : Université de Provence Aix-Marseille I | 1990

La participation dans les coopératives ouvrières de production se présente comme un outil de lecture du fonctionnement et du développement coopératif. Cette approche du système coopératif attribue une dimension historique à l'acte de travail et [...]

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Les relations sociales dans l'entreprise. Etat de la recherche en France et en RFA.

Jean-François Amadieu ; Leo Kissler ; CIRAC - CENTRE D'INFORMATION ET DE RECHERCHE SUR L'ALLEMAGNE CONTEMPORAINE.Paris | Cergy-Pontoise : CIRAC | Travaux et documents du CIRAC | 1990

Ce bilan des recherches menées en France et en RFA sur les relations sociales en entreprise fait partie d'un programme d'échange d'information entre ces deux pays. Y sont approfondis les politiques de recherche dans ce domaine des sciences humai[...]

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Les six samouraï de la qualité. Les hommes qui ont fondé le management moderne.

Jean-Marie Gogue | Paris : Economica | 1990

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Transport, manutention.

ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Catherine Desve ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Bernadette Dupon-Lahitte ; Corinne Roger ; Catherine Bouvet | Paris : ADEP | Familles professionnelles | 1990

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Les transports routiers et la logistique : métiers et formations en Ile-de-France. Dossier documentaire.

Frédérique Laurent ; CRIDEP - CENTRE DE RESSOURCES INTERDEPARTEMENTAL DE L'EST PARISIEN | Montreuil : Centre de Ressources Interdépartemental de l'Est Parisien (CRIDEP) | 1990

Le secteur "Transport et logistique" et plus particulièrement le transport routier est en plein essor. Il ne s'agit plus seulement d'acheminer les marchandises mais également de les entreposer, les gérer, les livrer. Chacune de ces fonctions est[...]

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Travail et emploi dans la métallurgie

Jacques Merchiers | Paris : Céreq | Documents de travail | 1990

Les études sur l'emploi et les professions dans la métallurgie ont été très nombreuses, ces dix dernières années, en raison des transformations de l'industrie française et il a paru intéressant d'en faire un bilan susceptible de servir à la réfl[...]

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Document numérique

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L'usine du futur. L'entreprise communicante et intégrée.

CGP - Commissariat général du plan ; Bernard Irion, Présentateur ; Francis Merrien, Secrétaire ; Daniel Bachet, Secrétaire ; Yves Buntzly, Secrétaire | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1990

L'usine du futur devra anticiper les besoins des marchés. Pour cela, elle devra mettre au point de nouvelles méthodes de gestion. Technologie, organisation et ressources humaines sont les trois piliers de la nouvelle usine. La place de l'entrepr[...]

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L'usine automatisée a besoin de la main de l'homme

Karl H. Ebel ; Bureau international du travail |

Dans Revue internationale du travail (vol. 128 - n° 5, 1989)

Après examen de l'émergence et de l'application de la production intégrée par ordinateur (PIO) aux Etats-Unis, au Japon et en Europe, cet article en déduit que cette intégration, techniquement faisable, peut s'avérer peu maniable, inefficace et [...]

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Gestion des ressources humaines : Crise d'identité et gestion de la modernisation.

Dominique Martin |

Dans Revue française de gestion (n° 75, septembre-octobre 1989)

Les changements technico-économiques (mutations technologiques, baisse de la croissance, évolution des législations) de ces dix dernières années et le nouveau contexte socio-économique ont fait que les entreprises ont de plus en plus besoin d'ad[...]

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Le profil du chef de produits français.

Georges Panigyrakis |

Dans Revue française de gestion (n° 75, septembre-octobre 1989)

Cet article relate une enquête faite auprès d'un échantillon de 128 chefs de produits français de grande consommation. Après avoir constaté l'importance du rôle du chef de produits et la relative absence d'études sur ces derniers et leurs foncti[...]

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Les observatoires économiques et sociaux locaux en question.

