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Ficelles méthodologiques et éléments d’analyse de quelques conflits au travail / Christelle Gris in Sociologies pratiques, n° 42 (2021/2)

Public

ISBD

[article]
inSociologies pratiques > n° 42 (2021/2) . - pp. 45-56
Titre : Ficelles méthodologiques et éléments d’analyse de quelques conflits au travail
Type de document : document électronique
Auteurs : Christelle Gris ; Nicolas Spire
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 45-56
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONFLIT DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ENCADREMENT ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; PROFESSION INTERMEDIAIRE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; METHODOLOGIE D'ENQUETE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ETUDE-CONSEIL-ASSISTANCE ; FRANCE

Résumé : Les conflits au travail ne sont que rarement appréhendés pour eux-mêmes par les sociologues. Ils sont pourtant de plus en plus fréquemment des occasions de sollicitations pour le sociologue praticien et concernent, au premier chef, les managers. Or, la fonction d’encadrant de proximité est souvent le point aveugle des organisations de travail : considérée comme allant de soi ou livrée aux supposées qualités de ceux qui l’incarnent, elle est en fait un « lieu » privilégié de manifestation des dysfonctionnements et des contradictions de l’organisation. À partir de trois interventions menées en entreprise, le présent article propose à la fois une méthodologie et des éléments de diagnostic pour appréhender ces situations de conflits autrement que sur le registre individuel et psychologique.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2021-2-page-45.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70102

[article] Ficelles méthodologiques et éléments d’analyse de quelques conflits au travail [document électronique] / Christelle Gris ; Nicolas Spire . - 2021 . - pp. 45-56.
Langues : Français (fre)
in Sociologies pratiques > n° 42 (2021/2) . - pp. 45-56
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONFLIT DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ENCADREMENT ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; PROFESSION INTERMEDIAIRE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; METHODOLOGIE D'ENQUETE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ETUDE-CONSEIL-ASSISTANCE ; FRANCE

Résumé : Les conflits au travail ne sont que rarement appréhendés pour eux-mêmes par les sociologues. Ils sont pourtant de plus en plus fréquemment des occasions de sollicitations pour le sociologue praticien et concernent, au premier chef, les managers. Or, la fonction d’encadrant de proximité est souvent le point aveugle des organisations de travail : considérée comme allant de soi ou livrée aux supposées qualités de ceux qui l’incarnent, elle est en fait un « lieu » privilégié de manifestation des dysfonctionnements et des contradictions de l’organisation. À partir de trois interventions menées en entreprise, le présent article propose à la fois une méthodologie et des éléments de diagnostic pour appréhender ces situations de conflits autrement que sur le registre individuel et psychologique.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2021-2-page-45.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70102

Trajectoires de vie de femmes travaillant dans le secteur du nettoyage dans la région métropolitaine de Monterrey (Mexique) / Eleocadio Martínez Silva in Formation emploi, n° 153 (2021/1)

Public

ISBD

[article]
inFormation emploi > n° 153 (2021/1) . - pp. 109-128
Titre : Trajectoires de vie de femmes travaillant dans le secteur du nettoyage dans la région métropolitaine de Monterrey (Mexique)
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Eleocadio Martínez Silva ; Mario Alberto Jurado Montelongo
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 109-128
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI DES FEMMES ; METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; SOUS TRAITANCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FAMILLE ; CONDITION DE VIE ; RECIT DE VIE ; MEXIQUE

Résumé : L’article porte sur les travailleuses adultes, au Mexique, qui assument des responsabilités domestiques et s’occupent des enfants. La visibilité de ces femmes sur le marché du travail a été rendue possible grâce à leur participation accrue à la population active. Il s’agissait pour elles d’assumer la charge économique du foyer, en évitant d’envoyer leurs enfants sur le marché du travail. L’un des résultats de l’étude révèle que la caractéristique du travail féminin d’insertion-expulsion-insertion du marché du travail constitue un obstacle à la modification des rôles assignés aux hommes et aux femmes au sein du ménage, rendant difficile la construction d’identités professionnelles.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/formationemploi.9042
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69912

