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Une flexibilité temporelle libératrice ? : Engagement temporel et logique d’articulation des temps sociaux chez les créateurs et les créatrices de start-up

Marion Flécher |

Dans Revue des Politiques sociales et familiales (n° 149, 2023/4)

Cherchant à attirer les femmes qui sont encore fortement minoritaires au sein des univers entrepreneuriaux, et en particulier dans le monde des start-up, les discours de promotion de l’entrepreneuriat insistent sur les apports de ce type d’activ[...]

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L’entrepreneuriat technologique au service de la durabilité : une exploration de l’écosystème entrepreneurial deeptech

Benjamin Cabanes ; Cédric Denis-Rémis |

Dans Entreprendre & Innover (n° 57, 2023/4)

Cet article questionne les relations complexes entre entrepreneuriat technologique et enjeux de durabilité. Après avoir cerné les contours de l’écosystème entrepreneurial qui semble émerger autour du concept de « deeptech » en France, nous avons[...]

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Comment les organisations pirates construisent-elles leur légitimité ? : Le cas de la start-up Heetch

Maxime Massey ; Sylvain Bureau ; Philippe Naccache |

Dans Revue française de gestion (n° 312, 2023/5)

Les organisations pirates développent des activités innovantes qui sont jugées illégales et illégitimes par l’État et les acteurs établis. Dans ce contexte, comment répondent-elles aux pressions institutionnelles qui pèsent sur elles pour constr[...]

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Produire l’auto-engagement au travail : Modalités du travail d’organisation dans une start-up en croissance

Marion Flécher |

Dans Revue de l'IRES (n° 109, 2023/1)

Alors que de plus en plus d’entreprises cherchent à moderniser leurs pratiques managériales en s’inspirant du modèle organisationnel des start-up, on en sait encore peu sur la manière dont le travail est concrètement organisé au sein de ces jeun[...]

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L’« humanisation » comme tentative de requalification de l’aide à domicile : Enquête sur une « start-up sociale »

Xavier Monnier |

Dans Terrains & travaux (n° 42, 2023/1)

À partir de l’étude de cas d’une start-up dans l’aide à domicile, l’article explore la manière dont certains nouveaux acteurs de ce champ de l’action sociale se saisissent des enjeux de la revalorisation des métiers du care pour construire leur [...]

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Sustainability Entrepreneurship. Dossier : Leveraging Business Models to Achieve Environmental and Social Goals

Robert Charles Sheldon, dir. ; Florian Lüdeke-Freund, dir. ; Sophie Reboud, dir. ; Xavier Lesage, dir. |

Dans Entreprendre & Innover (n° 54, 2023/1)

This special issue brings together eleven contributions that shed light on the phenomenon known as sustainability entrepreneurship, a term we use to describe commercial ventures that are created with the express aim of achieving a specific socia[...]

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Création de startup et rapport au salariat : qui sont les "nouveaux entrepreneurs" ?

Marion Flécher |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 189, juin 2023)

Sous l’effet conjugué des politiques économiques et éducatives qui, depuis les années 2010, vantent les vertus de la création d’entreprises innovantes, de plus en plus de jeunes, cadres, très diplômés, se détournent de leurs carrières salariées [...]

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How do European Corporate Accelerators select the Startups they support?

Moyra Marval ; Simon Nieschke |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 22, n° 1, 2023/1)

Corporate-sponsored accelerators have become an important source of support for entrepreneurial ventures, especially in Europe. One of their key challenges is selecting adequate ventures to support. We study in depth corporate accelerators’ sele[...]

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Des cadres en quête de prestige. L’engagement entrepreneurial des créateurs et créatrices de start-up

Marion Flécher |

Dans Formation emploi (n° 161, 2023/1)

Sous l’effet conjugué des politiques économiques et éducatives visant à sensibiliser et encourager les étudiant·es à l’« entrepreneuriat », de plus en plus de jeunes diplômé·es issu·es de classes supérieures délaissent leurs positions de cadre s[...]

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Comment lancer une start-up industrielle ?

Asma Bouaouaja |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 158, 2022/6)

En voyant un chantier où des parties peu accessibles sont mal traitées, Asma Bouaouaja et Clément Serrat ont l’idée de créer des drones puissants dédiés aux travaux intensifs. Ils trouvent des clients potentiels, fabriquent leurs prototypes, un [...]

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Idées reçues sur le travail : emploi, activité, organisation

Marie-Anne Dujarier, dir. | Paris : Le Cavalier bleu | Idées reçues | 2023

Le travail organise nos existences, influe sur notre santé, trame nos échanges quotidiens et fait l’objet de politiques. S’il ne laisse personne indifférent, c’est que ce mot polysémique charrie de multiples enjeux et valeurs. Or les idées reçue[...]

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De retour le 26/06/2023

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Des managers pour l'innovation : effets organisationnels et professionnels d'une catégorie politique : Thèse de doctorat en Sociologie de Université Paris-Saclay

Samir Bedreddine | 2023

Cette thèse de doctorat a pour objectif de décrire l'émergence d'un nouveau groupe professionnel : les managers de l'innovation. L'innovation est saisie tout à la fois par le politique, l'économique, l'organisationnel, la dimension professionnel[...]

