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GESTION PREVISIONNELLESynonyme(s)GESTION DE COMPETENCE ;GESTION DES COMPETENCES ;GESTION PREVISIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT DES COMPETENCESVoir aussi |
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Guy Le Boterf ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1993; DEAUVILLE) ; Michel Perchet ; Xavier Royer ; Vincent Henriot ; Yolande Sellier ; Didier Noël ; Alain Levy ; Eliane Goudet ; Louis Esquiva ; Jean-Pierre Rigal ; Françoise Amat ; Jean-Charles Tracez ; Alain Lauga ; Jacques Landreau ; Pierre Chartron ; Jean-Pierre Anquetil ; Gérard Gentilhomme ; Pierre Beuzit ; Maurice Pinkus ; Bernard Mousson ; Tanguy Cathelain ; Elisabeth Jouffroy ; Martine Le Guennec ; Jean-François Boudet ; Jean-Noël Lesellier ; Jean-Pierre Dechassey ; Pierre Platroz ; Colette Grivaud ; Daniel Sabouret ; Jacques Combelles ; Yves Gary ; François Morier ; Joël Striff ; René Desbiolles ; Bernard Crapsky ; Agnès O'Rorke ; Christian Boellinger ; Michel Sztulzaft ; Henri de Navacelle ; Jean-Marie Francois ; Jean-Marc Quentel ; Jean-Michel Blanchard ; Jean Domange ; Bernard Boisson ; Alain Dumont ; Pierre Caspar ; Yves Cannac ; André Cessart ; Jacques Pettens ; André Rolland ; Kenji Watanuki ; Jacques Trorial ; Jean-Marie Luttringer | Paris : CNPF | 1993Période couverte par le document : 1973-1993texte imprimé
Guy Le Boterf ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1993; DEAUVILLE) ; Michel Perchet ; Xavier Royer ; Vincent Henriot ; Yolande Sellier ; Didier Noël ; Alain Levy ; Eliane Goudet ; Louis Esquiva ; Jean-Pierre Rigal ; Françoise Amat ; Jean-Charles Tracez ; Alain Lauga ; Jacques Landreau ; Pierre Chartron ; Jean-Pierre Anquetil ; Gérard Gentilhomme ; Pierre Beuzit ; Maurice Pinkus ; Bernard Mousson ; Tanguy Cathelain ; Elisabeth Jouffroy ; Martine Le Guennec ; Jean-François Boudet ; Jean-Noël Lesellier ; Jean-Pierre Dechassey ; Pierre Platroz ; Colette Grivaud ; Daniel Sabouret ; Jacques Combelles ; Yves Gary ; François Morier ; Joël Striff ; René Desbiolles ; Bernard Crapsky ; Agnès O'Rorke ; Christian Boellinger ; Michel Sztulzaft ; Henri de Navacelle ; Jean-Marie Francois ; Jean-Marc Quentel ; Jean-Michel Blanchard ; Jean Domange ; Bernard Boisson ; Alain Dumont ; Pierre Caspar ; Yves Cannac ; André Cessart ; Jacques Pettens ; André Rolland ; Kenji Watanuki ; Jacques Trorial ; Jean-Marie Luttringer | Paris : CNPF | 1993Cahier 1 : Programme, participants, liste des commissions. Cahier 2 : Le développement des qualifications professionnelles. Cahier 3 : La professionnalisation de l'enseignement supérieur. Cahier 4 : La formation professionnelle initiale. Cahier [...]texte imprimé
Guy Le Boterf ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1993; DEAUVILLE) ; Michel Perchet ; Xavier Royer ; Vincent Henriot ; Yolande Sellier ; Didier Noël ; Alain Levy ; Eliane Goudet ; Louis Esquiva ; Jean-Pierre Rigal ; Françoise Amat ; Jean-Charles Tracez ; Alain Lauga ; Jacques Landreau ; Pierre Chartron ; Jean-Pierre Anquetil ; Gérard Gentilhomme ; Pierre Beuzit ; Maurice Pinkus ; Bernard Mousson ; Tanguy Cathelain ; Elisabeth Jouffroy ; Martine Le Guennec ; Jean-François Boudet ; Jean-Noël Lesellier ; Jean-Pierre Dechassey ; Pierre Platroz ; Colette Grivaud ; Daniel Sabouret ; Jacques Combelles ; Yves Gary ; François Morier ; Joël Striff ; René Desbiolles ; Bernard Crapsky ; Agnès O'Rorke ; Christian Boellinger ; Michel Sztulzaft ; Henri de Navacelle ; Jean-Marie Francois ; Jean-Marc Quentel ; Jean-Michel Blanchard ; Jean Domange ; Bernard Boisson ; Alain Dumont ; Pierre Caspar ; Yves Cannac ; André Cessart ; Jacques Pettens ; André Rolland ; Kenji Watanuki ; Jacques Trorial ; Jean-Marie Luttringer | Paris : CNPF | 1993Période couverte par le document : 1973-1993texte imprimé
Guy Le Boterf ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1993; DEAUVILLE) ; Michel Perchet ; Xavier Royer ; Vincent Henriot ; Yolande Sellier ; Didier Noël ; Alain Levy ; Eliane Goudet ; Louis Esquiva ; Jean-Pierre Rigal ; Françoise Amat ; Jean-Charles Tracez ; Alain Lauga ; Jacques Landreau ; Pierre Chartron ; Jean-Pierre Anquetil ; Gérard Gentilhomme ; Pierre Beuzit ; Maurice Pinkus ; Bernard Mousson ; Tanguy Cathelain ; Elisabeth Jouffroy ; Martine Le Guennec ; Jean-François Boudet ; Jean-Noël Lesellier ; Jean-Pierre Dechassey ; Pierre Platroz ; Colette Grivaud ; Daniel Sabouret ; Jacques Combelles ; Yves Gary ; François Morier ; Joël Striff ; René Desbiolles ; Bernard Crapsky ; Agnès O'Rorke ; Christian Boellinger ; Michel Sztulzaft ; Henri de Navacelle ; Jean-Marie Francois ; Jean-Marc Quentel ; Jean-Michel Blanchard ; Jean Domange ; Bernard Boisson ; Alain Dumont ; Pierre Caspar ; Yves Cannac ; André Cessart ; Jacques Pettens ; André Rolland ; Kenji Watanuki ; Jacques Trorial ; Jean-Marie Luttringer | Paris : CNPF | 1993Période couverte par le document : 1973-1993texte imprimé
