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La formation professionnelle des demandeurs d'emploi en 2011 : baisse de 4 % des entrées en formation

Johanne Aude |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 027, Avril 2013)

En 2011, 566 000 demandeurs d’emploi sont entrés en formation (-4,5 % par rapport à 2010). Ces stagiaires ont suivi 648 000 formations, soit une baisse de 4 % du nombre de stages effectués. Les régions ont financé les coûts pédagogiques de 57 % [...]

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Les dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail en 2010

Bruno Garoche ; Brigitte Roguet |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 007, Janvier 2013)

Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail, ciblées ou générales, sont estimées à 90,8 milliards d’euros (Md€) en 2010, soit 4,7 points de PIB. Les « dépenses ciblées » en faveur du marché du travail s’élèvent à 50,1 Md€ en 2010,[...]

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Action publique et régulation de la formation professionnelle continue : une comparaison France/Québec

Sylvie Monchatre ; Michèle Tallard | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2013

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Le contrat de sécurisation professionnelle : Premier bilan d'un dispositif individualisé de retour à l'emploi et d'accès à la formation, analyses et préconisations

Philippe Dole ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) | Paris : IGAS | 2013

Dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels, a été signé l'accord national interprofessionnel du 31 mai 2011 relatif au contrat de sécurisation professionnelle (CSP) et adoptée, le 28 juillet 2011, la loi pour le développement d[...]

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Evaluation partenariale de la politique de formation professionnelle des demandeurs d'emploi : (Modernisation de l'action publique) Tome 1 : rapport

France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) ; Anousheh Karvar ; Paulo Gemelgo ; Bruno Vincent | Paris : IGAS | Rapport | 2013

Le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a saisi l'IGAS d'une mission d'évaluation de la politique de la formation professionnelle des demandeurs d'emploi. La mission a bâti son diagnostic de la [...]

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Les fiches pratiques de la formation continue. Tout le droit de la formation, Tome 1. Entreprise, Opca, salariés

Centre Inffo (France) | Saint-Denis-La-Plaine : Centre Inffo | 2013

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Formation professionnelle : annexe au projet de loi de finances pour 2014 : Jaune 2014

Paris : Assemblée Nationale 2013

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Le plan de formation dans les entreprises : de la formalité à l'outil stratégique

Sémaphores ; Sébastien Boterdael ; Carine Seiler, dir. ; Pierre Ferracci ; Danielle Kaisergruber ; Jean-Marie Luttringer ; Mathieu Malaquin ; Quentin Delpech ; Antoine Naboulet ; Véronique Deprez-Boudier | Paris : Groupe Alpha | 2013

L’étude a pour objectif d’examiner, sur la base d’une analyse empirique des pratiques de terrain, les usages du plan de formation, les modalités de sa construction et de son pilotage, et de voir en quoi il peut constituer un outil stratégique. E[...]

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La régionalisation des dépenses de formation des entreprises au titre du plan de formation

Jérôme Lê | Paris : DARES | Document d'études | 2013

Le comportement des entreprises en matière de plan de formation est relativement peu connu au niveau régional. En effet, si pour les entreprises de moins de 10 salariés, les données exhaustives des états statistiques et financiers (ESF) des orga[...]

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La formation continue universitaire en 2010 est dynamique

Joëlle Grille |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 12.22, décembre 2012)

La formation continue universitaire dispensée dans les universités, le Cnam (Conservatoire national des arts et métiers) et les écoles d'ingénieurs publiques compte 447 000 stagiaires en 2010, soit une hausse de 2 % par rapport à l’année précéde[...]

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L'accès à la formation continue dans les PME : impossible sans traducteur ?

Isabelle Alphonse-Tilloy ; Antoine Masingue ; Jean-Michel Pottier |

Dans Travail et emploi (n° 130, avril-juin 2012)

En matière de formation professionnelle continue, le dirigeant de PME s’inscrit dans un environnement complexe. L’étude consiste à concevoir la Préparation opérationnelle à l’emploi (POE), introduite dans le Code du travail par la réforme du 24 [...]

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La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage en 2010 : stabilité du montant de la dépense, baisse de sa part dans le PIB

Annie Delort |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 081, novembre 2012)

En 2010, dans un contexte où l’économie française a connu une croissance fragile, la dépense nationale pour la formation professionnelle et l’apprentissage s’est élevée à 31,5 milliards d’euros. Rapporté au PIB, l’effort de formation recule de 0[...]

