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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1040 LE TRAVAIL > ORGANISATION DU TRAVAIL
ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)GROUPE DE TRAVAIL AUTONOME PRATIQUE ORGANISATIONNELLEVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (5785)
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CGP - Commissariat général du plan ; Antoine Riboud ; Jean Peyrelevade ; Martine Aubry ; René Teulade ; René Rémond ; Jean-Michel Bloch-Lainé ; François de Closets ; Yves Farge ; Louis Perrin ; Emmanuel Leroy-Ladurie | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1990![]()
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Masahiko Aoki, Éditeur scientifique ; Bo Gustafsson, Éditeur scientifique ; SCASSS - THE SWEDISH COLLEGIUM FOR ADVANCED STUDY IN THE SOCIAL SCIENCES.Uppsala ; Oliver E. Williamson, Éditeur scientifique | Londres : Sage publications | 1990Un regain d'intérêt s'est manifesté, ces dix dernières années, pour l'étude des organisations, et parmi elles, pour l'entreprise. Les économistes emploient volontiers l'expression "carrefour de contrats" ("nexus of contracts") pour la caractéris[...]![]()
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BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de Prévisions Économiques (BIPE) | 1990En vue de l'achèvement du Marché unique, la Commission a sélectionné 40 secteurs économiques regroupés en 4 catégories, selon leur degré de sensibilité économique à 1992. Pour la France, ces 40 secteurs industriels représentent environ 50 % de l[...]![]()
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ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Christine Champion ; Gérard Valléry ; Jessy Pretto | Lyon : ANACT | 1990Le travail sur écran a modifié les conditions de travail traditionnelles. Ce dossier documentaire aborde, en premier lieu, les pistes de réflexion suivantes : - l'implantation et l'aménagement du poste de travail ; - l'ergonomie des logiciels ; [...]![]()
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Les études sur l'emploi et les professions dans la métallurgie ont été très nombreuses, ces dix dernières années, en raison des transformations de l'industrie française et il a paru intéressant d'en faire un bilan susceptible de servir à la réfl[...]![]()
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Centre national de documentation pédagogique ; Michel Lallement, Éditeur scientifique ; Jean-Luc Outin ; Muriel Maillefert ; Jean-François Lefevre-Farcy ; Guy Caire ; Rachel Silvera ; Bernard Gazier ; Jean-Pierre Faugere ; François Michon ; Polymnia Zagefka ; Margaret Maruani ; Gilles Ferréol ; Joseph Hadjian | 1990Ce numéro de la revue DEES, éditée par le CNDP (Centre national de documentation pédagogique) est consacré aux bouleversements engendrés par la crise dans les domaines de l'emploi et du travail. Fruit des réflexions de nombreux spécialistes, ven[...]![]()
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Colette Bernier ; Catherine Teiger ; IRAT - INSTITUT DE RECHERCHE APPLIQUEE SUR LE TRAVAIL.Montréal | Montréal : Les éditions Saint-Martin | Interventions économiques | 1990Les mutations technologiques s'accompagnent d'une réorganisation du travail, d'une transformation du contenu de chaque emploi, des compétences requises. Au modèle taylorien s'oppose un nouveau modèle de la qualification qui nécessite, entre autr[...]![]()
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Alain Dewerpe ; Yves Lequin, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Daviet ; Sylvie Vandecasteele-Schweitzer, Éditeur scientifique ; Diana Drummond ; Michelle Zancarini-Fournel ; Jean-Paul Burdy ; Patrice Bourdelais ; Yves Grafmeyer | Lyon : Presses Universitaires de Lyon | 1990Issu d'une table-ronde réunissant des historiens de divers pays, cet ouvrage regroupe des articles illustrant la nouvelle histoire sociale des entreprises et, en particulier, tout ce qui concourt à créer une culture d'entreprise. Les sujets trai[...]![]()
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CGP - Commissariat général du plan ; Bernard Irion, Présentateur ; Francis Merrien, Secrétaire ; Daniel Bachet, Secrétaire ; Yves Buntzly, Secrétaire | Paris : La Documentation française | La France l'Europe. Xème Plan 1989-1992 | 1990L'usine du futur devra anticiper les besoins des marchés. Pour cela, elle devra mettre au point de nouvelles méthodes de gestion. Technologie, organisation et ressources humaines sont les trois piliers de la nouvelle usine. La place de l'entrepr[...]![]()
