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Les accords d’entreprise portant sur le télétravail : quels usages durant la crise sanitaire ?

Mathilde Pesenti |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 57, novembre 2022)

4 070 accords d’entreprise portant sur le télétravail ont été signés en 2021, soit 10 fois plus qu’en 2017. Le déploiement du télétravail suscité par la crise entraîne une diffusion de ce mode de travail à de nouveaux profils d’entreprise, comme[...]

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Terrains « sans contact » : l’enquête qualitative en sciences sociales pendant la pandémie

Camille Abescat ; Pablo Barnier-Khawam ; Alix Chaplain ; Léonard Colomba-Petteng ; Claire Duboscq ; Ronan Jacquin ; Elisabeth Miljkovic ; Sophie Russo ; Jusmeet S. Sihra ; Anaëlle Vergonjeanne |

Dans Tracés (n° 42, 2022)

Cet article propose un retour d’expérience sur les stratégies d’adaptation et les apprentissages qui ont permis à dix doctorant.es du Centre de recherches internationales (CERI, CNRS/Sciences Po) de poursuivre leurs recherches après l’instaurati[...]

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L’évaluation sous surveillance par caméra : Les perceptions d’étudiants universitaires en contexte de pandémie

Audrey Bistodeau ; France Lafleur ; Florent Michelot |

Dans DMS - Distances et médiations des savoirs (n° 39, 2022)

Le confinement lié à la pandémie de Covid-19 a forcé les universités à tenir des examens à distance sans nécessairement disposer d’outils de télésurveillance appropriés. La présente étude se penche sur le cas de l’université du Québec à Trois-Ri[...]

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L’impact des crises sur les stratégies d’innovation : Revue systématique de littérature Crise économique de 2008 – Crise COVID-19

Elizabeth Couzineau-Zegwaard ; Anne Nicolas |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 315-316, 2022/3-4)

Cet article présente les résultats d’une revue systématique de littérature portant sur l’impact des crises sur les stratégies d’innovation. Nous nous intéressons à la crise de 2008, qualifiée de crise financière globale et à la crise de la COVID[...]

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Le télétravail en période de la pandémie de la Covid-19

Abdelkader Rachedi |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 315-316, 2022/3-4)

Le télétravail est né dans les années 50 initié par N. Wiener, il est une réalité économique après avoir navigué quelques années dans l’ombre. La pandémie de la Covid-19 a perturbé toutes les activités. L’entreprise algérienne devra s’adapter, l[...]

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Équipes en présentiel vs équipes en ligne : exploration du lien entre émotions, conflits et performance

Franck Brulhart ; Christophe Favoreu ; Marion Vieu |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 125, juillet-août-septembre 2022)

Dans le contexte de crise sanitaire internationale liée à la COVID-19 et du développement du télétravail, cet article cherche à mieux comprendre le rôle du caractère virtuel des équipes (vs. le caractère en présentiel) dans la relation entre émo[...]

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Il était une fois le travail social. Dossier

Jonathan Chalier, dir. |

Dans Esprit (n° 2022/10, octobre 2022)

La crise sanitaire a amplifié diverses tendances qui lui préexistaient : précarité et pauvreté de la population, perte de sens des travailleurs sociaux et remise en cause de la solidarité publique. Dans ce contexte, que peut encore le travail so[...]

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Comment la crise sanitaire a-t-elle affecté le nombre et le profil des demandeurs d’emploi de longue durée ?

Emmanuel Morello ; Carole Hentzgen ; Valentin Cocuau |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 48, octobre 2022)

Au cours de la première année de la crise sanitaire, l’augmentation du nombre des demandeurs d’emploi de longue durée (DELD) a été plus forte que celle de l’ensemble des inscrits à Pôle emploi en catégories A, B, C. Après avoir atteint un pic à [...]

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Regain d’optimisme des jeunes en 2022 après deux ans de pandémie

Sandra Hoibian ; Jörg Müller |

Dans Injep analyses & synthèses (n° 60, septembre 2022)

La jeunesse a été durement éprouvée par les deux ans de pandémie : insertion professionnelle ralentie, perte de liens sociaux dans une période de la vie où ceux-ci sont essentiels, dégradation de la santé psychique. En mars 2022, alors que le vi[...]

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De l’effet contrasté des crises sur les comportements de citoyenneté organisationnelle – Étude dans la filiale tunisienne d’un centre d’appel français

Anissa Ben Hassine ; Safa Fessi ; Imen Berrazaga |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXVIII, n° 73, 2022/73)

Les comportements de citoyenneté organisationnelle (CCO), qui peuvent être définis comme des comportements non prescrits à l’avance pour la réalisation d’un travail donné, sont reconnus pour leurs effets bénéfiques aussi bien sur le fonctionneme[...]

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Entre renoncer et se lancer : les projets de reconversion à l'épreuve de la crise

Alexandra D'Agostino ; Catherine Galli ; Ekaterina Melnik Olive |

Dans Céreq Bref (n° 427, 2022)

événement aussi inédit qu'imprévu, la crise sanitaire a interféré avec les projets de reconversion professionnelle des salariés. Comment ont-ils composé avec ce contexte ? Qu'en est-il en particulier des ouvriers et des employés, notamment les c[...]

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Une rupture dans le rapport au travail ? La pandémie de Covid-19 et les temporalités de gestion de leur parcours par les salariés

Marie-Élodie Laurent ; Laurent Taskin ; Pascal Ughetto |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXVIII, n° 73, 2022/73)

La crise sanitaire est réputée avoir provoqué une rupture dans le rapport au travail de beaucoup de salariés, qui en auraient tiré les conséquences à travers une inflexion marquée de leur parcours. L’article interroge cette hypothèse en se basan[...]

