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Obstination, écoute et clairvoyance, ou la revanche d’un “cancre”

Michel Berry |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 168, 2024/4)

Le Groupe Ragni, un leader de l’éclairage public, a des résultats étonnants sur les plans économique, social et environnemental. Cela résulte d’un positionnement original, qui tient à une volonté farouche de sortir l’entreprise du gouffre, à une[...]

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Allemagne - Revitalisation du partenariat social dans la « transformation » ?

Gerhard Bosch |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 185, mars 2024)

Le modèle allemand de partenariat social s’est fissuré en raison de la dualisation du marché du travail, mais la « transformation » pourrait permettre sa revitalisation. L’évaluation des accords d’avenir dans la métallurgie et l’industrie électr[...]

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Étude des impacts de l’IA sur le travail : Rapport d’enquête LaborIA Explorer

Simon Borel ; Yann Ferguson ; Jean Condé ; France. Ministère du travail, de la santé et des solidarités ; INRIA - Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique (Rocquencourt) ; Institut Matrice (Paris) | France : LaborIA | 2024

Après deux années d’enquêtes opérées par Matrice (institut d’innovation étudiant notamment les effets sociaux de l’IA), le LaborIA Explorer publie des résultats inédits sur les interactions humain-machine et les enjeux d’appropriation de l’IA da[...]

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Dossier métiers en mouvement : traitement des matériaux

Gilbert Derrien, dir. |

Dans Avenirs professionnels (n° 12, 2023)

Le secteur industriel du traitement des matériaux en France est une grande famille dont le chiffre d’affaires de 3 milliards d’euros annuel repose sur l’activité de plus de mille trois cents petites et moyennes entreprises qui emploient au total[...]

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Validité d'un avenant de révision/extinction d'un accord collectif au sein d'une même branche

Anne Berriat |

Dans Droit social (n° 12, décembre 2023)

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Une vulnérabilité dévoyée : le paradoxe entre discours et réalité du travail des femmes au sein d’une Scop industrielle

Ada Reichhart |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 50, 2023/2)

Les sociétés coopératives et participatives (Scop) se présentent comme une alternative démocratique à l’organisation inégalitaire du travail. Pourtant, l’étude d’une Scop industrielle rend compte sur le long terme d’une justification de la relég[...]

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Une gouvernance métropolitaine de la réindustrialisation. Les enseignements du projet de mutation de la Vallée de la Chimie lyonnaise

Nadia Arab ; Gilles Crague |

Dans Géographie économie société (vol. 25, n° 2-3, 2023/2)

Coupler développement économique métropolitain et transition écologique fait émerger de nouvelles formes de gouvernance territoriale. L’article en examine les ressorts à partir du cas du projet de réindustrialisation de La Vallée de la Chimie ly[...]

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Rendre visible le travail réel, un compromis permanent

Raphaël Villechenaud |

Dans Cadres CFDT (n° 498, octobre 2023)

Mettre en débat le travail réel est un des fondements de la prévention des risques professionnels. Les intervenants en prévention, et notamment les ergonomes, sont destinataires d’informations et de connaissances sur les milieux de travail qui d[...]

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La force de la loyauté : Regard sur l‘aventure Lippi

Michel Berry |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 163, 2023/5)

Lippi, entreprise basée à Mouthiers-sur-Boëme, en Charente, où sont fabriqués 95 % de ses produits, a été une icône du mouvement des “entreprises libérées” et Frédéric Lippi a été sacré Boss Digital de l’année 2014 par L‘Usine digitale. Avec son[...]

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Travailler avec des cobots dans l’usine du futur : vers une évolution du rapport de prescription ?

Thierry Colin ; Benoît Grasser |

Dans Gérer et comprendre (n° 153, septembre 2023)

Alors que les robots industriels fonctionnent dans des cages pour éviter tout contact, les robots collaboratifs ou cobots partagent les mêmes espaces physiques que les opérateurs humains. Ils peuvent être redéployés facilement, sont aisément pro[...]

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Perception du rôle de l’IA dans le processus de transformation des conditions de travail : investigation basée sur le dialogue social dans le secteur de la métallurgie

Olfa Gréselle-Zaïbet ; Cécile Dejoux |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 128, avril-mai-juin 2023)

L’Intelligence Artificielle (IA) constitue un enjeu stratégique au sein des entreprises, permettant d’innover et de proposer de nouveaux usages et services vers les clients. Elle redistribue les tâches, transforme les métiers et amène à repenser[...]

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Entreprises et économie circulaire : Dossier

Nicolas Marty, dir. ; Clothilde Druelle-Korn, dir. |

Dans Entreprises et histoire (n° 110, 2023/1)

L’économie circulaire est un concept omniprésent aujourd’hui dans le débat public. Il s’est imposé en très peu de temps, comme l’atteste la croissance de ses occurrences dans la production écrite depuis le début du XXIe siècle. Elle consiste, se[...]

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« Raffineurs et écolos unis » Formation et maintien d’une coalition contestataire à la raffinerie de Grandpuits

Nils Hammerli |

Dans Les Mondes du Travail (n° 29, mars 2023)

Cet article analyse la formation et le maintien d’une coalition contestataire entre syndicalistes et militants écologistes à la raffinerie de Grandpuits. Il explicite d’abord les stratégies de légitimation organisationnelles à l’œuvre avec cette[...]

