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SALAIRESynonyme(s)TRAITEMENT |
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Michael White ; Susan Mcrae ; PSI - POLICY STUDIES INSTITUTE.Londres | Londres : Policy Studies Institute (PSI) Publications | 1989Le chômage des jeunes est, depuis les années 70, un des problèmes majeurs du marché du travail des pays industrialisés. En Grande-Bretagne, ce phénomène a donné naissance à de nombreuses mesures gouvernementales en matière de création d'emploi e[...]Article : texte imprimé
Cet article donne les principaux résultats d'une recherche sur les pratiques de classifications dans les entreprises de plusieurs branches industrielles (voir E-71-89). Les auteurs ont enquêté dans 25 établissements appartenant aux quatre branch[...]Article : texte imprimé
Analyse des systèmes de classification professionnelle (construction, usages, fonctions) en RFA. L'auteur étudie la structure des conventions collectives et la pratique de classification et constate la faible intervention de la loi. Il montre en[...]Article : texte imprimé
La statistique entretient des liens étroits avec le social. Les statistiques sociales, rassemblement de la mémoire collective, montrent les progrès et les retards en matière de justice sociale et permettent d'envisager les évolutions possibles e[...]Article : texte imprimé
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Aux Etats-Unis, bien que la croissance de l'emploi soit rapide, les salaires réels moyens stagnent depuis les années 70. Les auteurs, après analyse des recherches effectuées, constatent une augmentation de la proportion de "gagne-petit" parmi le[...]Article : texte imprimé
Jean-Michel Charpin ; CEPII – Centre d’Etudes Prospectives et d’Informations Internationales (Paris) ; Rudiger Dornbusch ; James Poterba ; Lawrence Summers ; Philippe Delmas ; Geneviève Roy ; Jean Pisani-Ferry ; David Encaoua ; Hubert Kempf ; Elisabeth Kremp ; Jacques Mistral ; Alix de Saint-Vaulry |Ce numéro spécial consacré aux Etats-Unis est centré sur l'analyse des problèmes structurels de l'économie américaine ; celle-ci semble en effet déroutante et fait l'objet d'un diagnostic conjoncturel souvent hésitant. Ce dossier tente d'éviter [...]Article : texte imprimé
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Cet article étudie le traitement des règles nécessaires, face au caractère incomplet du contrat de travail, pour évaluer les comportements individuels et définir les modalités de l'échange. Le modèle standard est en effet en situation d'incertit[...]Article : texte imprimé
Ce numéro consacré au salaire fait le tour des questions se posant dans ce domaine, surtout du point de vue législatif : la notion de salaire, la négociation collective et la fixation (par les employeurs) des salaires, le SMIC, la législation su[...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Lehman ; CERC - CONSEIL DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DE LA COHESION SOCIALE ; Barbara Durand ; Jean-Etienne Chapron, Éditeur scientifique |A la demande du Gouvernement, ce document étudie les conditions d'exercice et les revenus des professions libérales juridiques et judiciaires suivantes, classées par ordre décroissant d'effectifs : avocats, notaires, conseils juridiques ou fisca[...]Article : texte imprimé
A partir d'enquêtes dans trois régions françaises, auprès de 926 établissements appartenant à 12 branches professionnelles, et de monographies d'entreprises, l'auteur tente de cerner les problèmes d'application des classifications dans les conve[...]Article : document électronique
Mireille Elbaum ; Michel Glaude ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Jean-Pierre Jarousse |Le diplôme, la région de résidence, le milieux familial et bien sûr l'expérience professionnelle sont les atouts principaux pour permettre aux jeunes d'échapper au chômage et d'obtenir un bon salaire d'embauche. Ces paramètres interviennent auss[...]Article : document électronique
Corinne Benveniste ; Stéfan Lollivier ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Les femmes occupent de plus en plus des emplois qualifiés, surtout tertiaires. L'écart entre leurs salaires et ceux des hommes s'est un peu réduit en 1987 par rapport à 1984 ; mais en 1987 le salaire moyen masculin est encore supérieur de 31% au[...]Article : document électronique