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Les dispositifs publics d’accompagnement des restructurations en 2011

Anne Pasquereau |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 076, octobre 2012)

Lorsqu’un employeur licencie un salarié pour motif économique, il doit proposer des mesures d’accompagnement individuelles pour l’aider à se reclasser. Il peut s’agir d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) qui a succédé fin 2011 à la[...]

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Les financements de l'éducation en France et ailleurs : qui paye quoi ? Comment ?

Jean-Richard Cytermann ; Thierry Chevaillier |

Dans Administration et éducation (n° 135, octobre 2012)

Depuis 1974, les travaux de la DEPP sur le Compte de l'éducation ont permis de dresser les caractéristiques du financement de l'éducation en France et de suivre son évolution. Les travaux de l'OCDE publiés dans Regards sur l'Éducation, portant s[...]

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Le bilan de compétences : son public et ses attentes, ses contributions et ses effets

Christelle Chaudron ; Sylvain Lacaille |

Dans Education permanente (n° 192, septembre 2012)

Cette contribution s’appuie sur une étude qualitative et quantitative par questionnaire réalisée par le fongecif Auvergne sur 2010 et 2011. Elle développe une analyse des résultats en les mettent en tension avec deux axes de questionnement que s[...]

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L’évaluation qualitative des bilans de compétences

Joëlle Lascols |

Dans Education permanente (n° 192, septembre 2012)

L’Accord national interprofessionnel de 1991, négocié par les partenaires sociaux, crée un droit au bilan de compétences et prévoit de faire établir par les opacif une liste de centres de bilans habilités. Dès 1992, le Fongecif Rhône-Alpes élabo[...]

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Quelles ambitions pour la formation des adultes au XXIe siècle ? : Les actes de la première rencontre nationale Emploi-Formation co-organisée par l'AFDET et AGEFOS-PME. Colloque Paris 17-18 janvier 2012

Olivier Fournigault, dir. ; Françoise Berho ; Michel Blachere ; Marthe Burckenstock ; Raoul Cantarel ; Vanessa Cassé ; Viviane Derive ; Claude Hui ; Yveline Ravary ; Rencontre nationale Emploi-Formation (1ère; 17-18 janvier 2012; CNAM, Paris) |

Dans L'enseignement technique (Hors-série, juin 2012)

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La formation continue universitaire poursuit sa croissance en 2009

Joëlle Grille |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 12.07, mai 2012)

En 2009, la formation continue universitaire dispensée dans les universités, le Cnam et les écoles d'ingénieurs publiques compte 448 000 stagiaires, soit une hausse de 3 % par rapport à l’année précédente. Elle délivre 9 % des diplômes nationaux[...]

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L'agrément des OPCA : intentions et résultats d'une réforme

Dans Jalons de la formation professionnelle (février 2012)

La loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie a ouvert un nouvel acte dans la réforme engagée depuis le début des années 2000 du système français de formation professionnelle. Un des[...]

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Le contrat de professionnalisation en Nord-Pas-de-Calais : Enquête auprès des OPCA - Rapport final pour le compte de l'OREF Nord-Pas-de-Calais

Ophélie Costenoble ; Marie-Hélène Toutin | Villeneuve d'ascq : CLERSE | 2012

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La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage : Guide méthodologique validité 2009

Annie Delort | Paris : DARES | Document d'études | 2012

Le présent guide a pour objectif de décrire le contenu du compte national de la dépense pour la formation professionnelle continue et de l’apprentissage et d’expliquer les méthodes et choix indispensables à sa construction. Depuis 1987, la Dire[...]

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Dépenses de formation professionnelle relevant des politiques publiques au niveau régional. : Tableaux financiers des Contrats des Plans régionaux de développement des formations (CPRDF) . Données 2010 pour 22 Régions

France. Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie | Paris : CNFPTLV | 2012

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L'évaluation de la formation professionnelle. : Analyse des pratiques, de leurs déterminants et des conséquences d'une évaluation des apprentissages sur l'efficacité de la formation.

Alexis Monnot | Paris : Université de Paris I | 2012

Environ 3% de la masse salariale, telle est la dépense moyenne que les entreprises françaises affectent chaque année à la formation continue. Il apparaît légitime de s'interroger sur la rentabilité de cet investissement excédant très largement l[...]

