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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1040 LE TRAVAIL > ORGANISATION DU TRAVAIL
ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)GROUPE DE TRAVAIL AUTONOME PRATIQUE ORGANISATIONNELLEVoir aussi |
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Peter Senker ; Mark Beesley | 1986L'"usine automatisée" est souvent perçue comme le stade ultime de la progression des nouvelles technologies. Elle fascine les ingénieurs et les spécialistes de l'évolution sociale. Ses opposants voient en elle une autre forme de l'exploitation d[...]texte imprimé
IRESCO ; Sophie Lecorre ; Pierre-Eric Tixier, Éditeur scientifique ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions - LSCI | 1986Il s'agit de comprendre, en partant de l'hypothèse d'une interaction entre formes d'organisation, stratégies d'acteurs et formes d'identité collective syndicale, en quoi la mise en place d'un nouveau modèle de gestion, de type management partici[...]Article : texte imprimé
L'objectif de l'article est d'apporter un éclairage sur le rôle que jouent les filières de mobilité dans l'acquisition des qualifications et la partition de la main-d'œuvre en différents groupes sociaux au sein d'une entreprise. Il s'appuie sur [...]Article : texte imprimé
Dans un secteur d'intense restructuration comme celui de la machine-outil à métaux, en France, l'identification des filières traditionnelles de mobilité montre de quelle manière l'organisation en place a modelé le profil général de la main-d'œuv[...]Article : texte imprimé
Dans cet atelier d'usinage d'une grosse entreprise de matériel électrique, l'introduction des commandes numériques à calculateur intégré bouleverse le paysage social. Dans un premier temps le bureau des Méthodes tente de fonder sur son affranch[...]Bulletin : texte imprimé
Formation emploi, n° 11 - juillet-septembre 1985 - Les ouvriers non qualifiés automatisation et division du travail
1985Article : texte imprimé
A l'occasion d'une automatisation de la production dans une entreprise sidérurgique, la direction de l'entreprise a créé des groupes de travail chargés de réfléchir aux aspects techniques et organisationnels de la production. Nous avons étudié [...]Article : texte imprimé
Depuis le début du siècle, de nouveaux emplois, qualifiés plus tard de tertiaires, se sont multipliés dans l'entreprise industrielle. Ils répondent au développement des activités d'organisation, d'administration, de gestion, d'étude,de recherche[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION (1985; GRENOBLE) ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE GRENOBLE (1985; GRENOBLE) ; B. Drugman ; P. Mouy ; F. Eyraud ; M. Favreau-Lhotellier ; Gilles Gateau ; Ch. Mazet ; G. Mermillod ; J.-J. Paul ; R. Silvera ; Pierre Cassassuce ; M. Hollard ; G. Margirier ; Marie-Christine Challier ; B. Courault ; F. Rérat ; Bruno Henriet ; Robert Leroy ; Jean Luciani ; F. Michon ; A. Orlean ; B. Reynaud ; J.-J. Silvestre ; F. Stankiewicz ; M. Vernières | Grenoble : Institut de Recherche Economique et de Planification du Développement (IREP-D) | 1985texte imprimé
Bilan du plan de formation réalisé par la SIBF depuis la fin 1983. Ce plan d'adaptation aux nouvelles technologies concerne principalement les ouvriers de l'entreprise, soit 2 200 personnes, et ce, sur une période de 20 mois. Ce document rappell[...]texte imprimé
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Diane Tremblay ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris | Paris : Séminaire d'Economie du Travail | 1985Fondée essentiellement sur une enquête menée dans la branche textile-habillement, cette recherche vise à étudier les contrats de solidarité sous l'angle de la gestion des ressources humaines et de l'organisation du travail. Son intérêt réside su[...]texte imprimé
CESTA - CENTRE D'ETUDES DES SYSTEMES ET DES TECHNOLOGIES AVANCEES ; Daniel Bachet, Éditeur scientifique ; Pierre Chavance, Préfacier, etc. ; Daniel Richter ; Danièle Linhart ; Robert Linhart ; Pierre Rolle ; Christian Nicourt | Paris : CESTA | 1985texte imprimé