[article] Trajectoires de vie de femmes travaillant dans le secteur du nettoyage dans la région métropolitaine de Monterrey (Mexique) [texte imprimé] / Eleocadio Martínez Silva ; Mario Alberto Jurado Montelongo . - 2021 . - pp. 109-128.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi > n° 153 (2021/1) . - pp. 109-128
Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI DES FEMMES ; METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; SOUS TRAITANCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FAMILLE ; CONDITION DE VIE ; RECIT DE VIE ; MEXIQUE

Résumé : L’article porte sur les travailleuses adultes, au Mexique, qui assument des responsabilités domestiques et s’occupent des enfants. La visibilité de ces femmes sur le marché du travail a été rendue possible grâce à leur participation accrue à la population active. Il s’agissait pour elles d’assumer la charge économique du foyer, en évitant d’envoyer leurs enfants sur le marché du travail. L’un des résultats de l’étude révèle que la caractéristique du travail féminin d’insertion-expulsion-insertion du marché du travail constitue un obstacle à la modification des rôles assignés aux hommes et aux femmes au sein du ménage, rendant difficile la construction d’identités professionnelles.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/formationemploi.9042
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69912

Quand le retour cesse d’être une évidence / Papa Oumar Ndiaye in Agora débats jeunesses, n° 88 (2021/2)

Public

ISBD

[article]
inAgora débats jeunesses > n° 88 (2021/2) . - pp. 115-127
Titre : Quand le retour cesse d’être une évidence : Les étudiants sénégalais et l’installation en France
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Papa Oumar Ndiaye
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 115-127
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ETUDIANT ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; FRANCE ; SENEGAL ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; MIGRATION ; INSERTION SOCIALE ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECIT DE VIE

Résumé : Si la migration étudiante est provisoire du point de vue des règles qui l’encadrent et dans l’esprit des étudiants eux-mêmes au moment où ils arrivent en France, comment rendre compte du fait que nombre d’entre eux prolongent leur séjour bien au-delà de la fin de leurs études ? Faut-il considérer que les changements survenus dans leur vie (sociale, amoureuse, professionnelle, etc.) tendent à produire des effets durables, susceptibles d’infléchir leur projet initial de retour au pays ? Si les étudiants ne sont plus les mêmes à la fin de leurs études qu’au début, il convient dès lors de se demander comment ces différentes expériences socialisantes les ont fait basculer d’une quasi-certitude du retour en début de migration, vers une situation d’indétermination, qui peut aboutir à leur installation durable dans le pays d’accueil.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-agora-debats-jeunesses-2021-2-page-115.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70126

[article] Quand le retour cesse d’être une évidence : Les étudiants sénégalais et l’installation en France [texte imprimé] / Papa Oumar Ndiaye . - 2021 . - pp. 115-127.
Langues : Français (fre)
in Agora débats jeunesses > n° 88 (2021/2) . - pp. 115-127
Catégories : Thésaurus CEREQ
ETUDIANT ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; FRANCE ; SENEGAL ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; MIGRATION ; INSERTION SOCIALE ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECIT DE VIE

Résumé : Si la migration étudiante est provisoire du point de vue des règles qui l’encadrent et dans l’esprit des étudiants eux-mêmes au moment où ils arrivent en France, comment rendre compte du fait que nombre d’entre eux prolongent leur séjour bien au-delà de la fin de leurs études ? Faut-il considérer que les changements survenus dans leur vie (sociale, amoureuse, professionnelle, etc.) tendent à produire des effets durables, susceptibles d’infléchir leur projet initial de retour au pays ? Si les étudiants ne sont plus les mêmes à la fin de leurs études qu’au début, il convient dès lors de se demander comment ces différentes expériences socialisantes les ont fait basculer d’une quasi-certitude du retour en début de migration, vers une situation d’indétermination, qui peut aboutir à leur installation durable dans le pays d’accueil.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-agora-debats-jeunesses-2021-2-page-115.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70126

