
Titre : | Les mutations des industries et des services. |
Auteurs : | Hervé Gouil ; Marie-Christine Combes, Éditeur scientifique ; Yves Lichtenberger, Préfacier, etc. ; Myriam Campinos-Dubernet, Éditeur scientifique ; GIP - Groupement d'Intéret Public Mutations industrielles et des services ; Philippe Zarifian ; Dominique Redor, Éditeur scientifique ; Bertrand Nicolas ; Eric Le Breton ; Emmanuel Quenson ; Denis Bourgeois ; Pascal Ughetto ; Loïc Cadin ; Vladimir Iazykoff ; Violaine Delteil ; Patrick Dieuaide ; Pierre-Eric Tixier ; Jean-Michel Denis ; Renaud Damesin ; Jérôme Pélisse ; Pascal Charpentier ; Benoît Lepley ; Laurent Duclos ; Olivier Mériaux ; Jacky Fayolle |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Toulouse : Octarès, 2007 |
Collection : | Le travail en débats |
Sous-collection : | Série Entreprise Travail Emploi |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-915346-41-1 |
Format : | 201 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Organisme Cité LA POSTE ; RENAULT ; EDF ; SNCF ; RATP ; FRANCE TELECOMThésaurus CEREQ CADRE ; CENTRE D'APPEL ; COMPETENCE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; ENTREPRISE PUBLIQUE ; INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE ; JEUNE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; OUVRIER ; PME-PMI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; RECRUTEMENT ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; REGULATION SOCIALE ; RELATION DE SERVICE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; TRAVAILLEUR AGE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; SECTEUR SECONDAIRE ; SECTEUR TERTIAIRE ; FRANCE ; EUROPE |
Résumé : | Les transformations économiques et sociales des années 1990 et 2000 ont obligé les entreprises à évoluer. Ces dernières ont mis au centre de leur organisation le service au client en recherchant de nouvelles compétences individuelles et collectives. Elles ont dû aussi gérer le renouvellement des générations en intégrant les jeunes dans l'entreprise. La mondialisation de l'économie et la fin du monopole de certaines entreprises publiques ont aussi changé le système de relation professionnelle aussi bien dans les grands groupes que dans les PME et redéfini l'impact des politiques nationales d'emploi. Le Groupement d'Intérêt Public Mutations des Industries et des Services (GIP MIS), créé en 1986, a étudié à travers des enquêtes de terrains (EDF, RENAULT, SNCF, RATP...), ces mutations des industries et des services. Ce recueil de lettres trimestrielles publiées de juin 1999 à mars 2005 offre une synthèse de ces travaux, issus des collaborations entre entreprises, administrations et recherche universitaire. |
Document Céreq : | Non |
Est composé de : |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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38416 | O-123-07 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |