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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > POLITIQUE DE L'EMPLOI > MESURE POUR L'EMPLOI
MESURE POUR L'EMPLOISynonyme(s)AIDE A L'EMPLOI ;AIDE PUBLIQUE A L'EMBAUCHE ;AIDES POUR L'EMPLOI ;CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ;EMPLOI AIDE ;PRIME POUR L'EMPLOI ;TRAITEMENT DU CHOMAGE TRAITEMENT SOCIAL DU CHOMAGEVoir aussi |
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Bastien Bernela ; Liliane Bonnal ; Claire Bonnard ; Julien Calmand ; Jean-François Giret | Dijon : IREDU | 2018Le Dispositif Jeunes Docteurs initiĂ© dans le cadre du CIR en 1999 et renforcĂ© en 2006 et 2008 a vocation Ă inciter au recrutement de jeunes docteurs dans le secteur privĂ©. La rĂ©forme de 2008 devait notamment ĂȘtre particuliĂšrement incitative pour[...]texte imprimĂ©
Comment se fabrique lâentrepreneuriat ? En quoi le regard de lâentrepreneur et des acteurs de lâĂ©cosystĂšme joue-t-il un rĂŽle dans la rĂ©ussite de lâentrepreneuriat ? Quelles sont les diffĂ©rentes Ă©tapes pour agir diffĂ©remment ? Cet ouvrage propose[...]texte imprimĂ©
Le livre 2 est ciblé sur les besoins de la Région, des partenaires sociaux et des prestataires de formation.texte imprimé
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La recherche vise Ă montrer en quoi les reprĂ©sentations sociales des jeunes en insertion, des missions locales et de lâinsertion ont Ă©voluĂ© dans le temps et sur un territoire, le pays dâAuge en Normandie. La recherche est basĂ©e sur le plan thĂ©o[...]texte imprimĂ©
Depuis la crise Ă©conomique de 2008, lâactualitĂ© est jalonnĂ©e de manifestations et de protestations. Occupy Wall Street aux Ătats-Unis, Nuit Debout en France, Indignados en Espagne : ces mouvements se multiplient avec pour points communs la prĂ©se[...]texte imprimĂ©
JournĂ©es du Longitudinal (JDL n° XXIV; 7 et 8 juin 2018; Marseille) ; GĂ©rard Boudesseul, dir. ; Julien Calmand, dir. ; Thomas CouppiĂ©, dir. ; Arnaud Dupray, dir. ; Dominique Epiphane, dir. ; Jean-François Giret, dir. ; ValĂ©rie Ilardi, dir. ; Olivier Joseph, dir. ; Emmanuel Sulzer, dir. ; Patrick Werquin, dir. | Marseille : CĂ©req | CĂ©req Echanges | 2018Les XXIVĂšmes JournĂ©es du longitudinal (JDL) proposent de questionner les Ă©volutions de la jeunesse et des conditions qui lui sont faites pour cheminer vers lâĂąge adulte. Quâelles concernent la relation formation-emploi et lâentrĂ©e dans la vie ac[...]texte imprimĂ©
Voici plus de 40 ans quâĂ©conomistes et politiques sâĂ©chinent Ă faire reculer le chĂŽmage de masse, la prĂ©caritĂ© et les inĂ©galitĂ©s sociales. En vain. Dans tous les pays dĂ©veloppĂ©s, la situation, examinĂ©e sous lâangle du chĂŽmage ou des inĂ©galitĂ©s, [...]document Ă©lectronique
Benjamin Vial | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'Ă©ducation populaire (INJEP) | INJEP notes & rapports | 2018Cette revue de littĂ©rature porte sur le non-recours des jeunes adultes Ă lâaide publique, un phĂ©nomĂšne qui pourrait concerner plus dâun jeune sur deux dans une grande diversitĂ© de domaines (insertion, santĂ©, logement, etc.). Le non-recours parti[...]document Ă©lectronique
Dominique Gillot ; France. MinistÚre des solidarités et de la santé ; France. Secrétariat d'Etat aux personnes handicapées | Paris : MinistÚre des solidarités et de la santé | 2018En octobre 2017, Dominique Gillot, présidente du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) a été chargée d'une mission visant à trouver des solutions permettant de faciliter l'embauche et le maintien en emploi des personnes [...]document électronique
