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Over the period 1994–2012, immigrants’ wage growth in France outperformed that of natives. We investigate to what extent changes in taskâ€specific returns to skills contributed to this wage dynamics differential through two channels: changes in t[...]Article : document électronique
This article analyses the conditions under which employers grant immigrants access to jobs corresponding to their foreign education. It is often observed that employers prefer native-educated employees and devalue foreign education. We argue tha[...]Article : document électronique
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Cet article étudie l’impact de réformes du système de soutien aux bas revenus ciblées sur les jeunes en France. Des extensions du RSA socle, activité et de la prime d’activité aux jeunes adultes sont ainsi proposées. En distinguant les jeunes no[...]Article : document électronique
Les employeurs considèrent que 17 % des recrutements réalisés entre septembre et novembre 2015 se sont avérés difficiles. Trois types de difficultés sont mis en avant par les recruteurs : l’inadéquation entre le profil des candidats et leurs att[...]Article : document électronique
Fin 2015, 17 % des recrutements sont jugés difficiles a posteriori par les recruteurs, notamment en raison du manque de candidatures ou de l’inadéquation du profil des candidats. Ces difficultés sont plus importantes pour les ingénieurs et cadre[...]Article : document électronique
Le troisième rapport du réseau Eurydice sur les enseignants publié en 2018, et relatif aux données institutionnelles de l'année scolaire 2016-2017, s’intitule Les carrières enseignantes en Europe : accès, progression et soutien. Dans le bilan qu[...]Article : texte imprimé
We investigate theoretically and empirically how connections in evaluation committees affect application decisions. Prospective candidates who are connected to a committee member may be more likely to apply if they anticipate a premium at the ev[...]Article : document électronique
Recruterait-on mieux avec des outils plus innovants ? Cette question conserve toute son actualité dans un contexte de promotion de la diversité sur le lieu de travail : les expérimentations se multiplient à l’heure actuelle pour parvenir à un re[...]Article : texte imprimé
L'essor des chaînes d'approvisionnement mondiales (CAM) éloigne l'emploi de la demande, géographiquement et sectoriellement. Pour mieux comprendre le phénomène, les auteurs mesurent l'emploi lié aux CAM selon sa localisation et celle de la deman[...]Article : document électronique
La recherche d’emploi est négligée par les enquêtes compréhensives sur la condition de chômeur. Mais elle est centrale dans les politiques d’activation, qui visent la transformation des chômeurs en chercheurs d’emploi. Cet article analyse les te[...]Article : document électronique
Plan : - Le terreau du développement d’un marché du travail non qualifié La constitution de réserves de main-d’œuvre Des conditions de rencontre marquées par de fortes asymétries - Une sélection focalisée sur des critères ét[...]Article : document électronique
Les dynamiques territoriales de population et d’emploi sont en partie liées : la croissance démographique peut stimuler l’économie et inversement un tissu productif porteur peut être un facteur d’attractivité. Ainsi, entre 2010 et 2015, emploi e[...]Article : document électronique
Analysing online job vacancies is a promising approach to identify emerging jobs and skill needs, as it offers rich real-time information about the skills employers seek. Cedefop has developed a pan-European system for collecting this informatio[...]Article : document électronique
Alors que les difficultés de recrutement d’emplois qualifiés risquent de s’accentuer avec la diffusion des technologies et de l’intelligence artificielle, les entreprises peuvent améliorer l’appariement entre leurs besoins de compétences et cell[...]Article : texte imprimé
We use detailed German data to carefully document how the vacancy-filling hazard evolves from the recruiting firms’ perspectives. We further show how firms adjust their search behaviour when they are unable to fill their vacancy within the plann[...]Article : texte imprimé
This paper uses a difference-in-differences approach exploiting a substantial reform of the Dutch unemployment insurance law and a regression discontinuity design based on policy discontinuities prior to the reform to study the effects of the be[...]Article : document électronique
En 2018, en France, 71,9 % des personnes âgées de 15 à 64 ans sont actives au sens du Bureau international du travail (BIT), qu’elles aient un emploi ou soient au chômage. Ce taux augmente de 0,4 point en 2018, atteignant son plus haut niveau de[...]Article : document électronique
