Article : texte imprimé

Loi Macron. Dossier

Jean-Emmanuel Ray, dir. |

Dans Droit social (n° 10, octobre 2015)

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

La maladie - Contrat de travail – Indemnisation

Lisiane Fricotté ; Louis Paoli |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 32, octobre 2015)

La maladie d’un salarié emporte une série de conséquences pour lui, pour son employeur mais également pour la Sécurité sociale. L’arrêt de travail, justifié en temps utile au près de l’employeur par un certificat médical, entraîne la suspension [...]

Plus d'information...

Article : document électronique

De l'organisation des journées à l'organisation de la semaine : des rythmes de travail socialement différenciés

Olivia Sautory ; Sandra Zilloniz |

Dans Economie et statistique (n° 478-479-480, octobre 2015)

Les rythmes et modes d'organisation du travail ont beaucoup évolué au cours de ces dernières décennies : augmentation du travail le week-end, accroissement des horaires irréguliers et imprévisibles, réduction du temps de travail. La dernière enq[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : texte imprimé

Temps et santé au travail, pour une connexion plus explicite dans la loi

Franck Héas |

Dans Droit social (n° 10, octobre 2015)

Si les liens et connexions entre le temps et la santé au travail existent en droit, ils ne sont pas établis de manière identique au niveau communautaire, dans la loi, en jurisprudence et en matière de négociation collective. À cet égard, à la di[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Travail professionnel, tâches domestiques, temps « libre » : quelques déterminants sociaux de la vie quotidienne

Cécile Brousse |

Dans Economie et statistique (n° 478-479-480, octobre 2015)

La manière d'occuper ses journées dépend d'abord du fait d'avoir ou non une activité professionnelle et secondairement, surtout pour les femmes, de vivre en couple et d'avoir des enfants. Les femmes accomplissent les deux tiers des tâches domest[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Travailler moins pour travailler plus longtemps : (Dé)limitations des possibles et rapports à la vie professionnelle des jeunes handicapés

Michaël Segon ; Nathalie Le Roux |

Dans Agora débats jeunesses (n° 71, 2015/3)

Cet article vise à appréhender les rapports à la vie professionnelle de jeunes handicapés sortis de l’enseignement supérieur depuis peu. Il s’agit de comprendre le sens des exigences qu’ils formulent relativement au travail et à l’emploi. Cinq p[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Vie professionnelle et maternité : représentations comparées de jeunes entrepreneures et cadres en TPE et PME en croissance

Marina Bourgain ; Pierre Chaudat |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 14, n° 2-3, 2015/2-3)

Les récents débats sur les liens travail-famille et sur l’usage des dispositifs légaux des congés parentaux mettent en perspective les représentations comparées de la vie professionnelle et de la maternité de vingt-quatre entrepreneures en TPE e[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Gendered work–family conflict in Germany : do self-employment and flexibility matter?

Stefanie König ; Beate Cesinger |

Dans Work, employment and society (Vol. 29, n° 4, August 2015)

Applying a demands–resource approach, the present empirical study among 1395 individuals researches how flexibility and self-employment affect work–family conflict in Germany. Specifically, gender differences regarding work interference with the[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

The gender gap in employment hours : do work-hour regulations matter?

Liana Christin Landivar |

Dans Work, employment and society (Vol. 29, n° 4, August 2015)

In all developed countries, women, especially mothers, work fewer paid hours than their spouses. However, the magnitude of the gender gap varies significantly by country, ranging from 2 to 20 hours per week in this study. Using data from the 200[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

The long term returns of attempting self-employment with regular employment as a fall back option

Moira Daly |

Dans Labour economics (vol. 35, August 2015)

There is a substantial body of research investigating the returns to self-employment. Relatively little attention has been paid to the returns from attempting self-employment while acknowledging that the decision to try self-employment is revers[...]

Plus d'information...

Article : document électronique

Workplace Matters The Use of Parental Leave Policy in Japan

Eunmi Mun ; Mary C. Brinton |

Dans Work and Occupations (vol. 42, n° 3, August 2015)

Policies to render employment and family more compatible have been adopted in many postindustrial countries. But the organizational contexts that facilitate or hinder employees' policy usage have been underexamined. This article addresses this g[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Les salariés au forfait annuel en jours. Une durée du travail et une rémunération plus importantes

Claire Létroublon |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 048, juillet 2015)

En 2014, 13,3 % des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole relèvent du forfait annuel en jours. Cette organisation du temps de travail est beaucoup plus présente dans les grandes entreprises et dans les sec[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Approches structurelles et non structurelles en micro-économétrie de l’évaluation des politiques publiques

Sébastien Roux |

Dans Revue française d'économie (vol. XXX, n° 1, 2015/1)

Cet article vise à présenter et mettre en perspective les approches structurelles et non structurelles en économétrie de l’évaluation des politiques publiques. Si ces approches sont souvent opposées car correspondant à des démarches scientifique[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Une négociation qui ne dit pas son nom. La prescription des arrêts de travail par les médecins... et certains patients !

