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FABRICATION D'EQUIPEMENT MENAGER	FABRICATION DE MATERIEL ELECTRIQUE	FABRICATION DE MATERIEL ELECTRONIQUE
FABRICATION DE MATERIEL INFORMATIQUE-DE BUREAU

INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE

Synonyme(s)

INDUSTRIE ELECTRIQUE ;INDUSTRIE ELECTROMECANIQUE ;INDUSTRIE ELECTRONIQUE INDUSTRIE ELECTROTECHNIQUE

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Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture / Benjamin Cabanes in Revue française de gestion, n° 288 (2020/3)

Public

ISBD

[article]
inRevue française de gestion > n° 288 (2020/3) . - pp. 35-60
Titre : Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture : Des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts
Type de document : document électronique
Auteurs : Benjamin Cabanes ; Pascal Le Masson ; Benoît Weil
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 35-60
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
GESTION DES CONNAISSANCES ; INNOVATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; FRANCE
Organisme Cité
STMICROELECTRONICS

Résumé : À partir d’une étude cas longitudinale chez STMicroelectronics, cette recherche s’intéresse aux processus de création de nouvelles connaissances pour l’innovation de rupture. L’article propose d’introduire le concept de société proto-épistémique d’experts pour mettre en évidence les modalités organisationnelles permettant le renouvellement des connaissances scientifiques et techniques, et l’émergence de nouveaux dominant designs.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3166/rfg.2020.00420
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68365

[article] Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture : Des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts [document électronique] / Benjamin Cabanes ; Pascal Le Masson ; Benoît Weil . - 2020 . - pp. 35-60.
Langues : Français (fre)
in Revue française de gestion > n° 288 (2020/3) . - pp. 35-60
Catégories : Thésaurus CEREQ
GESTION DES CONNAISSANCES ; INNOVATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; FRANCE
Organisme Cité
STMICROELECTRONICS

Résumé : À partir d’une étude cas longitudinale chez STMicroelectronics, cette recherche s’intéresse aux processus de création de nouvelles connaissances pour l’innovation de rupture. L’article propose d’introduire le concept de société proto-épistémique d’experts pour mettre en évidence les modalités organisationnelles permettant le renouvellement des connaissances scientifiques et techniques, et l’émergence de nouveaux dominant designs.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3166/rfg.2020.00420
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68365

Partage des connaissances et innovation à l’ère de la digitalisation / Wissal Ben Arfi in Management & Avenir, n° 118 (2020/4)

Public

ISBD

[article]
inManagement & Avenir > n° 118 (2020/4) . - pp. 63-88
Titre : Partage des connaissances et innovation à l’ère de la digitalisation
Type de document : document électronique
Auteurs : Wissal Ben Arfi ; Lusine Arzumanyan ; Lubica Hikkerova
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 63-88
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
MUTATION TECHNOLOGIQUE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ECONOMIE NUMERIQUE ; INTERNET ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; GESTION DES CONNAISSANCES ; INNOVATION ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; MOTIVATION ; GROUPE INDUSTRIEL ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; FABRICATION D'EQUIPEMENT MENAGER ; FRANCE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; TUNISIE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION D'ENTREPRISE
Organisme Cité
SEB ; Groupe Délice

Résumé : À l’ère de la digitalisation, les entreprises sont amenées à repenser leurs pratiques managériales. Pour celles qui sont orientées vers l’innovation, les structures hiérarchiques traditionnelles rencontrent beaucoup de difficultés et sont remplacées par des structures en réseau. Ainsi, les plateformes digitales représentent des nouvelles structures visant à un meilleur partage des connaissances et une innovation plus soutenue. Dans ce contexte, l’objectif du présent article est de répondre au questionnement : quelle structure et quel mode de fonctionnement faut-il adopter au sein des plateformes digitales pour faciliter le partage des connaissances et favoriser l’émergence des innovations ? Les résultats de cette recherche, fondés sur 70 entretiens semi-directifs, montrent que la structure et le mode de fonctionnement de ces plateformes font référence au modèle de Motivation, Opportunité et Capacité (MOA). Nous faisons la distinction entre un mode pyramidal favorable à l’innovation incrémentale et un mode collégial propice à l’innovation radicale. Sur le plan managérial, nous préconisons des conditions nécessaires pour la mise en place des plateformes digitales et permettant d’éviter les dysfonctionnements organisationnels. Nos contributions montrent comment les f irmes peuvent atteindre leurs objectifs stratégiques en mettant en place une structure organisationnelle et un mode de fonctionnement appropriés au travers des plateformes digitales.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/mav.118.0063
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68215