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Constatant le succès économique des réseaux d'activité italiens et s'appuyant sur des études comparatives sur ce modèle, ce texte s'intéresse à la flexibilité locale et aux districts industriels qui représentent un des nouveaux paradigmes de la [...]![]()
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Graham Vickery ; Duncan Compbell ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) |Les techniques de fabrication avancée (TFA) sont un facteur important de compétitivité. On observe que leur efficacité et la rapidité de leur diffusion varient suivant les pays et selon les entreprises. Les obstacles à leur pleine rentabilité so[...]![]()
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Après examen de l'émergence et de l'application de la production intégrée par ordinateur (PIO) aux Etats-Unis, au Japon et en Europe, cet article en déduit que cette intégration, techniquement faisable, peut s'avérer peu maniable, inefficace et [...]![]()
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Cet article s'appuie sur un rapport publié en mars 1988, "Automatisation et dynamique du travail dans l'industrie des pièces pour l'automobile, comparaison France Japon". Il montre qu'en France, on parle de partenariat pour désigner les relation[...]![]()
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Jean Nakache ; Centre Inffo (France) ; Magali Chazeau ; Anne-Marie Lucas ; Michèle Boumendil ; Joël Ruiz ; Eric Pol ; Jean-Pierre Willems ; Serge Poirier ; Colette Vial ; Loïc Hezard ; Daniel Jaeckle ; Christine Merllie |Ce numéro anniversaire fait un bilan et avance quelques perspectives en matière de formation professionnelle continue (FPC). Au sommaire : - un bilan de J. Nakache ; - une chronologie des périodiques sur la FPC depuis 1789 (M. Chazeau) ; - un ex[...]![]()
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Claude Dubar ; Cécilia Casassus-Montero, Éditeur scientifique ; Pierre Desmarez ; Pierre Dubois, Éditeur scientifique ; Duncan Gallie ; Pierre Doray ; Helena Hirata ; Myriam Campinos-Dubernet ; Jean-Marc Grando ; Daniel Chave ; Klaus Düll ; Mirella Giannini |Numéro spécial consacré aux problèmes méthodologiques des comparaisons internationales sur l'organisation et le contenu du travail. Au sommaire : - "Quelques approches dans la comparaisons internationales", avant-propos de C. Casassus-Montéro e[...]![]()
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Cet article reprend en partie et complète, sur certains points, l'ouvrage du même auteur intitulé : "La compétitivité, enjeu social, défi éducatif"(O-268-89). Il met en évidence la nécessité d'une articulation entre le technique, l'économie et l[...]![]()
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Bernard Gazier ; Malcolm Mansfield ; ISMEA - INSTITUT DE SCIENCES MATHEMATIQUES ET ECONOMIQUES APPLIQUEES.Paris (1988; PARIS) ; César Centi ; Annie Gauvin ; Serge Milano |Au sommaire de ce dossier dont le but est d'illustrer les multiples facettes de la notion d'emploi : - "L'organisation du marché du travail et le rôle des bureaux de placement dans "Unemployment. A Problem of Industry" (1909) de William Beveridg[...]![]()
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Au sommaire de ce dernier volet du dossier consacré à "Vieillissement et travail" trois articles respectivement consacrés à : - l'aspect biologique du vieillissement ("Epidémiologie et mesure du vieillissement biologique") ; - "le vieillisement [...]![]()
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Ce dossier consacré à l'organisation du travail repose sur une exploitation de l'enquête "Technique et organisation du travail" faite par l'INSEE et le Ministère du Travail, de l'emploi et de la formation professionnelle : en 1987, environ 20 00[...]![]()
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Les critères traditionnels d'évaluation sont peu adaptés aux situations d'automatisation flexible de la production (efficacité en question, nouveaux critères d'évaluation). Cette démonstration s'appuie sur l'analyse des notions d'évaluation et d[...]![]()
