Article : texte imprimé

La formation pour prévenir la désinsertion professionnelle des travailleur·s·es handicapé·e·s ?

Manuella Roupnel-Fuentes |

Dans Formation emploi (n° 154, 2021/2)

Cet article interroge la formation professionnelle à l’aune du risque de désinsertion professionnelle, soit, pour des travailleurs, celui de perdre leur emploi ou activité pour raison de santé ou de handicap. Il s’agira ici, d’une part, de mieux[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Heurs et malheurs de travailleurs handicapés. Sur quelques enjeux des politiques d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés

Louis Bertrand |

Dans Formation emploi (n° 154, 2021/2)

Cet article présente quatre portraits de personnes ayant obtenu la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé : une auxiliaire de vie, contrainte de réduire son temps de travail ; une comptable dont le handicap est méconnu ; un techni[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Le licenciement économique II

Arnaud Teissier ; Rémy Favre |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 92, octobre 2021)

Liaisons sociales – Les Thématiques consacre deux numéros au licenciement économique. Après un premier volet sur le motif et les procédures, le second porte sur les différentes mesures d’accompagnement et l’indemnisation du salarié. Rappelons qu[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Le point spécial : Le plan de sauvegarde de l’emploi

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 92, octobre 2021)

Un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) doit être mis en place en cas de licenciement d’au moins 10 salariés dans une entreprise d’au moins 50 salariés sur une même période de 30 jours. Il est toujours possible d’en élaborer un dans les autres c[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Le licenciement économique I

Arnaud Teissier ; Rémy Favre |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 91, septembre 2021)

La crise sanitaire s’est accompagnée d’une crise économique majeure, susceptible d’être à l’origine de nombreux licenciements pour motif économique. L’ampleur et l’importance du sujet nous conduisent à exposer le licenciement pour motif économiq[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

From restructuring to career transitions: a new era of occupational mobility?

Damien Brochier |

Dans Training and employment (n° 152, 2021)

The effects of the health crisis have forced businesses in many sectors to deal with a sharp decline in activity, which in some cases is likely to last a long time. A series of measures already exist to support employees obliged to find alternat[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Crise sanitaire : quels sont les branches et les territoires les plus concernés par les plans de sauvegarde de l’emploi ?

Jihène Ghrairi |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 035, juillet 2021)

Depuis le début de la crise sanitaire, 1 050 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ont été initiés prévoyant 106 500 ruptures de contrats (contre 2 647 PSE notifiés durant la crise de 2008-2009). Quatre branches regroupent plus de la moitié des[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Rôles des compétences transversales dans le premier face-à-face professionnel : le cas des stagiaires en reconversion professionnelle dans les métiers du conseil et de la formation

Muriel Deltand |

Dans Savoirs (n° 55, 2021/1)

L’auteure analyse les démarches de préservation de soi dans le cas de stagiaires en reconversion professionnelle. Se servant de deux entretiens biographiques, elle met en relief deux stratégies mises en place par deux stagiaires lors de leur pre[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Un bilan de compétences, pour quoi faire ? De l'accompagnement des transitions professionnelles à la gestion des maux du travail

Aurélie Gonnet |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 171, mai 2021)

La sécurisation des transitions professionnelles est devenue un enjeu central des politiques d’emploi et de formation. Parmi les outils mis en place pour accompagner les actifs dans la gestion de ces transitions, le bilan de compétences, créé en[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Sortie de l’intrapreneuriat : une réflexion sur les trajectoires professionnelles subjectives

Valentine Georget ; Thierry Rayna |

Dans Innovations (n° 65, 2021/2)

L’étude de la phase de sortie du processus intrapreneurial du point de vue individuel n’a reçu que peu d’attention dans la littérature. Basé sur des entretiens semi-directifs réalisés auprès de quarante et un intrapreneurs issus de huit grandes [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Cartographie des compétences par métiers

Martin Rey ; Cécile Jolly ; Frédéric Lainé |

Dans Note d'analyse (n° 101, mai 2021)

Pour faciliter les reconversions professionnelles qui s’annoncent à l’issue de la crise sanitaire, avoir une vision claire et quantifiée des compétences par métiers et de leur évolution est une nécessité. Au-delà des compétences techniques attac[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Coup d’arrêt de l’emploi dans l’aéronautique et le spatial en 2020

Émeline Limon |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 020, mai 2021)

L’activité dans l’aéronautique et le spatial s’est brusquement arrêtée au début de la crise sanitaire avec un très fort recours au chômage partiel. L’activité partielle longue durée (APLD), fortement mobilisée par le secteur, concerne près de la[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Le défi des transitions collectives

Frédéric Géa |

Dans Revue de droit du travail (n° 5, mai 2021)

La crise sanitaire aura exacerbé des tendances déjà à l’œuvre en renforçant, voire en dramatisant, des enjeux préexistants. Certains secteurs de notre économie sont aujourd'hui confrontés à des difficultés telles qu'une partie de leurs emplois s[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Discours autour des accords de Ruptures Conventionnelles Collectives : Nouvel objet du dialogue social

Delphine Francois-Philip de Saint Julien |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 303-304, 2020/3-4)

Cet article a pour objet l’analyse du contenu des accords de Ruptures Conventionnelles Collectives (RCC), nouveau dispositif juridique créé en 2017. Ceux-ci constituent un nouvel objet du dialogue social pour les parties prenantes. Dans le cadre[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Des reconversions aux transitions : un nouvel âge des mobilités professionnelles ?

Damien Brochier |

Dans Céreq Bref (n° 405, 2021)

Les effets de la crise sanitaire obligent de nombreux secteurs à faire face à une forte baisse de leur activité, qui s’annonce durable pour certains. Un ensemble de dispositifs existe déjà pour accompagner les salariés contraints de se reconvert[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

"Longwy vous accueille, JVC nous jette" : Employeur territorial et firmes multinationales dans le bassin de Longwy des années 1980-2000

Jean-Luc Deshayes |

Dans Savoir/Agir (n° 54, 2020/4)

e l’opposition entre le patronat sidérurgique et la classe ouvrière dans les années 1960-1970 aux luttes massives qui ont accompagné les fermetures d’usines à la fin des années 1970 et au début des années 1980, d’une « reconversion » pilotée par[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

La reconversion radicale après une grande école de management : entre rupture et réactivation de dispositions intériorisées

Ludivine Le Gros |

Dans Formation emploi (n° 152, 2020/4)

Les reconversions professionnelles radicales d’anciens cadres hautement qualifiés suscitent un véritable engouement médiatique, mais n’ont pas fait l’objet d’une analyse sociologique approfondie. Cet article vise une compréhension de ces traject[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Quels indicateurs mobiliser pour piloter une cellule de reclassement et mesurer son efficacité dans le cadre d’un PSE ? Proposition d’une approche globale

Sébastien Payre ; Mohamed Tissioui ; Aline Scouarnec ; Clémence Joffre |

Dans Recherches en Sciences de Gestion (n° 139, 2020/4)

Alors que de nombreuses restructurations ont lieu dans notre pays depuis une dizaine d’années, il serait possible de s’attendre à ce que de nombreux travaux s’intéressent aux Plans de Sauvegarde de l’Emploi mis en œuvre et en particulier vis-à-v[...]

Plus d'information...

En ligne

document électronique

Actes des 2èmes Rencontres DGEFP - Céreq

Thomas Couppié ; Céline Gasquet ; Damien Brochier ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; DGEFP - Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (Paris) | Paris : DGEFP | 2021

Cet ouvrage rend compte des travaux du Céreq présentés lors des 2èmes Rencontres DGEFP-Céreq qui a eu lieu en Juin 2021. Les Rencontres DGEFP-Céreq ont pour objectif d’éclairer de façon renouvelée les questions relatives à l’impact des politiqu[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

texte imprimé

L’archipel des temps de la formation : Esquisse d’une ingénierie de l’alternance

Philippe Maubant, dir. ; Pascal Roquet, Collaborateur | Nîmes : Champ social | Formation des adultes et professionnalisation | 2021

Penser un parcours de professionnalisation, c’est d’abord penser sa durée, dans ce qu’elle exprime de notre rapport complexe aux différents temps sociaux. Le parcours de professionnalisation révèle différents moments de vie. Il porte en lui l’al[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Devenir dirigeant·e·s de structure équestre : entre auto élection et réalités du métier

Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) ; Fanny Le Mancq ; Émilie Salaméro | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2021

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

Le dialogue social : L'avènement d'un modèle ?

Frédéric Géa, dir. ; Anne Stevenot, dir. | Bruxelles : Bruylant | Paradigme | 2021

« Dialogue social » : voilà l’un des maîtres-mots des réformes du droit du travail – en France mais également dans d’autres pays. Si le concept n’est pas nouveau, il n’a cessé d’être invoqué par les pouvoirs publics au cours de ces dernières déc[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Fiches pratiques : Droit de la formation. Livre 2 : Les dispositifs de la formation professionnelle

Centre Inffo (France) | Paris : Centre Inffo | 2021

La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d’acquérir et d’actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évoluti[...]

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

Point spécial : L'inaptitude du salarié

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 85, janvier 2021)

Plus d'information...

texte imprimé

Psychologie de l'orientation tout au long de la vie : Défis contemporains et nouvelles perspectives

Valérie Cohen-Scali, dir. | Paris : Dunod | Univers psy | 2021

L’orientation renvoie de manière classique à deux grands ensembles d’activités. D’une part, elle correspond à la sélection et la répartition des individus sur le marché du travail. Selon cette perspective, l’orientation est une pratique suscepti[...]

Plus d'information...