Guy Le Boterf ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1993; DEAUVILLE) ; Michel Perchet ; Xavier Royer ; Vincent Henriot ; Yolande Sellier ; Didier Noël ; Alain Levy ; Eliane Goudet ; Louis Esquiva ; Jean-Pierre Rigal ; Françoise Amat ; Jean-Charles Tracez ; Alain Lauga ; Jacques Landreau ; Pierre Chartron ; Jean-Pierre Anquetil ; Gérard Gentilhomme ; Pierre Beuzit ; Maurice Pinkus ; Bernard Mousson ; Tanguy Cathelain ; Elisabeth Jouffroy ; Martine Le Guennec ; Jean-François Boudet ; Jean-Noël Lesellier ; Jean-Pierre Dechassey ; Pierre Platroz ; Colette Grivaud ; Daniel Sabouret ; Jacques Combelles ; Yves Gary ; François Morier ; Joël Striff ; René Desbiolles ; Bernard Crapsky ; Agnès O'Rorke ; Christian Boellinger ; Michel Sztulzaft ; Henri de Navacelle ; Jean-Marie Francois ; Jean-Marc Quentel ; Jean-Michel Blanchard ; Jean Domange ; Bernard Boisson ; Alain Dumont ; Pierre Caspar ; Yves Cannac ; André Cessart ; Jacques Pettens ; André Rolland ; Kenji Watanuki ; Jacques Trorial ; Jean-Marie Luttringer | Paris : CNPF | 1993Période couverte par le document : 1973-1993texte imprimé
Guy Le Boterf ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1993; DEAUVILLE) ; Michel Perchet ; Xavier Royer ; Vincent Henriot ; Yolande Sellier ; Didier Noël ; Alain Levy ; Eliane Goudet ; Louis Esquiva ; Jean-Pierre Rigal ; Françoise Amat ; Jean-Charles Tracez ; Alain Lauga ; Jacques Landreau ; Pierre Chartron ; Jean-Pierre Anquetil ; Gérard Gentilhomme ; Pierre Beuzit ; Maurice Pinkus ; Bernard Mousson ; Tanguy Cathelain ; Elisabeth Jouffroy ; Martine Le Guennec ; Jean-François Boudet ; Jean-Noël Lesellier ; Jean-Pierre Dechassey ; Pierre Platroz ; Colette Grivaud ; Daniel Sabouret ; Jacques Combelles ; Yves Gary ; François Morier ; Joël Striff ; René Desbiolles ; Bernard Crapsky ; Agnès O'Rorke ; Christian Boellinger ; Michel Sztulzaft ; Henri de Navacelle ; Jean-Marie Francois ; Jean-Marc Quentel ; Jean-Michel Blanchard ; Jean Domange ; Bernard Boisson ; Alain Dumont ; Pierre Caspar ; Yves Cannac ; André Cessart ; Jacques Pettens ; André Rolland ; Kenji Watanuki ; Jacques Trorial ; Jean-Marie Luttringer | Paris : CNPF | 1993Période couverte par le document : 1973-1993texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; CENTRE INFFO (1994; PARIS) ; Chantal Deslandes ; Bénédicte Hericher ; Stéphane Heroult ; Danièle Joulieu ; Laurence Le Bars ; Christine Merllie ; Faïssa Moustapha ; Marie Tugal ; Nathalie Maillard ; Véronique Peirac ; Martine Perigot | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1993Ce dossier documentaire a été réalisé par les documentalistes du Centre Inffo à l'occasion des Vèmes rencontres de la formation professionnelle. Il présente un ensemble de références bibliographiques et d'articles en appui aux thèmes de chaque t[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1993; LYON) ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris (1993; LYON) ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1993; LYON) | Paris : CEFAR-Réseau France-ASFO | 1993Ce séminaire de travail franco-allemand sur la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, les besoins de qualification et de compétence prend place dans le cadre des programmes européens FORCE et EUROTECNET. Le document propose d'abord l[...]texte imprimé
Ginette Dussault ; Jean-Louis Levesque, Éditeur scientifique ; D. Marceau ; Julio Fernandez, Éditeur scientifique ; FACULTE D'EDUCATION DE L'UNIVERSITE DE SHERBROOKE.Sherbrooke, Dédicataire ; G. Bourgeault ; Monique Chaput, Éditeur scientifique ; P. Beland ; G. Podevin ; B. Schneider ; J. Stroumza ; J. de Alvarenga Bastos ; F. Berton ; J. Gaucher ; R. Isabelle ; P. Le Douaron ; M. Alaluf ; E. Verdier ; M. Mebarki ; Diane-Gabrielle Tremblay ; C. Benoit ; M.-D. Rousseau ; C. Bernier ; C. Maroy ; M. Stroobants ; E. Leonard ; J. Pirdas ; M. Pariat ; R. Therrien ; Pierre Demers ; Louis Toupin ; Edmée Ollagnier ; Paul Bron ; Christian Leborgne ; Patricia Portelli ; Richard Witorski ; Denis Remon ; Bruno Bourassa ; Clémence Rancourt ; Madeleine Gauthier ; Anne Filion ; Marie-Chantal Guedon ; Mikaël Piraud ; Adèle Chené ; Antoine Baby ; Hélène Boivin ; Auguste Boureau ; Marie-Laure Chaix ; Bernard Desjardins ; Elisabeth Mazalon ; Carol Landry ; Marie Girardin ; Michel Boyer ; Michel Saliva ; Jean-Claude Bernier ; Charles Gagnon ; Pierre Bernier ; Maurice Colette ; Thierry Ardouin ; Maurice Jakubowicz ; Lucila Schwantes arouca ; Annie-Moria Venetz ; Gaston Hardy ; Michel Feutrie ; Elisabeth Charlon ; Jean-Marie Delpeyrou ; Fernand Serre ; Jean-Pierre Routhier ; Bernadette Morand-Aymon ; Gaëtan Morneau ; Hélène Hamel ; Ndia-Bintu Kayembe ; Nicolas Plourde ; Robert Cloutier ; Danielle Gladu ; Patrick Guilloux ; Marc Tardif ; Chantal Viens ; Maïté Cazenave ; Jean-Luc Dumont ; Marie-Claude Saint Pe ; Antoine Agnes ; Corinne Savois ; Ginette Robin ; Emile Gagnon ; Gérard Haquet ; François V. Tochon ; Georges Mayrand ; M. Hervé Prévost ; Jean Watters ; Christian Alin ; Sylvain Bourdon ; Philippe Bernard ; Régis Crosnier ; Luce Raigneau marie ; Marie Raynal ; Suzanne Provost ; Marie Rolland ; Michel Stewart | 1993La volonté d'établir une véritable collaboration entre le monde de l'éducation et celui du travail s'affirme de plus en plus dans le contexte socio-économique actuel. Le colloque qui s'est tenu au Québec, en septembre 91, traduit cette préoccupa[...]texte imprimé