Entrepreneuriat et religion / Hugo Gaillard in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXVI, n° 67 (2021/67)

Public

ISBD

[article]
inRevue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > Vol. XXVI, n° 67 (2021/67) . - pp. 5-21
Titre : Entrepreneuriat et religion : vers une mutation affinitaire du marché du travail ? Le sentiment d’exclusion en question
Type de document : document électronique
Auteurs : Hugo Gaillard
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 5-21
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RELIGION ; COMPORTEMENT ; TRAVAIL SALARIE ; PRATIQUE DE GRH ; EXCLUSION ; INEGALITE SOCIALE ; CREATION D'ENTREPRISE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; RECIT DE VIE ; FRANCE

Résumé : Cet article s’intéresse à l’influence du sentiment d’exclusion du marché du travail sur le choix d’entreprendre pour réduire la tension entre religiosité et professionnalité. Grâce à la méthodologie des récits de vie, nous abordons les expériences d’exclusion perçue de salariés musulmans aujourd’hui entrepreneurs. Les résultats mettent notamment en avant la dynamique de généralisation à l’ensemble du marché du travail du sentiment d’exclusion au cours d’une ou plusieurs expériences salariales. Ce travail éclaire les mouvements à l’œuvre vers des activités de type affinitaire, et met au jour le développement d’activités précaires et non déclarées dans certains cas, après une désillusion professionnelle, sans pour autant nier la dimension opportuniste du choix. Il apporte donc des éléments de compréhension de la mutation marginale du marché du travail vers des structures dites affinitaires, en mobilisant les travaux sur les motivations entrepreneuriales et ceux sur les facteurs contraignants. La nécessité pour les organisations d’engager des démarches en faveur de l’inclusion est discutée. La recherche ouvre finalement la voie à d’autres travaux sur les organisations affinitaires, et sur l’inclusion des personnes qui donnent la priorité à leur religiosité face à leur professionnalité, et ce dans les organisations non affinitaires.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-c [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69999

[article] Entrepreneuriat et religion : vers une mutation affinitaire du marché du travail ? Le sentiment d’exclusion en question [document électronique] / Hugo Gaillard . - 2021 . - pp. 5-21.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > Vol. XXVI, n° 67 (2021/67) . - pp. 5-21
Catégories : Thésaurus CEREQ
RELIGION ; COMPORTEMENT ; TRAVAIL SALARIE ; PRATIQUE DE GRH ; EXCLUSION ; INEGALITE SOCIALE ; CREATION D'ENTREPRISE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; RECIT DE VIE ; FRANCE

Résumé : Cet article s’intéresse à l’influence du sentiment d’exclusion du marché du travail sur le choix d’entreprendre pour réduire la tension entre religiosité et professionnalité. Grâce à la méthodologie des récits de vie, nous abordons les expériences d’exclusion perçue de salariés musulmans aujourd’hui entrepreneurs. Les résultats mettent notamment en avant la dynamique de généralisation à l’ensemble du marché du travail du sentiment d’exclusion au cours d’une ou plusieurs expériences salariales. Ce travail éclaire les mouvements à l’œuvre vers des activités de type affinitaire, et met au jour le développement d’activités précaires et non déclarées dans certains cas, après une désillusion professionnelle, sans pour autant nier la dimension opportuniste du choix. Il apporte donc des éléments de compréhension de la mutation marginale du marché du travail vers des structures dites affinitaires, en mobilisant les travaux sur les motivations entrepreneuriales et ceux sur les facteurs contraignants. La nécessité pour les organisations d’engager des démarches en faveur de l’inclusion est discutée. La recherche ouvre finalement la voie à d’autres travaux sur les organisations affinitaires, et sur l’inclusion des personnes qui donnent la priorité à leur religiosité face à leur professionnalité, et ce dans les organisations non affinitaires.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-c [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69999

