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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3030 NOMENCLATURES > DISCIPLINE > SCIENCE > SCIENCE SOCIALE > SOCIOLOGIE
SOCIOLOGIESynonyme(s)ANALYSE SOCIOLOGIQUE ;ECOLOGIE HUMAINE ;SOCIOLOGIE DE L'ACTION SOCIOLOGIE DE LA CULTURE |
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Mais comment Ă©tudier ces mouvements globaux ou transnationaux ? Les concepts utilisĂ©s, les mĂ©thodes, la maniĂšre de rĂ©pondre Ă cette question et sa formulation dĂ©pendent Ă©troitement de la conception de lâaction collective ou des mouvements sociau[...]Article : document Ă©lectronique
Cette recherche Ă©tudie un changement organisationnel bancaire avec un double apport. Le premier rĂ©side dans lâapproche longitudinale du processus de diffusion. Le second concerne la mesure de ses impacts sur les salariĂ©s (tensions de rĂŽles) et l[...]Article : document Ă©lectronique
Afin de mieux connaĂźtre ce que recouvre lâenseignement technique et professionnel dans la France des annĂ©es 1920 et 1930, cet article analyse un film documentaire consacrĂ© aux Ă©coles nationales professionnelles en 1930. LâĂ©tude mobilise dâautres[...]Article : document Ă©lectronique
Le prĂ©sent article propose de revenir sur les nombreuses illusions entourant la formation professionnelle par apprentissage, ou ses mirages (Gilles Moreau). Lâapprentissage, aurĂ©olĂ© dâun passĂ© soi-disant glorieux (le compagnonnage), serait un to[...]Article : document Ă©lectronique
Alors que lâessor de la tĂ©lĂ©vision constitue un fait culturel majeur, la dynamique tant dĂ©mographique, Ă©conomique, sociale que culturelle de la France de lâaprĂšs-guerre, qui se prolonge bien au-delĂ du milieu des annĂ©es 1970 sur le plan scolaire[...]Article : document Ă©lectronique
Etienne Lucas ; Marc Chabant ; Julie Basset ; Patrick DubĂ©chot, Collaborateur |Cet article rend compte de trajectoires de personnes, accueillies dans leur enfance dans des structures de la Protection de lâenfance et devenues travailleurs sociaux. Lâexploration de ces parcours vise Ă comprendre les facteurs qui ont pu dĂ©cle[...]Article : document Ă©lectronique
Depuis le dĂ©veloppement des sociĂ©tĂ©s industrielles, les ingĂ©nieurs se sont trouvĂ©s en position dâobjectiver le travail des autres catĂ©gories de travailleurs. En ce sens, lâavĂšnement de lâOrganisation Scientifique du Travail a consacrĂ© leur rĂŽle [...]Article : document Ă©lectronique
En 2006, le Groupe Rocher OpĂ©rations (GRO), la filiale qui regroupe la production et la supply chain du Groupe Yves Rocher, commence Ă mettre en place le lean management en vue dâoptimiser son processus de production et de distribution. Douze an[...]Article : document Ă©lectronique
Bien que nĂ© Ă la fin du XIXe siĂšcle, le mĂ©tier dâauteur de BD reste largement mĂ©connu, que ce soit des lecteurs, des administrations, des chercheurs ou des auteurs eux-mĂȘmes. Cette appellation recoupe des situations variĂ©es en termes de maniĂšres[...]Article : document Ă©lectronique
Jean-Yves Rochex, dir. ; Viviane Isambert-Jamati |RĂ©cit de parcours et republication d'anciens textes de la sociologue Viviane Isambert-Jamati.Article : document Ă©lectronique
DâaprĂšs une enquĂȘte ethnographique menĂ©e au sein de deux collĂšges relevant de lâĂ©ducation prioritaire, cet article analyse lâhĂ©tĂ©rogĂ©nĂ©itĂ© dâun groupe professionnel peu Ă©tudiĂ©, celui des surveillant.es. En effet, il rassemble des femmes et des h[...]Article : document Ă©lectronique