Robert Boure |

Dans Revue française d'économie (volume IV - n° 4, automne 1989)

Le développement local, nécessitant décentralisation et autonomie, doit s'accompagner de la maîtrise des informations économiques et sociales au niveau de leur production comme au niveau de leur diffusion. C'est à cette fin que se créent les obs[...]

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Ethique et pratique de la gestion.

Jean-Gustave Padioleau ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Michel Pecqueur ; Jean Pasquero ; Jean Orsoni |

Dans Revue française de gestion (n° 74, juin-juillet-août 1989)

L'objet de ce dossier est de montrer les difficultés pour concilier éthique et vie des affaires : diversité des intérêts et des valeurs, nombre des acteurs concernés. Les quatre articles le composant tentent de voir si l'éthique est un outil de [...]

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L'évaluation des projets productique.

Christian Mahieu |

Dans Revue française de gestion (n° 74, juin-juillet-août 1989)

Les critères traditionnels d'évaluation sont peu adaptés aux situations d'automatisation flexible de la production (efficacité en question, nouveaux critères d'évaluation). Cette démonstration s'appuie sur l'analyse des notions d'évaluation et d[...]

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Logiques de l'entreprise informationnelle.

Norbert Alter ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES |

Dans Revue française de gestion (n° 74, juin-juillet-août 1989)

L'auteur étudie ici l'apparition de l'entreprise informationnelle. Il en définit les principales caractéristiques, montre comment ce nouveau type d'organisation se débureaucratise et se déformalise. Il insiste aussi sur le rôle de l'intellectual[...]

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Investissement intellectuel : facteur de modernisation de l'industrie française.

CES - Conseil économique et social (Paris) ; Hubert Bouchet, Secrétaire |

Dans Journal officiel de la République française : Avis et rapports du Conseil Economique et Social (n° 20, 26 juillet 1989)

Ce document fait un tour d'horizon de l'investissement immatériel ou intellectuel (investissement I.I). La première partie de ce dossier fait un état de la question de l'investissement I.I : elle constate la montée de l'immatériel, précise le co[...]

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L'entreprise apprend... Transfert d'expériences, production de compétences. Le travail forme : mais qui et à quoi ?

Pierre Rolle ; François Hubault, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris (1989; PARIS) ; Jean-Blaise Grize ; DEPARTEMENT D'ERGONOMIE ET D'ECOLOGIE HUMAINE.Paris (1989; PARIS) ; Jacques Duraffourg ; Martine Vion ; CENTRE D'EDUCATION PERMANENTE.Paris (1989; PARIS) ; François Guérin ; J.-M. Hennebaut ; Bernard Vuillon ; Patrick Gianfaldoni ; Michel Llassera ; Denis Polo ; Elisabeth Campagnac ; Daniel Atlan ; Danièle Linhart ; Michèle Rabit ; Rose-Marie Cassin ; François Lautier ; Y. Schwartz |

Dans Performances Humaines & Techniques (n° 42-43, juillet-août-septembre-octobre 1989)

Synthèse des contributions au séminaire 1989 du Département d'Ergonomie et d'Ecologie Humaine, de l'Université Paris I, dont les grands thèmes furent : l'expérience professionnelle, les savoirs et savoir-faire, l'activité au travail, la genèse d[...]

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Management participatif et collectivité du travail.

J.-L. Laville ; Jacques Gautrat |

Dans Travail (n° 17, juillet 1989)

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Les stratégies de métiers.

Jacques Tassel |

Dans Politique industrielle (n° 16, été 1989)

Présentation des stratégies de métier qui, selon l'auteur, vont se développer au cours des années 90. Il montre, au travers d'exemples, qu'elles peuvent être un rempart contre les diversifications hasardeuses et qu'elles ont un rôle important à [...]

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La fonction finance.

