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Catégorie ERGONOMIE
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Anna-Maria Teperi ; Jari LyytimÀki ; Tarja HeikkilÀ ; Sara Malve-Ahlroth ; Erkki Mervaala ; Ilkka Ratinen ; Andrew Thatcher |Halting environmental degradation requires workplaces to undergo a profound shift towards ecologically sustainable work that challenges customary growthoriented thinking and holds justice and the well-being of workers as a core value. Structures[...]
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Jocelyne Porcher, dir. ; SĂ©bastien Mouret, dir. ; Patricio Nusshold, dir. |Le travail animal est un front de recherche qui ne renvoie pas seulement au travail des animaux, car ceux-ci ne sâengagent pas dans le travail sans humains. Il porte sur les relations de travail des humains avec des animaux, sur leur diversitĂ© e[...]
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Ă partir dâune Ă©tude (2021) portant sur lâanalyse textuelle de 77 entretiens menĂ©s par la commission « Histoire de lâErgonomie » de la SELF, cet article resitue, Ă partir des expĂ©riences et des parcours professionnels des interviewĂ©s, lâĂ©mergenc[...]
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Lâarticle Ă©tudie les usages et les effets des usages du numĂ©rique pour apprendre et faire apprendre. Les auteures font dialoguer les couples notionnels usage/conception et vĂ©cu/expĂ©rience. La rĂ©colte des situations dâusage est rĂ©alisĂ©e au moyen [...]
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Fabien Coutarel ; Mohsen Zare ; Sandrine Caroly ; AgnĂšs Aublet-Cuvelier ; Nicole VĂ©zina ; Alain Garrigou ; Yves Roquelaure | Toulouse : OctarĂšs | Travail et activitĂ© humaine | 2024Les marge·s de manĆuvre⊠leur usage est si commun que chacun dâentre nous lâutilise le plus souvent sans ressentir le besoin dâen clarifier la signification. Les intervenants et prĂ©venteurs y recourent particuliĂšrement pour qualifier le besoin d[...]
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Flore Barcellini ; Tamari Gamkrelidze ; Nathalie Greenan ; Annie Jolivet ; Moustafa Zouinar | Paris : CNAM | 2024Ce rapport propose une analyse critique et empirique des promesses et craintes associĂ©es aux transformations du travail et de lâemploi liĂ©es Ă lâIA. Il propose un cadrage de ce que lâon appelle Intelligence Artificielle, de ses limites technique[...]
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Le monde du travail connait dâimportantes transformations. En tĂ©moignent par exemple, outre la pratique du tĂ©lĂ©travail, le dĂ©veloppement du secteur de lâaide Ă domicile ou le boom du numĂ©rique. Nous assistons Ă lâĂ©mergence dâune structure social[...]
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Face au besoin de dĂ©velopper des interventions qui prennent en compte les dimensions psychosociales dans la prĂ©vention des troubles musculo-squelettiques (TMS), cet article â qui est le rĂ©sultat dâune rĂ©flexion collective autour de ces questions[...]
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ChloĂ© Le Bail, dir. ; Marie Chizallet, dir. ; Magali Prost, dir. ; LeĂŻla Boudra, dir. |Ce dossier a pour objectif de proposer des apports de connaissances sur la maniĂšre dont lâergonomie peut traiter la question du dĂ©veloppement durable dans diffĂ©rents contextes de travail et dâusage. Il sâappuie sur des travaux dâun collectif de [...]
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Musculoskeletal disorders (MSDs) are one of the main causes of work disability (EU-OSHA, 2019; WHO, 2019). Several solutions, including the cobotic system (EUROGIP, 2017), have been put forward to improve unhealthy working conditions and prevent[...]
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La prĂ©paration des analyses ergonomiques est une Ă©tape cruciale en bureau dâĂ©tudes, durant laquelle est pratiquĂ©e lâergonomie de conception et oĂč lâactivitĂ© future est anticipĂ©e au travers dâoutils de simulation. Dans ce contexte, lâenjeu est d[...]
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LâĂ©laboration de cadres pour optimiser la rencontre entre les ressources mises Ă disposition des individus et leurs dĂ©veloppements rĂ©els reste une question centrale pour la formation et lâinstrumentation des situations dâapprentissage au sens la[...]