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Evaluation of the ESF support to Lifelong Learning : Final Report

Ecorys (Rotterdam) | Rotterdam : Ecorys | 2012

Un nouveau rapport d’évaluation montre le rôle important joué par le FSE dans le financement des initiatives d’éducation et de formation tout au long de la vie à l’échelle de l’UE. Ce rapport se penche sur l’impact de ces activités sur les jeune[...]

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Evaluation du pilotage de la formation professionnelle par les conseils régionaux

Bernard Krynen ; Hervé Leost ; Monique Mousseau ; David Soubrie ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) | Paris : IGAS | 2012

Inscrite au programme d'activité de l'IGAS, ce rapport porte principalement : sur le pilotage de la formation professionnelle (initiale et continue) dans les régions et sur le rôle du Conseil régional dans ce pilotage, en partenariat avec les se[...]

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Les fiches pratiques de la formation continue. Tout le droit de la formation, Tome 1. L'entreprise, les Opca et la formation des salariés

Centre Inffo (France) | Saint-Denis-La-Plaine : Centre Inffo | 2012

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Formation : ce qu'achètent les entreprises en 2012 : dossier documentaire

Chantal Deslandes | Paris-La Défense : Centre Inffo | 2012

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Formation professionnelle : annexe au projet de loi de finances pour 2013 : Jaune 2013

Paris : Assemblée Nationale 2012

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La formation professionnelle : Clé pour l'emploi et la compétitivité. : Document remis à Monsieur Le Président de la République

Gérard Larcher | Paris : Présidence de la République | 2012

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Le grand livre de la formation

Michel Barabel, dir. ; Olivier Meier, dir. ; André Perret ; Thierry Teboul | Paris : Dunod | 2012

Ouvrage de référence orienté avant tout vers la pratique, Le Grand Livre de la Formation présente l'ensemble des règles et usages de la formation professionnelle : contexte juridique, enjeux, acteurs, construction et suivi des actions. Résultat [...]

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Pourquoi les entreprises recourent-elles aux contrat de professionnalisation ? : Enquête qualitative aupres des OPCA en Nord - Pas Calais

Ophélie Costenoble ; Marie-Hélène Toutin | Lille : OREF | 2012

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La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage, en 2009 : des dépenses de formation en hausse sur fond de lutte en crise

Annie Delort |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 082, Novembre 2011)

En 2009, dans un contexte de grave crise économique, la dépense nationale pour la formation professionnelle et l’apprentissage s’est élevée à 31,3 milliards d’euros, soit 4,1 % de plus qu’en 2008. La hausse est moindre qu’en 2008 (+6,2 %) mais r[...]

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Les prestataires de formation continue en 2009 : le secteur de la formation résiste à la crise

Annie Delort |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 069, septembre 2011)

En 2009, dans un contexte économique fortement dégradé, le chiffre d’affaires du secteur de la formation continue a progressé à un rythme ralenti : il s’est élevé à 7 milliards d’euros, en hausse de 1,9 %, après +6,2 % en 2008. Au total, 15 450 [...]

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Les dispositifs publics d'accompagnement des restructurations en 2009 et 2010 : forete hausse des adhésions à la CRP et au CTP et développement du FNE-formation

Anne Pasquereau |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 059, juillet 2011)

Lorsqu’un employeur licencie un salarié pour motif économique, il doit proposer des mesures d’accompagnement individuelles pour l’aider à se reclasser. Il peut s’agir d’une convention de reclassement personnalisé (CRP), d’un contrat de transitio[...]

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La formation du salarié temporaire. : le point spécial

Natacha Marignier ; Thierry Ruckebusch ; Marie Sautier |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 15888, 30 juin 2011)

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La formation continue universitaire accentue son caractère professionnalisant en 2008

Joëlle Grille |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 11.08, avril 2011)

En 2008, la formation continue universitaire compte plus de 466 000 stagiaires, soit une hausse de 6 points par rapport à l’année précédente. Elle délivre 9 % des diplômes nationaux et s’affirme comme une voie de certification à part entière de [...]

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Les dépenses de formation des entreprises en 2009 : un effort en trompe-l'oeil

Renaud Descamps |

Dans Céreq Bref (n° 284, avril 2011)

En 2009, en pleine période de crise, le taux de participation financière à la formation des entreprises est resté stable. A regarder les chiffres de plus près, il ressort que les dépenses externes et les versements aux OPCA pour le plan de forma[...]

