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Quels sont les usages des contrats courts ? / Véronique Rémy in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 018 (mai 2021)

Public

ISBD

[article]
inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus > n° 018 (mai 2021) . - 17 p
Titre : Quels sont les usages des contrats courts ? : Pratiques et points de vue d’employeurs et de salariés
Type de document : document électronique
Auteurs : Véronique Rémy ; Véronique Simonnet
Année de publication : 2021
Article en page(s) : 17 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; PRATIQUE DE GRH ; FORME D'EMPLOI ; GESTION DE L'EMPLOI ; EMPLOYEUR ; SALARIE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CHOMEUR ; ACTIVITE REDUITE ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; REVENU ; SANTE ; ACTION SOCIALE ; COMMERCE-DISTRIBUTION ; HOTELLERIE-RESTAURATION ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; TRANSPORT-MANUTENTION ; SECTEUR SECONDAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Depuis une vingtaine d’années, les employeurs ont intensifié leur recours à des contrats de travail de courte durée. Cet usage recouvre néanmoins, selon les secteurs, des réalités et des pratiques très diverses, tant pour les employeurs que pour les salariés.
Document Céreq : Non
En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/quels-sont-les-usages-des-contr [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69958

[article] Quels sont les usages des contrats courts ? : Pratiques et points de vue d’employeurs et de salariés [document électronique] / Véronique Rémy ; Véronique Simonnet . - 2021 . - 17 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus > n° 018 (mai 2021) . - 17 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; PRATIQUE DE GRH ; FORME D'EMPLOI ; GESTION DE L'EMPLOI ; EMPLOYEUR ; SALARIE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CHOMEUR ; ACTIVITE REDUITE ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; REVENU ; SANTE ; ACTION SOCIALE ; COMMERCE-DISTRIBUTION ; HOTELLERIE-RESTAURATION ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; TRANSPORT-MANUTENTION ; SECTEUR SECONDAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Depuis une vingtaine d’années, les employeurs ont intensifié leur recours à des contrats de travail de courte durée. Cet usage recouvre néanmoins, selon les secteurs, des réalités et des pratiques très diverses, tant pour les employeurs que pour les salariés.
Document Céreq : Non
En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/quels-sont-les-usages-des-contr [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69958

Documents numériques

Dares_Analyses_contrats_courts__pratiques_points_de_vue__employeurs_salariés.pdf
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Indemnisation des demandeurs d’emploi en 2018 / Emmanuel Morello in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 017 (mai 2021)

Public

ISBD

[article]
inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus > n° 017 (mai 2021) . - 11 p
Titre : Indemnisation des demandeurs d’emploi en 2018 : Le nombre d’indemnisables par une allocation chômage se stabilise
Type de document : document électronique
Auteurs : Emmanuel Morello
Année de publication : 2021
Article en page(s) : 11 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHOMAGE ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; CHOMEUR ; EFFECTIF ; FRANCE
Organisme Cité
POLE EMPLOI

Résumé : Fin septembre 2018, parmi les 6,7 millions de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, 64 % sont indemnisables, soit par une allocation d’Assurance chômage (57 % des inscrits), soit par une allocation financée par l’État (7 %). Ce nombre d’indemnisables est stable sur un an.
En moyenne, au troisième trimestre 2018, 72 % des indemnisables par l’Assurance chômage sont indemnisés (-1 point par rapport à 2017). Les 28 % restants ne perçoivent pas d’allocation, principalement en raison de revenus d’activité trop importants pour cumuler salaire et allocation.
En septembre 2018, les personnes indemnisables par l’Assurance chômage tout au long du mois perçoivent en moyenne 930 euros net (un quart touchent moins de 545 euros net et un autre quart plus de 1 110 euros net). Les personnes indemnisées par l’État perçoivent en moyenne 475 euros brut. Trois quarts d’entre elles reçoivent le montant forfaitaire maximal de l’Allocation de solidarité spécifique, de 494,40 euros brut.
Document Céreq : Non
En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/indemnisation-des-demandeurs-de [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69951