Jean-Pierre Halter | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'Ă©ducation populaire (INJEP) | INJEP notes & rapports | 2018Dans le cadre des recherches consacrĂ©es Ă la reconfiguration des politiques publiques en direction des jeunes, lâINJEP se propose dâĂ©tendre son champ dâinvestigation aux collectivitĂ©s locales qui se sont dotĂ©es dâune compĂ©tence jeunesse dans le [...]document Ă©lectronique
La prime Ă lâembauche dans les petites et moyennes entreprises (PME) mise en place en janvier 2016 subventionne la crĂ©ation dâemplois stables (CDI ou CDD dâau moins 6 mois) pour des travailleurs rĂ©munĂ©rĂ©s jusquâĂ 1,3 Smic. Cette Ă©tude fournit un[...]document Ă©lectronique
Alain Dufaut ; Jacques-Bernard Magner ; France. Sénat. Commission de la culture, de l'éducation et de la communication | Paris : Sénat | Les rapports du Sénat | 2018La limitation du nombre des contrats aidés en plein été 2017 et leur forte réduction imposée dans la loi de finances pour 2018 ont conduit la commission de la culture, de l'éducation et de la communication du Sénat à lancer une mission d'informa[...]texte imprimé
La formation des adultes est un domaine complexe et en constante Ă©volution, mobilisant de nombreux acteurs et dispositifs. SaluĂ©e ou critiquĂ©e, elle nâen reste pas moins un levier essentiel pour la vie personnelle et professionnelle de tout indi[...]document Ă©lectronique
Nous reproduisons les estimations principales des effets du crĂ©dit dâimpĂŽt pour la compĂ©titivitĂ© et lâemploi (CICE) sur lâemploi prĂ©sentĂ©es par les Ă©quipes TEPP et LIEPP pour France StratĂ©gie Ă partir des indications mĂ©thodologiques dĂ©crites dan[...]document Ă©lectronique
Bastien Bernela ; Jornadas de la AsociaciĂłn de EconomĂa de la EducaciĂłn (XXVII; 28-29 juin 2018; Barcelone) ; Liliane Bonnal ; Claire Bonnard ; Julien Calmand ; Jean-François Giret | Poitiers : centre de recherche sur l'intĂ©gration Ă©conomique et financiĂšre (CRIEF) | 2018French governments have taken many initiatives towards strengthening the employability of PhD graduates in the private sector. The âYoung Doctors Programâ (DJD) was introduced in 1999 in order to encourage R&D employers to hire recent PhD gradua[...]Article : document Ă©lectronique
Marie Rey, dir. ; Sonia Bellit ; Valentin Guillon ; Sandrine Firquet ; Lisa Mourlot |Ă la fin du 3e trimestre 2017, le nombre de bĂ©nĂ©ficiaires dâemplois aidĂ©s en France mĂ©tropolitaine sâĂ©lĂšve Ă 1,45 million, en baisse de 63 000 par rapport au trimestre prĂ©cĂ©dent. Sur un an, le nombre dâemplois aidĂ©s est en baisse de 81 000 (-5,3[...]Article : document Ă©lectronique
Lâobjectif de cet article est de mettre en Ă©vidence des effets potentiels du CICE sur lâĂ©conomie française sur la pĂ©riode 2014-2015t2, Ă partir de lâinformation fournie par les comptes nationaux trimestriels par branche. Partant dâune analyse Ă©c[...]Article : document Ă©lectronique
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En France, la formation des demandeurs dâemploi devient un enjeu de plus en plus important dans les politiques actives du marchĂ© du travail. Un panorama des initiatives prises depuis le dĂ©but des annĂ©es 2000 au sein du service public de lâemploi[...]Article : document Ă©lectronique
Les associations dâinsertion (AI) ont pour mission dâaider leurs salariĂ©s Ă rejoindre le marchĂ© du travail. Une Ă©tude de cas auprĂšs de lâassociation AI X67 et sâappuyant sur dix entretiens comprĂ©hensifs montre lâexistence dâun conflit de priorit[...]Article : texte imprimĂ©
Conçu dans une pĂ©riode de plein emploi, le systĂšme de formation professionnelle adossĂ© au contrat de travail nâĂ©tait pas armĂ© pour affronter la montĂ©e en puissance de situations transitionnelles qui alternent des Ă©tats dâemploi et de chĂŽmage. Po[...]Article : texte imprimĂ©
