document électronique

Changements professionnels et formation dans l'entreprise

Isabelle Marion-Vernoux ; Marion Lambert | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2016

Plus d'information...

En ligne

document électronique

La formation continue des salariés au prisme des catégories sociales

Christine Fournier ; Jean-Marie Dubois | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2016

Plus d'information...

En ligne

document électronique

Travailler et se former au fil du parcours professionnel : Actes du séminaire “Âges et Travail” (mai 2014)

Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2016

Ce rapport reprend les exposés et débats de l’édition 2014 du séminaire annuel « Âges et Travail » organisé par le CREAPT. Les interventions y sont présentées dans leur version intégrale. Le constat de départ était que les relations entre activi[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

document électronique

Les changements dans le travail vécus au fil de la vie professionnelle, et leurs enjeux de santé : Une analyse à partir de l'enquête SIP

Loup Wolff ; Céline Mardon ; Corinne Gaudart ; Anne-Françoise Molinié ; Serge Volkoff | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2015

Ce rapport présente un ensemble d’analyses menées au sein de l’unité "Âges et Travail" et du groupement scientifique Creapt, à partir des deux vagues de l’enquête Santé et Itinéraires Professionnels (SIP) initiée par la Drees et la Dares. Ces an[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

document électronique

Conditions de travail et "soutenabilité" des connaissances à l'action

Serge Volkoff ; Corinne Gaudart | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2015

Le rapport synthétise, et met en perspective pour l'action, un ensemble de connaissances issues de recherches menées principalement en ergonomie pour caractériser des conditions de travail « soutenables » et repérer des pistes permettant de prog[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

document électronique

Le consentement du salarié à la rupture conventionnelle, entre initiative, adhésion et résignation

Raphaël Dalmasso ; Bernard Gomel ; Evelyne Serverin | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2015

La rupture conventionnelle est porteuse d’un idéal de rupture pacifiée qui a assuré son succès dans la théorie comme dans la pratique. Entièrement orientée vers l’échange des consentements, elle a placé hors du champ d’observation les motifs pou[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

document électronique

Politiques publiques et pratiques d’entreprise sur les questions d’âge et travail : Actes du séminaire « Âges et Travail » 2013

Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2015

Le choix du thème du séminaire 2013 est parti d’un constat : l’âge dispose d’un statut de variable numérique, qui lui confère un rôle particulier dans les politiques sociales, les dispositions qu’elles contiennent (en termes de seuils notamment)[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

texte imprimé

Les arrivants en milieu de travail : accueil, fidélisation, échanges de savoirs : Actes du séminaire « Âges et Travail », mai 2011

Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2014

La thématique de l’accueil, de la formation des nouveaux en milieu de travail et, plus largement, des échanges de savoirs que ces situations génèrent occupe une place croissante dans l’ensemble des réflexions sur les relations entre âge et trava[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Travail indépendant : santé et conditions de travail. : Actes du colloque du 18 septembre 2013 (Paris)

Sylvie Célérier, dir. ; Colloque international « Travail indépendant : santé et conditions de travail » (18 septembre 2013; Paris) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2014

Ce document rassemble quatorze contributions présentées lors d’un colloque international intitulé « Travail indépen-dant : santé et conditions de travail » qui s’est tenu le 18 septembre 2013 à Paris. Cette manifestation s’inscrivait dans la sui[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

L'impact des dispositifs collectifs de partage des bénéfices sur les rémunérations en France. : Une analyse empirique sur la période 1999-2007

Noélie Delahaie ; Richard Duhautois | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2013

En France, les dispositifs collectifs de partage des bénéfices – intéressement et participation aux bénéfices – sont des mécanismes qui permettent la constitution d’une épargne salariale. D’après les résultats de l’enquête PIPA (Participation, I[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Libres ou prolétarisés ? Les travailleurs intellectuels précaires en Île-de-France.

Cyprien Tasset ; Thomas Amossé ; Mathieu Gregoire | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2013

Ce rapport, issu d'une recherche menée en 2011, en convention avec la Fonda, porte sur les travailleurs intellectuels précaires. Cette notion pointe vers une zone de l'espace social où les catégories instituées jouent et pourraient se reconfigur[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

document électronique

Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail. : Actes du séminaire Ages et Travail, mai 2010.

Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2013

Ce rapport reprend in extenso les interventions et discussions du séminaire annuel du Créapt, édition 2010, dont le thème général était : « Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail ». Comme à chacune de ses sessions, c[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Les accidents du travail et problèmes de santé liés au travail dans l’enquête SIP : (In)visibilités et inscriptions dans les trajectoires professionnelles

Thomas Amossé ; Véronique Daubas-Letourneux, dir. ; Katia Barragan ; Karine Meslin ; Fabienne Le Roy | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

L’analyse des carrières suite à un accident du travail ou une maladie d’origine professionnelle a donné lieu à une recherche financée par la Dares et la Drees dans le cadre d’un appel à exploitation de l’enquête Santé et Itinéraire professionnel[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Changements organisationnels et évolution du vécu au travail des salariés : une comparaison entre secteur privé et Fonction publique d’État

Maëlezig Bigi ; Nathalie Greenan ; Sylvie Hamon-Cholet ; Joseph Lanfranchi | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Au moyen du dispositif d’enquêtes couplées Changements organisationnels et Informatisation (COI), les auteurs ont analysé les effets des changements organisationnels dans le secteur privé et la Fonction publique d’État, sur des indicateurs d’int[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Les conditions de travail dans les accords et plans d’action « seniors » : Etude pour le Conseil d’orientation des conditions de travail (Coct)

Laurent Caron ; Fabienne Caser ; Catherine Delgoulet ; Elise Effantin ; Annie Jolivet ; Laurence Théry ; Serge Volkoff, dir. | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Le rapport présente la démarche et les résultats d’une étude qualitative sur les volets « conditions de travail » d’accords ou plans d’action d’entreprises françaises concernant l’emploi des seniors ; ou, à l’inverse, les volets qui concernent l[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Les effets du RSA sur le taux de retour à l’emploi des bénéficiaires

Sullivan N'Guyen, Collaborateur ; Adélaïde Favrat, Collaborateur ; Véronique Simonnet ; Elisabeth Danzin ; Freddy Kakou, Collaborateur ; Danièle Trancart | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Le 1er juin 2009, le revenu de solidarité active (RSA) s’est substitué au revenu minimum d’insertion (RMI), à l’allocation de parent isolé (API) et aux dispositifs associés d’aide financière à la reprise d’emploi avec pour principal objectif d’«[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Ils et elles : parcours professionnels, travail et santé des femmes et des hommes : Actes du séminaire Ages et travail, mai 2009

Séminaire Ages et travail (mai 2009; CEE, Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Les recherches sur les relations entre âges et travail qui pointent les enjeux de santé et d’expérience au fil du parcours professionnel ignorent encore largement la dimension du genre. Pourtant, les études statistiques ou épidémiologiques const[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Une mesure de la santé à l’âge du travail : Approche du travail par la santé à partir de l’enquête Événements de vie et santé (EVS, Drees, 2005-2006)

Catherine Cavalin ; Sylvie Célérier | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Le texte propose une mesure de la santé à l’âge du travail qui permet de décrire les états de santé des personnes concernées, qu’elles travaillent effectivement ou qu’elles ne travaillent pas. La vaste littérature disponible sur les liens entre [...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Les organisations patronales. Continuités et mutations des formes de représentation du patronat

Thomas Amossé ; Gaëtan Flocco ; Josette Lefèvre ; Jean-Marie Pernot ; Héloïse Petit ; Frédéric Rey ; Michèle Tallard ; Carole Tuchszirer ; Catherine Vincent | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Dans une large mesure, le patronat constitue un point aveugle de l’analyse des acteurs de la relation sociale. C’est dans l’optique de mieux l’appréhender que la recherche s’est construite, qui vise à éclairer la pluralité de l’espace patronal à[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Pratiques de recrutement et sélectivité sur le marché du travail

Yannick Fondeur, dir. ; Michèle Forté ; Guillemette de Larquier, dir. ; Sylvie Monchatre ; Géraldine Rieucau ; Marie Salognon ; Ariel Sevilla ; Carole Tuchszirer | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Cette recherche, financée dans le cadre d’un appel à projets conjoint de la Dares et du Défenseur des droits (Halde au moment de l’appel à projets), avait pour objet d’affiner la connaissance des pratiques de recrutement et de caractériser leur [...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Ressources humaines (RH) et tarification à l’activité (T2A). : Entretiens avec des membres des directions des hôpitaux