[article] Indemnisation des demandeurs d’emploi en 2018 : Le nombre d’indemnisables par une allocation chômage se stabilise [document électronique] / Emmanuel Morello . - 2021 . - 11 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus > n° 017 (mai 2021) . - 11 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHOMAGE ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; CHOMEUR ; EFFECTIF ; FRANCE
Organisme Cité
POLE EMPLOI

Résumé : Fin septembre 2018, parmi les 6,7 millions de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, 64 % sont indemnisables, soit par une allocation d’Assurance chômage (57 % des inscrits), soit par une allocation financée par l’État (7 %). Ce nombre d’indemnisables est stable sur un an.
En moyenne, au troisième trimestre 2018, 72 % des indemnisables par l’Assurance chômage sont indemnisés (-1 point par rapport à 2017). Les 28 % restants ne perçoivent pas d’allocation, principalement en raison de revenus d’activité trop importants pour cumuler salaire et allocation.
En septembre 2018, les personnes indemnisables par l’Assurance chômage tout au long du mois perçoivent en moyenne 930 euros net (un quart touchent moins de 545 euros net et un autre quart plus de 1 110 euros net). Les personnes indemnisées par l’État perçoivent en moyenne 475 euros brut. Trois quarts d’entre elles reçoivent le montant forfaitaire maximal de l’Allocation de solidarité spécifique, de 494,40 euros brut.
Document Céreq : Non
En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/indemnisation-des-demandeurs-de [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69951

Documents numériques

Dares_Chomage-Indemnisation-demandeurs-d_emploi-2018.pdf
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L’encodage de la force de travail : quand des logiciels orientent les chômeurs en Allemagne et en France / Hadrien Clouet in La Nouvelle Revue du Travail, n° 18 (2021)

Public

ISBD

[article]
inLa Nouvelle Revue du Travail > n° 18 (2021) . - mis en ligne le 01 mai 2021
Titre : L’encodage de la force de travail : quand des logiciels orientent les chômeurs en Allemagne et en France
Type de document : document électronique
Auteurs : Hadrien Clouet
Année de publication : 2021
Article en page(s) : mis en ligne le 01 mai 2021
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; CHOMEUR ; TEMPS DE TRAVAIL ; SALAIRE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; OFFRE D'EMPLOI ; CHOMAGE

Résumé : Au sein des services publics d’emploi allemand et français, l’Agence fédérale du travail et Pôle emploi, la recherche d’offres par les usagers est largement dématérialisée. Ces derniers se connectent sur des moteurs de recherche institutionnels, y reportent leurs vœux d’emploi et génèrent ainsi des listes d’offres, par proximité décroissante. Or, ces outils ne sont pas neutres : les filtres de classement intégrés y circonscrivent les opportunités accessibles et évitables, par exemple en matière de temps d’emploi et de salaires. A partir d’une enquête ethnographique, cet article montre que le logiciel français (SDR) expose ses utilisateurs aux offres à rythmes ou horaires irréguliers, tandis que le logiciel allemand (VerBis) les expose au temps partiel et aux bas salaires.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.8668
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69976

[article] L’encodage de la force de travail : quand des logiciels orientent les chômeurs en Allemagne et en France [document électronique] / Hadrien Clouet . - 2021 . - mis en ligne le 01 mai 2021.
Langues : Français (fre)
in La Nouvelle Revue du Travail > n° 18 (2021) . - mis en ligne le 01 mai 2021
Catégories : Thésaurus CEREQ
SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; CHOMEUR ; TEMPS DE TRAVAIL ; SALAIRE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; OFFRE D'EMPLOI ; CHOMAGE