Nicole Monod, Collaborateur ; Christian Sauret ; Dominique Thierry | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi | 1993La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est autant une affaire de méthodes et d'outils que de processus de changement, selon les membres de l'Association "Développement et emploi". Une base méthodologique précise ne peut être ap[...]texte imprimé
Gilles Barouch ; Hervé Chavas ; IMP - INSTITUT DE MANAGEMENT PUBLIC.Paris | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1993Ce bilan analyse les différentes politiques gouvernementales de modernisation du service public depuis 1981 et leurs influences sur la gestion prévisionnelle des ressources humaines. Le point de vue des experts ("écoles de pensée") est systémati[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Gérard Bardier ; CEMIS - CONSEIL EN MUTATIONS INDUSTRIELLES ET SOCIALES.Villeurbanne | Villeurbanne : CEMIS | 1993A partir de sept cas concrets d'entreprises, de différents secteurs d'activité (mécanique, agro-alimentaire, bois-carton...), l'objectif de cette étude est de mettre en évidence la manière dont s'articulent d'une part des démarches de mise en pl[...]texte imprimé
SES, Dédicataire ; Annie Bouder ; Olivier Bertrand ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Michel Rousseau ; CEDAET - CONSEIL EN DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE.Briançon | Paris : Céreq | Document de travail | 1993Cette étude a été entreprise par le CEREQ et par le CEDAET (Conseil en développement touristique) à la requête du SES (Service des études et de la statistique) du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle, au titre de [...]texte imprimé
OBSERVATOIRE DE L'EVOLUTION DE L'EMPLOI ET DES COMPETENCES DES ORGANISMES DU REGIME GENERAL DE SECURITE SOCIALE.Paris ; UCANSS, Dédicataire | Paris : UCANSS | 1993Chaque métier repéré à la sécurité sociale fait l'objet d'une fiche d'analyse classée parmi les treize familles professionnelles recensées. Mis à jour en décembre 1993, il comporte également des dossiers "prospective-métier".texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; René Penisson, Éditeur scientifique ; Alain Debock ; Jacques Cornilliat ; Yves Guibert ; Thierry Baumgart, Secrétaire | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1993Article : texte imprimé
Le secteur bancaire n'a pas échappé au développement du progrès technique, et a dû développer des plans de formation de grande envergure pour pallier la sous-qualification et l'inadaptation d'un grand nombre de salariés. Le secteur bancaire a mi[...]Article : texte imprimé
L'intensification de la concurrence, l'extension de l'informatisation, l'organisation nouvelle des entreprises et de la production amènent une évolution des structures professionnelles. L'auteur souligne une forte progression des cadres techniq[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Michaël Gold, Éditeur scientifique ; Peter Cressey ; W. Tilden ; Albert Van Assen ; Pierre Bernard ; Jean-Pierre Claudel ; Nick Beck ; Wout Buitelaar ; Rob Bilderbee |Article : texte imprimé
Elisabeth Serfaty ; Emmanuel Delame, Collaborateur |Alors que la gestion anticipée des qualifications s'affirme progressivement comme un enjeu économique et social majeur, le jugement porté par les entreprises sur les compétences de leurs salariés révèle l'ampleur des difficultés qu'elles estimen[...]Article : texte imprimé
Ernst Piehl ; Roland Tavitian ; Françoise Theunissen ; Andrew Moore ; Peter Auer ; Louis Mallet ; Peer Hull Kristensen ; Jean-François Germe ; Vittorio Capecchi ; Jeroen Onstenk ; Margarida Marques ; Günther Schmid ; Ingeborg Weegmann ; C. Lam alice ; David Marsden |La formation professionnelle constitue l'un des volets de la construction européenne pour lequel les experts des différents pays travaillent en collaboration. La question est ici abordée à partir du comportement des partenaires sociaux. En effet[...]Article : texte imprimé
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CGP - Commissariat général du plan ; Gilbert Rutman, Éditeur scientifique ; Georges Dobias ; Daniel Bachet, Secrétaire ; Evelyne Elary, Secrétaire ; Jacques Verdonck, Secrétaire ; Stéphane Fratacci, Secrétaire ; Jean-François Duclert, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 1992Le Groupe de stratégie industrielle "Automobile" est composé de deux sous-groupes. Le premier, "Modes de production" analyse l'organisation industrielle du secteur (contexte mondial, situation française, organisation de la production, sous-trait[...]texte imprimé