Mihaï Dinu Gheorghiu ; Danièle Guillemot ; Frédéric Moatty | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Le secteur hospitalier connaît actuellement des transformations majeures, en raison notamment des évolutions de la planification sanitaire et des modes de financement. Les conditions du passage de la dotation globale à la tarification à l’activi[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Le RSA en Dordogne

Martine Abrous | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Le Centre d’études de l’emploi, le Centre d’économie de la Sorbonne et le Centre de recherche sur les liens sociaux)avaient décidé, en mars 2010, de mener des travaux sur la mise en œuvre du revenu de solidarité active (RSA) dans plusieurs dépar[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Le RSA : une monographie parisienne

Samia Benabdelmoumen ; Bernard Gomel ; Abdel Mabrouki ; Dominique Méda ; Virginie Thévenot | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

L’étude présente le résultat d’investigations menées dans deux structures parisiennes (Espaces Insertion) chargées de la réception et de l’orientation des allocataires du revenu de solidarité active(RSA) par une équipe composée de chercheurs du [...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Des ruptures conventionnelles vues par des salariés. : Analyse d'un échantillon de cent une ruptures conventionnelles signées fin 2010

Raphaël Dalmasso ; Bernard Gomel ; Dominique Méda ; Evelyne Serverin ; Laetitia Sibaud, Collaborateur | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Ce rapport présente les résultats d'une enquête qualitative sur les usages de la rupture conventionnelle (RC), réalisée par le CEE dans le cadre d’une convention passée avec la CFDT. À partir d’une centaine d’entretiens en face à face conduits d[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

TIC et conditions de travail. Les enseignements de l’enquête COI

Nathalie Greenan ; Sylvie Hamon-Cholet ; Frédéric Moatty ; Jérémie Rosanvallon | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Le débat social a questionné récemment le rôle des TIC (technologies de l’information et de la communication) dans la souffrance au travail. En replaçant les conditions de travail dans le contexte de l’entreprise, le dispositif d’enquêtes couplé[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

document électronique

Les agents de l’État, des travailleurs comme les autres ? Une comparaison du travail des agents de l’État et des salariés du privé au travers des déclarations à l’enquête Changements organisationnels et informatisation 2006

Danièle Guillemot ; Aurélie Peyrin | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2011

L’enquête Changements organisationnels et informatisation (COI) a pour objectif d’étudier de manière conjointe l’informatisation et les changements d’organisation dans les entreprises et administrations, et leur impact sur le travail, en associa[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Les effets des aides publiques aux hôtels-cafés-restaurants et leurs interactions. : une évaluation sur micro-données d’entreprises.

Matthieu Bunel ; Yannick L'Horty | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2011

La mission animation de la recherche de la Dares (Mar-Dares) [ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé] a lancé au cours de l'été 2009 un appel d'offre intitulé « Évaluation des effets de l’aide financière aux employeurs du secteur des h[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Encadrer ou manager ? : Comparaisons des profils et des conditions de travail des personnels encadrants de la Fonction publique d’État et du secteur privé à l’aide du dispositif COI

Alex Alber | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2011

Appuyé sur les données du dispositif COI (Changements organisationnels et informatisation), le rapport vise à comparer les parcours et les pratiques de personnels encadrants de la Fonction publique d’État et du secteur privé. Pour ce faire, il c[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Parcours professionnels, ruptures et transitions. Inégalités face aux événements de santé.

Armelle Testenoire ; Danièle Trancart | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2011

Ce rapport présente les résultats d’une recherche réalisée entre 2008 et 2010 dans le cadre de l’appel d’offre « Santé et Itinéraires Professionnels » (SIP) de la Dares et la Drees. En s’appuyant sur la définition de la santé comme une capacité [...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Pratiques de prévention des risques professionnels

Thomas Amossé ; Sylvie Célérier ; Anne Fretel | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2011

Ce rapport présente les résultats d’une recherche menée sur un double front : un front statistique avec les données d’une enquête nationale et un front qualitatif par une enquête détaillée auprès d’entreprises et établissements de transformation[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Quels modes de négociation face à des politiques salariales renouvelées ?

