Accueil
| Titre : | L'organisation dans les entreprises en mutation technologique. L'évaluation de la filière Travail-Emploi-Formation. (1989) |
| Auteurs : | Michel Liu |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 40, avril 1989) |
| Article en page(s) : | pp. 7-21 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MUTATION TECHNOLOGIQUE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; METIER DES BANQUES-ASSURANCES ; METIER DE L'AGROALIMENTAIRE ; METIER DE L'ELECTRICITE-ELECTRONIQUE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; BANQUE ; CANADA ; FRANCE ; SUEDE ; QUEBEC ; ONTARIO |
| Résumé : |
Cet article est la synthèse d'une étude faite dans trois grands secteurs d'activité (IAA, banques, électronique) dans quatre régions (Ontario et Québec au Canada, Suède et France) - voir pour plus d'informations l'étude coordonnée par le même auteur (E-199-89). L'objet de ce travail était l'examen de la conception et de la mise en place de nouvelles structures d'organisation dans un contexte de mutations technologiques : conséquences sur la production et le travail, sur l'organisation du travail, sur les besoins en formation, sur l'évolution de l'entreprise en tant qu'organisation. |