Disponible

document électronique

Les reconversions professionnelles

Bernard Vivier ; Florent Compain ; France. CESE - Conseil économique, social et environnemental (Paris) | Paris : Éditions des Journaux officiels | Avis et rapports du Conseil économique, social et environnemental | 2021

La crise de la pandémie a révélé et exacerbé l'urgence des transformations qui traversent le tissu économique. Les besoins de reconversions professionnelles vont grandissant, à la fois en raison des aspirations des personnes, des évolutions écon[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Actualité du licenciement pour motif personnel

Alexandre Fabre |

Dans Revue de droit du travail (n° 11, novembre 2020)

Le licenciement pour motif personnel ne présente pas l'unité de son homologue pour motif économique. Il fait l'objet de plusieurs sous-catégories dont la Cour de cassation et le législateur se partagent l'encadrement. Seule une actualité jurispr[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Modes de résolution des tensions identitaires en formation : le cas des reconversions vers le métier d’enseignant

Muriel Deltand |

Dans Recherches en éducation (n° 42, novembre 2020)

À partir d’entretiens biographiques auprès de professionnels engagés dans des dispositifs de formation les préparant à une reconversion vers le métier d’enseignant, l’article analyse les stratégies identitaires et les moments de délibérations de[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Les conventions de mise en situation en milieu professionnel : un régime creusé de chausses-trappes

Laurent Duclos ; Jean-Yves Kerbourc'h |

Dans Droit social (n° 10, octobre 2020)

Plus d'information...

Article : document électronique

Entreprendre dans les Deep Tech à plus de 40 ans : le pari du mastère spécialisé Second Life

Cédric Denis-Rémis ; Alexandre Heully |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 145, 2020/5)

Le mastère spécialisé Second Life – Deep Tech Entrepreneur se démarque dans l’offre de formation executive française en proposant à des professionnels ayant plus de vingt ans d’expérience d’explorer le potentiel business de technologies Deep Tec[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Comment faire face à une transition identitaire lors d’un changement professionnel majeur ? Le cas de la reconversion des militaires

Dominique Lecerf ; Anne Loubès |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 117, juillet-août-septembre 2020)

La transition professionnelle qui bouscule l’identité du partant, parfois brutalement, suscite chez lui des postures d’évitement et de déni, en guise de protection. Le cas de la reconversion des militaires invite à étudier l’intérêt d’élargir le[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

L'activité réduite pour le maintien en emploi

Frédéric Géa |

Dans Revue de droit du travail (n° 7-8, juillet-août 2020)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Après l’usine : que reste-t-il de l’emprise ? : Les effets de l’emprise sur les trajectoires de reconversion professionnelle

Pascal Depoorter |

Dans Nouvelle revue de psychosociologie (n° 29, 2020/1)

L’article étudie les effets de l’emprise managériale sur les carrières de reconversion professionnelle de salariés licenciés d’une entreprise multinationale dans le cadre d’une fermeture d’un site de production. À partir d’une étude de deux traj[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Les accords portant rupture conventionnelle collective : quelles tendances ?

Emmanuelle Filipetto |

Dans Revue de droit du travail (n° 5, mai 2020)

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Le droit de refuser un emploi

Patrice Adam ; Congrès: Colloque "Liberté du travail, droit à l'emploi et obligation de travailler" (mars 2020; Faculté de droit et de science politique d'Aix-en-Provence, Aix-en-Provence) |

Dans Droit social (n° 5, mai 2020)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Nouveaux enseignants, enseignants nouveaux : la reconversion professionnelle dans le système éducatif

Noëlle Monin, dir. ; Herilalaina Rakoto-Raharimanana, dir. |

Dans Recherche et formation (n° 90, 2019/1)

Depuis quelques décennies, les transformations dans le travail telles que Robert Castel les analyse et leurs conséquences sur le déroulement des carrières professionnelles s’imposent à l’attention politique, médiatique et sociétale. La reconvers[...]

Plus d'information...

En ligne

document électronique

Clôture et bilan du dispositif d’accompagnement renforcé au retour à l’emploi des salariés de Mory Ducros et Mory Global

Philippe Dole ; France. Inspection générale des affaires sociales (Paris) | Paris : IGAS | Rapport | 2020

De fin 2013 à mars 2015, Mory Ducros, entreprise de transport et logistique, puis son successeur Mory Global, ont dû cesser leur activité, donnant lieux à deux plans de licenciement collectif successifs. En raison de l’ampleur des licenciements [...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

La compétence du juge judiciaire en matière de risques pour la santé consécutifs à un projet de restructuration, assorti d'un PSE

Sébastien Ranc |

Dans Revue de droit du travail (n° 1, janvier 2020)

Plus d'information...