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Partant des résultats de l'enquête sur la technique et l'organisation du travail des travailleurs occupés de 1987 (TOTTO) l'auteur dégage quatre formes de flexibilité : - la flexibilité de l'organisation du travail dont les indicateurs sont la p[...]![]()
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Pierre Rolle ; François Hubault, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris (1989; PARIS) ; Jean-Blaise Grize ; DEPARTEMENT D'ERGONOMIE ET D'ECOLOGIE HUMAINE.Paris (1989; PARIS) ; Jacques Duraffourg ; Martine Vion ; CENTRE D'EDUCATION PERMANENTE.Paris (1989; PARIS) ; François Guérin ; J.-M. Hennebaut ; Bernard Vuillon ; Patrick Gianfaldoni ; Michel Llassera ; Denis Polo ; Elisabeth Campagnac ; Daniel Atlan ; Danièle Linhart ; Michèle Rabit ; Rose-Marie Cassin ; François Lautier ; Y. Schwartz |Synthèse des contributions au séminaire 1989 du Département d'Ergonomie et d'Ecologie Humaine, de l'Université Paris I, dont les grands thèmes furent : l'expérience professionnelle, les savoirs et savoir-faire, l'activité au travail, la genèse d[...]![]()
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Cet article est issu de : "Marché contemporain et pratiques de modernisation. Le cas de l'électroménager en France" (voir CEE4 25/89).![]()
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Cet article fait partie d'un dossier intitulé "Cultures techniques, entreprises et société". L'auteur s'intéresse aux changements et problèmes liés au nouvel environnement économique et social (nouveau système de performance productive) : rappor[...]![]()
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L’étude de la gestion du personnel ouvrier à la Compagnie Française des Téléphones Thomson-Houston dans les années 1930 met d’abord en évidence les spécificités de l’emploi dans l’industrie téléphonique, puis les ajustements opérés par l’entrepr[...]![]()
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Description de la réorganisation complète du travail et des fonctions dans l'assurance. L'activité d'assurance est, aujourd'hui, engagée dans une stratégie où la notion de "client" domine. Cette nouvelle approche suppose que les entreprises cons[...]![]()
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Nicole Gadrey ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE |Cet article s'appuie sur une enquête menée en 1988 auprès de l'établissement français d'une multinationale du secteur de la mécanique. L'auteur montre, pour cette entreprise, comment l'évolution de l'organisation du travail et du contenu des tâc[...]![]()
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La modernisation des entreprises n'est pas toujours la seule cause des modifications de l'organisation du travail. Des transformations techniques peuvent être suscitées par la recherche de la qualité du produit aussi bien que par la recherche d'[...]![]()
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Claude Rameau ; Jacques Lebraty ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1988; NICE) ; Richard Zisswiller ; Maurice Saias |Ce dossier est issu des débats du colloque de la FNEGE, "1993 : l'enjeu pour les formations françaises à la gestion" (Nice, 8-9 décembre 1988). Les quatre articles qui le composent conjuguent diversement les trois variables suivantes : 1993, la [...]![]()
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Elsie Charron ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris ; Michel Freyssenet ; Françoise Imbert |Etude des représentations du travail des différentes catégories d'agents des ateliers d'entretien et de révision du matériel roulant RATP. Si le contenu du travail s'est enrichi grâce à la mise en place d'une nouvelle organisation de type Unités[...]![]()
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Dans le cadre du dossier anniversaire consacré à la FPC - bilan et perspectives, l'auteur présente les moyens et les actions de formation des "bas niveaux de qualification" dans les entreprises. Elle y distingue trois types de comportement : per[...]![]()
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Jean Nakache ; Centre Inffo (France) ; Magali Chazeau ; Anne-Marie Lucas ; Michèle Boumendil ; Joël Ruiz ; Eric Pol ; Jean-Pierre Willems ; Serge Poirier ; Colette Vial ; Loïc Hezard ; Daniel Jaeckle ; Christine Merllie |Ce numéro anniversaire fait un bilan et avance quelques perspectives en matière de formation professionnelle continue (FPC). Au sommaire : - un bilan de J. Nakache ; - une chronologie des périodiques sur la FPC depuis 1789 (M. Chazeau) ; - un ex[...]![]()