Bruno Racine ; PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; EMPLOI-QUALIFICATION-FORMATION.Paris ; ACT CONSULTANTS.Paris | Paris : Plan Construction et Architecture | 1992Les méthodes de GPE (gestion prévisionnelle des emplois) développées dans l'industrie sont-elles transposables dans un secteur comme le BTP ? C'est à cette question que tente de répondre cette étude comparative portant sur deux entreprises. CLE[...]texte imprimé
"Les emplois d'aujourd'hui doivent être à géométrie variable." C'est à partir de ce constat qu'a été construit l'outil de gestion des emplois et des compétences présenté dans cet ouvrage. Réalisée à l'origine pour une entreprise de plus de 10 00[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Pierre de Saintignon ; SECRETARIAT D'ETAT AUPRES DU PREMIER MINISTRE CHARGE DE LA VILLE ; Muriel Martin-Dupray ; Michel Delarbre ; GROUPE INTERMINISTERIEL ENTREPRISES ET QUARTIERS ; Corinne Gillot ; Henri Le Marois ; Martine Aubry | 1992Le rapport Praderie a été remis en juillet 1991 aux ministres de la Ville et du Travail. On examine ici, un an après, les 18 propositions qu'il contenait. Elles sont groupées en 4 grands objectifs : - Prévenir l'exclusion - Faire participer les [...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; CENTRE INFFO (1992; PARIS) | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1992Les actes des Entretiens Condorcet sur : "Entreprise, Formation et Qualification", se sont déroulés du 22 au 24 septembre 1992 à la Cité des Sciences et d'Industrie à Paris. Les documentalistes du Centre Inffo présentent ici les journées du Col[...]texte imprimé
REGIE RENAULT, Dédicataire ; Armand Hatchuel ; Daniel Fixari ; ECOLE DES MINES DE PARIS ; CGS - CENTRE DE GESTION SCIENTIFIQUE.Paris ; Franck Aggeri ; Alain Vergnenegre, Éditeur scientifique | Paris : Ecole des Mines de Paris | Cahiers de recherche | 1992texte imprimé
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Centre Inffo (France) ; Claudia Annasse ; Sophie de Champris | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1992Cette bibliographie apporte des éléments de réflexion sur les points suivants : - les concepts et démarches de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) - les apports de la formation et des bilans de compétences - les pratiques[...]texte imprimé
Anne-Marie Lucas ; QUATERNAIRE EDUCATION ; Emmanuelle Trebot | Paris : Quaternaire éducation | 1992Période couverte par le document : 1988-1991texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; TPFC - SOCIETE TOWERS-PERRIN F&C | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 1992Si elle n'a pas subit de crise profonde, l'industrie pharmaceutique française n'en connaît pas moins des évolutions économiques et technologiques qui ont des répercussions sur les entreprises et les hommes. S'adapter aux mutations internationale[...]Article : texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Françoise Gérard, Éditeur scientifique ; Paul Rue ; Arnaud Du Crest ; Christian Lenoir ; Agnes Solelhac ; Dominique Bachelart ; Catherine Gay ; Renée Sage-Ripoll ; Richard Ulisse ; Suzanne Faure ; François Olivier Mordohay ; Francine Duprouilh ; Daniel Prouteau ; Christophe Courtin ; Pascal Tronina ; Jean-Jacques Soulas ; Gérard Closier ; Claudia Annasse ; Marie Tugal |Les nouvelles technologies et la modernisation des entreprises ont transformé les compétences. Les mutations technologiques ont eu des effets non seulement sur les techniques, mais aussi sur les relations professionnelles et l'organisation du tr[...]texte imprimé
Ilona Kovacs ; Maria da Conceiçao Cerdeira ; INSTITUT DE L'EMPLOI ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Mario Bairrada ; Antonio Brandao moniz | s.l : CESO I&D | 1992texte imprimé
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Alain Meignant ; ANDCP - ASSOCIATION NATIONALE DES DIRECTEURS ET CADRES DE LA FONCTION PERSONNEL.Paris (1992; TOULOUSE) ; J.-C. Merlin, Éditeur scientifique ; Anne-Marie Duvocelle ; John Du monceau ; Jean Noël Guillou ; Alfred Burger ; Gérard Guire ; Loïc Cadin ; Alain Etchegoyen ; Francis Depernet ; Daniel Drouilly ; Cécile Martin ; Bernard Millet ; Frédéric Oger ; Dominique Pages ; Pierre de Poret ; Jean-Claude Weisbecker ; Michel Pequignot ; Gabriel Bacq ; Philippe David ; André Astre ; Odile Idoux ; Jean-Manuel Maries ; Annie Dutech ; Jean-Claude Martin ; Y Debene ; Anne-Marie Levet ; Yves Baraquin ; Gérard Soum ; Jean-Luc Seguillon | Paris : Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Publique (ANDCP) | 1992texte imprimé
Ray Wild ; Pascal Paoli ; Clive Purkiss, Préfacier, etc. ; Olivier de Roy ; AEGIST ; Eric Verborgh, Préfacier, etc. ; FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL.Dublin ; Jacques T. Allegro ; Erik Andreasen lars ; Castejon Vilella emilio ; Xénofon Constantidinis ; Stany Regout ; Werner Fricke ; Jean-Baptiste Herve ; Robert Villatte ; Denis Regnaud ; Pierre-Louis Rémy ; Matteo Rollier ; Peter Schuh ; Reginald Sell | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Brochure d'informations | 1992texte imprimé
