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PCSSynonyme(s)CATEGORIE PROFESSIONNELLE ;CATEGORIE SOCIALE ;CSP PROFESSION ET CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE |
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L'ingénieur CESI occupe une place à part dans la panoplie des ingénieurs français. On entre au CESI après cinq à quinze ans de vie professionnelle avec, pour la plupart des candidats, un niveau BTS. La formation dure deux ans et elle comporte un[...]Article : texte imprimé
Pour rendre compte de la diversité des pratiques de qualifications en présence dans les entreprises industrielles et saisir les évolutions en cours, les auteurs ont construit quatre modes de définition du travail (professionnel, gestionnaire, te[...]Article : texte imprimé
Les cadres sont considérés comme un ensemble homogène bien que leurs profils soient très divers. Selon l'auteur l'amélioration de l'adéquation entre la demande et l'offre d'emploi cadre passe nécessairement par la prise en compte de cette réalit[...]Article : texte imprimé
Cet article analyse la place et le statut des ouvriers à partir du cas d'une entreprise spécifique de l'automobile. L'évolution des pratiques de travail transforme le rôle des ouvriers, des techniciens et des agents de maîtrise et déstabilise le[...]Article : texte imprimé
Une fois repéré au sein de son entreprise, le manager idéal ou "haut potentiel" manifestera une nette préférence pour la formation externe. Selon un sondage effectué sur un échantillon de polytechniciens, les motivations essentielles pour une f[...]Article : texte imprimé
Cet article fait suite à une recherche du Centre de Formation des formateurs (C2F) dans huit sociétés du tertiaire financier (banques et assurances) (voir E-52-90). L'auteur examine le problème des employés peu qualifiés de ce secteur : le carac[...]Article : texte imprimé
Cet article étudie d'abord l'évolution de la formation professionnelle continue et le dispositif concrétisé en 1974 par l'Arrêté Fontanet qui permet l'accès aux diplômes d'ingénieurs pour les techniciens par la voie de la FPC. Ce programme est à [...]Article : texte imprimé
Depuis 1968, l'INSEE et le SES effectuent l'enquête structure des emplois (ESE) dont l'objet est l'étude de la répartition de la population active par emploi occupé dans les établissements industriels, commerciaux et de service de plus de 10 sal[...]Article : texte imprimé
Les ateliers de maintenance de la RATP n'échappent pas aux évolutions technologiques, économiques et organisationnels. C'est pourquoi, la maîtrise d'encadrement qui, auparavant, avait une identité propre, voit son rôle transformé. Ainsi, l'analy[...]Article : texte imprimé
La fonction publique emploie une main-d'oeuvre salariée. Comme employeur, ses comportements sont moins spécifiques qu'on ne le prétend d'habitude. Une étude consacrée aux emplois de chefs de bureau dans l'administration centrale des ministères p[...]texte imprimé
HCEE - HAUT COMITE EDUCATION-ECONOMIE | Paris : La Documentation française | Rapports officiels | 1990Les propositions du Haut Comité Education-Economie en matière de nouveaux parcours de formation s'articulent autour de trois thèmes. Il propose tout d'abord une nouvelle formation d'ingénieur, plus spécialisée que les formations existantes et ac[...]texte imprimé
L'appréciation du personnel ouvrier s'est développée récemment. Auparavant constituée d'une grille de notation, elle ne concernait d'ailleurs bien souvent que le personnel d'encadrement. Les accords de Grenelle ont permis à la situation d'évolue[...]texte imprimé
Charles Gadéa ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1987; TOULOUSE) ; CIEU - CENTRE INTERDISCIPLINAIRE D'ETUDES URBAINES.Toulouse (1987; TOULOUSE) | Toulouse : Presses Universitaires du Mirail | 1990La contribution de Charles GADEA au Colloque "Villes et technopoles" constate que l'artisanat est un secteur largement absent des technopoles. A partir des premières observations d'une étude auprès d'artisans de l'électronique, de la réparation [...]texte imprimé
Depuis la parution il y a dix ans de "l'Atelier et le Chronomètre", du même auteur, le système de production a bien changé. Dans cet ouvrage, qui constitue d'une certaine façon la suite du précédent, il cerne la façon dont le fordisme, face aux [...]texte imprimé
Une précédente recherche avait mis en évidence les stratégies des jeunes face à l'emploi et au travail, et ce à partir d'un échantillon de 40 individus tiré de l'enquête INSEE "Etudes des conditions de vie" 1986-1987. Les jeunes avaient donc d'a[...]texte imprimé
Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1990A la prédiction de l'inutilité professionnelle des formés de niveau V fait suite la crainte de leur pénurie. Peut-on dépasser ces jugements immédiats et dégager des tendances fiables ? La principale difficulté pour y parvenir provient des forte[...]texte imprimé
Annelore Chaberny ; IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Klaus Parmentier ; Peter Schnur | Nüremberg : IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung | Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschnung (BeitrAB) | 1990Actualisation, en ce qui concerne le volet "emploi", de l' ABC-Handbuch publié pour la première fois en 1974, et qui fournissait les principales données sur la formation et l'emploi des actifs en RFA. Ces chiffres sont extraits des différents "M[...]texte imprimé
A partir des recherches universitaires dans le domaine du management, ce guide, essentiellement destiné aux "leaders" de tous ordres, analyse et présente les méthodes pour devenir un dirigeant efficace. Il traite, entre autres, du statut du diri[...]texte imprimé
Jean-Paul Dumond ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; René Eksl ; Martine Leygues ; Jérôme Lion ; Pierre-Louis Rémy, Éditeur scientifique | Lyon : ANACT | 1990Analyse des conditions de travail tant dans les ateliers que dans les bureaux depuis le début des années 80. En effet, les situations de travail se sont transformées du fait des nouvelles technologies, de la flexibilité, etc. Ne pouvant donner u[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Philippe Sarnin ; IRE - INSTITUT DE RECHERCHE DE L'ENTREPRISE.Lyon | Ecully : Institut de Recherche de l'Entreprise (IRE) | 1990Dans cette monographie, l'auteur réalise une étude longitudinale de l'entreprise Calor SA de Villefranche entre le 1er trimestre 1988 et juillet 1990. La première partie est consacrée à la présentation de la recherche et des enquêtes menées ains[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; Fabienne Berton ; Monique Bonneau ; UIMM, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1990Faite pour l'Union des industries métallurgiques et minières (UIMM), cette étude présente l'analyse de la liaison entre la formation ou élévation de la qualité des ressources humaines et la compétitivité des entreprises, condition nécessaire au [...]texte imprimé
Cette étude porte sur deux catégories intermédiaires (entre les ouvriers et les cadres supérieurs). Elle compare leurs caractéristiques individuelles, leurs contenus d'activité et leur mobilité, pour vérifier la validité de l'hypothèse d'une réd[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Vincent Merle ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; Nathalie Weil ; Bénédicte Henry | Paris : Bernard Brunhes Consultants | 1990Les entreprises ont des difficultés à trouver la main-d'oeuvre qualifiée dont elles ont besoin et, dans le même temps, le niveau du chômage est relativement élevé. A la demande du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionne[...]texte imprimé
François Michon, Éditeur scientifique ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Denis Segrestin, Éditeur scientifique ; Mateo Alaluf ; Gerhard Bosch ; Guy Caire ; Bruno Courault ; Philippe Capdevielle ; Claude Dubar ; Michelle Durand ; Sabine Erbès-Seguin ; Rachid Foudi ; Bernard Friot ; Claude Gilain ; Armelle Gorgeu ; Michel Grossetti ; Frédéric Héran ; Michel Lallement ; Robert Leroy ; Jean Lojkine ; Margaret Maruani ; Pierre Mas ; René Mathieu ; Jean-Luc Outin ; Rachel Silvera ; François Stankiewicz ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Pierre Tripier ; Philippe Zarifian | Paris : Economica | 1990Les débats entre économistes et sociologues, illustrant les modifications des rapports entre les employeurs et les salariés, sont réunis dans cet ouvrage selon les six chapitres suivants : - Rencontre de deux disciplines. - La gestion des ressou[...]texte imprimé
CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1990; BERLIN) ; ISF - INSTITUT FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG e.V.Munich (1990; BERLIN) | 1990Compte-rendu d'une rencontre internationale organisée au CEDEFOP sous l'égide de ce dernier et de l'ISF (Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung) de Munich. Y étaient présents des chercheurs de différents pays européens. Le thème en était[...]texte imprimé
INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Lyon (1989; LYON,LONDRES,SARREBRUDK,LISBONNE) ; Bernard Doerflinger, Secrétaire ; Christiane Boutin, Secrétaire | 1990Au cours de son cycle de sessions nationales de 1989, l'INTEFP a étudié pour quatre pays européens, les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines des entreprises, dans la perspective de l'Acte unique européen. L'analyse, réa[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1990En 1989, les ouvriers non qualifiés (ONQ) ne représentent qu'un actif sur dix et guère plus d'un ouvrier sur trois contre respectivement un sur cinq et un sur deux en 1982. Et pourtant, le niveau de formation des ONQ ne cesse de s'accroître (40 [...]texte imprimé
Jean-Claude Dutailly | 1990Analysant les transformations qui affectent les emplois d'ouvriers et de techniciens de l'industrie d'une part, et les emplois de bureau d'autre part, l'auteur constate que les compétences requises se sont modifiées, et exigent un niveau de qual[...]texte imprimé
Sur fond de toile de Jouy, se dessine la genèse du monde ouvrier. Née à la fin de l'Ancien Régime, la manufacture d'Oberkampf est, avec son millier d'ouvriers, un des berceaux de l'industrialisation française. Son histoire et son fonctionnement [...]texte imprimé
Bundesinstitut für Berufsbildung ; ZIB - ZENTRALINSTITUT FÜR BERUFSBILDUNG DER DDR.Berlin | Berlin : BIBB | Sonderveröffentlichung | 1990Table de correspondance entre les intitulés des formations d'ouvriers qualifiés telles qu'elles prévalaient depuis 1964 en RDA, et les appellations des formations correspondantes dispensés en RFA et tirées de la liste des "professions reconnues"[...]texte imprimé
Hélène Alexandre ; APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; DEPARTEMENT ETUDES ET DEVELOPPEMENT.Paris | Paris : APEC | Observatoire de l'Emploi | 1990Réalisée à partir des différentes sources statistiques existantes et immédiatement disponibles, cette étude fait le point sur l'emploi cadre féminin, pendant la période 1983-1989. Sont abordés entre autres : - la place des femmes et des femmes c[...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Phanette de Bonnault-Cornu ; UNIVERSITE DE NANTES ; LERSCO - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SOCIOLOGIQUES SUR LA CLASSE OUVRIERE | Nantes : LERSCO | Recherches Etudes sociologiques de l'Ouest (RESO) | 1990Etude analysant les effets de la saisonnalité d'une production industrielle sur l'emploi. Le terrain d'étude est celui des conserveries de la région nantaise. L'approche historique a été choisi pour aborder ces questions, car les disparités actu[...]texte imprimé
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CIRAC - CENTRE D'INFORMATION ET DE RECHERCHE SUR L'ALLEMAGNE CONTEMPORAINE.Paris (1988; PARIS) ; BUREAU GE-TH - BUREAU PERMANENT FRANCO-ALLEMAND DE LIAISON ENTRE GRANDES ECOLES ET TECHNISCHE HOCHSCHULEN (1988; PARIS) | Cergy-Pontoise : CIRAC | Travaux et documents du CIRAC | 1990L'instauration du marché intérieur européen en 1993 aura des implications multiples, notamment en ce qui concerne la formation des ingénieurs et des techniciens. Un séminaire s'est tenu, en 1988, à l'inititative du CIRAC (Centre d'information et[...]texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; ENSAE, Dédicataire | Noisy-le-Grand : ADEP | 1990Ce dossier documentaire consacré aux formations d'ingénieurs par la voie de la formation continue fait le point sur : - le partenariat école-entreprise ; - les formations d'ingénieurs dans une perspective européenne ; - les formations multi-médi[...]Article : texte imprimé
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CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; Maryse Tripier | Paris : L'Harmattan/CIEMI | Migrations et changements | 1990Dans la première partie de cet ouvrage, l'auteur décrit la population ouvrière immigrée en France, son intégration, et la situe dans l'histoire de l'immigration de la seconde guerre mondiale à nos jours. La deuxième partie est consacrée à l'étud[...]texte imprimé