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Le travail des managers et les questions de management constituent aujourdâhui une prĂ©occupation importante pour les praticiens et les chercheurs en ergonomie. Dans ce papier, nous Ă©nonçons un positionnement concernant les Ă©volutions sociĂ©tales [...]
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Cet article vise Ă dĂ©crire le caractĂšre prĂ©ventif que peut revĂȘtir le travail dâorganisation du dirigeant dans la trĂšs petite entreprise (TPE) Ă travers le dĂ©ploiement de ses stratĂ©gies opĂ©ratoires visant la rĂ©gulation des variabilitĂ©s des clien[...]
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Nos organisations ont Ă©tĂ© fortement Ă©branlĂ©es par la pandĂ©mie COVID-19 et le monde du travail nâa pas Ă©tĂ© Ă©pargnĂ©. Seules les activitĂ©s essentielles se sont poursuivies afin de maintenir un niveau minimal de fonctionnement, tout comme dans les h[...]
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Cet article, issu dâune recherche en ergonomie en cours, a pour objectif dâĂ©clairer lâactivitĂ© des acteurs de la conception du secteur industriel automobile français Ă travers les usages organisationnels des technologies digitales. Ces derniĂšres[...]
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The world of work is undergoing major transformations (teleworking, new technologies, Industry 4.0, social reform in some countries) in which labour relations are likely to play a central role. In this context, our case study presents an alterna[...]
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Toute pratique dâintervention se confronte Ă la question de son Ă©valuation, toujours au moins implicite : il sâagit dâĂ©tablir un jugement sur une intervention, Ă partir de ce qui est perçu de ce qui sâest passĂ©, et de ce qui aurait pu ĂȘtre fait [...]
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La notion dâĂ©cologie humaine est une proposition de Pierre Cazamian qui trĂšs tĂŽt, lâassocie Ă lâergonomie dans les annĂ©es 60/70. Ce dossier se propose dâexplorer cette notion au travers de communications orales et Ă©crites rĂ©alisĂ©es Ă lâoccasion [...]
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De nombreux travaux conduits à partir du cadre des capabilités (Sen, 2001) interrogent la qualité des environnements de travail et/ ou de formation, et leur capacité à soutenir la professionnalisation, le développement professionnel ou le pouvoi[...]
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Le travail est presque systĂ©matiquement enfermĂ© dans lâemploi. Cette prison est probablement significative des difficultĂ©s Ă tracer la voie dâalternatives politiques et sociales. RĂ©duit Ă un rapport Ă©conomique et juridique dans lâemploi, le trav[...]
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LâidĂ©e dâune « rĂ©volution numĂ©rique » est souvent avancĂ©e dans lâindustrie. Une profonde transformation du travail humain pourrait en rĂ©sulter, le subordonnant Ă lâintelligence artificielle et Ă lâautomation. On suggĂšrera de progresser dans la c[...]
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Cet article porte sur lâinvisibilitĂ© du travail dont la crise sanitaire a mis en lumiĂšre lâimportance et les consĂ©quences nĂ©gatives potentielles. LâinvisibilitĂ© du travail a dĂ©jĂ fait lâobjet de nombreuses Ă©tudes avec, toutefois, une littĂ©rature[...]
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Fabien Coutarel ; AgnÚs Aublet-Cuvelier ; Sandrine Caroly ; Nicole Vézina ; Yves Roquelaure ; Aude Cuny-Guerrier ; Maxime Norval ; Nathan Compan |La prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) liés au travail est une problématique importante en ergonomie et pour les ergonomes. Dans son article de 2019, Y. Lémonie porte une critique vigoureuse envers les différents travaux mobilisa[...]
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John Didier, dir. ; Florence Quinche, dir. ; Thierry Dias, dir. | Belfort : UniversitĂ© de technologie de Belfort-MontbĂ©liard - UTBM | 2022La notion dâartefact dĂ©signe aussi bien un objet quâun systĂšme artificiel pour peu quâil soit conçu, fabriquĂ© et utilisĂ© par lâĂȘtre humain. Par son caractĂšre pluridisciplinaire, lâartefact facilite lâouverture des dialogues entre chercheurs. Ces[...]