[article] Partage des connaissances et innovation à l’ère de la digitalisation [document électronique] / Wissal Ben Arfi ; Lusine Arzumanyan ; Lubica Hikkerova . - 2020 . - pp. 63-88.
Langues : Français (fre)
in Management & Avenir > n° 118 (2020/4) . - pp. 63-88
Catégories : Thésaurus CEREQ
MUTATION TECHNOLOGIQUE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ECONOMIE NUMERIQUE ; INTERNET ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; GESTION DES CONNAISSANCES ; INNOVATION ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; MOTIVATION ; GROUPE INDUSTRIEL ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; FABRICATION D'EQUIPEMENT MENAGER ; FRANCE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; TUNISIE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION D'ENTREPRISE
Organisme Cité
SEB ; Groupe Délice

Résumé : À l’ère de la digitalisation, les entreprises sont amenées à repenser leurs pratiques managériales. Pour celles qui sont orientées vers l’innovation, les structures hiérarchiques traditionnelles rencontrent beaucoup de difficultés et sont remplacées par des structures en réseau. Ainsi, les plateformes digitales représentent des nouvelles structures visant à un meilleur partage des connaissances et une innovation plus soutenue. Dans ce contexte, l’objectif du présent article est de répondre au questionnement : quelle structure et quel mode de fonctionnement faut-il adopter au sein des plateformes digitales pour faciliter le partage des connaissances et favoriser l’émergence des innovations ? Les résultats de cette recherche, fondés sur 70 entretiens semi-directifs, montrent que la structure et le mode de fonctionnement de ces plateformes font référence au modèle de Motivation, Opportunité et Capacité (MOA). Nous faisons la distinction entre un mode pyramidal favorable à l’innovation incrémentale et un mode collégial propice à l’innovation radicale. Sur le plan managérial, nous préconisons des conditions nécessaires pour la mise en place des plateformes digitales et permettant d’éviter les dysfonctionnements organisationnels. Nos contributions montrent comment les f irmes peuvent atteindre leurs objectifs stratégiques en mettant en place une structure organisationnelle et un mode de fonctionnement appropriés au travers des plateformes digitales.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/mav.118.0063
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68215

L’informatique de gestion : la transformation inaccomplie d’un ensemble de pratiques empiriques en recherche / Cédric Neumann in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXVI, n° 64 (2020/64)

Public

ISBD

[article]
inRevue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > Vol. XXVI, n° 64 (2020/64) . - pp. 21-46
Titre : L’informatique de gestion : la transformation inaccomplie d’un ensemble de pratiques empiriques en recherche
Type de document : document électronique
Auteurs : Cédric Neumann
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 21-46
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FABRICATION DE MATERIEL INFORMATIQUE-DE BUREAU ; SSII - SOCIETE DE SERVICE INFORMATIQUE ; INFORMATISATION ; BESOIN EN EDUCATION ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; INFORMATICIEN ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; INFORMATIQUE ; UNIVERSITE ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; PROGRAMME DE RECHERCHE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; POLITIQUE DE RECHERCHE ; ETUDE HISTORIQUE ; FRANCE

Résumé : Dans la deuxième moitié des années 1960, les constructeurs d’ordinateurs, les SSII ainsi que la délégation à l’informatique font de la prise en charge croissante de la formation des informaticiens par l’enseignement supérieur public la solution aux problèmes rencontrés par les entreprises et administrations utilisatrices lors de leur informatisation. Cependant, cette revendication demeure ambiguë car elle s’accompagne parallèlement d’une critique de de l’autonomie des formations universitaires. La position dominante de l’informatique fondamentale dans les cursus universitaires produirait des informaticiens inutilisables par les entreprises. Elle traduirait ainsi l’inadaptation de l’Université aux évolutions économiques et sociales. Dans ces conditions, les politiques publiques de formation à l’informatique ont pour objectif de réduire la part de l’informatique fondamentale dans l’enseignement au profit de l’informatique de gestion. Comme les applications de gestion représentent 80% des utilisations des ordinateurs, il faudrait que l’enseignement de l’informatique de gestion représente 80% des flux d’étudiants en informatique d’ici la fin des années 1970.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/rips1.064.0021
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68204

