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INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUESynonyme(s)INDUSTRIE ELECTRIQUE ;INDUSTRIE ELECTROMECANIQUE ;INDUSTRIE ELECTRONIQUE INDUSTRIE ELECTROTECHNIQUE |



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Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture / Benjamin Cabanes in Revue française de gestion, n° 288 (2020/3)
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[article]
Titre : Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture : Des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts Type de document : document électronique Auteurs : Benjamin Cabanes ; Pascal Le Masson ; Benoît Weil Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 35-60 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
GESTION DES CONNAISSANCES ; INNOVATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; FRANCE
Organisme Cité
STMICROELECTRONICSRésumé : À partir d’une étude cas longitudinale chez STMicroelectronics, cette recherche s’intéresse aux processus de création de nouvelles connaissances pour l’innovation de rupture. L’article propose d’introduire le concept de société proto-épistémique d’experts pour mettre en évidence les modalités organisationnelles permettant le renouvellement des connaissances scientifiques et techniques, et l’émergence de nouveaux dominant designs. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3166/rfg.2020.00420 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68365
in Revue française de gestion > n° 288 (2020/3) . - pp. 35-60[article] Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture : Des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts [document électronique] / Benjamin Cabanes ; Pascal Le Masson ; Benoît Weil . - 2020 . - pp. 35-60.
Langues : Français (fre)
in Revue française de gestion > n° 288 (2020/3) . - pp. 35-60
Catégories : Thésaurus CEREQ
GESTION DES CONNAISSANCES ; INNOVATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; FRANCE
Organisme Cité
STMICROELECTRONICSRésumé : À partir d’une étude cas longitudinale chez STMicroelectronics, cette recherche s’intéresse aux processus de création de nouvelles connaissances pour l’innovation de rupture. L’article propose d’introduire le concept de société proto-épistémique d’experts pour mettre en évidence les modalités organisationnelles permettant le renouvellement des connaissances scientifiques et techniques, et l’émergence de nouveaux dominant designs. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3166/rfg.2020.00420 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68365 Partage des connaissances et innovation à l’ère de la digitalisation / Wissal Ben Arfi in Management & Avenir, n° 118 (2020/4)
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[article]
Titre : Partage des connaissances et innovation à l’ère de la digitalisation Type de document : document électronique Auteurs : Wissal Ben Arfi ; Lusine Arzumanyan ; Lubica Hikkerova Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 63-88 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
MUTATION TECHNOLOGIQUE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ECONOMIE NUMERIQUE ; INTERNET ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; GESTION DES CONNAISSANCES ; INNOVATION ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; MOTIVATION ; GROUPE INDUSTRIEL ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; FABRICATION D'EQUIPEMENT MENAGER ; FRANCE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; TUNISIE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION D'ENTREPRISE
Organisme Cité
SEB ; Groupe DéliceRésumé : À l’ère de la digitalisation, les entreprises sont amenées à repenser leurs pratiques managériales. Pour celles qui sont orientées vers l’innovation, les structures hiérarchiques traditionnelles rencontrent beaucoup de difficultés et sont remplacées par des structures en réseau. Ainsi, les plateformes digitales représentent des nouvelles structures visant à un meilleur partage des connaissances et une innovation plus soutenue. Dans ce contexte, l’objectif du présent article est de répondre au questionnement : quelle structure et quel mode de fonctionnement faut-il adopter au sein des plateformes digitales pour faciliter le partage des connaissances et favoriser l’émergence des innovations ? Les résultats de cette recherche, fondés sur 70 entretiens semi-directifs, montrent que la structure et le mode de fonctionnement de ces plateformes font référence au modèle de Motivation, Opportunité et Capacité (MOA). Nous faisons la distinction entre un mode pyramidal favorable à l’innovation incrémentale et un mode collégial propice à l’innovation radicale. Sur le plan managérial, nous préconisons des conditions nécessaires pour la mise en place des plateformes digitales et permettant d’éviter les dysfonctionnements organisationnels. Nos contributions montrent comment les f irmes peuvent atteindre leurs objectifs stratégiques en mettant en place une structure organisationnelle et un mode de fonctionnement appropriés au travers des plateformes digitales. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/mav.118.0063 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68215
in Management & Avenir > n° 118 (2020/4) . - pp. 63-88[article] Partage des connaissances et innovation à l’ère de la digitalisation [document électronique] / Wissal Ben Arfi ; Lusine Arzumanyan ; Lubica Hikkerova . - 2020 . - pp. 63-88.