Nicolas Castel ; Noélie Delahaie ; Héloïse Petit | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2011

À partir de l’exploitation statistique de l’enquête Relations professionnelles et négociations d’entreprise 2004-2005 (Reponse, Dares) et de la réalisation d’entretiens dans les secteurs de la construction automobile et des centres d’appels, ce [...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Transmission des savoirs et mutualisation des pratiques en situation de travail : Actes du colloque de décembre 2009

Corinne Gaudart ; Jeanne Thébault | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2011

La transmission des savoirs et la mutualisation des pratiques se trouvent à l’articulation d’enjeux économiques, sociaux et individuels importants. Pour l’entreprise, il s’agit de pouvoir conserver des savoir-faire de métier sans lesquels elle s[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

document électronique

Travailler avec un cancer : Regards croisés sur les dispositifs d’aménagement des conditions de travail et sur les ressources mobilisées pour tenir ensemble travail et santé.

Christine Le Clainche ; Karine Chassaing ; Noëlle Lasne ; Anne-Marie Waser | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2011

L’étude établit, d’une part, de façon statistique les déterminants du retour au travail après un cancer et mesure plus spécifiquement l’impact des aménagements des conditions de travail pour 1 518 individus constituant un sous-échantillon de l’e[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

document électronique

Ages, anciennetés et riques dans le travail : un cadrage statistique

Céline Mardon | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2010

Plus d'information...

En ligne

document électronique

Échanges informels et relations de travail à l’heure des changements organisationnels et de l’informatisation

Thomas Amossé ; Danièle Guillemot ; Frédéric Moatty ; Jérémie Rosanvallon | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2010

Les nouvelles technologies de la communication posent de façon renouvelée la question des relations interpersonnelles entre salariés au sein des entreprises. La formalisation croissante des outils informatiques, des méthodes et procédures condui[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

document électronique

Evolutions de la gestion de la sécurité en situation de travail avec l'expérience professionnelle

Annie Weill-Fassina | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2010

Plus d'information...

En ligne

document électronique

Expérience professionnelle et gestion de la sécurité au travail : actes du séminaire Ages et Travail 2008

Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2010

Ce rapport présente les interventions et débats du séminaire « Âges et Travail » organisé par le Créapt, lors de son édition 2008 consacrée au thème : « Expérience professionnelle et gestion de la sécurité au travail ». L’acception de la « sécur[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

document électronique

Les réformes dans la Fonction publique : une revue de littérature internationale

Ekaterina Melnik ; Danièle Guillemot, Directeur de la recherche | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2010

L'objectif de ce rapport est de proposer un panorama des regards portés par la littérature économique internationale, théorique et empirique, sur les réformes du secteur public menées depuis plusieurs décennies dans les pays dits « développés ».[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

document électronique

Risques professionnels : une affaire de générations dans les TPE de la réparation automobile

Eric Verdier | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2010

Plus d'information...

En ligne

document électronique

Les baisses de cotisations sociales ultramarines : une évaluation ex ante à l'aide d'une maquette ad hoc

Nicolas Bauduin ; François Legendre ; Yannick L'Horty | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2009

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

texte imprimé

Une évaluation des effets des baisses de cotisations sociales sur les bas salaires dans le cadre de la réforme Fillon de 2003.

Corinne Perraudin ; Marianne Pauchet ; Richard Duhautois ; Matthieu Bunel ; Fabrice Gilles ; Patrice Kwok ; Yannick L'Horty | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2009

La réforme Fillon du 17 janvier 2003 a unifié les dispositifs d'exonération de cotisations sociales entre les entreprises aux 35 heures et celles aux 39 heures. L'harmonisation des dispositifs coïncide avec une montée en charge des exonérations [...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

texte imprimé

Vécu du travail et santé des enseignants en fin de carrière : une approche ergonomique

Dominique Cau-Bareille | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2009

La recherche présentée ici porte sur les fins de carrière chez les enseignants, les enjeux de travail et de santé que cette période comporte, et leurs liens avec les aspirations en matière de cessation d’activité. Elle a été réalisée en 2007-200[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Disponible

---

1 (1 - 42 / 42) Par page : 25 50 100 200