Catégories
Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1040 LE TRAVAIL > CONDITION DE TRAVAIL
CONDITION DE TRAVAILSynonyme(s)PENIBILITE DU TRAVAIL ;QUALITE DE VIE AU TRAVAIL BIEN-ETRE AU TRAVAILVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (4352)
texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Henri Rouilleault ; Jean Gandois, Préfacier, etc. ; Thierry Rochefort ; Jean-Christophe Le Duigou, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Lyon : Réseau ANACT | 2005Pour faire face aux transformations du monde du travail, les auteurs préconisent le recours à un type de conseil combinant des approches sociologique, ergonomique et gestionnaire pour accompagner les projets d'investissement, mettre en cohérence[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
texte imprimé
Pierre Veltz ; LA REPUBLIQUE DES IDEES ; Eric Maurin ; Philippe Askenazy ; Thierry Pech ; Jean-Yves Nau ; François Dubet ; Thomas Picketty ; Laurent Davezies ; Marie-Chantal Duru-Bellat | 2005Dossier en 5 volets publiés par le journal Le Monde associé avec le cercle de réflexion "La république des idées" : 1-Des nouvelles précarités, des salariés plus isolés. 22/11/05 2-Santé : l'impact des nouvelles formes de pénibilité au travail.[...]texte imprimé
Avec les évolutions récentes de l'organisation du travail et la course à la compétitivité on assiste à une recherche de plus en plus effrénée de la performance et de la flexibilité au sein de l'entreprise. L'idéologie du succès qui accompagne c[...]texte imprimé
texte imprimé
Serge Volkoff, dir. ; Marie-France Cristofari ; Charles Gadbois ; Antoine Laville ; Anne-Françoise Molinié ; Sophie Prunier-Poulmaire ; Susan Stock ; Nicole Vézina | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2005Les auteurs partagent une expérience et une préoccupation. L’expérience : celle d’utiliser, et souvent de produire soi-même, dans le contexte de démarches ergonomiques, des analyses quantitatives en santé au travail. La préoccupation : celle de [...]Article : texte imprimé
Les activités exercées par les bûcherons sont dangereuses. Conscient de cette propriété, le groupe professionnel porte une attention particulière à la formation de ses nouveaux membres. Savoir repérer les situations de travail hasardeuses permet[...]texte imprimé
Philippe Sotty ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 2005La gestion des risques professionnels repose sur leur construction contextualisée, sur laquelle influent des éléments de contexte politiques, scientifiques, sociaux, juridiques et économiques. Qu'elle soit formelle ou informelle, elle repose d'u[...]texte imprimé
Christian Baudelot ; Margaret Maruani, Éditeur scientifique ; Philippe Alonzo ; Tania Angeloff ; Nathalie Bajos ; Carole Bonnet ; Michel Bozon ; Marlaine Cacouault-Bitaud ; Sylvie Cromer ; Annick Davisse ; Alice Debauche ; Christine Delphy ; Olivier Donnat ; Laura Lee Downs ; Roger Establet ; Jeanne Fagnani ; Eric Fassin ; Michèle Ferrand ; Annie Fouquet ; Geneviève Fraisse ; Delphine Gardey ; Maurice Godelier ; Nacira Guenif-Souilamas ; Françoise Héritier ; Helena Hirata ; Maryse Jaspard ; Danièle Kergoat ; Annie Labourie-Racape ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Jacqueline Laufer ; Armelle Le Bras-Chopard ; Marie-Thérèse Letablier ; Catherine Louveau ; Catherine Marry ; Lilian Mathieu ; Monique Méron ; Danièle Meulders ; Janine Mossuz-Lavau ; Delphine Naudier ; Marion Paoletti ; Michelle Perrot ; Sophie Ponthieux ; Isabelle Puech ; Hyacinthe Ravet ; Florence Rochefort ; Chantal Rogerat ; Marie-Josèphe Saurel-Cubizolles ; Sylvie Schweitzer ; François de Singly ; Rachel Silvera ; Mariette Sineau ; Catherine Sofer ; Françoise Thebaud ; Annie Thébaud-Mony ; Irène Théry ; Serge Volkoff ; Michelle Zancarini-Fournel | Paris : La Découverte | L'état des savoirs | 2005Série de contributions sur les transformations sociales majeures pour les femmes, dans l'ensemble des pays développés, et plus particulièrement en France. De nombreux thèmes sont étudiés, de la situation familiale à l'avortement en passant par l[...]texte imprimé
Les nouvelles organisations de travail (délocalisation, sous-traitance...) ont-elles suscité les changements de comportement des ouvriers ou se sont-elles appuyées sur des comportements différenciés pour imposer de nouvelles techniques d'organis[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Michel Aglietta ; François Fayol ; Philippe Davezies ; Dominique Olivier ; Jean-Paul Bouchet ; Marian Wielezynski ; Richard Robert |Ce numéro présente les articles suivants : La prévention au regard du droit ; Les impasses de la victimologie ; L'amiante, une histoire syndicale ; Les faux-semblants du risque d'entreprendre ; Les risques de la participation ; Les risques du c[...]texte imprimé
texte imprimé
Sylvie-Anne Mériot ; LEEDS METROPOLITAN UNIVERSITY, Dédicataire | Leeds : Leeds Metropolitan University | 2005texte imprimé
Thomas Coutrot ; Loup Wolff ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Paris : DARES | Document d'études | 2005Extrait : La présente étude est issue d’une controverse qui s’est déroulée en 2000 au sein du Comité scientifique de l’enquête SUMER à propos de la légitimité de l’inclusion dans le questionnaire de questions sur l’autoévaluation par les salari[...]texte imprimé
ISF - INSTITUT FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG.München ; Andreas Boes, Éditeur scientifique ; Sabine Pfeiffer, Éditeur scientifique ; Frank Seiss ; Klaus Schönberger ; Thomas Berker ; Sam Zeini ; Andrea Birbaumer ; Marianne Tolar ; Andrea Sieber ; Yvonne Magwas ; Eva Hornecker ; Ingo Matuschek ; Mandy Kräuter | Frankfurt : Forschungsberichte Verlag | 2005texte imprimé
Jean Bessiere | 2005Jean Bessière, directeur de l'Institut national de l'emploi, du travail et de la formation professionnelle (INTEFP), présente, dans ce rapport, ses observations concernant l'évolution de l'organisation de l'inspection du travail et des condition[...]texte imprimé
Par une immersion au coeur des restaurants de l'enseigne McDonald's, l'auteure cerne les mécanismes de pouvoir qui conduisent les employés à adhérer aux valeurs et principes revendiqués au sein de l'organisation. (Electre)texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Pierre Pastré, Éditeur scientifique ; Pierre Rabardel, Éditeur scientifique ; Pascal Béguin ; Gaétan Bourmaud ; Teresa Cerratto pargman ; Viviane Folcher ; Patrick Mayen ; Renan Samurçay ; Emmanuel Sander ; Christine Vidal-Gomel | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2005