Langues : Français (fre)
in Management & Avenir > n° 118 (2020/4) . - pp. 63-88
Catégories : Thésaurus CEREQ
MUTATION TECHNOLOGIQUE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ECONOMIE NUMERIQUE ; INTERNET ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; GESTION DES CONNAISSANCES ; INNOVATION ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; MOTIVATION ; GROUPE INDUSTRIEL ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; FABRICATION D'EQUIPEMENT MENAGER ; FRANCE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; TUNISIE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION D'ENTREPRISE
Organisme Cité
SEB ; Groupe DéliceRésumé : À l’ère de la digitalisation, les entreprises sont amenées à repenser leurs pratiques managériales. Pour celles qui sont orientées vers l’innovation, les structures hiérarchiques traditionnelles rencontrent beaucoup de difficultés et sont remplacées par des structures en réseau. Ainsi, les plateformes digitales représentent des nouvelles structures visant à un meilleur partage des connaissances et une innovation plus soutenue. Dans ce contexte, l’objectif du présent article est de répondre au questionnement : quelle structure et quel mode de fonctionnement faut-il adopter au sein des plateformes digitales pour faciliter le partage des connaissances et favoriser l’émergence des innovations ? Les résultats de cette recherche, fondés sur 70 entretiens semi-directifs, montrent que la structure et le mode de fonctionnement de ces plateformes font référence au modèle de Motivation, Opportunité et Capacité (MOA). Nous faisons la distinction entre un mode pyramidal favorable à l’innovation incrémentale et un mode collégial propice à l’innovation radicale. Sur le plan managérial, nous préconisons des conditions nécessaires pour la mise en place des plateformes digitales et permettant d’éviter les dysfonctionnements organisationnels. Nos contributions montrent comment les f irmes peuvent atteindre leurs objectifs stratégiques en mettant en place une structure organisationnelle et un mode de fonctionnement appropriés au travers des plateformes digitales. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/mav.118.0063 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68215 L’informatique de gestion : la transformation inaccomplie d’un ensemble de pratiques empiriques en recherche / Cédric Neumann in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXVI, n° 64 (2020/64)
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[article]
Titre : L’informatique de gestion : la transformation inaccomplie d’un ensemble de pratiques empiriques en recherche Type de document : document électronique Auteurs : Cédric Neumann Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 21-46 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
FABRICATION DE MATERIEL INFORMATIQUE-DE BUREAU ; SSII - SOCIETE DE SERVICE INFORMATIQUE ; INFORMATISATION ; BESOIN EN EDUCATION ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; INFORMATICIEN ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; INFORMATIQUE ; UNIVERSITE ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; PROGRAMME DE RECHERCHE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; POLITIQUE DE RECHERCHE ; ETUDE HISTORIQUE ; FRANCERésumé : Dans la deuxième moitié des années 1960, les constructeurs d’ordinateurs, les SSII ainsi que la délégation à l’informatique font de la prise en charge croissante de la formation des informaticiens par l’enseignement supérieur public la solution aux problèmes rencontrés par les entreprises et administrations utilisatrices lors de leur informatisation. Cependant, cette revendication demeure ambiguë car elle s’accompagne parallèlement d’une critique de de l’autonomie des formations universitaires. La position dominante de l’informatique fondamentale dans les cursus universitaires produirait des informaticiens inutilisables par les entreprises. Elle traduirait ainsi l’inadaptation de l’Université aux évolutions économiques et sociales. Dans ces conditions, les politiques publiques de formation à l’informatique ont pour objectif de réduire la part de l’informatique fondamentale dans l’enseignement au profit de l’informatique de gestion. Comme les applications de gestion représentent 80% des utilisations des ordinateurs, il faudrait que l’enseignement de l’informatique de gestion représente 80% des flux d’étudiants en informatique d’ici la fin des années 1970. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/rips1.064.0021 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68204