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Au QuĂ©bec, lâintĂ©gration sociale et professionnelle des jeunes mĂšres est une prĂ©occupation sociale. Ma place au soleil (MPAS) est une mesure Ă©tatique de soutien Ă la formation de ces femmes. Cette mesure est vue comme un moyen de favoriser lâint[...]Article : document Ă©lectronique
En 2016, 459 000 contrats aidĂ©s ont Ă©tĂ© signĂ©s â recrutements initiaux et reconductions â dont 363 000 dans le secteur non marchand et 96 000 dans le secteur marchand. Lâensemble des recrutements est en baisse de 1,3 %. Dans le secteur marchand,[...]Article : document Ă©lectronique
Fin 2016, le secteur de lâinsertion par lâactivitĂ© Ă©conomique (IAE) comptait un peu plus de 132 000 salariĂ©s, un nombre quasi stable par rapport Ă 2015. RĂ©partis dans un peu plus de 3 700 structures conventionnĂ©es par lâĂtat, les salariĂ©s de lâI[...]Article : document Ă©lectronique
Les dĂ©penses en faveur de lâemploi et du marchĂ© du travail comprennent les dispositifs ciblĂ©s sur les demandeurs dâemploi et les personnes en difficultĂ© sur le marchĂ© du travail, et les dispositifs gĂ©nĂ©raux destinĂ©s Ă rĂ©duire le coĂ»t du travail [...]Article : texte imprimĂ©
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En 2015, 168 710 personnes se sont inscrites Ă PĂŽle emploi Ă la suite dâun licenciement Ă©conomique : câest 4% de moins quâen 2014. Parmi ces personnes, prĂšs des deux tiers ont adhĂ©rĂ© au contrat de sĂ©curisation professionnelle (CSP), dispositif d[...]Article : texte imprimĂ©
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La formation des demandeurs dâemploi suscite de nombreux espoirs dans la lutte contre le chĂŽmage. Les partenariats entre PĂŽle emploi et des intermĂ©diaires du marchĂ© du travail se sont donc multipliĂ©s ces derniĂšres annĂ©es. Le dispositif de la PrĂ©[...]Article : document Ă©lectronique
Marie Rey, dir. ; Sonia Bellit ; NoĂ©mie Cavan ; Sandrine Firquet |Ă la fin du 2e trimestre 2017, le nombre de bĂ©nĂ©ficiaires dâemplois aidĂ©s sâĂ©lĂšve Ă 1,52 million, quasiment stable par rapport au trimestre prĂ©cĂ©dent. Sur un an, le nombre dâemplois aidĂ©s est en baisse de 33 000 (-2,1 %). La contribution Ă la ha[...]Article : document Ă©lectronique
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Le chĂŽmage des jeunes ne se prĂ©sente pas partout sous le mĂȘme jour et dĂ©pend de diffĂ©rents facteurs agissant en synergie. AprĂšs une synthĂšse documentaire sur la question, l'auteur procĂšde Ă une analyse en classification hiĂ©rarchique pour repĂ©rer[...]Article : texte imprimĂ©
S'appuyant sur la thÚse selon laquelle il existerait un volume fixe d'emplois dans l'économie, beaucoup de pays de l'OCDE ont cherché à lutter contre le chÎmage, en augmentation depuis les années 1970, par des dispositifs favorisant les cessatio[...]Article : texte imprimé
Lâexternalisation, qui donne lieu Ă lâintĂ©gration indirecte du travail dans lâorganisation productive, pose des dĂ©fis importants pour la reprĂ©sentation collective des travailleuses et des travailleurs. Câest que le droit du travail a Ă©tĂ© Ă©tabli [...]Article : texte imprimĂ©
This paper analyzes the impact of participation in job creation schemes (JCSs) on job search outcomes in the context of the turbulent East German labor market in the aftermath of the German reunification. High job destruction characterized the e[...]Article : document Ă©lectronique
Câest en rĂ©ponse aux dĂ©fis entourant lâobtention dâun diplĂŽme de niveau secondaire chez les Ă©lĂšves handicapĂ©s ou en difficultĂ© dâadaptation ou dâapprentissage (EHDAA) que le MinistĂšre de lâĂducation, du Loisir et du Sport (MELS) instaurait, en 2[...]Article : document Ă©lectronique
