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Travail collectif et dégagement politique

Fabienne Bardot |

Dans Travailler (n° 51, 2024/1)

Ce texte présente une technique de coopération de médecins du travail d’un même service interentreprises afin d’élaborer des règles de métier sur l’expérience de l’investigation clinique de situations de travail énigmatiques ou compliquées. Il s[...]

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Médecine et dépendances : comment la « pathologie professionnelle » a trouvé sa place à l’hôpital (1930-2020)

Sylvain Brunier ; Jean-Noël Jouzel ; Giovanni Prete |

Dans Sociologie du travail (vol. 66, n° 3, juillet-septembre 2024)

La médecine du travail se situe en bas de la hiérarchie symbolique des professions médicales. En son sein, le sous-segment hospitalo-universitaire n’est cependant pas dénué d’un certain prestige. Dans une perspective attentive à l’évolution des [...]

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Intérim : troubles dans la prévention. Responsabilités limitées dans la prise en charge de la santé-sécurité des intérimaires

Blandine Barlet ; Louis-Marie Barnier ; Éléna Mascova ; Arnaud Mias ; Jean-Marie Pillon |

Dans Travail et emploi (n° 169-170-171, 2022/2-3-4)

La santé au travail des salariés intérimaires fait l’objet d’un suivi particulier, le problème de leur sur-accidentalité étant régulièrement mis à l’agenda. Pourtant, ce constat dissimule les lacunes dans l’objectivation et la prise en charge de[...]

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Quand la médecine du travail produit des données. L’histoire de l’enquête Sumer entre enjeux de production de connaissances et enjeux de légitimation professionnelle

Blandine Barlet ; Sarah Memmi ; Nicolas Sandret |

Dans Travail et emploi (n° 169-170-171, 2022/2-3-4)

L’histoire de l’enquête Surveillance médicale des expositions des salariés aux risques professionnels (Sumer) témoigne de tensions propres à la production de chiffres en santé au travail. Le protocole de recueil de données imaginé par l’Inspecti[...]

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Rationalisation et marchandisation de la prévention : Le levier de l’évaluation des risques professionnels dans les services de santé au travail

Lucie Horn |

Dans Travail et emploi (n° 169-170-171, 2022/2-3-4)

La loi du 2 août 2021 fait de l’évaluation des risques professionnels une prérogative des services de santé au travail. Or cette pratique était déjà largement déployée, prescrite et formalisée dans les services en question. À partir d’une observ[...]

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Construire en France la meilleure médecine du travail au monde

Joseph Puzo ; Elisabeth Bourguinat |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 167, 2024/3)

Joseph Puzo, mécontent du fonctionnement de la médecine du travail, décide de gérer lui-même cette activité dans son entreprise. Pour ne pas débaucher de personnel de santé, il sollicite des retraités qui, ravis de retrouver une activité, auscul[...]

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Les salariés du privé sont-ils informés des risques liés à leur activité professionnelle et bénéficient-ils de dispositifs de prévention ?

Ceren Inan ; Maria-Teresa Pignoni |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 29, mai 2024)

En 2019, 52 % des salariés des établissements de 10 salariés ou plus du secteur privé sont exposés à au moins six facteurs de pénibilité physique au travail, mais seuls 43 % font état d’une information sur l’ensemble des risques professionnels a[...]

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Médecine de prévention, new public management et risques psycho-sociaux dans la fonction publique territoriale : Quand l'état casse le thermomètre

Isabelle Salmon |

Dans Revue des conditions de travail (La) (n° 14, janvier 2024)

La santé au travail dans la Fonction Publique est marquée par une large invisibilisation, tandis que les agents y cumulent risques professionnels identiques à ceux du privé et risques spécifiques. Or, les médecins de prévention constatent actuel[...]

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Le reclassement du salarié inapte au regard des mentions de l'avis du médecin du travail

Franck Héas |

Dans Droit social (n° 11, novembre 2023)

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Ensemble, prévenir la désinsertion professionnelle : Chiffres-clés 2021 pour la région Provence - Alpes - Côte d’Azur et ses départements

Anaïs Heraud ; Pierre Lorent | Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur | Panorama | 2023

Comme chaque année, le Carif-Oref Provence-Alpes-Côte-d’Azur met à votre disposition le tableau de bord « Ensemble prévenir la désinsertion professionnelle » sur les risques professionnels et le maintien dans l’emploi, dans le cadre de la Missio[...]

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Le travail à vif : Souffrances professionnelles, consulter pour quoi ?

Thomas Périlleux | Toulouse : Erès | Clinique du travail | 2023

L’ouvrage est né d’une pratique de consultations entamée il y a une quinzaine d’années auprès de personnes en difficulté professionnelle. Cheminant à travers de nombreuses situations concrètes racontées de façon vivante et accessible à tous, Tho[...]