[article] L’informatique de gestion : la transformation inaccomplie d’un ensemble de pratiques empiriques en recherche [document électronique] / Cédric Neumann . - 2020 . - pp. 21-46.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > Vol. XXVI, n° 64 (2020/64) . - pp. 21-46
Catégories : Thésaurus CEREQ
FABRICATION DE MATERIEL INFORMATIQUE-DE BUREAU ; SSII - SOCIETE DE SERVICE INFORMATIQUE ; INFORMATISATION ; BESOIN EN EDUCATION ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; INFORMATICIEN ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; INFORMATIQUE ; UNIVERSITE ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; PROGRAMME DE RECHERCHE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; POLITIQUE DE RECHERCHE ; ETUDE HISTORIQUE ; FRANCE

Résumé : Dans la deuxième moitié des années 1960, les constructeurs d’ordinateurs, les SSII ainsi que la délégation à l’informatique font de la prise en charge croissante de la formation des informaticiens par l’enseignement supérieur public la solution aux problèmes rencontrés par les entreprises et administrations utilisatrices lors de leur informatisation. Cependant, cette revendication demeure ambiguë car elle s’accompagne parallèlement d’une critique de de l’autonomie des formations universitaires. La position dominante de l’informatique fondamentale dans les cursus universitaires produirait des informaticiens inutilisables par les entreprises. Elle traduirait ainsi l’inadaptation de l’Université aux évolutions économiques et sociales. Dans ces conditions, les politiques publiques de formation à l’informatique ont pour objectif de réduire la part de l’informatique fondamentale dans l’enseignement au profit de l’informatique de gestion. Comme les applications de gestion représentent 80% des utilisations des ordinateurs, il faudrait que l’enseignement de l’informatique de gestion représente 80% des flux d’étudiants en informatique d’ici la fin des années 1970.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/rips1.064.0021
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68204

Quand les compétences doivent s'adapter aux transitions écologiques et numériques / Nathalie Bosse (2020)

Public

ISBD

in L'entreprise rend-elle compétent.e ? / Arnaud Dupray (2020)

Titre : Quand les compétences doivent s'adapter aux transitions écologiques et numériques
Type de document : document électronique
Auteurs : Nathalie Bosse
Editeur : Marseille : Céreq
Année de publication : 2020
Collection : Céreq Essentiels num. 2
Importance : pp. 114-121
Langues : Français (fre)
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Grenoble
Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE ; COMPETENCE ; FRANCE ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; CREATION-RENOVATION DE DIPLOME ; METIER DE L'ELECTRICITE-ELECTRONIQUE ; ECOLOGIE

Résumé : Condition essentielle de la transition énergétique, les réseaux électriques intelligents induisent une évolution des métiers du transport et de la distribution d’électricité liée à l’intégration des technologies numériques au système électrique. Pour les entreprises, l’adaptation des compétences repose à la fois sur la formation continue et la formation initiale.
Document Céreq : Non
n° fiche programme : 747/828
En ligne : https://www.cereq.fr/lentreprise-rend-elle-competente
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69049

in L'entreprise rend-elle compétent.e ? / Arnaud Dupray (2020)

Quand les compétences doivent s'adapter aux transitions écologiques et numériques [document électronique] / Nathalie Bosse . - Marseille : Céreq, 2020 . - pp. 114-121. - (Céreq Essentiels; 2) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Grenoble
Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE ; COMPETENCE ; FRANCE ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; CREATION-RENOVATION DE DIPLOME ; METIER DE L'ELECTRICITE-ELECTRONIQUE ; ECOLOGIE

Résumé : Condition essentielle de la transition énergétique, les réseaux électriques intelligents induisent une évolution des métiers du transport et de la distribution d’électricité liée à l’intégration des technologies numériques au système électrique. Pour les entreprises, l’adaptation des compétences repose à la fois sur la formation continue et la formation initiale.
Document Céreq : Non
n° fiche programme : 747/828
En ligne : https://www.cereq.fr/lentreprise-rend-elle-competente
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69049

Intelligence artificielle / Julien Damon in Constructif, n° 54 (octobre 2019)

