Demain un monde convivialiste / Alain Caillé in Revue du MAUSS, n° 57 (2021/1)  

Public ISBD [article]  inRevue du MAUSS > n° 57 (2021/1) . - pp. 7-229 Titre : Demain un monde convivialiste : Il ressemblerait à quoi ? Type de document : document électronique Auteurs : Alain Caillé, dir. ; Philippe Chanial, dir. ; François Gauthier, dir. Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 7-229 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ PROSPECTIVE ; FRANCE ; CROISSANCE ECONOMIQUE ; ECOLOGIE ; ECONOMIE SOCIALE ; REVENU MINIMUM ; DEMOCRATIE Mots-clés : Convivialisme Résumé : De toute évidence, nous n’arriverons à rien si nous ne parvenons pas à faire croire, mondialement, en la possibilité d’un monde meilleur en donnant à voir, le plus concrètement possible, à quoi il pourrait ressembler. C’est d’abord le manque d’espoir qui nous voue tous à l’impuissance. Essayons donc de dessiner ensemble les contours de ce monde possible, un monde d’après dans lequel on pourrait convaincre un ouvrier italien, un paysan espagnol, un agriculteur du Sénégal, un habitant d’une favela de Rio ou d’un slum de Bombay, un employé égyptien, un médecin irakien, un étudiant chinois, mais aussi un chef d’entreprise français ou japonais, etc. qu’il se trouverait bien d’y vivre. Ce sont les contours d’un tel monde que ce numéro du MAUSS esquisse. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-du-mauss1-2021-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70213 [article] Demain un monde convivialiste : Il ressemblerait à quoi ? [document électronique] / Alain Caillé, dir. ; Philippe Chanial, dir. ; François Gauthier, dir. . - 2021 . - pp. 7-229. Langues : Français (fre) in Revue du MAUSS > n° 57 (2021/1) . - pp. 7-229 Catégories : Thésaurus CEREQ PROSPECTIVE ; FRANCE ; CROISSANCE ECONOMIQUE ; ECOLOGIE ; ECONOMIE SOCIALE ; REVENU MINIMUM ; DEMOCRATIE Mots-clés : Convivialisme Résumé : De toute évidence, nous n’arriverons à rien si nous ne parvenons pas à faire croire, mondialement, en la possibilité d’un monde meilleur en donnant à voir, le plus concrètement possible, à quoi il pourrait ressembler. C’est d’abord le manque d’espoir qui nous voue tous à l’impuissance. Essayons donc de dessiner ensemble les contours de ce monde possible, un monde d’après dans lequel on pourrait convaincre un ouvrier italien, un paysan espagnol, un agriculteur du Sénégal, un habitant d’une favela de Rio ou d’un slum de Bombay, un employé égyptien, un médecin irakien, un étudiant chinois, mais aussi un chef d’entreprise français ou japonais, etc. qu’il se trouverait bien d’y vivre. Ce sont les contours d’un tel monde que ce numéro du MAUSS esquisse. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-du-mauss1-2021-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70213

La prévoyance en entreprise / Emmanuel Andreo in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 89 (juin 2021)  