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Anthropologie et psychanalyse en miroir ? : Dans l’ombre de la pandémi

Olivier Douville ; Monique Selim |

Dans Journal des anthropologues (n° 168-169, 2022/1-2)

Anthropologie et psychanalyse ont beaucoup en commun mais aussi des logiques profondément différentes. L’écoute dans un accès direct aux sujets sur le terrain d’un côté, dans la cure sur le divan de l’autre forment un socle en partage durement é[...]

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Télétravail et formes de contrôle émergentes : le cas du secteur bancaire et financier pendant la crise sanitaire de la Covid-19

Vincent Meyer ; Caroline Diard ; Dounia Rost |

Dans Gérer et comprendre (n° 149, 2022/3)

Le 17 mars 2020, les entreprises françaises ont soudainement placé leurs collaborateurs en télétravail à temps plein à la suite du premier confinement. Cette réorganisation dans l’urgence a été rendue possible grâce aux nouvelles technologies de[...]

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Les sortants des catégories A, B, C de Pôle emploi en septembre 2020 : Retour à la normale du taux de sortie des listes après le premier confinement

Augustin Baron ; Christel Poujouly |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 46, septembre 2022)

En septembre 2020, 673 000 demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi (catégories A, B, C) sortent des listes de Pôle emploi, soit 9,2 % des inscrits au mois d’août 2020. Près de la moitié des sortants sont en emploi en septembre, soit un[...]

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Dans la filière spatiale en France, 1 650 sociétés diversifiées et une soixantaine de pure-players

Noémie Morénillas ; Murielle Lafaye ; Matéo Bonnassieux |

Dans INSEE Première (n° 1919, septembre 2022)

En 2020, en France, les 1 704 sociétés appartenant à la filière spatiale emploient 33 200 salariés pour leur activité spatiale. Le chiffre d’affaires résultant de cette activité atteint 10,8 milliards d’euros. Une soixantaine de sociétés exclus[...]

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Enquête 2020 auprès de la Génération 2017. Sortants du supérieur : le niveau de diplôme ne résume pas les trajectoires d'insertion

Fanette Merlin ; Emmelie Louise Wierup |

Dans Céreq Bref (n° 426, 2022)

Le début de carrière des jeunes sortis de l’enseignement supérieur en 2017 ne déroge pas à la règle : il est d'autant plus favorable que leur niveau d’études est élevé. Il varie néanmoins selon la spécificité de chaque diplôme, celle de la forma[...]

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Derrière le masque : les conditions de travail des travailleurs des plateformes numériques pendant la pandémie de COVID-19

Kelle Howson ; Funda Ustek-Spilda ; Alessio Bertolini ; Richard Heeks ; Fabian Ferrari ; Srujana Katta ; Matthew Cole ; Pablo Aguera Reneses ; Nancy Salem ; David Sutcliffe ; Shelly Steward ; Mark Graham |

Dans Revue internationale du travail (vol. 161, n° 3, septembre 2022)

Les plateformes de travail numériques ont souvent été présentées comme une solution au chômage engendré par la pandémie. Cependant, la crise a mis en lumière la vulnérabilité des collaborateurs des plateformes, notamment des travailleurs essenti[...]

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Faire face à la précarité au temps du COVID-19 : étude sur le travail via des plateformes en Pologne

Karol Muszynski ; Valeria Pulignano ; Markieta Domecka ; Adam Mrozowicki |

Dans Revue internationale du travail (vol. 161, n° 3, septembre 2022)

Les auteurs analysent les répercussions de la pandémie de COVID-19 sur l'activité et le vécu des travailleurs de plateforme en Pologne et la réaction de cette main-d'œuvre dans ces circonstances particulières. Ils observent que les fortes fluctu[...]

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Irlande. Après le choc de la crise sanitaire, la montée des tensions sur le marché du travail

Noélie Delahaie |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 179, septembre 2022)

Depuis plus de deux ans, la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 met fortement à l’épreuve le marché du travail irlandais. Craignant une crise durable et profonde, le gouvernement met en place dès mars 2020 une politique inédite de sou[...]

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Apprendre de la crise sanitaire : Existe-t-il des conditions favorables au bien-être des télétravailleurs à domicile ?

Florence Nande ; Marie-Laure Weber ; Stéphanie Bouchet ; Pierre Loup ; Congrès de l’AGRH (33e; octobre 2022; Brest) |

Dans @GRH (n° 44, 2022/3)

La crise sanitaire liée à la Covid-19 a bouleversé de nombreuses certitudes et a conduit à de considérables changements au sein du monde du travail. La pratique du télétravail, qui était jusqu’alors peu répandue s’est fortement généralisée, le g[...]

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Comment la situation des jeunes sur le marché du travail évolue-t-elle pendant la crise sanitaire ?

Marie Gouyon |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 40, août 2022)

Les jeunes sont particulièrement affectés par la crise sanitaire et économique en 2020, avec une baisse sensible du taux d’emploi et une hausse de l’inactivité. Mais dès 2021, ils sont moins en inactivité, moins au chômage, et davantage en emplo[...]

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Confiance, vaccination et télétravail pendant la crise de la Covid-19

Serge Blondel ; Sandra Chyderiotis ; François Langot ; Judith E. Mueller ; Jonathan Sicsic |

Dans Revue française d'économie (vol. XXXVII, n° 1, 2022/1)

À partir d’une enquête originale menée fin novembre 2020, nous identifions les déterminants socio-démographiques et comportementaux d’adhésion aux mesures contre la Covid-19. Notre analyse porte sur l’acceptation du télétravail, les intentions d[...]