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Les services de prévention et de santé au travail

Florence Lefrançois ; Sandra Limou ; Farah Nassiri Amini |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 102, octobre 2022)

La loi du 2 août 2021 dite « Santé au travail » est entrée en vigueur le 31 mars 2022, même si certains textes réglementaires sont encore en attente de parution. Cette loi a pour objectif de renforcer la prévention au sein des entreprises : les [...]

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Zoom : La responsabilité en médecine du travail

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 102, octobre 2022)

Le non-respect par l’employeur de certaines obligations légales ou réglementaires concernant les services de prévention et de santé au travail (SPST) ou le suivi de l’état de santé des salariés peut engager sa responsabilité pénale. Sur le plan [...]

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Loi santé au travail du 2 août 2021 : le point sur les décrets d'application

Marc Véricel |

Dans Revue de droit du travail (n° 9, septembre 2022)

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La prévention des risques professionnels

Matthieu Babin |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 101, septembre 2022)

La loi Santé au travail du 2 août 2021 (L. nº 2021-1018, JO 3 août), transposant l’accord national interprofessionnel du 9 décembre 2020, vise à renforcer la prévention au sein des entreprises. Ainsi ce texte précise notamment la démarche d’éva[...]

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Les masques de la reconnaissance : Le travail d’intervenante à domicile durant la crise sanitaire de la COVID-19

Thomas Bonnet ; Julie Primerano |

Dans Lien social et politiques (n° 88, 2022)

La crise sanitaire de la COVID-19 a mis en tension les registres de la reconnaissance au travail en (ré)interrogeant ses différents aspects (symboliques, matériels ou encore réglementaires) et leurs articulations. Cet article propose de mettre e[...]

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Indépendance du médecin du travail et responsabilité de celui-ci à l'égard des salariés

Marc Véricel |

Dans Droit social (n° 5, mai 2022)

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Traumatisme et résilience dans le travail : une critique par la psychodynamique du travail

Antoine Duarte ; Patricia Rossi |

Dans Travailler (n° 47, 2022/1)

En s’appuyant sur une recherche clinique et sur les éléments théoriques en psychodynamique du travail, les auteurs tentent de poser des chaînons conceptuels pour une analyse phénoménologique de l’expérience de la souffrance éthique. En outre, un[...]

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Prévenir les risques au travail face à la Covid-19 : les masques comme moyens de protection individuelle et collective

Karen Rossignol ; Julie Primerano ; Mireille Lapoire-Chasset ; Eric Drais ; Thomas Bonnet |

Dans Chroniques du travail (n° 11, 2021)

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Entre management et santé au travail, un dialogue impossible ?

Quentin Durand-Moreau, dir. ; Gérard Lasfargues, dir. | Toulouse : Erès | Clinique du travail | 2022

Les médecins du travail entendent fréquemment des salariés en situation de souffrance au travail dire « si on avait moins de directeurs, ça irait bien mieux dans la boîte », ou bien « mon patron est nul, il a besoin d’être formé ». Certes, les m[...]

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Quelle est l’évolution de la fréquence du suivi des salariés par les services de santé au travail ?

Amélie Mauroux |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 072, décembre 2021)

Dans un contexte de diminution du nombre de médecins du travail, les visites de suivi des salariés du privé par les services de santé au travail sont devenues moins fréquentes. En 2019, 39 % d’entre eux signalent avoir eu une visite avec un méde[...]

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La loi Santé au travail du 2 août 2021 renforce-t-elle réellement la prévention en santé au travail ?

Marc Véricel |

Dans Revue de droit du travail (n° 12, décembre 2021)

La protection de la santé des travailleurs a fait l'objet de nombreuses dispositions nouvelles depuis les années 1990. Pourtant, les statistiques concernant les risques du travail sont, aujourd'hui encore, alarmantes. On déplore chaque année env[...]

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Le point spécial : L’entreprise et les addictions

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 93, novembre 2021)

La consommation de tabac, d’alcool ou de drogues par les salariés sont en apparence des pratiques individuelles relevant de la vie privée de chacun. Elles peuvent cependant entraîner des répercussions importantes directement observables dans l’e[...]

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Renforcer la prévention en santé au travail. Dossier

Isabelle Desbarats, dir. ; Sophie Fantoni-Quinton, dir. |

Dans Droit social (n° 11, novembre 2021)

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E-conciliation vie de travail / vie hors travail : intervenir par le théâtre‑forum

Vincent Grosjean ; Ophélie Morand ; Béatrice Cahour ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon |

Dans Activités (vol. 18, n° 2, 2021/2)

La surconnexion dont la prégnance s’est vue accrue par l’association de l’utilisation du smartphone et de la messagerie pose problème aux entreprises comme aux salariés, notamment en termes de régulation des frontières entre la sphère privée et [...]

