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Lauren Benton ; Thomas R. Bailey ; COLUMBIA UNIVERSITY ; Thierry Noyelle ; THE EISENHOWER CENTER FOR THE CONSERVATION OF HUMAN RESOURCES STUDIES IN THE NEW ECONOMY.Columbus (Ohio) ; Thomas M. Jr. Stanback | Boulder : Westview Press | 1991Plusieurs facteurs influent sur l'économie et rendent nécessaire sa restructuration : l'explosion des services, l'apparition de nouveaux pays industrialisés et l'expansion du commerce international. Pour faire face au défi de la compétitivité, l[...]texte imprimé
France. Ministère de l'Éducation nationale ; CPC - Commissions Professionnelles Consultatives ; GROUPE DE TRAVAIL SUR LES ARTS GRAPHIQUES | Paris : Ministère de l'Education nationale | 1991Description des emplois et des entreprises du secteur des industries graphiques, cette étude repose sur une enquête de terrain. Les auteurs présentent les caractéristiques du secteur, l'évolution des emplois et les compétences relatives aux empl[...]texte imprimé
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Diane Tremblay ; Jean Gadrey, Éditeur scientifique ; Nicole Gadrey, Éditeur scientifique ; Olivier Bertrand ; Raphaël Clément ; Dominique Gérard ; Françoise Guelaud ; Caroline Lanciano ; Margaret Maruani ; Thierry Noyelle ; Hilary Silver | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi | 1991L'ouvrage analyse les pratiques de gestion de la main-d'oeuvre dans le secteur tertiaire. Elles se caractérisent essentiellement par le recours à des formes de flexibilité très diverses (essentiellement le travail à temps partiel en ce qui conce[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1850-1990texte imprimé
Philippe Robert, Éditeur scientifique ; Gilbert Bonnemaison, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | Logiques juridiques | 1991texte imprimé
Christophe Ramaux ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris | Paris : Séminaire d'Economie du Travail (SET) | 1991Afin de répondre aux nouveaux modèles d'organisation du travail, les entreprises ont de plus en plus recours au travail temporaire depuis le milieu des années 70. L'auteur, dans cette étude, va s'intéresser uniquement au contrat à durée détermin[...]Article : texte imprimé
Yves Schwartz, Éditeur scientifique ; Fernand Hostalier, Éditeur scientifique ; IRETEP - INSTITUT DE RECHERCHES SUR LES ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS ; Marie-Madeleine Charriaux ; Marie-Antoine Rossi Frühling ; APRIT - ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES RECHERCHES INTERDISCIPLINAIRES SUR LE TRAVAIL ; Nicole Fouilleul ; Janique Alfonsi ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE ; Marcelle Duc ; Dominique Efros ; Franck Martini ; Daniel Faita ; Bernard Vuillon ; Marie-France Derrien |A la suite de la création et du développement d'une formation de second cycle : "analyse pluridisciplinaire des situations de travail" (APST) à l'Université d'Aix-Marseille, l'IRETEP présente une description de cet enseignement original. Un doss[...]Article : texte imprimé
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Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Faïz Gallouj ; LAST-CLERSE ; ERMES - ETUDES ET RECHERCHES SUR LES MUTATIONS ECONOMIQUES DES SERVICES.Villeneuve-d'Ascq ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Villeneuve d'Ascq | Villeneuve-d'Ascq : Laboratoire d'analyse des systèmes de travail/Centre lillois d'études et de recherches sociologiques et économiques | 1990Quelles sont les formes d'innovation propres au conseil ? S'appuyant sur des entretiens réalisés en France, aux Etats-Unis et aux Pays-Bas, cette recherche tente de les identifier. Pour ce faire, l'auteur analyse des processus d'innovation de co[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Bernard Bobe, Éditeur scientifique ; Valérie Bertheau ; ECOLE CENTRALE DE PARIS | 1990Consacrée à la gestion de la R & D, cette étude tente, tout d'abord, de définir la recherche-développement. L'auteur décompose ensuite son étude selon la taille des entreprises enquêtées et leur pays d'origine : - les entreprises françaises de t[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES. | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de Prévisions Économiques (BIPE) | 1990Afin de mieux cerner la réalité des pénuries d'emplois qualifiés, l'étude entreprend l'analyse des secteurs de la construction et de l'informatique. La première partie est consacrée à l'analyse du niveau de l'emploi dans ces deux secteurs et à l[...]texte imprimé