Valérie Boussard, dir. ; Camille Noûs, dir. |Ce numéro se propose d'analyser les enjeux de l'engagement des corps au travail. Pour autant, il ne s'agit pas de s'intéresser aux corps dans leur dimension de force physique ou d'habileté technique. En effet, à cette dimension instrumentale des[...]Article : document électronique
Cet article opĂšre un retour critique sur le courant de la sociologie française de lâĂ©ducation centrĂ© sur lâĂ©valuation socialement diffĂ©rentielle de pratiques scolaires induites par des «innovations», dans les annĂ©es 1980-1990. Au-delĂ du socio-l[...]Article : document Ă©lectronique
Depuis plus de 20 ans le secteur de santĂ© en France connaĂźt dâimportantes modifications. LâĂ©volution des valeurs publiques, la diffusion de nouveaux principes managĂ©riaux, la mobilitĂ© qui caractĂ©rise les modes de vie et activitĂ©s professionnelle[...]Article : document Ă©lectronique
Le salariĂ© dâaujourdâhui ne se dĂ©finit plus seulement par son travail mais en fonction de toutes les expĂ©riences quâil peut vivre. Il possĂšde des identitĂ©s issues de toutes les sphĂšres de la vie qui vont influencer ses actions et ont des consĂ©qu[...]Article : texte imprimĂ©
LâexpĂ©rience singuliĂšre du confinement-dĂ©confinement nous invite Ă Ă©crire la vie professionnelle dâaprĂšs, en remettant en jeu le corps et lâaffectivitĂ©. Sans corps ni affectivitĂ©, pas dâaspĂ©ritĂ©s auxquelles sâaccrocher, pas de prĂ©sence, pas de sens !Article : texte imprimĂ©
Ces derniĂšres dĂ©cennies, la mondialisation a favorisĂ© la mobilitĂ© des Ă©tudiants Ă lâĂ©tranger, notamment des Ă©tudiants chinois. Pour eux, rĂ©aliser des Ă©tudes Ă lâĂ©tranger est simultanĂ©ment une opportunitĂ© et un dĂ©fi. Ainsi, ces Ă©tudes supĂ©rieures[...]Article : texte imprimĂ©
Le début de la vie en exil constitue une période de transition avec une modification profonde de la trajectoire des personnes dans tous les domaines de la vie. Elle nécessite une adaptation à un nouveau contexte et enclenche des processus identi[...]Article : texte imprimé
La sĂ©curitĂ© industrielle des organisations complexes nĂ©cessite de mettre en Ćuvre et dâanimer des espaces de discussion oĂč les reprĂ©sentants de mĂ©tiers variĂ©s puissent confronter leurs reprĂ©sentations du travail et exprimer les diverses modalitĂ©[...]Article : texte imprimĂ©
Face au risque dâaccident, les compagnies aĂ©riennes ont intĂ©grĂ© la notion de « facteurs humains » dans leurs formations dĂšs la fin des annĂ©es 1980. Dans une premiĂšre acception, cette notion vise Ă conjurer lâerreur humaine de pilotage par une st[...]Article : texte imprimĂ©
Le sĂ©same de lâaccĂšs Ă la vie indĂ©pendante et Ă la citoyennetĂ© est lâinsertion dans le marchĂ© du travail, mais celle-ci se rĂ©vĂšle laborieuse pour beaucoup de jeunes en Europe. Depuis une trentaine dâannĂ©es, des politiques en faveur de lâemploi d[...]Article : texte imprimĂ©
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La survenue dâune maladie (grave, chronique) ou dâun handicap plonge la personne concernĂ©e dans un nouvel univers comportant de nouveaux risques, individuels, sociaux et professionnels. La dĂ©gradation de sa santĂ© nĂ©cessite adaptations et apprent[...]Article : texte imprimĂ©
Comment la complexitĂ© de la situation de transition psychosociale que vivent les migrants rĂ©cents, parents de jeunes enfants, travailleurs qualifiĂ©s au QuĂ©bec est-elle prise en compte dans les approches thĂ©oriques ainsi que les pratiques dâinter[...]Article : document Ă©lectronique
Les Ă©tudes des derniĂšres annĂ©es montrent que le rĂ©seau personnel agit comme un intermĂ©diaire clĂ© entre lâindividu et la sociĂ©tĂ© et, plus spĂ©cifiquement chez les jeunes, que les personnes qui composent leur rĂ©seau jouent un rĂŽle important dans le[...]Article : document Ă©lectronique
Karine Goglio-Primard, dir. ; Patrick Cohendet, dir. ; Bernard Cova, dir. ; Laurent Simon, dir. |Article : document Ă©lectronique
Que se passe-t-il une fois lâexpert parti ? Cette recherche analyse un cas dâexpertise et de post-expertise en risques psychosociaux au travail (RPS), autour des conditions dâappropriation (ou de non-appropriation) des prĂ©conisations par les act[...]Article : document Ă©lectronique
Do purchasing practices support or undermine the regulation of labor standards in global supply chains? This study offers the first analysis of the full range of supply chain regulatory efforts, integrating records of factory labor audits with p[...]Article : texte imprimé
We demonstrate why meaningful work, i.e. job-related activities that individuals view as purposeful and worthwhile, matters to labour economists. Building on self-determination theory, which specifies the roles of autonomy, competence, and relat[...]Article : document Ă©lectronique
Meriam Barhoumi ; Laurent Blouet ; Axelle Charpentier ; Sophie Cristofoli ; HélÚne Fréchou ; Tamara Hubert ; Enzo Iasoni ; Alexis Lermite ; HélÚne Michaudon ; Robin MoyÚre ; Danaé Odin-Steiner ; Christelle Raffaëlli ; Anaëlle Solnon ; Alexia Stefanou ; Mustapha Touahir ; Boubou Traore ; Philippe Wuillamier |PrÚs de huit parents sur dix considÚrent que les activités proposées à leur enfant pendant la période de confinement de mars à mai 2020 étaient profitables et sept professeurs sur dix se déclarent globalement satisfaits de la façon dont leurs él[...]Article : document électronique
Alors que les liens affinitaires au travail sont gĂ©nĂ©ralement positivement associĂ©s au bien-ĂȘtre au travail, notre recherche vise Ă mieux comprendre lâinfluence ambivalente de ces relations. Ă partir dâune Ă©tude qualitative basĂ©e sur la rĂ©alisat[...]Article : document Ă©lectronique
Notre Ă©tude cherche Ă dĂ©terminer lâinfluence respective du soutien organisationnel perçu, des trois composantes de lâimplication organisationnelle, et de la satisfaction au travail sur lâabsentĂ©isme-maladie des agents de la fonction publique ter[...]Article : document Ă©lectronique
SĂ©golĂšne Lebreton a choisi, dĂšs sa sortie de lâĂ©cole, une affectation dans un EHPAD. Cette institution, qui fait souvent peur aux familles et dans laquelle les conditions dâexercice sont Ă©prouvantes, est pour elle un secteur dâactivitĂ© passionna[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article revient sur les reprĂ©sentations sociales de lâĂ©cologie induites par les pratiques professionnelles de maĂźtres dâĆuvre et dâouvrage dâĂ©coquartiers. Le champ de lâaction urbaine se structure autour dâune logique descendante de la fabri[...]Article : document Ă©lectronique
Les aspirations professionnelles des jeunes salariĂ©s, saisies au travers du Dispositif dâenquĂȘtes sur les formations et les itinĂ©raires des salariĂ©s (Defis), ne rĂ©pondent pas, loin de lĂ , Ă un modĂšle unique. Pour une part, elles sont orientĂ©es p[...]Article : document Ă©lectronique