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Zoe Adams ; Louise Bishop ; Simon Deakin ; Colin Fenwick ; Sara Martinsson Garzelli ; Giudy Rusconi |Les auteurs replacent l'évolution de la législation protectrice de l'emploi (y compris de durée déterminée, intérimaire et à temps partiel) dans une perspective économique en utilisant un indice de la rigueur de la réglementation établi par le C[...]Article : document électronique
Naturalization may be a relevant policy instrument affecting immigrant integration in hostâ€country labor markets. We study the effect of naturalization on labor market outcomes of immigrants in Germany. We apply recent survey data and exploit a [...]Article : document électronique
Les auteurs fournissent de nouveaux éléments d'appréciation sur la volatilité des revenus salariaux et de l'emploi chez les jeunes Européens après la crise de 2008. L'analyse, qui repose sur des données de la base EUâ€SILC (2004–2013), révèle des[...]Article : document électronique
La comparaison des marchés du travail montre que le taux de chômage européen n’est pas le résultat d’un fonctionnement différent du marché du travail mais plutôt le résultat de chocs macro-économiques plus importants, notamment après 2011. Le pr[...]Article : document électronique
This article highlights a specific mechanism through which social networks help in job search. The authors characterize the strength of a network by its likelihood of providing a job offer. Using a theoretical model, they show that the differenc[...]Article : document électronique
That the long-term unemployed fare worse in the labor market than do the short-term unemployed is well-known, but why? One potential explanation is that the long-term unemployed are “bad apples†who had poorer prospects from the outset of thei[...]document électronique
The employment growth in France is expected to be higher in the period 2016-21 (3.7%) than it was in the period 2011-16 (1.1%), as shown in Figure 1. This trend is projected to continue up to 2026 (3.1% in the period 2021-26) and then slowly i[...]document électronique
L’année 2018 se situe à la fin d’un cycle : celui imprimé dans l’activité de Pôle emploi par la convention tripartite signée avec l’Etat et l’Unédic au titre des années 2015 à 2018. Au cours de cette période, des évolutions importantes se sont p[...]document électronique
Aujourd’hui, l’industrie se recompose sur les territoires, mais un goulot d’étranglement s’est créé qui freine sa croissance et sa modernisation : les emplois en tension, voire en pénurie. Ces tensions soulèvent des questions d’attractivité des [...]document électronique
Cette étude, réalisée en partenariat avec le Conseil national des chambres régionales de l'économie sociale et solidaire (CNCRESS), porte sur les besoins en compétences cadres dans l'ESS, identifiés au travers des offres d'emploi publiées sur ap[...]texte imprimé
Anne-Marie Arborio, dir. ; Paul Bouffartigue, dir. ; Annie Lamanthe, dir. | Toulouse : Octarès | Colloques & Congrès | 2019Les mondes du travail ont été touchés de plein fouet par la crise financière et économique initiée en 2008, comme par les réponses néolibérales, souvent radicales, qui lui ont été données : accélération de la désindustrialisation, montée du chôm[...]Site internet
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À l’heure où le changement climatique interroge et percute nos modes de vie, Provence-Alpes-Côte d’Azur ambitionne d’être la première région neutre en carbone à l’horizon 2050. Le transport multimodal est l’une des clés de la transition énergéti[...]document électronique
This report provides an analysis of digital transformation (DT) in a selection of policy areas covering transport, construction, energy, and digital government and public administration. DT refers in the report to the profound changes that are t[...]texte imprimé
Peut-on faire reculer le chômage ? Endiguer les emplois précaires ? Le Smic réduit-il le nombre d’emplois peu qualifiés ? À quoi servent les syndicats ? Comment lutter contre la discrimination ? Où en est-on de l’égalité entre les hommes et les [...]texte imprimé
Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Marceline Bodier, dir. ; Emeline Clé, dir. ; Vladimir Passeron, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2019L’Insee et la Dares présentent dans cette quatrième édition de l’Insee Références Emploi, chômage, revenus du travail un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail. (Insee)document électronique