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La prĂ©vention des risques et de la sĂ©curitĂ© doit mieux prendre en compte lâactivitĂ© collective et le corps dans la gestion des risques, notamment en soutenant le travail collectif, le collectif de travail dans des actions sur lâorganisation du t[...]
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Justine Arnoud, dir. ; Flore Barcellini, dir. ; Marianne Cerf, dir. ; Maria-Sol Perez Toralla, dir. | Toulouse : OctarĂšs | Travail et activitĂ© humaine | 2022Lâouvrage aborde la façon dont des chercheurs et des praticiens prennent en compte les enjeux dĂ©veloppementaux dans les interventions sur le travail. Le premier objectif de cet ouvrage est de proposer une mise en patrimoine des avancĂ©es sur cett[...]
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Quentin Durand-Moreau, dir. ; GĂ©rard Lasfargues, dir. | Toulouse : ErĂšs | Clinique du travail | 2022Les mĂ©decins du travail entendent frĂ©quemment des salariĂ©s en situation de souffrance au travail dire « si on avait moins de directeurs, ça irait bien mieux dans la boĂźte », ou bien « mon patron est nul, il a besoin dâĂȘtre formĂ© ». Certes, les m[...]
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Lâarticle explore lâactivitĂ© du manager de proximitĂ© (MDP) dans le cadre de la digitalisation dans trois hĂŽtels dâune chaĂźne hĂŽteliĂšre internationale. La mĂ©thodologie permet une analyse de lâactivitĂ© du manager sur deux niveaux : lâactivitĂ© du M[...]
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Cet article sâancre dans le champ de lâergonomie de lâactivitĂ©. Il propose dâaborder la question spatiale dans les organisations de travail autour du modĂšle du flex office. Une premiĂšre partie traite de la spĂ©cificitĂ© des espaces dĂ©diĂ©s au trava[...]
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La crise sanitaire qui sâest dĂ©clarĂ©e en 2020, par les contraintes quâelle a fait peser sur les entreprises et la sociĂ©tĂ©, a gĂ©nĂ©rĂ© des formes de mise Ă distance du travail (confinement, tĂ©lĂ©travail, jauges dâoccupation des locaux, etc.). La con[...]
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Depuis Lebahar, lâappellation didactique de la conception continue dâĂȘtre utilisĂ©e par plusieurs auteurs. Cette appellation participe au dĂ©ploiement des travaux menĂ©s par les didactiques professionnelle et disciplinaires. La didactique de la con[...]
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La pandĂ©mie nâest pas seulement une crise sanitaire : elle est une crise du travail Ă plusieurs titres. Tout dâabord, cette crise rĂ©vĂšle les difficultĂ©s que nous avons Ă articuler la santĂ© publique et la santĂ© au travail. Cette situation pourrai[...]
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LâexpĂ©rience accumulĂ©e dans une entreprise dâassemblage aĂ©ronautique montre la nĂ©cessitĂ© dâun travail prĂ©alable Ă lâĂ©laboration dâun dispositif de formation.âLâanalyse de la demande, de lâexistant et de lâactivitĂ© permettent dâĂ©laborer une ingĂ©n[...]
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L'ergonomie n'est pas une discipline familiĂšre aux juristes. Trop rapidement, ceux-ci, comme tout un chacun, envisagent l'ergonomie comme une maniĂšre d'adapter les objets techniques aux conditions de travail, cela afin de rendre soutenables, voi[...]
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Lâexpertise CHSCT â dĂ©sormais expertise pour les CSE en santĂ©, sĂ©curitĂ© et conditions de travail â est une forme de pratique de lâergonomie. Si ce nâest pas la seule discipline Ă intervenir dans ce cadre, nous supposons nĂ©anmoins quâelle y rĂ©pon[...]
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Cet article vise Ă identifier le dĂ©veloppement de lâactivitĂ© dâune formatrice dâenseignants ayant participĂ© Ă une intervention-recherche en ergonomie de lâactivitĂ©. Exerçant dans une Ă©cole supĂ©rieure du professorat et de lâĂ©ducation, elle sâest [...]