Christine Charpail ; APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; Josette Blancherie, Éditeur scientifique |

Dans DEMAIN LES CADRES (n° 16, 1989)

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Les métiers de la finance.

Michel Peslier ; Claire Colin |

Dans DEMAIN LES CADRES (n° 16, 1989)

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Nouvelles technologies éducatives et métier de formateur. Une influence réciproque.

Patrick Chevalier |

Dans FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET APPRENTISSAGES (n° 421, mai 1989)

A propos de l'influence des nouveaux médias sur la formation, les avis divergent. L'auteur tente de montrer l'interaction entre la nature des systèmes de formation et ces nouveaux médias, et la façon dont ils sont utilisés dans la formation et d[...]

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La fonction personnel vue par ses utilisateurs.

RHESO.Paris |

Dans FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET APPRENTISSAGES (n° 420, avril 1989)

Analyse, à partir d'une enquête BVA, de la prise de conscience des ressources humaines dans l'entreprise, de l'image de la fonction personnel en entreprise (point de vue des directions générales, des opérationnels, des DRH), de la dynamique et d[...]

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L'organisation dans les entreprises en mutation technologique. L'évaluation de la filière Travail-Emploi-Formation.

Michel Liu |

Dans Travail et emploi (n° 40, avril 1989)

Cet article est la synthèse d'une étude faite dans trois grands secteurs d'activité (IAA, banques, électronique) dans quatre régions (Ontario et Québec au Canada, Suède et France) - voir pour plus d'informations l'étude coordonnée par le même au[...]

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L'entreprise formatrice. Les actes de Deauville 7 (extraits).

Claude Archambault ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1988; DEAUVILLE) |

Dans FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET APPRENTISSAGES (n° 419, mars 1989)

Extraits des actes des 7èmes journées d'études du CNPF, dont le thème était "l'entreprise formatrice" (voir E-15-89), qui ont réuni de très nombreux chefs d'entreprise, présidents d'unions patronales, représentants des fédérations professionnell[...]

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Article : document électronique

Etre employeur : une décision inscrite dans le projet d'entreprise

Jean-Marie Callies ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |

Dans Economie et statistique (n° 219, mars 1989)

L'auteur, à partir des données du répertoire des entreprises SIRENE, analyse les comportements des employeurs en matière de recrutement d'un premier salarié ; pour la période récente, il relève les résultats suivants : - la décision d'embauche,[...]

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L'évolution des métiers administratifs du tertiaire.

Michel Dauchot ; INPACT - INSTITUT POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL |

Dans CFDT aujourd'hui (n° 92, février 1989)

Enquête auprès de sièges sociaux de la chimie et du pétrole, par des experts du CEREQ et de l'INPACT, du syndicat et des militants de ces sièges sociaux. Elle permet d'évaluer, pour mieux les maîtriser, les évolutions de l'emploi dans le secteur[...]

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Les métiers de la gestion de production.

Jean-Yves Garel ; APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) |

Dans DEMAIN LES CADRES (n° 38, février 1989)

Ce guide des métiers de la gestion de production présente d'abord la gestion de production qui est une fonction en pleine émergence. Il fait le point sur la situation de la gestion de production et sur les besoins qui en découlent en termes de c[...]

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Les compétences : le mot et les faits.

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Peter Grootings, Éditeur scientifique ; P. Bunk gerhard ; David Marsden ; David Parkes ; Alison Wolf ; Hilary Steedman ; Mateo Alaluf ; Marcelle Stroobants ; Philippe Méhaut ; Eugenia Kazamaki ottersten ; Andrew Moore ; Anne-Françoise Theunissen |

Dans Formation professionnelle (n° 1/1989, 1989)

Cette livraison de la revue "Formation professionnelle" du CEDEFOP est entièrement consacrée à la notion de compétence et à sa traduction dans les faits en France, Allemagne et Royaume-Uni. En effet la compréhension de cette notion est très diff[...]