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Enjeux éducatifs et recommandations en santé au travail en période de pandémie

Sophie Fantoni-Quinton |

Dans Education, Santé, Sociétés (vol. 7, n° 2, 2021)

Dans le contexte de la pandémie à Covid-19, les services de santé au travail ont été sollicités pour répondre au désarroi des organisations de travail qi devaient poursuivre leurs activités. La Société française de Médecine du Travail, dans un c[...]

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La médecine du travail dans le système de protection de la santé

Jean Savatier |

Dans Droit social (n° 6, juin 2021)

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La place de la médecine du travail ne peut se mesurer exclusivement au seul nombre de médecins du travail...

Sophie Fantoni-Quinton ; Pierre-Yves Verkindt |

Dans Droit social (n° 6, juin 2021)

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La prévention de l'inaptitude du salarié à son poste de travail

Alexandre Fabre |

Dans Revue de droit du travail (n° 5, mai 2021)

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Transformation des politiques de Santé et Travail au Brésil, à la lumière de la PDT

Selma Lancman |

Dans Travailler (n° 45, 2021/1)

Les travailleurs impliqués dans les différentes institutions liées à la santé et au travail (ministères de la Santé, du Travail, de la Justice, et ministère public du Travail) sont responsables du respect du droit du travail, des normes de sécur[...]

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Le nouvel accord interprofessionnel du 9 décembre 2020 en matière de santé au travail : pas révolutionnaire, mais pas vraiment anodin non plus

Marc Véricel |

Dans Revue de droit du travail (n° 2, février 2021)

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Point spécial : L'inaptitude du salarié

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 85, janvier 2021)

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Le psychologue dans le champ de la santé au travail : Réalités, développements et potentialités

Christine Jeoffrion, dir. ; Magali Manzano, dir. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Psychologies | 2021

Cet ouvrage dresse un panorama des approches, interventions et positionnements des psychologues dans le champ de la santé au travail. Partant d’un état des lieux des enjeux scientifiques et politiques de la santé au travail et notamment de la pr[...]

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Le travail et la mer : Liber amicorum en hommage à Patrick Chaumette

Alexandre Charbonneau, dir. ; Olga Fotinopulos-Basurko, dir. ; François Mandin, dir. | Paris : A. Pedone | 2021

Cet ouvrage rend hommage à Patrick Chaumette, Professeur à la Faculté de droit de Nantes, qui a consacré sa carrière à l'étude du droit social et des droits maritimes. Le travail et la mer rassemble des contributions signées par un équipage pass[...]

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Les conditions concrètes du recueil des données de l’enquête Sumer 2016-2017 : Un regard à travers deux études sociologiques

Blandine Barlet ; Hélène Malarmey | Paris : DARES | Rapport d'études | 2020

L’enquête Sumer a pour objectif d’établir une cartographie nationale des expositions aux risques professionnels. Les deux documents d’études présentés ici présentent les enseignements de la collecte de la 4ème édition de cette enquête, qui a eu [...]

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Mémo social. 2020. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite

Diane Rousseau, dir. ; Natacha Dinant, Collaborateur ; Pierre Francoual, Collaborateur ; Farah Nassiri Amini, Collaborateur ; Anaïs Renaud, Collaborateur ; Véronique Baudet-Caille, Collaborateur ; Alice Roure, Collaborateur | Paris : Groupe Liaisons | Numéro Hors-série | 2020

Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-juristes qui couvre l’ensemble de la réglementation. Etayé par la jurisprudence la plus récente, Le mémo social vous apporte une information claire et complète. D’un usage facile, Le mémo social[...]

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L'inaptitude médicale en France et en Espagne

Miguel Angel Martinez-Gijon Machuca |

Dans Droit social (n° 7-8, juillet-août 2019)

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Les salariés utilisent-ils les outils de prévention des risques professionnels ?

Thomas Coutrot |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 028, juin 2019)

Près de neuf salariés sur dix reçoivent des informations sur les risques que leur travail fait courir à leur santé ou à leur sécurité, notamment via des formations spécifiques ou lors de visites avec un médecin du travail. Cependant, les femmes [...]

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Travail collectif pluridisciplinaire dans la prévention des risques professionnels complexes : ressources et contraintes du contexte au Québec et en France

Marie Bellemare ; Sandrine Caroly ; Daniel Prud’homme |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 74, n° 2, Printemps 2019)

Dans le cadre d’une étude menée au sein de services de santé au travail au Québec et en France, nous nous intéressons aux conditions favorables aux pratiques de travail collectif pluridisciplinaire (TCP). Face à des problèmes de santé complexes,[...]