Public ISBD [article]  inLiaisons sociales Les Thématiques > n° 89 (juin 2021) . - pp. 7-88 Titre : La prévoyance en entreprise : mettre en place et faire évoluer son régime Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuel Andreo ; Mehdi Caussanel-Haji ; Marjorie Delaunay ; André Derue ; Olivia Houy-Boussard ; Gauthier Lacroix ; Norbert Gautron ; Mylène Favre-Béguet ; Charline Ballot Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 7-88 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ PROTECTION SOCIALE ; SECURITE SOCIALE ; ASSURANCE ; PRATIQUE DE GRH ; LEGISLATION SOCIALE ; FRANCE Résumé : La question est parfois posée de l’intérêt de mettre en place, dans le cadre de l’entreprise, des régimes de prévoyance qui apparaissent coûteux et lourds à gérer. Pourtant, grâce à de tels dispositifs, l’entreprise ou la branche professionnelle peut : par son pouvoir de négociation et sa capacité à mobiliser des compétences, opposer à une compagnie d’assurances les contrepoids qu’un individu isolé ne pourrait jamais mobiliser ; arriver à réduire les tarifs et augmenter la qualité des prestations des couvertures. Par ailleurs, la prévoyance permet à l’employeur d’attirer les hauts potentiels, de forger l’identité collective de l’entreprise, de distribuer de la rémunération à moindre coût fiscal et social, ou encore de nourrir la négociation collective. Note de contenu : Ce numéro Thématique annule et remplace la précédente édition de décembre 2014 Document Céreq : Non En ligne : https://www.liaisons-sociales.fr/Content/DocumentRevues.aspx?params=H4sIAAAAAAAE [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70328 [article] La prévoyance en entreprise : mettre en place et faire évoluer son régime [texte imprimé] / Emmanuel Andreo ; Mehdi Caussanel-Haji ; Marjorie Delaunay ; André Derue ; Olivia Houy-Boussard ; Gauthier Lacroix ; Norbert Gautron ; Mylène Favre-Béguet ; Charline Ballot . - 2021 . - pp. 7-88. Langues : Français (fre) in Liaisons sociales Les Thématiques > n° 89 (juin 2021) . - pp. 7-88 Catégories : Thésaurus CEREQ PROTECTION SOCIALE ; SECURITE SOCIALE ; ASSURANCE ; PRATIQUE DE GRH ; LEGISLATION SOCIALE ; FRANCE Résumé : La question est parfois posée de l’intérêt de mettre en place, dans le cadre de l’entreprise, des régimes de prévoyance qui apparaissent coûteux et lourds à gérer. Pourtant, grâce à de tels dispositifs, l’entreprise ou la branche professionnelle peut : par son pouvoir de négociation et sa capacité à mobiliser des compétences, opposer à une compagnie d’assurances les contrepoids qu’un individu isolé ne pourrait jamais mobiliser ; arriver à réduire les tarifs et augmenter la qualité des prestations des couvertures. Par ailleurs, la prévoyance permet à l’employeur d’attirer les hauts potentiels, de forger l’identité collective de l’entreprise, de distribuer de la rémunération à moindre coût fiscal et social, ou encore de nourrir la négociation collective. Note de contenu : Ce numéro Thématique annule et remplace la précédente édition de décembre 2014 Document Céreq : Non En ligne : https://www.liaisons-sociales.fr/Content/DocumentRevues.aspx?params=H4sIAAAAAAAE [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70328

Réforme de l'assurance chômage : vers la fin de la couverture assurancielle de la privation d'emploi / Mathieu Gregoire in Revue de droit du travail, n° 6 (juin 2021)  