En ligne

document électronique

Des compétences de toute urgence pour l'emploi et les entreprises : Rapport d’information fait au nom au nom de la délégation sénatoriale aux entreprises sur le thème : «Comment faire face aux difficultés de recrutement des entreprises dans un contexte de forte évolution des métiers ?»,

Michel Canévet ; Guy-Dominique Kennel | Paris : Sénat | Les rapports du Sénat | 2020

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

document électronique

Les dispositifs de l'État en faveur des salariés des entreprises en difficulté : Bilan de la période 2008-2019

France. Cour des comptes | Paris : Cour des comptes | 2020

Associés aux crises économiques, les grands plans de licenciements, et plus largement l’ensemble des licenciements pour motif économique, sont devenus une forme moins fréquente d’ajustement de l’emploi au cours des dernières années, même si cert[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

texte imprimé

Fiches pratiques : Droit de la formation. Livre 2 : Les dispositifs de la formation professionnelle

Centre Inffo (France) | Paris : Centre Inffo | 2020

La référence des professionnels de la formation. Des outils fonctionnels à jour de la loi Avenir professionnel et de ses décrets d’application. Plus de 800 fiches opérationnelles regroupées en 39 chapitres thématiques ; Des modèles de documents[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Mémo social. 2020. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite

Diane Rousseau, dir. ; Natacha Dinant, Collaborateur ; Pierre Francoual, Collaborateur ; Farah Nassiri Amini, Collaborateur ; Anaïs Renaud, Collaborateur ; Véronique Baudet-Caille, Collaborateur ; Alice Roure, Collaborateur | Paris : Groupe Liaisons | Numéro Hors-série | 2020

Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-juristes qui couvre l’ensemble de la réglementation. Etayé par la jurisprudence la plus récente, Le mémo social vous apporte une information claire et complète. D’un usage facile, Le mémo social[...]

Plus d'information...

Disponible

document électronique

Monde d’après : l’emploi au cœur d’une relance verte

WWF France (Le Pré-Saint-Gervais) ; Ernst & Young | Le Pré-Saint-Gervais : WWF | 2020

Rénovation énergétique des bâtiments, développement des énergies renouvelables, soutien à l’électromobilité, aux transports en commun et au vélo, promotion de l’agriculture bio ou encore du tourisme vert… Dans son dernier rapport réalisé avec le[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

document électronique

La négociation des Plans de Sauvegarde de l’Emploi, quels arbitrages ?

Vincent Pasquier ; Rémi Bourguignon ; Géraldine Schmidt ; CFDT - Confédération française démocratique du travail | Noisy-le-Grand : IRES | 2020

Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) est la procédure juridique que doivent suivre les entreprises françaises pour procéder à des licenciements collectifs pour motif économique. Ces procédures sont souvent critiquées, notamment du côté syndic[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

document électronique

Des orientations au travail : Une sociologie de la construction sociale des parcours, des expériences et des qualités professionnelles dans le cadre du bilan de compétences : Thèse pour le Doctorat en Sociologie d'HESAM Université

Aurélie Gonnet | Paris : CNAM | 2020

Premier dispositif public d’orientation professionnelle des adultes introduit dans le Code du travail en 1991, le bilan de compétences a pour objectif de permettre aux travailleuses et travailleurs d’élaborer, à l’abri du travail et de son « mar[...]

Plus d'information...

Document numérique

texte imprimé

Et pourtant j'ai fait une école de commerce ! : Les changements de trajectoire professionnelle des diplômés de Grande École

Anne Prévost-Bucchianeri ; François Pottier | Caen : EMS - Editions Management et Société | 2020

Pourquoi passe-t-on de l’open space d’un grand cabinet d’audit au pétrin d’une boulangerie ? Pourquoi sur 100 étudiants diplômés d’écoles de commerce, environ 15 vont abandonner leurs terrains de jeux naturels (les grandes entreprises) pour deve[...]

Plus d'information...

Réserver

De retour le 15/12/2020

texte imprimé

Validation des acquis buissonniers : vers une meilleure reconnaissance par l'institution éducative de l'expérience des professionnels, des étudiants et des élèves

Corinne Baujard, dir. | Paris : L'Harmattan | Orientation à tout âge | 2020

Comment valider les acquis buissonniers des professionnels, des étudiants et des élèves ? L’apprentissage par l’expérience suppose une multitude de savoirs informels et non formels, souvent inconscients. Dès 2002, la validation des acquis de l’e[...]

Plus d'information...