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Suisse. Les enjeux de la flexibilisation du temps de travail dans l’industrie des machines, des équipements électriques et des métaux

Aris Martinelli |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 181, mars 2023)

La flexibilité du temps de travail introduite dans le cadre de la convention collective de travail (CCT) de l’industrie suisse des machines, des équipements électriques et des métaux (MEM) à la suite de la crise économique des années 1990 est un[...]

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Le sureffectif : coût à réduire ou « slack » à favoriser ?

Stéphane Deschaintre ; Salomon Bernier-Khedache |

Dans Gérer et comprendre (n° 151, mars 2023)

Le sureffectif appartient communément aux coûts qu’il faudrait réduire. En s’appuyant sur deux cas industriels, notre recherche présente pourtant des dirigeants qui le prônent. Pour analyser ce résultat contre-intuitif, le concept de « slack org[...]

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Les coûts d’abattement partie 6 : ciment

Patrick Criqui, dir. ; France stratégie (Paris) | Paris : France Stratégie | Rapport | 2023

L’objectif des travaux de la commission est triple : - préciser le sens (ou les) sens que l’on donne au « coût d’abattement » et définir un cadre méthodologique partagé pour les calculs de ces coûts ; - expliquer l’interprétation qui peut être[...]

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La filière Plastique en Provence - Alpes - Côte d’Azur : Évolution des besoins en compétences pour faire face aux enjeux de la transition écologique

Anne-Sophie Dumortier ; Coralie Givovich | Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur | Grand angle | 2023

La transition écologique impacte les modes de production et incite au cercle vertueux de l’économie circulaire. Plusieurs questions se posent pour les acteurs régionaux de l’emploi et de la formation. Comment la transition écologique est intégr[...]

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Les tensions sur l'emploi : le cas des filières de production emblématiques du Jura

France. Cour des comptes | Paris : Cour des comptes | 2023

Outre ses secteurs agro-alimentaire et touristique développés, le Jura est doté d’un tissu dense de petites et moyennes entreprises dans l’industrie aéronautique, métallurgique ou plasturgique, le bois, le BTP ou la lunetterie. Ces entreprises s[...]

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Cadrage industriel et production de connaissances. Le cas de la biologie synthétique en France

Benjamin Raimbault |

Dans Sociologie du travail (vol. 64, n° 4, octobre-décembre 2022)

L’article porte sur la manière dont les relations science-industrie déterminent la production de savoirs et les formes de collaboration et d’organisation scientifiques contemporaines à partir de l’institutionnalisation manquée d’une spécialité é[...]

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A Social Design Approach: Enhancement of Local Social Dialogue on the Transformation of Work by Digital Technology

Louis Galey ; Valerie Terquem ; Flore Barcellini |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 77, n° 3, Eté 2022)

The world of work is undergoing major transformations (teleworking, new technologies, Industry 4.0, social reform in some countries) in which labour relations are likely to play a central role. In this context, our case study presents an alterna[...]

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Hydrogène et décarbonation : Dossier

Claude Trink, dir. ; Mathieu Monville, dir. |

Dans Annales des Mines - Réalités industrielles (n° 4, 2022/4)

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Les cadres selon la métallurgie : Le management doit devenir attractif

Stéphane Destugues ; Jean-Marie Robert |

Dans Cadres CFDT (n° 494, octobre 2022)

La nouvelle CCN fixe des orientations claires de qualité de vie au travail ainsi que de reconnaissance et de développement du dialogue social en entreprise. Elle modifie profondément l’existant sur la garantie de maintien de salaire et la protec[...]

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L’entretien professionnel dans l’entreprise : comprendre les (non-)usages des salariés

Axel Pohn-Weidinger ; Marliese Weissmann |

Dans Gérer et comprendre (n° 149, septembre 2022)

Si les récentes réformes du système français de formation professionnelle continue ont été abondamment commentées, leurs effets concrets au sein des entreprises ont rarement fait l’objet d’analyses approfondies. À partir d’une enquête compréhens[...]

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Face au mur. Entreprises et écologie. Dossier

Benoît Guillou, dir. |

Dans Projet (n° 389, 2022/4)

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Du métier au poste ? Les conventions collectives du Front populaire

Laure Machu |

Dans Droit social (n° 6, juin 2022)

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Autriche. Les négociations salariales de l’automne 2021, entre offensive syndicale et affaiblissement de la coordination entre branches

Kevin Guillas-Cavan |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 177, mars 2022)

Après deux décennies où la très forte coordination des négociations annuelles sur les salaires au niveau des branches avait organisé la déflation salariale, le « cycle d’automne » de l’année 2021 marque une rupture rendue possible par un mouveme[...]

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L’intermédiation de l’emploi, entre local conquis et local octroyé : Retour sur le cas du bassin de Longwy

Jean-Luc Deshayes |

Dans Formation emploi (n° 157, 2022/1)

Des conquêtes ouvrières aux fermetures d’usines sidérurgiques, des politiques de reconversion et de l’installation de firmes nomades au développement du travail frontalier vers le Luxembourg, le bassin de Longwy est un lieu privilégié pour analy[...]