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Marie-Anne Dujarier, dir. ; Anne Gillet, dir. ; Pierre Lénel, dir. | Toulouse : OctarÚs | Travail et activité humaine | 2021"A quoi nous sert l'activité pour comprendre le travail contemporain ? " Faisant suite au précédent ouvrage dédié à cette question, ce tome II regroupe des exposés synthétiques et pédagogiques de douze autres chercheurs venant de huit discipline[...]
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Cette thĂšse porte sur lâexpĂ©rience sensible du travail dâopĂ©rateurs extĂ©rieurs en raffinerie de pĂ©trole. FondĂ©e sur une ethnographie de formations au mĂ©tier dans un centre dâapprentissage en entreprise et de compagnonnage dâopĂ©rateurs dĂ©butants [...]
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François GuĂ©rin ; ValĂ©rie Pueyo ; Pascal BĂ©guin ; Alain Garrigou ; François Hubault ; JoĂ«l Maline ; Thierry Morlet | Toulouse : OctarĂšs | Travail et activitĂ© humaine | 2021L'ouvrage a pour ambition de fournir des ressources conceptuelles et mĂ©thodologiques pour contribuer Ă la fabrication du travail humain. Son objectif est de ne pas laisser la rĂ©alitĂ©, lâĂ©paisseur et le devenir de lâactivitĂ© humaine dans lâombre [...]
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Yannick Lémonie, dir. ; Emmanuelle Betton, dir. ; Régis Ouvrier-Bonnaz, dir. | Toulouse : OctarÚs | Le travail en débats | 2021Dans cet ouvrage, les auteurs, membres des équipes du Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD) du Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) s'efforcent de comprendre comment et dans quelles conditions l'expérience se[...]
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Yves Schwartz ; Christine Castejon ; Jacques Rollin | Paris : La Dispute | Travail et salariat | 2021Cet ouvrage dâYves Schwartz, philosophe et pionnier de la recherche en ergologie, rĂ©unit des textes inĂ©dits consacrĂ©s au rapport entre travail et politique. Pour un·e syndicaliste ou un·e intervenant·e, quels sont les enjeux politiques de lâinte[...]
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Christian Fassier, dir. ; Dominique Lhuilier, dir. | Toulouse : OctarÚs | Le travail en débats | 2021La transmission est une notion polysémique et pluridisciplinaire, une sorte de caméléon conceptuel dont les différentes facettes sont passionnantes. Car la transmission est un fait anthropologique majeur ! Traiter des processus de la transmissio[...]
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Quelle place les organisations syndicales ont-elles occupĂ©e dans les processus de mise en visibilitĂ© et dâoccultation des souffrances psychiques liĂ©es au travail ? Pour rĂ©pondre Ă cette question, nous nous intĂ©ressons au travail des conseillers [...]
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Lâarticle vise Ă prĂ©ciser les conditions et les moyens dâune intervention capacitante sur lâorganisation en dĂ©veloppant le cadre thĂ©orique dâAmartya Sen. Lâattention est portĂ©e sur les bases conceptuelles sous-jacentes Ă la mĂ©thodologie dĂ©ployĂ©e[...]
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Afin de conduire des changements organisationnels dâenvergure, la notion de culture a Ă©tĂ© frĂ©quemment instrumentalisĂ©e par la gestion dans sa version fonctionnaliste et normative. Sans changement culturel, pas de stratĂ©gie qui tienne la route, c[...]
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Cet article relate une expĂ©rience de participation de chercheures en ergonomie Ă un projet de recherche de dĂ©veloppement dâun dĂ©monstrateur de robotique collaborative. Cette contribution empirique est mise en perspective avec des Ă©lĂ©ments thĂ©ori[...]
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Vanessa RĂ©mery, dir. ; Fanny ChrĂ©tien, dir. ; CĂ©line Chatigny, dir. | Mont-Saint-Aignan : Presses universitaires de Rouen et du Havre | La professionnalisation, entre travail et formation | 2020L'Ă©volution et le maintien des compĂ©tences est une prĂ©occupation forte pour les milieux et les personnes qui ont Ă penser la continuitĂ© des activitĂ©s de travail. Or cet enjeu, exprimĂ© aussi bien en dehors du travail quâen son sein, est remodelĂ© [...]