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Le rapport Lecocq, une opportunité pour repenser la place du médecin du travail dans le système de santé au travail de demain

Sophie Fantoni-Quinton |

Dans Droit social (n° 2, février 2019)

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Les enquêtes ouvrières dans l'Europe contemporaine : entre pratiques scientifiques et passions politiques

Eric Geerkens, dir. ; Nicolas Hatzfeld, dir. ; Isabelle Lespinet-Moret, dir. ; Xavier Vigna, dir. | Paris : La Découverte | Recherches | 2019

S’il est un spectre qui hante l’Europe des XIXe et XXe siècles, c’est bien celui de la classe ouvrière. En témoignent les innombrables enquêtes qui lui sont consacrées : elles disent combien la « question sociale », telle qu’elle s’invente avec [...]

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Mémo social. 2019. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite

Diane Rousseau, dir. ; Anaïs Renaud, Collaborateur ; Lisiane Fricotté, Collaborateur | Paris : Groupe Liaisons | Numéro Hors-série | 2019

Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-juristes qui couvre l'ensemble de la réglementation. Étayé par la jurisprudence la plus récente, le Mémo Social vous apporte une information claire et complète. D'un usage facile, le Mémo Social [...]

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La santé au travail en danger : Dépolitisation et gestionnarisation de la prévention des risques professionnels

Blandine Barlet | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2019

A partir d'une enquête de terrain menée auprès des acteurs de la prévention, cet ouvrage analyse l'évolution du système de médecine du travail vers un système de santé au travail. La pluridisciplinarité, telle qu'elle est pensée et mise en place[...]

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Les réformes en droit du travail : affaiblissement ou opportunité pour le droit de la santé au travail ?

Sophie Fantoni ; Franck Héas |

Dans Droit social (n° 2, février 2018)

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Enjeux de prestige et enjeux de genre en médecine du travail

Blandine Barlet |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 10, 2017)

L’article revient d’abord sur les mécanismes sociaux et historiques qui mènent à un recrutement massivement féminin des médecins du travail, avant de s’intéresser aux enjeux actuels de redéfinition de cette activité professionnelle dans le cadre[...]

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L’inaptitude du salarié

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 49, juin 2017)

La loi Travail du 8 août 2016 a procédé à une profonde réforme du régime de l’inaptitude. Un salarié est déclaré inapte lorsque le médecin du travail constate qu’aucune mesure d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste de travail [...]

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Les services de santé au travail

Lisiane Fricotté ; Sandra Limou ; Fanny Doumayrou |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 49, juin 2017)

Une nouvelle réforme des services de santé au travail est entrée en vigueur le 1er janvier 2017. La loi Travail du 8 août 2016 et son décret d’application du 27 décembre 2016 ont notamment vocation à faire face à la pénurie des médecins du trava[...]

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Zoom : Le temps partiel dans un but thérapeutique

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 49, juin 2017)

Le temps partiel thérapeutique, appelé aussi « mi-temps thérapeutique », est un aménagement du temps de travail permettant au salarié malade ou victime d’un accident de reprendre progressivement son activité professionnelle. Le salarié bénéficie[...]

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Confraternellement vôtre. Transfert de responsabilité médicale et dénégation du travail dans le sport professionnel

Baptiste Viaud ; Baptiste Faucher |

Dans Droit et société (n° 95, 2017/1)

La santé du sportif salarié est déterminante d’une pratique sportive qui se confond avec l’activité professionnelle. Une attention particulière est alors portée à la protection du corps par un encadrement médical renforcé mis en place au sein de[...]

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La difficile reconnaissance du caractère professionnel des atteintes à la santé mentale : Retour sur une action d’accompagnement des salariés dans les démarches de déclarations d’accidents du travail et de maladies professionnelles

Jean-Yves Blum Le Coat ; Marie Pascual |

Dans Pistes (vol. 19, n° 1, janvier 2017)

Des évolutions récentes dans la prise en compte des risques psychosociaux ainsi que dans la réglementation, la jurisprudence et les pratiques administratives, ont permis une amélioration de la reconnaissance en accidents du travail ou en maladie[...]

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Attractivité et formation des professions de santé au travail

Xavier Chastel ; Hamid Siahmed ; Patrice Blemont ; Jean-Marc Soulat ; France. Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) | Paris : IGAS | 2017

Prévu par la loi du 8 aout 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, ce rapport interinspections avait pour objectif de présenter "des propositions pour renforcer l'attracti[...]

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La CGT face au problème de la sous-traitance nucléaire à EDF : Le cas de la mobilisation de Chinon (1987-1997)

Marie Ghis Malfilatre |

Dans Sociologie du travail (vol. 59, n° 1, janvier-mars 2017)

L’étude de la division du travail et de l’exposition aux risques professionnels dans l’entreprise nationale Électricité de France (EDF) révèle de fortes disparités entre agents statutaires et salariés du secteur privé intervenant en sous-traitan[...]