in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > Vol. XXVI, n° 64 (2020/64) . - pp. 21-46[article] L’informatique de gestion : la transformation inaccomplie d’un ensemble de pratiques empiriques en recherche [document électronique] / Cédric Neumann . - 2020 . - pp. 21-46.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > Vol. XXVI, n° 64 (2020/64) . - pp. 21-46
Catégories : Thésaurus CEREQ
FABRICATION DE MATERIEL INFORMATIQUE-DE BUREAU ; SSII - SOCIETE DE SERVICE INFORMATIQUE ; INFORMATISATION ; BESOIN EN EDUCATION ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; INFORMATICIEN ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; INFORMATIQUE ; UNIVERSITE ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; PROGRAMME DE RECHERCHE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; POLITIQUE DE RECHERCHE ; ETUDE HISTORIQUE ; FRANCERésumé : Dans la deuxième moitié des années 1960, les constructeurs d’ordinateurs, les SSII ainsi que la délégation à l’informatique font de la prise en charge croissante de la formation des informaticiens par l’enseignement supérieur public la solution aux problèmes rencontrés par les entreprises et administrations utilisatrices lors de leur informatisation. Cependant, cette revendication demeure ambiguë car elle s’accompagne parallèlement d’une critique de de l’autonomie des formations universitaires. La position dominante de l’informatique fondamentale dans les cursus universitaires produirait des informaticiens inutilisables par les entreprises. Elle traduirait ainsi l’inadaptation de l’Université aux évolutions économiques et sociales. Dans ces conditions, les politiques publiques de formation à l’informatique ont pour objectif de réduire la part de l’informatique fondamentale dans l’enseignement au profit de l’informatique de gestion. Comme les applications de gestion représentent 80% des utilisations des ordinateurs, il faudrait que l’enseignement de l’informatique de gestion représente 80% des flux d’étudiants en informatique d’ici la fin des années 1970. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/rips1.064.0021 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68204 Quand les compétences doivent s'adapter aux transitions écologiques et numériques / Nathalie Bosse (2020)
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Titre : Quand les compétences doivent s'adapter aux transitions écologiques et numériques Type de document : document électronique Auteurs : Nathalie Bosse Editeur : Marseille : Céreq Année de publication : 2020 Collection : Céreq Essentiels num. 2 Importance : pp. 114-121 Langues : Français (fre) Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Grenoble
Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE ; COMPETENCE ; FRANCE ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; CREATION-RENOVATION DE DIPLOME ; METIER DE L'ELECTRICITE-ELECTRONIQUE ; ECOLOGIERésumé : Condition essentielle de la transition énergétique, les réseaux électriques intelligents induisent une évolution des métiers du transport et de la distribution d’électricité liée à l’intégration des technologies numériques au système électrique. Pour les entreprises, l’adaptation des compétences repose à la fois sur la formation continue et la formation initiale. Document Céreq : Non n° fiche programme : 747/828 En ligne : https://www.cereq.fr/lentreprise-rend-elle-competente Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69049 Quand les compétences doivent s'adapter aux transitions écologiques et numériques [document électronique] / Nathalie Bosse . - Marseille : Céreq, 2020 . - pp. 114-121. - (Céreq Essentiels; 2) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Grenoble
Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE ; COMPETENCE ; FRANCE ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; CREATION-RENOVATION DE DIPLOME ; METIER DE L'ELECTRICITE-ELECTRONIQUE ; ECOLOGIERésumé : Condition essentielle de la transition énergétique, les réseaux électriques intelligents induisent une évolution des métiers du transport et de la distribution d’électricité liée à l’intégration des technologies numériques au système électrique. Pour les entreprises, l’adaptation des compétences repose à la fois sur la formation continue et la formation initiale. Document Céreq : Non n° fiche programme : 747/828 En ligne : https://www.cereq.fr/lentreprise-rend-elle-competente Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69049
[article]