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Depuis les annĂ©es 1960, la robotique a participĂ© Ă la transformation de lâindustrie. Aujourdâhui encore, elle prĂ©sente de vastes opportunitĂ©s pour gagner en productivitĂ©, flexibilitĂ© et capacitĂ© de personnalisation. La robotique collaborative es[...]
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SantĂ©, ActivitĂ©, Travail, trois concepts-clĂ©s qui fondent et structurent les combats scientifiques, sociaux et sociĂ©taux pour le travail rĂ©el tel quâil est effectivement accompli et vĂ©cu en situation. Lâouvrage traite de leur Ă©mergence et de leu[...]
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Julien Bernard, dir. ; Claire Edey-Gamassou, dir. ; Arnaud Mias, dir. ; Emmanuel Renault, dir. | Paris : Presses universitaires de Paris Nanterre | Le social et le politique | 2020Le travail constitue une question majeure dans de nombreuses disciplines telles que l'ergonomie, la psychologie, la philosophie ou la sociologie. La complexité de l'expérience et des relations de travail invite à un croisement des perspectives. [...]
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Muriel Prévot-Carpentier, dir. ; Massimiliano Nicoli, dir. ; Luca Paltrinieri, dir. | Toulouse : OctarÚs | Travail et activité humaine | 2020Dans le contexte que nous vivons, de forte conflictualité autour du travail et de son avenir, les contributrices et contributeurs de cet ouvrage font partie de celles et ceux qui pensent que la philosophie doit se rapprocher de cette thématique [...]
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Ce livre est le fruit dâune collaboration entre universitaires et industriels, rythmĂ©e par des rencontres rĂ©guliĂšres au cours des congrĂšs et des workshops « ErgoâIA » (Ergonomie et Informatique AvancĂ©e) et par les enseignements du Master dâErgon[...]
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Martine Brasseur, dir. ; Cathy Krohmer, dir. ; Ariel Mendez, dir. |Ce numĂ©ro est consacrĂ© Ă la crĂ©ativitĂ© dans les organisations. Il rassemble trois articles de rechercheâŻ, un article « point de vue » de Nathalie Bonnardel et Todd Lubart qui dressent un panorama des approches et des mĂ©thodes de recherche sur la[...]
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Quelle est la signification donnĂ©e au travail par ceux qui se revendiquent « travailleurs » aujourdâhui ? Sur la base de deux ethnographies du travail des illusionnistes et des modĂšles vivants, nous menons un dialogue interÂdisciplinaire associa[...]
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La question de recherche posĂ©e par cette contribution est de savoir comment un dispositif de formation ouverte et Ă distance (FOAD), dans le cadre dâune formation professionnelle en alternance, dite intĂ©grative, peut se concevoir comme un enviro[...]
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Cette contribution propose de rendre compte dâune mĂ©thodologie de construction des donnĂ©es empiriques issue de lâarticulation entre lâapproche sociotechnique des environnements de formation (Albero, 2010a/b/c) et le cadre thĂ©orique et mĂ©thodolog[...]
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Dans une perspective de didactique professionnelle, nous nous intĂ©ressons Ă lâactivitĂ© de diagnostic dâune parcelle forestiĂšre rĂ©alisĂ©e par des apprenants de la filiĂšre professionnelle « forĂȘt-bois ». Nous analysons les raisonnements quâils mĂšne[...]
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Une recherche rĂ©alisĂ©e en 2017, auprĂšs de salariĂ©s et de particuliers employeurs ĂągĂ©s, a mis en Ă©vidence la construction collective du travail entre salariĂ© et employeur. Plus prĂ©cisĂ©ment, cette dynamique collective est lâobjet dâun « travail dâ[...]
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Cet article prĂ©sente les principales conclusions dâune thĂšse en ergonomie portant sur le travail des reprĂ©sentants du personnel dans plusieurs CHSCT de la SNCF. Ces Ă©lĂ©ments sont de nature Ă Ă©clairer certains dĂ©terminants dâune activitĂ© quâil sâ[...]