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Une présence plus affirmée des entreprises dans la formation continue universitaire entre 2003 et 2008

Joëlle Grille |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 11.02, janvier 2011)

Depuis 2003, l’évolution de la formation professionnelle se traduit, dans les universités, par un accroissement de la place des entreprises qui se manifeste davantage par leur contribution financière que par le nombre de leurs salariés formés. E[...]

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Evaluation de la mise en oeuvre des achats de formation de Pôle emploi

France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) ; Virginie Cayre ; Monique Mousseau ; Jacques Bertrand de Reboul | 2011

La mission de contrôle - évaluation portant sur la mise en oeuvre des achats de formation de Pôle emploi a été réalisée dans le cadre du programme annuel de travail de l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) pour 2011. Cette mission s[...]

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Les fiches pratiques de la formation continue. Tout le droit de la formation, Tome 1. L'entreprise, les Opca et la formation des salariés

Centre Inffo (France) | Saint-Denis-La-Plaine : Centre Inffo | 2011

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Formation professionnelle : annexe au projet de loi de finances pour 2012 : Jaune 2012

Paris : Assemblée Nationale 2011

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Formation professionnelle : pour en finir avec les réformes inabouties

Pierre Cahuc ; Marc Ferracci ; André Zylberberg | Paris : Institut Montaigne | Etude, ISSN 1771-6756 | 2011

La formation professionnelle en France s’est développée avec la loi du 16 juillet 1971. Affichant un objectif ambitieux - traduire dans les faits l’ambition inscrite dans le Préambule de la Constitution de donner à chaque citoyen accès "à l'inst[...]

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Livre blanc : Quelle formation demain ?

Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) | Montreuil : AFPA | 2011

Pas un rapport, ni un diagnostic, le livre blanc « Quelle formation demain ? » initié par l’AFPA appelle à une tripe révolution économique, pédagogique et culturelle. Pour nourrir ce livre blanc, des formateurs, des stagiaires, des salariés et[...]

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Cuando la coyuntura se degrada, las empresas forman menos

Agnès Checcaglini ; Christèle Gauthier, Collaborateur ; Isabelle Marion-Vernoux ; Patrick Rousset, Collaborateur |

Dans Calificaciones y empleo (n° 73, 2010)

Lejos de incrementar la inversión en formación, preparándose para el momento en que la economía experimente una mejora, las empresas frenan sus gastos durante los períodos de coyuntura difícil. En los últimos treinta años, el esfuerzo de formaci[...]

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La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage, en 2008 : les organismes collecteurs renforcent leur position dans le financement de la formation professionnelle continue

Annie Delort |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 073, novembre 2010)

D’un montant de 29,8 milliards d’euros en 2008, la dépense nationale pour la formation professionnelle et l’apprentissage s’accroît de 5,3 % par rapport à 2007. L’effort de formation de la Nation reste autour de 1,5 % du produit intérieur brut, [...]

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Le Fongecif au service de la mobilité choisie

David Mazurelle |

Dans Pour (n° 207, octobre 2010)

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Mise en place d' un fonds de sécurisation régional en région PACA

Pascale Gérard |

Dans Pour (n° 207, octobre 2010)

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Les modalités de la conférence des financeurs

Laurent Duclos |

Dans Pour (n° 207, octobre 2010)

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Formation professionnelle : participation financière des employeurs

Christine Lhotte ; Caroline Merson |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 15639, 25 juin 2010)

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La formation professionnelle des demandeurs d'emploi en 2008 : 610 000 entrées en formation

Pauline Buffard |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 032, juin 2010)

Comme en 2007, les Régions ont financé 56 % des stages et leurs actions sont, pour plus de la moitié d’entre elles, destinées aux jeunes en insertion. L’État a financé moins d’un quart des stages et les Assédic en ont pris en charge 12 %, les au[...]

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La loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie

Jean-Marie Luttringer ; Jean-Pierre Willems |

Dans Droit social (n° 4, avril 2010)

Si l'architecture du système de formation fondée en 1971 demeure inchangée, la loi du 24 novembre 2009 lui apporte de nombreuses retouches et inflexions dont les auteurs de cet article proposent d'apprécier la portée. Ils examinent successivemen[...]

