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ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)GROUPE DE TRAVAIL AUTONOME PRATIQUE ORGANISATIONNELLEVoir aussi |
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Cet article est issu de : "Marché contemporain et pratiques de modernisation. Le cas de l'électroménager en France" (voir CEE4 25/89).Article : texte imprimé
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Cet article fait partie d'un dossier intitulé "Cultures techniques, entreprises et société". L'auteur s'intéresse aux changements et problèmes liés au nouvel environnement économique et social (nouveau système de performance productive) : rappor[...]Article : texte imprimé
L’étude de la gestion du personnel ouvrier à la Compagnie Française des Téléphones Thomson-Houston dans les années 1930 met d’abord en évidence les spécificités de l’emploi dans l’industrie téléphonique, puis les ajustements opérés par l’entrepr[...]Article : texte imprimé
Description de la réorganisation complète du travail et des fonctions dans l'assurance. L'activité d'assurance est, aujourd'hui, engagée dans une stratégie où la notion de "client" domine. Cette nouvelle approche suppose que les entreprises cons[...]Article : texte imprimé
Nicole Gadrey ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE |Cet article s'appuie sur une enquête menée en 1988 auprès de l'établissement français d'une multinationale du secteur de la mécanique. L'auteur montre, pour cette entreprise, comment l'évolution de l'organisation du travail et du contenu des tâc[...]Article : texte imprimé
La modernisation des entreprises n'est pas toujours la seule cause des modifications de l'organisation du travail. Des transformations techniques peuvent être suscitées par la recherche de la qualité du produit aussi bien que par la recherche d'[...]Article : texte imprimé
Claude Rameau ; Jacques Lebraty ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1988; NICE) ; Richard Zisswiller ; Maurice Saias |Ce dossier est issu des débats du colloque de la FNEGE, "1993 : l'enjeu pour les formations françaises à la gestion" (Nice, 8-9 décembre 1988). Les quatre articles qui le composent conjuguent diversement les trois variables suivantes : 1993, la [...]Article : texte imprimé
Elsie Charron ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris ; Michel Freyssenet ; Françoise Imbert |Etude des représentations du travail des différentes catégories d'agents des ateliers d'entretien et de révision du matériel roulant RATP. Si le contenu du travail s'est enrichi grâce à la mise en place d'une nouvelle organisation de type Unités[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre du dossier anniversaire consacré à la FPC - bilan et perspectives, l'auteur présente les moyens et les actions de formation des "bas niveaux de qualification" dans les entreprises. Elle y distingue trois types de comportement : per[...]Article : texte imprimé
Jean Nakache ; Centre Inffo (France) ; Magali Chazeau ; Anne-Marie Lucas ; Michèle Boumendil ; Joël Ruiz ; Eric Pol ; Jean-Pierre Willems ; Serge Poirier ; Colette Vial ; Loïc Hezard ; Daniel Jaeckle ; Christine Merllie |Ce numéro anniversaire fait un bilan et avance quelques perspectives en matière de formation professionnelle continue (FPC). Au sommaire : - un bilan de J. Nakache ; - une chronologie des périodiques sur la FPC depuis 1789 (M. Chazeau) ; - un ex[...]Article : texte imprimé
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Dans le cadre d'un dossier sur la formation dans les IAA, cet article montre que la fonction maîtrise dans ce secteur (sa définition, ses possibles évolutions) est au centre des réflexions et pratiques managériales. Il rend compte d'un dispositi[...]Article : texte imprimé
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Analyse, à partir d'une enquête BVA, de la prise de conscience des ressources humaines dans l'entreprise, de l'image de la fonction personnel en entreprise (point de vue des directions générales, des opérationnels, des DRH), de la dynamique et d[...]Article : texte imprimé
Ce dossier est entièrement consacré à la qualité. Il met l'accent sur le rôle de la formation. Son objectif est de montrer les liens entre la formation et la qualité, celle-ci étant basée sur des principes participatifs. Il se compose d'articles[...]Article : texte imprimé
Werner Sengenberger ; Bo Strath ; Jill Rubery ; Frank Wilkinson ; Bruno A. Courault ; Françoise J. Rérat ; Robert Weisz ; Albert Recio ; Paola Villa |Ce dossier regoupe des études de cas sur l'adaptation et la réorganisation structurelles d'industries européennes en déclin. Dans le premier article, Bo Strà th présente "La restructuration industrielle dans l'industrie suédoise des constructions[...]Article : texte imprimé