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Se doper pour travailler

Renaud Crespin, dir. ; Dominique Lhuilier, dir. ; Gladys Lutz, dir. | Toulouse : Erès | Clinique du travail | 2017

Du fait des transformations du travail (intensification, individualisation, précarisation…), nombreux sont ceux qui utilisent des substances psychoactives pour être en forme au bureau, traiter des symptômes gênants ou encore pour se détendre apr[...]

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Travailler avec et pour un public : l’expérience des autres : Actes du séminaire « Ages et Travail », mai 2016

CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d’études de l’emploi et du travail (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEET | Rapport de recherche | 2017

L’édition 2016 du séminaire annuel du Creapt avait pour thème « Travailler avec et pour un public : l’expérience des autres ». L’ampleur du travail avec un public, dans nos sociétés aujourd’hui, pouvait suffire à justifier ce choix, comme on le [...]

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Prendre en compte le sexe et le genre dans le choix des situations à analyser : un enjeu pour l’intervention ergonomique

Marie Laberge ; Sandrine Caroly |

Dans Pistes (vol. 18, n° 2, 2016)

Le sexe/genre (s/g) doit être pris en compte dans le domaine de la santé au travail, puisque les hommes et les femmes n’occupent pas les mêmes emplois et ne sont pas exposés de la même façon aux risques de santé et sécurité au travail (SST). Cet[...]

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La loi Travail : aspects concernant la médecine du travail

Francis Meyer |

Dans Revue de droit du travail (n° 12, décembre 2016)

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La santé au travail après la loi du 8 août 2016

Sophie Fantoni ; Franck Héas ; Pierre-Yves Verkindt |

Dans Droit social (n° 11, novembre 2016)

Les évolutions normatives sont régulières en matière de santé au travail et cela se vérifie. Visant explicitement à « moderniser la médecine du travail », la loi nouvelle reconfigure le suivi des salariés et réforme le régime juridique de l'inap[...]

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Le maintien en emploi au coeur des missions des services de santé au travail

Sophie Fantoni-Quinton |

Dans Revue de droit du travail (n° 7-8, juillet-août 2016)

Bientôt 15 ans que la médecine du travail a entamé sa mue. Les lois du 17 janvier 2002 et du 20 juillet 2011 (en attendant la loi El Khomri) lui ont en effet donné nouvelle peau, celle des services de santé au travail (SST) et de l'équipe plurid[...]

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Prise en charge pluridisciplinaire des risques psychosociaux : un premier état des lieux auprès des médecins du travail, des inspecteurs du travail et des psychologues du travail

Elsa Laneyrie ; Aurélie Landry |

Dans Pistes (vol. 18, n° 1, 2016)

Alors que le cadre législatif et réglementaire actuel tend à encourager les pratiques pluridisciplinaires et que les différents préventeurs se plaignent de charges de travail trop importantes et d’isolement, le travail pluridisciplinaire s’impos[...]

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Le règlement intérieur

Sandra Limou ; Marie Lanclume |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 38, avril 2016)

Obligatoire dans toutes les entreprises d’au moins 20 salariés, le règlement intérieur liste les droits et obligations des salariés dans l’entreprise. Rédigé par l’employeur, il est soumis à l’avis du CE et du CHSCT pour les matières relevant de[...]

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La prévention des risques profesionnels

Matthieu Babin ; Jean-Luc Amour |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 36, février 2016)

L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Sa responsabilité civile propre est susceptible d’être engagée à la suite de tout accident ou maladie prof[...]

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Autour du travail : accès à l'emploi, formation, équilibre travail-famille

Pierre Salengros, dir. ; Annamaria Di Fabio, dir. ; Claude Lemoine, dir. ; Vincenzo Majer, dir. ; Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française | Paris : L'Harmattan | Psychologie du travail et ressources humaines | 2016

Cet ouvrage présente des textes évalués positivement, issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations (AIPTLF, Florence, 2014) sur le thème « Perspectives travail ». Les huit premières contributions portent sur [...]

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"Performances Humaines & Techniques" d’hier vers aujourd’hui

Marie Christol-Souviron, dir. ; Sylvain Leduc, dir. ; Annie Drouin, dir. ; Pascal Etienne, dir. | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2016

Cet ouvrage est l’occasion de revisiter la revue "Performances Humaines & Techniques". Le choix des articles a été guidé par les contributions "d’hier" des auteurs qui sont toujours d’actualité et par leur apport majeur pour la discipline. Certa[...]

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Variations sur et autour de l’inaptitude en santé-travail

Marion Del Sol, dir. ; Franck Héas, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2016

Le droit social tend à développer une approche conjointement individuelle et événementielle des problèmes de santé auxquels sont confrontés les salariés. L’illustration la plus significative de ce phénomène ressortit du système de santé-travail [...]

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Vers une médecine du travail préventive ?