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Lâobjectif de cet article est dâexaminer la gestion des cadres temporels multiples dans une activitĂ© de traitement de dossiers, dans ses liens avec la qualitĂ©. Nous analysons pour cela lâactivitĂ© de techniciens retraite qui ont un rĂŽle clĂ© pour [...]
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Laurent Tertrais, dir. |Les enquĂȘtes publiques et syndicales convergent pour souligner que la charge de travail est un problĂšme pour la moitiĂ© des salariĂ©s qui se disent dĂ©bordĂ©s, surchargĂ©s donc, mais Ă©galement dĂ©motivĂ©s, voire placardisĂ©s. Le terme de « charge » nomm[...]
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Les troubles musculosquelettiques (TMS) restent un sujet dâactualitĂ© tant pour les ergonomes que pour les acteurs de la prĂ©vention au sein des entreprises. Lâergonomie de lâactivitĂ© en sâappuyant sur le concept central dâactivitĂ© a Ă©laborĂ© et mo[...]
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En 10 ans, lâĂ©mulation scientifique autour de « lâingĂ©nierie de la rĂ©silience » a suscitĂ© de nombreux dĂ©bats et mobilisĂ© une diversitĂ© de concepts : dĂ©cisions de sacrifices, compromis, marge de manĆuvre, adaptabilitĂ© / variabilitĂ©, culture de sĂ©[...]
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De quoi parle-t-on quand on parle de « développement », de « travail en Afrique », des origines des rÚgles et des processus de régulation dans les sociétés africaines ? Cette revue de questions synthétique sera particuliÚrement utile à toute per[...]
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Cette recherche porte sur les dispositifs de discussion sur le travail. Dans un contexte de dĂ©veloppement de ces dispositifs au sein des entreprises et dans la littĂ©rature, lâobjectif de cette thĂšse est dâapprofondir la rĂ©flexion quant Ă leurs c[...]
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Catherine Delgoulet, dir. ; Vincent Boccara, dir. ; Marta Santos, dir. | Toulouse : OctarĂšs | Travail et activitĂ© humaine | 2019Cet ouvrage est le fruit dâun travail collectif engagĂ© depuis plusieurs annĂ©es dans le cadre dâun groupe de travail international (France, QuĂ©bec, Portugal) qui rĂ©unit des ergonomes, des psychologues du travail et des didacticiens du champ de la[...]
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Emilie Bourdu, dir. ; CongrĂšs: Colloque international de Cerisy "Le travail en mouvement : organisations, frontiĂšres, reconnaissances" (septembre 2018; Centre culturel international, Cerisy) ; Michel Lallement, dir. ; Pierre Veltz, dir. ; Thierry Weil, dir. | Paris : Presses des Mines | 2019On a beaucoup Ă©crit sur la fin du travail. Le Travail en mouvement sâintĂ©resse au travail rĂ©el, ici, maintenant, demain, quâil sâagisse dâemploi, de non emploi ou dâactivitĂ©. Lâouvrage rĂ©unit les contributions de chercheurs de diffĂ©rentes discip[...]
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Le travail de recherche prĂ©sente dans cet article sâinscrit dans le cadre de la formation initiale des kinĂ©sithĂ©rapeutes. Notre objectif est dâanalyser une activitĂ© professionnelle par deux apprenants de niveau diffĂ©rent. Nous utilisons le cadre[...]
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Nous prĂ©sentons les principales caractĂ©ristiques dâune mĂ©thode, «la photographie adressĂ©e », comme rĂ©ponse possible Ă des enjeux mĂ©thodologiques de lâanalyse de lâactivitĂ© des adultes en formation. Nous nous intĂ©resserons Ă la maniĂšre dont cette[...]
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Si la littĂ©rature sur le paradoxe est foisonnante, la notion reste encore floue ce qui rend difficile lâanalyse de ses effets. Lâenjeu semble pourtant de taille : les organisations « paradoxantes » prĂ©senteraient des effets dĂ©lĂ©tĂšres sur le trav[...]
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Notre recherche-intervention repose sur un projet dâautomatisation dâun secteur de production dâune entreprise sidĂ©rurgique couplĂ©e Ă une rĂ©duction des effectifs. Nous avons cherchĂ© Ă comprendre comment, dans ce cadre, le groupe de travail, cons[...]