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Patrice Adam, dir. ; Raphaël Dalmasso, dir. ; Yann Leroy, dir. ; Kristel Meiffret Delsanto, dir. ; Timothée Kahn Dit Cohen, dir. |Article : texte imprimé
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Richard Wittorski ; Catherine ClĂ©net ; Patrick Obertelli ; MĂ©lanie Tocqueville ; Jean Paul Finot ; Audrey Loury, Collaborateur |Dans le contexte de lâemploi direct Ă domicile, cet article vise Ă prĂ©senter les principaux rĂ©sultats dâune recherche portant sur les apprentissages mutuels entre particuliers employeurs et salariĂ©s, particuliĂšrement des assistants de vie et emp[...]Article : document Ă©lectronique
Lâarticle critique dans la notion dâ« espaces de discussion sur le travail » lâabsence dâune perspective explicite sur le langage, laissant croire quâil est possible dâaccĂ©der au travail rĂ©el sur la base dâun « Ă©change dâopinions ». Ă cette conc[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article propose de traiter le discours managĂ©rial qui insiste sur lâaspect « humain » et subjectif de la relation de travail en tant que « discours en trop », câest-Ă -dire, Ă la suite de Michel Foucault, comme discours qui vise Ă accompagner[...]Article : document Ă©lectronique
Bien que ce secteur dâactivitĂ© soit souvent prĂ©sentĂ© comme transitoire et prĂ©caire, des professionnels investissent lâanimation et y font carriĂšre via le recours aux diplĂŽmes professionnels prĂ©parĂ©s dans le cadre de la formation continue. Dans c[...]Article : document Ă©lectronique
La voix des femmes, quâelles soient enquĂȘtrices ou enquĂȘtĂ©es, est restĂ©e longtemps absente de lâhistoire de lâenquĂȘte ouvriĂšre. Prises dans le regard des premiers observateurs sociaux, les travailleuses apparaissent comme des objets dâinquiĂ©tude[...]Article : document Ă©lectronique
Lâactuelle pandĂ©mie et lâexpĂ©rience du confinement ont rappelĂ© quâen matiĂšre de travail, inĂ©gales valeurs, utilitĂ©s, reconnaissances et protections prĂ©dominent. Cette note de IES en forme de bilan et dâouverture tire les premiers enseignements d[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article a pour objectif dâidentifier les reconfigurations des relations santĂ©/travail causĂ©es par la gĂ©nĂ©ralisation de deux phĂ©nomĂšnes dans le monde du travail : la digitalisation des relations de service et le vieillissement dĂ©mographique d[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article rĂ©sume lâessentiel de la pratique du groupe de codĂ©veloppement professionnel permettant dâen comparer lâexercice avec celui de lâanalyse des pratiques professionnelles. Les fondements de lâapproche et de la mĂ©thode sont Ă©voquĂ©s de mĂȘ[...]Article : document Ă©lectronique
La « crise de l'ozone » a transformé les sciences de l'atmosphÚre. Sur le plan politique, elle a entrainé une reconfiguration des discussions internationales sur l'environnement, aujourd'hui bien documentée. Mais comment la question de la pollut[...]Article : document électronique
Les transformations numĂ©riques que vivent les entreprises depuis quelques annĂ©es invitent Ă sâinterroger sur les changements quâelles induisent sur le travail et sur la « construcion sociale et politique » des marchĂ©s. Partant du secteur de lâen[...]Article : document Ă©lectronique
Depuis le XIXe siĂšcle, lâenseignement secondaire catholique breton connaĂźt une exceptionnelle vitalitĂ©, dont les ressorts peuvent ĂȘtre mis en valeur par une approche nouvelle, reposant sur la mise en sĂ©rie de notices sur lâhistoire des instituti[...]Article : document Ă©lectronique
