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| Titre : | Le travail des dominations : de l’emprise aux résistances |
| Auteurs : | Gaëtan Flocco, dir. ; Frédéric Mougeot, dir. ; Clément Ruffier, dir. |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Toulouse : Octarès, 2019 |
| Collection : | Le travail en débats |
| Sous-collection : | Colloques & congrès |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-36630-088-8 |
| Format : | 293 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ COLLOQUE ; POSTE DE TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGUE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL SALARIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ENCADREMENT ; CADRE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; ECONOMIE DE MARCHE ; ETUDE DE CAS ; MEDECIN ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; METIER DE LA FONCTION LOGISTIQUE ; LOGISTIQUE ; GRANDE DISTRIBUTION ; INFIRMIER ; CONDITION DE TRAVAIL ; ACTION SOCIALE ; SOUS TRAITANCE ; FONCTION PUBLIQUE ; POLITIQUE SOCIALE ; FRANCE ; BRESIL ; TRAVAIL PRECAIRE ; PLAN SOCIAL ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; CONSEILLER D'EDUCATION ; PROJET ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; RYTHME DE TRAVAIL ; AUDIT ; COMPORTEMENT ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELOrganisme Cité EDUCATION NATIONALE |
| Mots-clés: | Résistance ; Domination ; Engagement |
| Résumé : | Alors qu’elles ont joué un rôle majeur lors de la naissance de la sociologie du travail et de l’analyse du fordisme, les notions de domination et de résistance semblent de moins en moins utilisées aujourd’hui. Cette tendance est-elle le symptôme d’une transformation des rapports au travail ou, bien davantage, des catégories d’analyse des acteurs et des chercheurs ? C’est à cette question que les auteurs de cet ouvrage apportent des éléments d’éclairage à partir de positionnements théoriques variés mais surtout, d’analyses empiriques de multiples situations de travail. Ces contributions montrent toute l’actualité de la thématique des dominations et des résistances, qui concerne tous les secteurs, y compris ceux qui en étaient auparavant les plus préservés. Elles font aussi apparaître le profond renouvellement de cette thématique par la montée du chômage, l’apparition de nouveaux modèles de management fondées sur des formes « douces » de dominations et s’appuyant sur le consentement des individus ou encore sur des systèmes sociotechniques ou gestionnaires. Issu des débats des réseaux thématiques 6 « Protections sociales, politiques publiques et solidarités », 30 « Sociologie de la gestion » et 25 « Travail, organisations, emploi » de l’Association française de sociologie, cet ouvrage fait le point sur les relations au travail en réhabilitant deux notions trop rapidement délaissées et qui constituent, encore aujourd’hui, un incontournable de la sociologie du travail. (4ème de couv.) |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | voir le sommaire sur le site de l'éditeur |
| Contenu : |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1022947 | O-59-19 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