Réalisée par le Bureau de l'Action Economique de la Préfecture de Paris, cette étude sur le secteur de la publicité est orientée, plus particulièrement, sur le thème de l'emploi et de la formation. Ce dernier affiche vitalité et compétitivité av[...]texte imprimé
Joël Bonamy ; André Barcet ; CEDES - CENTRE DE DOCUMENTATION ET D'ECHANGE SUR LES ACTIVITES DE SERVICE ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Yves Manenti ; Anne Mayere | Lyon : Centre d'échange et d'information sur les activités de service (CEDES) | 1990La recherche sur la qualité des services intellectuels s'inscrit dans le prolongement de la recherche sur l'innovation dans les activités de service. Les articles qui composent cette étude présentent les quatre principaux résultats : - L'ISO, l'[...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Renaud de Rochebrune, Préfacier, etc. ; Jean-Pierre Detrie ; Jean Gadrey ; Ahmed Bounfour ; Emile Laboureau ; Jacques de Saint-Martin ; Jean-Claude Delaunay ; Larry Greiner ; Danielle Nees ; Gilles Gastou ; Maurice Thévenet ; Pierre Eiglier ; Eric Langeard ; Georges Blanc ; Odile Henri ; Henri Savall |Ce numéro, consacré au conseil en management, essaie d'aborder les principales questions posées par son évolution au début des années 1990 : l'évolution de ce secteur (paysage, stratégie de l'offre de conseil aux entreprises, industrialisation d[...]Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Hubert Bouchet, Secrétaire |Ce document fait un tour d'horizon de l'investissement immatériel ou intellectuel (investissement I.I). La première partie de ce dossier fait un état de la question de l'investissement I.I : elle constate la montée de l'immatériel, précise le co[...]Article : texte imprimé
Cet article montre, qu'après une période de régression entre 1981 et 1985, le niveau de l'activité du secteur du travail temporaire s'est bien redressé en 1986. Ce constat a été fait à la fois sur la base du dénombrement mensuel des contrats con[...]Article : texte imprimé
Il y a environ quinze ans, aux Etats-unis, apparaissaient les premières sociétés multinationales. Ce mouvement s'est généralisé. Parallèlement à leur montée en puissance, les besoins des multinationales en termes de relations publiques ont beauc[...]Article : texte imprimé
Constatant le rôle croissant, voir central, des industries de haute technologie dans l'écomonie et leur développement original par rapport aux autres industries : elles modifient le tissu industriel, mobilisent d'importants enjeux économiques et[...]texte imprimé
Jacques Tebeka, Présentateur ; Pierre Dellis ; SYNTEC INFORMATIQUE ; COMMISSION FORMATION | Paris : Syntec-Informatique | 1989Un premier rapport avait été réalisé en 1984 dans le but de sensibiliser les pouvoirs publics aux problèmes de pénurie de spécialistes informaticiens, notamment aux conséquences sur la compétitivité internationale des entreprises françaises, de [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; GLYSI - GROUPE LYONNAIS DE SOCIOLOGIE INDUSTRIELLE ; Jean Saglio ; Christian Thuderoz | Lyon : Groupe Lyonnais de Sociologie Industrielle (GLYSI) | Rapport du GLYSI | 1989Que vont devenir en janvier 1993, dans le cadre du marché européen, les professions réglementées que sont les huissiers de justice, les notaires et les pharmaciens d'officine ? L'étude sociologique et historique, réalisée dans le Rhône à partir [...]texte imprimé
Volker Stock ; Ulrike Schenkelberg ; CIRAC - CENTRE D'INFORMATION ET DE RECHERCHE SUR L'ALLEMAGNE CONTEMPORAINE.Paris | Cergy-Pontoise : CIRAC | Travaux et documents du CIRAC | 1989Ce recensement des sources documentaires sur la RFA, à Paris et dans sa banlieue, sera un outil précieux pour tous ceux qui suivent l'actualité économique, sociale et culturelle de ce pays. Sont répertoriés les "fonds allemands" disponibles dans[...]texte imprimé