Yvan Barel ; Sandrine Frémeaux |

Dans Gérer et comprendre (n° 122, décembre 2015)

Face aux problèmes de santé au travail qui représentent un coût à la fois humain et financier, agir en amont sur les causes organisationnelles et managériales des troubles de santé constitue une urgence. La réforme de la médecine du travail inte[...]

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L'inaptitude physique au travail

Lisiane Fricotté |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 32, octobre 2015)

Point spécial : L’inaptitude. Certains événements de la vie du salarié (accident, maladie, vieillissement…) peuvent avoir une incidence sur sa capacité à occuper son poste de travail. À l’issue d’une procédure spécifique et complexe, le médecin [...]

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Médecins du travail : le temps du silence ?

Patrice Adam |

Dans Droit social (n° 6, juin 2015)

Un médecin du travail peut-il certifier, et si oui à quelles conditions, un lien d'imputation entre la souffrance du salarié et ses conditions de travail ? Question qui est aujourd'hui au cœur d'un contentieux en expansion devant les chambres di[...]

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Développement du sentiment d’efficacité : un développement du rapport entre affectivité et pensée ?

Nadine Poussin |

Dans Activités (Vol. 12, n° 1, Avril 2015)

Cet article a pour objectif de proposer, à partir des résultats d’une intervention en Clinique de l’activité auprès de médecins du travail, de regarder le développement de sentiment comme le résultat d’un développement du rapport entre affect et[...]

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Marges de manœuvre et pouvoir d’agir dans la prévention des TMS et des RPS : numéro spécial

Sandrine Caroly ; Pascal Simonet ; Nicole Vézina |

Dans Le travail humain (vol. 78, n° 1, 2015/1)

L’objectif d’un numéro spécial de la revue Le Travail Humain sur « marge de manœuvre et pouvoir d’agir dans la prévention des TMS et des RPS » est de faire l’état des connaissances sur les théories et concepts à mobiliser pour intervenir de faço[...]

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La construction et l'usage d’outils quantitatifs pour comprendre les conditions de travail

Anne-Françoise Molinié ; Serge Volkoff ; Congrès: Séminaire d’Analyse du Travail SEMAT 2014 (juin 2014; Céreq, Marseille) | Marseille : Céreq | Relief | 2015

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Vive l'entreprise ? : Le code du travail en danger

Gérard Filoche | Paris : Hugo & Cie | 2015

Laurence Parisot affirmait que «la liberté de penser s'arrête là où commence le code du travail». Le ministre Le Guen assure que le Code du travail est «répulsif». Les attaques contre le Code du travail ne viennent pas de ceux qui travaillent ma[...]

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Le médecin du travail, partenaire de l'entreprise dans l'amélioration des conditions de travail

Dominique Asquinazi-Bailleux |

Dans Chroniques du travail (n° 4, décembre 2014)

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Santé des jeunes et conditions de travail en PACA, quels apports des services de santé au travail ?

Gérald Magallon |

Dans Chroniques du travail (n° 4, décembre 2014)

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Santé précaire et transformation de la médecine du travail

Gabrielle Lecomte-Ménahès |

Dans Travail et emploi (n° 140, octobre-décembre 2014)

À partir d’une enquête ethnographique et archivistique, cet article analyse un processus invisibilisé par la réforme en cours des services de santé au travail : la précarisation sanitaire des salariés rencontrés par les médecins du travail. La r[...]

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Le désastre

M. Cellier ; O. Chapuis ; J. Chauvin ; E. Delpuech ; K. Devantay ; Y. Ghanty ; C. Lafarge |

Dans Travailler (n° 32, 2014/2)

Ce texte repose sur trois récits de médecins du travail témoignant des contraintes exercées sur leur activité. La présentation de ces contraintes contribue, en réalité, à révéler la dégradation des actions de transformation du travail et de son [...]

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Suicide et travail : état de la recherche internationale. Dossier

Congrès: Colloque international de Psychopathologie et Psychodynamique du Travail « Suicide et travail » (7è; 11 et 12 octobre 2013; Paris) ; Isabelle Gernet ; Loïc Lerouge ; Angelo Soares ; Paul Jobin ; Yu-Hwei Tseng ; Hsin-Hsing Chen ; Thung-Hong Lin ; Wei-Ling Tseng ; Yi-Ling Lin ; Claire Pagès ; François Aubry ; Yves Couturier |

Dans Travailler (n° 31, 2014/1)

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Les dispositifs publics en action : vers une sécurisation des parcours professionnels et personnels ?