Résumé : Au sein des services publics d’emploi allemand et français, l’Agence fédérale du travail et Pôle emploi, la recherche d’offres par les usagers est largement dématérialisée. Ces derniers se connectent sur des moteurs de recherche institutionnels, y reportent leurs vœux d’emploi et génèrent ainsi des listes d’offres, par proximité décroissante. Or, ces outils ne sont pas neutres : les filtres de classement intégrés y circonscrivent les opportunités accessibles et évitables, par exemple en matière de temps d’emploi et de salaires. A partir d’une enquête ethnographique, cet article montre que le logiciel français (SDR) expose ses utilisateurs aux offres à rythmes ou horaires irréguliers, tandis que le logiciel allemand (VerBis) les expose au temps partiel et aux bas salaires.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.8668
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69976

Mise à l’épreuve du concept d’artefact de médiation pour appréhender la notion de parcours d’insertion / Elise Marcandella in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXVI, n° 67 (2021/67)

Public

ISBD

[article]
inRevue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > Vol. XXVI, n° 67 (2021/67) . - pp. 127-156
Titre : Mise à l’épreuve du concept d’artefact de médiation pour appréhender la notion de parcours d’insertion
Type de document : document électronique
Auteurs : Elise Marcandella
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 127-156
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RECHERCHE ACTION ; MESURE POUR L'EMPLOI ; APPROCHE LOCALE ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; CHOMEUR ; CHERCHEUR ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; MEDIATION ; FRANCE

Résumé : La notion de « parcours » est très présente dans la politique nationale d’insertion des personnes éloignées de l’emploi. La stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, concernant le secteur de l’insertion, met en avant : « la mise en œuvre de la démarche référent de parcours » ; « le parcours des bénéficiaires du RSA » ; « un parcours de formation pour tous les jeunes ». Impliquée dans un projet innovant collaboratif territorial en tant que chercheuse pratiquant la RAPéth (Recherche Action Participant éthique), la question qui sous-tendait notre recherche était la suivante « comment faciliter les relations humaines au sein des écosystèmes territoriaux d’insertion ? ». Étant donné l’usage répété de la notion de « parcours » dans les données sur l’insertion, il nous a semblé « évident » de nous appuyer sur celle-ci pour inciter les parties prenantes de l’insertion à s’exprimer. C’est ainsi que le parcours d’insertion est devenu un artefact médiateur. Cet article a deux objectifs : raconter comment la notion de parcours a été instrumentalisée pour jouer le rôle de médiateur auprès des parties prenantes de l’insertion et comment chemin faisant elle a amené l’auteure à réinterroger la place que prenait cette notion de parcours dans le développement de la politique d’insertion sur le territoire (transformation du chercheur par son dispositif de recherche) et à proposer de nouvelles perspectives de recherche (territoire capacitant inclusif).
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-c [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70011

[article] Mise à l’épreuve du concept d’artefact de médiation pour appréhender la notion de parcours d’insertion [document électronique] / Elise Marcandella . - 2021 . - pp. 127-156.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > Vol. XXVI, n° 67 (2021/67) . - pp. 127-156
Catégories : Thésaurus CEREQ
RECHERCHE ACTION ; MESURE POUR L'EMPLOI ; APPROCHE LOCALE ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; CHOMEUR ; CHERCHEUR ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; MEDIATION ; FRANCE

Résumé : La notion de « parcours » est très présente dans la politique nationale d’insertion des personnes éloignées de l’emploi. La stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, concernant le secteur de l’insertion, met en avant : « la mise en œuvre de la démarche référent de parcours » ; « le parcours des bénéficiaires du RSA » ; « un parcours de formation pour tous les jeunes ». Impliquée dans un projet innovant collaboratif territorial en tant que chercheuse pratiquant la RAPéth (Recherche Action Participant éthique), la question qui sous-tendait notre recherche était la suivante « comment faciliter les relations humaines au sein des écosystèmes territoriaux d’insertion ? ». Étant donné l’usage répété de la notion de « parcours » dans les données sur l’insertion, il nous a semblé « évident » de nous appuyer sur celle-ci pour inciter les parties prenantes de l’insertion à s’exprimer. C’est ainsi que le parcours d’insertion est devenu un artefact médiateur. Cet article a deux objectifs : raconter comment la notion de parcours a été instrumentalisée pour jouer le rôle de médiateur auprès des parties prenantes de l’insertion et comment chemin faisant elle a amené l’auteure à réinterroger la place que prenait cette notion de parcours dans le développement de la politique d’insertion sur le territoire (transformation du chercheur par son dispositif de recherche) et à proposer de nouvelles perspectives de recherche (territoire capacitant inclusif).
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-c [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70011