CRMSI - CENTRE DE RECHERCHE SUR LES MUTATIONS DES SOCIETES INDUSTRIELLES.Paris ; Giusto Barisi ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Martine Burdillat ; David Charasse | Paris : CRMSI | 1985A partir de statistiques nationales et régionales et des fichiers de trois grandes entreprises sidérurgiques lorraines, les auteurs analysent les caractéristiques des travailleurs immigrés selon les différentes nationalités ainsi que les modalit[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; J. Genet ; IECI DEVELOPPEMENT.Strasbourg | Strasbourg : IECI Développement | 1985Cette recherche a été menée à partir d'une analyse de l'expérience de la réduction du temps de travail chez Kronembourg. Ce rapport s'attache à mettre en évidence : - le caractère novateur du processus de négociation mis en oeuvre par les parten[...]texte imprimé
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Étude sur le rôle de l'encadrement supérieur basée sur des enquêtes à la City bank, la Deutsche Bank, la Banque Morgan et 13 autres établissements à haute performance.texte imprimé
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Rachel Brigitte Silvera ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris | Paris : Université de Paris I | 1985La sécurité sociale est un édifice gigantesque, tant par sa fonction économique et sociale que par la complexité de sa structure et de son mode de fonctionnement. Les objectifs initiaux de la sécurité sociale ont conféré une place très particuli[...]Article : texte imprimé
Beaucoup d'auteurs pensent qu'avec l'automatisation une nouvelle forme d'organisation du travail va émerger dans l'industrie automobile dont les principes seront en rupture avec ceux du fordisme et du taylorisme. L'analyse de l'organisation mise[...]Article : texte imprimé
Les mutations techniques en cours dans l'industrie automobile ne concernent pas uniquement les constructeurs automobiles mais aussi leurs fournisseurs, en particulier ceux qui fabriquent des pièces et équipements spécifiques pour l'automobile. E[...]Article : texte imprimé
L'article est issu d'un travail de recherche beaucoup plus large portant sur les relations entre les changements techniques et les savoir-faire, c'est-à -dire les connaissances techniques pratiques détenues par les agents directs de la production[...]Article : texte imprimé
APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; CENTRE DE FORMATION CONTINUE DU CESA ; CNPEIN - COMMISSION NATIONALE PARITAIRE DE L'EMPLOI DE L'INDUSTRIE HOTELIERE, Dédicataire ; Fonds d'Assurance Formation de l'Industrie Hotelière (Paris) ; DEPARTEMENT ETUDES ET DEVELOPPEMENT.Paris |Le but de ce dossier est de faire découvrir, ou mieux connaître, le secteur de l'hôtellerie-restauration : les différents métiers d'encadrement, leurs conditions d'exercice, le marché du travail, les procédures de recrutement, d'intégration et d[...]Article : texte imprimé
Depuis la Seconde guerre mondiale le gros œuvre du Bâtiment a subi une évolution considérable. Jusqu'à cette époque, la logique de production quasi exclusive était une logique artisanale, marquée notamment par un cheminement professionnel et une[...]Article : texte imprimé
Les problèmes d'organisation du travail du BTP sont fréquemment considérés comme tout à fait particuliers par rapport à ceux de l'industrie en raison des contraintes de spatialisation qui lui sont propres et de la variabilité des processus de pr[...]Article : texte imprimé
En prenant appui sur des travaux récents effectués dans le domaine du bâtiment, l'article se propose un double but : mettre en évidence les paramètres permettant de caractériser un procès de travail de « type chantier » distinguable des autres t[...]Article : texte imprimé
Se référant à un récent article publié dans la revue Formation Emploi sur les comparaisons anglo-allemandes en ce qui concerne l'impact de l'automatisation (introduction des machines à commande numérique), l'auteur apporte un point de vue frança[...]Article : texte imprimé
À partir du cas d'une entreprise de grosse mécanique, l'article tente de montrer comment la diffusion massive des nouvelles technologies de traitement et de circulation de l'information, dans un contexte de crise, participe d'un mouvement de rec[...]texte imprimé
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Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Myriam Campinos-Dubernet | Paris : La Documentation française | Dossier du Céreq | 1984Période couverte par le document : 1945-1980texte imprimé
Claudine Lange, Éditeur scientifique ; Xavier Baron ; Entreprise et personnel (France) ; Pierre Lasbats ; Jacques Philibert ; Emmanuel Tarriere | [Boulogne] : Entreprise et Personnel | 1984texte imprimé