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Les métiers de l'industrie du verre

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions |

Dans Zoom sur les métiers (-, mars 2022)

Dans ce Zoom sur les métiers de l'industrie du verre, réalisé en partenariat avec la Fédération des industries du verre, vous découvrirez un secteur méconnu, qui recrute et se transforme. Les industriels verriers fabriquent des produits en verre[...]

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Le représentant de proximité. Dossier

Cyril Wolmark, dir. |

Dans Droit social (n° 3, mars 2022)

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Question sociale et question territoriale. Le bassin de Longwy et ses transformations après la sidérurgie

Jean-Luc Deshayes |

Dans Regards Sociologiques (n° 59, 2022)

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Négocier l’apprentissage en 1936 : diversité des configurations de branche

Laure Machu | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2022

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Résorption des tensions de recrutement : Bilan de la démarche systémique engagée par six branches professionnelles : Rapport remis à Monsieur Olivier DUSSOPT, Ministre du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion

Philippe Dole ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) | Paris : Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion | 2022

L’objectif de cette mission confiée à Philippe Dole en avril 2021 par Elisabeth Borne, alors ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion était de créer les conditions pour que les partenaires et les acteurs des services publics de l’e[...]

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Entreprises et négociations. Dossier

Claude Didry, dir. ; Camille Dupuy, dir. ; Denis Giordano, dir. ; Jules Simha, dir. |

Dans Négociations (n° 35, 2021/1)

Malgré l’intérêt qu’elle suscite dans les sciences sociales, la notion d’« entreprise » demeure floue : tout à la fois organisation visant l’efficience économique, communauté de travail dominée par la figure de l’employeur, œuvre collective et u[...]

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Pratiques d’enseignement en formation professionnelle initiale : entre forme scolaire et socialisation professionnelle

Pauline David |

Dans Education et sociétés (n° 46, 2021/2)

L’organisation de la formation professionnelle initiale (FPI) est prise depuis la fin du XIXe siècle dans un débat entre deux orientations idéologiques : l’apprentissage au sein d’une école humaniste qui protège la jeunesse des exigences de la p[...]

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Les métiers de l'industrie de la chimie

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions |

Dans Zoom sur les métiers (-, août 2021)

La chimie est partout ! Cette industrie fabrique une grande part des produits que nous utilisons au quotidien et fournit des substances indispensables à de nombreux secteurs. À la pointe de l'innovation, l'industrie de la chimie investit dans la[...]

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Saverglass : du verrier en faillite au leader mondial en trente ans

Loïc Quentin de Gromard |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 150, 2021/4)

Créée en 1897, la petite verrerie de Feuquières frôle la disparition en 1984. Loïc Quentin de Gromard en prend alors la tête et fait le pari pertinent d’une stratégie reposant sur le développement du marché premium des vins et spiritueux. Grâce [...]

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L’innovation en PME sous le prisme des dons échangés entre le dirigeant et les salariés

Ludivine Adla ; Virginie Gallego-Roquelaure |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 20, n° 1, 2021/1)

L’objectif de cet article est de comprendre l’innovation en contexte de PME en se focalisant sur les dons échangés entre le dirigeant et ses salariés. À partir de l’approche maussienne du don et de la littérature sur l’innovation en PME, une étu[...]

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La grève, l’expertise et le dialogue : l’action syndicale face aux mutations du pouvoir patronal

Pierre Rouxel |

Dans Sociologie du travail (vol. 63, n° 2, avril-juin 2021)

À partir du cas d’un syndicat CGT d’une papeterie industrielle étudié au moyen de sources historiographiques et ethnographiques, cet article analyse l’évolution des registres de l’action syndicale dans le temps long des transformations économiqu[...]

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Le management de proximité au cœur de la régulation sociale des carrières

Séverine Misset |

Dans Sociologies pratiques (n° 42, 2021/2)

À partir d’un vaste corpus d’entretiens portant sur le rapport au travail et l’évolution professionnelle de salariés de différents niveaux hiérarchiques (opérateurs, ouvriers qualifiés, techniciens et agents de maîtrise, cadres), cet article s’i[...]

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L’impact identitaire de restructurations industrielles sur les communautés, les travailleurs et leurs syndicats, au Mexique

Eleocadio Martínez Silva ; Edgar Belmont Cortés ; Georgina Rojas García |

Dans Formation emploi (n° 153, 2021/1)

La restructuration des industries sidérurgique, électrique et pétrolière (autrefois considérées comme stratégiques), au Mexique, a engendré de profonds changements au sein des communes qui se sont développées autour de l’entreprise, selon le mod[...]

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Quelles pratiques de reconnaissance au travail entre les mains des managers ? : Comprendre les attentes et variables affectant les perceptions des collaborateurs

Alexis Roche |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXVI, n° 67, 2021/67)

La reconnaissance est un macro-concept transdisciplinaire à la sémantique complexe qui mérite d’être éclairé. Dans le contexte du travail, on observe une demande visible croissante de reconnaissance et les crises que nous vivons renforcent ce be[...]