Denis Monneuse |

Dans Négociations (n° 23, 2015/1)

En principe, une consultation médicale ne relève nullement de la négociation puisque le professionnel de santé se fonde sur son expertise pour établir un diagnostic et décider, seul, de prescrire éventuellement un arrêt de travail (AT). Dans les[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Gender, age and flexible working in later life

Wendy Loretto ; Sarah Vickerstaff |

Dans Work, employment and society (Vol. 29, n° 2, April 2015)

In many countries economic and social concerns associated with ageing populations have focused attention onto flexible forms of working as key to encouraging people to work longer and delay retirement. This article argues that there has been a r[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

L'effet des arrêts maladie sur les trajectoires professionnelles

Thomas Barnay ; Julie Favrot ; Catherine Pollak |

Dans Economie et statistique (n° 475-476, avril 2015)

À la fin des années 2000, les taux d'emploi des personnes ayant des incapacités en France étaient de 46 % contre 72 % pour les personnes sans incapacités. Si l'on sait évaluer, pour l'Assurance maladie, le coût de l'indemnisation de l'incapacité[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : texte imprimé

Une lecture institutionnelle des différences de qualité du travail et de l’emploi entre la France et les États-Unis

Charlotte Levionnois |

Dans Travail et emploi (n° 142, avril-juin 2015)

Cet article propose une comparaison franco-américaine de la qualité de l’emploi des enfants d’immigrés. En utilisant l’enquête Emploi en continu et l’enquête sur la population américaine (Current Population Survey) entre 2008 et 2012, nous analy[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Comment penser le temps de travail, quinze ans après les lois Aubry ?

Michel Pepin ; Michel de Virville ; Pierre Ferracci |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 112, 2015/2)

Si la controverse sur les 35 heures resurgit à chaque élection, les entreprises et les partenaires sociaux répugnent à rouvrir le dossier, mais la rapidité des évolutions n’incite-t-elle pas à dépasser le débat pour ou contre les 35 heures ? (so[...]

Plus d'information...

En ligne

Bulletin : texte imprimé

Labour economics, vol. 33 - March 2015

2015

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

Les clauses du contrat de travail

Sandra Limou ; Marie Mourat |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 27, mars 2015)

Plus d'information...

Article : document électronique

Travailler pour son « temps de repos » ? : Sens et usages du temps hors travail des soignantes en 12 heures à l’hôpital public

Fanny Vincent |

Dans Temporalités (n° 20, 2014)

Initialement prévu dans la loi comme une dérogation, le travail en 12 heures se développe depuis plusieurs années à l’hôpital public, souvent à la demande des soignantes elles-mêmes, touchant de plus en plus de services et de professions. Loin d[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

De l’hyper-connexion à la déconnexion : quand les entreprises tentent de réguler l’usage professionnel des e-mails

Magali Prost ; Moustapha Zouinar |

Dans Pistes (vol. 17, n° 1, 2015)

L’usage permanent des TIC en contexte professionnel suscite de fortes inquiétudes sur les risques d’atteinte à la santé et à la vie privée des salariés, en particulier des cadres. Devant ce problème, certaines entreprises cherchent à mettre en p[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

L'absentéisme des élèves continue à être très élevé dans une partie des lycées professionnels

Sophie Cristofoli |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 05, février 2015)

En 2013-2014, l’absentéisme scolaire concerne 4 % des élèves du second degré en moyenne, un taux stable depuis quatre ans. Il varie toutefois d’un mois à l’autre et dépasse 10 % dès le mois de novembre dans un établissement sur dix. Les lycées p[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : texte imprimé

Chronique de droit pénal social

Renaud Salomon |

Dans Droit social (n° 2, février 2015)

La présente chronique traite des décisions rendues par la chambre criminelle et par la deuxième chambre civile de la Cour de cassation, en droit pénal social, entendu au sens matériel du terme et englobant le droit du travail et le droit de la s[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Distinction entre contrat de travail intermittent et annualisation du temps de travail

Florence Canut |

Dans Revue de droit du travail (n° 2, février 2015)

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Droit du travail et qualité de vie au travail. Dossier

Olivier Dutheillet de Lamothe, dir. ; Jacques Barthélémy, dir. |

Dans Droit social (n° 2, février 2015)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Modulation du temps de travail : seuil de déclenchement des heures supplémentaires en cas de durée conventionnelle du travail inférieure au plafond légal

Florence Canut |

Dans Revue de droit du travail (n° 2, février 2015)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

« Pourquoi une présence au bureau de quinze heures par jour ? » Rapports au temps et genre dans la haute fonction publique

Elsa Favier |

Dans Revue française d'administration publique (n° 153, 2015/1)

Cet article envisage les rapports au temps comme situés dans l’espace social et comme des éléments variables notamment selon la classe et le genre. Dans ce portrait des rapports au temps, observés dans le cadre d’entretiens avec des anciens élèv[...]