Sophie de Waroquier de Puel Parlan ; Jorick Guillaneuf ; Claude Minni ; Simon RebiĂšre ; Marie Rey ; BenoĂźt Roumier |Au cours de lâannĂ©e 2016, le nombre de personnes en emploi sâest accru de 255 000 en France (hors Mayotte). 205 000 emplois salariĂ©s, dont 82 000 dans lâintĂ©rim, ont Ă©tĂ© crĂ©Ă©s en net dans les secteurs marchands non agricoles, contre un maximum d[...]Article : document Ă©lectronique
Lâaide Ă la crĂ©ation dâentreprise est devenue un Ă©lĂ©ment Ă part entiĂšre des politiques actives de lâemploi dans la plupart des pays de lâOCDE. En France, le dispositif de lâAccre (Aide aux chĂŽmeurs crĂ©ateurs ou repreneurs dâentreprises) a connu [...]Article : document Ă©lectronique
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En 1994, Patrick Valentin lance une expĂ©rience fondatrice. AprĂšs avoir sensibilisĂ© les acteurs de Seiches-sur-le-Loir au chĂŽmage de longue durĂ©e, il demande aux quatre-vingts personnes concernĂ©es ce quâelles savent et veulent faire, et cinquante[...]Article : texte imprimĂ©
Ă lâinstar dâautres politiques sociales, les politiques françaises du handicap insistent sur lâautonomie de dĂ©cision des personnes handicapĂ©es, en se basant sur lâexpression de leur « projet de vie ». Cet article sâintĂ©resse aux mesures dâorient[...]Article : document Ă©lectronique
Lâharmonisation des pratiques des travailleurs sociaux de lâAide Ă la jeunesse en Belgique francophone passe par lâimposition dâun outil mĂ©thodologique, le Projet Ă©ducatif individualisĂ© (PEI). Porteur dâune reprĂ©sentation de lâaccompagnement des[...]Article : document Ă©lectronique
Marie Rey, dir. ; Sonia Bellit ; NoĂ©mie Cavan ; Sandrine Firquet |Ă la fin du 1er trimestre 2017, le nombre de bĂ©nĂ©ficiaires dâemplois aidĂ©s sâĂ©lĂšve Ă 1,51 million, soit une baisse de 6 000 par rapport au trimestre prĂ©cĂ©dent. Sur un an, le nombre dâemplois aidĂ©s est en baisse de 39 000 (-2,5 %). Les contrats a[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article propose un modĂšle dâĂ©quilibre gĂ©nĂ©ral pour quantifier lâeffet de mesures de rĂ©duction de coĂ»t du travail, en distinguant offre de travail qualifiĂ©, qui se repose sur une courbe de type Blanchflower-Oswald, et offre de travail non qua[...]Article : texte imprimĂ©
The main concern for many evaluation studies is that controlling for individuals' observed characteristics may not be enough to obtain valid treatment effects. We exploit a unique dataset that contains a rich set of administrative information on[...]Article : document Ă©lectronique
En 2015, 185 900 embauches en contrat de professionnalisation ont eu lieu, soit une hausse de 5 % en un an. Elles continuent de progresser dans lâindustrie (+7 %) et le tertiaire (+6 %) tandis que le secteur de la construction est toujours en re[...]Article : document Ă©lectronique
En comparaison des autres pays européens, le taux de pauvreté est relativement modéré et stable en France, mais il est aussi trÚs persistant. La pauvreté se « transmet » des parents aux enfants, du fait de sa concentration dans certains quartier[...]Article : document électronique
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Active Labour Market Policies (ALMPs) often exclusively target towards the long-term unemployed. Although it might be more efficient to intervene earlier in order to prevent long-term unemployment rather than to cure it, the climate of austerity[...]Article : document Ă©lectronique
La pauvretĂ© en France est Ă la fois une condition sociale et une catĂ©gorie dâaction publique. Sous cette derniĂšre modalitĂ©, la lutte contre la pauvretĂ© est de plus en plus liĂ©e au retour Ă lâemploi et, plus largement, interdĂ©pendante de la rĂ©gul[...]Article : document Ă©lectronique