Robert Boyer ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES A LA PLANIFICATION (1987; BERKELEY,WASHINGTON) |Le modèle fordiste est aujourd'hui en crise. Dans ce rapport du CEPREMAP, Robert BOYER s'efforce de dégager les caractéristiques de nouveaux modèles d'accumulation susceptibles de remplacer le modèle fordiste. Il en distingue quatre : - un régim[...]Article : texte imprimé
Udo Rehfeldt ; Martine Blanc ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris (1987,1988; PARIS) |Recueil des conférences données en 1987-1988 dans le cadre du Séminaire du Groupement d'Intérêt Pubic "Mutations Industrielles" sur les théories et pratiques de la modernisation. Les princiaples questions abordées sont les suivantes : - l'histoi[...]Article : texte imprimé
Cet article fait partie d'un recueil d'articles de recherche sur "L'économie des conventions." L'auteur pense que "la relation de travail est exemplaire des difficultés que rencontre l'extension des théories de marché, que ce soit par le biais d[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre du dossier "L'économie des conventions" cet article développe les idées suivantes : - "Les questions de qualité constituent un point sensible dans les théories du marché. L'introduction de situations où la qualité des biens est mal[...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Dupuy ; François Eymard-Duvernay ; Olivier Favereau ; André Orléan ; Robert Salais ; Laurent Thévenot |"Les recherches rassemblées dans ce numéro prennent toutes appui sur un constat des problèmes critiques rencontrés par les développements récents de la littérature néoclassique lorsqu'elle s'étend à des actions économiques éloignées du marché co[...]Article : texte imprimé
Ce texte fait partie du dossier consacré à "L'économie des conventions". Selon l'auteur "les organisations peuvent être étudiées comme un mode d'allocation des ressources alternatif au marché, tout en conservant l'hypothèse standard de "Rational[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre d'un numéro consacré à l'entreprise, l'auteur fournit ici une synthèse de ses réflexions sur le développement des innovations techniques et leur intégration dans l'entreprise, tirées des recherches comparatives qu'il a menées, nota[...]Article : texte imprimé
Six problèmes liés à l'automatisation, à propos des compétences : - les effets de l'automatisation sur le travail et les compétences utiles ; - les raisons de l'inefficacité de la réponse formation ; - les situations d'apprentissage et la motiva[...]Article : texte imprimé
Benjamin Coriat ; Christian du Tertre ; EVMB - PROGRAMME EMPLOI ET VALORISATION DES METIERS DU BATIMENT.Paris, Dédicataire ; Elisabeth Campagnac ; Jacotte Bobroff ; Philippe Zarifian ; Cécilia Casassus-Montero ; Myriam Campinos-Dubernet ; Jean-Marc Grando ; Jean-Luc Guffond ; Eric Henry ; Gilbert Leconte |Numéro spécial sur les recherches en sciences sociales dans le secteur du BTP. - Eléments déterminants de la productivité par l'étude du procès de travail, conséquences de la crise sur la rationalisation du travail et l'importance nouvelle des f[...]Article : texte imprimé
Dans les nouvelles conditions et les modifications de la gestion de l'industrie, l'auteur distingue quatre concepts clés : la flexibilité, la qualité, la fiabilité (des équipements et des hommes), les coûts. Il estime que ceci entraîne des trans[...]Article : texte imprimé
Luc Boltanski, Éditeur scientifique ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (1989; PARIS) ; Laurent Thévenot, Éditeur scientifique ; ASSOCIATION PROTEE (1989; PARIS) ; Alain Desrosieres ; Jean-Louis Derouet ; Claudette Lafaye ; André Wissler ; Pierre Boisard ; François Eymard-Duvernay ; Marie-Thérèse Letablier ; Francis Kramarz ; Francis Chateauraynaud ; Nicolas Dodier ; Philippe Corcuff |Cet ouvrage est un recueil de différentes études qui reprennent le problème des "formes de légitimité sur lesquelles peuvent s'appuyer les personnes pour fonder leurs critiques et justifier leurs accords en pratique". Au regard d'une série de tr[...]texte imprimé
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APEC - Association pour l'emploi des cadres (France), Dédicataire ; J. Blancherie, Éditeur scientifique ; FONDATION EUROPE ET SOCIETE.Paris ; Alain Bouc ; Isabelle Gautier ; Thomas Manz ; M.-G. Feniger | Paris : APEC | 1989Cette étude, réalisée dans l'optique de 1992, donne non seulement une vue d'ensemble du marché de l'emploi des cadres mais également des problèmes afférents à cette fonction. Pour ce faire, les auteurs ont privilégié une analyse globale mais éga[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; Patrick Cohendet, Éditeur scientifique ; Michel Hollard, Éditeur scientifique ; Hans-Jürgen Weissbach ; Thomas Malsch, Éditeur scientifique ; Burkart Lutz ; Pierre Veltz, Éditeur scientifique ; Hartmut Hirsch-Kreinsen ; Andréa Krasa ; Patrick Llerena ; Patrick Besson ; Manfred Deiss ; Joachim Bergmann ; Guy Groux ; Klaus Düll ; Norbert Alter ; François Eyraud ; Marc Maurice ; Frédérique Rychener ; Gilles Margirier ; Otfried Mickler ; Martin Beathge ; Hinnerk Bruhns, Préfacier, etc. | Paris : Economica | 1989Mieux connaître l'état de la réflexion en RFA sur les grandes questions de l'emploi et de l'organisation du travail en entreprise, mettre en regard les problématiques et les interrogations soulevées là -bas et en France, tel est l'apport de ce li[...]texte imprimé