Public ISBD [article]  inRevue de droit du travail > n° 6 (juin 2021) . - pp. 364-375 Titre : Réforme de l'assurance chômage : vers la fin de la couverture assurancielle de la privation d'emploi Type de document : document électronique Auteurs : Mathieu Gregoire Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 364-375 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CHOMAGE ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; REFORME ; FRANCE Résumé : L'assurance chômage connaît depuis 2018 une série de réformes qui en remodèlent en profondeur les principes et le fonctionnement. Conformément aux intentions politiques affichées, il s'agit à bien des égards de réformes systémiques portées par des changements législatifs importants. Ces réformes marquent un « délitement de la logique salariale ». Les modalités de financement du dispositif s'écartent du modèle historique des assurances sociales, pour basculer dans une logique de fiscalisation : la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2018 du 30 décembre 2017 a ainsi substitué la contribution sociale généralisée à la cotisation sociale salariale dans le financement de l'assurance chômage. Par ailleurs, le principe de modulation des cotisations patronales a été introduit par la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. La même loi a profondément mis en cause la gestion paritaire du régime d'assurance chômage en introduisant un mécanisme d'encadrement de la négociation sociale dans lequel le gouvernement fixe les objectifs de la négociation et se réserve la possibilité de reprendre la main si les partenaires sociaux ne parviennent pas à un accord satisfaisant ces objectifs. C'est d'ailleurs, ce qui s'est produit en février 2019 : cette « négociation sous tutelle » a abouti à l'impossibilité pour les partenaires sociaux de trouver un accord, ce qui a conduit le gouvernement à adopter par décret les nouvelles règles de détermination des droits des salariés en matière d'assurance chômage. Or ce décret du 26 juillet 2019, qui remplace les règles issues de la convention de 2017, est loin de se réduire à de simples changements paramétriques. Document Céreq : Non En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2021/0072 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70284 [article] Réforme de l'assurance chômage : vers la fin de la couverture assurancielle de la privation d'emploi [document électronique] / Mathieu Gregoire . - 2021 . - pp. 364-375. Langues : Français (fre) in Revue de droit du travail > n° 6 (juin 2021) . - pp. 364-375 Catégories : Thésaurus CEREQ CHOMAGE ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; REFORME ; FRANCE Résumé : L'assurance chômage connaît depuis 2018 une série de réformes qui en remodèlent en profondeur les principes et le fonctionnement. Conformément aux intentions politiques affichées, il s'agit à bien des égards de réformes systémiques portées par des changements législatifs importants. Ces réformes marquent un « délitement de la logique salariale ». Les modalités de financement du dispositif s'écartent du modèle historique des assurances sociales, pour basculer dans une logique de fiscalisation : la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2018 du 30 décembre 2017 a ainsi substitué la contribution sociale généralisée à la cotisation sociale salariale dans le financement de l'assurance chômage. Par ailleurs, le principe de modulation des cotisations patronales a été introduit par la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. La même loi a profondément mis en cause la gestion paritaire du régime d'assurance chômage en introduisant un mécanisme d'encadrement de la négociation sociale dans lequel le gouvernement fixe les objectifs de la négociation et se réserve la possibilité de reprendre la main si les partenaires sociaux ne parviennent pas à un accord satisfaisant ces objectifs. C'est d'ailleurs, ce qui s'est produit en février 2019 : cette « négociation sous tutelle » a abouti à l'impossibilité pour les partenaires sociaux de trouver un accord, ce qui a conduit le gouvernement à adopter par décret les nouvelles règles de détermination des droits des salariés en matière d'assurance chômage. Or ce décret du 26 juillet 2019, qui remplace les règles issues de la convention de 2017, est loin de se réduire à de simples changements paramétriques. Document Céreq : Non En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2021/0072 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70284

Confiance et protection sociale / Dominique Libault in Regards, n° 58 (2020/2)  