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Ouvrir la boîte noire de l’innovation en start-up : Quand la logique du don enrichit l’effectuation

Virginie Gallego-Roquelaure |

Dans Revue française de gestion (n° 300, 2021/7)

Cet article invite à entrer dans la boîte noire de l’innovation en start-up. En mobilisant l’effectuation développée par Sarasvathy (2008) et la logique du don de Mauss (1925), son objectif est de repenser l’effectuation au travers de la logique[...]

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Le care pour appréhender les tensions dans une start-up de l’ESS : vers une prise en charge du « souci des autres » au niveau organisationnel ?

Silvène Arnaud-Clemens |

Dans Revue des conditions de travail (La) (n° 12, juillet 2021)

Le « souci des autres » pourrait sembler inscrit dans l’ADN des organisations de l’Économie Sociale et Solidaire, qu’en est-il dans les réalités du quotidien ? Cet article présente une approche originale des pratiques et tensions d’une start-up [...]

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L’influence de la variété et des usages des dispositifs de contrôle dans le pilotage de la performance globale : le cas d’un incubateur de startups

Maxence Postaire ; Simon Alcouffe ; Marie Boitier |

Dans Management & Avenir (n° 124, 2021/4)

Les entreprises ont un rôle à jouer face aux défis environnementaux et sociaux contemporains et certaines font le choix d’intégrer le développement durable au cœur de leur stratégie. Cette intégration de multiples objectifs de performance induit[...]

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Qui sont les dirigeants de start-up ? Typologie en fonction de leurs représentations en matière de croissance et de gouvernance

Caroline Tarillon ; Jean-Pierre Boissin |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 20, n° 2, 2021/2)

Nous cherchons à comprendre en quoi les représentations des dirigeants de start-up sur la gouvernance et la croissance influencent la croissance de leur entreprise. Les réponses de 253 dirigeants mettent en évidence l’existence de quatre profils[...]

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Déconstruire les idées reçues sur les start-up, la nouvelle responsabilité dévolue aux acteurs de l’accompagnement entrepreneurial

Thomas Houy ; Flavien Bazenet |

Dans Entreprendre & Innover (n° 47, 2020/4)

L’intense médiatisation autour des start-up du numérique a conduit à populariser, auprès du grand public, un certain nombre d’idées reçues sur l’entrepreneuriat. Le présent article établit que les primo-entrepreneurs, en raison de leur manque d’[...]

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Excuber pour innover : une nouvelle voie pour les grandes entreprises ?

Marc Géméto ; Didier Chabaud ; Isabelle Barth |

Dans Entreprendre & Innover (n° 46, 2020/3)

Cet article partage les principaux retours d’une recherche sur un nouveau dispositif d’innovation baptisé « excubation ». Il consiste à envoyer des salariés des entreprises dans des incubateurs de start-up externes pour explorer de nouvelles opp[...]

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Construire des partenariats innovants avec les grands groupes : les succès et les échecs de Baracoda

Thomas Serval |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 148, 2020/2)

Les grandes entreprises multiplient les coopérations avec les start-up, mais peinent à les pérenniser. Le témoignage d’un spécialiste du genre apporte donc un éclairage d’autant plus précieux qu’il n’est pas fait que de success stories. Au-delà [...]

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Splendeurs et misères d’une start-up d’État : Dispute dans la lutte contre le non-recours aux droits sociaux en France (2013-2020)

Marie Alauzen |

Dans Réseaux (n° 225, 2021/1)

Qui a tué la start-up d’État Mes-aides ? Le récit met en évidence, dans les coulisses de la modernisation de l’État français, un décès sans coupable ni bain de sang : l’avènement grandiose et la chute d’une forme inédite de gouvernementalité num[...]

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Sélectionner, contrôler et accompagner : le credo du Business Angel pour réduire le risque de l’entreprise

Luc Tessier ; Maarouf Ramadan |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 19, n° 2, 2020/2)

Cet article propose de discuter dans quelle mesure l’accompagnement des Business Angels contribue à une réduction des risques d’échec des entrepreneurs. Des éléments d’explication de l’impact de cet accompagnement sont fournis à partir d’une enq[...]

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L'emploi dans les start-up françaises : Rapport du Réseau Emplois Compétences

Coline Bouvart ; Marième Diagne ; Anne Faure ; Kymble Christophe ; Valentin Dillies ; Céline Gruffat ; France stratégie (Paris) | Paris : France Stratégie | Rapport du Réseau Emplois Compétences | 2021

La France est parmi les premiers pays de la tech d’Europe occidentale. On y compte aujourd’hui plus d’une quinzaine de licornes, 400 incubateurs, accélérateurs et start-up studios, et les levées de fonds ont doublé pour dépasser les 5 milliards [...]

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Les entreprises en France. Edition 2020

Louis Le Clainche, dir. ; Gabriel Sklénard, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2021

Cet ouvrage a pour vocation d’offrir la vue la plus complète de notre système productif. L’objectif est plus structurel que conjoncturel. S’appuyant sur des données d’entreprises, il permet d’éclairer le diagnostic agrégé grâce à l’examen des co[...]

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Génération surdiplômée : Les 20 % qui transforment la France

Monique Dagnaud ; Jean-Laurent Cassely | Paris : Odile Jacob | 2021

Et si la principale fracture au sein de nos sociétés n’opposait pas le 1 % des superriches aux 99 % restants, mais les 20 % des surdiplômés à tous les autres ? Environ un jeune sur cinq sort du système scolaire avec un master ou un diplôme de « [...]