Disponible

Article : document électronique

Quitter son métier, sortir de l’école : ce que disent du travail enseignant des projets féminins de reconversion professionnelle

Sophie Devineau |

Dans Education et sociétés (n° 43, 2019/1)

L’étude des projets de reconversion professionnelle visant l’abandon éventuel du métier de professeur des écoles est l’occasion d’interroger la condition enseignante, d’observer les expériences d’enseignantes et les motifs qui les ont conduites [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Les mondes de la passion au travail, par delà « raisons et sentiments ». Le cas de la filière équine

Charlène Lourd ; Xavier Philippe |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXV, n° 60, 2019/60)

La passion est difficilement saisissable et souvent à la fois synonyme de plaisir mais également de risque. Mais qu’en est-il pour la passion au travail et dans les organisations ? Le concept de passion suscite un intérêt récent et encore peu ex[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

L’influence des accidents de la route sur les trajectoires professionnelles des personnels en fin de carrière, à partir de la cohorte Gazel

Marc-Antoine Sanchez ; Thomas Barnay ; Antoine Marsaudon ; Lise Rochaix ; Congrès: Journées des Économistes Français de la Santé JESF (2017; Marseille) |

Dans Revue d'économie politique (vol. 129, n° 4, 2019/4)

L’objectif de cet article est d’évaluer l’effet des accidents de la route sur les trajectoires professionnelles des employés de court et moyen terme d’EDF-GDF en fin de carrière, à partir de la cohorte Gazel sur la période 2002-2014. Cette étude[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Les dispositifs publics d’accompagnement des restructurations en 2017 : La baisse du nombre de salariés concernés se poursuit

Jihène Ghrairi |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 039, septembre 2019)

En 2017, 143 900 personnes se sont inscrites à Pôle emploi suite à un licenciement économique, soit 12 % de moins qu’en 2016. Un peu plus de la moitié d’entre elles ont signé un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), dispositif d’accompa[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : texte imprimé

L'inaptitude médicale en France et en Espagne

Miguel Angel Martinez-Gijon Machuca |

Dans Droit social (n° 7-8, juillet-août 2019)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

« Mis à la retraite à 42 ans ! » Gestion du vieillissement des danseuses et danseurs dans les maisons d’opéra en France

Samuel Julhe ; Florence Bourneton-Soulé |

Dans Sociétés contemporaines (n° 112, 2018/4)

À partir du cas des danseuses et des danseurs classiques travaillant dans les maisons d’opéra en France, cet article analyse le « référentiel sectoriel » qui préside à la prise en compte de « spécificités artistiques » en matière de gestion des [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Le contentieux des licenciements économiques collectifs : une nouvelle illustration de la complexité juridictionnelle en droit du travail

Marion Galy |

Dans Droit social (n° 4, avril 2019)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Le juge judiciaire et le PSE

Frédéric Géa |

Dans Revue de droit du travail (n° 4, avril 2019)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Projet de reconversion et modes résolutoires de tensions identitaires en formation : le cas de professionnels se préparant aux métiers du conseil

Muriel Deltand |

Dans Savoirs (n° 49, 2019/1)

Considérant la reconversion comme un changement de famille professionnelle amenant une transformation individuelle significative et un démantèlement des repères antérieurs, l’auteure analyse la manière dont des adultes confrontés à des tensions [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Quand la reconversion conduit les chômeurs à redevenir « débutants »‪

Murielle Matus |

Dans Formation emploi (n° 145, 2019/1)

Cet article analyse comment d’anciens chômeurs en reconversion expérimentent un retour à une position de « débutant ». Il repose sur un corpus d’entretiens biographiques réalisés auprès d’anciens chômeurs ayant changé de métier. Ce type de trans[...]

Plus d'information...

En ligne

document électronique

Donner un nouveau souffle à la politique du handicap dans la fonction publique : Rapport d'information du Sénat n° 520

Catherine Di Folco ; Didier Marie ; France. Sénat (Paris) | Paris : Sénat | 2019

Depuis la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, les administrations de plus de 20 agents qui emploient moins de 6 % de travailleurs handicapés doivent contr[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

document électronique

Employabilité : permettre aux Français de réaliser leurs envies de changement

Cabinet ELABE | Paris : Institut de l'Entreprise | 2019

Pour la deuxième année consécutive, dans le cadre de l’opération "Repère Confiance", l’Institut de l’Entreprise et le groupe EBRA s’associent pour valoriser les initiatives des entreprises en faveur de leurs salariés et de la société dans son en[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

texte imprimé

Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation professionnelle. Livre 2 : accompagnement et formation : salariés, demandeurs d'emploi, agents publics...

Centre Inffo (France) | Paris : Centre Inffo | 2019

Le livre 2 est ciblé sur les besoins de la Région, des partenaires sociaux et des prestataires de formation.

Plus d'information...

Disponible

document électronique

La grande école comme trait d’union dans le parcours de reconversion professionnelle des élites managériales

Ludivine Le Gros | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2019

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Le licenciement économique II

Pascal Lagoutte ; Rémy Favre |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 65, janvier 2019)

Liaisons sociales – Les Thématiques consacre deux numéros au licenciement économique. Après un premier volet sur le motif et les procédures, le second porte sur les différentes mesures d’accompagnement et l’indemnisation du salarié. L’ordonnance[...]