Public ISBD [article]  inRegards > n° 58 (2020/2) . - pp. 11-197 Titre : Confiance et protection sociale : Dossier Type de document : document électronique Auteurs : Dominique Libault, dir. Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 11-197 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ PROTECTION SOCIALE ; FRANCE ; NON-RECOURS 2013 ; RETRAITE ; UNION EUROPEENNE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; TRAVAIL DETACHE ; COMPARAISON INTERNATIONALE Mots-clés : Confiance Résumé : a crise sanitaire a remis au premier plan l’interrogation sur défiance et confiance dans nos sociétés, à l’heure des réseaux sociaux, à l’heure de la contestation de l’expertise, des institutions et des représentations.Ce numéro cherche à cerner cette question de confiance à travers plusieurs pistes complémentaires, qui montrent la difficulté de construire un chemin de confiance. Ainsi, la lutte contre la fraude apparait comme un élément de confiance des Français dans le système de prestation sociale – celui-ci bénéficie bien à ceux qui ont droit – mais elle peut aussi, par la complexité des « preuves » qu’elle génère, miner la confiance du publics précaires dans « l’accès au droit ». Il est facile dans toute construction sociale de voir les limites ou faiblesses, dont on va induire qu’elles génèrent de la défiance : il est beaucoup moins aisé de reconstruire un système supposé rétablir la confiance, c’est l’expérience qu’a connue la France avec le projet de réforme retraite, dont trois articles analysent ici les leçons de ce qu’il faut bien appeler un échec – bien prévisible au demeurant. La soutenabilité financière, donc la capacité à tenir des objectifs budgétaires, apparait aussi comme un des éléments de confiance (les jeunes générations peuvent légitiment poser la question : y aurai-je droit, le moment venu ?) mais si elle se fait au détriment d’autres aspects de la soutenabilité de nos sociétés (cohésion sociale, iniquité intergénérationelle) ou de façon aveugle, en privilégiant des économies immédiates au détriment des stratégies d’anticipation, de prévention et d’investissement indispensables, elle ne peut qu’engendrer de la défiance. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-regards-2020-2.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70207 [article] Confiance et protection sociale : Dossier [document électronique] / Dominique Libault, dir. . - 2021 . - pp. 11-197. Langues : Français (fre) in Regards > n° 58 (2020/2) . - pp. 11-197 Catégories : Thésaurus CEREQ PROTECTION SOCIALE ; FRANCE ; NON-RECOURS 2013 ; RETRAITE ; UNION EUROPEENNE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; TRAVAIL DETACHE ; COMPARAISON INTERNATIONALE Mots-clés : Confiance Résumé : a crise sanitaire a remis au premier plan l’interrogation sur défiance et confiance dans nos sociétés, à l’heure des réseaux sociaux, à l’heure de la contestation de l’expertise, des institutions et des représentations.Ce numéro cherche à cerner cette question de confiance à travers plusieurs pistes complémentaires, qui montrent la difficulté de construire un chemin de confiance. Ainsi, la lutte contre la fraude apparait comme un élément de confiance des Français dans le système de prestation sociale – celui-ci bénéficie bien à ceux qui ont droit – mais elle peut aussi, par la complexité des « preuves » qu’elle génère, miner la confiance du publics précaires dans « l’accès au droit ». Il est facile dans toute construction sociale de voir les limites ou faiblesses, dont on va induire qu’elles génèrent de la défiance : il est beaucoup moins aisé de reconstruire un système supposé rétablir la confiance, c’est l’expérience qu’a connue la France avec le projet de réforme retraite, dont trois articles analysent ici les leçons de ce qu’il faut bien appeler un échec – bien prévisible au demeurant. La soutenabilité financière, donc la capacité à tenir des objectifs budgétaires, apparait aussi comme un des éléments de confiance (les jeunes générations peuvent légitiment poser la question : y aurai-je droit, le moment venu ?) mais si elle se fait au détriment d’autres aspects de la soutenabilité de nos sociétés (cohésion sociale, iniquité intergénérationelle) ou de façon aveugle, en privilégiant des économies immédiates au détriment des stratégies d’anticipation, de prévention et d’investissement indispensables, elle ne peut qu’engendrer de la défiance. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-regards-2020-2.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70207

Les salariés en contrats courts : chômeurs optimisateurs ou travailleurs avant tout ? / Claire Vivés in Connaissance de l'emploi, n° 168 (mai 2021)    