Monique Lubin ; René-Paul Savary ; France. Sénat. Commission des affaires sociales | Paris : Sénat | Les rapports du Sénat | 2019La question de l'allongement de la vie active est l'un des enjeux de la future réforme des retraites. La France accuse encore un retard sur nombre de ses voisins européens s'agissant du taux d'emploi de la tranche d'âge 60-64 ans. Surtout, le re[...]document électronique
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We provide a novel evidence about the innovation-employment nexus by decomposing it by R&D intensity in a continuous setup and relaxing the linearity assumption. Using a large international firm-level panel data set for OECD countries and employ[...]document électronique
La discrimination dans le marché de l’emploi et du logement locatif est génératrice de nombreuses inefficacités économiques et sociales. Pour combattre la discrimination à l’égard des minorités, il est essentiel d’en connaître l’ampleur ainsi qu[...]document électronique
La croissance économique de la France a ralenti après une reprise progressive. Des gains limités de la productivité et d’emplois ont réduit la croissance du PIB par habitant ; les dépenses publiques restent très élevées. Il est nécessaire de réd[...]document électronique
Cette étude a pour finalité de soutenir les travaux de la branche professionnelle du numérique, de l’ingénierie, du conseil, des études et de l’évènement en anticipant l’ensemble des ressources nécessaires (emploi, compétences, formations) au dé[...]texte imprimé
Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Anne-Sophie Cousteaux, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2019Fruit de la collaboration des acteurs de la statistique publique, ce numéro de la collection Insee Références rassemble les principales données économiques et sociales, harmonisées par Eurostat, permettant de situer la France par rapport à ses p[...]document électronique
Jean-Christophe Barla, dir. ; Dominique Gonod, dir. ; Benoît Huet, dir. ; Jean François Eyraud, dir. ; Richard Michel, dir. | Marseille : Maison de l'emploi de Marseille | 2019Experts, institutions, professionnels se sont associés au Livre blanc emploi IT & digital, transition numérique afin de partager un diagnostic du territoire identifiant les atouts, les points de vigilance, les chances et les perspectives. Cet ou[...]document électronique
Ce baromètre, réalisé en partenariat avec Syntec numérique, montre un marché de l'emploi cadre très bien orienté dans les activités informatiques, avec des prévisions de recrutements en 2019 à la hausse. Cette étude repose sur une surexploitatio[...]document électronique
L'Apec et Intergros publient un baromètre du marché de l'emploi cadre dans le secteur commerce interentreprises, redevenu un secteur créateur net d’emplois cadres, avec 2 780 postes créés en 2018. Cette étude repose sur l’enquête annuelle de con[...]document électronique
Cette publication Apec-Opcalim montre que la progression des recrutements de cadres dans l’agroalimentaire devrait se poursuivre en 2019. Cette étude repose sur l’enquête annuelle de conjoncture de l’Apec sur les perspectives de l’emploi cadre e[...]document électronique
Ce baromètre, réalisé avec l'association pour le développement de la formation professionnelle Transport et Logistique, montre des prévisions de recrutements de cadres bien orientées pour 2019. Ce baromètre repose sur l’enquête annuelle de conjo[...]document électronique
Assiste-t-on réellement à une déstabilisation fondamentale de la relation d’emploi en France depuis la fin des « trente glorieuses » ? L’objet de la thèse consiste à questionner l’idée selon laquelle la période contemporaine se caractérise par [...]document électronique
Comité 21 ; Conférence des grandes écoles (France) ; CPU - Conférence des Présidents d'Université (Paris) ; Mohamed Bangoura ; Bettina Laville ; Sarah Schonfeld | Paris : CPU - Conférence des présidents d'université | 2019Exigences des « millenials », compétences transversales, nouveaux métiers liés au digital et à la data, transition écologique... L’étude, réalisée par le Comité 21, la Conférence des grandes écoles et la Conférence des présidents d’université, p[...]document électronique
CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2019Over recent decades, online job portals have become important recruitment and job search tools. Beyond assisting skills matching, the job vacancies these portals gather can also be used to analyse labour market trends in real time, generating ev[...]document électronique
Kati Suominen ; Jack Caporal ; Jonas Heering ; Beverly Lobo | Center for Strategic and International Studies (CSIS) | 2019The purpose of this report is to focus on mismatch problems in manufacturing labor markets. This report lays out several frictions that keep qualified and available American workers from becoming hired by American manufacturers and puts forth i[...]document électronique