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Près de la moitié des entreprises se déclarent innovantes entre 2018 et 2020, avec un bénéfice environnemental dans un tiers des cas

Sandrine Firquet |

Dans INSEE Première (n° 1916, juillet 2022)

Entre 2018 et 2020, 47 % des entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs marchands non agricoles ont innové, plus souvent en procédés (41 %) qu’en produits (21 %). Innover est plus fréquent dans les secteurs de l’information-communication ([...]

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Qui sont les jeunes entrés dans le plan 1 jeune, 1 solution ?

Mathieu Sigal |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 36, juillet 2022)

Lancé à l’été 2020 en réponse à la crise sanitaire liée au Covid-19, le plan « 1 jeune, 1 solution », qui s’appuie en grande partie sur des dispositifs déjà existants, vise à faciliter la formation et l’insertion professionnelle des jeunes. Entr[...]

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Expérience des communautés étudiantes québécoises durant la première vague de COVID-19

Myriam Bernet ; Geneviève Pagé ; Selbé Diouf ; Christophe Lévesque ; Julie Godin ; Pascale Dubois ; Élianne Carrier ; Simon Turcotte ; Joanie Côté ; Catherine Flynn |

Dans Lien social et politiques (n° 88, 2022)

Les études menées depuis les débuts de la pandémie montrent ses conséquences sur la santé psychologique des étudiant·es, mais un angle mort demeure : l’impact des mesures sanitaires sur leurs conditions de vie. Un questionnaire Web incluant des[...]

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Les masques de la reconnaissance : Le travail d’intervenante à domicile durant la crise sanitaire de la COVID-19

Thomas Bonnet ; Julie Primerano |

Dans Lien social et politiques (n° 88, 2022)

La crise sanitaire de la COVID-19 a mis en tension les registres de la reconnaissance au travail en (ré)interrogeant ses différents aspects (symboliques, matériels ou encore réglementaires) et leurs articulations. Cet article propose de mettre e[...]

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De la « vocation » à prendre soin au joug de la performance : dévoiler les réalités des travailleuses du care pour comprendre la crise du système de santé et de services sociaux

Maude Benoit ; Gabriel Lévesque ; Léonie Perron |

Dans Lien social et politiques (n° 88, 2022)

Tout juste avant la crise pandémique, 697 travailleuses du programme de soutien à domicile aux personnes âgées à travers le Québec ont répondu à un questionnaire électronique portant sur la mise en oeuvre de cette politique et sur leurs réalités[...]

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La négociation collective d'entreprise en 2020 : Un repli modéré en dépit de la crise sanitaire

Mathilde Pesenti |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 33, juillet 2022)

En 2020, 16,6 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole ont engagé une négociation collective à leur niveau, à celui d’un de leurs établissements, de l’unité économique et sociale ou du groupe dont elles relèvent, so[...]

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Les relations sociales en entreprise durant la crise sanitaire : Les représentants du personnel souvent consultés, les salariés modérément associés

Maxime Lescurieux ; Mathilde Pesenti |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 34, juillet 2022)

En 2020, pour faire face à la crise, 92 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole ont pris des mesures de prévention sanitaire et 78 % des mesures relatives à l’activité partielle Le télétravail et l’aménagement des[...]

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Un an de crise Covid : comment évaluer l’impact de la pandémie sur l’activité économique des entreprises françaises ? : Construction de contrefactuels individuels et diagnostics de l’année 2020

Benjamin Bureau ; Anne Duquerroy ; Julien Giorgi ; Mathias Lé ; Suzanne Scott ; Frédéric Vinas |

Dans Economie et statistique (n° 532-533, 2022)

Nous étudions l’impact de la crise sanitaire sur l’activité de plus de 645 000 entreprises françaises, à partir de données individuelles permettant d’estimer leur chiffre d’affaires mensuellement. Notre modèle de microsimulation est triplement i[...]

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Commentaire – Aider les entreprises en période crise : l’intérêt des microsimulations sur données d’entreprises

Xavier Ragot |

Dans Economie et statistique (n° 532-533, 2022)

L'utilisation des données d'entreprises pour simuler l'effet d'un choc économique ou d'une politique publique constitue une nouvelle méthode de prévision et d'évaluation ex ante des politiques publiques. Les microsimulations reposent sur des hyp[...]

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Difficultés financières des entreprises pendant l’épidémie de Covid-19 et réponses des politiques publiques : une évaluation

Lilas Demmou ; Guido Franco ; Sara Calligaris ; Dennis Dlugosch |

Dans Economie et statistique (n° 532-533, 2022)

Cet article examine l’impact de mesures stylisées de politique publique sur la vulnérabilité financière des entreprises non financières pendant la crise de la pandémie de Covid-19. Il évalue dans quelle mesure les entreprises se sont retrouvées [...]

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Un examen au microscope de l’impact de la crise sanitaire et des mesures de soutien public sur la situation financière des entreprises en France

Benjamin Bureau ; Anne Duquerroy ; Julien Giorgi ; Mathias Lé ; Suzanne Scott ; Frédéric Vinas |

Dans Economie et statistique (n° 532-533, 2022)

Nous développons un modèle de microsimulation s’appuyant sur un jeu de données individuelles particulièrement riche pour évaluer l’impact de la crise sanitaire sur la situation financière de plus de 645 000 entreprises françaises en 2020. Nous m[...]

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Comment garantir le développement des compétences en télétravail ?

Marion Lambert |

Dans Céreq Bref (n° 425, 2022)

Peu pratiqué avant la crise sanitaire, le télétravail s’est imposé à nombre de salariés lors des périodes de confinement, et semble voué à s’installer durablement dans les pratiques. Son accroissement inédit et inattendu a bouleversé les modes d[...]