« La psychanalyse dans la rue » : contributions de la psychodynamique du travail / Katia Tarouquela Brasil in Travailler, n° 45 (2021/1)

Public

ISBD

[article]
inTravailler > n° 45 (2021/1) . - pp. 63-80
Titre : « La psychanalyse dans la rue » : contributions de la psychodynamique du travail
Type de document : document électronique
Auteurs : Katia Tarouquela Brasil
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 63-80
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHANALYSE ; SOCIOLOGIE CLINIQUE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; SANTE ; MILIEU URBAIN ; RECIT DE VIE ; BRESIL

Mots-clés : Psychodynamique du travail
Résumé : Ce texte présente une expérience de clinique du travail dans le contexte d’une « clinique publique » éphémère installée au cœur même de l’espace urbain, dans les rues de Brasília. Un tel espace propose et promeut une écoute de leur souffrance à des sujets fragilisés par un système social basé sur l’oppression des travailleurs comme des chômeurs. La réflexion, ici proposée, se structurera autour d’un certain nombre de questions : qu’apporte la référence à la pdt dans l’écoute telle qu’elle se déploie dans ce cadre ? Comment comprendre la souffrance sociopolitique à la lumière de la psychanalyse et de la psychodynamique du travail ? À partir d’un regard critique posé sur le dispositif, il s’agira de réfléchir à ses limites et aux possibilités qu’il permet, et de discuter l’intérêt d’un tel dispositif en référence à l’éthique et à l’engagement social de la psychanalyse et de la psychodynamique du travail.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travailler-2021-1-page-63.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70132

[article] « La psychanalyse dans la rue » : contributions de la psychodynamique du travail [document électronique] / Katia Tarouquela Brasil . - 2021 . - pp. 63-80.
Langues : Français (fre)
in Travailler > n° 45 (2021/1) . - pp. 63-80
Catégories : Thésaurus CEREQ
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHANALYSE ; SOCIOLOGIE CLINIQUE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; SANTE ; MILIEU URBAIN ; RECIT DE VIE ; BRESIL

Mots-clés : Psychodynamique du travail
Résumé : Ce texte présente une expérience de clinique du travail dans le contexte d’une « clinique publique » éphémère installée au cœur même de l’espace urbain, dans les rues de Brasília. Un tel espace propose et promeut une écoute de leur souffrance à des sujets fragilisés par un système social basé sur l’oppression des travailleurs comme des chômeurs. La réflexion, ici proposée, se structurera autour d’un certain nombre de questions : qu’apporte la référence à la pdt dans l’écoute telle qu’elle se déploie dans ce cadre ? Comment comprendre la souffrance sociopolitique à la lumière de la psychanalyse et de la psychodynamique du travail ? À partir d’un regard critique posé sur le dispositif, il s’agira de réfléchir à ses limites et aux possibilités qu’il permet, et de discuter l’intérêt d’un tel dispositif en référence à l’éthique et à l’engagement social de la psychanalyse et de la psychodynamique du travail.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travailler-2021-1-page-63.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70132

L’analyse des réseaux psychologiques appliquée à la recherche en comportement organisationnel / Alain Lacroux in @GRH, n° 37 (2020/4)

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La dynamique du stress au travail est-elle transactionnelle ? / Claudie Harnois in Ad machina, n° 4 (2020)

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L' harmonisation travail-vie personnelle des gestionnaires du réseau de la santé : exploration des défis et des stratégies / Benoît Payette in Ad machina, n° 4 (2020)

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Regards sociologiques sur la constitution des bases de sondage / Joanie Cayouette-Remblière in Genèses, n° 121 (2020/4)

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Réflexions autour d’actions de chercheurs d’une université, pour favoriser l’inclusion au sein de leur communauté / Marie-Noëlle Albert in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXVI, n° 66 (2020/66)

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Bounding Boundaries: Building a Typology of Careers with the Concept of Boundary / Sébastien Dubois in Management, vol. 23, n° 4 (2020/4)