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Industrie et start-up : des destins liés ?

Caroline Granier | Paris : Presses des Mines | Les Docs de La Fabrique | 2021

Il est parfois avancé que la France serait particulièrement dépourvue de start-up à vocation industrielle. C’est en tout cas ce que tendrait à montrer la liste des entreprises qui constituent le NEXT40, l’indice des futurs champions français de [...]

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L'insoutenable subordination des salariés

Danièle Linhart | Toulouse : Erès | Sociologie clinique | 2021

Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin financier qui les tient, et malgré les contraintes permanentes qu’impose la subordination inscrite dans leur statut, ils ont pour leur travail de réell[...]

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Le monde des start-up : le nouveau visage du capitalisme ? Enquête sur les modes de création et d’organisation des start-up en France et aux États-Unis : Thèse de doctorat en Sociologie de l'Université Paris

Marion Flécher | Paris : Université de Paris | 2021

Adossée à une enquête de terrain réalisée entre 2016 et 2019 en France et dans la Silicon Valley, cette thèse prend pour objet le monde des start-up, qui, bien qu’il soit fortement médiatisé, reste peu étudié. Cette thèse cherche ainsi à compren[...]

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Start-up nation : la France passe un cap !

Emilie Binois | Paris : La Fabrique de l'industrie | Le Cube - Les Synthèses de La Fabrique | 2021

L’objectif gouvernemental de faire de la France une « start-up nation » a plusieurs desseins. D’abord, faire naître les grandes entreprises de demain qui créeront de l’emploi et de l’activité économique. Ensuite, s’assurer souveraineté et légiti[...]

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Le rôle de l’incertitude entrepreneuriale dans les comportements effectuaux et causaux

Nathalie Sarrouy-Watkins |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 18, n° 3-4, 2019/3-4)

Cette recherche explore le lien entre l’incertitude entrepreneuriale et la mobilisation de l’effectuation et de la causation dans les décisions et actions des entrepreneurs durant la phase startup. Six cas de création d’entreprises à l’incertitu[...]

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Comment connecter les start-up et les nouvelles technologies aux challenges des moyennes et grandes entreprises ?

Stanislas Borowski |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 146, 2020/6)

En 2014, Daher s’est dotée d’une entité d’open innovation, le DaherLAB. Après une phase de tâtonnement, un double dispositif a été mis en place avec succès. D’une part, les fonctions support sont mobilisées dès l’amont afin de surmonter les obst[...]

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Covid-19. L’open source à la rescousse ?

Thomas Landrain |

Dans Projet (n° 379, 2020/6)

En pleine pandémie, plus d’un millier de personnes, chercheurs, ingénieurs, startupers ou étudiants, ont rassemblé leurs savoirs pour élaborer des tests de diagnostic du coronavirus, peu coûteux et libres de droits au travers du programme OpenCo[...]

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Des communautés pour nourrir l’innovation des entreprises. Dossier

Karine Goglio-Primard, dir. ; Patrick Cohendet, dir. ; Bernard Cova, dir. ; Laurent Simon, dir. |

Dans Revue française de gestion (n° 287, 2020/2)

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Vers une approche inclusive des écosystèmes entrepreneuriaux : Le cas de French AssurTech

Éric Persais |

Dans Revue française de gestion (n° 286, 2020/1)

Bien que l’entrepreneuriat soit érigé en modèle dans les universités et les grandes écoles, la place des établissement d’enseignement supérieur de recherche (ESR) dans ces espaces entrepreneuriaux reste souvent minoritaire. Pourtant, le capital [...]

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Des inégalités d’accès aux inégalités de succès : enquête sur les fondateurs et fondatrices de start-up

Marion Flécher |

Dans Travail et emploi (n° 159, juillet-septembre 2019)

Parfois utilisé pour désigner des entreprises innovantes, d’autres fois pour désigner un modèle d’entreprise risqué ou pour mettre l’accent sur des entrepreneur·ses jeunes et héroïques, le mot start-up ne trouve aucune définition objective, ne c[...]

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Start-up : avènement d’un mot d’ordre : Dossier

Maxime Quijoux, dir. ; Arnaud Saint-Martin, dir. |

Dans Savoir/Agir (n° 51, 2020/1)

Ce dossier prend acte de l’essor de ce mot d’ordre. Il propose d’en reconstituer la genèse, pourquoi il prend dans certains champs d’activité ici et maintenant, et selon quelles modalités le startuping parvient à s’installer. Rien n’assure que c[...]

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« Pour des développeurs, c’est pas énorme ! » : Fabriquer et justifier de moindres remunerations

Camille Dupuy ; François Sarfati |

Dans Terrains & travaux (n° 35, 2019/2)

Comment fabrique-t-on des règles salariales ? Comment fait-on accepter un niveau de rémunération globalement moindre que pour d’autres fonctions équivalentes dans d’autres entreprises ? Les auteurs de l’article répondent à ces deux questions en [...]

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De l'école à la start-up : Les chemins de la formation et de l'entrepreneuriat

Jean-Michel Huet, dir. ; Sébastien Dunod, dir. | Paris : Pearson | 2020

La révolution numérique a permis à une génération d'entrepreneurs d'innover à faible coût et à faible risque, incitant de plus en plus de jeunes diplômés à s’orienter dans cette voie. Néanmoins, si créer une start-up – d’un point de vue juridiqu[...]

