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Thésaurus CEREQ > LES LISTES ADDITIONNELLES > 4020 MOTS OUTILS > METHODOLOGIE > METHODOLOGIE D'ENQUETE

INDICATEUR

RECIT DE VIE

METHODOLOGIE D'ENQUETE

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ENQUETE TELEPHONIQUE ;OBSERVATION PARTICIPANTE SONDAGE

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Covid-19, confinement, science et pouvoir. Dossier / Camille Noûs in Sociétés contemporaines, n° 116 (2019/4)

Public

ISBD

[article]
inSociétés contemporaines > n° 116 (2019/4) . - pp. 165-216
Titre : Covid-19, confinement, science et pouvoir. Dossier
Type de document : document électronique
Auteurs : Camille Noûs
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 165-216
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; TEMOIGNAGE ; SANTE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; INEGALITE SOCIALE ; CLASSE POPULAIRE ; CONDITION DE VIE ; LOGEMENT ; FEMME ; SYNDICALISME ; RECIT DE VIE ; SERVICE DOMESTIQUE ; CARE ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE

Mots-clés : Covid-19
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2019-4.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67703

[article] Covid-19, confinement, science et pouvoir. Dossier [document électronique] / Camille Noûs . - 2020 . - pp. 165-216.
Langues : Français (fre)
in Sociétés contemporaines > n° 116 (2019/4) . - pp. 165-216
Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; TEMOIGNAGE ; SANTE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; INEGALITE SOCIALE ; CLASSE POPULAIRE ; CONDITION DE VIE ; LOGEMENT ; FEMME ; SYNDICALISME ; RECIT DE VIE ; SERVICE DOMESTIQUE ; CARE ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE

Mots-clés : Covid-19
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2019-4.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67703

Stratégie pour l’emploi de l’OCDE : la France dans une position moins défavorable qu’avec le seul taux d’emploi / Olivia Montel in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 019 (juin 2020)

Public

ISBD

[article]
inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 019 (juin 2020) . - pp. 37-56
Titre : Stratégie pour l’emploi de l’OCDE : la France dans une position moins défavorable qu’avec le seul taux d’emploi
Type de document : document électronique
Auteurs : Olivia Montel
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 37-56
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE DE L'EMPLOI ; PAYS DE L'OCDE ; EVALUATION ; INDICATEUR ; EMPLOI ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; CHOMAGE ; REVENU ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL PRECAIRE ; PAUVRETE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; INEGALITE SALARIALE ; INEGALITE SOCIALE ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE

Résumé : La Dares a apporté son expertise à la publication Emploi, chômage, revenus du travail (Insee Références, édition 2020), un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail. Plus particulièrement, la Dares a réalisé un dossier sur la situation de la France dans le cadre de la stratégie pour l’emploi de l’OCDE.
Document Céreq : Non
En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67754

[article] Stratégie pour l’emploi de l’OCDE : la France dans une position moins défavorable qu’avec le seul taux d’emploi [document électronique] / Olivia Montel . - 2020 . - pp. 37-56.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 019 (juin 2020) . - pp. 37-56
Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE DE L'EMPLOI ; PAYS DE L'OCDE ; EVALUATION ; INDICATEUR ; EMPLOI ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; CHOMAGE ; REVENU ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL PRECAIRE ; PAUVRETE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; INEGALITE SALARIALE ; INEGALITE SOCIALE ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE

Résumé : La Dares a apporté son expertise à la publication Emploi, chômage, revenus du travail (Insee Références, édition 2020), un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail. Plus particulièrement, la Dares a réalisé un dossier sur la situation de la France dans le cadre de la stratégie pour l’emploi de l’OCDE.
Document Céreq : Non
En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67754

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Après l’usine : que reste-t-il de l’emprise ? / Pascal Depoorter in Nouvelle revue de psychosociologie, n° 29 (2020/1)

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ISBD

[article]
inNouvelle revue de psychosociologie > n° 29 (2020/1) . - pp. 143-155
Titre : Après l’usine : que reste-t-il de l’emprise ? : Les effets de l’emprise sur les trajectoires de reconversion professionnelle
Type de document : document électronique
Auteurs : Pascal Depoorter
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 143-155
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; OUVRIER ; LICENCIEMENT ; GESTION ; PLAN SOCIAL ; RECIT DE VIE ; ORIGINE SOCIALE

Mots-clés : Emprise dépendance
Résumé : L’article étudie les effets de l’emprise managériale sur les carrières de reconversion professionnelle de salariés licenciés d’une entreprise multinationale dans le cadre d’une fermeture d’un site de production. À partir d’une étude de deux trajectoires sociales, l’auteur montre que l’adhésion à l’idéologie managériale et les formes de gratifications symboliques que retirait l’individu de son travail ne sont pas sans conséquence sur les façons de se projeter dans un autre horizon professionnel. Dans un premier temps, l’auteur étudie les conditions sociales qui donnent prise à « l’emprise » et amènent le management à agir sur les dispositions sociales de l’individu. La réflexion se poursuit dans un second temps en s’intéressant à la manière dont « l’emprise » empêche de penser et de « réussir » sa reconversion.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/nrp.029.0143
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67615

[article] Après l’usine : que reste-t-il de l’emprise ? : Les effets de l’emprise sur les trajectoires de reconversion professionnelle [document électronique] / Pascal Depoorter . - 2020 . - pp. 143-155.
Langues : Français (fre)
in Nouvelle revue de psychosociologie > n° 29 (2020/1) . - pp. 143-155
Catégories : Thésaurus CEREQ
RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; OUVRIER ; LICENCIEMENT ; GESTION ; PLAN SOCIAL ; RECIT DE VIE ; ORIGINE SOCIALE

Mots-clés : Emprise dépendance
Résumé : L’article étudie les effets de l’emprise managériale sur les carrières de reconversion professionnelle de salariés licenciés d’une entreprise multinationale dans le cadre d’une fermeture d’un site de production. À partir d’une étude de deux trajectoires sociales, l’auteur montre que l’adhésion à l’idéologie managériale et les formes de gratifications symboliques que retirait l’individu de son travail ne sont pas sans conséquence sur les façons de se projeter dans un autre horizon professionnel. Dans un premier temps, l’auteur étudie les conditions sociales qui donnent prise à « l’emprise » et amènent le management à agir sur les dispositions sociales de l’individu. La réflexion se poursuit dans un second temps en s’intéressant à la manière dont « l’emprise » empêche de penser et de « réussir » sa reconversion.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/nrp.029.0143
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67615

Fragilisation de la définition collective du travail bien fait… et emprise des indicateurs d’activité / Marc Loriol in Nouvelle revue de psychosociologie, n° 29 (2020/1)

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ISBD

[article]
inNouvelle revue de psychosociologie > n° 29 (2020/1) . - pp. 63-73
Titre : Fragilisation de la définition collective du travail bien fait… et emprise des indicateurs d’activité
Type de document : document électronique
Auteurs : Marc Loriol
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 63-73
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL EN EQUIPE ; INDICATEUR ; GESTION ; FRANCE ; MOTIVATION ; POLICIER ; EVALUATION ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; POLICE ; ART ; ETUDE DE CAS

Mots-clés : Emprise
Résumé : La mise en place d’indicateurs d’activité dans les organisations publiques ou privées comme mode de management produit une réduction du sens du travail et une fragilisation des règles de métier. Cela induit des résistances de la part des salariés et des collectifs de travail. Pourtant, dans certains cas, le chiffre peut devenir une référence importante pour les salariés. Les cas de deux policiers d’une brigade de police de proximité et d’une scène de musiques actuelles (smac), issus de deux recherches qualitatives (observations et entretiens), illustrent le lien entre l’attachement aux résultats quantitatifs d’activité et la difficulté à construire ensemble un sens positif et valorisant au travail. La comparaison avec d’autres collectifs de travail dans des organisations du même type permet de mettre en évidence les limites et les risques d’une valorisation de soi par les chiffres.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/nrp.029.0063
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67611

[article] Fragilisation de la définition collective du travail bien fait… et emprise des indicateurs d’activité [document électronique] / Marc Loriol . - 2020 . - pp. 63-73.
Langues : Français (fre)
in Nouvelle revue de psychosociologie > n° 29 (2020/1) . - pp. 63-73
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL EN EQUIPE ; INDICATEUR ; GESTION ; FRANCE ; MOTIVATION ; POLICIER ; EVALUATION ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; POLICE ; ART ; ETUDE DE CAS

Mots-clés : Emprise
Résumé : La mise en place d’indicateurs d’activité dans les organisations publiques ou privées comme mode de management produit une réduction du sens du travail et une fragilisation des règles de métier. Cela induit des résistances de la part des salariés et des collectifs de travail. Pourtant, dans certains cas, le chiffre peut devenir une référence importante pour les salariés. Les cas de deux policiers d’une brigade de police de proximité et d’une scène de musiques actuelles (smac), issus de deux recherches qualitatives (observations et entretiens), illustrent le lien entre l’attachement aux résultats quantitatifs d’activité et la difficulté à construire ensemble un sens positif et valorisant au travail. La comparaison avec d’autres collectifs de travail dans des organisations du même type permet de mettre en évidence les limites et les risques d’une valorisation de soi par les chiffres.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/nrp.029.0063
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67611