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La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage : Guide méthodologique. Validité 2007

Annie Delort ; Thierry Mainaud | Paris : DARES | Document d'études | 2010

Le présent guide a pour objectif de décrire le contenu du compte national de la dépense pour la formation professionnelle continue et de l’apprentissage et d’expliquer les méthodes et choix indispensables à sa construction. Depuis 1987, la Direc[...]

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Les fiches pratiques de la formation continue. Tout le droit de la formation, Tome 1. L'entreprise, les Opca et la formation des salariés

Centre Inffo (France) | Saint-Denis-La-Plaine : Centre Inffo | 2010

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La formation en Europe : entre performance et concurrence ?

Hélène Pauliat, Éditeur scientifique | Limoges : Presses universitaires de Limoges (PULIM) | Entretiens Universitaires Réguliers pour l'Administration en Europe | 2010

Si les citoyens considèrent que la formation est un service public, tout au moins la formation initiale, les approches paraissent plus nuancées s'agissant de la formation professionnelle. Les pouvoirs publics français s'interrogent depuis quelqu[...]

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Formation professionnelle : annexe au projet de loi de finances pour 2011 : Jaune 2011

Paris : Assemblée Nationale 2010

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Négocier l'emploi : 50 ans de négociations interprofessionnelles sur l'emploi et la formation

Jacques Freyssinet | Paris : Editions Liaisons | Liaisons sociales | 2010

Le 31 décembre 1958, un accord national interprofessionnel (ANI) crée des allocations pour les travailleurs sans emploi. Au-delà d'une garantie de revenu, elles doivent satisfaire "l'impérieux besoin de faciliter les orientations et les reclass[...]

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Quels effets attendre du RSA sur l’offre de travail et les salariés ? : Un bilan des travaux sur l’EITC et le WFTC

Fanny Mikol ; Véronique Rémy | Paris : DARES | Document d'études | 2010

Les pays anglo-saxons expérimentent depuis plusieurs dizaines d’années déjà les mesures de crédit d’impôt avec un double objectif de redistribution et d’incitation à la reprise d’activité. Ainsi, l’Earned Income Tax Credit (EITC) aux États-Unis [...]

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La dépense nationales pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage, en 2007 : l'effort de formation se stabilise à 1,5 % du produit intérieur brut

Thierry Mainaud |

Dans Premières Informations et Premières Synthèses (n° 49.2, décembre 2009)

Portée à 28,4 milliards d’euros en 2007, la dépense nationale pour la formation professionnelle et l’apprentissage a progressé de 4,9 % par rapport à 2006. Depuis 2004, date de la dernière réforme de la formation professionnelle, l’effort de for[...]

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Les entreprises forment moins quand la conjoncture se dégrade

Agnès Checcaglini, Auteur ; Christèle Gauthier, Collaborateur ; Isabelle Marion-Vernoux, Auteur ; Patrick Rousset, Collaborateur |

Dans Céreq Bref (n° 267, septembre 2009)

Loin d'investir davantage sur la formation pour préparer la reprise, les entreprises freinent leurs dépenses en période de conjoncture difficile. Sur les trente dernières années, l'effort de formation s'intensifie lors des embellies économiques [...]

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La formation continue universitaire connaît un bilan positif en 2006.

Joëlle Grille ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 09.06, avril 2009)

En 2006, les établissements supérieurs publics ont réalisé un chiffre d'affaires de 317 millions d'euros au titre de la formation continue, pour un public composé de 429 000 personnes, dont 81% dans les universités. Les premiers contributeurs de[...]

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Optimiser la commande de formation

Nadia Bruneau, Éditeur scientifique |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 219, mars-avril 2009)

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Education-Formation. L'échec des réformes.

Alain Bournazel | Paris : Arnaud Franel | 2009

L'éducation et la formation sont des enjeux essentiels pour la société de demain. En 2008, à l'initiative du Président de la République, le gouvernement a mis en chantier deux grandes réformes, celle du système éducatif et celle de la formation [...]

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Enterprise training in Europe. Comparative studies on cultures, markets and public support initiatives.

Jörg Markowitsch, Éditeur scientifique ; Günter Hefler, Éditeur scientifique | Wien : LIT VERLAG | Studies in lifelong learning 1 | 2009

Throughout Europe, enterprises invest in Human Resource Development (HRD) and training to cope with the challenges of global competition and to gain momentum in the race for innovation. For their employees, regular work place training provides c[...]