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Sylvain Leduc, dir. ; GĂ©rard VallĂ©ry, dir. |Le 51e CongrĂšs de la SELF intitulĂ© « Quelles Ă©volutions Ă la croisĂ©e dâune discipline et dâun mĂ©tier ? » (Marseille, 2016) proposait de faire le point sur lâergonomie et lâergonome engagĂ©s dans des transformations multiples, en questionnant nota[...]
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Le dossier prĂ©sentĂ© dans ce numĂ©ro a pour point de dĂ©part le 51e CongrĂšs de la SELF intitulĂ© « Quelles Ă©volutions Ă la croisĂ©e dâune discipline et dâun mĂ©tier ? » (Marseille, 2016) avec notamment un focus sur les pratiques actuelles de lâinterve[...]
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Peut-on rendre moins incapacitants les environnements de travail des enseignants-chercheurs, critiquĂ©s par ces derniers pour le peu de soutien et de valorisation quâils octroient Ă la mission dâenseignement ? En adoptant un regard ergonomique su[...]
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Cet article rend compte dâune rĂ©flexion relative Ă lâactivitĂ© de conception dans le champ de la formation des enseignants. Dans le cadre du stage, des apprentis-enseignants ont expĂ©rimentĂ© une situation dâentretien conçue par des formateurs en r[...]
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Activité complexe différente de la conduite personnelle, la conduite professionnelle de véhicules légers prend une importance croissante dans le secteur de la livraison/messagerie confronté aux nouveaux modes de consommation. Peu étudiés, les ri[...]
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La rĂ©flexion sur la transmission occupe une large place au sein de nombreuses disciplines. Nous lâaborderons ici sous lâangle dâune approche ergonomique, en mobilisant une recherche menĂ©e auprĂšs de personnels soignants. Nous montrons que la tran[...]
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La simulation de lâactivitĂ© se prĂ©sente comme un ensemble variĂ© de mĂ©thodes qui prĂ©tendent entrer de maniĂšre utile dans la conception de nouveaux environnements sociotechniques aussi bien dans les organisations que dans dâautres univers de la vi[...]
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Le recours Ă la simulation de lâactivitĂ© en conception fait lâobjet dâun intĂ©rĂȘt renouvelĂ© tant en France quâĂ lâinternational, notamment au BrĂ©sil et au Danemark. Cet article se propose, en sâappuyant sur les principes acquis de la simulation d[...]
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Les 2 x 12 se déploient massivement en milieu hospitalier mais ne sont pas sans risques pour la qualité des soins. Pour à la fois gérer les variations de leur vigilance et atteindre leurs objectifs de soin, les infirmiers emploient dans leur act[...]
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Cet article propose une rĂ©flexion sur lâintĂ©gration de dimensions de long terme dans une dĂ©marche ergonomique, permise par lâarticulation entre approche ergonomique, mĂ©decine du travail et analyse dĂ©mographique. Une recherche centrĂ©e sur une pro[...]
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LâapprĂ©hension des enjeux de santĂ© au travail par le prisme des risques psychosociaux a provoquĂ© ces derniĂšres annĂ©es de nombreuses initiatives promouvant dans les organisations de nouvelles dĂ©marches, de nouvelles fonctions et de nouvelles prat[...]
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Depuis le milieu des annĂ©es 90, lâanalyse de lâactivitĂ© de travail sâest imposĂ©e comme un moyen pertinent pour concevoir des formations professionnelles. Issues de lâergonomie, de la didactique disciplinaire et professionnelle, les analyses prop[...]
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On ne fait pas toujours ce quâon avait prĂ©vu. Câest dâailleurs une prĂ©diction assez sĂ»re de lâergonomie. Et de fait, ici, en rĂ©unissant les contributions Ă deux sĂ©minaires qui devaient paraĂźtre successivement, nous faisons une nouvelle fois lâex[...]
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Jean-Marie Barbier, dir. ; Marc Durand, dir. ; Claude Cohen, Collaborateur ; Marie-Laure Vitali, Collaborateur | Paris : L'Harmattan | Action & savoir | 2018Peut-on identifier les transformations pour les analyser, les interpréter, et surtout pour pouvoir intervenir sur elles, pour les infléchir ? Qui le peut et dans quelles conditions ? Et plus largement : Comment peut-on penser les rapports entre [...]