Plus d'information...

En ligne

Bulletin : texte imprimé

Industrial Relations, vol. 54, n° 1 - January 2015

2015

Plus d'information...

En ligne

document électronique

Conditions de travail et "soutenabilité" des connaissances à l'action

Serge Volkoff ; Corinne Gaudart | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2015

Le rapport synthétise, et met en perspective pour l'action, un ensemble de connaissances issues de recherches menées principalement en ergonomie pour caractériser des conditions de travail « soutenables » et repérer des pistes permettant de prog[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

texte imprimé

La Fabrique du conformisme

Eric Maurin | Paris : Seuil | La République des idées | 2015

L’effacement des grandes normes religieuses et politiques nourrit le mythe d’une société peuplée d’individus autonomes, indépendants, capables de « s’auto-réaliser ». Cette vision néglige les liens profonds et durables que nous entretenons les u[...]

Plus d'information...

Disponible

document électronique

Histoire des théories du management en France : du début de la Révolution industrielle au lendemain de la Première Guerre mondiale

Bernard Girard | Paris : L'Harmattan | Recherches en gestion | 2015

Ce livre, écrit par un consultant en organisation, reprend l'histoire de la littérature managériale à ses débuts en France, au moment où l'économie française commence à s'industrialiser sérieusement en imitant le modèle anglais puis, un peu plus[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Interprétation stricte par la Cour de cassation du caractère exceptionnel que doit revêtir le travail de nuit

Marc Véricel |

Dans Revue de droit du travail (n° 1, janvier 2015)

Plus d'information...

En ligne

document électronique

La négociation collective en 2014

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; France. Direction générale du travail ; France. Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social | Paris : Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social | Bilans et rapports | 2015

Cet ouvrage présente les grandes tendances de la négociation collective en 2014 ainsi que le contexte législatif et réglementaire dans lequel elle s'est déroulée. Il retrace l'action de l'Etat pour accompagner et stimuler la négociation. Il répe[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

document électronique

Quel est l'impact de la survenue d'un accident du travail sur la santé et le parcours professionnel ?

Mohamed-Ali Ben Halima ; Camille Regaert | Paris : IRDES | Document de travail | 2015

Les indemnités pour accidents du travail et maladies professionnelles présentent la plus forte hausse des dépenses d'indemnités journalières avec 2,7 milliards d'euros en 2010. Le coût moyen d'un accident du travail avec arrêt est de 3 000 €. De[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

document électronique

Rapport du gouvernement au Conseil supérieur de l'égalité professionnelle (CSEP) sur le bilan des actions menées en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2012-2015)

France. Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes | Paris : Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes | 2015

Le présent rapport remis au Conseil supérieur de l'égalité professionnelle (CSEP) fait le bilan des actions menées par le gouvernement en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes depuis 2012 - cette date renvoie à la fois[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

texte imprimé

Réformer le droit du travail

Jacques Barthélémy ; Gilbert Cette | Paris : Odile Jacob | 2015

Notre Code du travail est doublement inefficace : lourd et complexe, il bride l’activité économique sans pour autant protéger correctement les travailleurs. Sa refondation est donc une impérieuse nécessité. C’est précisément l’objet de ce livre [...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les risques du travail : pour ne pas perdre sa vie à la gagner

Annie Thébaud-Mony, dir. ; Philippe Davezies, dir. ; Laurent Vogel, dir. ; Serge Volkoff, dir. | Paris : La Découverte | 2015

Depuis les années 1990, les conditions de travail se sont peu à peu imposées dans le débat social. Néanmoins, la situation reste critique. Les risques traditionnels n’ont pas disparu : les manutentions lourdes, l’exposition professionnelle aux c[...]

Plus d'information...