Myriam El Khomri ; France. Ministère des solidarités et de la santé | Paris : Ministère des solidarités et de la santé | 2019Le plan de mobilisation nationale en faveur de l’attractivité des métiers du grand âge 2020-2024 est en lien avec la préparation de la réforme du système de prise en charge des personnes âgées et dans le droit fil des préconisations du rapport d[...]texte imprimé
Laurence Parisot ; France. Ministère de la transition écologique et solidaire ; France. Ministère du travail ; France. Ministère de l'Éducation nationale ; France.Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation | Paris : Ministère du travail | 2019La loi du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte engage l’État à élaborer, en concertation avec les partenaires sociaux et les collectivités territoriales, un « plan de programmation de l'emploi et des compéte[...]document électronique
Janine Berg ; Marianne Furrer ; Ellie Harmon ; Uma Rani ; Six Silberman ; Bureau international du travail | Genève : OIT | 2019Ce rapport fournit l’une des premières études comparatives portant sur les conditions de travail sur les plateformes de microtâches. Ce rapport présente les résultats d’une enquête du BIT qui a examiné les conditions de travail de 3500 travaille[...]texte imprimé
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Le premier rapport du Conseil national de productivité dresse un panorama complet de la performance française en matière de productivité et de compétitivité. La France comme les autres pays de l’OCDE subit un ralentissement de la productivité, m[...]document électronique
Avec 15 % d’actifs en emploi, les secteurs de la Santé et de l’Action sociale sont, depuis plusieurs années, prépondérants dans l’économie de la région. Mais ces secteurs sont-ils toujours en croissance ? Quels sont les profils de ceux qui y tra[...]texte imprimé
Fanny Bremond ; Pauline Gay-Fragneaud ; Isabelle Boisseau ; Lydie Chaintreuil ; Anne-Sophie Dumortier ; Pierre Lorent ; Sonia Milliard | Marseille : ORM | Grand angle | 2019Des pistes pour agir sur les difficultés de recrutement dans les métiers en tension structurelle, voilà ce que propose cette publication de l’ORM ! Les 21 diagnostics réalisés en partenariat avec Pôle emploi et en collaboration avec le Conseil r[...]document électronique
Cette étude repose sur l'exploitation de la base Principaux diplômes et formations préparés dans les établissements publics sous tutelle du ministère en charge de l’Enseignement supérieur en France, issue du Système d’information de suivi de l’é[...]texte imprimé
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France. Ministère de l'économie et des finances | Paris : Ministère de l'Economie et des Finances | 2019Conformément à la loi du 3 décembre 2008, le groupe d’experts indépendants nommé en mai 2013 livre son analyse annuelle du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) et son avis sur son évolution. Le rapport annuel est destiné à écl[...]document électronique
La ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes et la concentration du temps partiel dans les métiers féminisés questionnent sur les rôles respectifs des facteurs liés à la demande et à l’offre de travail. Les femmes et les hommes[...]document électronique
Ignacio Gonzalez Vazquez ; Milasi, S., ; S. Carretero Gomez ; et alii | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2019This JRC report on the changing nature of work and skills in the digital age aims to help policymakers and the broader public to make sense of the vast amount of evidence available on the future of work and education, while bringing new elements[...]document électronique
Susan Lund ; James Manyika ; Liz Hilton Segel ; André Dua ; Bryan Hancock ; Scott Rutherford ; Brent Macon | McKinsey Global Institute | 2019Much of the research on automation, including our own, has focused on the potential for job displacement and has taken a national-level view. This report looks beneath the national numbers to examine the present and potential future of work for [...]document électronique
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2019With the project Real-time labour market information on skill requirements: setting up the EU system for online vacancy analysis, Cedefop is using online job vacancies to develop real-time labour market and skills intelligence in the EU. Drawing[...]document électronique
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Le Rapport sur le développement dans le monde 2019 est consacré aux conséquences des avancées technologiques sur la nature du travail. Les débats autour de l’avenir du travail portent essentiellement sur la crainte de la robotisation et la menac[...]document électronique