A la fin du 4e trimestre 2016, le nombre de bĂ©nĂ©ficiaires dâemplois aidĂ©s sâĂ©lĂšve Ă 1,53 million, soit une baisse de 11 000 par rapport au trimestre prĂ©cĂ©dent. Sur un an, le nombre dâemplois aidĂ©s est cependant en lĂ©gĂšre hausse de 9 000 (+0,6 %)[...]Article : document Ă©lectronique
Depuis leur création dans les années quatre-vingt, les contrats aidés ont réguliÚrement changé de nom ou de modalités, ciblant plus ou moins et successivement le secteur marchand ou non marchand, les jeunes ou les seniors ou les bénéficiaires de[...]Article : document électronique
18 mois aprÚs leur inscription à PÎle emploi, 53 % des salariés licenciés pour motif économique entrés en contrat de sécurisation professionnelle (CSP) en avril ou mai 2014 occupent un emploi salarié ou ont créé une entreprise. Ce taux est proch[...]Article : document électronique
Les "emplois dâavenir" sont destinĂ©s aux jeunes peu diplĂŽmĂ©s et ayant des difficultĂ©s dâaccĂšs Ă lâemploi. Ces contrats aidĂ©s ont pour objectif de favoriser leur insertion professionnelle en leur proposant un emploi Ă temps plein, de longue durĂ©e[...]Article : document Ă©lectronique
En 2015, 53,3 % des jeunes ùgés de 15 à 29 ans sont sur le marché du travail en France : 43,2 % occupent un emploi et 10,1 % sont au chÎmage, soit un taux de chÎmage de 18,9 %. 14,7 % des jeunes ne sont ni en emploi, ni en formation (part de « N[...]Article : document électronique
Lâobjectif de cette contribution est dâapprĂ©hender lâentrepreneuriat des jeunes dans le secteur du tourisme sportif. Il sâagit de saisir les diffĂ©rentes maniĂšres dont ces entrepreneurs « convertissent » leur pratique amateur en une activitĂ© prof[...]document Ă©lectronique
Lâaide et lâaction sociales reprĂ©sentent 10 % des dĂ©penses de la protection sociale et 3,2 % du produit intĂ©rieur brut. Ces aides et actions sont dĂ©livrĂ©es principalement par les dĂ©partements. Fin 2015, ces derniers octroient 4,3 millions de pre[...]document Ă©lectronique
La mission que nous avons conduite sur plusieurs mois avec lâaide des services du Premier ministre, de lâinspection gĂ©nĂ©rale des affaires sociales, du ministĂšre de la jeunesse et des administrations compĂ©tentes sur les questions dâemploi, de san[...]document Ă©lectronique
Comment rendre notre systĂšme de formation Ă la fois plus efficace et plus lisible pour les individus ? Comment faire en sorte quâil remplisse enfin son rĂŽle et soit adaptĂ© aux mutations de notre marchĂ© du travail ? MĂȘme avec lâentrĂ©e en vigueur [...]document Ă©lectronique
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Ce rapport dresse un bilan mitigé de la garantie pour la jeunesse de l'UE destiné aux de 25 ans (pour se voir proposer un emploi, un programme d'enseignement, un apprentissage ou une formation dans les quatre mois suivant la perte de leur emploi[...]document électronique
CongrĂšs: Ateliers de lâINTEFP Repenser les espaces de coopĂ©ration au service de lâemploi, (34Ăšme; juin 2016; Maison de la Chimie, Paris) ; Jean-Pierre Aubert, dir. ; Pierre-Louis Rosenfeld, dir. ; Jean-Pierre Azais ; Nicolas Ballot ; Laurent Barban ; Catherine Bigot ; Etienne Castillo ; Pascal ChaussĂ©e ; Aline Degay ; Franck Delalande ; Isabelle Depret-Bixio ; Gilles de Wavrechin ; JĂ©rĂŽme Dupont ; Patrick Fonteix ; Bernadette Fougerouse ; François Gasparina ; Martial Georget ; Marie-Germaine Juy ; Thierry Latouche ; Christine Lecerf ; Christine Lecouteur ; Dominique Ledeme ; Serge Leroy ; Thomas Lesne ; Jean Macher ; Armelle Marechau ; Thierry Pellerin ; Yann Trichard ; Aline Valette-Wursthen ; William Viry-Allemoz ; VĂ©ronique Watelet ; Delphine Zenou | Marcy-l'Etoile : Institut national du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP) | 2017LâInstitut national du travail de lâemploi et de la formation professionnelle (Intefp) et le CĂ©req s'associent pour co-Ă©diter l'ouvrage de restitution des travaux de la 34e session nationale de l'Intefp qui a eu lieu de juin 2015 Ă juin 2016. La[...]document Ă©lectronique