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Les fiches pratiques de la formation continue. Edition 2008. Tome 1 : l'entreprise, les OPCA et la formation des salariés. Tome 2 : les pouvoirs publics, les prestataires et la formation des demandeurs d'emploi.

Centre Inffo (France) | Paris-La Défense : Centre Inffo | 2009

Pour la vingt et unième édition, le Centre Inffo propose une nouvelle présentation en deux volumes qui intègre la nouvelle codification du Code du travail. Le premier volume est consacré à l'entreprise, aux OPCA et à la formation des salariés. L[...]

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Les fiches pratiques de la formation continue. Tout le droit de la formation, Tome 1. L'entreprise, les Opca et la formation des salariés

Centre Inffo (France) | Saint-Denis-La-Plaine : Centre Inffo | 2009

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La formation en entreprise : les clés de la réussite

Alain Hosdey ; Jacques Rogister | Liège : Édipro | Ressources humaines | 2009

Ecrit par deux praticiens, cet ouvrage vous guidera pour organiser des L formations réussies dans votre organisation. Que vous soyez dirigeant d'entreprise, DRH, manager de la formation, formateur ou enseignant, conseiller en formation, respons[...]

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Formation professionnelle : annexe au projet de loi de finances pour 2010 : Jaune 2010

Paris : Assemblée Nationale 2009

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Promotion de l'accès des publics éloignés de l'emploi au contrat de professionnalisation.

Jean-François Pilliard ; Olivier Veber ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) ; France. Secrétariat d'état à l'emploi, Dédicataire | Paris : IGAS | 2009

Le contrat de professionnalisation a été créé par l'accord national interprofessionnel (ANI) du 5 décembre 2003 relatif à l'accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle puis institué par les articles 12 et 13 de la lo[...]

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De la stratégie à l'organisation, récit d'une intervention

Jean Lemay | Lyon : ANACT | Compétences | 2009

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Tableaux de bord des plans régionaux de développement des formations (PRDF) : données financières 2006 pour 17 régions

France. Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie | Paris : CNFPTLV | 2009

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L'assurance formation, une garantie sociale.

Jacques Barthélémy |

Dans Droit social (n° 12, décembre 2008)

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Contribution de la jurisprudence au référentiel juridique des FAF et des OPCA.

Pierre Dejean |

Dans Droit social (n° 12, décembre 2008)

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Le contrôle des organismes collecteurs.

Bernard Dréano |

Dans Droit social (n° 12, décembre 2008)

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La mutualisation dans les FAF et OPCA.

Jean-Pierre Willems |

Dans Droit social (n° 12, décembre 2008)

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Les OPCA prestataires de service et le droit de la concurrence.

David Soldini |

Dans Droit social (n° 12, décembre 2008)

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L'usager au coeur de la réforme de la formation professionnelle.

Philippe Dole |

Dans Droit social (n° 12, décembre 2008)

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Les Fongecif, territoires d'équité ou d'égalité pour la formation continue ?

Sarah Ghaffari ; André Giffard ; Christine Guégnard ; Anne Moysan-Louazel ; Gérard Podevin |

Dans Travail et emploi (n° 116, octobre-décembre 2008)

Le CIF est conçu comme un droit social à la fois individuel et collectif. Dans chaque région, des organismes de gestion de ce congé ont été créés : les Fongecif. Mais alors, quelles sont les déclinaisons régionales de ce dispositif national de p[...]

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Les limites d’un débat

André Gauron |

Dans Formation emploi (n° 104, octobre-décembre 2008)

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La formation continue : un objet de négociation au confluent des stratégies des entreprises et des besoins des salariés.

Patrick Pommier ; Philippe Zamora ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Premières Informations et Premières Synthèses (n° 14.2, mars 2008)

Les entreprises sont soumises à des obligations légales de financement pour former leurs salariés. Au-delà du respect de seuils imposés de dépenses, la formation continue accompagne souvent les changements technologiques, ainsi que les changemen[...]

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L'activité de la formation continue universitaire fléchit en 2005. 2. Diplômes délivrés et chiffre d'affaires.

Joëlle Grille ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 08.07, janvier 2008)

Au total, en 2005, 47 000 diplômes ont été délivrés par les universités, dont plus de la moitié sont des diplômes nationaux. Un tiers de ces diplômes sont des licences et un autre tiers des masters, le reste est principalement constitué de diplô[...]