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SMPF ou l’art d’être agile

Romain Serra |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 148, 2020/2)

SMPF, entreprise familiale de 22 personnes, fabrique des pièces techniques de petite taille et à forte valeur ajoutée, en petites et moyennes séries, pour les secteurs de l’aéronautique, de la défense, de l’électronique, ou encore du luxe. À reb[...]

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Les médiations institutionnelles de la confiance en entreprise. Une comparaison franco-allemande

Axel Pohn-Weidinger ; Bénédicte Zimmermann |

Dans Travail et emploi (n° 161, janvier-mars 2020)

Les dispositifs de formation professionnelle et de représentation des salariés sont associés dans les recherches comparatives franco-allemandes à des arrangements institutionnels qui favoriseraient davantage la confiance des salariés allemands q[...]

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Le Grand Chalon s’illustre dans l’art d’entraîner

Jean-François Debost ; Patrice Di Ilio ; Jean-Claude Lagrange ; Isabelle Laugerette ; Sébastien Martin |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 147, 2021/1)

Depuis le XIXe siècle, sur le territoire de Chalon-sur-Saône et des forges du Creusot, se sont développées les activités mécaniques, la métallurgie, la fabrication de produits métalliques et la fabrication de verre. Aujourd’hui, le nucléaire dyn[...]

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La formation initiale à l’aune des nouveaux défis scientifiques, technologiques, environnementaux et dans une perspective de souveraineté renforcée de la France : état des lieux et politiques territoriales

Federico Berera ; Jean Delpeche de Saint Guilhem ; Cécile Bruyère ; Laurent Mayet ; Jean-Marc Moullet ; Régis Rigaud ; Anne-Marie Romulus | Paris : IGESR | Rapport | 2021

Face aux défis environnementaux et énergétiques que la France doit affronter, une communication grand public sur les métiers est indispensable, allant de pair avec les efforts du plan de relance. La mission propose de déployer l’approche STIM (s[...]

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Transition écologique, quels impacts sur les compétences ? : Le cas des secteurs de la Construction, de la Chimie et du Commerce

Lydie Chaintreuil ; Anne-Sophie Dumortier ; Coralie Givovich ; Liliana Rojas Estrada, Collaborateur | Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur | Grand angle | 2021

Changement climatique, diminution des ressources, augmentation des risques environnementaux, réduction de la biodiversité… Les défis environnementaux sont multiples dans nos sociétés. Fil rouge de la politique régionale, le Plan Climat couvre l’[...]

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Digitalized Drones in the Steel Industry: The Social Shaping of Technology

Dean Stroud ; Victoria Timperley ; Martin Weinel |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 75, n° 4, Automne 2020)

New digital technologies are often framed as an inevitable and determining force that presents the risk of technological unemployment and the end of work (Lloyd and Payne, 2019). In manufacturing specifically, digitalization is referred to as In[...]

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Comment évaluer l’externalité carbone des métaux

Julien Bueb ; Evelyne To |

Dans Note d'analyse (n° 96, octobre 2020)

A eux seuls, l’extraction et le raffinage des métaux sont à l’origine d’un dixième des émissions mondiales de gaz à effet de serre, avec toutefois des variations considérables. Certains métaux rares ou précieux ont ainsi une très grande intensit[...]

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Transition numérique et engagement RSE en PME : une lecture par la gestion des paradoxes ?

Sandrine Berger-Douce |

Dans @GRH (n° 33, 2019/4)

L’existence de multiples tensions est certes inhérente à la vie des organisations, mais les défis actuels exacerbent encore cette situation. Les entreprises sont confrontées à des défis sociétaux majeurs comme l’engagement en faveur de la Respon[...]

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Dossier métiers en mouvement : la plasturgie

Alain Mamessier, dir. |

Dans Avenirs professionnels (n° 1, 2020)

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Mobilités des salariés, évolution de l'activité de travail, diversité des formations et expositions aux risques professionnels : Panorama statistique 2ème partie - Les salariés

Mickaële Molinari-Perrier ; Marion Lambert ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 2020

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Quels enjeux emploi-formation-compétences pour les métiers emblématiques de l’OIR Naturalité ? : Secteurs de la chimie, de l’agroalimentaire et de l’alimentation

Lydie Chaintreuil, dir. ; Pauline Gay-Fragneaud, dir. ; Coralie Cogoluegnes ; Pierre Lorent ; Adeline Petrovitch | Marseille : ORM | Grand angle | 2020

Cette étude-action propose une approche métier par les compétences, notion désormais incontournable dans les champs de l’emploi et de la formation. Ainsi, l’Observatoire régional des métiers a développé une démarche méthodologique expérimentale [...]

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Renforcer les compétences des personnes peu qualifiées : Étude sur les secteurs de la métallurgie et de la logistique

Matteo Sgarzi ; Lysa Dalsbaek, Collaborateur | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2020

Le projet Replay-VET vise à identifier les stratégies et les moyens mis en œuvre dans différentes régions d’Europe pour adapter les compétences des personnes peu qualifiées aux nouvelles exigences du marché de l’emploi. Ce rapport rend compte de[...]