Des hommes de raison / Raewyn Connell in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2)

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ISBD

[article]
inCahiers du Genre > n° 67 (2019/2) . - pp. 25-48
Titre : Des hommes de raison
Type de document : document électronique
Auteurs : Raewyn Connell
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 25-48
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
GENRE ; IDENTITE SOCIALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; CULTURE TECHNIQUE ; ORIGINE SOCIALE ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECIT DE VIE ; COMPTABLE ; ARCHITECTE ; TECHNICIEN ; JOURNALISTE ; BIBLIOTHECAIRE ; PERSONNEL NAVIGANT ; PSYCHOLOGUE ; ENSEIGNANT ; ASSISTANT SOCIAL ; AUSTRALIE

Résumé : Le texte qui suit, septième chapitre de l’ouvrage Masculinities de Raewyn Connell, non reproduit dans sa récente traduction en français (2014), consiste en une étude de cas permettant d’explorer, à partir de récits d’hommes travaillant dans des secteurs techniques ou scientifiques, les masculinités hégémoniques à l’œuvre et leur lien avec le discours sur la rationalité et le progrès. Pour reprendre la typologie des masculinités de Connell, le texte qui suit porte donc davantage sur les masculinités hégémoniques ou complices, que sur les masculinités marginalisées ou subordonnées, qui font l’objet d’autres chapitres de Masculinities. Les références à ces autres chapitres ont été supprimées du texte.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/cdge.067.0025
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67565

[article] Des hommes de raison [document électronique] / Raewyn Connell . - 2020 . - pp. 25-48.
Langues : Français (fre)
in Cahiers du Genre > n° 67 (2019/2) . - pp. 25-48
Catégories : Thésaurus CEREQ
GENRE ; IDENTITE SOCIALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; CULTURE TECHNIQUE ; ORIGINE SOCIALE ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECIT DE VIE ; COMPTABLE ; ARCHITECTE ; TECHNICIEN ; JOURNALISTE ; BIBLIOTHECAIRE ; PERSONNEL NAVIGANT ; PSYCHOLOGUE ; ENSEIGNANT ; ASSISTANT SOCIAL ; AUSTRALIE

Résumé : Le texte qui suit, septième chapitre de l’ouvrage Masculinities de Raewyn Connell, non reproduit dans sa récente traduction en français (2014), consiste en une étude de cas permettant d’explorer, à partir de récits d’hommes travaillant dans des secteurs techniques ou scientifiques, les masculinités hégémoniques à l’œuvre et leur lien avec le discours sur la rationalité et le progrès. Pour reprendre la typologie des masculinités de Connell, le texte qui suit porte donc davantage sur les masculinités hégémoniques ou complices, que sur les masculinités marginalisées ou subordonnées, qui font l’objet d’autres chapitres de Masculinities. Les références à ces autres chapitres ont été supprimées du texte.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/cdge.067.0025
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67565

Jeunes agriculteurs hors cadre familial. Les masculinités pour éclairer les nouveaux rapports au métier / Alexis Annes in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2)

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Métiers d’ordre, métiers virils ? Genre et capital culturel en brigade de gendarmerie / Eleonora Elguezabal in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2)

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Questionner la qualité de la formation, c’est construire des éléments de sens pour agir / Jean-Yves Beroud in Education permanente, n° 223 (juin 2020)

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Schultz et le capital humain : une trajectoire intellectuelle / Charlotte Le Chapelain in Revue d'économie politique, vol. 130, n° 1 (2020/1)

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L’institution et ses professionnels face à la rationalisation des soins de santé. Dossier / Sophie Divay in SociologieS, mis en ligne le 20 mai 2020 (mai 2020)

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Living the PhD Journey... / Olivier Germain in Management, vol. 23, n° 1 (2020/1)

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Opening Fields: A Methodological Contribution to the Identification of Heterogeneous Actors in Unbounded Relational Orders / Mohamed Benabdelkrim in Management, vol. 23, n° 1 (2020/1)

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Marche ou crève in Savoir/Agir, n° 51 (2020/1)

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Les effets du mécénat de compétences en association sur les personnes impliquées et leurs parcours / Mathilde Renault-Tinacci in Injep analyses & synthèses, n° 33 (avril 2020)