Les mutations industrielles génèrent ou transforment les compétences de faible niveau de qualification. A partir d'une étude dans une unité d'usinage d'une PMI, l'auteur s'est attaché à analyser : - les transformations du travail afin de compren[...]texte imprimé
Jacques Broda ; Pierre Roche ; CENTRE DE RECHERCHE EN ECOLOGIE SOCIALE.Marseille | Marseille : Centre de Recherche en Ecologie sociale (CRES) | 1989Les mutations technologiques et organisationnelles à l'oeuvre dans les industries agro-alimentaires affectent également les ateliers de conditionnement où se concentrent, sur des postes d'exécution, une population féminine peu formée. Elles cond[...]texte imprimé
La crise du fordisme, la fausse solution du libéral-productivisme et la prise de conscience écologiste nous montrent que l'Europe de demain ne devra pas sacrifier les exigences sociales à son renouveau économique. Elle devra prévoir son espace s[...]texte imprimé
Les transformations qui s'opèrent actuellement au sein des entreprises sont dues pour beaucoup à la recherche de compétitivité. C'est elle qui stimule l'innovation et qui entraine la plupart des changements en matière d'organisation d'entreprise[...]texte imprimé
Bruno Lamotte ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE GRENOBLE ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION | 1989Ce document reprend l'intégralité de la thèse d'économie du travail et de la production que l'auteur a soutenue à l'Université des Sciences sociales de Grenoble. Son objectif est "d'élaborer un concept de complexité du travail susceptible d'être[...]texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Richard Bieganski ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire | Noisy-le-Grand : ADEP | 1989Dans un avenir proche, les emplois de conduite des véhicules poids lourds seront touchés par de nouvelles contraintes qui tiennent, entre autres, à l'ouverture du grand marché, au développement de la logistique et de l'informatique. Après avoir [...]texte imprimé
Gilbert de Terssac ; LAAS | 1989Cette contribution a été présentée dans le cadre du GRECO 41 du CNRS (relations professionnelles) et du programme franco-allemand du CNRS à l'occasion de la parution de la version française de l'ouvrage publié par H. KERN et M. SCHUMANN : "La fi[...]texte imprimé
Marc Maurice ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Arndt Sorge | Aix-en-Provence : LEST | Document LEST | 1989Ce rapport est le fruit d'une collaboration entre deux chercheurs spécialistes des recherches comparatives dans la branche machine-outil : Marc MAURICE pour la France et le Japon, Arndt SORGE pour la RFA et la Grande-Bretagne. Il reprend l'appr[...]texte imprimé
La qualité de l'enseignement primaire est un besoin qui se fait de plus en plus sentir dans les pays de l'OCDE. A cet effet, ce rapport propose une recherche en deux temps. Tout d'abord, il traite des questions théoriques de la notion de "qualit[...]texte imprimé
Geste - Groupe d'études sociales techniques et économiques ; René Eskl ; Florence de Vieville ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire | Paris : Groupe d'Etudes Sociales Techniques et Economiques (GESTE) | 1989Réalisé pour la Commission des Communautés Européennes, ce rapport étudie l'évolution de l'emploi et des qualifications dans le secteur des assurances pour cinq pays qui sont respectivement la Grande-Bretagne, la France, la RFA, la Belgique et l[...]texte imprimé
Pierre-Marie Descolonges ; MINISTERE DU COMMERCE ET DE L'ARTISANAT, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989Fait à la demande de la Mission permanente d'étude sur les services du commerce et de l'artisanat, ce travail est centré sur une approche bibliographique susceptible de mettre en évidence : l'évolution de l'emploi, les qualifications et leurs tr[...]texte imprimé
Jacques Delors, Préfacier, etc. ; Henri Savall | Paris : Economica | Gestion. Série Politique gé | 1989texte imprimé
Deux approches sont ici mises en oeuvre pour comprendre les conditions du changement dans le travail des emplois tertiaires de bureau : une approche relevant de la psychologie cognitive qui permet de mettre en évidence les processus mentaux soll[...]texte imprimé
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Horst Kern ; Michael Schumann ; Philippe Bernoux, Préfacier, etc. | Paris : Maison des Sciences de l'Homme (MSH) | 1989Voici un bilan de l'état de la division du travail aujourd'hui, envisagée comme séparation de fonctions à l'intérieur des entreprises. L'analyse a été centrée sur l'observation des branches industrielles, en privilégiant l'industrie automobile,[...]texte imprimé