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Intégration de la RSE : une exploration du « comment » / Carole Bataillard in Management & Avenir, n° 119 (2020/5)

Public

ISBD

[article]
inManagement & Avenir > n° 119 (2020/5) . - pp. 39-60
Titre : Intégration de la RSE : une exploration du « comment »
Type de document : document électronique
Auteurs : Carole Bataillard
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 39-60
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; CHEF D'ENTREPRISE ; ETUDE DE CAS ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; AGRICULTURE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; RELATION HUMAINE ; NORME ; FRANCE

Résumé : La gestion simultanée des objectifs RSE reste un enjeu à la fois majeur et critique pour les dirigeants d’entreprise. Nous cherchons ainsi à identifier les conditions qui contribuent à ce que ceux-ci intègrent simultanément les enjeux sociaux, environnementaux et financiers de la RSE dans leurs activités et la mobilisation de leurs ressources. Cet article explore les dynamiques sous-jacentes aux activités RSE de 6 dirigeants d’entreprises. Au sein du cadre conceptuel intégrateur de la théorie de la Structuration (Giddens, 1984) nous étudions la présence des éléments constitutifs de la RSE au niveau des schèmes interprétatifs, des normes et des ressources que ces dirigeants mobilisent, ainsi que leurs interactions. Les résultats révèlent 2 conditions d’intégration : 1) une conciliation des éléments constitutifs de la RSE au niveau cognitif, 2) une convergence des normes entre elles. Nous étayons ces conditions de manière dynamique en montrant leurs impacts aux niveaux organisationnel et institutionnel. Notamment, la première condition permet d’envisager des règles incluant à la fois des objectifs environnementaux et humains dans les décisions économiques et la deuxième crée une motivation à institutionnaliser des règles rigoureuses et permanentes. Cette recherche contribue empiriquement à l’approche intégrative et aux microfondations de la RSE, et montre concrètement aux acteurs organisationnels les points clés à prendre en compte pour gérer simultanément les enjeux liés à la RSE.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/mav.119.0039
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68603

[article] Intégration de la RSE : une exploration du « comment » [document électronique] / Carole Bataillard . - 2020 . - pp. 39-60.
Langues : Français (fre)
in Management & Avenir > n° 119 (2020/5) . - pp. 39-60
Catégories : Thésaurus CEREQ
RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; CHEF D'ENTREPRISE ; ETUDE DE CAS ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; AGRICULTURE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; RELATION HUMAINE ; NORME ; FRANCE

Résumé : La gestion simultanée des objectifs RSE reste un enjeu à la fois majeur et critique pour les dirigeants d’entreprise. Nous cherchons ainsi à identifier les conditions qui contribuent à ce que ceux-ci intègrent simultanément les enjeux sociaux, environnementaux et financiers de la RSE dans leurs activités et la mobilisation de leurs ressources. Cet article explore les dynamiques sous-jacentes aux activités RSE de 6 dirigeants d’entreprises. Au sein du cadre conceptuel intégrateur de la théorie de la Structuration (Giddens, 1984) nous étudions la présence des éléments constitutifs de la RSE au niveau des schèmes interprétatifs, des normes et des ressources que ces dirigeants mobilisent, ainsi que leurs interactions. Les résultats révèlent 2 conditions d’intégration : 1) une conciliation des éléments constitutifs de la RSE au niveau cognitif, 2) une convergence des normes entre elles. Nous étayons ces conditions de manière dynamique en montrant leurs impacts aux niveaux organisationnel et institutionnel. Notamment, la première condition permet d’envisager des règles incluant à la fois des objectifs environnementaux et humains dans les décisions économiques et la deuxième crée une motivation à institutionnaliser des règles rigoureuses et permanentes. Cette recherche contribue empiriquement à l’approche intégrative et aux microfondations de la RSE, et montre concrètement aux acteurs organisationnels les points clés à prendre en compte pour gérer simultanément les enjeux liés à la RSE.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/mav.119.0039
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68603

Field Opacity and Practice-Outcome Decoupling / Sarosh Kuruvilla in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)

Public

ISBD

[article]
inIndustrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 841–872
Titre : Field Opacity and Practice-Outcome Decoupling : Private Regulation of Labor Standards in Global Supply Chains
Type de document : document électronique
Auteurs : Sarosh Kuruvilla ; Mingwei Liu ; Chunyun Li ; Wansi Chen
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 841–872
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
LOGISTIQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; NORME ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE DE BIEN D'EQUIPEMENT