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L'urgence écologique : Dossier

Anne-Sophie Boutaud ; Julien Damon ; Yves Crozet ; Aurélien Acquier ; Dominique Viel ; Marion Mare |

Dans Cahiers français (n° 414, janvier-février 2020)

La question écologique fait incontestablement partie des défis majeurs de ce début du XXIe siècle. Face aux effets en cascade à craindre, on peut même parler d’urgence écologique. Certaines des plus grandes interrogations sont discutées dans ce [...]

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La dérogation, le droit et le travail (XIXe-XXIe siècle) : Journée d’études du 21 septembre 2018

Patrick Fridenson, dir. ; Laure Machu, dir. ; Jérôme Pélisse, dir. ; Comité d'histoire des administrations chargées du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle ; Congrès: Journée d'études du Chatefp La dérogation, le droit et le travail (septembre 2018; Paris) |

Dans Les cahiers du comité d'histoire (n° 23, novembre 2019)

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Article : texte imprimé

La transmission du savoir-faire de prudence sous tension Regard critique sur la professionnalisation dans les industries chimiques

Frédéric Séchaud |

Dans Socio-économie du Travail (n° 5, 2019/1)

L’article explore le processus qui concourt à élaborer un savoir-faire de prudence ayant pour objet la santé et la sécurité. À partir d’entretiens avec des ouvriers et des techniciens de deux ateliers de fabrication chimique, l’auteur analyse co[...]

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Article : texte imprimé

Les nouvelles stratégies d’innovation des firmes françaises de plasturgie‪

Dorian Debrand |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 164, 2018/4)

Ce texte propose une étude des comportements innovants des firmes françaises de plasturgie en combinant l’approche évolutionniste de la firme et les apports de la littérature sur les barrières à l’innovation. En accord avec ce cadre théorique et[...]

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Les politiques de la compétence : de quoi parle-t-on ?

Sylvie Monchatre |

Dans Revue de droit du travail (n° 7-8, juillet-août 2019)

Les politiques de la compétence qui se sont répandues en France ont contribué à transformer les formes de régulation de la relation salariale, qui ne reposent pas seulement sur les acteurs des relations professionnelles mais, plus largement, sur[...]

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La démocratie organisationnelle autrement : L’exemple des hiérarchies à domination inversée

Stéphane Jaumier ; Thibault Daudigeos ; Isabelle Huault ; Vincent Pasquier |

Dans Revue française de gestion (n° 278, 2019/1)

Le présent article s’intéresse aux entreprises en tant que lieux possibles d’adoption de pratiques démocratiques radicales. Pour cela, les auteurs s’appuient sur la notion de « hiérarchie à domination inversée », qui caractérise des organisation[...]

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Article : texte imprimé

Conflits environnementaux, milieux naturels et décisions publiques : Étude de deux cas industriels

Nathalie Boutin ; Pierre Batteau ; Solange Hernandez ; Sophie Gachet ; Jean-Claude Raynal |

Dans Politiques et management public (vol. 36, n° 2, avril-juin 2019)

Au travers d’études de cas, on explore ici la dynamique de deux conflits environnementaux portant sur des projets industriels affectant de manière significative des milieux naturels et on considère l’interaction des décisions publiques et privée[...]

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Le travail comme analyseur des tensions dans la construction épidémiologique de causes et de responsabilités

Émilie Counil |

Dans Sociologie du travail (vol. 61, n° 2, avril-juin 2019)

La démarche épidémiologique concourt à construire des preuves scientifiques de relations de cause à effet en matière de santé des populations. Appliquée aux activités productives, elle a contribué aux avancées en matière de régulation des risque[...]

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Article : texte imprimé

Compétences transversales et demande des entreprises

Catherine Gay ; Fanny Montarello ; Stéphane Balas |

Dans Education permanente (n° Hors-Série 13, Hors série AFPA 2019)

L’article porte sur l’analyse de la demande des entreprises en termes de compétences transversales et transférables au travers d’une enquête menée auprès de trois secteurs professionnels : le bâtiment, les industries chimiques et les commerces d[...]

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Le management des coopératives : Entre spécificités et renouveau. Dossier

Aude Deville, dir. ; Damien Mourey, dir. |

Dans Revue française de gestion (n° 276, 2018/7)

Présentation du dossier : Le caractère fragmenté des recherches portant sur les coopératives justifie un effort de synthétisation. Le recours à une analyse textuelle interprétative souligne la centralité du concept de valeur(s) – souvent appréhe[...]

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Les métiers des industries des papiers cartons

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions |

Dans Zoom sur les métiers (janvier 2019)

Au cœur d’une économie circulaire où tout commence par des produits recyclés et du bois, les industries des papiers cartons animent en France toute une chaîne de production, de transformation et de distribution. Au-delà des papiers graphiques et[...]

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Attractivité des métiers, attractivité des territoires : des défis pour l’industrie

Alain Cadix, dir. | Paris : Académie des technologies | 2019

Aujourd’hui, l’industrie se recompose sur les territoires, mais un goulot d’étranglement s’est créé qui freine sa croissance et sa modernisation : les emplois en tension, voire en pénurie. Ces tensions soulèvent des questions d’attractivité des [...]