Catherine Aragnol ; AGAM - AGENCE D'URBANISME DE L'AGGLOMERATION MARSEILLAISE ; LĂ©a Devijver ; CCAS de Marseille ; AurĂ©lie Soulier ; Laurence Diederichs-Diop ; Dros Paca ; Babou N'Diaye ; Julie Bertrand ; Jean-Christophe Charles ; Quentin HĂ©ciak ; Carole Toutalian | Marseille : Agence d'urbanisme de l'agglomĂ©ration marseillaise (AGAM) | Etude | 2017Les Ă©tudes rĂ©alisĂ©es traitent le plus souvent des facteurs conduisant au dĂ©crochage scolaire. Il sâagit, dans la majoritĂ© des cas, dâĂ©tudes quantitatives oĂč la parole est peu, voire pas, donnĂ©e aux dĂ©crocheurs. Câest pourquoi, lâAgam, le CCAS de[...]texte imprimĂ©
Hans-Uwe Otto, dir. ; ValĂ©rie Egdell, dir. ; Jean-Michel Bonvin, dir. ; Roland AtzmĂŒller, dir. | Cheltenham : Edward Elgar | 2017Following the 2008 economic crisis, the situation for young people deteriorated dramatically in many European countries. Employment and training opportunities have reduced, and levels of poverty and social exclusion have increased. This book eva[...]texte imprimĂ©
Bernard Balzani, dir. ; Philippe Capdevielle, dir. | Nancy : Presses universitaires de Nancy | Salariat et transformations sociales | 2017Cet ouvrage est issu des travaux organisĂ©s lors d'un sĂ©minaire de recherche du 2L2S (en partenariat avec le GIP-LorPM) et trois journĂ©es dâĂ©tudes produites dans le cadre dâun Master 2 professionnel prĂ©parant au secteur de lâInsertion par lâActiv[...]document Ă©lectronique
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Le livre 2 est ciblé sur les besoins de la Région, des partenaires sociaux et des prestataires de formation.texte imprimé
Lâarticle sâintĂ©resse aux facteurs individuels et contextuels qui pĂšsent sur les trajectoires dâinsertion des jeunes sans diplĂŽme. Il compte trois parties. La premiĂšre partie prĂ©sente les donnĂ©es empiriques de lâanalyse secondaire des donnĂ©es de[...]document Ă©lectronique
France. Premier ministre ; Julien Dubertret ; Jean Pisani-Ferry ; Thomas Cargill ; Marie Chanchole ; Amaury Decludt ; Christophe Gouardo | Paris : Premier ministre | 2017M. Jean Pisani-Ferry a été chargé par le Premier ministre, d'une mission sur la préfiguration et les conditions de mise en place du plan d'investissement 2018-2022. D'un montant de 57 milliards d'euros, celui-ci poursuit quatre finalités : accél[...]document électronique
Lâimpact du dispositif « ZĂ©ro charges » de 2009 sur les embauches des trĂšs petites entreprises
LâAide aux trĂšs petites entreprises (ATPE) a Ă©tĂ© mise en Ćuvre le 4 dĂ©cembre 2008 afin de soutenir les embauches de salariĂ©s peu qualifiĂ©s en diminuant le coĂ»t pour lâemployeur de ces nouvelles embauches : une exonĂ©ration de cotisations sociales[...]document Ă©lectronique
Marine Boisson-Cohen, dir. ; HĂ©lĂšne Garner, dir. ; Philippe Zamora, dir. | Paris : France StratĂ©gie | 2017CâĂ©tait une des onze mesures pour la jeunesse promises par le gouvernement au printemps 2016. La concertation en faveur de lâinsertion professionnelle des jeunes, lancĂ©e en septembre dernier, sâest conclue mardi 24 janvier 2017 par la remise dâu[...]document Ă©lectronique
While the youth labour market has improved considerably since 2014, one legacy of the recent economic crisis is the large cohort of long-term unemployed young people, which represents nearly one-third of jobless young people. This report provide[...]texte imprimé
