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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2060 ENVIRONNEMENT SOCIAL > INEGALITES > INEGALITE SALARIALE
INEGALITE SALARIALESynonyme(s)DISCRIMINATION SALARIALE ;DISPARITE DES REVENUS ;DISPARITE SALARIALE INEGALITE DES REVENUSVoir aussi |
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Véronique Janod ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Xavier Pautrel ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE.Paris |Dans ce papier nous examinons les stratégies organisationnelles des entreprises, c'est-à -dire la manière dont les entreprises répartissent le temps de travail d'employés hétérogènes entre différentes tâches de production. Nous démontrons qu'il e[...]Article : texte imprimé
Quelles sont les conséquences économiques et sociales des évènements du 11 septembre 2001 aux Etats-Unis ? Comment surmonter le ralentissement économique en cours en Europe et en France, prévenir le risque éventuel de récession et préparer le re[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1924-1999Article : texte imprimé
We survey the determinants of earnings and propose a framework for understanding labor market success. We suggest that the advantages of the children of successful parents go considerably beyond the benefits of superior education, the inheritanc[...]Article : texte imprimé
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La question du genre est le plus souvent absente des théories et des politiques économiques. Certes, les courants néoclassiques (théories du capital humain, de la discrimination.) ont consacré de nombreux travaux à l'offre de travail des femmes,[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1995 The size and source of the gender wage gap in Britain has been well researched. Women's typically lower status employment and their reduced, discontinuous career profiles when they have caring responsibil[...]Article : texte imprimé
Danièle Kergoat ; Jeanne Bisilliat, Éditeur scientifique ; Christine Verschuur, Éditeur scientifique ; Irene Van Staveren ; Programme des Nations unies pour le développement ; Lisette van der Wel ; Patricia Alexander ; IFAD ; Sally Baden ; Jayati Ghosh ; Alison Evans ; Nancy Folbre ; Laura Oso ; Christine Catarino ; Lourdes Beneria ; Gita Sen ; Bénédicte Manier ; Olivia Drevet-Dabbous ; Jean Dey ; L. Hitchcox ; K. Nath ; L. Boutinot ; A. Barral ; Andrée Michel ; Bina Agarwal ; Flora C. Butler ; Blas Santos ; Elisabeth Croll ; Penelope Roberts ; Micheline Salmona ; Fabienne Venou ; Margarit Berlin ; Lourdes Arizpe ; Josefina Aranda ; Marie Anderfuhren ; Colette Galland ; Roland Membreno ; Hélène Ryckmans ; Carmen Valadez ; Linda Mayoux ; Marthe Diarra doka ; Hedwige Peemans-Poullet ; Ruyter Van Steveninck ; W. de Groot a. ; Ann Whitehead ; Matthew Lockwood ; O. Moser caoline ; Annika Tornqvist ; Bernice Van Bronkhorst ; Shahra Razani ; C. Hiller ; Mark C. Blackden ; C. Banu ; Nahla Abdo ; Claudy Vouhe |Article : texte imprimé
Sylvie Le Minez ; Sébastien Roux ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Dans le secteur privé, l'écart de revenu salarial moyen entre hommes et femmes ne s'est pas effacé, ni pour les débutants ni après cinq ans de carrière. Mais il diminue d'une génération à l'autre entre les hommes et les femmes ayant débuté sur d[...]Article : texte imprimé
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Benoît Mahy, dir. ; Pierre Cahuc ; Sébastien Laurent ; Eric Cahuzac ; Jean-François Giret ; Maria Jepsen ; Maarten Goos ; Jozef Konings ; Robert Plasman ; François Rycx ; Robert Deschamps ; Quentin Wibaut ; Eric Dor ; Bruno Van der Linden ; Etienne Wasmer ; M. Picard pierre ; Eric Toulemonde ; Emmanuel Dhyne ; Richard Freeman ; Yannick Vanderborght ; Philippe Van Parijs ; Bea Cantillon ; Guy Ertz ; Daniel Arnould |Article : texte imprimé
Patricia Crifo-Tillet ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Etienne Lehmann ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE |Dans cet article, nous développons un modèle de croissance avec innovations en vue de rendre endogène le sens du biais de progrès technique. Nous montrons que les innovations ne se produisent pas systématiquement dans le secteur qualifié et non [...]texte imprimé