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Le sens du travail contemporain, entre œuvre et désœuvrement : une approche à partir des dirigeants de start-up du numérique et des incubateurs : Thèse de doctorat en Sciences de gestion de l'Université de Nantes

François Henry | Nantes : Université de Nantes | 2020

Cette thèse prend pour objet les dirigeants de start-up du numérique. souvent médiatisés et accueillis dans des incubateurs, ils sont parfois présentés comme prophétisant un futur du travail idéal. Au-delà des seuls enjeux économiques, ils serai[...]

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Les start-ups, des entreprises « cools » et pacifiées ? Formes et gestion des tensions dans des entreprises en croissance

Marion Flécher |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 15, 2019)

Les start-ups sont souvent associées à des organisations déhiérarchisées, libertaires et libératrices. Le modèle de la start-up semble en effet se présenter, pour les fondateurs comme pour leurs employés, comme un modèle organisationnel alternat[...]

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Discorde sur les bonnes pratiques entrepreneuriales des start-up du numérique

Thomas Houy |

Dans Entreprendre & Innover (n° 40, 2019/1)

L’objectif de l’article est de caractériser la perception des bonnes pratiques entrepreneuriales par l’ensemble des acteurs de l’entrepreneuriat. Les résultats proviennent du traitement d’un corpus intégrant des données d’enquêtes réalisées aupr[...]

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Do Start-ups Provide Employment Opportunities for Disadvantaged Workers?

Daniel Fackler ; Lisa Hölscher ; Claus Schnabel ; Michaela Fuchs |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 72, n° 5, October 2019)

This article compares the hiring patterns of start-ups and incumbent firms to analyze whether start-ups offer relatively more job opportunities to disadvantaged workers. Using administrative linked employer–employee data for Germany that provide[...]

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L’incubateur du Barreau de Paris : un dispositif d’accompagnement entrepreneurial dédié à l’innovation juridique

Rachid Rhattat |

Dans Entreprendre & Innover (n° 40, 2019/1)

On assiste depuis une dizaine d’années à une prolifération des structures d’incubation. Le droit n’a pas échappé à cette tendance avec la création par des avocats de l’Incubateur du Barreau de Paris. Ce dispositif original d’accompagnement vise [...]

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Measuring Job Creation, Growth, and Survival among the Universe of Start-ups in the United States : Using a Combined Start-up Panel Data Set

Robert W. Fairlie ; Javier Miranda ; Nikolas Zolas |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 72, n° 5, October 2019)

The field of entrepreneurship is growing rapidly and expanding into new areas. This article presents a new compilation of administrative panel data on the universe of business start-ups in the United States, which will be useful for future resea[...]

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Le paradigme médiatique sur l’entrepreneuriat numérique

Flavien Bazenet ; Thomas Houy |

Dans Entreprendre & Innover (n° 40, 2019/1)

L’examen du traitement médiatique réservé aux start-up permet d’attribuer trois caractéristiques aux commentateurs de l’écosystème entrepreneurial. D’abord, les journalistes ont une perception relativement uniforme de l’entrepreneuriat. Ils expr[...]

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Une caractérisation des trajectoires de croissance des start-up au travers de leur taille et de leur mode de financement : Le cas des entreprises soutenues par le ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation

Jean-Pierre Boissin ; Frédérique Grazzini ; Caroline Tarillon |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 18, n° 2, 2019/2)

Dans le contexte de crise économique que nous connaissons actuellement, le développement de start-up constitue un des leviers pouvant permettre de renouer avec la croissance. Différents dispositifs ont été mis en place par le gouvernement frança[...]

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How to evaluate startups and SMEs? A study of French analysts’ IPO reports

Dorra Najar ; Jean-Louis Paré |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 18, n° 2, 2019/2)

This paper presents a study of the valuation methods used by analysts to price small and medium-sized enterprises (SMEs) and startups, characterized generally by a lack of accounting history, an absence of comparable firms, and a high growth pot[...]

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Les start-up et PME à forte ou hyper croissance : comprendre les enjeux et les raisons de leur performance

Jean-Michel Sahut ; Marta Peris-Ortiz ; Frédéric Teulon |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 18, n° 2, 2019/2)

Comprendre les circonstances et les raisons qui facilitent la forte ou l’hyper croissance des PME intéresse la recherche académique, et oriente la pratique des affaires, ainsi que les politiques publiques lesquelles souhaitent renforcer ce phéno[...]

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Le recours à la foule pour les PME : contours, enjeux et perspectives. Dossier

Isabelle Calmé, dir. ; Nazik Fadil, dir. ; Sophie Renault, dir. |

Dans Revue internationale PME (vol. 32, n° 3-4, 2019)

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Investissements et projets entrepreneuriaux face aux stéréotypes de genre

Annie Bellier ; Abdoulkarim Idi Cheffou |

Dans Management & Avenir (n° 108, 2019/2)

Cet article analyse le comportement des femmes investisseurs (l’offre) et des entrepreneuses (la demande) lors de la sollicitation de financement à des réseaux de business angels où les femmes sont minoritaires. Sur la base de la théorie de la m[...]