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Immigrés et prolétaires : Longwy, 1880-1980

Gérard Noiriel | Marseille : Agone | L'Ordre des choses | 2019

« Au début des années 1950, quelque chose change à Longwy. Pour la première fois les divisions ethniques ne jouent pas. Français et Italiens luttent côte à côte. Par ces grèves, la deuxième génération italienne signe son entrée dans la “vie acti[...]

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Définir, domestiquer et communiquer sur les risques industriels : dossier

Isabelle Garcin-Marrou, dir. ; Gwenola Le Naour, dir. |

Dans Sciences de la société (n° 100, 2017)

Ce numéro de Sciences de la Société se propose de saisir les collectifs d’acteurs qui émergent sur des territoires et mettent en discours les risques industriels : appréhender à la fois la façon dont se construisent ces collectifs et aussi le ré[...]

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Les compétences pour négocier l’organisation du travail : le cas d’un projet industriel d’automatisation

Agathe Lecoester ; Irène Gaillard ; Justine Forrierre ; Francis Six |

Dans Activités (vol. 15, n° 2, 2018/2)

Notre recherche-intervention repose sur un projet d’automatisation d’un secteur de production d’une entreprise sidérurgique couplée à une réduction des effectifs. Nous avons cherché à comprendre comment, dans ce cadre, le groupe de travail, cons[...]

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Former la main-d’oeuvre industrielle en France. Acteurs, contenus et territoires (fin XIXe et XXe siècles) – I/II : Dossier

Clair Juilliet, dir. ; Michaël Llopart, dir. |

Dans Cahiers d'histoire du Cnam (Les) (vol. 9-10, 2018/1-2)

Ce numéro des Cahiers d'histoire du Cnam se penche, dans un dossier spécial (1er d'un double volume) sur l’histoire de la formation professionnelle initiale et continue en milieu industriel (fin XIXe et XXe siècles), qui se situe au cœur des enj[...]

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Un fonds de capital-risque dédié à la chimie du renouvelable

Denis Lucquin |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 130, 2018/2)

Sofinnova, une des premières sociétés de capital-risque en Europe, s’est spécialisée dans les sciences de la vie et les innovations thérapeutiques. Après avoir investi dans une start-up qui remplace le carbone fossile par du carbone biologique, [...]

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Comment des dirigeants-entrepreneurs fabriquent-ils de la gestion des compétences ? Enseignements pratiques et théoriques

Christian Defélix ; Pierre-Yves Sanséau |

Dans Management & Avenir (n° 98, 2017/8)

Cet article a pour objectif de comprendre les modes et les processus de construction de la gestion des compétences dans les TPE. L’analyse des résultats met en exergue des pratiques de gestion des compétences le plus souvent non conscientes et t[...]

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Compétences transversales et transférables : définition, distinction et usages

Catherine Gay ; CG CONSEIL ; Fanny Montarello ; Christelle Szczerba | Paris : Ministère de l'Education nationale | CPC études | 2018

Cette étude, conduite en 2017, dresse un état des lieux de la signification et des caractéristiques des concepts de « compétence transversale » d’une part et de « compétence transférable » d’autre part, à travers une analyse bibliographique. Ell[...]

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Quel avenir pour l’industrie chimique en Provence-Alpes-Côte d’Azur ? : Démarche prospective sur la plateforme industrielle et d’innovation du Caban-Tonkin (Piicto)

Lydie Chaintreuil ; Coralie Cogoluegnes ; Séverine Landrier | Marseille : ORM | Grand angle | 2018

Quels sont les atouts et les faiblesses de l’industrie de la chimie en Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Quels sont les facteurs d’évolution en cours et à venir ? Quelles en seront les conséquences sur les activités des établissements ? Quelles r[...]

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La restructuration permanente de la condition ouvrière : de Cockerill à ArcelorMittal

Cédric Lomba | Bellecombe-en-Bauges : Editions du Croquant | Champ social | 2018

Quand on évoque les restructurations industrielles, on pense d'abord aux fermetures d'usines et aux drames sociaux qu'elles engendrent. On oublie toutefois que ces fermetures sont l'aboutissement d'un long processus de restructurations partielle[...]

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Développement local et stratégie globale de deux multinationales de l’aluminium au XXe siècle : Alcan et Pechiney

Dominique Barjot ; Pierre Lanthier |

Dans Entreprises et histoire (n° 89, 2017/4)

Financé par l’Agence nationale de la recherche (ANR), le projet Fralubec a réalisé une histoire parallèle de Pechiney et d’Alcan autour de trois axes de recherche : stratégies croisées de deux multinationales de l’aluminium – entre concurrence e[...]

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Le recyclage des déchets d’aluminium : histoire de l’affinage en France

Sylvain Jacob ; Jean-Marie Pache |

Dans Entreprises et histoire (n° 89, 2017/4)

Le recyclage des déchets d’aluminium est une pratique ancienne dont l’origine remonte aux premières applications de ce métal au milieu du XIXe siècle. Mais il n’a connu de véritable essor que dans la seconde moitié du XXe siècle, grâce au dévelo[...]

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Contrôler le travail et les relations sociales ? : Tensions et ambivalences autour de la division du travail dans l’industrie chimique et pharmaceutique

Cynthia Colmellere |

Dans L' homme et la société (n° 205, 2017/3)

Cet article porte sur la perpétuation de l’ordre social du capitalisme dans deux industries de flux – la chimie et la pharmacie. Les deux études de cas approfondies concernent des modifications importantes des installations et de l’organisation [...]