Emmanuel Porte, dir. | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'Ă©ducation populaire (INJEP) | Cahiers de l'action | 2017Du 19 au 21 septembre 2011 Ă©taient organisĂ©es Ă Ajaccio les premiĂšres Assises de la mĂ©diation numĂ©rique. Depuis, deux autres Ă©ditions ont eu lieu a Bordeaux (2013) et a Caen (2015). Dans le mĂȘme temps, le Conseil national du numĂ©rique publiait u[...]document Ă©lectronique
François Patriat ; Jean-Claude Requier ; France. Sénat (Paris) | Paris : Sénat | Rapport d'information | 2017Le présent rapport d'information établit un bilan de l'action du réseau des missions locales, entités issues du rapport de Bertrand Schwartz sur l'insertion professionnelle et sociale des jeunes (1981). Fortes d'un réseau couvrant la quasi-total[...]document électronique
Organisation de coopĂ©ration et de dĂ©veloppement Ă©conomiques (Paris) ; Marieke Vandeweyer | Paris : OCDE | 2017Ce rapport identifie des stratĂ©gies effectives pour sâattaquer aux dĂ©sĂ©quilibres de compĂ©tences en France. Une Ă©valuation des pratiques et des politiques dans les domaines suivants est prĂ©sentĂ©e : la collection et lâutilisation des informations [...]texte imprimĂ©
Bruno CrĂ©pon ; GĂ©rard Van den Berg | Paris : Les Presses de Sciences Po | SĂ©curiser l'emploi | 2017« Avec le chĂŽmage, on a tout essayĂ© ! » affirmait dĂ©jĂ François Mitterrand il y a trente ans. Sans doute conviendrait-il d'ajouter « mais s'est-on donnĂ© les moyens dâapprendre ? » Car faute dâavoir suffisamment investi dans une Ă©valuation vĂ©rita[...]texte imprimĂ©
Vyacheslav N. Bobkov, dir. ; O. N. Alkhimenko, dir. ; I. B. Kolmakov, dir. ; V. G. Kvachev, dir. ; N. V. Loktyuhina, dir. ; Yu. G. Odegov, dir. ; V. R. Meshkov, dir. ; I. V. Novikova, dir. ; E. V. Odintsova, dir. ; V. V. Pavlova, dir. ; I. A. Shichkin, dir. | Moscow : Real print | 2017texte imprimé
Anne-Sophie Dumortier ; CĂ©cile Reveille-DonGradi ; Camille Stephanus | Marseille : CĂ©req | CĂ©req Echanges | 2017Les situations dâinsertion des jeunes sont plus difficiles en Provence-Alpes-CĂŽte dâAzur quâen France. Pour autant, les non-diplĂŽmĂ©s sâen sortent mieux en rĂ©gion, mĂȘme si leur insertion professionnelle demeure toujours plus compliquĂ©e comparativ[...]document Ă©lectronique
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Le plan « 500 000 formations supplĂ©mentaires », annoncĂ© par le PrĂ©sident de la RĂ©publique le 31 dĂ©cembre 2015 est par sa rapiditĂ© dâexĂ©cution et son ampleur un Ă©vĂ©nement marquant de lâhistoire rĂ©cente des mesures actives du marchĂ© du travail. Un[...]Article : texte imprimĂ©
Using a nationally representative panel dataset, this study investigates the extent and impact of systematic misconceptions that the currently unemployed have about their prospect of re-employment. Such biased expectations are of interest becaus[...]document Ă©lectronique
Pierre Cahuc ; Stéphane Carcillo ; Andreea Minea | Bonn [Germany] : IZA - Institute of Labor Economics | 2017This paper investigates the effects of the labor market experience of high school dropouts four years after leaving school by sending fictitious résumés to real job postings in France. Compared to those who have stayed unemployed since leaving s[...]Article : document électronique
In direct job-creation schemes, unemployed individuals at risk of permanent labor market exclusion are offered temporary subsidized employment in public- or nonprofit-sector firms in combination with skills training and sociopedagogical support.[...]Article : document Ă©lectronique