Tous les organismes de conseil aux entreprises sont réunis par secteur professionnel : - gestion des hommes ; - recrutement ; - réinsertion professionnelle ; - communication pour le recrutement ; - conseils en droit social ; - formation professi[...]texte imprimé
ISEOR - INSTITUT DE SOCIO-ECONOMIE DES ENTREPRISES ET ORGANISATION.Ecully (1988; ECULLY) | Ecully : ISEOR | 1989Ce colloque intervient à la suite d'une opération de "formation à la qualité du tertiaire industriel". Cette opération a elle-même été lancée après la publication d'un rapport constatant notamment l'inadaptation des savoir-faire des intervenants[...]texte imprimé
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Du fait du poids évident du secteur "Prestation temporaire de Personnel" en région d'Ile-de-France et notamment Paris, le Bureau de l'Action Economique de la Préfecture de Paris a réalisé une enquête afin de permettre une évaluation quantitative[...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Lehman ; CERC - CONSEIL DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DE LA COHESION SOCIALE ; Barbara Durand ; Jean-Etienne Chapron, Éditeur scientifique |A la demande du Gouvernement, ce document étudie les conditions d'exercice et les revenus des professions libérales juridiques et judiciaires suivantes, classées par ordre décroissant d'effectifs : avocats, notaires, conseils juridiques ou fisca[...]texte imprimé
Yves Dupuy ; Maurice Ourtau ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1988Une réorientation des marchés, des produits nouveaux, un fort investissement ont permis à cette entreprise de faire face à une réduction des commandes publiques et de maintenir la croissance de ses effectifs. Mais la logique commerciale, dominan[...]texte imprimé
Les corporations au XVIIIe siècle envisagent le marché du travail comme "institutionnel". Les maîtres revendiquent le contrôle exclusif de l'emploi : placements, congés, certificats de travail. Mais ils se heurtent parfois à l'opposition des ouv[...]Article : texte imprimé
Pascal Petit ; Joël Bonamy, Éditeur scientifique ; Claude Fontaine ; Jacques De Bandt, Éditeur scientifique ; Philippe Trogan ; P. Stroebel, Éditeur scientifique ; Michel Lacroix ; Véronique Moyne ; Jean Gadrey ; W. Daniels peter ; Jorge Niosi ; Sylvie Rudel ; Jean Saint-Geours ; Pierre Caspar ; Eric Langeard ; Pierre Eiglier ; Olivier Ruyssen ; Albert Bressand ; Kalipso Nicolaidis ; Orio Giarini ; André Barcet ; Bruno Lanvin ; Yves Berthelot |Ce numéro spécial est consacré à l'analyse économique des services aux entreprises (activités liées à la production de biens et de services). Il invite à développer les recherches et réflexions dans ce domaine face à la prise de conscience accru[...]texte imprimé
SESSI - Service des études et des statistiques industrielles | Paris : SESSI | Chiffres et documents. Série Industrie | 1988Cette branche regroupe les activités de service suivantes : études techniques, études économiques et sociologiques, études informatiques et d'organisation. Elle concerne 4000 entreprises employant plus de 140 000 personnes. L'enquête a pour obje[...]texte imprimé
Serge de Witte | 1988Approche fonctionnelle des métiers de la formation. Le titre "formateur" est source de confusions chez les professionnels et leurs interlocuteurs et masque les aspects non pédagogiques du métier. L'auteur étudie la codification de ces activités,[...]texte imprimé
Michel Hollard ; Maïten Bel ; Michel de Bernardy ; Nicole Berthier ; Pierre Boisgontier ; Michel Bouche ; Edith Brenac ; Hubert Braure ; William Cavestro ; Yves Chalas ; Jean-Jacques Chanaron ; Jean-Louis Goutal ; Alain Jeantet ; Bruno Jobert ; Philippe Mallein ; Gilles Margirier ; Claude Martin ; Guillaume Payen ; François Peccoud ; Jacques Perrin ; Marie-Christine Piatti ; Vincent Plauchu ; Bernard Real ; Didier Retour ; Pierre Sansot ; Guy Tiberghien ; Henri Tiger ; Henri Torgue ; Yves Toussaint ; Jan Tucny ; Hubert Curien, Préfacier, etc. | Grenoble : PUG - Presses Universitaires de Grenoble | 1988texte imprimé