La nécessité d'une gestion prévisionnelle des emplois s'est fait sentir lors de l'apparition de deux phénomènes : le grand nombre de licenciements qui a touché les entreprises au début des années 80 et qui a fait naître un besoin de prévention f[...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Robert Reix ; Henri Bouquin ; Lucien Véran ; Bernard Forgues ; Michel Kalika ; Alain-Charles Martinet ; Gilbert Milan ; Christophe Boisseau ; Jean-Claude Tarondeau ; Janusz Bucki ; Yvon Pesqueux ; Jacques Thepot ; Nicole Aubert ; Michel Godet ; Denis Bansard ; Christophe Chaumont ; Eric Fay ; Patricia Defever ; Jean-Marie Doublet, Préfacier, etc. |Article : texte imprimé
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Philippe Trouvé ; MSERH - MASTERE SPECIALISE MANAGEMENT EUROPEEN DES RESSOURCES HUMAINES ; Christiane Barnichon ; David Courpasson, Préfacier, etc. ; Dominique Chambreuil ; GROUPE ESC CLERMONT-AUVERGNE.Clermont-Ferrand ; Nicole Constantin ; Carlo Benigni dott ; Valter Musso ; CRCI - CHAMBRE REGIONALE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE D'AUVERGNE | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | Les Cahiers thématiques du Mastère | 1991texte imprimé
Philippe Rémy ; MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA FORET ; C. Veleine ; Denis Soulat ; RESEAU NATIONAL D'INGENIERIE DE LA FORMATION ; J.-M. Lefevre ; J.-M. Moulon ; G. Fossat ; M. Vaseix ; B. Lebatteux ; Chrystelle Chainon ; Anne-Marie Heun ; Jean-Louis Hermen ; Marie Courtoison ; Bernard Plante ; Mireille Soulat ; Marc Leusie ; M. Michaud ; E Lecomt | Paris : Réseau national d'Ingéniérie de la Formation | Contrat d'Etude Prévisionnelle | 19916 études reliées, et un dossier à feuilles mobiles sur les CEP Horticulture se présentant comme suit : - Eléments Statistiques : pépinières, légumes, arboriculture, fleurs R.G.A.79-88 ; jardin espaces verts Chiffres MSA 89 - Typologie d'entre[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Alain Coffineau ; Olivier Du Roy ; Michel Berry ; Christophe Midler ; Pierre Veltz ; Danièle Linhart ; Philippe Zarifian ; Michel Freyssenet ; Myriam Campinos-Dubernet ; Philippe Bernoux ; François Michon ; Martine Aubry | Paris : Ministère du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle | 1991texte imprimé
Bernard Charlot ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS (1990; VILLEURBANNE) ; SECRETARIAT D'ETAT CHARGE DE L'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE (1990; VILLEURBANNE) ; Robert Chapuis ; Anita Weber ; DLC - DIRECTION DES LYCEES ET COLLEGES.Paris (1990; VILLEURBANNE) ; Yves Lichtenberger ; Michel Vigezzi ; Gérard Maglaive ; Jean-Pierre Obin ; Maurice Niveau ; Pierre Dasté ; Pierre Champagne ; René Ducel ; Anne-Marie Quittet ; Philippe Meirieu ; André Legrand | Villeurbanne : Rectorat de l'académie de Lyon | 1991Ce colloque sur "l'enseignement technique et formation continue des enseignants" qui a permis de rassembler les professionnels et spécialistes des enseignements tecnologiques, reflètent les tendances de la réflexion sur : - les changements dans [...]texte imprimé
Fabienne Berton ; CEREQ (1991; SHERBROOKE) ; UNIVERSITE DE SHERBROOKE.Canada, Dédicataire | 1991Le lien entre formation en entreprise et gestion prévisionnelle des emplois tend à devenir de plus en plus étroit. La définition des actions de formation, dans leur contenu, leurs publics et leurs objectifs, s'articule avec l'analyse des situati[...]texte imprimé
Après avoir souligné la nécessité d'une gestion prévisionnelle de l'emploi et en avoir proposé une définition, l'auteur s'attache à montrer les aspects globaux et collectifs de l'emploi tant en termes d'évolution des métiers que des besoins futu[...]texte imprimé
Claire Sutter ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Françoise Uan ; Anne-Françoise Molinié ; Bruno Racine | Lyon : ANACT | 1991Se situant dans le champ de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, ce dossier se structure autour de cinq chapitres qui sont respectivement : - les enjeux ; - des démarches globales ; - l'analyse de l'existant ; - formation et[...]texte imprimé
La gestion prévisionnelle des emplois permet de prévoir les organisations futures pour une meilleure productivité. Louis Mallet la situe ici dans une démarche générale qui prend en compte l'environnement économique et la diversité des entreprise[...]texte imprimé
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DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Colette Verlhac | Grenoble : Recherche Action en développement | 1991Que ce soit chez Merlin-Gérin ou chez MTM-Bull, l'introduction de technologies avancées a rendu indispensables des actions de mise à niveau dans la formation professionnnelle. L'auteur analyse, pour ces deux entreprises séparément, "les conditio[...]texte imprimé
Yvon Gattaz, Préfacier, etc. ; JEUNESSE ET ENTREPRISE.Paris | Paris : Jeunesse et entreprise | 1991texte imprimé