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Crise sanitaire : A l’hôpital, la surcharge de travail a touché l’ensemble des familles professionnelles

Camille Parent |

Dans Etudes et résultats (n° 1235, juillet 2022)

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude consacrée aux conditions de travail du personnel hospitalier durant la crise sanitaire. Cette étude est réalisée à partir des données issues d[...]

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Effets de l’onboarding à distance sur la socialisation organisationnelle : une étude comparative sur les nouveaux entrants d’une ecole de management hôtelier

Charlotte de Boer ; Nathalie Delobbe |

Dans @GRH (n° 43, 2022/2)

Cette étude s’intéresse aux effets de l’onboarding à distance vécus par les nouveaux entrants d’une école de management hôtelier pendant la pandémie de Covid-19 et aux ressources mobilisables pour y faire face. En comparant deux cohortes de 200 [...]

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La dette sociale et l'avenir de la protection sociale. Dossier

Isabelle Desbarats, dir. ; Frédéric Guiomard, dir. |

Dans Droit social (n° 7-8, juillet-août 2022)

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Organiser les coordinations et coopérations en santé : impulsions, obstacles et réalisations. Dossier

Célia Berchi, dir. ; Sandrine Cueille, dir. |

Dans Politiques et management public (vol. 39, n° 3, juillet-septembre 2022)

La santé et ses enjeux sont analysés à travers des prismes théoriques variés, développés au sein de très nombreux champs disciplinaires, qu’il s’agisse des disciplines médicales et soignantes, de la santé publique, de la biologie et des neurosci[...]

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Web Robinson, vivre le télétravail extrême par identification narrative

Jean-François Stich ; Philippe Mairesse |

Dans Revue française de gestion (n° 304, 2022/3)

En 2014, le « Web Robinson » Gauthier Toulemonde partait 40 jours télétravailler sur une île déserte, physiquement isolé mais virtuellement connecté à une communauté immergée dans ses aventures. Cet article mobilise ce cas extrême et semi-fictio[...]

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Quelles organisations du travail ont favorisé la prévention de la contamination pendant la crise sanitaire ?

Élodie Rosankis ; Marion Duval |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 29, juin 2022)

Avec la crise sanitaire liée au Covid-19, les salariés sont amenés à intégrer de nouvelles pratiques de prévention dans le cadre de leur travail. Néanmoins, en janvier 2021, près de la moitié d’entre eux ne sont pas en mesure d’appliquer correc[...]

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La « continuité pédagogique » : une injonction paradoxale ? Le cas des Instituts Universitaires de Technologie

Aude Seurrat |

Dans DMS - Distances et médiations des savoirs (n° 38, 2022)

L’article porte sur l’analyse de discours sur « la continuité pédagogique » dans les Instituts universitaires de technologie français (IUT) pendant la période d’avril 2020 à janvier 2021 et vise plus spécifiquement à questionner le difficile voi[...]

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Les docteurs diplômés en 2021 : vers un retour à la situation antérieure à la crise sanitaire

Dans Note Flash du SIES (n° 16, juin 2022)

En 2021, le nombre de docteurs diplômés augmente de 15 % et revient proche de celui de 2019. La durée moyenne des thèses est rallongée par rapport à celle des docteurs diplômés en 2020, en lien avec la crise sanitaire. L’effectif de primo-inscri[...]

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Enquête 2020 auprès de la Génération 2017. La crise sanitaire suffit-elle à expliquer les souhaits de réorientation des jeunes ?

Stéphane Jugnot ; Mélanie Vignale |

Dans Céreq Bref (n° 424, 2022)

Trois ans après leur entrée dans la vie active, les jeunes de la Génération 2017 ont vu leurs débuts professionnels bousculés par le confinement. Interrogés quelques mois après, un tiers d’entre eux déclarent que la crise les a conduits à repens[...]

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Confinement et pauvreté : une équation à multiples variables : Éditorial

Pierre Blavier ; Igor Martinache |

Dans Revue française de socio-économie (n° 28, 2022/1)

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Les Français s'accoutument aux crises et rêvent de la stabilité du "monde d'avant"

Sandra Hoibian ; Kelly Perrotte |

Dans Consommation et modes de vie (n° 324, juin 2022)

Crise de la Covid-19, crise ukrainienne, crise des gilets jaunes, crise du terrorisme, crise des réfugiés, crise des subprimes… jamais la société n’a été confrontée à une telle succession de crises aussi rapprochées. L’enquête du Crédoc sur les [...]

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Activités essentielles, télétravail et surveillance numérique : l'effet panoptique de la pandémie

Antonio Aloisi ; Valerio De Stefano |

Dans Revue internationale du travail (vol. 161, n° 2, juin 2022)

Avec la pandémie, les pratiques de surveillance numérique ont explosé sur les lieux de travail physiques et virtuels, modifiant les rapports de force professionnels, au profit de l'employeur. Tant les travailleurs essentiels que les télétravaill[...]

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La conduite du changement : Dossier

Bernard Dizambourg, dir. ; Alain Boissinot, dir. ; Isabelle Klépal, dir. |

Dans Administration et éducation (n° 174, juin 2022)

Ce numéro de la revue vous propose une déambulation réflexive sur le thème du changement entre enseignements scolaires et universitaires, entre approche conceptuelle et études de cas, entre types d’acteurs impliqués dans ces processus. Aussi élo[...]

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COVID-19 : une crise du care ? Pour une analyse féministe de la riposte à la crise et des mesures ciblant les activités domestiques et les soins à autrui rémunérés et non rémunérés

Elena Camilletti ; Zahrah Nasbitt-Ahmed |

Dans Revue internationale du travail (vol. 161, n° 2, juin 2022)

La pandémie de COVID-19 a renforcé les inégalités entre les sexes, en augmentant la charge domestique pesant sur les femmes et les filles, ainsi que la vulnérabilité de la main-d'œuvre, essentiellement féminine et informelle, des métiers du care[...]