CRIDEP - CENTRE DE RESSOURCES INTERDEPARTEMENTAL DE L'EST PARISIEN ; DOCUMENTATION | Montreuil : CRIDEP | Dossier documentaire | 1988Une nouvelles industrie, celle de l'information, est en train de se structurer. Après une présentation de la fonction information au sein de l'entreprise, ce document est surtout axé sur l'émergence d'un nouvel espace professionnel. Celui-ci rés[...]texte imprimé
Horst Lemke ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1988Le présent rapport a pour objet l'évaluation du rôle des partenaires sociaux dans la formation professionnelle à l'intérieur de la Communauté européenne. Il tente de déterminer quelle est l'influence des partenaires sociaux sur les institutions [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Jean-Claude Coulon ; CABINET CHAMBAZ ET SUERMONDT.Paris ; SOCIETE S.V.G.A.Paris ; CABINET SALUSTRO VINCENT GAYET ET ASSOCIES.Paris | 1988Cette étude réalisée pour le Commissariat Général du Plan se situe dans la perspective de 1992. Elle tente de dresser un tableau des professions qui rendent des services juridiques aux entreprises. La première partie est consacrée à l'étude de l[...]texte imprimé
La proportion de salariés dans la population active française (83,9 % en 1985) explique la réelle importance d'une étude des relations entre dirigeants d'entreprise et exécutants. La condition salariale étant difficile à étudier sans la situer d[...]Article : texte imprimé
Les cabinets de conseil en recrutement, de plus en plus nombreux, sont devenus des lieux privilégiés pour observer les relations offre de formation-demande de qualification ; cette profession connaît donc des mutations qui intéressent les entrep[...]Article : texte imprimé
Nadine Cascalana ; Jean-Paul Strauss ; Yvette Grelet ; Jean-Marc Grando ; Eric Verdier ; Marie-Béatrice Rochard ; Jean-François Lochet ; Anne Lerolle ; Pierre Simula ; Béatrice Guilliet ; Cécile Courty ; Fabienne Berton ; Françoise Meunier |- Secteur dynamique mais également performant... - Entreprises contrastées, - Nouveaux rapports de sous-traitance, - Croissance des effectifs et hétérogénéité intra-sectorielle, - Utilisation différenciée des classifications, - Les professi[...]Article : texte imprimé
Le passage à une économie post-industrielle et à un nouveau mode de production a des conséquences sur les entreprises (organisation, structure, politique des ressources humaines, qualification, besoins en qualifications et formations). L'économi[...]Article : texte imprimé
Les services peuvent-ils être autonomes et entraîner l'ensemble de l'économie à être un moteur de la croissance et créateurs d'emplois ? Par définition ils sont en relation avec les autres éléments de l'économie. Actuellement l'enjeu est l'appar[...]Article : texte imprimé
La division du travail informatique a connu au cours de la dernière décennie des transformations profondes qui semblent, à l'analyse, s'ordonner autour de quatre tendances : une tendance à la communication, marquée par le double processus d'évol[...]Article : texte imprimé
La mise en avant constante de pénuries et d'insuffisances en ingénieurs informaticiens et, à l'inverse, la montée du chômage de catégories telles que le personnel de saisie inciteraient à se référer à une représentation classique du marché du tr[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; BULL | Paris : La Documentation française | Les cahiers technologie-emploi-travail | 1987Il faut concevoir l'activité de l'utilisateur pour proposer des logiciels adaptés. Une démarche ergonomique permet de définir des procédures de dialogue efficace, de faciliter l'apprentissage et donc de réduire le coût de formation. Elle facilit[...]texte imprimé
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DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Claudine Lange ; Michel Gros ; MINISTERE DE L'INDUSTRIE DES PTT ET DU TOURISME, Dédicataire | Paris : Délégation à la Formation Professionnelle | 1987Les petites et moyennes entreprises auraient besoin de conseil extérieur pour le développement de leurs ressources humaines, mais n'y font que peu appel. Cette investigation qualitative menée auprès d'une douzaine d'entreprises très diverses et [...]texte imprimé