Public ISBD [article]  inConnaissance de l'emploi > n° 168 (mai 2021) . - 4 p Titre : Les salariés en contrats courts : chômeurs optimisateurs ou travailleurs avant tout ? Type de document : document électronique Auteurs : Claire Vivés ; Mathieu Gregoire Année de publication : 2021 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ SALARIE ; FRANCE ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; TRAVAIL PRECAIRE ; NON-RECOURS 2013 Résumé : Les réformes actuelles de l'assurance chômage partent du postulat que les allocataires, et notamment ceux qui occupent des contrats courts, feraient un usage stratégique de l'indemnisation. Ce numéro de Connaissance de l'emploi montre que lorsque l'on interroge des salariés ayant occupé des contrats de moins d'un mois - afin de documenter leurs usages de l'indemnisation -, on découvre que leurs stratégies concernent avant tout l'emploi (ménager leur réputation sur le marché du travail, favoriser une embauche future) et secondairement le niveau d'allocation. Ces salariés précaires ont une connaissance variable des règles d'assurance chômage et seuls certains d'entre eux sont en mesure de faire des calculs en lien avec leur indemnisation. L'hypothèse d'usage stratégique ou de comportements optimisateurs paraît dès lors déconnectée au regard de leurs pratiques. À l'inverse, différentes formes de non recours aux droits - absentes des réflexions sur l'assurance chômage - sont fréquentes. Document Céreq : Non En ligne : https://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/les-salaries-en-contr [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70189 [article] Les salariés en contrats courts : chômeurs optimisateurs ou travailleurs avant tout ? [document électronique] / Claire Vivés ; Mathieu Gregoire . - 2021 . - 4 p. Langues : Français (fre) in Connaissance de l'emploi > n° 168 (mai 2021) . - 4 p Catégories : Thésaurus CEREQ SALARIE ; FRANCE ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; TRAVAIL PRECAIRE ; NON-RECOURS 2013 Résumé : Les réformes actuelles de l'assurance chômage partent du postulat que les allocataires, et notamment ceux qui occupent des contrats courts, feraient un usage stratégique de l'indemnisation. Ce numéro de Connaissance de l'emploi montre que lorsque l'on interroge des salariés ayant occupé des contrats de moins d'un mois - afin de documenter leurs usages de l'indemnisation -, on découvre que leurs stratégies concernent avant tout l'emploi (ménager leur réputation sur le marché du travail, favoriser une embauche future) et secondairement le niveau d'allocation. Ces salariés précaires ont une connaissance variable des règles d'assurance chômage et seuls certains d'entre eux sont en mesure de faire des calculs en lien avec leur indemnisation. L'hypothèse d'usage stratégique ou de comportements optimisateurs paraît dès lors déconnectée au regard de leurs pratiques. À l'inverse, différentes formes de non recours aux droits - absentes des réflexions sur l'assurance chômage - sont fréquentes. Document Céreq : Non En ligne : https://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/les-salaries-en-contr [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70189

Documents numériques

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Quels sont les usages des contrats courts ? / Véronique Rémy in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 018 (mai 2021)    

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Indemnisation des demandeurs d’emploi en 2018 / Emmanuel Morello in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 017 (mai 2021)    

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Après le chacun chez soi, le chacun pour soi ? / Sandra Hoibian in Consommation et modes de vie, n° 317 (mai 2021)    

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Mise à l’épreuve du concept d’artefact de médiation pour appréhender la notion de parcours d’insertion / Elise Marcandella in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXVI, n° 67 (2021/67)  

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Les pôles de compétitivité, territoires de l’innovation sociale / Raphaële Peres in Entreprendre & Innover, n° 46 (2020/3)  

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Les effets de l’emploi atypique sur la protection sociale des travailleurs migrants / Carlo Caldarini in Courrier hebdomadaire du CRISP, n° 2488-2489 (2021/3-4)  

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Quel est l’effet d’une réduction de la durée d’indemnisation du congé parental sur l’activité des mères ? Une évaluation de la réforme de 2015 / Mathieu Narcy in Revue économique, vol. 72, n° 2 (mars 2021)  

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Emploi : où est-ce qu’on va ? Dossier / Laurence Estival in Projet, n° 381 (2021/2)  

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L’intégration par l’économique. La déqualification des réfugiés afghans / Behrouz Keyhani in Travail et emploi, n° 161 (janvier-mars 2020)  

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Coopératives de travailleurs autonomes / Marie-Christine Bureau in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 76, n° 1 (Hiver 2021)  

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Quel avenir pour les plateformes après le rapport Frouin ? Dossier / Jean-Yves Frouin in Droit social, n° 3 (mars 2021)  

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Splendeurs et misères d’une start-up d’État / Marie Alauzen in Réseaux, n° 225 (2021/1)  

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Devenir éducateur/rice sous contrainte raciale / Elise Lemercier in Politix, n° 131 (2020/3)  

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Peut-on en finir avec l’autonomie professionnelle ? Les paradoxes de la prévention du risque dans la restauration parisienne / Marine Jeanne Boisson in Sociologies pratiques, n° 41 (2020/2)  