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Édito - Hors les murs. Enseigner et apprendre à l’épreuve de la « continuité pédagogique »

Hélène Buisson-Fenet ; Lisa Marx |

Dans Recherches en éducation (n° 48, 2022)

À la fois événement inattendu et période durable, le confinement est un révélateur paradoxal des caractéristiques et du fonctionnement habituel de l’école et du système scolaire : la déspatialisation et détemporalisation de l’enseignement donnen[...]

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Effets de la pandémie de COVID-19 et du travail de soins non rémunéré sur les moyens d'existence des travailleurs informels

Ana Carolina Ogando ; Michael Rogan ; Rachel Moussié |

Dans Revue internationale du travail (vol. 161, n° 2, juin 2022)

Avec la pandémie de COVID-19, la crise sanitaire et économique s'est doublée d'une crise du travail de soins. Tous les travailleurs en ont pâti, y compris dans l'économie informelle. Les auteurs exploitent les résultats d'une étude longitudinale[...]

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Effets de la pandémie sur la sécurité et la santé des gens de mer, ces travailleurs clés du secteur maritime

Desai Shan |

Dans Revue internationale du travail (vol. 161, n° 2, juin 2022)

Si la pandémie a bouleversé le monde du travail, elle n'a pas entièrement paralysé le commerce international, ce moteur essentiel de l'activité économique, ni le transport maritime, dont dépend l'acheminement de plus de 90 pour cent des marchand[...]

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Un éloignement qui rapproche. Mobilisations et reconnaissances d'enseignants et de parents en période de confinement

Patrick Rayou |

Dans Recherches en éducation (n° 48, 2022)

Cet article considère le confinement lié à la pandémie comme un « événement clé » qui montre simultanément ce qui est mis en œuvre par les enseignants et par les parents d'un collège d'éducation prioritaire de la périphérie parisienne pour maint[...]

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États-Unis. Deux victoires syndicales historiques chez Starbucks et Amazon. Et après ?

Catherine Sauviat |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 178, juin 2022)

Deux évènements majeurs marquent l’histoire syndicale récente aux États-Unis : une vague ininterrompue d’implantations syndicales au sein de la chaine de cafés Starbucks depuis décembre 2021 et l’implantation en avril 2022 d’un syndicat indépend[...]

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Étudier à distance en contexte de pandémie : qu'en dit le premier cycle universitaire ?

Perrine Martin ; Christine Felix ; Sophie Gebeil |

Dans Recherches en éducation (n° 48, 2022)

Le 30 octobre 2020, dans un contexte de pandémie et d’une deuxième période de confinement, les étudiants français ont été contraints de suivre un enseignement à distance. En s’intéressant aux effets de cette nouvelle organisation à distance sur [...]

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Une mesure proportionnée face à la menace du COVID-19 ? Le recours aux applications et autres outils de surveillance des salariés au regard des règles relatives à la protection des données de l'Union européenne

Seili Suder ; Andra Siibak |

Dans Revue internationale du travail (vol. 161, n° 2, juin 2022)

Les autrices s'intéressent aux outils de suivi des contacts et autres dispositifs de surveillance utilisés par les employeurs pendant la pandémie. Elles se demandent s'ils sont bien compatibles avec les dispositions du Règlement général sur la p[...]

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L'obligation vaccinale du travailleur dans la législation italienne contre la covid-19

Sylvain Giovanni-Nadalet |

Dans Revue de droit du travail (n° 6, juin 2022)

La pandémie de covid-19 a mis au premier plan, en France comme dans d'autres pays, la problématique ô combien délicate de l'obligation vaccinale. Sylvain Giovanni-Nadalet analyse pour Droits d'ici, droits d'ailleurs la façon dont la question a é[...]

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Les pilotes à l’épreuve du confinement : activités, expériences et pratiques professionnelles des personnels d’encadrement et des directeurs et directrices d’école

Diane Béduchaud |

Dans Recherches en éducation (n° 48, 2022)

L’entrée dans le confinement au printemps 2020 a bouleversé de manière abrupte les conditions professionnelles des acteurs de l’éducation dans leur ensemble, et en particulier celles des cadres ou pilotes de l’Éducation nationale chargés de mett[...]

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Quand un contexte de crise rend légitime l’innovation managériale : le cas des pratiques de conciliation famille-travail en pleine pandémie

Romain Rampa ; Marine Agogué |

Dans Innovations (n° 68, 2022/2)

En mars 2020, les politiques de confinement du fait de la pandémie de COVID-19 ont forcé le monde des organisations à modifier les pratiques de travail. En particulier, nombre d’employés du monde occidental se sont retrouvés à pratiquer le télét[...]

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Quelle reconnaissance de la qualification pour les emplois dits d'utilité sociale ?

Philippe Denimal |

Dans Droit social (n° 6, juin 2022)

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Quelques effets du confinement sur la construction des inégalités scolaires

Julien Netter |

Dans Recherches en éducation (n° 48, 2022)

La classe à distance mise en œuvre durant le confinement du printemps 2020 s’est traduite par un accroissement des inégalités scolaires dans le premier degré. Une enquête ethnographique d’orientation sociologique menée avant, pendant et depuis l[...]

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Royaume-Uni. Licencier et réembaucher

Jacques Freyssinet |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 178, juin 2022)

La pandémie de Covid-19 a favorisé le recours des entreprises britanniques à la pratique du licenciement suivi d’une proposition de réembauche immédiate à des conditions inférieures. Les syndicats protestent, alertent l’opinion publique et font [...]