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La professionnalisation du créateur d’entreprise / Varvara Ciobanu-Gout in Savoirs, n° 53 (2020/1)

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Le management du groupe Ana Bell, l’obsession du partage / Luc Bellière in Journal de l'école de Paris du management, n° 142 (2020/2)

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Narration du vécu et savoirs expérientiels. Dossier / Hervé Breton in Education permanente, n° 222 (mars 2020)

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The school as a learning organisation: The concept and its measurement / Marco Kools in European Journal of Education, vol. 55, n° 1 (March 2020)

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État des lieux sur les mesures en variables latentes : le cas du sentiment d’employabilité des cadres séniors du secteur privé français / Nadia Deacken in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXV, n° 62 (2019/62)

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Entraîner les dominants / Bruno Cousin in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 230 (2019/5)

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Michel Vautrot : la construction d’une figure populaire de l’arbitrage (1959-1991) / Alexandre Joly in Sciences sociales et sport, n° 15 (2020/1)

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Bilan statistique 2017-2018 de la formation continue du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse (2020)

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Codification des intitulés de formation et parcours des salariés stables / Delphine Béraud (2020)

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La diffusion sur Hal, Academia et ResearchGate des articles de recherche des revues françaises de SHS / Emile Gayoso (2020)

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Le diplôme d’accès aux études universitaires, entre promesses et réalité / Nathalie Beaupère (2020)

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L’éducation de Nietzsche. Réactualisation des considérations sur l’honneur / Olivier Marty in Recherches en éducation, n° 39 (janvier 2020)

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Exploring higher education indicators / Tia Loukkola (2020)

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Faire preuve / Howard S. Becker (2020)

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Journal de bord d'une transclasse / Bernard Fusulier (2020)

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OECD Employment Outlook 2020 / OECD - Organisation for Economic Co-operation and Development (2020)

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On the way to 2020: data for vocational education and training policies / CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training (2020)

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Parcours de femmes entrepreneures en France / Typhaine Lebègue (2020)

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La parole des enfants : enjeux épistémologiques, méthodologiques et éthiques. Dossier / Carole Daverne-Bailly in Recherches en éducation, n° 39 (janvier 2020)

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Récits de jeunes en situation de handicap : comment devenir auteur de son parcours de formation vers l'insertion professionnelle ? / Brigitte Bayet (2020)

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Reprendre des études à l’université, une expérience « marginale » de formation professionnelle continue ? / Christelle Manifet (2020)

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Une stratégie d'équipes / Stanley McChrystal (2020)

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En transition / Claudio Bolzman (2020)

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Vocational education and training in Europe, 1995-2035 / CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training (2020)

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Eléments de méthodologie pour la construction d’un inventaire biographique (Biodata) / Gaël Tristani in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 48, n° 3 (septembre 2019)

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Les camarades influencent-ils la réussite et le parcours des élèves ? / Olivier Monso in Education et formations, n° 100 (décembre 2019)

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Devenir paysan-boulanger / Chloé Barbier in Journal des anthropologues, n° 158-159 (2019/3-4)

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Inférence causale et évaluation d’impact / Denis Fougère in Economie et statistique, n° 510-511-512 (2019)

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Saisir la position sociale des ménages : une approche par configurations / Joanie Cayouette-Remblière in Revue française de sociologie, vol. 60, n° 3 (2019/3)

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Antoine Léon (1921-1998) : un précurseur de l’orientation éducative / Pierre Roche in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 48, n° 2 (juin 2019)

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Une approche systémique de la collaboration enseignants-psychologues : au-delà de la délégation / Patricia Mc Culloch in Questions d'orientation, vol. 89, n° 4 (décembre 2019)

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De la justification des parcours professionnels des cadres en PME / Marina Bourgain in Socio-économie du Travail, n° 5 (2019/1)

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A simple method to estimate large fixed effects models applied to wage determinants / Nikolas Mittag in Labour economics, vol. 61 (December 2019)

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Observer et quantifier le travail pour mieux le comprendre / Marie Cartier in Travail et emploi, n° 158 (avril-juin 2019)

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Robert Gloton (1906-1986) : un artisan de l’Éducation nouvelle dans l'enseignement public ? / Delphine Patry in Education et socialisation - Les cahiers du CERFEE, n° 54 (2019)

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Évaluation de l'efficacité ou mesure de la satisfaction dans la formation professionnelle courte ? / Aude Seurrat in RFLA - Revue française de linguistique appliquée, Vol. XXIV, n° 1 (2019/1)

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