Disponible

document électronique

Self - employment programmes for young people : A review of the context, policies and evidence

Brendan Burchell ; Adam Coutts ; Edward Hall ; Nick Pye | Geneva : International Labour Organization | 2015

The aim of this paper is to provide a comprehensive analysis of the key issues surrounding the use of self - employment interventions as labour market attachment mechanisms for young people. The review specifically explores self - employment a[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

document électronique

Transformation numérique et vie au travail

Bruno Mettling ; France. Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social | Paris : Ministère du travail | Rapport | 2015

Le rapport met en avant les effets de la transformation numérique sur le monde du travail. Six impacts majeurs de la transformation numérique ont été identifiés : la diffusion massive de nouveaux outils de travail ; l'impact sur les métiers et l[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

document électronique

Travail à temps partiel des jeunes en début de carrière : évaluation de l'impact de la crise de 2008

Hélène Couprie ; Xavier Joutard | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2015

Le temps partiel subi marque les débuts de carrière des sortants du système éducatif. Pour évaluer l'impact de la crise de 2008 sur cet indicateur, les auteurs comparent les trajectoires d’entrée dans la vie active de deux générations : la Géné[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : texte imprimé

Vers une approche plus qualitative de la durée du travail

Jacques Barthélémy ; Gilbert Cette |

Dans Droit social (n° 1 + supplément, janvier 2015)

On peut d'autant moins résumer le droit de la durée de travail à ses aspects quantitatifs que le rôle des aspects qualitatifs (répartition des horaires et aménagement des temps de travail) prend de plus en plus d'importance du fait des modes d'o[...]

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

La vie en deux : familles françaises et britanniques face à la mobilité géographique et professionnelle

Nathalie Ortar | Paris : Petra | Europes : terrains et sociétés | 2015

La grande mobilité géographique professionnelle qui implique pour un individu de résider et de travailler dans des lieux distants de plusieurs centaines, voire plusieurs milliers de kilomètres, reste un phénomène social mal connu. Pourtant, cett[...]

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

Les facteurs de risques psychosociaux en France et en Europe : une comparaison à travers l'enquête européenne sur les conditions de travail

Ceren Inan |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 100, Décembre 2014)

En 2010, les salariés en France déclarent une intensité du travail équivalente à la moyenne des 27 pays de l’Union européenne ; près des trois quarts respectent des normes de qualité précise, plus de la moitié réalisent des tâches complexes et p[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Quand passion et précarité se rencontrent dans les métiers du savoir. Dossier

Magali Ballatore, dir. ; Maria del Rio Carral, dir. ; Annalisa Murgia, dir. |

Dans Recherches sociologiques et anthropologiques (n° 45/2, 2014)

Ce dossier s'intéresse aux vécus et aux représentations d’individus et de groupes exerçant différents métiers du savoir, insérés dans des contextes socioculturels variés. Les articles présentés ne cherchent pas à établir la frontière entre ce qu[...]

Plus d'information...

En ligne

Bulletin : document électronique

Labour, vol. 28, n° 4 - December 2014

2014

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Consentir et résister à la domination ordinaire dans le monde des boutiques

Rachid Bouchareb |

Dans Idées économiques et sociales (n° 178, 2014/4)

Le regard sociologique porté sur la domination au travail tend parfois à minimiser l’importance des résistances, ou bien même à tenir pour improbable la lutte sociale, en particulier dans les secteurs des services où la précarité est importante.[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Flexible Workplace Practices: Employees’ Experiences in Small IT Firms

Catherine E. Gordon |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (n° 69-4, Automne/Fall 2014)

Cet article rend compte de la manière dont les employés vivent les pratiques de flexibilité en milieu de travail (PFMT), telle que le temps flexible, dans le contexte de petites entreprises. Les recherches passées rapportent continuellement que [...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Négociation collective et grèves en 2012 : La négociation toujours soutenue par des incitations légales, légère diminution des grèves

Guillaume Desage ; Élodie Rosankis |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 089, Novembre 2014)

En 2012, 16,2 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur marchand non agricole ont engagé des négociations collectives. Cette proportion atteint 85 % dans les entreprises dotées de délégués syndicaux. Les incitations légales à négocier [...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Les femmes et le défi de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiales : le cas des entrepreneuses et des mères en congé parental. Dossier

Benjamin Badia ; Florence Brunet ; Pauline Kertudo |

Dans Recherche sociale (n° 208, Novembre 2014)

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

La négociation d'entreprise sur le temps de travail : une question de contexte et d'acteurs

Sandra Zilloniz |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 085, Novembre 2014)

Un tiers des établissements de 11 salariés et plus ont discuté ou négocié sur le temps de travail durant la période 2008-2010, selon la dernière édition de l’enquête REPONSE. Ces discussions ou négociations sont plus fréquentes dans les établiss[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

La gestion des âges : réalités et défis. Cahier

Jean-Marie Dujardin ; David Randaxhe ; Annie Cornet ; Eléonore Marbot ; Dominique Cau-Bareille ; Nadia Lazzari Dodeler ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Rosaline Dado Worou |

Dans Management & Avenir (n° 73, 2014/7)

Ce cahier a été élaboré à partir de communications initialement proposée dans le cadre du colloque « La gestion des âges : un autre regard » qui s’est tenu à Liège les 8 et 9 décembre 2011, à l’initiative de deux centres de recherche de HEC®-Eco[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Do options for job flexibility diminish in times of economic uncertainty?