Le conseiller principal dâĂ©ducation (CPE) est un acteur scolaire spĂ©cifique Ă lâenseignement secondaire français. Il occupe une position nodale dans lâĂ©tablissement scolaire, au carrefour de lâĂ©ducatif, du pĂ©dagogique et de lâadministratif. Actu[...]Article : document Ă©lectronique
Sâengager dans le mĂ©tier de Marin de commerce rĂ©pondait traditionnellement Ă une « vocation ». Cette conception vocationnelle dâentrĂ©e dans la profession continue dâĂȘtre mobilisĂ©e par une majoritĂ© des acteurs et tend Ă cacher les mĂ©canismes de r[...]Article : document Ă©lectronique
Les professionnels indĂ©pendants qui interviennent dans un mĂȘme domaine de spĂ©cialitĂ© sont, par dĂ©finition, en concurrence les uns avec les autres : ils cherchent Ă conquĂ©rir les mĂȘmes clients et Ă remporter les mĂȘmes appels dâoffres. Or, ils ont[...]Article : document Ă©lectronique
La problĂ©matique de gestion des risques en EHPAD est abordĂ©e dans cet article sous lâangle du capital humain. En effet, les difficultĂ©s toujours croissantes rencontrĂ©es par les acteurs de ce secteur mĂ©ritent une attention particuliĂšre. Cette rec[...]Article : texte imprimĂ©
Lâapprentissage serait-il une voie de garage ? Sâil a longtemps Ă©tĂ© vu ainsi, il attire aujourdâhui prĂšs de 500 000 jeunes français, du BEP-CAP Ă lâuniversitĂ©. Une Ă©volution qui a changĂ© lâimage de lâapprentissage, y compris parmi les classes pr[...]Article : document Ă©lectronique
Le bouc-Ă©missaire a fait lâobjet de quelques travaux dâintĂ©rĂȘt en contexte organisationnel. Cependant, ils ont en commun dâenfermer ses protagonistes dans des rĂŽles prĂ©dĂ©finis : le bouc-Ă©missaire y est relativement passif, son collectif le persĂ©[...]Article : document Ă©lectronique
Depuis les années 2000, les dispositifs horizontaux se diffusent au collÚge et au lycée, comme les Travaux personnels encadrés (tpe) ou les Enseignements pratiques interdisciplinaires (epi). Pour évaluer les élÚves, les enseignants refusent souv[...]Article : document électronique
Malgré les arguments qui soulignent son influence limitée sur les comportements ou sa volonté excessive de contrÎle, le document de formalisation des valeurs au travail (DFVT) persiste dans les entreprises multinationales de maniÚre étonnante. N[...]Article : document électronique
Alors que la prĂ©cocitĂ© intellectuelle pourrait ĂȘtre vue comme un avantage, la stratĂ©gie des parents militants a Ă©tĂ© une accessibilisation de lâĂ©cole ordinaire par un glissement dans le champ du handicap et de la souffrance. Tout en considĂ©rant q[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article analyse les formes de lâemprise dans un Ă©tablissement dâun groupe automobile italo-amĂ©ricain. Ă partir dâune dĂ©marche dâenquĂȘte monographique (travail documentaire sur la pĂ©riode 1993-2014, exploitation de matĂ©riaux de seconde main d[...]Article : document Ă©lectronique
Cette contribution porte sur une expĂ©rience collective de dĂ©nonciation du discours managĂ©rial moderne. Ă partir de lâĂ©tude socioclinique dâun entretien de recherche menĂ© avec deux de ses initiateurs, elle montre que la fiction dâĂ©panouissement p[...]Article : document Ă©lectronique
Parce que lâengagement des femmes dans lâentrepreneuriat revĂȘt un enjeu majeur pour la croissance Ă©conomique, Ă©tudier les dispositifs dâaccompagnement au fĂ©minin est important. Lâambition de cet article est dâintroduire la neuropsychologie dans [...]Article : document Ă©lectronique