Résumé : Although firms in diverse industries increasingly adopt private regulation of labor standards for workers in their global supply chains, growing scholarly evidence suggests that this approach has not generated sustainable improvements in working conditions for those workers. The authors draw on recent developments in institutional theory regarding the development of opaque institutional fields that cause the decoupling between practices and outcomes to develop a new explanation for the lack of sustainable improvement in labor practices in supply chains.(source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/toc/ilra/73/4?utm_source=ilr.cornell.edu&utm_medium [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68176

[article] Field Opacity and Practice-Outcome Decoupling : Private Regulation of Labor Standards in Global Supply Chains [document électronique] / Sarosh Kuruvilla ; Mingwei Liu ; Chunyun Li ; Wansi Chen . - 2020 . - pp. 841–872.
Langues : Anglais (eng)
in Industrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 841–872
Catégories : Thésaurus CEREQ
LOGISTIQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; NORME ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE DE BIEN D'EQUIPEMENT

Résumé : Although firms in diverse industries increasingly adopt private regulation of labor standards for workers in their global supply chains, growing scholarly evidence suggests that this approach has not generated sustainable improvements in working conditions for those workers. The authors draw on recent developments in institutional theory regarding the development of opaque institutional fields that cause the decoupling between practices and outcomes to develop a new explanation for the lack of sustainable improvement in labor practices in supply chains.(source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/toc/ilra/73/4?utm_source=ilr.cornell.edu&utm_medium [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68176

Voice in Supply Chains / Kelly Pike in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)

Public

ISBD

[article]
inIndustrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 913–938
Titre : Voice in Supply Chains : Does the Better Work Program Lead to Improvements in Labor Standards Compliance?
Type de document : document électronique
Auteurs : Kelly Pike
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 913–938
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
EXPRESSION DES SALARIES ; LOGISTIQUE ; NORME ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; AFRIQUE

Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0019793920911905
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68181

[article] Voice in Supply Chains : Does the Better Work Program Lead to Improvements in Labor Standards Compliance? [document électronique] / Kelly Pike . - 2020 . - pp. 913–938.
Langues : Anglais (eng)
in Industrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 913–938
Catégories : Thésaurus CEREQ
EXPRESSION DES SALARIES ; LOGISTIQUE ; NORME ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; AFRIQUE

Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0019793920911905
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68181

L’enseignement d’un « management des normes » pour gérer l’inflation normative / Emmanuel Bayo in Revue française de gestion, n° 288 (2020/3)

Public

ISBD

[article]
inRevue française de gestion > n° 288 (2020/3) . - pp. 83-106
Titre : L’enseignement d’un « management des normes » pour gérer l’inflation normative
Type de document : document électronique
Auteurs : Emmanuel Bayo
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 83-106
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; CONTENU DE FORMATION ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; GESTION ; NORME ; FRANCE

Résumé : Le phénomène d’inflation des normes s’impose comme un défi pour les entreprises qui doivent les connaître, les intégrer et surtout les gérer. Il est pris en compte, pour partie seulement, dans les enseignements à l’université et en grandes écoles. Il est souhaitable de réfléchir aux enseignements futurs susceptibles de mieux préparer les managers au « management des normes ». Ils pourraient donner un avantage concurrentiel aux entreprises dotées d’acteurs plus aptes à articuler les normes à leurs organisations et décisions stratégiques.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3166/rfg.2020.00419
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68368

[article] L’enseignement d’un « management des normes » pour gérer l’inflation normative [document électronique] / Emmanuel Bayo . - 2020 . - pp. 83-106.
Langues : Français (fre)
in Revue française de gestion > n° 288 (2020/3) . - pp. 83-106
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; CONTENU DE FORMATION ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; GESTION ; NORME ; FRANCE

Résumé : Le phénomène d’inflation des normes s’impose comme un défi pour les entreprises qui doivent les connaître, les intégrer et surtout les gérer. Il est pris en compte, pour partie seulement, dans les enseignements à l’université et en grandes écoles. Il est souhaitable de réfléchir aux enseignements futurs susceptibles de mieux préparer les managers au « management des normes ». Ils pourraient donner un avantage concurrentiel aux entreprises dotées d’acteurs plus aptes à articuler les normes à leurs organisations et décisions stratégiques.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3166/rfg.2020.00419
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68368