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L’approche de la galaxie des TPE

André Letowski | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2019

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Formation : la nouvelle donne : Tout ce qui change avec la loi "Avenir"

Michel Barabel, dir. ; Olivier Meier, dir. ; André Perret, dir. ; Thierry Teboul, dir. | Malakoff : Dunod | Formation | 2019

Les avancées apportées par la loi du 5 septembre 2018 sont loin d'être anodines. On parlait déjà de changement de paradigme en 2014 lors de la grande réforme de la formation. Aujourd’hui, l’intitulé de la loi suffit à faire apparaître l'ampleur [...]

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Mission sur les campus d'innovation

Jean-Lou Chameau ; France.Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation | Paris : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation | Rapport | 2019

Cette mission a pour objectif de dresser un diagnostic sur la capacité des sites universitaires à faire émerger des innovations et sur les différents freins à cette émergence. Des recommandations basées sur ce diagnostic sont ensuite formulées. [...]

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Les nouveaux cobayes : Comment les entreprises génèrent précarité et mal-être au travail

Dan Lyons | Limoges : Fyp éditions | 2019

Bureaux décloisonnés, méthode Agile, jeux de rôles dégradants, convivialité forcée, précarité… Bienvenue dans votre nouvel emploi ! Derrière la vitrine des startups aux couleurs acidulées, du happy management, des baby-foot et des collations gra[...]

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The Missing Entrepreneurs 2019 : Policies for inclusive entrepreneurship

OECD - Organisation for Economic Co-operation and Development ; European Union | Paris : OECD Publishing | 2019

The Missing Entrepreneurs 2019 is the fifth edition in a series of biennial reports that examine how public policies at national, regional and local levels can support job creation, economic growth and social inclusion by overcoming obstacles to[...]

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Work experience from paid employment and entry mode to entrepreneurship: business takeover versus new venture start-up

GuoQian Xi ; Jörn Block ; Frank Lasch ; Frank Robert ; A. Roy Thurik |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 17, n° 2, 2018/2)

Our paper investigates how the type of work experience from prior paid employment influences the entrepreneurship entry mode. We distinguish between two distinct entry modes: business takeover and new venture start-up. Using a large and rich Fre[...]

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Un fonds de capital-risque dédié à la chimie du renouvelable

Denis Lucquin |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 130, 2018/2)

Sofinnova, une des premières sociétés de capital-risque en Europe, s’est spécialisée dans les sciences de la vie et les innovations thérapeutiques. Après avoir investi dans une start-up qui remplace le carbone fossile par du carbone biologique, [...]

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Public Funding for Business Start-Up Programmes, a Worthy Investment?

Saulo Dubard Barbosa ; Catherine Laffineur ; Alain Fayolle |

Dans Entreprendre & Innover (n° 34, 2017/3)

In this article, based on the Global Entrepreneurship Monitor data, we carried out several econometric analyses going back ten years for 25 OECD countries. We present the results of these analyses on the effects of start-up support programmes an[...]

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Quels entrepeneurs pour demain ? : dossier

Dominique Andolfatto ; Chloé Rébillard ; Xavier Pavie ; Béatrice Madeline ; Nadine Levratto ; Séverine Husson ; Gabriel Colletis ; Laurent Baudart |

Dans Cahiers français (n° 403, mars-avril 2018)

La figure de l’entrepreneur est au cœur de la vie économique. Tout le monde pense savoir ce qu’il fait : il prend des risques, il innove, il crée des richesses, il embauche, il licencie, mais qui est-il vraiment ? Existe-t-il un profil type ? Qu[...]

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Kamet, un start-up studio créé par AXA pour réinventer l’assurance

Stéphane Guinet |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 129, 2018/1)

AXA a créé Kamet, filiale très indépendante confiée à Stéphane Guinet, ancien entrepreneur et ancien membre du comité exécutif. Il s’entoure de serial entrepreneurs pour inventer des modèles disruptifs, qui seront majoritairement propriété d’AXA[...]

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La digitalisation apprivoisée : au service de l'humain et de la performance durable

Henri Savall, dir. ; Véronique Zardet, dir. | Caen : EMS - Editions Management et Société | Management socio-économique et recherche-intervention | 2018

Cet ouvrage permet de soulever les nombreuses questions et observations sur les impacts du digital dans les entreprises et sur le management qui font apparaître que l’humain est au cœur de cette transformation avec de nouvelles relations clients[...]

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Employment and entrepreneurship under the Youth Guarantee : Experience from the ground

Nicola Duell | Brussels : European Commission | 2018

This report is one in a series of five reports on Youth Guarantee delivery, presenting existing practices from the ground from the first five years of its implementation. It outlines lessons learnt, challenges and success factors, aiming to insp[...]

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Makers : Enquête sur les laboratoires du changement social

Isabelle Berrebi-Hoffmann ; Marie-Christine Bureau ; Michel Lallement | Paris : Seuil | 2018

La révolution technologique dont l’imprimante 3D n’est qu’un des vecteurs les plus médiatiques a d’abord été portée dans des espaces qui ressemblent davantage à des garages qu’à des laboratoires de pointe. Animés par une même volonté de bricoler[...]