Claudine Lange, Éditeur scientifique ; Xavier Baron ; Entreprise et personnel (France) ; Pierre Lasbats ; Jacques Philibert ; Emmanuel Tarriere | [Boulogne] : Entreprise et Personnel | 1984texte imprimé
Claudine Lange, Éditeur scientifique ; Xavier Baron ; Entreprise et personnel (France) ; Pierre Lasbats ; Jacques Philibert ; Emmanuel Tarriere | [Boulogne] : Entreprise et Personnel | 1984texte imprimé
Claudine Lange, Éditeur scientifique ; Xavier Baron ; Entreprise et personnel (France) ; Pierre Lasbats ; Jacques Philibert ; Emmanuel Tarriere | [Boulogne] : Entreprise et Personnel | 1984texte imprimé
Jean-Louis Nicolet ; Jean Celier ; Albert Ducrocq, Préfacier, etc. ; Armand Colas ; Jean-Claude Hanriot ; Antoine de Vaugelas ; Raymond Zachantke | Paris : Masson | Le nouvel ordre économique | 1984Les résultats de recherches menées sur les moyens d'améliorer la sûreté de réaction et de décision des responsables du fonctionnement des systèmes hommes-machines, principalement dans les industries à haut risque. (Electre)texte imprimé
"Que font les cadres" ? C'est la question à laquelle répond cet ouvrage qui décrit les dix rôles essentiels de la fonction encadrement. Il s'articule autour des parties suivantes : - Conceptions contemporaines sur le travail du cadre. - Quelques[...]texte imprimé
TET - PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris, Dédicataire ; M.-A. Dubois ; J.-F. Disez ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE LA VILLE NOUVELLE DU VAUDREUIL.Léry ; Marie-Pierre Langlois ; ACT.Boulogne ; SOCIETE FRANCAISE DE DIAGNOSTIC D'ENTREPRISE.Strasbourg ; ITF - INSTITUT TEXTILE DE FRANCE.Lyon | 1984Etudes monographiques réalisées pour le Centre de Prospective et d'Evaluation et le Programme Mobilisateur Technologie-Emploi-Travail dans le cadre de l'évaluation économique et sociale de l'automatisation des PMI. Les entreprises enquêtées appa[...]texte imprimé
TET - PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris, Dédicataire ; William Cavestro ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; Marie-Françoise Raveyre ; Jean Saglio ; IECI DEVELOPPEMENT.Strasbourg ; Christian Lazzeri ; ETABLISSEMENT PUBLIC D'AMENAGEMENT DE LA VILLE NOUVELLE DU VAUDREUIL.Léry ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE ; GRYSI.Bron ; LAPPS - LABORATOIRE D'ANALYSE PROSPECTIVE DES PROCESSUS SOCIAUX.Paris ; ADS CONSULTANTS | 1984A la demande du Programme Mobilisateur Technologie-Emploi-Travail et du CPE, les auteurs établissent des études monographiques d'entreprises appartenant aux secteurs de la mécanique et de la métallurgie. Après une description de l'entreprise au [...]texte imprimé
TET - PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris, Dédicataire ; A. Johansen ; M.-A. Dubois ; ARETE - ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES.Paris ; J.-F. Disez ; SEDES - SOCIETE D'ETUDES POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL.Paris ; ACT.Boulogne ; SOCIETE FRANCAISE DE DIAGNOSTIC D'ENTREPRISE.Paris | 1984Les monographies d'entreprises des secteurs du travail mécanique du bois et de la transformation du papier établies conjointement pour le Centre de Prospective et d'Evaluation et le Programme Mobilisateur Technologie-Emploi-Travail font apparaît[...]texte imprimé
Claudine Lange, Éditeur scientifique ; Xavier Baron ; Entreprise et personnel (France) ; Pierre Lasbats ; Jacques Philibert ; Emmanuel Tarriere | [Boulogne] : Entreprise et Personnel | 1984texte imprimé
Giusto Barisi ; CRMSI - CENTRE DE RECHERCHE SUR LES MUTATIONS DES SOCIETES INDUSTRIELLES.Paris | Paris : Centre de Recherche sur les Mutations des Sociétés Industrielles (CRMSI) | 1984A partir de l'analyse de trois entreprises sidérurgiques (deux françaises, une italienne), l'auteur étudie les mutations technologiques ainsi que la transformation de la gestion de la main d'oeuvre et des relations sociales qui ont été menées pe[...]texte imprimé
IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; J.-J. Chanaron ; J.-F. Troussier ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire | Grenoble : IREP-D | 1984Cette étude souligne les déficiences du système d'information statistique susceptible d'éclairer l'analyse des relations technologie-emploi-travail. Trois suggestions constituent la synthèse des observations présentées dans le texte du rapport. [...]texte imprimé