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Guy Ourliac ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) | 1991A l'heure où la demande d'éducation est très forte au niveau supérieur, l'Education nationale n'a pas de véritable politique de gestion prévisionnelle des personnels. Cela s'explique par la dissociation de la gestion des postes et de la gestion [...]texte imprimé
Pour permettre d'utiliser au mieux l'obligation légale de négocier annuellement les salaires, la durée et le temps de travail, cet ouvrage propose des outils techniques : grilles de recueil et d'analyse des données en particulier. Auparavant, l'[...]Article : texte imprimé
Nicole Mandon ; Fabienne Berton, Éditeur scientifique ; Alain Meignant, Éditeur scientifique ; Daniel Baroin ; François Mornet ; François Beaujolin ; Daniel Fabbro ; Chantal Tomasino ; Philippe Giulani ; Dominique Thierry ; Francis Robin ; Sandra Michel ; Michel Ledru ; Richard Bieganski ; Frédérique Rychener ; Michel Monier ; Rançois Hoizey f ; Benoît Théry ; Jean-Claude Castagnos |La gestion de l'emploi en entreprise implique de connaître les qualifications dont on dispose et d'évaluer celles dont on aura besoin à court ou moyen terme pour accompagner le développement ou les évolutions de l'entreprise. C'est là que la for[...]Article : texte imprimé
L'adaptation professionnelle des salariés est de plus en plus nécessaire, notamment à cause des changements technologiques et organisationnels dans la vie économique. Cette adaptation des qualifications passe très souvent par la négociation coll[...]Article : texte imprimé
L'auteur tente de répondre aux questions que suscite l'apparition, depuis quelques années, de la notion de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) qui, avec la formation professionnelle, constitue l'un des deux grands couran[...]Article : texte imprimé
Après avoir souligné les profondes mutations en cours dans les banques, les auteurs présentent les conditions du devenir de ce secteur, qui dépendent notamment de ses capacités à adapter ses modes de gestion, sa structure des emplois et des qual[...]Article : texte imprimé
Reprise d'une partie du rapport "Formation continue et compétitivité économique" (CE 51/89) qui tentait de préciser "le lien micro-économique entre l'intensité du recours à la formation et la compétitivité des entreprises".Article : texte imprimé
Dans l'entreprise, des pratiques ayant des incidences sur l'emploi sont développées par les différents acteurs concernés qui appartiennent à des fonctions différentes dans l'entreprise. A partir de trois exemples qui sont respectivement : - l'e[...]Article : texte imprimé
Le développement du personnel dans les moyennes entreprises est souvent un point faible du management. Elles doivent apprendre non seulement à utiliser au mieux les moyens de conserver leurs capacités concurrentielles, mais aussi à intégrer le d[...]texte imprimé
La politique d'appréciation du personnel ne se limite pas à l'entretien et doit être située dans la démarche plus globale de gestion stratégique de l'entreprise. Pour mener à bien cette opération, les auteurs proposent trois réflexions : - Que f[...]texte imprimé
Tous s'accordent aujourd'hui pour souligner l'importance du facteur humain dans la gestion des entreprises. C'est la raison pour laquelle Claude Vermot-Gaud s'attache à montrer comment il est possible de détecter puis d'optimiser les potentiels [...]texte imprimé
Le Centre INFFO et la Délégation à la Formation professionnelle ont organisé les 8, 9 et 10 mars 1989, des journées sur le thème : "Gestion prévisionnelle des emplois et formation. Une nécessité, des méthodes, des réalisations". La présente pub[...]texte imprimé
Dominique Thierry ; DE - ASSOCIATION DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Boulogne-Billancourt | Paris : L'Harmattan | 1990La mise en valeur des ressources humaines est au coeur des débats sur l'entreprise. Savoir analyser les compétences actuellement détenues, prévoir leur évolution et anticiper sur de nouveaux savoir-faire, tels sont les enjeux qui se présentent a[...]texte imprimé
Outil de travail destiné tant aux professionnels de la formation et des ressources humaines qu'aux autres acteurs de l'entreprise, cet ensemble de fiches pratiques présente les principales opérations d'ingénierie et d'évaluation de la formation.texte imprimé
Nos sociétés vieillissent. Les entreprises vont voir la part de leurs salariés de plus de 45 ans s'accroître. Le mouvement de modernisation des entreprises nécessite que cette catégorie de salariés s'adapte aux nouvelles technologies. Pour mener[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Martine Gadille ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1990Quel est l'impact de la mesure "LIGE" (Ligne d'Innovation pour la Gestion de l'Emploi) sur le fonctionnement des PMI-PME ? Les auteurs se sont donc intéressés aux entreprises qui ont bénéficié de l'intervention d'un expert en gestion des ressou[...]texte imprimé