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Le surtravail ou la fragmentation ? Transactions familiales et temps de travail en période de COVID-19

Hadrien Clouet |

Dans Revue internationale du travail (vol. 161, n° 2, juin 2022)

Comment évolue le temps de travail des salariés contraints au télétravail par les mesures sanitaires françaises en 2020 ? À partir d'une enquête qualitative conduite dans une régie municipale de l'eau, qui associe entretiens, observations direct[...]

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Après la raison d’être, la raison de venir ?

Benoît Serre |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 155, 2022/3)

La crise sanitaire a amplifié des tendances déjà présentes et auxquelles les entreprises doivent désormais répondre, dont le travail à distance. La question cruciale est cependant celle de l’engagement des salariés. Contrairement à une idée répa[...]

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Transformer les pratiques professionnelles par le télétravail : le cas d’une équipe chargée de l’innovation dans une grande entreprise de transport

Léna Werno |

Dans Sociologies pratiques (n° 44, 2022/1)

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Mobilité des chercheurs, collaborations et circulation des connaissances

Marie Ferru ; Virginie Jacquier-Roux ; Bastien Bernela |

Dans Revue d'économie politique (vol. 132, n° 2, 2022/2)

Les politiques publiques promeuvent la mobilité des chercheurs en l’attachant aux notions d’excellence, d’attractivité ou de compétitivité, elle apparait valorisée en tant que telle. Or, les mécanismes à travers lesquels la mobilité permettrait [...]

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Enquête 2020 auprès de la Génération 2017. Des parcours contrastés, une insertion plus favorable, jusqu'à...

Thomas Couppié ; Emilie Gaubert ; Elsa Personnaz |

Dans Céreq Bref (n° 422, 2022)

Plus diplômée que les précédentes, la Génération 2017 est aussi mieux lotie en termes d'insertion professionnelle. Taux d'emploi, accès au CDI, salaires, les indicateurs virent au vert jusqu'au coup d'arrêt, temporaire, imposé par la crise sanit[...]

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Belgique. Une sortie de pandémie sans modification du carcan salarial

Bernard Conter ; Jean Faniel |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 177, mars 2022)

En 2017, le gouvernement fédéral de centre-droit a durci la loi encadrant les négociations interprofessionnelles bisannuelles. Les syndicats dénoncent une limitation intenable des hausses de salaires tandis que le patronat estime cette loi vital[...]

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Un attachement accru des Français au modèle social fin 2020 durant la crise sanitaire

Raphaël Lardeux ; Claudine Pirus |

Dans Etudes et résultats (n° 1228, mai 2022)

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude concernant l’opinion des personnes résidant en France métropolitaine sur les politiques sociales et de santé fin 2020, en plein cœur de la cri[...]

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Développement anthropogénétique et reconnaissance de l’utilité sociale du travail

Robert Boyer |

Dans Sociologie du travail (vol. 64, n° 1-2, janvier-juin 2022)

La célébration des héros de la lutte contre la pandémie marque-t-elle la reconnaissance de l’utilité sociale, ou encore de l’utilité commune, comme fondement de la hiérarchie des rémunérations ? Le déclassement du travail dans la santé et l’éduc[...]

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Estimer le travail inestimable. La reconnaissance de ce qui compte pour vivre une vie vivable

Pascale Molinier |

Dans Sociologie du travail (vol. 64, n° 1-2, janvier-juin 2022)

Cet article interroge les relations entre visibilité et reconnaissance du travail à partir de la situation des soignant·es durant la pandémie de la Covid-19. L’autrice s’appuie sur la théorie de la reconnaissance en psychodynamique du travail (j[...]

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Quel fondement pour la reconnaissance des travailleurs essentiels ?

Dominique Méda |

Dans Sociologie du travail (vol. 64, n° 1-2, janvier-juin 2022)

Dans un premier temps, l’article présente les différentes tentatives de catégorisation qui ont été utilisées en France et dans d’autres pays pour décrire et définir les travailleuses et travailleurs qui ont continué à occuper leur poste en conta[...]

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La théorie de la reconnaissance d’Axel Honneth à l’épreuve de la crise sanitaire : travail, labeur et contribution sociale

Katia Genel |

Dans Sociologie du travail (vol. 64, n° 1-2, janvier-juin 2022)

La philosophie sociale d’Axel Honneth accorde une place importante au travail, à la fois modèle de coopération et lieu de réalisation de soi. Parce qu’elle relie estime sociale et estime de soi, et qu’elle rapporte plus généralement l’activité d[...]

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Travail et reconnaissance au prisme de l’utilité sociale. Introduction

Odile Join-Lambert ; Pascal Ughetto ; Laure de Verdalle |

Dans Sociologie du travail (vol. 64, n° 1-2, janvier-juin 2022)

La pandémie de Covid-19 et les confinements imposés à leur population par de nombreux gouvernements ont donné une nouvelle actualité au débat sur la reconnaissance de ce que les différentes activités professionnelles apportent à la société. C’es[...]

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L’utilité sociale contre le travail. Leçons du travail gratuit et de ses luttes

Maud Simonet |

Dans Sociologie du travail (vol. 64, n° 1-2, janvier-juin 2022)

Comme l’ont mis en lumière les conflits autour du travail gratuit, bénévole et domestique, qui se sont déroulés pendant le confinement lié à la pandémie du Covid-19, tout ce qui contribue à la société est loin d’être défini comme travail et tou·[...]