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Dans le cadre d'un dossier sur la formation dans les IAA, cet article montre que la fonction maîtrise dans ce secteur (sa définition, ses possibles évolutions) est au centre des réflexions et pratiques managériales. Il rend compte d'un dispositi[...]![]()
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Analyse, à partir d'une enquête BVA, de la prise de conscience des ressources humaines dans l'entreprise, de l'image de la fonction personnel en entreprise (point de vue des directions générales, des opérationnels, des DRH), de la dynamique et d[...]![]()
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Ce dossier est entièrement consacré à la qualité. Il met l'accent sur le rôle de la formation. Son objectif est de montrer les liens entre la formation et la qualité, celle-ci étant basée sur des principes participatifs. Il se compose d'articles[...]![]()
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Werner Sengenberger ; Bo Strath ; Jill Rubery ; Frank Wilkinson ; Bruno A. Courault ; Françoise J. Rérat ; Robert Weisz ; Albert Recio ; Paola Villa |Ce dossier regoupe des études de cas sur l'adaptation et la réorganisation structurelles d'industries européennes en déclin. Dans le premier article, Bo Strà th présente "La restructuration industrielle dans l'industrie suédoise des constructions[...]![]()
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Robert Boyer ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES A LA PLANIFICATION (1987; BERKELEY,WASHINGTON) |Le modèle fordiste est aujourd'hui en crise. Dans ce rapport du CEPREMAP, Robert BOYER s'efforce de dégager les caractéristiques de nouveaux modèles d'accumulation susceptibles de remplacer le modèle fordiste. Il en distingue quatre : - un régim[...]![]()
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Udo Rehfeldt ; Martine Blanc ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris (1987,1988; PARIS) |Recueil des conférences données en 1987-1988 dans le cadre du Séminaire du Groupement d'Intérêt Pubic "Mutations Industrielles" sur les théories et pratiques de la modernisation. Les princiaples questions abordées sont les suivantes : - l'histoi[...]![]()
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Cet article fait partie d'un recueil d'articles de recherche sur "L'économie des conventions." L'auteur pense que "la relation de travail est exemplaire des difficultés que rencontre l'extension des théories de marché, que ce soit par le biais d[...]![]()
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Dans le cadre du dossier "L'économie des conventions" cet article développe les idées suivantes : - "Les questions de qualité constituent un point sensible dans les théories du marché. L'introduction de situations où la qualité des biens est mal[...]![]()
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Jean-Pierre Dupuy ; François Eymard-Duvernay ; Olivier Favereau ; André Orléan ; Robert Salais ; Laurent Thévenot |"Les recherches rassemblées dans ce numéro prennent toutes appui sur un constat des problèmes critiques rencontrés par les développements récents de la littérature néoclassique lorsqu'elle s'étend à des actions économiques éloignées du marché co[...]![]()
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Ce texte fait partie du dossier consacré à "L'économie des conventions". Selon l'auteur "les organisations peuvent être étudiées comme un mode d'allocation des ressources alternatif au marché, tout en conservant l'hypothèse standard de "Rational[...]![]()
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Dans le cadre d'un numéro consacré à l'entreprise, l'auteur fournit ici une synthèse de ses réflexions sur le développement des innovations techniques et leur intégration dans l'entreprise, tirées des recherches comparatives qu'il a menées, nota[...]![]()
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Six problèmes liés à l'automatisation, à propos des compétences : - les effets de l'automatisation sur le travail et les compétences utiles ; - les raisons de l'inefficacité de la réponse formation ; - les situations d'apprentissage et la motiva[...]