Ethnic Stereotypes and Entry into Labor Market Programs / Mahmood Arai in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 74, n° 2 (March 2021)

Public

ISBD

[article]
inIndustrial and labor relations review - ILR review > vol. 74, n° 2 (March 2021) . - pp. 293–320
Titre : Ethnic Stereotypes and Entry into Labor Market Programs
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Mahmood Arai ; Marie Gartell ; Magnus Rödin ; Gülay Özcan
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 293–320
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
MESURE POUR L'EMPLOI ; CHOMEUR ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; DISCRIMINATION RACIALE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION DES CHOMEURS ; SUEDE

Résumé : The authors examine the impact of ethnic bias based on public employment officers’ decisions when choosing whom to recommend for participation in a labor market program. On the basis of an experiment that uses job seekers’ own portrait photographs, their recorded voices, and their real names, findings show that when recommending job seekers for labor market programs, female caseworkers are not affected by job seekers’ appearance, but male caseworkers favor job seekers who are perceived to have a stereotypical Swedish appearance. Moreover, the authors find that, as intended by the guidelines of the Swedish Public Employment Service, both male and female caseworkers favor job seekers perceived, based on the job seekers’ recorded voice, to have a foreign background. The authors’ conclusions suggest that when no explicit guidelines are provided for addressing the impact of ethnic stereotypes on selection for training programs, a risk of bias based on ethnic stereotypes of physical appearance exists.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.1177/0019793919899937
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69803

[article] Ethnic Stereotypes and Entry into Labor Market Programs [texte imprimé] / Mahmood Arai ; Marie Gartell ; Magnus Rödin ; Gülay Özcan . - 2021 . - pp. 293–320.
Langues : Anglais (eng)
in Industrial and labor relations review - ILR review > vol. 74, n° 2 (March 2021) . - pp. 293–320
Catégories : Thésaurus CEREQ
MESURE POUR L'EMPLOI ; CHOMEUR ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; DISCRIMINATION RACIALE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION DES CHOMEURS ; SUEDE

Résumé : The authors examine the impact of ethnic bias based on public employment officers’ decisions when choosing whom to recommend for participation in a labor market program. On the basis of an experiment that uses job seekers’ own portrait photographs, their recorded voices, and their real names, findings show that when recommending job seekers for labor market programs, female caseworkers are not affected by job seekers’ appearance, but male caseworkers favor job seekers who are perceived to have a stereotypical Swedish appearance. Moreover, the authors find that, as intended by the guidelines of the Swedish Public Employment Service, both male and female caseworkers favor job seekers perceived, based on the job seekers’ recorded voice, to have a foreign background. The authors’ conclusions suggest that when no explicit guidelines are provided for addressing the impact of ethnic stereotypes on selection for training programs, a risk of bias based on ethnic stereotypes of physical appearance exists.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.1177/0019793919899937
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69803

Investir les institutions depuis les marges de l’emploi / Angel Baraud in Politix, n° 130 (2020/2)

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La formation des chercheurs d'emploi : fonctionnement & perspectives d'évolution / Audrey Pérocheau (2021)

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Mobilité et accès à l'emploi / France. Cour des comptes (2021)

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Quels parcours pour les chômeurs les plus « vulnérables » ? Une analyse des inégalités d’accès à l’emploi selon les difficultés professionnelles ressenties / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)

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Les dispositifs publics accompagnant les ruptures collectives de contrat de travail en 2018 / Jihène Ghrairi in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 045 (décembre 2020)