Plus d'information...

texte imprimé

Mémo social. 2019. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite

Diane Rousseau, dir. ; Anaïs Renaud, Collaborateur ; Lisiane Fricotté, Collaborateur | Paris : Groupe Liaisons | Numéro Hors-série | 2019

Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-juristes qui couvre l'ensemble de la réglementation. Étayé par la jurisprudence la plus récente, le Mémo Social vous apporte une information claire et complète. D'un usage facile, le Mémo Social [...]

Plus d'information...

Disponible

Article : document électronique

L'obligation de reclassement au prisme de la répartition de compétences entre le juge administratif et le juge judiciaire

Sébastien Ranc |

Dans Revue de droit du travail (n° 1, janvier 2019)

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

Parcours, transitions professionnelles et constructions identitaires : Le sujet au cœur des transformations

Thérèse Perez-Roux, dir. ; Muriel Deltand, dir. ; Claire Duchesne, dir. ; Jonas Masdonati, dir. | Montpellier : Presses universitaires de la Méditerranée | Mutations en éducation et en formation | 2019

Les parcours de formation et professionnels contemporains sont marqués par une complexification des transitions, qui, à leur tour, comportent des réajustements identitaires parfois laborieux. Mobilisant des approches plurielles et s’appuyant sur[...]

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

Le plan de sauvegarde de l'emploi

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 65, janvier 2019)

premières lignes : Un plan de sauvegarde de l’emploi doit être mis en place en cas de licenciement d’au moins 10 salariés dans une entreprise d’au moins 50 salariés sur une même période de 30 jours. Il est toujours possible d’en élaborer un dans[...]

Plus d'information...

document électronique

La reconversion professionnelle volontaire comme marque d'une qualification pour le métier

François Potier | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2019

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

Repères pour l'orientation

Jonas Masdonati, dir. ; Koorosh Massoudi, dir. ; Jérôme Rossier, dir. | Lausanne : Antipodes | Actualités psychologiques | 2019

De plus en plus complexes, exigeants et incertains, les parcours professionnels contemporains posent des défis inédits à la psychologie du conseil et de l’orientation. D’une part, l’accompagnement d’orientation se doit d’adopter une perspective [...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le travail des dominations : de l’emprise aux résistances

Gaëtan Flocco, dir. ; Frédéric Mougeot, dir. ; Clément Ruffier, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2019

Alors qu’elles ont joué un rôle majeur lors de la naissance de la sociologie du travail et de l’analyse du fordisme, les notions de domination et de résistance semblent de moins en moins utilisées aujourd’hui. Cette tendance est-elle le symptôme[...]

Plus d'information...

Disponible

Article : document électronique

Prévéntion de l'inemployabilité et travail pour tous : une recherche-action à la Ville de Lille

Maryse Carrez ; Mathilde Icard ; Dominique Lhuilier ; Malika Litim ; Anne-Marie Waser |

Dans Revue des conditions de travail (La) (n° 8, décembre 2018)

D’importantes transformations des organisations du travail et des modèles de management, tout autant que les signes de dégradation de la santé des agents contribuent à la mise en visibilité, dans la gouvernance des organisations publiques, de la[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Le licenciement économique I

Pascal Lagoutte ; Rémy Favre |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 64, décembre 2018)

Complexe, le droit du licenciement économique tente de concilier des intérêts contradictoires : d’un côté, les contraintes économiques de l’employeur, de l’autre, le souci de préserver l’emploi, notamment par l’obligation de reclassement des sal[...]

Plus d'information...

Article : document électronique

La notion autonome de « groupe » au sens du financement du PSE

Nathalie Mihman |

Dans Revue de droit du travail (n° 12, décembre 2018)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Devenir coach : un processus émancipatoire ? : Une étude des récits de vie de huit coachs externes en appui sur Foucault

Fabien Moreau |

Dans RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 32, 2018/3)

Devenir coach représente-t-il un processus émancipatoire ? Correspondant à une bifurcation professionnelle de milieu de vie, les cadres optant pour ce métier quittent un dispositif de carrière pour un autre, celui du coaching. Dans cet article, [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Réponses des « survivants » à un plan de sauvegarde de l’emploi : Une grille de lecture

Delphine Francois-Philip Boisserolles de Saint Julien |

Dans Revue française de gestion (n° 272, 2018/3)

En lien avec les recherches relatives aux changements organisationnels et aux stratégies déployées par les salariés, cet article vise à étudier la typologie définie par Chreim (2006) et à proposer une échelle de mesure des réponses des salariés [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Avocat un jour, avocat toujours ? : Bifurcations dans une profession établie

Claire Dupuis-Surpas |

Dans Recherches sociologiques et anthropologiques (n° 48/2, 2017)

Les auteurs s’intéressent à des bifurcations dans une profession établie : les avocats. À travers une en­quête sociologique qualitative et la mise en exergue des éléments caractéristiques de ce métier, l’article montre que les changements de par[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Le PSE, à l'ombre de la branche

