Borders and Cross-Border Labor Markets: Opportunities and Challenges / Rachid Belkacem (2020)    

Public ISBD Titre : Borders and Cross-Border Labor Markets: Opportunities and Challenges Type de document : document électronique Auteurs : Rachid Belkacem, dir. ; Isabelle Pigeron-Piroth, dir. ; UniGR-Center for Border Studies.Luxembourg ; Lukas Graf ; Daniel Tröhler ; Julia Frisch ; Guillaume Drevon ; Oliver Klein ; Olivier Damette ; Vincent Fromentin ; Marc Salesina Editeur : Luxembourg : Université du Luxembourg Année de publication : 2020 Autre Editeur : Nancy : Universite de Lorraine Collection : Cahiers thématiques Sous-collection : UniGR-CBS « Borders in Perspective » num. Vol. 3 Importance : 80 p Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR FRONTALIER ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; FRANCE ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ORGANISATION SYNDICALE ; COOPERATION INTERNATIONALE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; MIGRATION PENDULAIRE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; CONDITION DE VIE ; ACTIVITE ECONOMIQUE REGIONALE ; MARCHE DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; LUXEMBOURG ; ALLEMAGNE Résumé : L’objet du présent Cahier thématique n’est pas de se concentrer sur les individus (les travailleurs frontaliers) mais sur l’organisation des marchés du travail transfrontaliers. Le passage d’une perspective micro à une perspective macro permet de souligner la diversité des marchés du travail transfrontaliers (aux frontières françaises par exemple) et de mettre en lumière les nombreux éléments qui ont un effet sur l’offre et la demande. En tentant de comprendre le système complet qui se cache derrière les flux transfrontaliers, la question que nous abordons dans ce cahier thématique concerne l’organisation des marchés du travail transfrontaliers : le système est-il organisé de manière réellement transfrontalière ? ou bien est ce que les frontières empêchent un marché du travail transfrontalier véritablement intégré ? Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.25353/ubtr-xxxx-d64d-92a8 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67169 Borders and Cross-Border Labor Markets: Opportunities and Challenges [document électronique] / Rachid Belkacem, dir. ; Isabelle Pigeron-Piroth, dir. ; UniGR-Center for Border Studies.Luxembourg ; Lukas Graf ; Daniel Tröhler ; Julia Frisch ; Guillaume Drevon ; Oliver Klein ; Olivier Damette ; Vincent Fromentin ; Marc Salesina . - Luxembourg : Université du Luxembourg : Nancy : Universite de Lorraine, 2020 . - 80 p. - (Cahiers thématiques. UniGR-CBS « Borders in Perspective »; Vol. 3) . Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR FRONTALIER ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; FRANCE ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ORGANISATION SYNDICALE ; COOPERATION INTERNATIONALE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; MIGRATION PENDULAIRE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; CONDITION DE VIE ; ACTIVITE ECONOMIQUE REGIONALE ; MARCHE DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; LUXEMBOURG ; ALLEMAGNE Résumé : L’objet du présent Cahier thématique n’est pas de se concentrer sur les individus (les travailleurs frontaliers) mais sur l’organisation des marchés du travail transfrontaliers. Le passage d’une perspective micro à une perspective macro permet de souligner la diversité des marchés du travail transfrontaliers (aux frontières françaises par exemple) et de mettre en lumière les nombreux éléments qui ont un effet sur l’offre et la demande. En tentant de comprendre le système complet qui se cache derrière les flux transfrontaliers, la question que nous abordons dans ce cahier thématique concerne l’organisation des marchés du travail transfrontaliers : le système est-il organisé de manière réellement transfrontalière ? ou bien est ce que les frontières empêchent un marché du travail transfrontalier véritablement intégré ? Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.25353/ubtr-xxxx-d64d-92a8 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67169

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Forte croissance du nombre de travailleurs frontaliers vers la Suisse et le Luxembourg / Elena Mironova in INSEE Première, n° 1755 (juin 2019)    