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Un système de retraite universel par points serait-il plus juste socialement ? / Arnaud Lechevalier in Sociologies pratiques, n° 41 (2020/2)  

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L’accompagnement des « personnes éloignées de l’emploi » : contours et enjeux d’une relation sociale non stabilisée / Julie Couronné in Revue de l'IRES, n° 101-102 (2020/2-3)  

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Nouvelles formes d’emplois et de travail, nouveaux enjeux syndicaux ? / Marie-Christine Bureau in Revue de l'IRES, n° 101-102 (2020/2-3)  

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Concurrence et benchmarking moteurs du changement / Jean-René Loubat in Vie sociale, n° 31-32 (2020/3-4)  

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Identité organisationnelle, concurrence et contractualisation : les associations médico-sociales à l’épreuve de la complexité de sens / Denis Malherbe in Vie sociale, n° 31-32 (2020/3-4)  

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Repenser l’assurance chômage : règles et gouvernance / Pierre Cahuc in Notes du conseil d’analyse économique (CAE), n° 61 (janvier 2021)    

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Faut-il assurer les entrepreneurs ? Assurance chômage, liquidation judiciaire et rebond entrepreneurial / Sophie Pommet in Revue de l'entrepreneuriat, vol. 19, n° 2 (2020/2)  

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Investir les institutions depuis les marges de l’emploi / Angel Baraud in Politix, n° 130 (2020/2)  

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Repenser les rapports entre recherche et politique à la lumière de l’épistémologie d’Amartya Sen / Jean-Michel Bonvin in Revue française des affaires sociales, n° 4 (2020/4)  

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L’utilisation des connaissances pour informer des politiques publiques : d’une prescription technocratique internationale à la réalité politique des terrains / Amandine Fillol in Revue française des affaires sociales, n° 4 (2020/4)  

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Un an de crise sanitaire : État des lieux du marché du travail et enjeux pour la relance / Conseil d'orientation pour l'emploi (Paris) (2021)    

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Comité d’évaluation de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté / Louis Schweitzer (2021)  

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Droits et devoirs du RSA : l'impact des contrôles sur la participation des bénéficiaires / Sylvain Chareyron (2021)    

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Les effets de la crise Covid-19 sur la productivité et la compétitivité / CNP - Conseil national de productivité (Paris) (2021)    

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Emploi discontinu et indemnisation du chômage / Mathieu Gregoire (2021)    

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Entre sélection scolaire et justice sociale : analyse du programme d’études intégrées de Sciences Po et de ses effets sur les parcours de lycéens de milieu populaire / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)  

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La Garantie Jeunes de demain / COJ - Conseil d’orientation des politiques de jeunesse (2021)    

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La pauvreté démultipliée : Dimensions, processus et réponses / Fiona Lazaar (2021) 

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Rapport d'information déposé par la commission des affaires européennes sur la protection sociale des travailleurs des plateformes numériques / Carole Grandjean (2021)    

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Rapport public annuel de la Cour des comptes - 2021 / France. Cour des comptes (2021)    

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Les rapports au travail des jeunes en situation de vulnérabilité / Thierry Berthet (2021)    

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La sélection comme méthode pédagogique : l’entreprise partenaire de l’éducation publique / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)  

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Le sens de la justice chez les étudiants du master en sciences psychologiques en Belgique francophone / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)  

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Les temporalités du dévoilement du « handicap » au travail : analyse à partir des candidatures des ancien.ne.s « étudiant.e.s handicapé.e.s » / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)  

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Le travail social au défi de la crise sanitaire / Marie-Paule Cols (2021)    

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Genre et inégalités de trajectoires sur le marché du travail / Christine Erhel in Informations sociales, n° 201 (2020)  

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Parcours de vie et intervention sociale - Introduction / Vincent Lignon in Informations sociales, n° 201 (2020)  

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Plus de 2 millions d’allocataires du RSA fin octobre 2020 / Pierre-Yves Cabannes in Etudes et résultats, n° 1175 (décembre 2020)    