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Les start-up, des entreprises comme les autres ? : Une enquête sociologique en France

Michel Grossetti ; Jean-François Barthe ; Nathalie Chauvac | Paris : Presses de l'Université de Paris-Sorbonne | L'intelligence du social | 2018

À partir d’une enquête sociologique, cet ouvrage identifie et démêle les logiques sociales à l’œuvre lors du processus de création des « start-up » — appellation communément entendue pour qualifier les sociétés innovantes. L’enquête, m[...]

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Universal Credit: supporting self- employment : Eleventh Report of Session 2017–19

Work and Pensions Committee | London [Royaume-Uni] : House of commons | 2018

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Quels besoins de formalisation aux débuts d'un Fab Lab ?

Céline Mardon |

Dans Revue des conditions de travail (La) (n° 7, décembre 2017)

À partir de données issues d’une intervention ergonomique au sein d’un Fab Lab récent, il s’agit, d’une part, de comprendre comment et pourquoi un fonctionnement relevant principalement de l’informel - du fait d’une forme d’organisation inédite [...]

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Apprentissage du code informatique et entrepreneuriat : de la création d’entreprise à l’esprit d’entreprendre

Michaël Vicente |

Dans Formation emploi (n° 140, octobre-décembre 2017)

Cette étude d’une formation, courte, gratuite, auprès de jeunes adultes, vise à montrer comment la question de l’entrepreneuriat est saisie et ajustée par une formation au code informatique. L’évolution sur une année de ce dispositif et l’insert[...]

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Malaise dans les start-up. Entre désir héroïque et anxiété créatrice

Romain Buquet ; Nathalie Luca ; Jean-Philippe Bouilloud |

Dans Nouvelle revue de psychosociologie (n° 24, 2017/2)

Cet article porte sur l’anxiété des entrepreneurs du numérique, ou start-uppers, souvent présentés comme des héros modernes. Dix-neuf entretiens cliniques de type « récit de vie » ont été conduits par une anthropologue et un chercheur en gestion[...]

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Rôle des pépinières, caractéristiques du projet entrepreneurial et croissance des start-ups TIC : le cas d’un pays en développement

Selma M. Hichri ; Saïd Yami ; Philippe Givry ; Zouhaïer M'chirgui |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 16, n° 2, 2017/2)

Les recherches antérieures ont globalement apporté une meilleure compréhension du rôle des structures d’accompagnement sur le développement des jeunes entreprises mais elles restent partagées quant à leur efficacité. Par ailleurs, elles sont foc[...]

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Les « business angels », révélateurs, plus que moteurs, de l’engagement des entreprises dans l’innovation

Nadine Levratto ; Maarouf Ramadan ; Luc Tessier |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 157, 2017/1)

Cet article propose de discuter dans quelle mesure le financement des entreprises par les business angels (BA) contribue à l’innovation des entreprises au cours de la période 2008-2011. L’analyse est réalisée à partir d’une base de données uniqu[...]

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En quête d’innovation pédagogique : Apprendre la gestion avec les études de cas

Caroline Diard |

Dans Cadres CFDT (n° 473, juin 2017)

Le témoignage d’une enseignante insistant sur son rôle de « facilitateur » auprès de futurs managers « acteurs » de leur apprentissage. Dans ce modèle, les connaissances à acquérir sont principalement définies en fonction des besoins des étudian[...]

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Entrepreneuriat hybride et incubation – Quand les employés deviennent entrepreneurs et les organisations réinventent le travail

Gabriel Chirita ; Jérôme Gonthier |

Dans Ad machina (n° 1, 2017)

Quel serait l’avenir du travail dans les prochaines décennies ? Épineux sujet qui préoccupe de plus en plus les chercheurs, les communautés et les décideurs. Plusieurs études estiment que 40 à 70 % des métiers d’aujourd’hui seront automatisés d’[...]

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Les net-up… une nouvelle forme du projet entrepreneurial ? : Caractérisation du concept de net-up au travers de sa communauté et de ses pratiques de cocréation

Gaëlle Dechamp ; Émilie Vez |

Dans Revue internationale PME (vol. 30, n° 2, 2017)

Quid de la dimension communautaire dans la création de start-up ? La notion de net-up, projet entrepreneurial démarré grâce à l’appui d’une communauté, répond en partie à cette interrogation. Notre recherche, de nature exploratoire, consiste en [...]

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Qu’est-ce qu’un startuper ?

Tiphaine Liu |

Dans Agora débats jeunesses (n° 75, 2017/1)

L’étude des startupers ou fondateurs de start-up constitue l’objet de ce travail fondé sur une méthodologie qualitative par entretiens semi-directifs. À travers l’analyse des discours et leur mise en perspective par confrontation avec la littéra[...]

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Innovations RH : passer en mode digital et agile

Michel Barabel, dir. ; Jérémy Lamri, dir. ; Olivier Meier, dir. ; Boris Sirbey, dir. | Paris : Dunod | 2017

La transformation numérique est en marche dans toutes les fonctions de l’entreprise. La fonction RH doit donc intégrer digital et agilité qui lui donnent un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. Développer de nouveaux o[...]

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À la recherche d’un idéal-type pour caractériser la GRH de la start-up high-tech

Géraldine Galindo |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 103, janvier-février-mars 2017)

L’article questionne l’existence et les dimensions d’une GRH propre aux start-ups et ce tout au long de leur développement. La première partie cerne les traits récurrents de la gestion des hommes dans ces jeunes entreprises innovantes de croissa[...]