La norme ISO 45001 et les controverses autour de la régulation transnationale privée de la sécurité et de la santé au travail / Inaki Heras-Saizarbitoria in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 3 (septembre 2020)

Public

ISBD

[article]
inRevue internationale du travail > vol. 159, n° 3 (septembre 2020) . - pp. 439-466
Titre : La norme ISO 45001 et les controverses autour de la régulation transnationale privée de la sécurité et de la santé au travail
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Inaki Heras-Saizarbitoria ; Olivier Boiral ; Ander Ibarloza
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 439-466
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
NORME ISO ; HYGIENE-SECURITE ; SANTE AU TRAVAIL ; EVALUATION ; MONDE

Résumé : Les auteurs analysent la genèse de la norme ISO 45001 sur la sécurité et la santé au travail, une initiative de régulation transnationale privée. Ils décrivent les controverses qui ont surgi à cette occasion, en se fondant sur des entretiens avec des personnes associées à l'élaboration, l'approbation et la diffusion initiale du texte, ainsi que sur une analyse qualitative des documents internes au comité chargé de sa finalisation. À l'instar de normes précédentes sur l'environnement – ISO 14001 – et la responsabilité sociale des entreprises – ISO 26000 –, ce nouvel instrument suscite de vives préoccupations, car il traite de questions politiques, sociales et juridiques déterminantes.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.1111/ilrf.12163
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68263

[article] La norme ISO 45001 et les controverses autour de la régulation transnationale privée de la sécurité et de la santé au travail [texte imprimé] / Inaki Heras-Saizarbitoria ; Olivier Boiral ; Ander Ibarloza . - 2020 . - pp. 439-466.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale du travail > vol. 159, n° 3 (septembre 2020) . - pp. 439-466
Catégories : Thésaurus CEREQ
NORME ISO ; HYGIENE-SECURITE ; SANTE AU TRAVAIL ; EVALUATION ; MONDE

Résumé : Les auteurs analysent la genèse de la norme ISO 45001 sur la sécurité et la santé au travail, une initiative de régulation transnationale privée. Ils décrivent les controverses qui ont surgi à cette occasion, en se fondant sur des entretiens avec des personnes associées à l'élaboration, l'approbation et la diffusion initiale du texte, ainsi que sur une analyse qualitative des documents internes au comité chargé de sa finalisation. À l'instar de normes précédentes sur l'environnement – ISO 14001 – et la responsabilité sociale des entreprises – ISO 26000 –, ce nouvel instrument suscite de vives préoccupations, car il traite de questions politiques, sociales et juridiques déterminantes.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.1111/ilrf.12163
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68263

Le protocole national de pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de covid-19 / Lucie Jubert in Revue de droit du travail, n° 9 (septembre 2020)

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Organiser le mercenariat par le marché ? / Cyril Magnon-Pujo in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 234 (2020/4)

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La dimension internationale de la recherche en sciences de l’éducation et de la formation / Brigitte Albero in Education et socialisation - Les cahiers du CERFEE, n° 56 (2020)

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Travail et normes comptables internationales : une question de justice sociale / Samuel Jubé in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 1 (mars 2020)

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Centenaire de l'OIT. Dossier / Sophie Robin-Olivier in Droit social, n° 1 (janvier 2020)

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L'intégration des normes qualité de la formation professionnelle : résultats d’une recherche-intervention menée au sein d'un organisme de formation / Yannick Miel (2020)

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Le droit à l’épreuve des algorithmes. Dossier / Christophe Dubois in Droit et société, n° 103 (2019/3)

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Aborder la RSE avec des partenariats entreprises-associations / Vincent Helfrich in Revue française de gestion, n° 282 (2019/5)

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Réflexion sur le cadre théorique pour l’intégration des normes qualité de la formation professionnelle dans les organismes de formation / Larry Bensimhon in Recherches en Sciences de Gestion, n° 131 (2019/2)

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Théorie et fondements théoriques de la Tétranormalisation / Benoît Pige in Recherches en Sciences de Gestion, n° 131 (2019/2)

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Cahier. Inflation normative : quel management dans les entreprises et les organisations pour y faire face / Laurent Cappelletti in Management & Avenir, n° 110 (2019/4)

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Le rôle de la norme dans la performance individuelle des salariés / Olivier Meier in Revue des sciences de gestion, n° 296 (2019/2)