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Les actions incitatives de l'Etat auprès des PME pour le développement de la gestion des ressources humaines - rapport de synthèse.

Agnès Jeannet ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) ; François Schechter | Paris : IGAS | 2008

La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) est définie comme une démarche anticipatrice et préventive pour ajuster dans la durée les besoins de l'entreprise et ses ressources humaines, en fonction des mutations qu'elle conna[...]

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ADMR / Association de l'Olivier : Reconnaître les métiers de l'aide à domicile.

Chantal Labruyère ; Josiane Teissier | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2008

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Le CIF, un droit du travailleur aux réalités multiples.

Sarah Ghaffari ; Gérard Podevin | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des Sociétés | 2008

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Le congé individuel de formation : un droit national, des réalités territoriales.

Claude Dubar, Préfacier, etc. ; Gérard Podevin, Éditeur scientifique ; Sarah Ghaffari, Éditeur scientifique ; Pascal Caillaud ; André Giffard ; Christine Guégnard ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Nicole Maggi-Germain ; Anne Moysan-Louazel ; Laetitia Poulain ; Laurent Riot | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des Sociétés | 2008

Le congé individuel de formation (CIF) est un droit permettant à « tout travailleur, tout au long de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative des actions de formation indépendamment du plan de formation de l'entreprise ». Ces actions d[...]

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Le contrôle de la formation professionnelle en 2005 et 2006.

MINISTERE DE L'ECONOMIE DE L'INDUSTRIE ET DE L'EMPLOI | Paris : Ministère de l'Economie de l'Industrie et de l'Emploi | Bilans et Rapports | 2008

Ce rapport traite de l'activité des services en charge du contrôle de la formation professionnelle ainsi que de la collecte de la taxe d'apprentissage et des actions cofinancées par le Fonds social européen en 2005 et 2006. Période couverte par[...]

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Le droit au congé individuel de formation au prisme des territoires : Communication à la XXVIIIe Journées de l'Association d'Economie Sociale "Au-delà des droits économiques et des droits politiques, les droits sociaux ?", Université de Reims Champagne-Ardenne, les 4 et 5 septembre 2008.

André Giffard ; Christine Guégnard ; IREDU - INSTITUT DE RECHERCHE SUR L'EDUCATION (2008; REIMS) ; ASSOCIATION D'ECONOMIE SOCIALE, Dédicataire ; Journées de l'Association d'économie sociale (XXVIIIes; septembre 2008; Université de Reims Champagne-Ardenne, Reims) | 2008

À travers une étude qualitative menée auprès de trois FONGECIF et une analyse économétrique des candidatures et bénéficiaires d'un congé individuel de formation (CIF), cette communication tente d'appréhender les différents usages du CIF, de cern[...]

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Droit et politiques de formation professionnelle. Le chantier de la réforme 2007-2008.

Jean-Pierre Willems ; Jean-Marie Luttringer ; Valérie Grasset-Morel | Paris : Demos | Management/Ressources humaines | 2008

L'ouvrage a pour ambition de rendre compte du débat public préparatoire à une nouvelle réforme de la formation et d'en proposer une grille de lecture. Il a été conçu par Jean-Marie Luttringer, expert en droit et politique de formation, et Jean-P[...]

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Eléments d'analyse dans la perspective d'une réforme de la formation continue.

Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2008

Ce texte est le support d'une communication du Céreq pour la Mission d'information sur la formation tout au long de la vie de la Commission des affaires culturelles, familiales et sociales de l'Assemblée Nationale. Il se base sur plusieurs sourc[...]

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Evaluation du service rendu par les organismes collecteurs agréés (OPCA, OPACIF & FAF) - Rapport de synthèse.

Pierre de Saintignon, Secrétaire ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) ; Danielle Vilchien, Secrétaire ; Jérôme Guedj, Secrétaire ; Philippe Dole, Secrétaire | Paris : IGAS | 2008

Le présent rapport constate que l'accès à la formation professionnelle reste très inégalitaire en fonction de divers facteurs dont la taille de l'entreprise : globalement une nette différence se dégage entre les petites et moyennes entreprises ([...]

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Les fiches pratiques de la formation continue. Edition 2008. Tome 1 : l'entreprise, les OPCA et la formation des salariés. Tome 2 : les pouvoirs publics, les prestataires et la formation des demandeurs d'emploi.