Yves Guillotin ; Stéphan Lollivier ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Agnès Chabanne ; Jean-Yves Fournier |Cette étude, pour apprécier l'influence du vieilissement et de l'expérience professionnelle sur le niveau de rémunération, a mesuré des évolutions individuelles de salaire sur plusieurs années consécutives, en suivant un échantillon de salariés [...]Article : texte imprimé
Hannele Jouhki ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Gang Wang xien |Cet article étudie l'offre de travail sur les données d'un échantillon de femmes salariées. La variable de leurs salaires de demande est censurée par des salaires offerts dans cet échantillon. Or, pour celles qui ne participent pas au travail, a[...]Article : texte imprimé
Cet article, qui se veut pragmatique, prend en compte deux préoccupations : scientifique et sociale. L'auteur part de l'observation des pratiques salariales de douze entreprises (taille et activité diverses) menant toutes une politique d'individ[...]Article : texte imprimé
Face au progrès des techniques de fabrication, beaucoup d'entreprises doivent repenser leur politique de gestion des ressources humaines. Elles ont intérêt à la développer en liaison avec la mise en place des systèmes de fabrication informatisés[...]Article : texte imprimé
Réponse de Alain d'Iribarne à l'article de P. Adler et B. Borys : "Automatisation et travail : le cas de la machine-outil", paru dans le même numéro de "Formation Emploi". Son commentaire porte sur la conception de l'objet d'analyse et la possib[...]Article : texte imprimé
Réponse au commentaire d'Alain d'Iribarne à propos de l'article des deux auteurs : "Automatisation et travail : le cas de la machine-outil" paru dans le même numéro de "Formation Emploi". S'ils s'accordent avec A. d'Iribarne lorsque celui-ci écr[...]texte imprimé
Ginette Dussault ; Rodrigue Blouin, Éditeur scientifique ; Alain Barre ; UNIVERSITE LAVAL.Québec ; Gilles Ferland, Éditeur scientifique ; Gilles Laflamme, Éditeur scientifique ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec ; Jean-Louis Bergeron ; Alain Larocque, Éditeur scientifique ; P. Boivin suzanne ; Claude Rondeau, Éditeur scientifique ; Jacques Desmarais ; Laude Ducharme c ; Ghislain Dufour ; Gilles Dulude ; Mona-Josée Gagnon ; Patrice Garant ; Raymond Johnston ; Louis Laberge ; Gérald Larose ; Ernest Lebeau ; Dominique Leclercq ; Catherine Loumede ; Jean-Claude Parrot ; Marcel Pepin ; Guy Rocher ; Jacques Rojot ; Monique Simard ; Marie Tellier ; Juanita Westmoreland-Traore | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 1988texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; François Eyraud ; MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Annette Jobert ; Patrick Rozenblatt ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Michèle Tallard ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; IRIS-TS - INSTITUT DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SOCIO-ECONOMIQUE TRAVAIL ET SOCIETE.Paris | 1988Les auteurs étudient les pratiques des classifications mises en place dans les entreprises. Pour ce faire, ils ont enquêté dans 25 établissements appartenant aux quatre branches industrielles suivantes : métallurgie, chimie, pharmacie et bâtimen[...]texte imprimé
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Jean-Jacques Malpot ; CERC - CONSEIL DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DE LA COHESION SOCIALE ; Catherine Borrel ; Jean-Michel Charbonnel ; Yves Chassard ; Christian Cordellier ; Pascale Diverrez ; Yves Geffroy ; Krzysztof Starzec | Paris : CERC | 1988Dans le cadre de cette étude qui couvre les années 1984-1987, les auteurs constatent, entre autres, une "croissance spectaculaire" des résultats des sociétés. A l'inverse, la rémunération du travail (salaires et charges sociales) n'a que faiblem[...]texte imprimé
Dossier Formation et emploi : qualification et formation dans les industries chimiques et de process
Bernard Hillau ; Edith Kirsch ; Jean-Louis Kirsch ; Françoise Meylan ; Brigitte Peskine ; Catherine Peyrard ; Gilberte Turet ; Philippe Zarifian | Marseille : Céreq | Etudes | 1988Elaboré dans le cadre des travaux du Groupe des Enseignements technologiques (Ministère de l'Education nationale), ce dossier fait le point sur la situation de l'emploi et les besoins en formation dans les industries chimiques et de process. Ces[...]texte imprimé
BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (1988; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 1988La convention et la recommandation de 1958 sont les premiers instruments adoptés par la Conférence internationale du travail ayant pour objet la discrimination (sexe, race, religion) en matière d'emploi et de profession. Le champ d'application e[...]Article : texte imprimé