LâĂ©ducation inclusive, qui prĂ©conise la scolarisation dans un cadre le plus normal possible, sâimpose comme la voie privilĂ©giĂ©e pour favoriser la rĂ©ussite Ă©ducative de tous les Ă©lĂšves. MalgrĂ© les conditions suggĂ©rĂ©es pour soutenir celle-ci, lâex[...]Article : document Ă©lectronique
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Ă partir dâune enquĂȘte conduite auprĂšs de quinze jeunes agriculteurs installĂ©s « hors cadre familial » en France, cet article montre comment, dans un contexte de transition agricole et dâĂ©volution de la profession, de nouvelles formes de masculi[...]Article : document Ă©lectronique
Pour le patron dâune entreprise familiale, assurer la pĂ©rennitĂ© grĂące Ă un hĂ©ritier digne de ce nom est un enjeu fondamental, un point dâhonneur indissociablement professionnel et familial. Parmi la vingtaine de familles patronales que jâai renc[...]Article : document Ă©lectronique
Aujourdâhui, de nombreuses femmes avec un haut niveau de diplĂŽmes, et des spĂ©cialisations dans des domaines traditionnels ou inĂ©dits, se retrouvent Ă occuper des postes de consultantes, collaboratrices, travailleuses indĂ©pendantes : leurs parcou[...]Article : document Ă©lectronique
Les travaux des sciences sociales soulignent gĂ©nĂ©ralement les effets nĂ©fastes des rĂ©formes du New Public Management qui impliqueraient en particulier une diminution de lâautonomie au travail sous le coup dâinjonctions managĂ©riales exogĂšnes aux l[...]Article : document Ă©lectronique
Dans le mĂ©tier dâenseignant-chercheur, les journĂ©es se suivent mais ne se ressemblent pas. Cela est en partie dĂ» au fait que le service dâun enseignant-chercheur comprend trois types de missions, elles-mĂȘmes trĂšs variĂ©esâŻ: des missions dâenseign[...]Article : document Ă©lectronique
Ecrit avant la crise du Covid-19, cet article rend compte de lâoriginalitĂ© de la pensĂ©e de Laurent Mermet dans le champ de la nĂ©gociation et de la concertation en environnement. Disparu le 16âŻjuin 2019, il a dĂ©veloppĂ© une approche originale et s[...]Article : document Ă©lectronique
Lâarticle introduit un dossier, rassemblant cinq tĂ©moignages, Ă propos des «âŻnĂ©gociations ordinaires en milieu de travailâŻÂ». Lâauteur sâinterroge sur lâintĂ©rĂȘt acadĂ©mique de cette catĂ©gorisation, et, dâautre part, plaide pour un travail dâĂ©tude [...]Article : document Ă©lectronique
Cet article promeut lâidĂ©e que lâentreprise agile, concept plĂ©biscitĂ© comme une condition de performance globale et durable, doit se fonder sur une approche collective et non uniquement individualisĂ©e des arrangements socio-productifs.Article : document Ă©lectronique
LâintĂ©rĂȘt et la controverse suscitĂ©s par lâĂ©mergence de la fonction de Chief Happiness Officer (CHO) posent la question de sa contribution effective au bien-ĂȘtre au travail. Le CHO incarne-t-il une fonction « gadget » ou constitue-t-il une rĂ©ell[...]Article : document Ă©lectronique
Le dĂ©veloppement du placement sous bracelet Ă©lectronique comme peine de substitution a conduit Ă la crĂ©ation de pĂŽles centralisateurs de surveillance, oĂč des agents traitent systĂ©matiquement les alarmes en appelant les personnes placĂ©es sous sur[...]Article : texte imprimĂ©