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Adapter les structures de l'entreprise.

Michel Crozier, Préfacier, etc. ; Paul Lawrence ; Jay Lorsch | Paris : Éditions d'Organisation | Les classiques E.O. | 1989

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Analyse structurale des sytèmes de production. Vers un nouveau paradigme d'organisation intégrée.

Frédéric Héran ; UNIVERSITE LOUIS-PASTEUR.Strasbourg ; FACULTE DE SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION | Strasbourg : Université Louis Pasteur | 1989

L'expression de "juste-à-temps" tend, à elle seule et pour l'instant, à incarner un nouveau paradigme d'organisation et de gestion des unités de production. Cette thèse de doctorat en Sciences de gestion veut contribuer à la recherche des fondem[...]

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Analyse des systèmes de production. Vers un nouveau paradigme d'organisation intégrée. Thèse de doctorat en Sciences de gestion.

Frédéric Héran ; UNIVERSITE LOUIS-PASTEUR.Strasbourg | Strasbourg : Faculté des Sciences économiques et de Gestion | 1989

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Changer le changement. On peut abolir les bureaucraties.

Isabelle Orgogozo ; Hervé Serieyx | Paris : Seuil | 1989

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Contrat d'études prévisionnelles dans les transports. Les emplois de la conduite des véhicules poids lourds horizon 2000.

ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Richard Bieganski ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire | Noisy-le-Grand : ADEP | 1989

Dans un avenir proche, les emplois de conduite des véhicules poids lourds seront touchés par de nouvelles contraintes qui tiennent, entre autres, à l'ouverture du grand marché, au développement de la logistique et de l'informatique. Après avoir [...]

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Le développement de l'entreprise. Nouvelles conceptions et pratiques.

Annie Bartoli ; Philippe Hermel | Paris : Economica | Série Politique gé | 1989

L'étude de 82 entreprises a permis aux auteurs d'analyser leur développement actuel et d'en dégager les nouvelles tendances. Ils situent, dans une première partie, les différentes approches du développement, approches "fonctionnelles" et globale[...]

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Diriger autrement. Vers un nouvel exercice du pouvoir dans l'entreprise.

ENTREPRISE ET PROGRES.Paris | Paris : Entreprise et progrès | 1989

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Un dispositif d'alternance dans le cadre d'une formation qualifiante. Le cas d'un site de production de la Société Aluminium Péchiney.

Damien Brochier ; INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE ; Jean-Pierre Froment ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Jean-Jacques Silvestre | Aix-en-Provence : LEST | 1989

Au titre des contrats de qualification et d'adaptation, dix jeunes demandeurs d'emploi ont bénéficié, sur le site industriel de Gardanne (Aluminium Péchiney), d'une formation de type alternée visant à leur transmettre une compétence professionne[...]

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Economie du secteur public.

Michel Mougeot | Paris : Economica | 1989

L'analyse économique de l'intervention de l'Etat est faite en deux temps : analyse des critères de gestion du secteur public dans des conditions idéales, c'est-à-dire lorsque l'intérêt de la collectivité est l'expression des intérêts individuels[...]

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L'élaboration d'un compte économique de la formation professionnelle des actifs.

Fabienne Berton ; Centre Inffo (France) |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 98, janvier-février 1989)

Premier point sur des travaux, entamés en 1987 sur les recommandations du CNIS (Conseil national de l'information statistique), pour améliorer la connaissance des activités relevant du champ de la formation professionnelle. Le but est l'élaborat[...]

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L'entreprise éclatée ? Autonomie et cohésion.

ENTREPRISE ET PROGRES.Paris | Paris : Entreprise et progrès | 1989

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L'entreprise formatrice.

Chantal Attane, Éditeur scientifique ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1988; DEAUVILLE) |

Dans ENTREPRISES FORMATION (n° 33, janvier-février 1989)

Compte-rendu des 7èmes journées d'études du CNPF, sur le thème : "l'entreprise formatrice", qui ont réuni de très nombreux chefs d'entreprise, présidents d'unions patronales, représentants des fédérations professionnelles, présidents et directeu[...]