Public

ISBD

[article]
inConstructif > n° 54 (octobre 2019) . - 83 p
Titre : Intelligence artificielle
Type de document : document électronique
Auteurs : Julien Damon, dir.
Année de publication : 2019
Article en page(s) : 83 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; DEFINITION ; HABITAT ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; SUPPRESSION D'EMPLOI ; AUTOMATISATION ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; ASSURANCE ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; PARTICIPATION DE L'ETAT ; INDUSTRIE DU BTP ; METIER DU BTP ; INNOVATION ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; FRANCE ; CHINE ; ETATS UNIS ; CANADA

Résumé : L'intelligence artificielle fait à la fois peur et rêver. Elle pénètre dans la production du bâtiment, dans la vie du bâtiment et dans les entreprises du bâtiment. Cette nouvelle phase de la révolution numérique imprègne toute la filière. Avec l'ensemble des inquiétudes et interrogations que soulève l'IA. Algorithmes apprenants et traitement du déluge des données paraissent si abstraits, quand le bâtiment se présente de façon si concrète ! Les deux domaines ont pourtant de plus en plus à voir. L'intelligence naturelle du secteur doit composer harmonieusement avec l'intelligence artificielle des ordinateurs. Le bâtiment a toute sa place dans l'IA, et l'IA toute sa place dans le bâtiment. C'est ce que montre, à sa manière, cette livraison de Constructif. Proposant un tour d'horizon des réalisations et défis en la matière, elle veut nous aider à mieux maîtriser une perspective essentielle.
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.constructif.fr/bibliotheque/2019-10/batiment-naturel-et-intelligence- [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66834

[article] Intelligence artificielle [document électronique] / Julien Damon, dir. . - 2019 . - 83 p.
Langues : Français (fre)
in Constructif > n° 54 (octobre 2019) . - 83 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; DEFINITION ; HABITAT ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; SUPPRESSION D'EMPLOI ; AUTOMATISATION ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; ASSURANCE ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; INDUSTRIE ELECTRIQUE-ELECTRONIQUE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; PARTICIPATION DE L'ETAT ; INDUSTRIE DU BTP ; METIER DU BTP ; INNOVATION ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; FRANCE ; CHINE ; ETATS UNIS ; CANADA

Résumé : L'intelligence artificielle fait à la fois peur et rêver. Elle pénètre dans la production du bâtiment, dans la vie du bâtiment et dans les entreprises du bâtiment. Cette nouvelle phase de la révolution numérique imprègne toute la filière. Avec l'ensemble des inquiétudes et interrogations que soulève l'IA. Algorithmes apprenants et traitement du déluge des données paraissent si abstraits, quand le bâtiment se présente de façon si concrète ! Les deux domaines ont pourtant de plus en plus à voir. L'intelligence naturelle du secteur doit composer harmonieusement avec l'intelligence artificielle des ordinateurs. Le bâtiment a toute sa place dans l'IA, et l'IA toute sa place dans le bâtiment. C'est ce que montre, à sa manière, cette livraison de Constructif. Proposant un tour d'horizon des réalisations et défis en la matière, elle veut nous aider à mieux maîtriser une perspective essentielle.
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.constructif.fr/bibliotheque/2019-10/batiment-naturel-et-intelligence- [...]
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Documents numériques

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L'économie et la société à l'ère du numérique. Édition 2019 / Anne-Sophie Cousteaux (2019)

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Makerspaces for education and training / Ferrari Anusca (2019)

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Pourquoi la méthode de l’Action Learning offre-t-elle un double intérêt managérial ? / Daniel Belet in Management & Avenir, n° 97 (2017/7)

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An analysis of possible socio - economic effects of a Cooperative , Connected and Automated Mobility (CCAM) in Europe / M. Alonso Raposo (2018)

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Les smart grids : quelle évolution pour les techniciens et les ingénieurs ? / Lydie Chaintreuil (2018)

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Articuler numérisation et RSE dans l’Usine du Futur : l’expérience d’Alliansys / Michel de Nonancourt in Journal de l'école de Paris du management, n° 127 (2017/5)

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Mondialiser une ETI en respectant les cultures locales / Gilles Benhamou in Journal de l'école de Paris du management, n° 124 (2017/2)

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L'Impact du développement des objets connectés sur la réparation, les compétences et la formation / ADEME (Paris) (2017)

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Penser la transition énergétique : stratégies robustes aux incertitudes et impacts sur l'emploi / Quentin Perrier (2017)

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Critique des évaluations de la performance au travail / François Jaujard in Revue française de gestion, n° 260 (2016/7)

