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| Titre : | LâĂ©mergence dâun nouvel acteur dans le dialogue social sectoriel belge : dâune expĂ©rimentation organisationnelle Ă une expĂ©rimentation institutionnelle ? (2023) |
| Auteurs : | Indira Kuburas ; François Pichault ; CongrĂšs de lâAGRH (34e; octobre 2023; Ajaccio. Corse) |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | @GRH (n° 48, 2023/3) |
| Article en page(s) : | pp. 15-38 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ COLLOQUE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; SYNDICALISME ; SANTE ; METIER DE LA SANTE ; EXPERIENCE ; ETUDE DE CAS ; ORGANISATION SYNDICALE ; CRISE SANITAIRE ; BELGIQUE |
| Mots-clés: | Covid-19 |
| RĂ©sumĂ© : | Cette Ă©tude sâintĂ©resse aux conditions de passage dâune expĂ©rimentation organisationnelle Ă une expĂ©rimentation institutionnelle dans le champ du dialogue social sectoriel des soins de santĂ©. Plus prĂ©cisĂ©ment, nous souhaitons analyser les conditions dâĂ©mergence dâune nouvelle forme dâaction collective dans un contexte social trĂšs structurĂ© et sa capacitĂ© Ă se muer en expĂ©rimentation institutionnelle. Afin de rĂ©pondre Ă cette question de recherche, nous proposons un cadre dâanalyse original destinĂ© Ă mettre en perspective le processus dâinstitutionnalisation en cours ainsi que les trajectoires que ce type dâexpĂ©rimentation peut suivre dans la durĂ©e. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/grh.048.0015 |