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Evolution des métiers de la chimie : premier rapport

Paris : Union des industries chimiques (UIC) 1989

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Les métiers de la production et la productique.

Caroline Barral ; APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; Jean-Yves Garel | Paris : Éditions d'Organisation | 1989

Cet ouvrage fait le point sur l'état des connaissances sur le thème Productique et Emploi. Dans une première partie, après avoir défini le phénomène, l'auteur présente les principales techniques relevant de la productique. La deuxième partie, la[...]

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Le modèle EDF. Essai de sociologie des organisations.

Michel Wieviorka ; Sylvaine Trinh | Paris : La Découverte | Textes à l'appui | 1989

Le modèle de gestion sociale d'EDF a subi des chocs ces vingt dernières années. Basé sur une identification à la Nation, à l'intérêt général et au service public, sur la confiance dans le progrès, il s'est trouvé confronté à de nouvelles logique[...]

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Nouvelles technologies éducatives et métier de formateur. Une influence réciproque.

Patrick Chevalier |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 98, janvier-février 1989)

A propos de l'influence des nouveaux médias sur la formation, les avis divergent. L'auteur tente de montrer l'interaction entre la nature des systèmes de formation et ces nouveaux médias, et la façon dont ils sont utilisés dans la formation et d[...]

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Politique des ressources humaines dans l'entreprise.

Michel Deguy | Paris : Éditions d'Organisation | 1989

Les espoirs de nouveaux marchés ou de nouvelles technologies sont annonciateurs de changements profonds dans la gestion des hommes. L'auteur fait un examen simple et concret de la "fonction personnel", son évolution, ses perspectives, son conten[...]

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Recours au travail posté et caractéristiques des entreprises.

Gilbert Cette |

Dans Economie & Prévision (n° 87, 1989)

Dans le cadre d'un dossier consacré aux "Apports des données de panel à l'analyse économique", cet article, à partir d'informations sur les bilans fournies par la Banque de France et de constats du Ministère du Travail, analyse certaines interdé[...]

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Renouvellement des qualifications et gestion des ressources humaines dans les banques.

Chantal Cossalter ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989

Les principales observations sur le renouvellement des qualifications et la gestion des ressources humaines concernent non seulement une restructuration des activités vers les établissements périphériques mais également une montée des emplois tr[...]

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Renouvellement des qualifications et gestion des ressources humaines dans les banques et assurances. Note de travail.

Chantal Cossalter ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989

Ce papier présente les grandes lignes d'une étude qui a pour objectif de mettre en évidence les logiques sous-tendant les pratiques de gestion des ressources humaines - dont la formation continue - dans un contexte de renouvellement des qualific[...]

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Réorganisation des entreprises et de leurs relations à l'environnement.

Véronique Peyrache ; CFE-CGC - CONFEDERATION FRANCAISE DE L'ENCADREMENT-CONFEDERATION GENERALE DES CADRES.Paris ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales | Paris : Confédération Française de l'Encadrement CGC | 1989

Depuis une décennie, de nombreuses transformations et plus particulièrement celles de l'organisation productive, de l'environnement social et économique et les mutations technologiques affectent l'entreprise. Après avoir présenté les relations e[...]

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Les "Réseaux locaux industriels" dans l'entreprise - dimensions économiques et organisationnelles des technologies productiques -

Michel Hollard ; Gilles Margirier ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'INDUSTRIE, Dédicataire ; Patrick Villa | Grenoble : Institut de Recherche Economique sur la Production et le Développement (IREP-D) | 1989

S'inscrivant dans le cadre plus vaste d'une recherche sur "les modalités actuelles du progrès technique et ses effets sur l'efficacité productive des firmes industrielles", cette étude a pour objectif de mettre en exergue les dimensions économiq[...]