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Les usines à la campagne. Dossier in Pour, n° 229 (2016/1)

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Les relations interorganisationnelles déséquilibrées. Vices et vertus. Dossier in Revue française de gestion, n° 256 (2016/3)

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L’adoption des outils numériques dans les communautés de pratique / Lusine Arzumanyan in Revue française de gestion, n° 254 (2016/1)

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Méthodes d’appropriation de l’innovation / Christian Le Bas in Revue française de gestion, n° 254 (2016/1)

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Des ingénieurs pour un monde nouveau / Jan Mikes (2016)

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Trente-cinq ans de services d’information et de communication - L'essor des logiciels / Aurélien Lavergne in INSEE Première, n° 1575 (novembre 2015)

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Articuler les politiques de GRH et les stratégies d’innovation / Christian Defélix in Revue de gestion des ressources humaines, n° 96 (avril-mai-juin 2015)

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Le numérique, une chance pour l’école ? Dossier in Projet, n° 345 (2015/2)

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Etre technicien et commercial à la fois / Jean-Paul Cadet (2015)

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Étude prospective pour l’emploi et la formation dans la filière numérique en Basse-Normandie / Cabinet Lymphis (2015)

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La Machine est ton seigneur et ton maître / Celia Izoard (2015)

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Influence of Firm and Partner Resources on Firm Performance in the Alliance Portfolio / Seong-Young Kim in Management, vol. 17, n° 2 (2014/2)

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Dossier : Le financement de la recherche par projet in Genèses, n° 94 (2014/1)

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L'émergence d'une filière de l'éolien offshore pose/EMR en France : quelles perspectives pour l'emploi et la formation ? / Gérard Podevin (2014)

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Les métiers des systèmes d'information / Sophie Alexandre (2014)

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Les métiers des industries technologiques. Choisir un métier, dossier n°61 / Marthe Burckenstock in L'enseignement technique, n° 235 (juillet-août-septembre 2012)

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La formation de Technicien en réseaux électriques. / Richard Krieger in CPC Info, n° 51 (premier semestre 2012)

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Les baccalauréats professionnels de l'industrie à la veille de la réforme. / Catherine Béduwé in CPC Info, n° 50 (second semestre 2011)

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Énergies marines renouvelables / Bernard Multon (2011)

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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les secteurs de l’industrie et de l’énergie dans le contexte d’une économie verte / France. CGDD - Commissariat général au développement durable (Paris) (2011)

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Analizar los oficios en empresa para gestionar la movilidad / Michel Rousseau in Calificaciones y empleo, n° 66 (2010)

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Analyse et comparaison des emplois occupés à l'issue de deux baccalauréats professionnels / Mickaële Molinari-Perrier (2010)

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Analyse qualitative des emplois occupés à l'issue des deux bacs professionnels, EIE et Carrosserie option réparation / Bernard Fourcade (2010)

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La nouvelle économie et la mesure de la croissance du PIB. / François Lequiller in DOCUMENT DE TRAVAIL DE L'INSEE - SERIE ROUGE, n° 01 (février 2001)

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Analyse et comparaison des deux baccalauréats professionnels / Mickaële Molinari-Perrier (2009)

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Analyse des curricula / Josiane Paddeu (2009)

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Analyse des modes de recrutement et des emplois cibles du bac pro électrotechnique (ELEEC) / Frédéric Séchaud (2009)

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Etat des lieux et paysage du baccalauréat professionnel avant la reforme 2009, sur le champ industriel - Etude comparée d’un bac pro métier et d’un bac pro transversal / Agnès Legay (2009)

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Etat des lieux et paysage du baccalauréat professionnel avant la reforme 2009, sur le champ industriel - Etude comparée d’un bac pro métier et d’un bac pro transversal / Agnès Legay (2009)

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Quels emplois après les Bac Pro industriels ? Analyses statistique et qualitative des liens entre spécialité du diplôme et emplois occupés / Catherine Béduwé (2009)

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Analyser les métiers en entreprise pour gérer les mobilités / Samira Mahlaoui in Bref, n° 249 (février 2008)

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L'industrie en France. Edition 2008. / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2008)

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En quête d'innovation : du projet au produit de haute technologie. / Guy Minguet (2008)

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L'industrie en France. Edition 2007. / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2007)

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Où va l'histoire des entreprises ? / Dominique Barjot in Revue économique, vol. 58 - n° 1 (janvier 2007)

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