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Réforme de la protection sociale et prise en compte de la diversité des trajectoires individuelles / Bernard Gazier in Informations sociales, n° 201 (2020)  

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Indemnisation des demandeurs d’emploi en 2017 / Emmanuel Morello in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 039 (novembre 2020)    

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Inégalités primaires, redistribution : comment la France se situe en Europe / Julien Rousselon in Note d'analyse, n° 97 (décembre 2020)    

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Centenaire de l'indemnisation des maladies professionnelles. Dossier / Maryse Badel in Droit social, n° 12 (décembre 2020)  

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Engagement with sustainability at the International Labour Organization and wider implications for collective worker voice / Tonia Novitz in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 4 (décembre 2020)  

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Du flexible au liquide : le travail dans l’économie de plateforme / Christophe Degryse in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 75, n° 4 (Automne 2020)  

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The relationship between international law and European labour legislation and its impact on the development of international and European social law / Sophie Robin-Olivier in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 4 (décembre 2020)  

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Vers quel avenir aider individus et collectifs à s'orienter ? / Jean Guichard in Questions d'orientation, vol. 93, n° 4 (décembre 2020)

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Urgence écologique : l’économie en transition. Dossier / Cécile Bonneau in Regards croisés sur l'économie, n° 26 (2020/1)  

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Trajectoires des intermittents du spectacle indemnisés / Sabina Issehnane in Culture chiffres, n° 4 (2020/4)  

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Contre toute instrumentalisation du droit d'ailleurs - d'où qu'elle vienne et dans quelque intérêt que ce soit / Patrick Rémy in Revue de droit du travail, n° 11 (novembre 2020)  

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Évolutions contemporaines du contrat de travail : de la diversification au dépassement / Alexandre Fabre in Cahiers français, n° 418 (novembre-décembre 2020)

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Uberisation, micro-entrepreneurs, pluriactivité : nouvelles formes de travail et précarisation / Bernard Gazier in Cahiers français, n° 418 (novembre-décembre 2020)

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Le programme de recherche "cours d’action" / Germain Poizat in Activités, vol. 17, n° 2 (2020/2)  

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Connaître le travail social, connaître avec le travail social / Sylvie Mezzena in SociologieS, mis en ligne le 13 octobre 2020 (octobre 2020)  

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Dossier : De l’observation à la production des connaissances. Les médiations dans la recherche en sciences sociales / Nathalie Mondain in SociologieS, mis en ligne le 13 octobre 2020 (octobre 2020)  

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Citoyenneté refusée : les employées domestiques face à la régulation du travail à La Réunion (1945-1960) / Myriam Paris in Travail, genre et sociétés, n° 44 (2020/2)  

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Controverse : L'accord de performance collective : un instrument adéquat pour gérer une crise conjoncturelle ? / Yasmine Tarasewicz in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2020)  

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Earnings responses to disability insurance stringency / Sílvia Garcia-Mandicó in Labour economics, vol. 66 (October 2020)  

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L’intersectionnalité comme stratégie de mobilisation sociale / Jennifer Jihye Chun in Travail, genre et sociétés, n° 44 (2020/2)  

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Quelle protection sociale pour les travailleurs des plateformes ? / Isabelle Desbarats in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2020)  

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Revenu universel d'activité. Dossier / Maryse Badel in Droit social, n° 10 (octobre 2020)

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Ces enfants placés qui deviennent travailleurs sociaux / Etienne Lucas in Vie sociale, n° 29-30 (2020/1-2)  

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Accompagnement et médiation : de l’inclusion prescrite à l’inclusion réelle / Eric Dugas in Education, Santé, Sociétés, vol. 6, n° 2 (2020)  

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La carrière managériale des Marocaines : politiques de diversité et obstacles à leur inclusion / Laurent Giraud in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 75, n° 3 (Eté 2020)  

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Le droit social à l'épreuve du COVID-19. Dossier / Patrice Adam in Droit social, n° 9 (septembre 2020)  