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La réussite d'une stratégie fondée sur le renforcement de la fonction commerciale (Le cas d'une entreprise du bâtiment).

Fernando Faria de Oliveira | Marseille : Céreq | Etudes | 1989

Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Confrontée à une variabilité et une hétérogénéité aigües de sa demande, cette entreprise n'a cessé de renforcer les effectifs e[...]

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Stratégies et structures de l'entreprise.

Patrick Fridenson, Préfacier, etc. ; Alfred D. Jr. Chandler ; Alfred Chandler, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Les classiques E.O. | 1989 (2e éd.)

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Technologie, flexibilité, emploi. Une approche sectorielle de post-taylorisme.

Christian du Tertre | Paris : L'Harmattan | Logiques économiques | 1989

Dans de nombreux secteurs, l'apparition de technologies nouvelles, c'est-à-dire aussi bien les nouveaux outils et machines que les nouvelles formes de gestion de la production et les nouvelles techniques d'organisation du travail, modifie les ba[...]

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Trasformazioni strutturali delle imprese italiane.

G. Dosi ; Paolo Barbetta gian, Éditeur scientifique ; Francesco Silva, Éditeur scientifique ; CER - CENTRO EUROPA RICERCHE.Italie ; F. Coricelli ; I. Galimberti ; D. Delli gatti ; IRS - ISTITUTO PER LA RICERCA SOCIALE.Italie ; P. Saraceno ; M. Massimo ; G. C. Cainarca ; G. Colombo m. ; S. Mariotti ; L. Caprio | Bologna : Il Mulino | Studi e ricerche | 1989

Analyse des changements structurels de l'entreprise italienne. Elle est appréhendée en termes de mutations organisationnelles et de choix technologiques qui en découlent.

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Travail et pratiques langagières.

A. Borzeix ; MINISTERE DE LA RECHERCHE (1989; PARIS) ; D. Apotheloz ; RESEAU LANGAGE ET TRAVAIL, Dédicataire ; D. Mieville ; P. Verges ; L. Bautzer ; B. Conein ; B. Laks ; B. Hutchins ; J. Merchiers ; P. Pharo ; G. Pieraut-le-Bonniec ; L. Pinsky ; J. Theureau ; J.-P. Poitou ; R. Chabot ; P. Vermersch ; O. Aktouf ; P. de Bonnault-Cornu ; J. Bres ; N. Fairclough ; B. Gardin ; J. Girin ; D. Guigo ; M. Selim ; R. Anderson ; W. Sharrock ; R. Watson ; M. Barthélémy ; M. de Fornel ; W. Francis d. ; M. Grosjean ; C. Heath ; M. Heller ; M. Lacoste ; M. C. Sabben-Ben Youssef ; Y. Winkin ; R. Bautier ; Y. Nicolas ; B. Buron ; M. Dadoy ; A. Eraly ; N. Giroux ; J. Widmer ; J. Boutet ; N. Dodier ; R. Dulong ; D. Faita ; F. Francois ; N. Ramognino ; D. Boullier ; Y. Gambier ; F. Gaudin ; L. Irigaray ; Y. Lucas ; F. Perdriset ; M. de La soudiere | Paris : Ministère de la Recherche | 1989

Toutes les interventions effectuées au colloque "Travail et pratiques langagières", qui s'est tenu, à Paris, les 25 et 26 avril 1989 à l'initiative du réseau Langage et Travail, sont réunies dans ce document, regroupées dans 6 ateliers différent[...]

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Flux informationnels et communication.

Jean-Pierre Durand |

Dans Terminal (n° 39-40-41, automne 1988)

Dans le cadre d'un numéro spécial sur les pratiques et les politiques de formation en entreprise, cet article aborde les problèmes de communication et d'information dans l'entreprise. L'auteur considère que l'informatisation de la production et [...]