Titre : Intelligence artificielle Type de document : document électronique Auteurs : Julien Damon, dir. Année de publication : 2019 Article en page(s) : 83 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; DEFINITION ; HABITAT ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; SUPPRESSION D'EMPLOI ; AUTOMATISATION ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; ASSURANCE ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; PARTICIPATION DE L'ETAT ; INDUSTRIE DU BTP ; METIER DU BTP ; INNOVATION ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; FRANCE ; CHINE ; ETATS UNIS ; CANADARésumé : L'intelligence artificielle fait à la fois peur et rêver. Elle pénètre dans la production du bâtiment, dans la vie du bâtiment et dans les entreprises du bâtiment. Cette nouvelle phase de la révolution numérique imprègne toute la filière. Avec l'ensemble des inquiétudes et interrogations que soulève l'IA. Algorithmes apprenants et traitement du déluge des données paraissent si abstraits, quand le bâtiment se présente de façon si concrète ! Les deux domaines ont pourtant de plus en plus à voir. L'intelligence naturelle du secteur doit composer harmonieusement avec l'intelligence artificielle des ordinateurs. Le bâtiment a toute sa place dans l'IA, et l'IA toute sa place dans le bâtiment. C'est ce que montre, à sa manière, cette livraison de Constructif. Proposant un tour d'horizon des réalisations et défis en la matière, elle veut nous aider à mieux maîtriser une perspective essentielle. Document Céreq : Non En ligne : http://www.constructif.fr/bibliotheque/2019-10/batiment-naturel-et-intelligence- [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66834
in Constructif > n° 54 (octobre 2019) . - 83 p[article] Intelligence artificielle [document électronique] / Julien Damon, dir. . - 2019 . - 83 p.
Langues : Français (fre)
in Constructif > n° 54 (octobre 2019) . - 83 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; DEFINITION ; HABITAT ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; SUPPRESSION D'EMPLOI ; AUTOMATISATION ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; ASSURANCE ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; PARTICIPATION DE L'ETAT ; INDUSTRIE DU BTP ; METIER DU BTP ; INNOVATION ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; FRANCE ; CHINE ; ETATS UNIS ; CANADARésumé : L'intelligence artificielle fait à la fois peur et rêver. Elle pénètre dans la production du bâtiment, dans la vie du bâtiment et dans les entreprises du bâtiment. Cette nouvelle phase de la révolution numérique imprègne toute la filière. Avec l'ensemble des inquiétudes et interrogations que soulève l'IA. Algorithmes apprenants et traitement du déluge des données paraissent si abstraits, quand le bâtiment se présente de façon si concrète ! Les deux domaines ont pourtant de plus en plus à voir. L'intelligence naturelle du secteur doit composer harmonieusement avec l'intelligence artificielle des ordinateurs. Le bâtiment a toute sa place dans l'IA, et l'IA toute sa place dans le bâtiment. C'est ce que montre, à sa manière, cette livraison de Constructif. Proposant un tour d'horizon des réalisations et défis en la matière, elle veut nous aider à mieux maîtriser une perspective essentielle. Document Céreq : Non En ligne : http://www.constructif.fr/bibliotheque/2019-10/batiment-naturel-et-intelligence- [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66834 Documents numériques
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Constructif-54.pdfAdobe Acrobat PDF PermalinkPermalinkPourquoi la méthode de l’Action Learning offre-t-elle un double intérêt managérial ? / Daniel Belet in Management & Avenir, n° 97 (2017/7)
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PermalinkAn analysis of possible socio - economic effects of a Cooperative , Connected and Automated Mobility (CCAM) in Europe / M. Alonso Raposo (2018)
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PermalinkLes smart grids : quelle évolution pour les techniciens et les ingénieurs ? / Lydie Chaintreuil (2018)
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PermalinkArticuler numérisation et RSE dans l’Usine du Futur : l’expérience d’Alliansys / Michel de Nonancourt in Journal de l'école de Paris du management, n° 127 (2017/5)
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PermalinkMondialiser une ETI en respectant les cultures locales / Gilles Benhamou in Journal de l'école de Paris du management, n° 124 (2017/2)
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PermalinkL'Impact du développement des objets connectés sur la réparation, les compétences et la formation / ADEME (Paris) (2017)