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Trop de droit tue-t-il le droit ? / Jean-Bernard Paturet in Empan, n° 115 (2019/3)

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Savoirs et normes pour enseigner / Jacques Crinon in Recherche et formation, n° 88 (2018/2)

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Les stéréotypes générationnels : fondements, limites et dangers / Gilles Rouet in Hermès - La revue, n° 83 (2019/1)

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Diffusion d’un label RSE au sein d’un cluster de PME. Une analyse réticulaire fondée sur l’ANT / Elise Bonneveux in Revue internationale PME, vol. 32, n° 2 (2019)

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Le supply chain management. Décloisonner pour créer de la valeur. Dossier / Nathalie Fabbes-Costes in Revue française de gestion, n° 277 (2018/8)

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La dimension normative de l’évaluation des savoir-être : étude de la conformité perçue par rapport salarié-idéal / Patrick Valéau in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 34 (2019/1)

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La stabilité professionnelle malgré les normes de mobilité. L’identification au travail source de dépendance et de libre choix / Sébastien Mainhagu in Management, vol. 21, n° 3 (2018/3)

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Les dispositifs individualisés d’aide aux élèves / Nathalie Bélanger in Recherches en éducation, n° 35 (janvier 2019)

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Étude comparative entre le label européen HRS4R et les labels nationaux Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et Diversité / Sacha Kallenbach (2019)

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Des jeunes à la marge ? / Hélène Buisson-Fenet (2019)

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Normes scolaires et normes professionnelles à l’épreuve des troubles du comportement ? / Rachel Gasparini in Recherches en éducation, n° 35 (janvier 2019)

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Numérique et apprentissages : prescriptions, conceptions et normes d’usage / Georges Ferone in Recherches en éducation, n° 35 (janvier 2019)

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Qu’est-ce qu’une norme professionnelle ? / Eirick Prairat in Recherches en éducation, n° 35 (janvier 2019)

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Réformes éducatives sous le Front populaire et mise à l’épreuve des normes professionnelles et pédagogiques / Jean-Yves Seguy in Recherches en éducation, n° 35 (janvier 2019)

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Responsabilité sociétale des organisations (RSO) / Philippe Saint-Aubin (2019)

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Travailler sur une planète plus chaude / Tord Kjellstrom (2019)

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De la valeur à la norme / Olgierd Kuty (2019)

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Le praticien créatif : professionnels de la petite enfance face aux normes en France et en Italie / Ingrid Natacha Callet-Venezia in Carrefours de l'éducation, n° 45 (2018/1)

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L’évaluation, une nébuleuse ? / Michel Autes in SociologieS, mis en ligne le 13 mars 2018 (mars 2018)

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Penser l’évaluation et les évaluateurs / Michel Chauvière in SociologieS, mis en ligne le 13 mars 2018 (mars 2018)

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Innovation, collaboration et droit / Mathias Béjean in Revue française de gestion, n° 269 (2017/8)

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Point spécial : L’articulation des normes en droit du travail in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 57 (mars 2018)

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Responsabilité sociale des entreprises / David Restrepo Amariles in Revue française de gestion, n° 269 (2017/8)

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La légitimité de la norme en droit du travail. Dossier / Gwennhaël François in Droit social, n° 2 (février 2018)

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Durrive, L. (2015). L’expérience des normes. Comprendre l’activité humaine avec la démarche ergologique. Toulouse : Octares éditions / Samira Mahlaoui in Nouveaux c@hiers de la recherche en éducation, vol. 19, n° 2 (2016)

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Conclusion : quelques aspects marquants de la démarche ergologique abordés au cours de la séance du séminaire / Jean-Paul Cadet (2018)

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La démarche ergologique, une contribution originale à la compréhension des relations entre la formation et l'emploi / Samira Mahlaoui (2018)

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L'emploi des personnes en situation de handicap en Europe / Pierre Blanc (2018)

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Enseignement et handicap / Gwladys Demazure (2018)

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Les pratiques d'évaluation scolaire / Pierre Merle (2018)

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Le travail dans une perspective ergologique / Xavier Roth (2018)

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Le travail, au-delà de l'évaluation / Damien Collard (2018)

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Les limites de la « barémisation » obligatoire des indemnités de licenciement / Marc Richevaux in Revue des sciences de gestion, n° 285-286 (2017/3-4)

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