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Les grèves en 2020 : Recul des arrêts de travail dans un contexte de crise sanitaire

Maxime Lescurieux |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 20, avril 2022)

En 2020, 1,2 % des entreprises ont connu un ou plusieurs arrêts collectifs de travail, représentant 18 % des salariés du champ. Cette proportion diminue de moitié par rapport à 2019 (-1,3 point). L’industrie (2,3 %) ainsi que l’enseignement, la [...]

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Participation, intéressement et épargne salariale en 2020 : Baisse des primes dans le contexte de crise sanitaire, forte diffusion des dispositifs dans les TPE

Antonin Briand |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 19, avril 2022)

En 2020, 9,5 millions de salariés ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou un plan d’épargne salariale. 52,8 % des salariés du secteur privé non agricole en bénéficient, une part en augmentation de 1,4 point. L’acc[...]

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Dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail en 2020 : Une augmentation du soutien aux revenus en réponse à la crise sanitaire

Gwénaëlle Dumont ; Mahaut Lasselin ; Ismaël Ramajo ; Mathilde Valéro |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 17, avril 2022)

En 2020, les dépenses en faveur des politiques de l’emploi et du marché du travail s’élèvent à 185,1 milliards d’euros, en nette hausse par rapport à 2019 (+17 % en euros constants). Les dépenses de soutien au revenu en cas de perte d’emploi ou[...]

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Les salaires dans le secteur privé en 2020 : Des évolutions atypiques du fait de la crise sanitaire

Joan Sanchez Gonzalez ; Éléonore Sueur |

Dans INSEE Première (n° 1898, avril 2022)

En 2020, un salarié du secteur privé gagne en moyenne 2 518 euros nets par mois en équivalent temps plein (EQTP). Dans un contexte d’inflation modérée, le salaire net moyen en EQTP a augmenté de 3,2 % sur un an en euros constants. L’ampleur de c[...]

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Proximité et distance dans l’entretien sur l’intime en période de crise sanitaire

Karine Roudaut ; Benjamin Derbez |

Dans Genèses (n° 126, 2022/1)

En contexte de crise sanitaire, la visioconférence semble être une alternative acceptable à l’entretien ethnographique. Pourtant, sur des sujets intimes, la vision est-elle indispensable à la production du savoir ? Le retour réflexif sur une vin[...]

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Les travailleurs sociaux, urgentistes de terrain

Élodie Alberola ; Solen Berhuet |

Dans Consommation et modes de vie (n° 322, avril 2022)

Dans un contexte de pandémie mondiale, le 17 mars 2020, la France se confine pour préserver sa population et son système hospitalier de la COVID. Le pays recentre son action autour du soin et des missions jugées essentielles. Une crise sanitaire[...]

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La Covid-19 : un basculement vers une organisation par le care ? Les cas d’EHPAD et d’établissements de travail social

Kévin Pastier |

Dans Management & Avenir (n° 127, 2022/1)

La Covid-19 a dévoilé des professions jusqu’ici plongées dans une non-reconnaissance sociale : les métiers du care. Cet article a pour objet de comprendre et de mettre en lumière leurs expériences professionnelles en ces temps de crise sanitaire[...]

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La résilience des territoires français face à la crise : une première évaluation de l’ampleur du choc

Lara Abdel Fattah ; Mounir Amdaoud |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 176, 2021/4)

Cet article cherche à mesurer l’impact de la crise sanitaire de la Covid-19 sur l’emploi local en France métropolitaine. En partant d’une vaste littérature sur la résilience économique et des premières données locales disponibles sur le nombre d[...]

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Crise sanitaire et formation professionnelle : le temps libéré ne suffit pas pour se former

Ekaterina Melnik Olive |

Dans Céreq Bref (n° 420, 2022)

Pendant la crise sanitaire, la formation professionnelle a été mise en avant comme un élément central de la reprise économique et de la sécurisation des parcours. Comment le contexte marqué par le chômage partiel, les incitations des pouvoirs pu[...]

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Comment la crise liée au Covid‑19 a bouleversé les pratiques professionnelles des travailleurs sociaux et posé la question de leur devenir

Didier Dubasque |

Dans Vie sociale (n° 37, 2022/1)

Cet article vise à identifier les tensions vécues par les travailleurs sociaux confrontés à des mesures sanitaires imposées, à des institutions dans un premier temps démunies, et à des personnes en grande souffrance « oubliées » par les autorité[...]

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Les étudiants en mobilité internationale face au coronavirus : L’exemple des étudiants du master des migrations internationales de l’université de Valencia (Espagne) à Lille (France)

Emmanuel Jovelin |

Dans Vie sociale (n° 37, 2022/1)

Depuis la fin de l’année 2019 et jusqu’à aujourd’hui, le monde fait face à une des plus graves crises sanitaires depuis près d’un siècle, « l’épidémie mondiale du coronavirus », qui bouleverse l’humanité. Durant les différents confinements, le m[...]

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Brèche temporelle et polarisation sociale : Sociologie de l’expérience du temps pendant le premier grand confinement

Pierre-Marie Chauvin ; Maëlle Diarra ; Margot Lenouvel ; Agnès Ramo |

Dans Temporalités (n° 34-35, 2021)

Cet article propose de mobiliser la notion de « brèche temporelle » d’Hannah Arendt (1961) pour penser la période d’incertitude qu’a constituée le premier grand confinement au printemps 2020. À partir de méthodes qualitatives, il propose une soc[...]

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« Je suis sollicitée du matin au soir » : l’articulation travail-famille pendant le confinement du printemps 2020

Myriam Chatot ; Alexandra Piesen ; Valerya Viera Giraldo |

Dans Temporalités (n° 34-35, 2021)

Le confinement du printemps 2020 en France offre une fenêtre d’observation privilégiée pour étudier l’articulation travail-famille dans les couples hétérosexuels avec enfants. Loin de constituer une remise en cause de la répartition genrée des r[...]