Depuis les années 70, les banques et assurances connaissent des évolutions importantes. La concurrence s'intensifie. Les réformes d'organisation et de gestion s'accélèrent. L'usage des nouvelles technologies de l'information se renforce. Ces mut[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Jean Nakache ; Centre Inffo (France) ; Magali Chazeau ; Anne-Marie Lucas ; Michèle Boumendil ; Joël Ruiz ; Eric Pol ; Jean-Pierre Willems ; Serge Poirier ; Colette Vial ; Loïc Hezard ; Daniel Jaeckle ; Christine Merllie |Ce numéro anniversaire fait un bilan et avance quelques perspectives en matière de formation professionnelle continue (FPC). Au sommaire : - un bilan de J. Nakache ; - une chronologie des périodiques sur la FPC depuis 1789 (M. Chazeau) ; - un ex[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre du "Bilan de l'emploi 1988", l'auteur présente les trois axes des politiques de l'emploi en France en 1988 : accompagnement des restructurations industrielles (modernisation négociée des entreprises, reclassement des chômeurs...), [...]Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Michel Garibal, Secrétaire |Au sommaire de ce rapport : - l'évolution à long terme de la population française (démographie générale, population active) ; - approche de la démographie professionnelle (les définitions et les instruments de mesure du vieillissement profession[...]Article : texte imprimé
Dans la cadre d'un dossier sur les IAA et la formation, cet article est un compte-rendu d'entretiens avec le chef du personnel, le responsable de la gestion des cadres et de la formation et le responsable PEI (programme d'enrichissement instrume[...]Article : texte imprimé
Jean Nakache ; Centre Inffo (France) ; Magali Chazeau ; Anne-Marie Lucas ; Michèle Boumendil ; Joël Ruiz ; Eric Pol ; Jean-Pierre Willems ; Serge Poirier ; Colette Vial ; Loïc Hezard ; Daniel Jaeckle ; Christine Merllie |Ce numéro anniversaire fait un bilan et avance quelques perspectives en matière de formation professionnelle continue (FPC). Au sommaire : - un bilan de J. Nakache ; - une chronologie des périodiques sur la FPC depuis 1789 (M. Chazeau) ; - un ex[...]Article : texte imprimé
Renaud Sainsaulieu ; Michel Rocard, Préfacier, etc. ; Anne Chatauret ; IIAP - INSTITUT INTERNATIONAL D'ADMINISTRATION PUBLIQUE.Paris ; Bernard Brunhes ; Dominique Le Vert ; Anicet Le Pors ; Evelyne Pisier ; Pierre Couronne ; Martine Gilbert ; Serge Vallemont ; Dominique Lorrain ; Jacques Boudon ; Claudine Ducastel |Ce numéro aborde la question du statut, ou plutôt des statuts de la fonction publique sous l'angle de la gestion des ressources humaines. Il s'avère qu'en réalité c'est moins le statut lui-même qui est en cause dans la mauvaise réputation des se[...]Article : texte imprimé
Le renouveau d'intérêt constaté ces dernières années en faveur des approches prévisionnelles de l'emploi dans l'entreprise peut être expliqué par plusieurs facteurs : la croissance des incertitudes conduit paradoxalement certains dirigeants à re[...]texte imprimé
Un séminaire itinérant en Californie, organisé par la CEGOS, a permis d'observer les comportements et les réalisations de 18 entreprises américaines en matière de formation professionnelle continue. Là -bas, à la différence de ce qui se passe enc[...]texte imprimé
Jacques Merchiers ; Patrick Pharo ; MINISTERE DE LA RECHERCHE (1989; PARIS) ; RESEAU LANGAGE ET TRAVAIL, Dédicataire | Paris : Ministère de la Recherche | 1989Lors de l'atelier "Les savoirs au travail", qui s'est tenu à Paris en avril 1989 au cours du colloque "Travail et pratiques langagières", les auteurs de cette communication ont abordé le thème de la compétence afin de "l'éclairer à partir d'une [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Antoine Riboud, Présentateur ; Daniel Bachet, Secrétaire ; Jérôme Cazes, Secrétaire ; Bérold Costa de Beauregard, Secrétaire ; Odile Hanappe, Secrétaire ; Alain Bucaille, Secrétaire ; Etienne Coffin, Secrétaire ; Michel Devilliers, Secrétaire ; Jean-Paul Vaillant, Secrétaire ; Francis Merrien, Secrétaire | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1989Rassemblant des dirigeants d'entreprises, les organisations patronales, les syndicats de salariés, les administrations compétentes et des personnalités qualifiées, la commission "Europe technologique industrielle et commerciale" avait pour manda[...]Article : texte imprimé
Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Martine Dumont, Éditeur scientifique ; Guy Matteudi, Préfacier, etc. ; Solange de Freminville, Éditeur scientifique ; Didier Sutter, Éditeur scientifique |Pour assurer une meilleure adéquation entre les emplois et les formations et répondre aux besoins nés de l'utilisation croissante des nouvelles technologies, la formation professionnelle doit redéfinir ses contenus, repenser ses dispositifs, pré[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Bernard Brunhes ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; Denise Annandale | Paris : Bernard Brunhes Consultants | 1989Les entreprises, sous l'effet de la crise, sont contraintes de mettre en oeuvre une gestion prévisionnelle de l'emploi. A ce phénomène, s'ajoutent les mutations technologiques auxquelles elles doivent faire face. A partir d'enquêtes dans 33 gran[...]texte imprimé