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Indemnisation des demandeurs d’emploi en 2017 / Emmanuel Morello in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 039 (novembre 2020)

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Les conventions de mise en situation en milieu professionnel / Laurent Duclos in Droit social, n° 10 (octobre 2020)

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Les sortants des catégories A, B et C de Pôle emploi en 2018 / Guillaume Bagein in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 029 (septembre 2020)

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Do neighbors help finding a job? Social networks and labor market outcomes after plant closures / Elke Jahn in Labour economics, vol. 65 (August 2020)

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Territoires zéro chômeur / Agnès Thouvenot in Projet, n° 376 (2020/3)

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Do job creation schemes improve the social integration and well-being of the long-term unemployed? / Boris Ivanov in Labour economics, vol. 64 (June 2020)

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La qualité des actions de formation professionnelle après les décrets n° 2019-564 et 2019-565 / Stéphane Guillon in Education permanente, n° 223 (juin 2020)

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En 2018, une personne sur quatre a souvent du mal à boucler ses fins de mois / Adrien Papuchon in Etudes et résultats, n° 1149 (mai 2020)

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Le droit à l'accompagnement professionnel / Franck Petit in Droit social, n° 5 (mai 2020)

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Le droit de refuser un emploi / Patrice Adam in Droit social, n° 5 (mai 2020)

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Testing the independence of job arrival rates and wage offers / Christine Braun in Labour economics, vol. 63 (April 2020)

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La responsabilité de Pôle emploi en cas de défaillance dans l'exercice de ses missions / Marc Véricel in Droit social, n° 2 (février 2020)

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Les salariés licenciés pour motif économique / Jihène Ghrairi in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 001 (janvier 2020)

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Les canaux de (non) recrutement des chômeurs / Yannick Fondeur (2020)

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Les chiffres clés de la Direccte Provences-Alpes-Côte d'Azur. Edition 2020 / Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Provence-Alpes-Côte-d'Azur (2020)

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Une déscolarisation de la rescolarisation. Comment l'accompagnement des décrocheurs au sein du dispositif MLDS s'inspire-t-il de celui des chômeurs ? / Florian Asséré (2020)

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Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020 / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2020)

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I want to work. (2020)

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Investir dans les compétences pour reconstruire l’économie / Asterès (Paris) (2020)

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Long-term effects of extended unemployment benefits for older workers / Tomi Kyyrä in Labour economics, vol. 62 (January 2020)

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S'engager pour l'emploi : L'accompagnement bénévole à l'emploi, genèse et appropriations d'un rôle social / Alice Lavabre (2020)

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The Take-Up of Unemployment Benefit Extensions / Béatrice Boutchenik (2020)

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Recherche d’emploi et cycle de vie / François Langot in Revue d'économie politique, vol. 129, n° 5 (2019/5)

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Création et management d’une entreprise à but d’emploi / Clémentine Hodeau in Journal de l'école de Paris du management, n° 140 (2019/6)

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Fighting long-term unemployment: Do we have the whole picture? / Alessandra Pasquini in Labour economics, vol. 61 (December 2019)

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Markets for jobs and their task overlap / Maarten Goos in Labour economics, vol. 61 (December 2019)

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Unemployment or out of the labor force: A perspective from time allocation / Chen Song in Labour economics, vol. 61 (December 2019)

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Les dispositifs spécifiques d’emploi aidé et de formation au 1er trimestre 2019 / Titouan Blaize in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 056 (novembre 2019)

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Nous ne sommes plus des travailleuses, nous sommes des femmes de cinquante ans ! / Tania Toffanin in Formation emploi, n° 147 (2019/3)

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Les sortants des listes de Pôle emploi en 2017 / Guillaume Bagein in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 048 (octobre 2019)

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Le chômage et ses calendriers / Léa Lima in Temporalités, n° 29 (2019)

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A la discrétion du conseiller ? / Hadrien Clouet in Temporalités, n° 29 (2019)