Centre Inffo (France) | Paris-La Défense : Centre Inffo | 2008

Pour la vingt et unième édition, le Centre Inffo propose une nouvelle présentation en deux volumes qui intègre la nouvelle codification du Code du travail. Le premier volume est consacré à l'entreprise, aux OPCA et à la formation des salariés. L[...]

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La fonction d'observation emploi - formation en région : Les OREF en 2008.

Françoise Amat, Éditeur scientifique ; Marc Billion ; France. Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie ; Luc Chevalier ; Catherine Filpa ; Hervé Greugny ; Olivier Liaroutzos ; Marie-Béatrice Rochard ; Christophe Usselio-la-Verna | Paris : CNFPTLV | 2008

Le Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (CNFPTLV) a souhaité, dès 2007, lancer une enquête sur les Observatoires Régionaux de l'Emploi et de la Formation (OREF), pour actualiser le dernier état des lieux réalis[...]

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La formation continue des agents de la fonction publique de l'Etat : rapport d'enquête et conclusions du Comité : juillet 2008.

France. Cour des comptes ; Béatrice Gille ; Delphine Espagno ; Marc Abadie ; COMITE D'ENQUETE SUR LE COUT ET LE RENDEMENT DES SERVICES PUBLICS ; Alain Bournazel ; Gilles Finkelstein ; François Brun ; Christian Parent ; Pascal Ponsart-Ponsart ; Thomas Degos ; Françoise Waintrop | Paris : Cour des comptes | 2008

Par lettre du 30 novembre 2005, le ministre de la fonction publique a saisi le Premier président de la Cour des comptes, président du comité d'enquête sur le coût et le rendement des services publics pour qu'il diligente une enquête sur la forma[...]

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Formation et enseignement professionnels en France.

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 2008

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La formation professionnelle continue à la croisée des chemins : Contribution au rapport national sur les tendances récentes et la situation actuelle de l'éducation et de la formation des adultes. Sixième conférence internationale sur l'éducation des adultes CONFINTEA VI

UNESCO, Dédicataire ; Elyès Bentabet | Marseille : Céreq | 2008

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La formation professionnelle continue dans les PME et les TPE. Communication au séminaire "Fondation de l'innovation politique", 19 juin 2008.

Michel Théry | [s.l.] : s.e | 2008

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Groupe multipartite sur la formation professionnelle : Synthèse des travaux.

Pierre Ferracci ; GROUPE MULTIPARTITE SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; MINISTERE DE L'ECONOMIE DE L'INDUSTRIE ET DE L'EMPLOI, Dédicataire | 2008

La ministre de l'économie, de l'industrie et de l'emploi a installé en février 2008 un groupe multipartite sur la formation professionnelle présidé par Pierre Ferracci et composé des partenaires sociaux, des représentants des régions, et des adm[...]

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Groupe de travail sur la validation des acquis de l'expérience.

Marie-Christine Combes, Secrétaire ; Vincent Merle, Éditeur scientifique ; MINISTERE DE L'ECONOMIE DE L'INDUSTRIE ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Yves Chassard ; Tristan Klein | 2008

Le présent rapport remis au Secrétaire d'Etat à l'emploi a pour objet de faire des propositions susceptibles de donner un « nouvel élan » à la mise en oeuvre du dispositif de validation des acquis de l'expérience prévue par la loi de modernisati[...]

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L'ingénierie de formation : outils et méthodes.

Christophe Parmentier | Paris : Éditions d'Organisation | Ressources humaines | 2008

L'ingénierie de formation consiste à élaborer un plan de formation par étapes successives prenant en compte l'approche compétence : prévoir et analyser des besoins, construire des actions en fonction d'un plan, le réaliser et l'évaluer. (Electre)

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Le livre blanc de la fédération de la formation professionnelle. 10 propositions concrètes pour optimiser la réforme.

FFP - Fédération de la Formation Professionnelle (Paris) | Paris : Fédération de la Formation Professionnelle (FFP) | 2008

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Opportunité et faisabilité d'un compte d'épargne formation : contribution au débat sur la réforme de la formation tout au long de la vie en France.

Jean-Marie Luttringer, Éditeur scientifique | Paris : Demos | Management/Ressources humaines | 2008

Le compte d'épargne formation doit garantir à tous un accès égal à la formation tout au long de la vie. Il invite à se libérer de la logique du « tiers payant » en plaçant la personne au centre, non seulement de la relation pédagogique (individ[...]

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