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Marie-Paule Montay ; Vicki Donlevy-Gomes ; Paul Boisseau ; RACINE - RESEAU D'APPUI ET DE CAPITALISATION DES INNOVATIONS EUROPEENNES.Paris ; Brigitte Grésy, Préfacier, etc. ; Nadja Sipiere-Buseyne ; Nuri-Mar Sorribas | Paris : Racine | Les Cahiers | 2001L'ouvrage présente la situation réelle des femmes et des hommes sur le marché du travail où les chances sont loin d'être égales en matière d'accès à l'emploi, de représentation dans les postes à responsabilité et de salaires, malgré la volonté p[...]texte imprimé
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Période couverte par le document : 1901-1998texte imprimé
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Jean Pisani-Ferry, Préfacier, etc. ; France. CAE - Conseil d'analyse économique (Paris) ; Michel Dollé ; Tony Atkinson, Éditeur scientifique ; Michel Glaude, Éditeur scientifique ; Mireille Elbaum ; Jacques Freyssinet ; Lucile Olier, Éditeur scientifique ; Thomas Piketty, Éditeur scientifique ; Fiorella Kostoris padoa schioppa ; Olivier Bontout ; Christine Chambaz ; Valérie Champagne ; Marc Fleurbaey ; Denis Fougère ; Dominique Goux ; Jean-Michel Hourriez ; Francis Kramarz ; Bertrand Lhommeau ; Elisabeth Maurice ; Eric Maurin ; Antoine Parent ; Pierre Ralle ; Valérie Roux ; Valérie Sastre ; Alain Trannoy | Paris : La Documentation française | Rapports du CAE | 2001texte imprimé
ADECCO ; DIRECTION MARKETING ; LAB'HO.Villeurbanne | 2001Période couverte par le document : 1999-2000texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Mary Osborn, Éditeur scientifique ; Mineke Bosch ; Helga Ebeling ; Claudine Hermann ; Jytte Hilden ; Anne Mclaren ; Rossella Palomba ; Leena Peltonen ; Carmen Vela ; Dominique Weis ; Agnes Wold ; Joan Mason ; Christine Wenneras ; Teresa Rees, Secrétaire | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 2001Ce rapport du groupe de travail européen "femmes et sciences" étudie la place des femmes dans les sciences et les technologies. Il aboutit à la conclusion que la sous-représentation des femmes est injuste, qu'elle constitue un gaspillage de comp[...]texte imprimé
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Steinar Strom ; Inga Persson, Éditeur scientifique ; Francine D. Blau ; Christina Jonung, Éditeur scientifique ; E. Johnson george ; P. Stafford frank ; Dominique Anxo ; Lennart Flood ; Michèle Naur ; Nina Smith ; Maria Hemström ; Pal Longva ; Rita Asplund ; Lena Granqvist ; Katarina Katz | London and New York : Routledge | Research in gender and society | 2001Article : texte imprimé
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En 1998, le salaire horaire net des prélèvements à la source est de 63F pour un salarié du secteur privé ou semi-public. L'écart de salaire moyen entre hommes et femmes est d'environ 20%. Un cadre est payé 2,5 fois plus qu'un ouvrier. Dans certa[...]Article : texte imprimé
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This paper constructs a general equilibrium model of equilibrium unemployment by combining an endogenous growth model with a variant of equilibrium search theory. The analysis offers two explanations for the causes of widening wage gap between s[...]Article : texte imprimé
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Les différences de salaire entre hommes et femmes peuvent résulter de multiples facteurs. Tout d’abord, les emplois occupés n’ont pas les mêmes caractéristiques: les durées du travail féminines sont en moyenne plus courtes, principalement à caus[...]Article : texte imprimé
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CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Programme des Nations unies pour le développement ; Christel Colin ; France. CAE - Conseil d'analyse économique (Paris) ; Lucie Cheng ; M. V. Lee Badgett ; Bureau international du travail ; Nancy Folbre ; Cécile Brousse ; Anne-Delphine Brousseau ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Jean-Luc Volatier ; Florence Degavre ; Charles de Granrut |Article : texte imprimé
Fernando Jaramillo ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Hubert Kempf ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; Fabien Moizeau ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE.Paris |Nous étudions dans cet article la relation entre la segmentation sociale et l'inégalité des revenus au moyen de la théorie des clubs avec financement volontaire des biens de club. Après avoir caractérisé la partition d'équilibre de la société en[...]Article : texte imprimé
La comparaison des salaires de deux groupes d'individus nés en mars 1958, l'un ayant poursuivi des études supérieures, l'autre pas, a permis de mesurer l'importance des bénéfices retirés individuellement, à moyen et long terme, d'une poursuite d[...]texte imprimé