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Les fondements de la stratégie : décision, environnement, techniques, enjeux.

FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Raymond-Alain Thietart, Éditeur scientifique ; Jean-Baptiste Eggens ; Jacques Barraux, Éditeur scientifique ; Alain-Charles Martinet ; Henry Mintzberg ; Jean-Claude Tarondeau ; Didier Pineau-Valencienne ; Michel Ghertman ; Jean-Pierre Anastassopoulos ; Bernard Ramanantsoa ; Michel Bernasconi ; Jean-Paul Sallenave ; Pierre Buigues ; David J. Hall ; A. Saias maurice ; Robert Reix ; Pierre-Yves Barreyre ; Michel Bouche ; Christian Koenig |

Dans Revue française de gestion (n° hors série, 1988)

La stratégie a pris depuis les années 1970 une place prépondérante : 40% des activités des conseils d'entreprises, de plus en plus de méthodes, de théories, d'expériences. Ce dossier est un recueil d'articles sur ce thème parus dans la revue de [...]

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Nouvelles logiques de production : stratégie industrielle, logistique, flexibilité, qualité totale.

FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Jean-Claude Tarondeau, Éditeur scientifique ; Jacques Barraux, Éditeur scientifique ; Pierre Le Moal ; Pierre-Yves Barreyre ; Michel Liu ; Henri Savall ; Oscar Ortsman ; Michel Crouhy ; Brigitte Pavie-Latour ; Nicole Ferry ; Jean-Marie Gogue ; Alain Conquet ; Jean-Pierre Magnier ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Jean-Marie Proth ; Donald Gerwin ; Vincent Meggle |

Dans Revue française de gestion (n° hors série, 1988)

Recueil des meilleurs articles de la revue de la FNEGE, entre 1977 et 1987, sur le renouveau de la production ; ils sont organisés en quatre parties. 1) La politique de production : le défi de la fonction production, les choix stratégiques (comp[...]

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Comparaisons France-Hongrie. Mutations technologiques. Nouvelles formes de régulation du marché du travail. Transformation des entreprises.

Pierre Dubois ; L. Berko ; X. Richet ; I. Salgo ; A. Silem ; J.-P. Poitou ; Mako Csaba ; Berki Sandor ; T. Globokar ; J. Bogdan ; J. Köllö ; D. Redor ; F. Fazekas ; J. Koltay ; J.-L. Outin ; R. Silvera ; Peter Galasi ; Michel Schiray |

Dans Technologies Idéologies Pratiques (vol. VII, n° 4, 1988)

Ce numéro est entièrement consacré à la comparaison entre la France et la Hongrie. Au sommaire : - La modernisation des entreprises et l'environnement international ; - La CFAO ; - Les changements techniques et les politiques des entreprises dan[...]

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Maîtriser l'image de l'entreprise : le prisme d'identité.

Jean-Noël Kapferer |

Dans Revue française de gestion (n° 71, novembre-décembre 1988)

Cet article fait partie d'un dossier intitulé "Le marketing de la grande industrie" issu des premières Journées annuelles de l'Institut supérieur des affaires qui ont eu lieu le 2 juin 1988 à Jouy-en-Josas. (Ce dossier tente de définir ce market[...]

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Mise en oeuvre d'un concept de gestion Kanban dans un atelier flexible.

Daniel Penant |

Dans Revue française de gestion (n° 71, novembre-décembre 1988)

Aujourd'hui, dans les débats et la recherche en matière de gestion, les modèles japonais sont en vogue ; mais hormis l'approche purement théorique, les études sur des applications concrètes sont peu nombreuses. Cet article expose l'implantation [...]

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La gestion des compétences au service de la gestion des ressources humaines de l'entreprise.

Chantal Tomasino |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 97, novembre-décembre 1988)

Cet article donne quelques conseils aux responsables d'entreprises pour aborder l'exercice difficile qu'est la gestion des ressources humaines. L'auteur approfondit le concept de compétence (connaissances, qualités professionnelles) et ses outil[...]