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Quelles mobilités géographiques des salariés du privé durant la crise sanitaire ?

Victor Barry ; Justine Obser |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 14, mars 2022)

Entre les mois d’avril 2020 et 2021, les salariés du privé déménagent davantage qu’au cours des douze mois précédents (12,3 % contre 11,8 %), mais un peu moins souvent à plus de 100 kilomètres. Ceux qui déménagent au-delà de cette distance quit[...]

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Le sentiment de manquer de temps à l’épreuve du confinement

Simon Paye |

Dans Temporalités (n° 34-35, 2021)

Certains auteurs ont avancé que le premier confinement de 2020 avait profondément remis en cause nos manières d’appréhender le temps. Cette affirmation est ici discutée à partir de l’étude empirique des variations d’une dimension des rapports au[...]

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Temporalités en crise au fil des saisons : une ethnographie participative de l’ordinaire et du domestique en temps confiné et reconfiné

Delphine Burguet ; Pierrine Didier |

Dans Temporalités (n° 34-35, 2021)

À partir de la récolte de trames de carnets de confinement renseignées par des enquêté∙e∙s volontaires (projet « Récits confinés »), notre article questionne les représentations des temps et des espaces dans le contexte particulier des confineme[...]

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Le « temps des femmes » pendant le confinement (mars-mai 2020) : Quelques enseignements de l’enquête Vico

Cécile Charlap |

Dans Temporalités (n° 34-35, 2021)

À partir des données quantitatives et qualitatives tirées de l’enquête La vie en confinement (Vico), cet article analyse les effets du confinement du printemps 2020 en France dans une perspective de genre en questionnant les temporalités, leurs [...]

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Fonds d’aide aux jeunes en 2020 : un nombre de bénéficiaires encore en baisse, mais dont le profil et les besoins ont changé

Sarah Abdouni |

Dans Etudes et résultats (n° 1224, mars 2022)

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude sur le fonds d’aide aux jeunes (FAJ). Ce dispositif départemental est destiné aux jeunes adultes connaissant des difficultés d’insertion socia[...]

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Le marché du travail français à l’épreuve de la crise sanitaire

François Fontaine ; Roland Rathelot |

Dans Notes du conseil d’analyse économique (CAE) (n° 71, mars 2022)

Le marché du travail a globalement bien résisté à l’épreuve de la crise sanitaire : il a retrouvé une situation proche de ce qu’on observait avant la crise, avec des difficultés de recrutement persistantes et un chômage qui reste élevé. Dans cet[...]

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L’emploi étudiant à l’heure des plateformes numériques

Élise Tenret ; Marie Trespeuch ; Elise Verley ; Ferès Belghith, Collaborateur ; Alexandra Frénod, Collaborateur ; Jean-François Giret, Collaborateur |

Dans OVE Infos (n° 46, mars 2022)

Sur les 2,6 millions d’étudiants que compte la France, l’Observatoire national de la vie étudiante établit que 40 % d’entre eux exercent, en parallèle de leurs études, une activité rémunérée (hors stages et alternance). Face à l’allongement du t[...]

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Intérêt des tests d’entraînement en ligne sur Moodle : un dispositif d’évaluation formative dans le cadre d’un enseignement universitaire à distance

Cécile Redondo ; Claudine Garcin ; Julie Pironom ; Odile Thuilier |

Dans Évaluer – Journal international de recherche en éducation et formation (Vol. 7, n° 1, 2021)

Dans le contexte d’enseignements en distanciel en situation de pandémie, cette recherche, relevant des principes du Scholarship of Teachning and Learning, a été réalisée au sein d’une université du sud de la France auprès d’étudiants ins[...]

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L’audience criminelle, le masque et le corps du juge

Marie Leclair ; Virginie Baffet-Lozano |

Dans Travailler (n° 47, 2022/1)

En application de la loi n° 2020-856 du 9 juillet 2020 organisant la sortie de l’état d’urgence sanitaire, le port du masque a été rendu obligatoire dans tous les lieux clos [1], en complément des gestes barrières. La mise en œuvre de cette obli[...]

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Corps : la chair des mots, et un peu plus. La pratique analytique face au capitalisme de plateforme en période de syndémie

Laura Facury ; Stéphane Le Lay |

Dans Travailler (n° 47, 2022/1)

Le déclenchement en 2020 de la syndémie de Covid-19 a constitué un moment de bouleversement de la société française et de transformations profondes des espaces professionnels, la pratique psychanalytique n’échappant pas à cette tendance. Pour fa[...]

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Étudier à distance ? Réflexions cliniques sur les effets du passage à distance dans le travail étudiant

Marie Potiron ; Valérie Ganem |

Dans Travailler (n° 47, 2022/1)

Qu’a signifié pour les étudiant.e.s le passage à distance des enseignements lors de la crise du Covid ? Quels effets cette profonde modification du travailler a-t-elle eus sur la santé mentale des étudiant.e.s ? Nous tenterons dans cet article u[...]

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COVID-19 et travail informel : les enseignements d'une étude sur la situation dans onze grandes villes

Martha Alter Chen ; Erofili Grapsa ; Ghida Ismail ; Michael Rogan ; Marcela Valdivia ; Laura Alfers ; Jenna Harvey ; Ana Carolina Ogando ; Sarah Orleans Reed ; Sally Roever |

Dans Revue internationale du travail (vol. 161, n° 1, mars 2022)

Les auteurs présentent les conclusions d'une étude dirigée par le réseau Femmes dans l'emploi informel: globalisation et organisation (WIEGO) sur les effets de la crise du COVID-19 sur les travailleurs informels. L'analyse porte sur quatre profe[...]

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