Catherine Lefort ; Centre Inffo (France) | Paris la Défense : Centre pour le Développement de l'Information sur la Formation permanente (Centre Inffo) | 1989Cette bibliographie sur la "Gestion prévisionnelle des emplois et formation" s'organise autour de cinq rubriques : - les rapports : prospectives et réflexions sur la gestion de l'emploi et la gestion des ressources humaines ; - la gestion prévis[...]texte imprimé
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D'avril 1988 à mars 1989, la Délégation à l'Emploi a expérimenté une aide à la formation destinée à encourager des pratiques de gestion prévisionnelle de l'emploi et des qualifications : les conventions de Formation Prévention. Les principales [...]texte imprimé
Les ressources humaines ont une importance décisive dans l'adaptation et le développement de l'appareil productif. Les pratiques de gestion des ressources humaines et de l'emploi ne sont pas adaptées aux contraintes nouvelles des entreprises. D'[...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Rationalisation de la production, affirmation d'une stratégie et professionnalisation de la main-d'oeuvre : la stratégie (en co[...]texte imprimé
TET - PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris, Dédicataire ; Frédéric Decoster | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1989Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Raymond-Alain Thietart, Éditeur scientifique ; Jean-Baptiste Eggens ; Jacques Barraux, Éditeur scientifique ; Alain-Charles Martinet ; Henry Mintzberg ; Jean-Claude Tarondeau ; Didier Pineau-Valencienne ; Michel Ghertman ; Jean-Pierre Anastassopoulos ; Bernard Ramanantsoa ; Michel Bernasconi ; Jean-Paul Sallenave ; Pierre Buigues ; David J. Hall ; A. Saias maurice ; Robert Reix ; Pierre-Yves Barreyre ; Michel Bouche ; Christian Koenig |La stratégie a pris depuis les années 1970 une place prépondérante : 40% des activités des conseils d'entreprises, de plus en plus de méthodes, de théories, d'expériences. Ce dossier est un recueil d'articles sur ce thème parus dans la revue de [...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Raymond-Alain Thietart, Éditeur scientifique ; Maurice Thévenet ; Jacques Barraux, Éditeur scientifique ; Nadine Lemaitre ; Vincent Degot ; Romain Laufer ; Bernard Ramanantsoa ; Georges Leroy ; Renato Mazzolini ; Jacques Horovitz ; Masaru Yoshimori ; H. Newman william ; Gérard Compain ; Mel Horwitch ; Norman Macrae |La stratégie a pris, depuis les années 1970, une place prépondérante. Ce dossier est un recueil d'articles, sur ce thème, parus dans la revue de la FNEGE entre 1976 et 1986. Il fait suite à un précédent recueil sur "Les fondements de la stratégi[...]Article : texte imprimé
Ce troisième article du dossier sur la gestion prévisionnelle des emplois tente de montrer la nécessité d'une gestion qualitative et quantitative des emplois pour l'entreprise et son potentiel humain. L'auteur pense que l'"ingénierie de la forma[...]Article : texte imprimé
Cet article participe à la démonstration de la nécessité, pour l'entreprise et son potentiel humain, d'une gestion qualitative et quantitative des emplois pour l'entreprise et son potentiel humain. La gestion prévisionnelle des emplois et des pe[...]Article : texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Fabienne Berton ; Georges Egg ; Jean Nakache, Préfacier, etc. ; Dominique Thierry ; Guy Le Boterf ; Patrick Clémenceau ; Salima Rairi ; Philippe Carré ; Jacques-Yves David ; Chantal Tomasino ; Danielle Cheneau ; Colette Vial ; Dominique Pinel ; Catherine Lefort |Ce dossier consacré à la gestion prévisionnelle des emplois (GPE) expose des réflexions pratiques, des méthodes et met l'accent sur le rôle des démarches de formation intégrées à la GPE. Il se compose ainsi : - synthèse sur la liaison formation-[...]Article : texte imprimé
L'ensemble des mutations provoque une obsolescence rapide des qualifications. Les entreprises doivent maîtriser et gérer ces bouleversements. Pour s'attaquer à ce problème de façon concrète et pragmatique, l'auteur conseille une gestion prévisio[...]Article : texte imprimé
Présentation des travaux de réflexion prospective menés à la Délégation à la formation professionnelle, sur l'emploi et la formation, organisés dans un dispositif en trois volets : - observation, au niveau macro-économique, des emplois et des fo[...]Article : texte imprimé
Version remaniée d'une communication faite aux Journées organisées par la Société française de sociologie à Bordeaux (20-21 novembre 1987), dans le cadre de l'atelier "Normes sociales et règles juridiques dans le domaine du travail et de l'entre[...]Article : texte imprimé
Cet article est une analyse du livre d'Antoine RIBOUD, "Modernisation, mode d'emploi" (O-04-88).Article : texte imprimé
Extraits commentés de l'ouvrage "Modernisation, mode d'emploi." (O-04-88).