Stephen Sweet ; Elyssa Besen ; Marcie Pitt-Catsouphes ; McNamara Tay K |

Dans Work, employment and society (Vol. 28, n° 6, December 2014)

This study explores the possibility that the 2008 economic recession affected the availability of flexible work arrangements by comparing two surveys of organizations in the USA, one conducted prior to the recession and the other after its onset[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Gender, sexuality and male-dominated work : the intersection of long-hours working and domestic life

Tessa Wright |

Dans Work, employment and society (Vol. 28, n° 6, December 2014)

The UK construction and transport sectors remain the most heavily male-dominated industries, showing minimal progress in women’s participation. Long and inflexible working hours presume a male model of the worker unconstrained by caring responsi[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Does student employment really impact academic achievement ? The case of France

Kady Marie-Danielle Body ; Liliane Bonnal ; Jean-François Giret |

Dans Applied economics (Vol. 46, n° 25, 2014)

Student employment is usually thought to curb academic achievement. Our research relating to a survey at a French university in 2012 emphasizes the significance of the intensity of student working hours. Allowance for the endogeneity of student [...]

Plus d'information...

Document numérique

Article : document électronique

Penser l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans l’enseignement du second degré : une comparaison France-Angleterre

Marie-Pierre Moreau |

Dans Revue française de pédagogie (n° 186, 2014/1)

À partir d’une analyse comparative France-Angleterre et d’une architecture conceptuelle empruntant aux théories des rapports sociaux de sexe et à la sociologie du travail et de l’éducation, cet article questionne la représentation de l’enseignem[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Peut-on faire l’économie du genre ? Partie III. La famille, une affaire de femmes ? Dossier

Dans Regards croisés sur l'économie (n° 15, 2014/2)

Présentation du dossier complet : Plafond de verre, salaires moindres, emploi à temps partiel subi, exploitation domestique… Difficile d’échapper à ce triste constat : les inégalités entre les sexes demeurent, encore et toujours, un fait structu[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Aides à domicile : la formation améliore-t-elle l’emploi ?

Loïc Trabut |

Dans Formation emploi (n° 127, juillet-septembre 2014)

Quel est l’effet de la mise en place du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) sur la qualité de l’emploi du secteur de l’aide à domicile ainsi que sur les critères de recrutement ? Fondé sur une enquête ethno-statistique menée auprè[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Changer le travail : 20 pistes pour améliorer la qualité de vie au travail

Jean-François Dortier, dir. |

Dans Sciences humaines (Les grands dossiers, n° 36, septembre-octobre-novembre 2014)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Incidence du handicap sur l'absentéisme : faits observés dans six pays de l'Union européenne

Carlos Garcia-Serrano ; Miguel A. Malo |

Dans Revue internationale du travail (vol. 153, n° 3, septembre 2014)

Partant des données collectées dans six pays de l'Union européenne (Autriche, Espagne, Grèce, Irlande, Italie et Portugal) entre 1995 et 2001, les auteurs étudient l’influence du handicap sur l'absentéisme des travailleurs. Ils observent que les[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

La participation sur les espaces de contenus générés par les utilisateurs, une exploitation collaborative

Marc-Olivier Goyette-Côté ; Philippe Langlois |

Dans Tic et société (Vol. 8, n° 1-2, 1er et 2ème semestre 2014)

En partant des notions de prosumer et de crowdsourcing, nous montrons en quoi la théorie critique permet de saisir les mutations des formes de participation en ligne. Nous argumentons que le prosuming s’inscrit dans une logique de récupération c[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Le travail de nuit : essentiellement dans le tertiaire

Elisabeth Algava |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 062, Août 2014)

En 2012, 15,4 % des salariés (21,5 % des hommes et 9,3 % des femmes), soit 3,5 millions de personnes, travaillent la nuit, habituellement ou occasionnellement. C’est un million de salariés de plus qu’en 1991, l’augmentation étant particulièremen[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Âge, absence-maladie et présentéisme au travail : le cas d’un établissement de santé régional

Benjamin Huver ; Sébastien Richard ; Nicolas Vaneecloo ; Ingrid Bierla |

Dans Management & Avenir (n° 70, 2014/4)

Notre article explore le lien entre l’âge et deux évènements de la vie au travail : l’absence-maladie de courte durée et le présentéisme. Ce dernier caractérise la situation d’un salarié se rendant à son travail, alors que son état de santé just[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Changement des horaires de travail et exercice d'un mandat d'élu local

Valérie Pontif |

Dans Revue de droit du travail (n° 7-8, juillet-août 2014)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Gender equality policies in Switzerland : institutional factors of success and failure

Brigitte Liebig, dir. ; René Lévy, dir. ; Birgit Sauer, dir. ; Alfonso Sousa-Poza, dir. |

Dans Swiss journal of sociology (vol. 40, n° 2, Juillet 2014)

Plus d'information...