Gilles Margirier ; Alain Alcouffe, Éditeur scientifique ; Bernard Fourcade, Éditeur scientifique ; Christiane Alcouffe ; Maurice Baslé ; Jean-Michel Plassard, Éditeur scientifique ; Jacques Bichot ; Gabriel Tahar, Éditeur scientifique ; Alain Clément ; Christophe Ramaux ; Cyrille Ferraton ; Amos Witzum ; Christian Barrère ; François Lambert ; Hervé Defalvard ; Serge Latouche ; Viviane Tchernonog ; Monique Le Guen ; David Clément ; Catherine Sofer ; Jacques Prades ; Bruno Sire ; Michel Tremblay ; Liêm Hoang-Ngoc ; Jean-Claude Barbier ; Vincent Vandenberghe ; Marie-Denise Zachary ; Jean-Marie Monnier ; Denis Meuret ; Philippe Maitre ; Maryse Gadreau ; Daniel Goujon ; Gilles Caire ; Claire El Moudden ; Etienne Albiser ; Agnès Couffinhal ; Marie-Laure Fort ; Annie Jolivet ; Rachid Boumahdi ; Jean-Michel Lattes ; Hervé Jory ; Jacques Igalens ; Léa Lima ; Françoise Larré ; Gérard Barrère ; Sandoss Ben Abid ; François Orivel ; Morgane Le Doare ; Auguste M'piayi ; Chokri Abdennadher ; Mohamed Jellal ; Jordi Planas ; Eric Cahuzac ; Philippe Lemistre ; Maurice Ourtau ; Liliane Bonnal ; Sylvie Mendès ; Alexandre Léné ; Fabienne Berton ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Pierre Doray ; Carol Landry ; Jean-Michel Espinasse ; Marie-Thérèse Rapiau ; Nelly Stephan ; Guillaume Biot-Paquerot ; Marie de Besses ; Philippe Mouy ; Franck Bailly ; Guy Maurau ; Isabelle Desbarats ; Thierry Cailleau ; Myriam Charlier ; Laurence Lizé ; Sonia Courbier ; Audrey Koulinsky ; Georges Menahem ; Jacqueline Martin ; Philippe Adair ; Bruno Jeandidier ; Anne Reinstalder ; Jean-Claude Ray ; Olivier Thevenon ; Laurence Assous ; Carole Bonnet ; Christel Colin ; Séverine Chapon ; Pierre Courtioux ; Marion Del Sol ; Pascale Turquet ; Jérôme Blanc ; Gérard Duthil ; Isabelle Adde ; Jean-François Raze ; Isabelle Guérin ; Gilles Raveaud ; Florence Audier ; Georges Buisson ; Somoudom Inthavong ; Philippe Mossé ; Philippe Hugon ; Abdelkrim Benarab ; Nacer-Eddine Hammouda ; Saib Musette mahmad ; Fethi El Bekri ; Fatma Zohra Oufriha ; Eric Rougier ; Yves-Antoine Flori ; Stéphane Tizio ; Anne-Marie Cretieneau ; S. Gado mohammed b. | Paris : L'Harmattan | Logiques économiques | 2000Les XXe journées de l'Association d'économie sociale (AES) organisées à Toulouse en septembre 2000 étaient consacrées à une réflexion sur les concepts d'efficacité et d'équité structurant les interrogations des sciences économiques depuis leurs [...]texte imprimé
Gérard Cornu, Secrétaire ; France. Sénat (Paris), Dédicataire | Paris : Sénat | Rapport d'information | 2000L'inégalité professionnelle entre les hommes et les femmes est une réalité qui se manifeste au niveau du salaire, de l'accès aux postes de cadres, de la précarité de l'emploi et du chômage. Alors qu'aujourd'hui les femmes ont un taux d'activité [...]texte imprimé
L'auteur introduit son propos avec la notion de "tolérance sociale" qui explique l'indifférence dans laquelle persistent les discriminations professionnelles entre hommes et femmes. L'étude est étayée par des exemples choisis dans trois secteurs[...]texte imprimé
Rachel Silvera ; Christine Le Clainche, Éditeur scientifique ; Christine Daniel, Éditeur scientifique ; DREES - DIRECTION DE LA RECHERCHE DES ETUDES DE L'EVALUATION ET DES STATISTIQUES (1999; PARIS) | Paris : DREES | MiRe | 2000texte imprimé
Rachel Silvera ; DREES - DIRECTION DE LA RECHERCHE DES ETUDES DE L'EVALUATION ET DES STATISTIQUES (1999; PARIS) ; Dominique Merllie ; Christine Daniel, Éditeur scientifique ; Christine Le Clainche, Éditeur scientifique ; François Aventur ; Sandrine Chambaretaud ; Louis Chauvel ; Alain Chenu ; Damien Echevin ; Jérôme Gautié ; Thierry Lang ; Stéfan Lollivier ; Eric Maurin ; Denis Meuret ; Antoine Parent ; Michel Pinçon ; Monique Pinçon-Charlot ; Dominique Polton ; Hélène Thomas ; Franz Schultheis | Paris : DREES | MiRe | 2000L'ouvrage résulte d'un séminaire de recherche sur la question des inégalités. Ce deuxième tome traite des indicateurs pertinents qui rendent compte des inégalités dans différents champs : revenus, patrimoine, éducation, emploi, santé et de la vi[...]texte imprimé
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Anne-Marie Daune-Richard ; Elisabeth Elgan, Éditeur scientifique ; Anita Nyberg ; Boel Berner, Éditeur scientifique ; Inga Persson ; Jacqueline Heinen, Éditeur scientifique ; Eskil Wadensjö ; Elisabeth Sundin ; Erika Apfelbaum ; Göran Ahrne ; Christine Roman |