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L'étude des champs professionnels se définit comme analyse comparative des contenus d'emplois, en vue d'identifier des zones de mobilisation des savoirs dans le système productif. La nécessité de passer de la description d'un contenu de travail [...]Article : texte imprimé
Comment, lors de l'introduction d'une technique nouvelle au sein de l'appareil productif, une force de travail spécifique, ayant les connaissances et savoir-faire nécessaires pour la mettre en œuvre, est-elle constituée ? L'étude présentée, par [...]Article : texte imprimé
Une des interrogations classiques des recherches de sociologie industrielle portant sur les qualifications a trait à la distribution des qualifications parmi les catégories d'actifs de l'entreprise, à son évolution et à l'incidence du progrès te[...]Article : texte imprimé
Les ateliers (ou systèmes) flexibles constituent la dernière phase d'une évolution progressive vers l'automatisation, qui touche actuellement la production manufacturière en discontinu. Il n'existe encore que très peu de systèmes semblables en f[...]Article : texte imprimé
- De l'informatique à l'informationnel, - U.S.A. : bureautique, - Japon : atelier flexible, - Formations qualifications régions, - Apprentissage : entre formation et emploi, - Défrichons les chiffres : quelques indicateurs d'emploi.Article : texte imprimé
Bien que le système initial français de formation professionnelle des ouvriers apparaisse relativement unifié et conduise au même niveau V de formation, il comporte trois filières hétérogènes tant du point de vue de la conception de la formation[...]Article : texte imprimé
Cet article s'appuie sur le concept et la réalité de la coopération dans le travail — comme action combinée immédiate d'une pluralité d'individus en vue de la production d'un même résultat — pour mettre en lumière l'existence d'un savoir collect[...]texte imprimé
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Paul Ricoeur, Préfacier, etc. ; Hannah Arendt | Paris : Calmann-Lévy | Liberté de l'esprit | 1983texte imprimé
Claudine Lange, Éditeur scientifique ; Xavier Baron ; Entreprise et personnel (France) ; Pierre Lasbats ; Jacques Philibert ; Emmanuel Tarriere | [Boulogne] : Entreprise et Personnel | 1983texte imprimé
Les travaux des chercheurs en sciences humaines sur les expériences de restructuration des tâches dans les entreprises sont à l'origine de cette étude. Ils renvoient à deux logiques différentes : celle de l'interprétation et celle de l'action. L[...]texte imprimé
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Pierre Rolle ; Jacques Guérin ; Mireille Dadoy ; François de Lagausie ; Claude Broussouloux ; Bruno Lautier |Au sommaire de ce dossier : Salaire social et reproduction de la force de travail. La qualification en question. Le travail dans la transition. Donneurs de temps de tous les pays. Une mauvaise santé. Travail salarié et socialisation (1ère partie[...]texte imprimé
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Etudie la rigoureuse organisation qui structure ces associations ouvrières, rend l'esprit des cérémonies qui se déroulent sur le Tour de France, cerne le symbolisme des objets, décors outils et rites. (Electre)texte imprimé
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Cet ouvrage développe une sociologie comparative des relations sur le lieu de travail dans les sociétés capitalistes industrielles. L'auteur soutient que le système de production de masse utilisant des machines spécialisées ainsi que des travail[...]Article : texte imprimé
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Claude Thelot ; Pierre Aigrin ; Nicole Pasquier ; Edmond Lisle ; Gabriel Ducray ; Bernard Meriaux ; Yves Barou ; René Cessieux ; Georges Egg ; François Stankiewicz ; Dominique Menu ; Michel Albert ; François Boneu ; Guy Caire ; Yves Chaigneau ; Jean-Claude Foubert ; Jacques-Henri Jacot ; Olivier Bertrand ; Pierre Cabanes ; Jacques Freyssinet ; Alain Azouvi ; Patrick Broudic ; Louis Mallet ; Odette Soullisse ; Jacques Beguin ; Bernard Brunhes ; Jean-Claude Eicher ; Vincent Merle ; Jean-Marc Ouazan ; Jean-Jacques Silvestre ; Michel de Virville ; Marcel Pinet ; Paul-Pierre Valli ; Gérard Barbary ; Louis Biencourt ; Emmanuel Coste ; Françoise Lantier ; Louis Paoli ; Josette Pages ; Gabriel Ventejol ; Jean-Maurice Verdier ; Jacques Legendre ; Christian Beullac | Paris : CNRS | 1981texte imprimé