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PermalinkPenser la transition énergétique : stratégies robustes aux incertitudes et impacts sur l'emploi / Quentin Perrier (2017)
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PermalinkCritique des évaluations de la performance au travail / François Jaujard in Revue française de gestion, n° 260 (2016/7)
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PermalinkPermalinkLes relations interorganisationnelles déséquilibrées. Vices et vertus. Dossier in Revue française de gestion, n° 256 (2016/3)
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PermalinkL’adoption des outils numériques dans les communautés de pratique / Lusine Arzumanyan in Revue française de gestion, n° 254 (2016/1)
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PermalinkMéthodes d’appropriation de l’innovation / Christian Le Bas in Revue française de gestion, n° 254 (2016/1)
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PermalinkPermalinkTrente-cinq ans de services d’information et de communication - L'essor des logiciels / Aurélien Lavergne in INSEE Première, n° 1575 (novembre 2015)
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PermalinkArticuler les politiques de GRH et les stratégies d’innovation / Christian Defélix in Revue de gestion des ressources humaines, n° 96 (avril-mai-juin 2015)
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PermalinkPermalinkPermalinkÉtude prospective pour l’emploi et la formation dans la filière numérique en Basse-Normandie / Cabinet Lymphis (2015)
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PermalinkPermalinkInfluence of Firm and Partner Resources on Firm Performance in the Alliance Portfolio / Seong-Young Kim in Management, vol. 17, n° 2 (2014/2)
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PermalinkPermalinkL'émergence d'une filière de l'éolien offshore pose/EMR en France : quelles perspectives pour l'emploi et la formation ? / Gérard Podevin (2014)
PermalinkPermalinkLes métiers des industries technologiques. Choisir un métier, dossier n°61 / Marthe Burckenstock in L'enseignement technique, n° 235 (juillet-août-septembre 2012)
PermalinkLa formation de Technicien en réseaux électriques. / Richard Krieger in CPC Info, n° 51 (premier semestre 2012)
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PermalinkLes baccalauréats professionnels de l'industrie à la veille de la réforme. / Catherine Béduwé in CPC Info, n° 50 (second semestre 2011)
PermalinkPermalinkGestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les secteurs de l’industrie et de l’énergie dans le contexte d’une économie verte / France. CGDD - Commissariat général au développement durable (Paris) (2011)
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PermalinkAnalizar los oficios en empresa para gestionar la movilidad / Michel Rousseau in Calificaciones y empleo, n° 66 (2010)
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PermalinkAnalyse et comparaison des emplois occupés à l'issue de deux baccalauréats professionnels / Mickaële Molinari-Perrier (2010)
PermalinkAnalyse qualitative des emplois occupés à l'issue des deux bacs professionnels, EIE et Carrosserie option réparation / Bernard Fourcade (2010)
PermalinkLa nouvelle économie et la mesure de la croissance du PIB. / François Lequiller in DOCUMENT DE TRAVAIL DE L'INSEE - SERIE ROUGE, n° 01 (février 2001)
PermalinkPermalinkPermalinkAnalyse des modes de recrutement et des emplois cibles du bac pro électrotechnique (ELEEC) / Frédéric Séchaud (2009)
PermalinkEtat des lieux et paysage du baccalauréat professionnel avant la reforme 2009, sur le champ industriel - Etude comparée d’un bac pro métier et d’un bac pro transversal / Agnès Legay (2009)
PermalinkEtat des lieux et paysage du baccalauréat professionnel avant la reforme 2009, sur le champ industriel - Etude comparée d’un bac pro métier et d’un bac pro transversal / Agnès Legay (2009)
PermalinkQuels emplois après les Bac Pro industriels ? Analyses statistique et qualitative des liens entre spécialité du diplôme et emplois occupés / Catherine Béduwé (2009)
PermalinkAnalyser les métiers en entreprise pour gérer les mobilités / Samira Mahlaoui in Bref, n° 249 (février 2008)
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PermalinkL'industrie en France. Edition 2008. / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2008)
PermalinkPermalinkL'industrie en France. Edition 2007. / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2007)
PermalinkOù va l'histoire des entreprises ? / Dominique Barjot in Revue économique, vol. 58 - n° 1 (janvier 2007)
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