Frédéric Géa |

Dans Revue de droit du travail (n° 6, juin 2018)

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Resource shocks, employment, and gender: Evidence from the collapse of the UK coal industry

Fernando M. Aragon ; Juan Pablo Rud ; Gerhard Toews |

Dans Labour economics (vol. 52, June 2018)

This paper examines the effect of resource shocks on non-primary employment by gender. Using a new dataset from the closure of coal mines in UK, we show that the effects are different for men and women: when a mine closes, employment in manufact[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Faire du droit une arme de domination patronale. L’intervention des avocats dans la mise en oeuvre des plans de sauvegarde de l’emploi

Héléna Yazdanpanah |

Dans Agone (n° 62, 2018)

En contexte de restructuration, le rôle des avocats consiste à traduire juridiquement les positions patronales. Le recours à des consultants et à des professionnels du droit, souvent bien en amont de l’annonce des PSE, permet aux directions d’en[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Le reclassement des licenciés économiques. « Acheter la paix sociale » et distribuer les salariés

Vincent Moeneclaey |

Dans Agone (n° 62, 2018)

Plutôt que d’accompagner véritablement vers le retour à l’emploi, le travail des consultants en reclassement collectif des salariés licenciés pour motif économique participe à construire l’idée qu’un reclassement est proposé puis réalisé. Dans l[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Durée de la procédure des PSE : l'employeur seul maître du temps ?

Alexandre Fabre |

Dans Revue de droit du travail (n° 5, mai 2018)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

David Douillet, Bernard Laporte : les limites de la conversion de la gloire sportive en ressource politique

Christian Le Bart |

Dans Sciences sociales et sport (n° 11, 2018)

En France comme ailleurs, il arrive souvent qu’un ancien champion sportif entre en politique. La notoriété et la visibilité procurées par les exploits sportifs sont-elles des ressources pertinentes pour réussir au sein des professionnels de la p[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

L'indivisibilité de l'annulation du plan de sauvegarde de l'emploi : conclusions

Eugénie Orio |

Dans Droit social (n° 2, février 2018)

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

L'emploi des travailleurs handicapés : Statut - Contrat de travail - Prestations sociales - Aides à l’emploi

Gwénaëlle Leray | Le Mans : Gereso | L'essentiel pour agir | 2018

Depuis une dizaine d’années, les embauches de travailleurs handicapés se sont multipliées dans les entreprises. Malgré ces progrès encourageants, le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale. F[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Se reconvertir à la sortie du chômage ou comment revenir à une position de « débutant »

Murielle Matus | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2018

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Des artisans d’art aux artisanes d’art : Ce que le genre fait aux métiers d’art indépendants

Anne Jourdain |

Dans Travail et emploi (n° 150, avril-juin 2017)

De plus en plus de femmes s’installent à leur compte en tant que bijoutières, céramistes, maroquinières, etc. Cette féminisation de l’artisanat d’art met à mal les modèles traditionnels de transmission du métier de père en fils ou d’ascension so[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Le prix du « retour » chez les agriculteurs « néo-ruraux » : Travail en couple et travail invisible des femmes

Madlyne Samak |

Dans Travail et emploi (n° 150, avril-juin 2017)

L’article interroge les logiques sociales qui conduisent des agricultrices « néo-rurales », à savoir non issues de familles d’agriculteurs, à devenir maraîchères aux côtés de leur conjoint et à travailler dans l’ombre de celui-ci, sans statut pr[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Les permanents fédéraux : ressorts et dilemmes de la professionnalisation syndicale

Adrien Thomas |

Dans Sociologie (vol. 8, n° 3, 2017/3)

L’article a pour objectif de mieux comprendre les conditions et enjeux de la professionnalisation syndicale. À partir de l’exemple de la Fédération Chimie‑Énergie de la Confédération française démocratique du travail (FCE‑CFDT), l’enquête qualit[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Une travailleuse en quête de protection : Le portage salarial comme fragile outil de sécurisation

Alexis Louvion |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 11, 2017)

Cet article présente de larges extraits d’un entretien réalisé au printemps 2016 avec Martine, une ancienne enseignante de 58 ans, aujourd’hui psychopraticienne en portage salarial. Fait de bifurcations professionnelles et conjugales, son parcou[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Plan de sauvegarde de l'emploi : les critères d'ordre des licenciements peuvent être fixés par un accord collectif d'entreprise : Conclusions : Conseil d'État, 21 juin 2017, n° 398256

Frédéric Dieu |

Dans Revue de droit du travail (n° 11, novembre 2017)

Dans le cas d'un licenciement collectif, l'employeur est tenu d'établir un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) et un accord majoritaire doit fixer le contenu de ce plan conformément à l'article L. 1233-24-1 du Code du travail. Le Conseil d'État[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Les dispositifs publics d’accompagnement des restructurations en 2015 : La baisse des inscriptions à Pôle emploi pour licenciement économique se poursuit