Analyse psycho-sociologique des rapports de l'homme à son travail, en particulier la détermination de l'identité par le travail, le rôle du statut, de la division du travail, le processus de constitution d'une "profession" (exemple des médecins,[...]texte imprimé
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Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Roland Guillon | Paris : La Documentation française | Dossier du Céreq | 1979Période couverte par le document : 1800-1979texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan ; Michel de Virville ; Michel Vernières ; Michel Freyssenet ; Robert Salais ; Alain Desrosieres ; Alain Goy ; J.-P. Faugere ; Colette Voisin ; J.-F. Troussier ; Raymond-Pierre Bodin ; Gilbert Jean ; Bernard Brunhes, Préfacier, etc. | Paris : La Documentation française | Économie et planification, ISSN 0224-8964 | 1979A l'issue d'un séminaire de recherche sur le thème de la qualification comme enjeu social, voici un panorama des points de vue souvent contradictoires de plusieurs chercheurs. Il illustre la difficulté d'une définition claire et universelle de l[...]texte imprimé
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Jean-Claude Foubert ; Françis Pirodon ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1977L'étude du contenu et du mode de structuration du travail technique dans les industries chimiques a pour objectif d'améliorer la connaissance de la qualification et des entreprises dans ce domaine. Pour ce faire, il est nécessaire de définir sec[...]Article : texte imprimé
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A partir de son expérience professionnelle et de sa parfaite connaissance des travaux de Karl Marx, l'auteur fait une description historique et une analyse du processus de changement dans le domaine de l'emploi. Il définit au préalable la notion[...]texte imprimé
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Yvette Lucas ; Dominique Monjardet ; Mireille Dadoy ; Luciano Rouvery ; Pierre Tripier ; Pierre Rolle ; Georges Benguigui ; Antoinette Chauvenet ; Fernand Hostalier ; A. Griset ; Claude Durand ; J. Lahalle ; Bernard Mottez |La qualification du travail est-elle à l'origine de mouvements sociaux et permet-elle de remettre en cause l'organisation industrielle ? En sociologie du travail, les réponses à ces interrogations sont plus que probablement positives. Les analys[...]texte imprimé
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UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Jacques Dofny ; Claude Durand ; Yves Delamotte, Préfacier, etc. ; Jean-Daniel Reynaud ; ISST - INSTITUT DES SCIENCES SOCIALES DU TRAVAIL.Sceaux ; Alain Touraine | Paris : Armand Colin | Sciences sociales du travail | 1966Cette étude, réalisée par le centre de recherches de l'Institut des Sciences Sociales du Travail (ISST), décrit et analyse les conséquences intervenues dans une usine de l'Est de la France, lors de l'installation d'un nouveau laminoir. Différent[...]texte imprimé
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Yann Darré ; Pierre Bourdieu, Éditeur scientifique ; EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES.Paris | Paris : EHESS | s. d.Depuis l'apparition du cinéma sonore, les techniciens du cinéma français ont défendu leur corporation contre le mouvement d'automatisation qui s'était amorcé. C'est contre ce cinéma que naît la "notion d'auteur" autour de laquelle se développe u[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jacques Broda ; Pierre Roche ; CRES - CENTRE DE RECHERCHE EN ECOLOGIE SOCIALE.Marseille | Marseille : Centre de Recherche en Ecologie sociale (CRES) | sdCe document rassemble les textes des articles publiés par Jacques Broda entre 1987 et 1991 sur le thème de l'identité au travail face à la formation : "Génèse d'une qualification - classification : les ouvrières pilotes des ateliers de condition[...]Article : document électronique
Les managers peuvent faire l’objet d’un certain nombre de critiques quant à l’exercice de la fonction d’encadrement dont ils ont la charge. Toutefois, rares sont les auteurs et les recherches qui ont tenté d’expliquer les difficultés rencontrées[...]texte imprimé