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Entrepreneurs de circonstance : une enquête sociologique sur les fondateurs de start-up en France

Jean-François Barthe ; Nathalie Chauvac ; Michel Grossetti |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 15, n° 3-4, 2016/3-4)

Qui sont les fondateurs des entreprises « innovantes » ? Selon quelles logiques s’engagent-ils dans le processus de création d’entreprises. L’article s’efforce de répondre à ces questions sur la base d’une enquête réalisée entre 2005 et 2014 sur[...]

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Reconciling entrepreneurship with motherhood in France

Pierre Chaudat ; Marina Bourgain ; Kevin Metz |

Dans Recherches en Sciences de Gestion (n° 117, 2016/6)

Cet article s’intéresse principalement à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée chez de jeunes entrepreneures en France. Ces entrepreneures ont quitté un emploi stable avec peu de locus of control pour démarrer leur propre entrepris[...]

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Faire renaître la chaussure à Romans

Christophe Chevalier |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 122, 2016/6)

En 2010, le groupe Archer relance l’industrie de la chaussure à Romans en inventant un nouveau modèle économique sur le modèle des districts italiens. La marque Made in Romans est créée, des PME se lancent et le territoire renaît. (Source : revue)

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Fonder une start-up industrielle dès la fin de ses études ?

Clémentine Gallet |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 117, 2016/1)

Coriolis Composites est fondée en 2001 à Lyon par trois ingénieurs passionnés de voile dans le but de construire des coques de voiliers en matériaux composites. Mais c’est Airbus qui passe la première commande et la fait décoller à Lorient... (S[...]

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Entreprise libérée la fin de l'illusion : Une lecture critique de la mode de l’entreprise libérée un préalable à l’entreprise délibérée

Collectif des MECREANTS - Mettre l’Entreprise face au Changement avec Réalisme, par l’Echange et l’Analyse des Nouvelles Tendan- ces sans Storytelling | 2016

Le travail change, le travail évolue ... souvent sous l’impulsion de nouveaux usages portés par des techniques ou technologies. Ces changements, qu’ils soient subis ou choisis, impliquent généralement davantage d’autonomie pour les personnes (pe[...]

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Entreprise, muter ou périr : face à l'ubérisation du monde

Denis Marquet ; Édouard Rencker | Paris : L'Archipel | 2016

Prés de 50% des entreprises vont périr et ne le savent pas ! Les "nouveaux barbares", partout, ont pris le pouvoir en s'appuyant sur une lame de fond qui se nomme digitalisation des relations, dématérialisation des usages, objets connectés, médi[...]

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Le Modèle californien : Comment l’esprit collaboratif change le monde

Monique Dagnaud | Paris : Odile Jacob | 2016

La Californie, où sont nés Internet et les technologies qui ont bouleversé notre monde, est au cœur de l’économie mondiale. Elle est aussi le lieu où s’inventent un nouveau modèle de société et un autre imaginaire politique. Fondée sur la collab[...]

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Pallier la pénurie d'entrepreneurs 2015 : Politiques en faveur du travail indépendant et de l'entrepreneuriat

Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 2016

Pallier la pénurie d'entrepreneurs 2015 est la troisième publication de la série de rapports annuels qui fournissent des données et une analyse des politiques sur l’entreprenariat inclusif. L’entreprenariat inclusif comprend le marché des start-[...]

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Start-up support for young people in the EU : From implementation to evaluation

Sara Riso | Eurofound | 2016

This report provides an overview of the current start-up support measures targeted at young people, as well as other more general measures that have relevance for them. It also reviews evaluations of the impact of selected measures and the metho[...]

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Transformation digitale : l'avènement des plateformes : Histoires de licornes, de data et de nouveaux barbares...

Gilles Babinet | Paris : Le Passeur | 2016

Alors que la révolution digitale ne fait que commencer, les entreprises traditionnelles et les institutions publiques paraissent n’avoir qu’une vague compréhension des bouleversements qu’elles vont devoir amorcer pour rester compétitives. Beauco[...]

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Ubérisation des ressources humaines, la conjuration des innovateurs : ou comment onze jeunes entrepreneurs veulent changer le monde des ressources humaines

Christian Boghos, dir. | Paris : Eyrolles | L' Instant qui suit | 2016

Une nouvelle génération de journalistes raconte une nouvelle génération d'entrepreneurs. Qui a dit déclin ? Beau voyage ensemble. Les mots dans les mots. - Marjolaine Grondin, créatrice de Jam par Léa Charron - Kevin Bourgeois, créateur de Sup[...]

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Les dispositifs de pilotage de la performance en environnement innovant et incertain : étude comparative de huit startups

François Meyssonnier |

Dans Revue internationale PME (vol. 28, n° 3-4, 2015)

Une étude comparative des dispositifs de pilotage de la performance dans huit startups appartenant au même écosystème montre que ces entreprises recourent d’abord au suivi de trésorerie et au compte de résultat de la comptabilité générale puis a[...]

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Trajectoires de croissance et structures de gouvernance élargies : une lecture des représentations des dirigeants-fondateurs de startups

Caroline Tarillon ; Frédérique Grazzini ; Jean-Pierre Boissin |

Dans Revue internationale PME (vol. 28, n° 3-4, 2015)

Certaines startups soutenues par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR) ont connu et connaissent encore de très grandes réussites. Cependant, on observe une très forte hétérogénéité des trajectoires de croissance de c[...]