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Ce guide va permettre à ceux qui souhaitent travailler dans l'informatique de s'informer sur les différentes technologies informatiques ainsi que sur les métiers : il comporte 44 fiches analytiques descriptives d'emplois. Il est composé de quatr[...]Article : texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Xavier Gizard ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Marie-Pierre Sicard |Première observation du domaine des services à la ressource humaine, à savoir, des activités publiques et privées qui semblent jouer un rôle stratégique dans la préparation et l'accompagnement des ressources humaines. L'étude se structure en 3 p[...]texte imprimé
Le contrôle de gestion est l'un des trois systèmes de contrôle interne de l'entreprise (les deux autres sont le contrôle stratégique et le contrôle d'exécution). Il a pour mission d'aider à la gestion des facteurs essentiels de la compétitivité [...]texte imprimé
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La croissance rapide du financement privé de la formation professionnelle continue, dans le cadre de la loi du 16 juillet 1971, a favorisé la mise en place et le développement d'institutions spécifiques souvent contrôlées par les employeurs ou l[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre d'un dossier sur l'information et la documentation dans le domaine des sciences sociales, ce chapitre, composé de six articles, fait le point sur l'évolution de la fonction des documentalistes. Ces articles montrent quelques exempl[...]texte imprimé
Alain Lacourrège ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1984Période couverte par le document : 1975-1980Article : texte imprimé
Janine Goetschy ; UNIVERSITE PARIS XI - PARIS-SUD.Orsay ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'INDUSTRIE, Dédicataire ; CRESST - CENTRE DE RECHERCHES EN SCIENCES SOCIALES DU TRAVAIL.Sceaux |La notion de corporatisme refait surface mais prend un autre sens (et souvent des sens différents selon les pays). Après avoir classé ses différentes définitions l'auteur en décrit les caractéristiques et les diverses implications. Ce texte s'in[...]texte imprimé
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Henri Pigeat, Éditeur scientifique ; CGP - Commissariat général du plan ; Laurent Virol | Paris : La Documentation française | [1980]texte imprimé
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L'"Histoire des corporations de métiers" a fait l'objet de trois éditions successives : 1897, 1909 et 1922. Chaque nouvelle édition porte la marque de l'évolution du contexte socio-politique de son époque. Partant de l'analyse de textes anciens [...]Article : texte imprimé
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ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; UNICEM - UNION NATIONALE DES INDUSTRIES DE CARRIERES ET MATERIAUX DE CONSTRUCTION.Paris | [Paris] : Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction (UNICEM) /ANPE | s.d.Après une présentation de l'UNICEM et de l'ANPE, les différents métiers de la branche professionnelle (granulats, béton, pierre, béton prêt à l'emploi) font l'objet de fiches signalétiques. Les filières de formation sont brièvement rappelées. U[...]Périodique : document électronique
IHESI - INSTITUT DES HAUTES ETUDES DE LA SECURITE INTERIEURE | Paris : Institut des hautes études de la sécurité intérieure (IHESI)Avec Les cahiers de la sécurité intérieure, l'Institut des Hautes Etudes de la Sécurité Intérieure confirme sa vocation à contribuer à animer le débat public sur la sécurité, en y invitant les divers acteurs ainsi que les chercheurs et les experts.texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Gérard Lyon-Caen | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | s.d.Depuis 1791, le travail non-salarié et le travail salarié s'opposent de manière peu claire, que ce soit au niveau du travail, de l'emploi, de l'entreprise ou de l'activité professionnelle ; aussi l'auteur entreprend-il une analyse juridique, à l[...]