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Experimentally Validated Surveys: Potential for Studying Cognitive and Behavioral Issues in Management / Anne-Gaëlle Figureau in Management, vol. 23, n° 4 (2020/4)

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Observation. File / Thibaut Bardon in Management, vol. 23, n° 3 (2020/3)

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Quels indicateurs mobiliser pour piloter une cellule de reclassement et mesurer son efficacité dans le cadre d’un PSE ? Proposition d’une approche globale / Sébastien Payre in Recherches en Sciences de Gestion, n° 139 (2020/4)

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10 ans de la loi COPE-ZIMMERMANN 2011-2021 / France. Haut Conseil à l'Égalité entre les Femmes et les Hommes (2021)

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Une caractérisation des indicateurs élaborés dans l’activité. Perspectives sémiotiques sur la formation professionnelle / Christian Dépret in Recherches en éducation, n° 43 (janvier 2021)

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Décomposition de l’évolution de l’emploi par catégorie d’entreprise / Hervé Bacheré (2021)

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Le défi d'une évaluation à visage humain / Charles Hadji (2021)

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Les émotions dans la recherche en sciences humaines et sociales / Stéphane Héas (2021)

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Génération surdiplômée / Monique Dagnaud (2021)

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InserJeunes – taux d’interruption en cours de formation / Loïc Midy (2021)

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InserJeunes – la valeur ajoutée des établissements sur le taux d’emploi / Guilhem Deschamps (2021)

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Un panel français / Emmanuelle Duwez (2021)

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Le processus (s)électif de fabrique institutionnelle des projets et parcours professionnels / Flavie Le Bayon (2021)

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Quantifier l’égalité au travail / Soline Blanchard (2021)

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Les recherches participatives à l’épreuve du politique / Maïté Juan in Sociologie du travail, vol. 63, n° 1 (janvier-mars 2021)

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Se ressaisir / Rose-Marie Lagrave (2021)

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Conditions du dialogue en situations de vulnérabilité / Julia Midelet in Education, Santé, Sociétés, vol. 7, n° 1 (2020)

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Augmenter les raisonnements constructifs : une compétence transversale sous-utilisée par les managers pour innover / Marc Vachon in Recherches en Sciences de Gestion, n° 137 (2020/2)

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Diversité des trajectoires individuelles sur le long terme : apport des analyses longitudinales en général et de l’analyse de séquence en particulier / Jacques-Antoine Gauthier in Informations sociales, n° 201 (2020)

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Le paradigme du parcours de vie / Amélie Charruault in Informations sociales, n° 201 (2020)

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L’entrepreneuriat durable et responsable : quels enjeux pour les formations à l’entrepreneuriat ? Dossier / Valérie Ballereau in Entreprendre & Innover, n° 45 (2020/2)

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Les maisons familiales rurales, un lieu de remédiation scolaire / Joachim Benet Rivière in Formation emploi, n° 151 (2020/3)

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Les dynamiques d’une expérience de recherche collaborative / Paola Duperray in Education permanente, n° 225 (décembre 2020)

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Validation de l’échelle capacitaire : un outil pour le monde du travail et de l’orientation / Nicolas Drouin in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 49, n° 4 (décembre 2020)

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De l’intérêt de la méthodologie d’ingénierie didactique dans l’observation en sciences humaines / Patricia Mothes in TransFormations-Recherches en éducation et formation des adultes, n° 20 (octobre 2020)

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Réussite et assiduité en première année de licence : impact de la loi ORE, nouveaux indicateurs / Lionel Bonnevialle in Note d'information Enseignement supérieur & Recherche, n° 20.16 (octobre 2020)

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Empowerment, pouvoir d'agir en éducation. À la croisée entre théorie(s), discours et pratique(s) / Yolande Maury in Spirale - Revue de recherches en éducation, n° 66 (2020/3)

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Coût social du réchauffement climatique et indicateurs de soutenabilité / Jean-Marc Germain in Economie et statistique, n° 517-518-519 (2020)