La situation de l'emploi et des revenus en Chine a évolué depuis la fin de la Révolution Culturelle (publication des premiers chiffres). Après un historique (1949-1978), on voit les évolutions constatées depuis 1978 en matière de : - production [...]texte imprimé
Antoine Martin, Éditeur scientifique ; ENTREPRISE ET PROGRES.Paris | Paris : Entreprise et progrès | 1988Face aux évolutions de tout ordre (économique, sociale, culturelle, technologique), les dirigeants d'entreprise sont amenés à un changement de perspectives dans leur manière de traiter les problèmes. Ce document se donne pour objectif de mettre [...]Article : texte imprimé
Face au développement, dans les pays industriels, de l'intéressement ou de l'actionnariat des salariés, et face à la tendance à mettre de plus en plus en avant les vertus du "profit-sharing", cet article étudie dans un premier temps les dimensio[...]texte imprimé
Basé sur une vingtaine d'enquêtes de l'INSEE, cet ouvrage oppose systématiquement les personnes du public et celles du privé, tant sur le plan professionnel que dans la vie privée. Les comparaisons portent sur les points suivants : - la distinct[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1977-1993texte imprimé
François Michon ; CNAM - CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS (1988; PARIS) ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES.Paris (1988; PARIS) ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Benjamin Coriat ; Pierre Tripier ; Yves Dupuy ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris (1988; PARIS) ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris (1988; PARIS) ; Maurice Ourtau ; François Stankiewicz ; Martine Burdillat ; Bruno Courault ; Frédéric Héran ; Philippe Capdevielle ; Bernard Hillau ; Bernard Roman ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Philippe Zarifian ; Quynh Delaunay ; Annie Garanto ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Nadine Seglas ; Pierre Rolle ; Jean-Jacques Silvestre ; Bernard Friot ; Guy Groux ; Malcolm Mansfield ; Bénédicte Reynaud ; Mateo Alaluf ; Guy Caire ; Pierre Béret ; Albano Cordeiro ; Pierre Desmarez ; Marcelle Stroobants ; Bernard Gazier ; Robert Leroy ; Margaret Maruani ; Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; André-Clément Decouflé ; Sabine Erbès-Seguin ; Claude Gilain ; Gilles Ferréol ; Michel Lallement ; Jean Lojkine ; Paul Bouffartigue ; Frédéric de Coninck ; Marie-G. David ; Shirley Dex ; Krzysztof Starzec ; Patricia Walters ; Jacqueline Heinen ; R. Foudi ; Nawel Kamel ; Paul-Martel Roy ; Gerhard Bosch ; Danièle Meulders ; Robert Plasman ; Claude Dubar ; Maïten Bel ; Régine Bercot ; Catherine Peyrard ; Jean-Pierre Durand ; Michel Grossetti ; Piere Mas ; Jean-Luc Outin | 1988Organisées en novembre 1988 avec le soutien du PIRTTEM (Programme interdisciplinaire de recherche sur les technologies, le travail, l'emploi, les modes de vie) du CNRS et de la MIRE (Mission Recherche-Expérimentation) du Ministère du travail, de[...]Article : texte imprimé
La participation financière des travailleurs, autrement dit l'abandon du salaire fixe pour des systèmes souples fondés sur un salaire de base réduit, complété par des primes proportionnelles au rendement ou aux bénéfices, est-elle un moyen de va[...]texte imprimé
Paris : EHESS 1988L'ensemble de ces contributions en l'honneur de l'économiste français Edmond MALINVAUD couvre un champ très large. Elles ont toutefois pu être classées en six parties : - Microéconomie générale et dynamique économique. - Microéconomie sectorie[...]texte imprimé
Gilbert Colletaz ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Michelle Riboud ; UNIVERSITE D'ORLEANS | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Université d'Orléans | 1988Le marché du travail attire de plus en plus les femmes. Ce phénomène est directement lié à l'augmentation de la demande d'éducation et de la valeur du travail. Mais les taux de rendement des investissements scolaires et professionnels des femmes[...]texte imprimé