Lâanalyse dâune soixantaine dâentretiens biographiques menĂ©s pendant trois ans auprĂšs dâhommes travaillant en crĂšche, en Ă©cole maternelle ou comme assistants maternels met Ă jour les processus de rĂ©-assignation de genre en dĂ©pit dâorientations m[...]Article : document Ă©lectronique
The implementation of a new school type has changed the context of school leadership in Austrian lower secondary schools. An interview study with 25 secondaryâschool leaders was undertaken. The goal of the study was to inquire how school leaders[...]Article : document Ă©lectronique
Maurice Tardif, dir. ; CĂ©cilia Borges, dir. |Depuis quelques annĂ©es dĂ©jĂ , le QuĂ©bec dĂ©couvre, comme bien dâautres sociĂ©tĂ©s, quâil souffre dâune pĂ©nurie dâenseignants qualifiĂ©s. Il est donc essentiel de mieux comprendre la situation et la trajectoire des personnes qui embrassent la carriĂšre[...]Article : texte imprimĂ©
Cet article dĂ©crit le dĂ©veloppement dâune Ă©chelle de mesure de trois croyances sur la diffĂ©rence des sexes en orientation : lâessentialisme, le constructionnisme social et le fĂ©minisme. Sur un Ă©chantillon de 471 rĂ©pondant·e·s, un modĂšle en trois[...]Article : texte imprimĂ©
Cet article propose dâĂ©tablir des liens entre le sens du travail chez les salariĂ©s et les contextes Ă©conomique et organisationnel dans lequel ils travaillent. Cet environnement Ă©conomique est marquĂ©, notamment, par la montĂ©e des relations donneu[...]Article : document Ă©lectronique
The idea that society can be divided into discrete generations, each with its own essential characteristics, is treated with caution in sociology, but has had considerable influence among human resource management writers and practitioners. âMil[...]Article : document Ă©lectronique
Le marché du travail des attachées de presse de cinéma en France possÚde des caractéristiques qui le distinguent de marchés du travail plus « standards » : de trÚs petite taille, composé pour une large majorité de travailleuses indépendantes, ad[...]Article : texte imprimé
Cette Ă©tude propose de cerner et dâanalyser les Ă©vĂšnements et les expĂ©riences qui caractĂ©risent le parcours scolaire et les parcours dâinsertion socioprofessionnelle des femmes cadres Ă la lumiĂšre des apports de la sociologie des rapports sociau[...]Article : document Ă©lectronique
Ă lâimage de lâensemble des lycĂ©ens, la grande majoritĂ© des Ă©lĂšves internes se sent bien dans son Ă©tablissement (91 % contre 94 %) et dans leur classe (89 % contre 91 %). Les lycĂ©ens internes jugent lâambiance entre les Ă©lĂšves un peu moins bonne[...]Article : document Ă©lectronique
Cathy Perret, dir. ; Annick Fagnant, dir. |Ce numĂ©ro thĂ©matique est dĂ©diĂ© Ă une des modalitĂ©s possibles dâĂ©valuation des apprentissages des apprenants Ă un niveau dâenseignement spĂ©cifique, Ă savoir le portfolio dans lâenseignement supĂ©rieur.Article : document Ă©lectronique
L'article s'emploie Ă mettre Ă jour les modalitĂ©s sexuĂ©es d'une reconnaissance de la pĂ©nibilitĂ© au travail Ă partir d'une enquĂȘte comparative rĂ©alisĂ©e auprĂšs de deux catĂ©gories socioprofessionnelles d'une entreprise de transports (conducteurs et[...]Article : document Ă©lectronique
CrĂ©Ă©s en 1985, les groupements dâemployeurs (GE) ont pour activitĂ© principale la mise Ă disposition (MAD) de salariĂ©s en temps partagĂ© auprĂšs de leurs entreprises adhĂ©rentes. Or, il sâest avĂ©rĂ© dans le cadre dâune recherche-action longitudinale [...]Article : document Ă©lectronique