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Faire de nécessité soutenabilité. Tenir et vieillir comme saisonnier/ère agricole / Nicolas Roux in Revue française de sociologie, vol. 61, n° 2 (2020/2)

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La bifurcation des cadres vers le coaching / Fabien Moreau in Revue de gestion des ressources humaines, n° 117 (juillet-août-septembre 2020)

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Ces enfants placés qui deviennent travailleurs sociaux / Etienne Lucas in Vie sociale, n° 29-30 (2020/1-2)

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La difficile articulation du pilotage des territoires dans le secteur public / Isabelle Lacombe in Management & Avenir, n° 118 (2020/4)

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Hommage à Viviane Isambert-Jamati. Dossier / Jean-Yves Rochex in Revue française de pédagogie, n° 206 (2020/1)

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Dynamiques identitaires et sens d’un projet de formation au cours de la procédure d’asile / Alexandra Felder in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 49, n° 3 (septembre 2020)

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Transitions psychosociales complexes et processus d’intervention en orientation / Marcelline Bangali in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 49, n° 3 (septembre 2020)

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Les sciences humaines et sociales au travail (ii): Que faire des données de la recherche ? / Juliette Galonnier in Tracés, HS n° 19 (2019)

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Risque d’exclusion sociale et ressources des jeunes NEET / Claire Bonnard in Economie et statistique, n° 514-515-516 (2020)

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Covid-19, confinement, science et pouvoir. Dossier / Camille Noûs in Sociétés contemporaines, n° 116 (2019/4)

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Les travailleuses ont-elles le droit à la parole ? Quelques repères historiques pour une épistémologie des enquêtes ouvrières / Julien Allavena in Travailler, n° 43 (2020/1)

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Diffusion des logiques néo-managériales et organisations policières / Jacques de Maillard in Revue française de sociologie, vol. 61, n° 1 (2020/1)

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(Dé)chiffrer la « mixité ». Usages et appropriations de la quantification dans un programme managérial d’égalité professionnelle / Hélène Demilly in Sociologies pratiques, n° 40 (2020/1)

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Après l’usine : que reste-t-il de l’emprise ? / Pascal Depoorter in Nouvelle revue de psychosociologie, n° 29 (2020/1)

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Fragilisation de la définition collective du travail bien fait… et emprise des indicateurs d’activité / Marc Loriol in Nouvelle revue de psychosociologie, n° 29 (2020/1)

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Des hommes de raison / Raewyn Connell in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2)

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Jeunes agriculteurs hors cadre familial. Les masculinités pour éclairer les nouveaux rapports au métier / Alexis Annes in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2)

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Métiers d’ordre, métiers virils ? Genre et capital culturel en brigade de gendarmerie / Eleonora Elguezabal in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2)

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Devenir enseignante ou enseignant aujourd’hui. Dossier / Maurice Tardif in Apprendre et enseigner aujourd’hui, vol. 9, n° 2 (printemps 2020)

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L’échelle de conscience des rapports sociaux de sexe en orientation / Jean-Philippe Gaudron in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 49, n° 2 (juin 2020)

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Questionner la qualité de la formation, c’est construire des éléments de sens pour agir / Jean-Yves Beroud in Education permanente, n° 223 (juin 2020)

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Schultz et le capital humain : une trajectoire intellectuelle / Charlotte Le Chapelain in Revue d'économie politique, vol. 130, n° 1 (2020/1)

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L’institution et ses professionnels face à la rationalisation des soins de santé. Dossier / Sophie Divay in SociologieS, mis en ligne le 20 mai 2020 (mai 2020)

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Living the PhD Journey... / Olivier Germain in Management, vol. 23, n° 1 (2020/1)

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Opening Fields: A Methodological Contribution to the Identification of Heterogeneous Actors in Unbounded Relational Orders / Mohamed Benabdelkrim in Management, vol. 23, n° 1 (2020/1)