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Gestion prévisionnelle des ressources humaines. Enjeux et démarches.

Dominique Thierry |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 97, novembre-décembre 1988)

L'ensemble des mutations provoque une obsolescence rapide des qualifications. Les entreprises doivent maîtriser et gérer ces bouleversements. Pour s'attaquer à ce problème de façon concrète et pragmatique, l'auteur conseille une gestion prévisio[...]

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Enquête sur la pratique des stages et la politique de communication des entreprises.

Martine de La brosse |

Dans FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET APPRENTISSAGES (n° 414, octobre 1988)

Cet article est un extrait du numéro 169 de la revue "Humanisme et Entreprise" (HUE) de juin 1988, qui reprend en partie une thèse sur la pratique des stages et son lien à la politique de communication des entreprises : évolution, réalités, deve[...]

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La fonction financière dans l'entreprise : du passé à l'avenir.

Gilles Richoux |

Dans Humanisme et entreprise (n° 171, octobre 1988)

A l'origine, la fonction financière était, de manière plus ou moins explicite, tenue par le chef d'entreprise assisté de son comptable. Mais une évolution très rapide en a fait une fonction de plus en plus sophistiquée, impliquée dans la stratég[...]

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Réorganisation du travail et des structures d'une entreprise de comptabilité agricole.

Jean-Yves Ménard |

Dans Le travail humain (vol. 51 - n° 3, septembre 1988)

A travers le cas des comptables d'une société de service chargée de la comptabilité et de la gestion financière des agriculteurs adhérents, l'auteur étudie l'incidence des facteurs organisationnels (par le biais d'un dispositif de contrôle pris [...]

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Paternalismes d'hier et d'aujourd'hui.

Marianne Debouzy, Éditeur scientifique ; Marcel Donati ; Gérard Heuze ; Helena Hirata ; Judy Lown ; Gérard Noiriel ; Kurumi Sugita |

Dans Le mouvement social (n° 144, juillet-septembre 1988)

On reparle du paternalisme. Ce numéro s'efforce de comprendre quels traits de la conjoncture actuelle ont motivé ce nouvel intérêt et ont suscité ces questions sur un sujet apparemment archaïque. Les articles du dossier sont : - une réflexion s[...]

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En ligne

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Les syndicats face à la mutation des modes de production. Allégeance à l'entreprise ou aux syndicats.

François Eyraud |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 3, juillet-septembre 1988)

Face aux mutations technologiques et aux transformations de l'organisation des entreprises, les syndicats ont un rôle à jouer. L'auteur tente d'examiner les attitudes des syndicats français et les modifications des relations professionnelles dev[...]

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Marketing et recherche industrielle.

Marc Dixmier |

Dans Humanisme et entreprise (n° 170, août 1988)

Cet article tente de faire le point sur les rapports entre la recherche industrielle et les techniques de marketing. Bien qu'elles soient liées, un gros problème de communication demeure. Après avoir défini les deux notions, l'auteur montre d'ab[...]

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Les projets "productique" et leur évaluation : approche critique des démarches d'informatisation de la production.

Christian Mahieu |

Dans Economies et sociétés (tome XXII, n° 8, août 1988)

Cet article tente de montrer les différents éléments proposés par la littérature existante pour définir la notion de productique en pleine expansion et très souvent liée aux notions de "démarche" ou de "projet". L'auteur, après avoir montré que [...]

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Des besoins croissants en compétences dans le domaine international.

Jean-Pierre Sicard |

Dans EDUCATION ECONOMIE (n° 2, juin 1988)

Cet article est basé sur une étude du BIPE intitulée "Compétences internationales : les besoins des entreprises", faite à la demande du Haut comité éducation-économie (HCEE). Elle prône l'accroissement du nombre des spécialistes de l'exportation[...]

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