Bulletin : texte imprimé

Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 67, n° 3 - July 2014 - A special iussue on International Comparisons of Working Time

2014

Plus d'information...

Disponible

Article : document électronique

Quels facteurs influencent la satisfaction des cadres à l’égard de l’équilibre des temps (personnel et professionnel) ?

Emilie Genin |

Dans @GRH (n° 10, 2014/1)

Cet article s’intéresse aux facteurs pouvant influencer la satisfaction des cadres à l’égard de l’équilibre entre temps personnel et temps professionnel. Il présente les résultats d’une enquête menée par la CFDT Cadres auprès de cadres français.[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Les femmes et le travail à temps partiel : une étude dans les pays européens

Frédéric Salladarré ; Stéphane Hlaimi |

Dans Revue internationale du travail (vol. 153, n° 2, juin 2014)

Les auteurs analysent le travail à temps partiel féminin dans vingt-trois pays d’Europe en distinguant temps partiel court et temps partiel long. Au niveau individuel, le temps partiel court est associé aux tranches d’âge extrêmes, à un handicap[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Les risques de la flexibilité : le travail à temps partiel des femmes dans cinq pays d'Europe

Maite Blazquez Cuesta ; Julián Moral Cardedo |

Dans Revue internationale du travail (vol. 153, n° 2, juin 2014)

Les marchés du travail européens sont segmentés, avec des emplois flexibles mais précaires, sources d’inégalités entre les travailleurs. La flexibilité du travail à temps partiel facilite la conciliation entre travail et vie de famille et accroî[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Travail à temps partiel, ségrégation professionnelle et égalité entre hommes et femmes en Europe

Theo Sparreboom |

Dans Revue internationale du travail (vol. 153, n° 2, juin 2014)

L’auteur montre comment la ségrégation sexuelle et la ségrégation en fonction de la durée du travail modèlent l’espace professionnel des travailleurs à temps partiel. La première varie selon les parts du plein temps et du temps partiel dans l’em[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Absentéisme et conditions de travail au féminin : Une frontière méconnue au sein des organisations

Grégor Bouville |

Dans RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 11, 2014/2)

Un phénomène distingue nettement les hommes et les femmes dans les lieux de travail : l’absentéisme. La littérature établit sans conteste que les femmes s’absentent du travail plus que les hommes. Pour expliquer la différence entre taux féminin [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Conditions d'emploi, syndicalisme et dialogue social dans l'aide à domicile : numéro spécial

Dans Revue de l'IRES (N° 78 - Numéro spécial, 2013/3)

Dans le cadre d’un dialogue entre chercheurs et acteurs, ce numéro vise d’une part à caractériser les conditions de travail et d’emploi des aides à domicile, un secteur d’activité majoritairement féminin, dont le potentiel d’expansion est fort, [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

La convention et la recommandation de l'OIT sur les travailleurs domestiques : une ouverture pour la justice sociale

Martin Oelz |

Dans Revue internationale du travail (vol. 153, n° 1, mars 2014)

Les travailleurs domestiques constituent une main-d'œuvre largement féminine, dont les droits sociaux ont été négligés depuis toujours. Il devenait d'autant plus urgent d'agir que la demande de services domestiques et à la personne augmente fort[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Droit du travail, chômage et part salariale : l'expérience de six pays de l'OCDE, 1970–2010

Simon Deakin ; Jonas Malmberg ; Prabirjit Sarkar |

Dans Revue internationale du travail (vol. 153, n° 1, mars 2014)

Utilisant des données sur le droit du travail dans six pays (Allemagne, Etats-Unis, France, Japon, Royaume-Uni et Suède) entre 1970 et 2010, les auteurs évaluent les effets de la réglementation du travail sur le chômage et la part du travail dan[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

"Genre, famille et Etat en Europe centrale et orientale". : dossier

Aleksandra Pawlowska ; Monika Wator |

Dans Politiques sociales et familiales (n° 115, mars 2014)

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Tendances de l'emploi dans le spectacle

Marie Gouyon ; Frédérique Patureau |

Dans Culture chiffres (n° 2, 2014/2)

Plus d'information...

En ligne

Bulletin : texte imprimé

Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 013 - Février 2014 - L’activité partielle en 2012 – Le recours au dispositif repart à la hausse

Rémi Beauvoir | 2014

Plus d'information...