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Marche ou crève in Savoir/Agir, n° 51 (2020/1)

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Les effets du mécénat de compétences en association sur les personnes impliquées et leurs parcours / Mathilde Renault-Tinacci in Injep analyses & synthèses, n° 33 (avril 2020)

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La professionnalisation du créateur d’entreprise / Varvara Ciobanu-Gout in Savoirs, n° 52 (2020/1)

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Le management du groupe Ana Bell, l’obsession du partage / Luc Bellière in Journal de l'école de Paris du management, n° 142 (2020/2)

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Du travail filmé au travail du film. Dossier / Baptiste Buob in Images du travail, travail des images, n° 8 (2020)

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Narration du vécu et savoirs expérientiels. Dossier / Hervé Breton in Education permanente, n° 222 (mars 2020)

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The school as a learning organisation: The concept and its measurement / Marco Kools in European Journal of Education, vol. 55, n° 1 (March 2020)

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État des lieux sur les mesures en variables latentes : le cas du sentiment d’employabilité des cadres séniors du secteur privé français / Nadia Deacken in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXV, n° 62 (2019/62)

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Entraîner les dominants / Bruno Cousin in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 230 (2019/5)

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Michel Vautrot : la construction d’une figure populaire de l’arbitrage (1959-1991) / Alexandre Joly in Sciences sociales et sport, n° 15 (2020/1)

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Bilan statistique 2017-2018 de la formation continue du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse / France.Ministère de l'Éducation nationale et de la jeunesse. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (2020)

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Codification des intitulés de formation et parcours des salariés stables / Delphine Béraud (2020)

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Les conditions concrètes du recueil des données de l’enquête Sumer 2016-2017 / Blandine Barlet (2020)

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Dialogue social et performance / Aguibou Tall (2020)

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La diffusion sur Hal, Academia et ResearchGate des articles de recherche des revues françaises de SHS / Emile Gayoso (2020)

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Le diplôme d’accès aux études universitaires, entre promesses et réalité / Nathalie Beaupère (2020)

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Des droits vulnérables / Anne Revillard (2020)

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L’éducation de Nietzsche. Réactualisation des considérations sur l’honneur / Olivier Marty in Recherches en éducation, n° 39 (janvier 2020)

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L'empire des chiffres / Olivier Martin (2020)

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L’enquête Conditions de travail-risques psychosociaux 2016 : apurement et redressement / Amélie Mauroux (2020)

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Ethique et travail collectif / Yves Clot (2020)

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Etre comme tout le monde. Employées et ouvriers dans la France contemporaine / Olivier Masclet (2020)

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Exploring higher education indicators / Tia Loukkola (2020)

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Faire preuve / Howard S. Becker (2020)

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Journal de bord d'une transclasse / Bernard Fusulier (2020)

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Journal d'un maître de conférences débutant / Christian Verrier (2020)

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Mapping Mobility Functional Areas (MFA) using Mobile Positioning Data to Inform COVID-19 Policies / Stefano Iacus (2020)

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Measuring the Impact of COVID-19 Confinement Measures on Human Mobility using Mobile Positioning Data / Carlos Santamaria Serna (2020)

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OECD Employment Outlook 2020 / OECD - Organisation for Economic Co-operation and Development (2020)

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On the way to 2020: data for vocational education and training policies / CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training (2020)

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Parcours de femmes entrepreneures en France / Typhaine Lebègue (2020)

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Parler de soi / CollectiF. B (2020)

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La parole des enfants : enjeux épistémologiques, méthodologiques et éthiques. Dossier / Carole Daverne-Bailly in Recherches en éducation, n° 39 (janvier 2020)

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Récits de jeunes en situation de handicap : comment devenir auteur de son parcours de formation vers l'insertion professionnelle ? / Brigitte Bayet (2020)

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Reprendre des études à l’université, une expérience « marginale » de formation professionnelle continue ? / Christelle Manifet (2020)

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Une stratégie d'équipes / Stanley McChrystal (2020)

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