Jean-Pierre Faugere | Paris : La Documentation française | Notes et études documentaires, ISSN 0029 4004 | 1988Profits, niveau des prix, taux d'inflation,compétitivité de l'économie : tous ces mécanismes économiques dépendent largement de la formation des salaires. La tendance récente dans les pays industrialisés, et notamment en France, est au ralentiss[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Dominique Eustache | Aix-en-Provence : LEST | Document LEST | 1988A partir d'enquêtes réalisées dans vingt entreprises des industries chimiques, l'auteur met en évidence le rôle joué par les pratiques salariales dans la gestion de la main d'oeuvre. Il constate des disparités de niveaux et de progressions de sa[...]Article : texte imprimé
Si l'évaluation quantitative d'un partage du travail accompagnée d'une aide de l'état, semble dans un premier temps positive, la moindre prise en compte du comportement de demande de travail des entreprises peut déboucher sur une réalité d'embau[...]texte imprimé
La proportion de salariés dans la population active française (83,9 % en 1985) explique la réelle importance d'une étude des relations entre dirigeants d'entreprise et exécutants. La condition salariale étant difficile à étudier sans la situer d[...]texte imprimé
Pour présenter les différents éléments qui composent l'économie du travail, les auteurs partent d'analyses théoriques et empiriques. Ils étudient successivement l'offre et la demande de travail, le chômage, les différentiels de salaire et l'impa[...]texte imprimé
Larry Hirschhorn ; M. Cyert richard, Éditeur scientifique ; Michael Podgursky ; NATIONAL ACADEMY OF SCIENCES ; C. Mowery david, Éditeur scientifique ; NATIONAL ACADEMY OF ENGINEERING ; S. Leonard jonathan ; Robert M. Costrell ; INSTITUTE OF MEDECINE ; I. Spenner kenneth ; COSEPUP - COMMITTEE ON SCIENCE ENGINEERING AND PUBLIC POLICY ; PANEL ON TECHNOLOGY AND EMPLOYMENT.Etats-Unis ; Martin Binkin ; McKinley L. Blackburn ; David E. Bloom ; Kenneth Flamm ; Y. Oi walter ; C. Michael Aho ; J. Cordes joseph | Cambridge (EU) : Ballinger Publishing Company | 1988Point de vue des économistes, du gouvernement, des chercheurs et spécialistes en analyse du travail sur l'impact des mutations technologiques sur l'emploi et son environnement aux Etats-Unis. Ils tentent d'analyser ce qui a changé au sein de la [...]texte imprimé
Le travail posté est étudié à partir de deux disciplines : la médecine du travail et l'économie d'entreprise. Différents aspects sont abordés : rentabilité économique, règles de la chronobiologie, compensations financières, vie familiale, légis[...]Article : texte imprimé
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L'encadrement recouvre une multitude de tâches liées à : l'organisation du travail, la conception et la réalisation technique, la surveillance et le contrôle. Environ 10% des salariés font partie des catégories d'encadrement (21,7% en situation [...]Article : document électronique
Thomas Coutrot ; Philippe Madinier ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Article fait à partir de l'enquête du CERC (voir "Documents du CERC", n° 87, 1987), auprès d'une centaine d'entreprises de plus de 100 salariés dans 5 secteurs d'activité (chimie, automobile, BTP, textile-habillement, commerce de gros) sur les a[...]Article : texte imprimé
En recherchant d'éventuelles spécificités des modes de détermination des salaires dans les secteurs public et privé, les auteurs de l'article s'interrogent sur la réalité des fondements économiques de l'opposition juridique entre ces deux secteu[...]Article : texte imprimé
Thomas Coutrot ; CERC - CONSEIL DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DE LA COHESION SOCIALE ; Philippe Madinier |Enquête auprès d'une centaine d'entreprises de plus de 100 salariés dans 5 secteurs d'activité (chimie, automobile, BTP, textile-habillement, commerce de gros) sur les années 1982 à 1986. On y compare l'importance des compléments de salaire entr[...]Article : texte imprimé
Les deux traités d'économie du travail, celui de Sellier-Tiano (1962) et l'ouvrage de Gazier (1991) servent de points de repère pour cette recension historique réalisée à partir de la littérature existante. Les évolutions de la discipline y sont[...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Jallade ; Guy Brucy ; IRETEP - INSTITUT DE RECHERCHES SUR LES ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS ; F. Hostalier, Préfacier, etc. ; Benoît Bouyx ; Anne Risse ; Roger Pascre ; Edmond Maire ; Guy Caburol |Ce dossier est une somme d'articles donnant des éléments d'information et de réflexion sur les problèmes de formation, de qualification, d'emploi, de classification et sur l'évolution du travail et des formations professionnelles. Le travail et [...]