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Les dispositifs spécifiques d’emploi aidé et de formation au 4e trimestre 2018 / Marie Rey in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 046 (octobre 2019)

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Slimane, ou les effets du récit de vie dans un dispositif d’accompagnement au sens de la vie et du travail / Nadia Baatouche in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 48, n° 1 (mars 2019)

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Indemnisation des demandeurs d’emploi en 2016 / Cécile Phan in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 040 (septembre 2019)

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Les dispositifs publics d’accompagnement des restructurations en 2017 / Jihène Ghrairi in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 039 (septembre 2019)

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A contrepied de l’employabilité : insérer pour former / Olivier Foschia in Education permanente, n° 220-221 (septembre-décembre 2019)

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Territoires zéro chômeur : le projet est à l'envers / Jean-Marie Bergère in Education permanente, n° 220-221 (septembre-décembre 2019)

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Emploi, chômage et population active en 2018 / Christelle de Miras in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 030 (juillet 2019)

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Les créateurs d’entreprise : quels profils, quel accompagnement et quelles difficultés à la création ? / Oriol Boum-Galiana in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 026 (juin 2019)

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Des chômeurs radiés en Belgique, entre normes et expériences vécues / Didier Demazière in La Nouvelle Revue du Travail, n° 14 (2019)

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Les pratiques d’activité réduite et leurs impacts sur les trajectoires professionnelles / Nathalie Havet in Revue d'économie politique, vol. 129, n° 1 (2019/1)

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La qualité au guichet : négocier le travail peu qualifié à Pôle emploi‪ / Hadrien Clouet in Travail et emploi, n° 155-156 (juillet-septembre 2018)

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Les temps retrouvés de l’insertion / Pauline Blum in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 226-227 (2019/1-2)

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L'enquête qualitative auprès de populations en contexte de vulnérabilité économique et sociale / Joëlle Morrissette in Recherches qualitatives, Hors-série « Les Actes » n° 23 (2019)

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Enquêter auprès de chômeurs exclus par décision administrative : repérer des invisibles, écouter des inaudibles, restituer des expériences / Didier Demazière in Recherches qualitatives, Hors-série « Les Actes » n° 23 (2019)

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L’intervention dans les groupes de développement de l’employabilité / Chantal Leclerc in Nouveaux c@hiers de la recherche en éducation, N° hors-série, 2018 (2018)

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Le devenir des personnes sorties de contrat aidé / Sandrine Firquet in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 017 (avril 2019)

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L’objectivité sous contrôle : analyse d’une évaluation randomisée de programmes d’accompagnement des demandeurs d’emploi / Claire Vivés in Revue française de sociologie, vol. 60, n° 1 (2019/1)

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Quand la reconversion conduit les chômeurs à redevenir « débutants »‪ / Murielle Matus in Formation emploi, n° 145 (2019/1)

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Quand l’externalisation de l’accompagnement des demandeurs d’emploi mène à une standardisation de l’action publique‪ / Julie Gérard in Travail et emploi, n° 154 (avril-juin 2018)

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Les dérives de la sélection dans l'accompagnement des chômeurs / Julie Gérard in SociologieS, mis en ligne le 27 février 2019 (février 2019)

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La formation professionnelle des personnes handicapées entre 2014 et 2016 / Valérie Bernardi in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 010 (février 2019)

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La formation professionnelle des personnes en recherche d’emploi en 2016 et 2017 / Valentin Guillon in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 009 (février 2019)

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L’extinction des droits à l’indemnisation chômage : quelle incidence sur la satisfaction pour les emplois retrouvés ? / Damien Euzenat in Economie et statistique, n° 503-504 (2018)

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L'action de Pôle emploi au regard de l'évolution du marché du travail / Pôle emploi (2019)

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Analyse des parcours relatifs aux droits rechargeables : la place du diplôme / Oana Calavrezo (2019)

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Appariement entre l’enquête Emploi et le fichier Historique de Pôle emploi sur la période 2012-2017 / Alexis Hameau (2019)