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Développer les capacités d’innovation des entreprises de taille intermédiaire : le cas du groupe Matfer Bourgeat

Tony Da Motta Cerveira ; Christophe Midler |

Dans Gérer et comprendre (n° 130, décembre 2017)

Des études récentes montrent à la fois l’importance socio-économique des entreprises de taille intermédiaire (ETI) et leur fragilité dans le contexte d’innovation intensive actuel. Nous étudierons ici quelles peuvent être les réponses à cette fr[...]

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Lippi : transformation digitale, saison 2 ?

Frédéric Lippi |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 128, 2017/6)

Lancée en 2008, la transformation digitale de Lippi, une PMI de deux cents personnes, a été saluée comme l’une des plus complètes et des plus radicales en France. Frédéric Lippi, élu “boss digital” de l’année 2014, revient à l’École de Paris pou[...]

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Comprendre les ressorts des pratiques organisationnelles en matière de prévention des risques psychosociaux par les acteurs de l’entreprise : Une recherche dans l’industrie de la chimie

Sabrina Rouat ; Victor Troyano ; Bruno Cuvillier ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon ; Philippe Sarnin |

Dans Pistes (vol. 19, n° 2, 2017)

La littérature scientifique fait part d’une individualisation des problèmes de santé psychologique au travail faisant obstacle à l’efficacité de la prévention. À partir d’une méthode mixte, nous cherchons à savoir si cette tendance à l’individua[...]

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Les métiers des industries des papiers cartons

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions |

Dans Zoom sur les métiers (septembre 2017)

Au cœur d’une économie circulaire où tout commence par des produits recyclés et du bois, les industries des papiers cartons animent en France toute une chaîne de production, de transformation et de distribution. Au-delà des papiers graphiques et[...]

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In the chemical industries, ‘we attract, we train, we hire’

Agnès Legay ; Frédéric Séchaud |

Dans Training and employment (n° 128, March-April 2017)

The changes that have been taking place in work in the chemical industries over the past thirty years have led to a reconfiguration of production and maintenance jobs. The profiles of these manual workers, technicians and supervisors, who now te[...]

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Dans les industries chimiques, "on capte, on forme, on embauche"

Agnès Legay ; Frédéric Séchaud |

Dans Céreq Bref (n° 355, 2017)

Les transformations du travail en cours dans les industries chimiques depuis trente ans ont reconfiguré les métiers de la fabrication et de la maintenance. Plus diplômés, davantage polyvalents, les profils de ces ouvriers, techniciens et agents [...]

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Les fermetures d’usines dans un espace social localisé de qualification : le Bassin sidérurgique de Longwy

Jean-Luc Deshayes |

Dans Savoir/Agir (n° 39, 2017/1)

Le bassin de Longwy est un terrain d’observation « privilégié » des évolutions de la société française depuis le début des années 1980 pour plusieurs raisons : disparition totale des emplois sidérurgiques (plus de 25 000) après un siècle de mono[...]

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L’entreprise libérée, innovation radicale ou simple avatar du management participatif ?

Patrick Gilbert ; Ann-Charlotte Teglborg ; Nathalie Raulet-Croset |

Dans Gérer et comprendre (n° 127, mars 2017)

L’engouement pour le phénomène de l’« entreprise libérée » pose la question de sa réelle nouveauté par rapport à d’autres modèles managériaux qui l’ont précédé. S’agit-il d’une réelle innovation ou bien a-t-on affaire à un nouvel avatar du manag[...]

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Evolution des métiers et des emplois non-cadre dans les industries chimiques : volume 1 : Analyses

Frédéric Séchaud ; Hubert Amarillo ; Damien Brochier ; Anne Delanoë ; Agnès Legay | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2017

Le Céreq a réalisé pour le compte de l’Observatoire des industries chimiques (OPIC) une étude sur l'évolution des métiers et l'alimentation des emplois non-cadres dans les entreprises des industries chimiques. L'étude poursuit ainsi un double ob[...]

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Evolution des métiers et des emplois non-cadre dans les industries chimiques : volume 2 : Monographies d'entreprises

Frédéric Séchaud ; Hubert Amarillo ; Damien Brochier ; Anne Delanoë ; Agnès Legay | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2017

Le Céreq a réalisé pour le compte de l’Observatoire des industries chimiques (OPIC) une étude sur l'évolution des métiers et l'alimentation des emplois non-cadres dans les entreprises des industries chimiques. L'étude poursuit ainsi un double ob[...]

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Au fil du flux : Le travail de surveillance-contrôle dans les industries chimique et nucléaire

Gwenaële Rot ; François Vatin | Paris : Presses de l'Ecole des mines | Sciences sociales | 2017

Les débats sur la place du travail dans notre société ont un caractère paradoxal. On vante les potentialités de la technique ou on dénonce la domination techniciste, mais on affirme, pour s’en inquiéter ou s’en réjouir, la disparition inéluctabl[...]