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Long Term Effect of Public Subsidies on Start-up Survival and Economic Performance : An Empirical Study with French Data‪

Richard Duhautois ; Dominique Redor ; Lionel Désiage |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 149, 2015/1)

Dans cet article, nous étudions l’effet de l’ACCRE (aide aux chômeurs créant ou reprenant une entreprise) sur la survie d’entreprises nouvellement créées. Pour cela, nous apparions l’enquête SINE à des données d’entreprises, ce qui nous permet d[...]

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L’ère du sur-mesure : solutions pour l’insertion des jeunes

Charles de Froment | Paris : Institut de l'Entreprise | Les notes de l'Institut | 2015

Lorsque l’on aborde la question de l’emploi des jeunes, on commet le plus souvent une double erreur. La première est de considérer la jeunesse comme une population homogène, indifféremment touchée par le « fléau » du chômage. La seconde, qui en [...]

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Les métiers de l'électronique et de la robotique

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions | Marne-la-Vallée : ONISEP | Parcours | 2015

Grâce à l’électronique et à la robotique, notre environnement devient de plus en plus intelligent. De la production industrielle au médical, en passant par les transports et les télécommunications, le rythme des innovations s’accélère. Cela crée[...]

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Les métiers du web : Big data, e-commerce, applications mobiles, réseaux sociaux, webdesign

Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions | Marne-la-Vallée : ONISEP | Parcours | 2015

Cap sur l’un des secteurs qui fait le buzz ! Irriguant toute l’économie et porté par des innovations permanentes, le numérique est en effet l’un des domaines qui créent encore des emplois. Et fait la part belle aux étudiants fraîchement diplômés[...]

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La transformation digitale : saisir les opportunités du numérique pour l'entreprise

Pascal Delorme ; Jilani Djellalil | Paris : Dunod | Stratégies et management | 2015

Hégémonie des leaders du web, agilité des digital natives, nouveaux usages, intimité client renouvelée, disruption, intermédiation… Jamais les entreprises n’ont connu de tels changements et à un rythme aussi soutenu ! Devant la pression parfois [...]

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Comment les territoires soutiennent les clusters

Julian Kirchherr ; Gundbert Scherf ; Katrin Suder |

Dans L’Expansion Management Review (n° 155, 2014/4)

Une politique entrepreneuriale locale et une approche systématique de sa mise en œuvre peuvent contribuer à développer un écosystème favorable aux start-up.

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Le numérique, créateur d'emplois ?

Dans Problèmes économiques (n° 3042, 25 avril 2012)

Dossier consacré à l'économie du numérique. Au sommaire : - Les start-up favorisent-elles l'emploi ? - Informatique : délocaliser n'est pas une fatalité - L'impact de l'internet sur l'économie française - Pourquoi Apple ne fabrique pas l'iPh[...]

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Les vrais révolutionnaires du numérique

Michel Berry ; Christophe Deshayes | Paris : Autrement | Frontières | 2009

Loin des patrons de start-up ou des gourous du high-tech, trop souvent présentés comme les acteurs ou experts d'une révolution réduite à l'Internet et au mobile, ce livre plonge le lecteur dans un monde où les révolutionnaires sont des citoyens [...]

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The persistence of regional new business formation-activity over time - assessing the potential of policy promotion programs

Michael Fritsch ; Pamela Mueller |

Dans Journal of Evolutionary Economics (vol. 17 - n° 3, June 2007)

We investigate regional differences in the level and the development of regional new business formation activity. There is a pronounced variance of start-up rates across the regions. The level of regional new business formation is rather path-de[...]

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In the company of women. Gender inequality and the logic of bureaucracy in start-up firms.

James N. Baron ; T. Hannan michael ; Greta Hsu |

Dans Work and Occupations (vol. 34, n° 1, February 2007)

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Les entreprises de création de sites web face à la rareté des compétences.

Yan Dalla Pria |

Dans Travail et emploi (n° 108, octobre-décembre 2006)

La rareté et la faible visibilité des compétences sur le marché du travail du secteur émergent de la création de sites web ont exercé une contrainte forte sur le fonctionnement des organisations spécialisées dans ces activités en France et aux É[...]

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La société des savoirs : trompe-l'oeil ou perspectives ? The knowledge society : trompe-l'oeil or accurate perspective ?

Michel Carton, Éditeur scientifique ; Jean-Baptiste Meyer, Éditeur scientifique ; Jean-Paul Bronckart ; Rachel Prinsloo c. ; Michelle Buchler ; Leïla Temri ; Samia Haddad ; Hélène Rey-Valette ; Kenneth King ; Richard Hall ; Pablo Kreimer ; Hernan Thomas ; Tim Turpin ; Cristina Martinez-Fernandez ; Binod Khadria ; Julia Resnik ; Alain Mounier ; A. Hernandez valeria | Paris : L'Harmattan | Travail et mondialisation | 2006

Diverses contributions autour de la relation entre gestion de connaissance et développement. Les textes analysent les apports des start-up dans le développement économique, les perspectives de la nouvelle gouvernance ou le rôle des organisations[...]

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