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Quand survient la maladie chronique ou le handicap... / Anne Gillet in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

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Varieties of Precarity / Hande Inanc in Work and Occupations, vol. 47, n° 4 (November 2020)  

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Sélections dans l’enseignement supérieur et sens de la justice. Dossier / Séverine Chauvel in L'année sociologique, vol. 70, n° 2 (2020/2)  

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Le travail social entre pouvoir discrétionnaire et pouvoir d’agir in Revue française des affaires sociales, n° 2 (2020/2)  

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Introduction. Évaluation des politiques publiques / François Langot in Revue française d'économie, vol. XXXV, n° 1 (2020/1)  

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The effects of unemployment benefit duration: Evidence from residual benefit duration / Tomi Kyyrä in Labour economics, vol. 65 (August 2020)  

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Timed to Say Goodbye: Does Unemployment Benefit Eligibility Affect Worker Layoffs? / Andrea Albanese in Labour economics, vol. 65 (August 2020)  

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Les opinions des jeunes adultes sur le rôle social de l’État ont-elles changé depuis la crise de 2008 ? / Adrien Papuchon in Economie et statistique, n° 514-515-516 (2020)  

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Vers une allocation unique ? / Vincent Lignon in Revue économique, vol. 71, n° 4 (2020/4)  

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Les conditions de vie des bénéficiaires de minima sociaux et de la prime d’activité fin 2018 / Mathieu Calvo in Les Dossiers de la Drees, n° 61 (juillet 2020)    

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L'activité réduite pour le maintien en emploi / Frédéric Géa in Revue de droit du travail, n° 7-8 (juillet-août 2020)  

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Des chiffres et des êtres / Laurent Gamet in Droit social, n° 7-8 (juillet-août 2020)  

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Does Reducing Unemployment Benefits during a Recession Reduce Youth Unemployment? / Aedín Doris in Journal of Human Resources, vol. 55, n° 3 (Eté 2020)  

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Quarante ans après L’emprise de l’organisation : un retour sur le terrain / Jean Vandewattyne in Nouvelle revue de psychosociologie, n° 29 (2020/1)  

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Le non-recours aux prestations sociales : Mise en perspective et données disponibles / Lucie Gonzalez in Les Dossiers de la Drees, n° 57 (juin 2020)    

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Activités essentielles et produits de première nécessité : quelle(s) doctrine(s) ? / Sophie Béroud in Revue de droit du travail, n° 6 (juin 2020)  

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Switching from an inclining to a zero-level unemployment benefit profile: Good for work incentives? / Bart Cockx in Labour economics, vol. 64 (June 2020)  

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L’innovation collaborative : Approches internationales / Anne Berthinier-Poncet in Innovations, n° 62 (2020/2)  

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Quand les « premiers de cordée » coupent la corde derrière eux… et créent leur « régime spécial » / Camille Noûs in La Nouvelle Revue du Travail, n° 16 (2020)  

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La police à l’épreuve de la démocratie. Dossier / Pascale Dufour in Lien social et politiques, n° 84 (2020)  

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L’avenir du numérique dans le champ social et médico-social / Vincent Meyer in Vie sociale, n° 28 (2019/4)  

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Le droit à l'accompagnement professionnel / Franck Petit in Droit social, n° 5 (mai 2020)  

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Le droit de refuser un emploi / Patrice Adam in Droit social, n° 5 (mai 2020)  

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L’expérimentation « territoires zéro chômeur de longue durée » / Pierre-Yves Verkindt in Regards, n° 56 (2019/2)  

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Territoire(s) et protection sociale / Dominique Libault in Regards, n° 56 (2019/2)  

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Controverse : État d'urgence sanitaire : quel rôle pour l'État social ? / François Vatin in Revue de droit du travail, n° 4 (avril 2020)  

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Du groupe d’identité professionnelle au groupe d’analyse de pratiques professionnelles et à la médiation / isabelle Haro in Revue de l'analyse de pratiques professionnelles, n° 16 (avril 2020)  

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