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La crĂ©ation de lâAnact se confond pour partie avec le projet dâune Ă©valuation de la charge de travail (voir Monod et al., 1976). Dans la perspective de lâĂ©poque â travail industriel rĂ©pĂ©titif, crise des OS â, la charge de travail se doit dâĂȘtre [...]
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Ă partir de donnĂ©es issues dâune intervention ergonomique au sein dâun Fab Lab rĂ©cent, il sâagit, dâune part, de comprendre comment et pourquoi un fonctionnement relevant principalement de lâinformel - du fait dâune forme dâorganisation inĂ©dite [...]
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La mĂ©taphore de lâhomme-machine, qui peut signifier diffĂ©rentes choses, a pris un sens prĂ©cis et littĂ©ral dans le cadre de la constitution dâune sous-discipline nouvelle (en France, entre la fin des annĂ©es 1850 et celle des annĂ©es 1910) appliqua[...]
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Cette contribution porte sur lâarticulation entre observations de lâaction et eÌnonciations sur lâaction dans une viseÌe transformative du travail enseignant. Le cadre theÌorique de lâergonomie, de la psychologie ergonomique et de la didactique [...]
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Les interventions ergonomiques Ă©valuĂ©es par la mĂ©thode expĂ©rimentale apparaissent trĂšs simplifiĂ©es lorsquâelles se limitent Ă des solutions standardisĂ©es fournies Ă un grand nombre de travailleurs. Ces interventions diffĂšrent grandement des inte[...]
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Justine Arnoud, dir. ; JosĂ© Maria Gomez Perez, dir. ; Alexandre Morais, dir. |La revue ActivitĂ©s, avec le dossier sur les environnements capacitants, continue de donner la parole Ă diffĂ©rents courants de pensĂ©e qui mettent au centre de leur problĂ©matique la question de lâanalyse de lâactivitĂ© et de la transformation des s[...]
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Toute activitĂ© humaine requiert un espace. La situation de travail nâĂ©chappe pas Ă cette exigence. Ce texte apporte un Ă©clairage sur la relation et le rĂŽle de lâespace dans la rĂ©alisation de lâactivitĂ©. Lâobjet de la rĂ©flexion consiste Ă revisit[...]
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Cet article rend compte du travail collectif en enseignement dâun mĂ©tier Ă prĂ©dominance masculine en formation professionnelle au secondaire au QuĂ©bec et des obstacles Ă sa rĂ©alisation. Sâinscrivant dans le paradigme interprĂ©tatif, cette recherc[...]
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Lâoutillage des apprentis ergonomes pour lâintervention fait partie intĂ©grante de la formation professionnelle dans laquelle les Ă©tudiants sâengagent en Master. Notre contribution Ă un dispositif dâencadrement de stages professionnalisants est b[...]
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Une autre façon dâutiliser lâanalyse du travail consiste Ă Ă©tudier lâactivitĂ© « se former », y compris dans les situations de formation informelles. ConsidĂ©rĂ©e comme un travail dâapprentissage et de transformation de soi, la formation peut en ef[...]
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Cette contribution prĂ©sente la mise en Ćuvre dâun dispositif de formation plaçant les apprenants en immersion pratique dans une « entreprise simulĂ©e ». Les apprenants y incarnent alternativement des ergonomes ou des opĂ©rateurs ; ils doivent mett[...]
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Thierry Philippot, dir. ; Jean-François ThĂ©mines, dir. |PremiĂšres lignes de l'introduction: En rendant compte de la construction des problĂšmes de recherche dans une didactique disciplinaire, la didactique de la gĂ©ographie, ce dossier se propose de rĂ©flĂ©chir aux conditions de contribution dâune (petit[...]
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Prenant appui sur une diversitĂ© dâinterventions conduites par les auteurs, lâouvrage prĂ©sente un rĂ©fĂ©rentiel destinĂ© aux acteurs dâun projet, aux responsables du pilotage ou de lâaccompagnement dâactions de transformation de situations de travai[...]