De nombreux mĂ©tiers sont encore exercĂ©s par des populations exclusivement masculines ou fĂ©minines, alors que lâenjeu de la mixitĂ© femmes-hommes devient vital dans nos sociĂ©tĂ©s. Lâartisanat du bĂątiment, monde dâhommes, illustre ce fait. La demand[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article vise Ă apporter un Ă©clairage conceptuel et empirique sur la vision RH de dirigeants de PME. La problĂ©matique de la recherche est la suivante : quel est le contenu de la vision RH des dirigeants de PME ? Pour y accĂ©der, lâapproche S.P[...]Article : document Ă©lectronique
Maria Eugenia Longo, dir. ; StĂ©phanie Atkin |Ce bulletin de lâObservatoire Jeunes et SociĂ©tĂ© est une invitation Ă observer la jeunesse et la migration en tant que processus organisĂ©s dans le temps et considĂ©rĂ©s sous des angles diffĂ©rents. Par ailleurs, dans les approches prĂ©sent[...]Article : document Ă©lectronique
Ă quoi sert la police dans le rĂ©gime parlementaire ? Comment encadrer et contrĂŽler le travail de ses agents pour garantir sa lĂ©gitimitĂ© dans un Ătat de droit ? Quels sont les liens entre la police et lâidĂ©al libĂ©ral-rĂ©publicain de la dĂ©mocratie [...]Article : document Ă©lectronique
Ce numĂ©ro spĂ©cial consacrĂ© aux dĂ©fis et aux solutions de la succession intergĂ©nĂ©rationnelle dans les entreprises familiales aborde la question de la succession sous lâangle de la dynamique familiale.Article : document Ă©lectronique
Les changements Ă©conomiques qui traversent les organisations bousculent le contenu des contrats psychologiques et sociaux tissĂ©s avec les employĂ©s. Dans ce contexte, nous proposons dâĂ©tudier la rupture et la violation des contrats tacites des me[...]Article : document Ă©lectronique
Les premiĂšres associations dâaide Ă domicile ont Ă©tĂ© crĂ©Ă©es dans les annĂ©es 1940 permettant de rendre visible lâactivitĂ© domestique, de participer Ă la reconnaissance des salariĂ©s et des emplois du secteur (Puissant, 2012). La forte croissance d[...]Article : texte imprimĂ©
Espace potentiel de mobilitĂ© intĂ©grant tous les mĂ©tiers et emplois dâune mĂȘme famille professionnelle Ă lâĂ©chelle intersectorielle, la filiĂšre-mĂ©tiers peut ĂȘtre un levier pour gĂ©rer et sĂ©curiser des parcours en devenant le siĂšge dâune rĂ©flexion [...]Article : document Ă©lectronique
Si les avantages Ă©conomiques de lâĂ©ducation dans un certain nombre de domaines ne sont plus Ă dĂ©montrer, on observe Ă©galement une relation positive entre lâĂ©lĂ©vation du niveau de formation et tout un ensemble de retombĂ©es sociales qui jouent un [...]Article : document Ă©lectronique
Les politiques de lâenseignement supeÌrieur encouragent depuis 2017 les eÌtudiantes et les eÌtudiants aÌ sâengager, en valorisant dans les cursus universitaires leurs activiteÌs beÌneÌvoles. Comment ces engagements sâarticulent aux parcours scol[...]Article : document Ă©lectronique
Le systĂšme de rĂ©gulation institutionnelle de lâĂ©thique de la recherche soulĂšve de nombreuses difficultĂ©s, particuliĂšrement pour les sciences sociales. Les principales critiques dont il a fait lâobjet sont dâabord rappelĂ©es. Lâanalyse du systĂšme [...]Article : document Ă©lectronique
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Improving performance often requires creative ideas in extreme work settings like health care. Frontline workers are promising sources of creative ideas. The authors assert that their job dissatisfaction is positively associated with creativity [...]Article : texte imprimé