Sophie Bernard, dir. ; Valérie Boussard, dir. ; Vanessa Di Paola, dir. ; Julie Garda, dir. ; Léa Lima, dir. ; Dominique Méda, dir. ; Christèle Meilland, dir. ; Jérôme Pélisse, dir. ; Michèle Tallard, dir. ; François Sarfati, dir. | Rueil-Malmaison : Liaisons sociales | 2014

Entre les mesures concernant les aides à l’emploi marchand et non marchand, la formation des demandeurs d’emploi, l’accompagnement des jeunes, celui des licenciements économiques, ou encore l’incitation au retrait d’activité, plus de 70 disposit[...]

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Médecin du travail, médecin du patron ? : l'indépendance médicale en question

Pascal Marichalar | Paris : Les Presses de Sciences Po | Nouveaux Débats | 2014

Souffrance au travail, cancers professionnels, troubles musculo-squelettiques… En France, la prévention des risques professionnels va mal. Il existe pourtant des professionnels – les médecins du travail – chargés par la loi de prévenir toute alt[...]

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Organisation, gestion productive et santé au travail

François Aballéa, dir. ; Arnaud Mias, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2014

Si les sociologues précurseurs ont pu s’intéresser à l’impact des conditions de travail sur la santé des salariés et plus particulièrement des ouvriers, force est de reconnaître que la thématique de la santé au travail est restée discrète chez l[...]

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La relation dans le travail et la formation : objet d'analyse et d'apprentissages : Dossier

Dans Travail et apprentissages - Revue de didactique professionnelle (n° 11, décembre 2013)

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Le rôle de l’étonnement dans la construction de l’expérience

Joris Thievenaz |

Dans Education permanente (n° 197, décembre 2013)

Cet article est consacré au travail de spécification du rôle joué par « l’étonnement » dans les processus d’apprentissage et de construction de l’expérience des sujets. L’auteur fait l’hypothèse que la capacité des acteurs à s’étonner des situat[...]

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La prévention des risques professionnels vue par les médecins du travail

Thomas Coutrot ; Quitterie Roquebert ; Nicolas Sandret |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 055, Septembre 2013)

Selon les médecins du travail qui ont réalisé l’enquête Sumer 2010, plus de la moitié des salariés sont couverts par un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail et disposent dans leur établissement d’un document d’évaluation de[...]

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Ramazzini n’est pas le précurseur de la médecine du travail : Médecine, travail et politique avant l’hygiénisme

Julien Vincent |

Dans Genèses (n° 89, 2012/4)

Les travaux historiques récents sur la « santé au travail » ont permis de mettre en valeur la diversité des savoirs et des traditions composant cet ensemble. Il est devenu difficile d’accepter l’idée commune selon laquelle le médecin italien Ber[...]

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La construction de l’expérience : Dossier

André Zeitler, dir. ; Jérôme Guérin, dir. ; Jean-Marie Barbier, dir. |

Dans Recherche et formation (n° 70, 2012)

L'expérience est une notion de plus en plus fréquemment évoquée dans le monde de l'enseignement et de la formation. Depuis quelques années, un effort est entrepris par la recherche en éducation à la fois pour préciser cette notion et pour compre[...]

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La santé n'a pas de prix : Voyage au coeur des Comités Hygiène Sécurité et Conditions de Travail

Serge Volkoff, Préfacier, etc. ; Louis-Marie Barnier ; Hélène Adam | Paris : Syllepse | Le Présent Avenir | 2013

Dans les entreprises, la santé au travail est un sujet de débats, d'inquiétudes et d'intervention. C'est au sein des Comités Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) que cette question est prise en charge. Combien d'accidents sont évité[...]

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Le travail de l'expérience

Jean-Marie Barbier, dir. ; Joris Thievenaz, dir. | Paris : L'Harmattan | Action & savoir | 2013

La compréhension de la construction de l'expérience et son utilisation apparaissent aujourd'hui comme une voie majeure de développement de la formation et de la recherche sur la formation. Cet ouvrage porte sur le travail de l'expérience. Manièr[...]

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Services de santé au travail : présentation de la réforme applicable depuis le 1er juillet 2012 (A jour de la ciruclaire DGT du 9 novembre)

Lisiane Fricotté ; Lucie Gauthier |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 3, novembre 2012)

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Le rôle des médecins du travail dans les actions de prévention primaire

Yvan Barel ; Sandrine Frémeaux ; Congrès de l’AGRH (23e; 12-14 septembre 2012; Nancy) |

Dans @GRH (n° 3, 2012/2)

La médecine du travail dont la fonction consiste à protéger la santé au travail s’est davantage construite autour d’une approche individuelle que d’une approche organisationnelle et managériale des problèmes de santé. La récente réforme de la mé[...]

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La prévention des risques professionnels

Matthieu Babin ; Jean-Luc Amour |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 15966, 28 octobre 2011)

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Des pratiques professionnelles sous tension : L’examen clinique des salariés en médecine du travail

Daniel Bachet |

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (n° 188, juin 2011)

Depuis 1946 les services de médecine du travail puis de santé au travail (SST) sont dirigés, organisés et financés par les employeurs et leurs représentants. De nombreux médecins s’accommodent de cette situation tout en exprimant un malaise diff[...]