Document numérique

Article : document électronique

L'absentéisme des élèves dans le second degré public

Sophie Cristofoli |

Dans Note d'information de la DEPP (n° 02, février 2014)

En 2012-2013, l’absentéisme scolaire concerne, en moyenne, environ 4 % des élèves du second degré public, un résultat stable depuis 3 ans. Cette proportion varie fortement d’un établissement à l’autre et d’un mois à l’autre. (MEN)

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Reconnaître les régulations autonomes pour organiser le travail : l'exemple de la gestion de l'absentéisme en EHPAD

Michel Devigne ; Johanna Habib ; Cathy Krohmer ; Laurent Brami |

Dans Journal de gestion et d'économie médicales (Vol. 32, n° 1, 2014/1)

Confrontés à un absentéisme important des soignants, les directions et l’encadrement des Établissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) proposent souvent des modalités de gestion en décalage avec les réalités vécues par le[...]

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

24/7 Le capitalisme à l'assaut du sommeil : 24 heures sur 24 -7 jours/7

Grégoire Chamayou, Traducteur ; Jonathan Crary | Paris : La Découverte | Zones | 2014

24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, tel est le mot d'ordre du capitalisme contemporain. C'est l'idéal d'une vie sans pause, active à toute heure du jour et de la nuit, dans une sorte d'état d'insomnie globale. Cet essai expose ce processus du gri[...]

Plus d'information...

En ligne

Disponible

texte imprimé

Bilan social de l'Union européenne 2013 : quinzième rapport annuel

David Natali, dir. | Bruxelles : ETUI | 2014

Depuis l’an dernier, l’Union européenne (UE) a traversé une période critique, marquée par la montée du sentiment anti-européen et les difficultés de mise en oeuvre d’une version largement renouvelée de la gouvernance socio-économique. Après des[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les conditions de travail

Michel Gollac ; Serge Volkoff ; Loup Wolff | Paris : La Découverte | Repères | 2014

Le travail change : changements techniques et organisationnels, changements dans les formes d'emploi et la gestion des carrières. Quelles sont les conséquences de ces évolutions sur les conditions de réalisation du travail, et sur la santé physi[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

La fonction publique en débat

Luc Rouban | Paris : La Documentation française | Les Etudes | 2014

La fonction publique fait l'objet de débats passionnés. La crise financière de 2008 a ravivé les polémiques sur le nombre et le coût des fonctionnaires alors que l'Etat semble impuissant à se réformer. Ce débat ne se réduit pas à sa dimension éc[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Former et prendre soin

Jean-Noël Demol, dir. ; Catherine Guillaumin, dir. ; Thierry Ardouin, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | Ingénieries et Formations | 2014

Qu'est-ce qui est au centre de l'acte de soin ? Qu'est-ce que former aujourd'hui en soins infirmiers ? Quel que soit le point d'où ils se placent, services ou instituts de formation, tous les auteurs tissent un prendre soin du patient, du soigna[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Hommes / Femmes : Une impossible égalité professionnelle ?

Dominique Meurs | Paris : Éd. Rue d'Ulm | CEPREMAP | 2014

Le thème de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est un serpent de mer : chaque année, aux alentours du 8 mars (la "Journée de la femme"), est dénoncée l'inégalité persistante entre les hommes et les femmes ; le discours se c[...]

Plus d'information...

Disponible

document électronique

Impact of the crisis on industrial relations and working conditions in Europe

Christian Welz ; Oscar Vargas ; Andrea Broughton ; Guy Van Gyes ; Lise Szekér ; Maurizio Curtarelli ; Karel Fric ; Peter Kerckhofs ; Sarah Diemu-Trémolières | Dublin : Eurofound | 2014

This report maps the impact of the global financial, economic and public debt crisis on industrial relations and working conditions at national level in the EU Member States from 2008 to end 2012. The impact of the crisis on industrial relations[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

texte imprimé

Infirmière : vocation, engagement et parcours de vie : vocation, engagement et parcours de vie

Diane-Gabrielle Tremblay | Montréal : les éditions du remue-ménage | 2014

De tout temps, les infirmières ont porté le système de santé à bout de bras. Contraintes aujourd’hui à une charge de travail démesurée ainsi qu’à des horaires impossibles, elles s’usent prématurément et finissent par quitter la profession, et ce[...]