Ce rapport historique de la Commission mondiale de l'OIT sur l’avenir du travail examine comment nous pouvons parvenir à un meilleur avenir du travail pour tous alors que le monde du travail connaît des changements sans précédent et des défis ex[...]document électronique
Tord Kjellstrom ; Nicolas Maître ; Catherine Saget ; Matthias Otto ; Tahmina Karimova | Genève : Bureau International du Travail | 2019Le phénomène du stress thermique se réfère à la chaleur reçue en excès par rapport à celle que le corps peut tolérer sans souffrir de trouble physiologique. Il est l’une des conséquences majeures du réchauffement planétaire. D’après les projecti[...]document électronique
Isabelle Pigeron-Piroth, dir. ; Christian Wille, dir. ; UniGR-Center for Border Studies.Luxembourg ; Malte Helfer ; Rachid Belkacem ; Cédric Duchêne-Lacroix ; Sylvain Weber ; José V. Ramirez ; Giovanni Ferro-Luzzi ; Philippe Gerber ; Marius Theriault ; Samuel Carpentier-Postel ; Christophe Enaux ; Claudio Bolzman ; Nasser Tafferant ; Nadja Lützel ; Paola Solcà ; Oscar Mazzoleni ; Andrea Pilotti | Luxembourg : Université du Luxembourg | Cahiers thématiques | 2019Petits pays ayant d’importants besoins de main-d’œuvre, le Luxembourg et la Suisse attirent tous deux un grand nombre de travailleurs frontaliers. C’est dans une perspective comparative que les 19 auteurs impliqués dans ce Cahier Thématique anal[...]document électronique
Mark Muro ; Jacob Whiton ; Robert Maxim | Washington : Metropolitan Policy Program at Brookings | 2019[...] Unlike robotics (associated with the factory floor) and computers (associated with routine office activities), AI has a distinctly white-collar bent. While earlier waves of automation have led to disruption across the lower half of the wag[...]texte imprimé
ATD Quart-Monde (Paris) ; Claire Hédon ; Didier Goubert ; Daniel Le Guillou | Ivry-sur-Seine : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | 2019Grâce à l’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée », des femmes et des hommes privés d’emploi depuis des années ont signé un CDI dans une « entreprise à but d’emploi » sur dix territoires volontaires. Ces personnes ont retrouv[...]Article : texte imprimé
L'enjeu de cette recherche est d'identifier les exigences en matière de compétences linguistiques formulées dans plus de 1 500 offres d'emploi via Internet afin d'appréhender leur place sur le recrutement en France. Une compétence linguistique e[...]Article : document électronique
Guillermo Montt ; Kirsten S. Wiebe ; Marek Harsdorff ; Moana Simas ; Antoine Bonnet ; Richard Wood |L'Accord de Paris fixe pour objectif de limiter le réchauffement climatique à 2 °C. Il faudra pour cela accroître la part des énergies renouvelables et améliorer l'efficacité énergétique. Une telle transition énergétique aura des répercussions s[...]Article : document électronique
Malgré l'explosion de l'activité féminine et les nouveaux débouchés qui s'offrent aux femmes depuis quelques décennies, les inégalités entre les sexes persistent à bien des égards sur les marchés du travail. Dans une analyse limitée aux salariés[...]Article : document électronique
Structural changes in the labour markets of developed economies, and changes in their institutional characteristics, have led to growing unease about the nature of low-paid employment. Related concerns have been expressed about the persistence o[...]Article : texte imprimé
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Pour ce numéro thématique, les éditeurs nous posent cette question : « création de milieux de travail centrés sur l’humain ou essoufflement des travailleurs ? » Pour y répondre, nous avons choisi d’aborder les défis concernant le travail et l’em[...]Article : texte imprimé
Laurent Mahieu, dir. |A la recherche d’une intelligence artificielle à la fois maîtrisable, soutenant le travail humain par une puissance et une rapidité bien supérieures. Est-ce possible ? Retour sur des faits marquants et des repères à saisir pour approcher un doma[...]Article : document électronique
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This article investigates the responsiveness of women’s labor supply to their husband’s job loss—the so-called added worker effect. The authors contribute to the literature by taking an explicit internationally comparative perspective in analyzi[...]Article : document électronique
Les organisations situées dans les régions périphériques québécoises sont préoccupées par leur capacité à attirer des travailleurs qualifiés. Toutefois, peu d’études s’intéressent aux déterminants de l’attraction régionale. L’objectif de cet art[...]Article : document électronique