59 000 demandes dâaides en « contrat de gĂ©nĂ©ration » ont Ă©tĂ© dĂ©posĂ©es par 35 000 entreprises au titre de lâembauche de jeunes rĂ©alisĂ©es entre 2013 et 2015. 49 000 ont Ă©tĂ© validĂ©es (83 %) et ont donnĂ© lieu Ă la signature effective dâun contrat de[...]Article : document Ă©lectronique
Sandra Bernard, dir. ; Vanessa Albert ; NoĂ©mie Cavan ; Marie Rey |Ă la fin du 3e trimestre 2016, le nombre de bĂ©nĂ©ficiaires dâemplois aidĂ©s sâĂ©lĂšve Ă 1,55 million, soit une baisse de 12 000 par rapport au trimestre prĂ©cĂ©dent. Sur un an, le nombre dâemplois aidĂ©s est cependant en hausse 49 000 (+3,3 %). La croi[...]Article : texte imprimĂ©
La Garantie jeunes a Ă©tĂ© expĂ©rimentĂ©e dĂšs octobre 2013 sur une partie du territoire. Mise en Ćuvre par les missions locales, elle sâadresse aux jeunes de 16 Ă 25 ans, ni en Ă©tudes, ni en emploi ni en formation, et qui sont en situation de vulnĂ©r[...]Article : document Ă©lectronique
Dans la sociĂ©tĂ© contemporaine, la gĂ©nĂ©ralisation dâune norme dâindividualisation signe lâinjonction faite Ă lâindividu de dĂ©velopper lui-mĂȘme les conditions dâune intĂ©gration sociale, qui nâest plus donnĂ©e par les grandes appartenances instituti[...]Article : document Ă©lectronique
La Garantie jeunes a Ă©tĂ© expĂ©rimentĂ©e dĂšs octobre 2013 sur une partie du territoire. Mise en Ćuvre par les missions locales, elle sâadresse aux jeunes de 16 Ă 25 ans, ni en Ă©tudes, ni en emploi ni en formation, et qui sont en situation de vulnĂ©r[...]Article : document Ă©lectronique
Les dĂ©penses en faveur de lâemploi et du marchĂ© du travail comprennent les dispositifs « ciblĂ©s » sur les demandeurs dâemploi et les personnes en difficultĂ© sur le marchĂ© du travail, et les dispositifs « gĂ©nĂ©raux » destinĂ©s pour lâessentiel Ă rĂ©[...]Article : texte imprimĂ©
Cet article analyse deux dispositifs dâactivation en Belgique francophone (une entreprise de formation par le travail et une agence de titres-services). Il illustre combien le croisement de politiques dâemploi Ă vocation universelle avec des pol[...]Article : texte imprimĂ©
PrĂ©vue par le code des marchĂ©s publics, la clause dâinsertion permet dâintĂ©grer explicitement des critĂšres sociaux dans les appels dâoffres. Les entreprises attributaires de tels marchĂ©s ont lâobligation de proposer un nombre minimal dâheures de[...]Article : document Ă©lectronique
La lutte contre le dĂ©crochage scolaire constitue un dĂ©fi majeur des systĂšmes Ă©ducatifs des pays dĂ©veloppĂ©s. Cet article prĂ©sente un tour dâhorizon de la littĂ©rature scientifique internationale concernant les programmes de prĂ©vention et de lutte [...]Article : texte imprimĂ©
Plus des deux tiers des diplĂŽmĂ©s de licence et master sortis de formation en 2010 ont bĂ©nĂ©ficiĂ© des aides Ă lâinsertion proposĂ©es par les universitĂ©s et globalement plus de 80% dâentre eux les ont trouvĂ©es utiles. A lâissue dâune licence gĂ©nĂ©ral[...]Article : texte imprimĂ©
Les programmes de migration temporaire constituent une manifestation de la division internationale du travail qui se concrĂ©tise par le dĂ©placement de la main-dâoeuvre. Les travailleurs Ă©trangers temporaires et leurs employeurs sâinsĂšrent dans un[...]Article : document Ă©lectronique
Sandra Bernard, dir. ; Vanessa Albert ; NoĂ©mie Cavan ; Marie Rey |Au 2e trimestre 2016, le nombre de bĂ©nĂ©ficiaires dâemplois aidĂ©s sâĂ©lĂšve Ă 1,56 million, soit une hausse de 9 000 par rapport au trimestre prĂ©cĂ©dent. Sur un an, la hausse est de 70 000 (+4,7 %). La croissance du nombre de contrats aidĂ©s contribu[...]Article : document Ă©lectronique
PrĂšs de 80 % des licenciĂ©s Ă©conomiques sâinscrivant Ă PĂŽle emploi sont Ă©ligibles au contrat de sĂ©curisation professionnelle (CSP) et la quasi-totalitĂ© dâentre eux y adhĂšrent. Ce dispositif, dont lâaccompagnement doit Ă la fois ĂȘtre intensif et p[...]