Peter Jauch ; UNIVERSITE DE TÜBINGEN ; FORSCHUNGSINSTITUT FÜR ARBEIT TECHNIK UND KULTUR e.V.Tübingen | 1990L'agent de maîtrise est une catégorie de personnel au centre des mutations dans l'entreprise. L'avenir de cette catégorie est incertain. Ce travail universitaire fait le point de la situation des agents de maîtrise en RFA, rappelle les évolution[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; Olivier Galland ; Yves Philippot ; Yves Lambert ; FNSP-CNRS ; Bernadette Vallee ; OSC - OBSERVATOIRE SOCIOLOGIQUE DU CHANGEMENT.Paris ; Yvon Lamy ; INRA - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE ; Marie-Laure Lamy ; STATION D'ECONOMIE ET DE SOCIOLOGIE RURALES.Rennes ; Cyrille Megdiche ; Josiane Ritz ; Michel Bouin ; Hélène Eudes ; Bruno Delsale ; Loïc Dutay ; Alain Ernot ; Rose-Marie Painvin ; Bernard Roze ; Martine Fonteneau | 1990La jeunesse rurale représente un quart de la population des 15-24 ans. A partir d'une enquête quantitative réalisée auprès d'un échantillon de jeunes nés en 1968 et 1962 et complétée par des interviews sur les systèmes de valeurs, cette recherch[...]texte imprimé
Monique de Saint Martin ; W. Scott joan ; Michèle Mittner, Traducteur ; E. Maccoby eleanor ; Eric Fassin, Traducteur ; Rose-Marie Lagrave ; Dominique Merllie ; Yves Winkin ; Françoise Merllie ; Pierre Bourdieu ; Josiane Pinto ; D. Ginsburg faye ; Françoise Marin, Traducteur ; Jihang Park ; Judith Rollins ; Rosilene Alvim ; José Sergio Leite lopes | 1990Ce dossier, présenté dans deux numéros successifs, se donne pour but de faire un panorama, tant historique que sociologique, des rapports hommes-femmes et de l'évolution de la situation de ces dernières dans la société (travail, famille, politiq[...]texte imprimé
Les patrons captivent l'imagination. En quoi consiste ce métier dont tout le monde, désormais, reconnait la nécessité ? Comment un patron décide-t-il ? Pourquoi certains sont-ils meilleurs que d'autres ? Quelles sont leurs motivations ? Ce livre[...]texte imprimé
L'orientation des bacheliers, session 1989. Région Rhône-alpes, Académies de Grenoble et de Lyon.
Marco Attal ; Michel Brosse ; CONSEIL REGIONAL RHONE-ALPES.Lyon ; Noël Margerit ; RECTORAT DE GRENOBLE ; Robert Riviere ; Centre régional associé de Grenoble (Grenoble) ; Philippe Caillot ; Bernard Dord ; RECTORAT DE LYON ; SAIO - SERVICE ACADEMIQUE D'INFORMATION ET D'ORIENTATION.Lyon | Lyon : Rectorat de Lyon | 1990L'enquête ADES (accès à l'enseignement supérieur) réalisée grâce à l'aide du Conseil Régional du Rhône-Alpes par les Académies de Lyon et de Grenoble, permet l'analyse de l'orientation des bacheliers dans l'enseignement supérieur. Cette brochure[...]Article : texte imprimé
Cet article est basé sur l'ouvrage du même auteur, "La culture ouvrière" (O-159-88), qui est le dernier tome d'une série sur "L'ouvrier français". L'auteur se demande où en est de nos jours la culture de la classe ouvrière, comment elle ""viabil[...]texte imprimé
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Bernard Hillau ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1990S'inscrivant dans le cadre d'une étude portant sur la recomposition des ouvriers qualifiés, des techniciens de production et des agents de maîtrise dans les industries en cours d'automatisation, cette étude part de l'hypothèse que la création d'[...]texte imprimé
40 responsables d'entreprises japonais ont été interviewés par l'auteur, qui est spécialiste du management japonais. A travers leur discours, se profilent les raisons de la réussite économique de ce pays, mais également celle de l'affaiblissemen[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES. | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de Prévisions Économiques (BIPE) | 1990Afin de mieux cerner la réalité des pénuries d'emplois qualifiés, l'étude entreprend l'analyse des secteurs de la construction et de l'informatique. La première partie est consacrée à l'analyse du niveau de l'emploi dans ces deux secteurs et à l[...]texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Catherine Desve ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Bernadette Dupon-Lahitte ; Catherine Bouvet | Noisy-le-Grand : ADEP | 1990Ce dossier réalisé à la demande de l'ANPE chargée de la refonte du ROME s'intéresse au groupe professionnel "Personnel de type artisanal". Après avoir présenté le secteur artisanal dans son ensemble, quatre groupes de métiers ont été étudiés. Il[...]texte imprimé
Jacques Capdevielle ; Hélène Y. Meynaud ; René Mouriaux | Paris : Presses de la Fondation nationale des Sciences Politiques | 1990Présentation d'une enquête réalisée en décembre 1988 et janvier 1989 auprès de jeunes (16-27 ans) travaillant ou ayant déjà travaillé, et d'ouvriers (18-60 ans), cet ouvrage tente de définir et de mesurer la démobilisation devant le travail. Les[...]