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Les chiffres clés de la Direccte Provences-Alpes-Côte d'Azur. Edition 2019 / Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Provence-Alpes-Côte-d'Azur (2019)

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Crise(s) et mondes du travail / Anne-Marie Arborio (2019)

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Le devenir des allocataires de l’assurance-chômage à l’issue d’une formation / Florine Martin (2019)

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Does subsidized part-time employment help unemployed workers to find full-time employment? / Tomi Kyyrä in Labour economics, vol. 56 (January 2019)

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Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2019 / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2019)

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Les enquêtes ouvrières dans l'Europe contemporaine / Eric Geerkens (2019)

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L'évaluation économique de l'expérimentation visant à résorber le chômage de longue durée (ETCLD) / Anne Perrot (2019)

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Expérimentation territoires zéro chômeur de longue durée / Olivier Bouba-Olga (2019)

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Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation professionnelle. Livre 2 / Centre Inffo (France) (2019)

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La France dans l'Union européenne. Edition 2019 / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2019)

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L’insertion des chômeurs par l’activité économique / France. Cour des comptes (2019)

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Pratiques de recherche d’emploi : autonomie et parcours des demandeurs d’emploi / Guillaume Blache (2019)

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Territoires zéro chômeur de longue durée - Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée / Experimentation Territoriale contre le chômage de longue durée (2019)

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Les dispositifs spécifiques d’emploi aidé et de formation au 3e trimestre 2018 / Marie Rey in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 062 (décembre 2018)

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Réforme de la formation professionnelle et de l'apprentissage. Dossier / Jean-Marie Luttringer in Droit social, n° 12 (décembre 2018)

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Controverse. Le revenu universel, une chance ou un piège pour les femmes ? Dossier / Delphine Gardey in Travail, genre et sociétés, n° 40 (2018/2)

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Les dispositifs spécifiques d’emploi aidé et de formation au 2e trimestre 2018 / Marie Rey in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 044 (septembre 2018)

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Comment le contrôle des chômeurs modifie-t-il le contrat optimal d’assurance chômage ? / Sébastien Ménard in Revue économique, vol. 69, n° 5 (septembre 2018)

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La réforme de l'assurance chômage : quelles orientations ? / Loïc Malfettes in Revue de droit du travail, n° 9 (septembre 2018)

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Flexibility of new hires’ earnings in Ireland / Reamonn Lydon in Labour economics, vol. 53 (August 2018)

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Targeted wage subsidies and firm performance / Stefano Lombardi in Labour economics, vol. 53 (August 2018)

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Assurance chômage : un nouveau modèle ? Dossier / Christophe Willmann in Droit social, n° 7-8 (juillet-août 2018)

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Emploi, chômage et population active en 2017 / Sophie de Waroquier de Puel Parlan in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 031 (juillet 2018)

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La construction publique du sous-emploi / Hadrien Clouet in Socio-économie du Travail, n° 3 (2018/1)

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Les trajectoires des demandeurs d’emploi passés par l’activité réduite / Fabrice Gilles in Socio-économie du Travail, n° 3 (2018/1)

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Les dispositifs spécifiques d’emploi aidé et de formation au 1er trimestre 2018 / Marie Rey in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 025 (juin 2018)

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Le devenir des frontières du chômage / Didier Demazière in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)

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Éditorial. Contrôler les chômeurs / Anne Fretel in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)

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Itinéraire gestionnaire d’un objectif politique. Les évolutions de la mesure du retour à l’emploi des chômeurs / Jean-Marie Pillon in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)

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Justifications et règles d’indemnisation de « l’activité réduite » / Claire Vivés in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)

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Qu’est-ce que le travail quand on n’a pas d’emploi ? / Didier Demazière in Formation emploi, n° 141 (2018/1)

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Mesurer les effets de l’accompagnement social ? / Melaine Cervera in Revue des Politiques sociales et familiales, n° 126 (1er trimestre 2018)

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