Céline Charozé ; Jihène Ghrairi |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 067, octobre 2017)

En 2015, 168 710 personnes se sont inscrites à Pôle emploi à la suite d’un licenciement économique : c’est 4% de moins qu’en 2014. Parmi ces personnes, près des deux tiers ont adhéré au contrat de sécurisation professionnelle (CSP), dispositif d[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Rebondir après « l’échec » en centre de formation : analyse séquentielle des trajectoires socioprofessionnelles d’ex-apprentis footballeurs

Pierre-Cédric Tia |

Dans Temporalités (n° 25, 2017)

Le devenir socioprofessionnel des ex-apprentis footballeurs est un phénomène social encore insuffisamment analysé à ce jour. Les différents travaux de Frédéric Rasera (2010 ; 2014), explorant les conditions sociales individuelles de la recomposi[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Comprendre les bifurcations dans les parcours professionnels

Sophie Denave |

Dans Vie sociale (n° 18, 2017/2)

Cet article vise à rendre compte de bifurcations professionnelles opérées en cours de carrière par des hommes et des femmes de divers milieux sociaux. Il s’agit de discuter de façon critique la terminologie (mobilité, reconversion, rupture, bifu[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Changer de métier : les effets sur les sphères professionnelle et privée

Sophie Denave |

Dans Education permanente (n° 212, septembre 2017)

Bifurquer vers un métier et un domaine radicalement différents revient à accéder à une situation professionnelle plus adaptée aux manières d’être, de faire et de penser des acteurs. Mais c’est aussi se confronter à de nouvelles conditions d’exis[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Les émotions en contexte de reconversion professionnelle : revue de questions et pistes de recherche

Sophie Thibauville ; Davy Castel ; Gérard Valléry |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 46, n° 3, septembre 2017)

Cet article théorique explore les possibles relations entre émotions et reconversions professionnelles, encore peu étudiées. Trois grandes dimensions sont abordées : les manifestations émotionnelles lors des reconversions professionnelles, les f[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Impacts du vécu de la reconversion professionnelle des ouvrier.ère.s de l’industrie sur leur identité

Laurence Cocandeau-Bellanger ; Alice Fonteneau |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 46, n° 3, septembre 2017)

et article présente une recherche sur des adultes anciennement ouvrier.ère.s de l’industrie ayant vécu une reconversion professionnelle suite à un licenciement économique et qui se sont engagé.e.s vers un nouveau métier. Il rend compte de la faç[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Du métier exercé au métier enseigné : transition, ruptures et continuités

André Balleux |

Dans Education permanente (n° 212, septembre 2017)

Passer du statut de professionnel à celui de formateur enseignant son métier apporte son lot de surprises et de désappointements. Pour bon nombre d’enseignants débutants, c’est probablement un des grands défis que de mener à bien cette transitio[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Processus de reconversion professionnelle de travailleur.euse.s inscrit.e.s dans des parcours professionnels marqués par la mobilité : entre le deuil du métier et le désir de réinvestir sa vie autrement

Geneviève Fournier ; Christine Gauthier ; Frédéric Perron ; Jonas Masdonati ; Hélène Zimmermann ; Lise Lachance |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 46, n° 3, septembre 2017)

Cet article vise à mieux comprendre comment se construit le processus de reconversion professionnelle à la lumière de l’enchaînement des événements professionnels et biographiques de travailleur.euse.s du Québec. S’appuyant sur le paradigme du p[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Reconversion et développement du pouvoir d’agir par l’apprentissage de systèmes d’action en groupe de réinsertion sociale et professionnelle

Patricia Dionne ; Frédéric Saussez ; Sylvain Bourdon |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 46, n° 3, septembre 2017)

Cet article porte sur une intervention en groupe auprès de femmes en situation de chômage de longue durée ayant mené à une reconversion professionnelle. Il présente une analyse longitudinale s’inscrivant dans la psychologie culturelle - historiq[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Réorientation, reconversion, bifurcation : au-delà du vécu subjectif et des visées interprétatives

Muriel Deltand |

Dans Education permanente (n° 212, septembre 2017)

Dans un contexte de transformation du travail, les changements de carrière se diversifient et rendent les analyses complexes. L’auteure s’intéresse aux adultes visant une deuxième carrière en enseignement. En s’appuyant sur une étude auprès de n[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Du retour en formation au retour en emploi : tensions et réappropriations

Thérèse Perez-Roux |

Dans Education permanente (n° 212, septembre 2017)

L’auteure s’intéresse aux dynamiques identitaires de professionnels expérimentés, issus du monde de l’enseignement, de la formation, du travail social ou de la santé, qui ont fait le choix de reprendre des études universitaires de niveau master [...]

Plus d'information...

---

1 2 3 4 5 6 (1 - 100 / 522) Par page : 25 50 100 200