Sébastien Ménard ; Solenne Tanguy ; Congrès: Journées de microéconomie appliquée JMA (XXXIVes; 2017; Le Mans) |L’assurance chômage est souvent accusée de réduire l’effort de recherche des chômeurs. Cet effort étant difficile à contrôler, les études théoriques et empiriques ont souligné la nécessité d’un profil décroissant dans le temps des allocations po[...]Article : texte imprimé
Les auteurs examinent l'évolution de l'ancienneté au travail dans l'Union européenne entre 2002 et 2012, en exploitant les microdonnées de l'enquête sur les forces de travail (EFT?UE) d'Eurostat. Ils observent une légère hausse des valeurs moyen[...]Article : document électronique
Selon l’enquête « Elipa » de 2010, 13 % des immigrés ayant obtenu un premier titre de séjour d’au moins un an en 2009 sont des réfugiés. Les autres motifs de détention d’un titre de séjour sont principalement familiaux (72 %) ou liés au travail [...]Article : document électronique
When Romania and Bulgaria (the so-called A2 countries) joined the European Union in 2007, the United Kingdom imposed temporary restrictions on the employment and welfare entitlements of A2 citizens that lasted until January 1, 2014. This article[...]Article : texte imprimé
Marco Caliendo ; Alexandra Fedorets ; Malte Preuss ; Carsten Schröder ; Linda Wittbrodt ; European Association of Labour Economists 29th annual conference (21-23 September 2017; St.Gallen, Switzerland) |We assess the short-term employment effects of the introduction of a national statutory minimum wage in Germany in 2015. For this purpose, we exploit variation in the regional treatment intensity, assuming that the stronger a minimum wage ‘bites[...]Article : texte imprimé
Josef Zweimüller ; European Association of Labour Economists 29th annual conference (21-23 September 2017; St.Gallen, Switzerland) |The existing literature assumes that unemployment insurance (UI) affects the labor market through the job finding rate of eligible workers. Recent research has started to broaden the perspective. In this paper, I show evidence for UI effects thr[...]Article : texte imprimé
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Internet est mobilisé dans la moitié des recrutements en CDI ou CDD de plus d’un mois. La diffusion d’une offre d’emploi en ligne est la pratique la plus courante, tandis que la consultation des bases de profils par le recruteur est moins répand[...]Article : texte imprimé
L’objet de cet article est d’éclairer le soutien politique à de possibles réformes de l’assurance chômage, en fonction des caractéristiques socio-économiques des individus (statut d’emploi, catégorie professionnelle…). Il y analyse des données d[...]Article : document électronique
Les nouvelles prévisions du Cedefop en matière de compétences révèlent des tendances et des défis parallèles et contradictoires (Cedefop)Article : texte imprimé
Cet article analyse les modes d’obtention des emplois des jeunes selon l’origine migratoire. à caractéristiques comparables, les descendants de deux parents d’immigrés se distinguent de la population majoritaire dans leurs modes de recrutement. [...]Article : texte imprimé
The past employment history – employment requirements – is part of the eligibility conditions for unemployment insurance in most western countries. In a standard search-matching model, we show how employment requirements strengthen the reentitle[...]Article : texte imprimé
Les auteurs s'interrogent sur les politiques et facteurs qui influent sur la correspondance entre offre et demande de travail. Ils repèrent d'abord les déplacements de la courbe de Beveridge dans douze pays de l'OCDE (2000–2013) – avec trois mét[...]Article : document électronique
Cet article examine les évolutions contemporaines du chômage à partir de la délimitation de ses frontières. Cette perspective s’appuie sur les acquis des analyses socio-historiques en vue de montrer le caractère évolutif, fluctuant ou processuel[...]Article : document électronique
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We provide new empirical evidence on the magnitude and determinants of a firm’s hiring costs when filling a vacancy for skilled workers. In Switzerland, the average hiring costs amount to about 16 weeks of wage payments. The main components of h[...]Article : texte imprimé
We study the effect of minimum wage increases on employment in automatable jobs – jobs in which employers may find it easier to substitute machines for people – focusing on low-skilled workers for whom such substitution may be spurred by minimum[...]Article : texte imprimé
Ce texte explore les mutations du travail et de l’emploi à partir des expériences des chômeurs. Considérant que leurs projections d’avenir sont recomposées à l’épreuve de la recherche d’emploi, nous traquons ce qu’ils considèrent comme du travai[...]