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

La maternité : Congés de maternité, d'adoption, de paternité et d'accueil de l'enfant. Assurance maternité

Lisiane Fricotté ; Lucie Gauthier |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 15, janvier 2014)

Plus d'information...

document électronique

Mental health and work : achieving well - integrated policies and service delivery

Iris Arends ; Niklas Baer ; Veerle Miranda ; Christopher Prinz ; Shruti Singh | Leicester : Center for Labour Market Studies (CLMS) | Working paper | 2014

Mental ill-health can lead to poor work performance, high sickness absence and reduced labour market participation, resulting in considerable costs for society. Improving labour market participation of people with mental health problems requires[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

document électronique

La négociation collective en 2013

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : Ministère du travail, de l'emploi et du dialogue social | Bilans et rapports | 2014

La négociation collective en 2013 retrace l’actualité de la négociation et en dégage les principales tendances. L’ouvrage commence, comme pour les éditions précédentes, par les analyses des organisations professionnelles de salariés et d’employe[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

texte imprimé

Précarités : contraintes et résistances

Daniel Bertaux, dir. ; Catherine Delcroix, dir. ; Roland Pfefferkorn, dir. | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2014

Nombreuses sont les recherches suscitées par la précarité engendrée par les nouvelles formes d'emploi imposées par les employeurs, par l'effritement du Droit du Travail, par le remplacement des salariés par des machines et la délocalisation des [...]

Plus d'information...

Disponible

document électronique

Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Politiques et pratiques de ressources humaines - Faits et chiffres. Edition 2014

France. Ministère de la décentralisation et de la fonction publique | Paris : La Documentation française | 2014

Le rapport annuel sur l'état de la fonction publique comprend deux parties. Le titre 1, « Politiques et pratiques de ressources humaines » met en évidence les trois axes structurants de la politique des ressources humaines 2013-2014, à savoir la[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

document électronique

Rapport fait au nom de la Commission d'enquête sur l'impact sociétal, social, économique et financier de la réduction progressive du temps de travail

Barbara Romagnan ; Thierry Benoit ; France. Assemblée nationale | Paris : Assemblée Nationale | Documents d'information de l'Assemblée nationale | 2014

Le rapport de la commission d'évaluation la loi sur la réduction du temps de travail (RTT) dresse un bilan positif de la loi. Le rapport estime que la RTT a permis la création de 350 000 emplois, sans dégrader la compétitivité du pays, faisant p[...]

Plus d'information...

En ligne

document électronique

Les rythmes de travail en 2010

Olivia Sautory ; Sandra Zilloniz | Paris : DARES | Document d'études | 2014

Les rythmes et modes d’organisation du travail ont beaucoup évolué au cours de ces dernières décennies : augmentation du travail le week-end, accroissement de l’irrégularité et de l’imprévisibilité des horaires et réduction des temps de travail.[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

texte imprimé

La santé au travail au prisme du genre : épistémologie, enquêtes et perspectives internationales

Régine Bercot, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2014

Comment rendre compte de la santé au travail en tenant compte des appartenances de genre ? Cette question suppose de saisir les différences tant au niveau sociétal qu’au niveau du travail lui-même, d’intégrer des dimensions liées à la socialisat[...]

Plus d'information...

Disponible

document électronique

Temps de travail : mettre fin aux blocages

Institut Montaigne (Paris) | Paris : Institut Montaigne | Rapport, ISSN 1771-6756 | 2014

Ce rapport dresse un état des lieux exhaustif de la question du temps de travail en France et formule des propositions pour une réforme au service de la compétitivité et du maintien de notre modèle social.(Institut Montaigne)

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

texte imprimé

Temps de travail et travail du temps

Sylvie Monchatre, dir. ; Bernard Woehl, dir. | Paris : Publications de la Sorbonne | 2014

Comment cerner la portée du travail dans nos existences ? La notion de temps nous aide à saisir l'influence du travail sur la vie. S'il est courant d’aborder cette question d’un point de vue quantitatif, et notamment de suivre l’évolution du par[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le travail avant la retraite : Emploi, travail et savoirs professionnels des seniors

Annie Jolivet, dir. ; Anne-Françoise Molinié, dir. ; Serge Volkoff, dir. | Paris : Editions Liaisons | Liaisons sociales | 2014

Avec le basculement des politiques publiques - augmentation de la durée d'assurance requise, élévation des âges seuils, quasi-extinction des préretraites publiques, fin de la dispense de recherche d'emploi, développement des incitations au maint[...]

Plus d'information...

Disponible

document électronique

Working conditions and job quality : Comparing sectors in Europe : Overview report

Gijs van Houten ; Jorge Cabrita ; Oscar Vargas | Dublin : Eurofound | 2014

This report and the accompanying 33 sectoral information sheets aim to capture the diversity prevalent across sectors in Europe in terms of working conditions and job quality. The information sheets indicate how workers in each sector compare to[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Quand le rendu de compte tourne au règlement de comptes : DRH et managers face à l'absentéisme

Denis Monneuse ; Benoît Gautier |

Dans Revue française de gestion (n° 237, 2013/8)

Cet article étudie les modalités et les limites de l’obligation de rendre des comptes lorsque les acteurs ne sont pas liés par des relations hiérarchiques directes. Il prend le cas de l’absentéisme et s’appuie sur une recherche-action conduite d[...]

Plus d'information...

En ligne

---

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 (601 - 700 / 2228) Par page : 25 50 100 200