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Prévenir ou produire. Autonomie et subordination dans la médecine du travail (France, 1970-2010) : Thèse de Sociologie

Pascal Marichalar | Paris : EHESS | 2011

Ce travail étudie l'autonomie professionnelle des médecins du travail en France entre 1970 et 2010. Il explore le sens de l'injonction indigène et règlementaire d'indépendance, alors que ces médecins sont liés aux employeurs par un contrat de tr[...]

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La santé au travail, entre savoirs et pouvoirs (XIXe-XXe siècles)

Anne-Sophie Bruno, dir. ; Eric Geerkens, dir. ; Nicolas Hatzfeld, dir. ; Catherine Omnès, dir. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Pour une histoire du travail | 2011

L'importance croissante des questions de santé au travail appelle de multiples mises en perspective historiques. Les textes rassemblés dans ce livre traitent de la production des savoirs, de l'action des forces sociales et du jeu des institutio[...]

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La négociation collective des métiers : prospective ou repli ? : Le cas de la récente négociation paritaire de réforme de la médecine du travail

Arnaud Stimec |

Dans Humanisme et entreprise (n° 299, septembre-octobre 2010)

Depuis plusieurs années, différents acteurs concernés par la médecine du travail tentent d’attirer l’attention sur l’inadéquation croissante entre les effectifs, les modalités d’exercice, les missions et les besoins perçus. Entre janvier et sept[...]

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Cultures du risque au travail et pratiques de prévention au XXe siècle. La France au regard des pays voisins.

Aimée Moutet ; Catherine Omnès, Éditeur scientifique ; Laure Pitti, Éditeur scientifique ; Manuela Martini ; Jean-Pierre Galland ; Daniel La parra ; Isabelle Lespinet-Moret ; Eric Geerkens ; Odile Join-Lambert ; Nicolas Hatzfeld ; Françoise Fortunet ; Nadia Bletry ; Danièle Fraboulet ; Laure Machu ; Pietro Causarano | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Pour une histoire du travail | 2009

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Management des entreprises et santé des salariés.

Patrick Guiol ; Jorge Muñoz | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Res publica | 2009

Cet ouvrage explore la relation entre deux modèles opposés de gestion des ressources humaines et l'état de santé des salariés à travers l'impact du climat social. Le thème de l'environnement, étroitement lié à la prévention, ne fait plus figure [...]

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Soigner le travail : Itinéraires d'un médecin du travail

Gabriel Fernandez, Auteur | Toulouse : Erès | Clinique du travail | 2009

L'ambition de soigner le travail peut paraître démesurée, c'est pourtant celle de Gabriel Fernandez, médecin du travail, engagé dans une réflexion sur les rapports entre santé et maladie, entre santé et travail. Pour lui, la médecine du travail [...]

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Fortune d'une catégorie : la souffrance au travail chez les médecins du travail.

Scarlett Salman |

Dans Sociologie du travail (vol. 50, n° 1, janvier-mars 2008)

Depuis une dizaine d'années, les médecins du travail utilisent la catégorie de « souffrance au travail » pour désigner ce qu'ils considèrent comme de nouvelles pathologies du travail. Cet article propose d'analyser la diffusion dans la médecine [...]

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Les surintendantes d'usine : pionnières de la gestion du risque professionnel ?

Catherine Omnès ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 42, mai 2007)

Qui connaît aujourd'hui les surintendantes d'usine, ces femmes recrutées à partir de la Première Guerre mondiale avec un diplôme d'infirmière et formées pour encadrer d'autres femmes au travail ? Dotées de compétences médicales, sociologiques, j[...]

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Journal d'un médecin du travail.

Nicolas Sandret, Préfacier, etc. ; Dorothée Ramaut | Paris : Cherche Midi | Documents | 2006

Journal tenu entre juin 2000 et mars 2006 par D. Ramaut, médecin du travail. Relate au jour le jour la vie d'une grande surface et décrit les souffrances subies par ses salariés, les conditions de travail, le harcèlement moral dont ils peuvent ê[...]

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Maladies psychiques et vie sociale. Réflexions sur l'emploi.

Virginie Jouve ; Gérard Lesieur, Éditeur scientifique ; Bélaïd Aït-Ali, Éditeur scientifique ; Evelyne Pepin ; Irène Bianzina ; Brigitte Courcot | Toulouse : Octarès | 2006

L'objectif de l'ouvrage est d'apporter des élèments de réflexion à tous ceux qui souhaitent faire du maintien à l'emploi et de la préservation de l'employabilité des personnes confrontées à la maladie psychique une réalité. Il est composé de cin[...]

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