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De la GRH instrumentale à la GRH partenariale : l’impact des stratégies territoriales

Odile Uzan ; Elise Bonneveux ; Isabelle Bories-Azeau ; Bérangère Condomines ; Miguel Delattre ; Benjamin Houessou ; Annabelle Hulin ; Anne Loubès ; Nathalie Raulet-Croset |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 103, janvier-février-mars 2017)

Dans un contexte où la montée en puissance de la RSE et du territoire bousculent les modèles traditionnels de GRH, cet article vise à explorer l’hypothèse selon laquelle les stratégies territoriales mises en œuvre par les entreprises sont en lie[...]

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Les métiers de l’industrie en PACA : quelles évolutions à court terme ? Quels enjeux en termes de compétences et de formation ? : Les cas de l’Industrie chimique et de la Production et distribution d’eau, assainissement, gestion des déchets et dépollution

Lydie Chaintreuil ; Anne-Sophie Dumortier | Marseille : ORM | Documents de travail | 2017

Région résolument tournée vers le tertiaire, tissu économique principalement composé de très petites entreprises, crises économiques qui se succèdent... La région Provence - Alpes - Côte d’Azur est et reste peu industrialisée. Pourtant, depuis 2[...]

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Les mondes de l'industrie : L'Ansaldo, un capitalisme à l'italienne

Alain Dewerpe | Paris : EHESS | En temps & lieux | 2017

« Ce livre a un objet : l’usine comme espace social. Il a un moyen : l’observation du travail industriel. » Qu’est-ce qu’une usine ? Un lieu qui rassemble une gamme d’acteurs (ouvriers qualifiés, manoeuvres, employés, ingénieurs, dirigeants) don[...]

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Discrimination syndicale en Turquie : L’action syndicale dans un régime semi-autoritaire

Isil Erdinç |

Dans Travail et emploi (n° 146, avril-juin 2016)

Consacré à la période de gouvernement du Parti de la justice et du développement (Adalet ve Kalkınma Partisi, AKP) au pouvoir en Turquie depuis 2002, notre article étudie les pratiques discriminatoires anti-syndicales et les stratégies de résist[...]

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Les revendications syndicales confédérales de gestion des mobilités professionnelles et leurs traductions locales dans les entreprises

Benoit Scalvinoni |

Dans Chroniques du travail (n° 6, décembre 2016)

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Trajectoire et connaissance incorporée dans le réseau social : approche historique du cluster de Murano

Dorota Leszczynska ; Valérie Hauch |

Dans Management & Avenir (n° 89, 2016/7)

À travers l’étude historique du cas de Murano, le but de cette recherche est de comprendre comment connaissances et réseaux sociaux s’inscrivent dans la dynamique des clusters. Grâce à un compte rendu historique associé à des entretiens, nous dé[...]

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Les usines à la campagne. Dossier

Dans Pour (n° 229, 2016/1)

Quand les campagnes françaises ne sont pas étudiées comme des territoires essentiellement agricoles, elles sont souvent regardées comme des espaces récréatifs ou de nature. Que ce soit dans la littérature universitaire ou dans les politiques d’a[...]

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L'intensité d'emploi de la croissance en Tunisie, selon le secteur et dans une perspective à long terme

Seifallah Sassi ; Mohamed Goaied |

Dans Revue internationale du travail (vol. 155, n° 2, juin 2016)

Les auteurs examinent le potentiel de création d'emplois des secteurs d'activité tunisiens sur le long terme. Ils estiment l'élasticité production-emploi de long terme à partir de données de panel portant sur quinze secteurs et sur la période 19[...]

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Rapprocher achats et marketing dans l’entreprise : Mieux collaborer en interne pour mieux collaborer en externe

Catherine Pardo ; Philippe Portier ; Robert Salle |

Dans Revue française de gestion (n° 258, 2016/5)

La collaboration, dans une même entreprise, entre la fonction achats et la fonction marketing est le plus souvent réduite. Les travaux académiques sur ce thème sont limités. Pourtant, l’articulation entre ces deux fonctions permet l’alignement d[...]

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Les stratégies de responsabilité sociale des petites et moyennes entreprises : quels effets pour quelles parties prenantes ?

Elise Bonneveux ; Richard Soparnot |

Dans RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 20, 2016/1)

Les vingt dernières années se sont caractérisées par la montée en puissance progressive des préoccupations écologiques, sociétales et sociales dans le management des entreprises. L’observation de l’intégration effective des principes du développ[...]

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Crise sociale et transformation des entreprises

Marc Uhalde | Paris : L'Harmattan | Conception et Dynamique des Organisations | 2016

À la différence des crises externes (catastrophes naturelles, industrielles, environnementales), soudaines et inédites, les crises sociales de modernisation gestionnaire renvoient à un processus de transformation mal engagé, produisant des effet[...]

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Les diplômes de l'éducation nationale et les filières industrielles stratégiques

René-Paul Arlandis ; Jessica Tessier ; Annick Penso ; Thomas Desdouits | Paris : Ministère de l'Education nationale | CPC études | 2016

Cette étude, réalisée par le cabinet Sémaphores pour la DGESCO, vise à analyser les enjeux de treize filières industrielles jugées « stratégiques » par le gouvernement français pour relancer l'économie et les compétences développées dans les dip[...]

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