Public ISBD [article]  inINSEE Première > n° 1755 (juin 2019) . - 4 p. Titre : Forte croissance du nombre de travailleurs frontaliers vers la Suisse et le Luxembourg Type de document : document électronique Auteurs : Elena Mironova ; Sophie Villaume Année de publication : 2019 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR FRONTALIER ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; EFFECTIF ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE ; SUISSE ; LUXEMBOURG ; ESPAGNE ; ITALIE ; ALLEMAGNE ; BELGIQUE ; MONACO Résumé : En 2015, plus de 360 000 habitants des zones frontalières françaises travaillent dans un pays limitrophe, à proximité de la frontière. Entre 2010 et 2015, dans les territoires frontaliers de l’Hexagone, l’emploi évolue de façon globalement plus favorable à l’étranger qu’en France, sauf en Espagne et en Italie. Le dynamisme économique des pays voisins tels que le Luxembourg, la Suisse et Monaco, ainsi que les salaires offerts, incitent les actifs résidant en France près des frontières à aller y travailler. Dans ces pays, la part de frontaliers venant de France dans l’emploi est élevée à proximité des frontières (28 % dans le canton de Genève par exemple). Malgré une croissance de l’emploi en Allemagne et en Belgique, les flux de travailleurs frontaliers vers ces pays, davantage tournés vers les secteurs industriels, sont moins nombreux. Ils diminuent vers l’outre-Rhin. Certaines zones frontalières françaises attirent des résidents, grâce au possible travail frontalier. Mais elles bénéficient rarement de retombées positives sur l’emploi, hormis celles situées autour du lac Léman. (Insee) Document Céreq : Non En savoir plus : sur le site de l'Insee En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/4164642/ip1755.pdf Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64988 [article] Forte croissance du nombre de travailleurs frontaliers vers la Suisse et le Luxembourg [document électronique] / Elena Mironova ; Sophie Villaume . - 2019 . - 4 p. Langues : Français (fre) in INSEE Première > n° 1755 (juin 2019) . - 4 p. Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR FRONTALIER ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; EFFECTIF ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE ; SUISSE ; LUXEMBOURG ; ESPAGNE ; ITALIE ; ALLEMAGNE ; BELGIQUE ; MONACO Résumé : En 2015, plus de 360 000 habitants des zones frontalières françaises travaillent dans un pays limitrophe, à proximité de la frontière. Entre 2010 et 2015, dans les territoires frontaliers de l’Hexagone, l’emploi évolue de façon globalement plus favorable à l’étranger qu’en France, sauf en Espagne et en Italie. Le dynamisme économique des pays voisins tels que le Luxembourg, la Suisse et Monaco, ainsi que les salaires offerts, incitent les actifs résidant en France près des frontières à aller y travailler. Dans ces pays, la part de frontaliers venant de France dans l’emploi est élevée à proximité des frontières (28 % dans le canton de Genève par exemple). Malgré une croissance de l’emploi en Allemagne et en Belgique, les flux de travailleurs frontaliers vers ces pays, davantage tournés vers les secteurs industriels, sont moins nombreux. Ils diminuent vers l’outre-Rhin. Certaines zones frontalières françaises attirent des résidents, grâce au possible travail frontalier. Mais elles bénéficient rarement de retombées positives sur l’emploi, hormis celles situées autour du lac Léman. (Insee) Document Céreq : Non En savoir plus : sur le site de l'Insee En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/4164642/ip1755.pdf Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64988

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La catégorie de « prévention » du décrochage scolaire dans trois systèmes éducatifs différenciés / Dominique Maillard in Les Sciences de l'éducation...Pour l'ère nouvelle, vol. 51, n° 3 (2018/3)  

Public ISBD [article]  inLes Sciences de l'éducation...Pour l'ère nouvelle > vol. 51, n° 3 (2018/3) . - pp. 11-36 Titre : La catégorie de « prévention » du décrochage scolaire dans trois systèmes éducatifs différenciés : De la question de l’élève à la gestion des personnels Type de document : document électronique Auteurs : Dominique Maillard Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 11-36 Langues : Français (fre) Catégories : Affiliation Céreq Céreq - DFC Thésaurus CEREQ ABANDON DES ETUDES ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; POLITIQUE EUROPEENNE ; EXPERIMENTATION SOCIALE 2013 ; SYSTEME EDUCATIF ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; CHEF D'ETABLISSEMENT ; ENSEIGNANT ; CONSEILLER D'EDUCATION ; CONSEILLER D'ORIENTATION ; METIER DE LA FORMATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; LUXEMBOURG ; SUISSE ; UNION EUROPEENNE Résumé : Cet article interroge la « prévention » du décrochage scolaire comme catégorie des politiques éducatives et ensemble de pratiques professionnelles au sein des établissements scolaires. Dans un premier temps, il s’agit de revenir sur l’émergence de la catégorie à travers les politiques éducatives européennes et sur le travail de construction d’un sens et d’un contenu. Cet objet est ensuite appréhendé dans trois espaces éducatifs bien différenciés (France, Luxembourg et canton suisse du Valais) qui retravaillent la question dans une problématique nationale. Pour autant, le cadrage national ne prescrit que partiellement les pratiques concrètes de prévention. Les opérations de réinterprétation que réalisent, au sein des établissements, les chefs d’établissement pour la rendre effective soulignent qu’au-delà de sa focalisation initiale sur l’élève, la prévention pose aussi la question du management de la communauté scolaire. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-les-sciences-de-l-education-pour-l-ere-nouvelle-201 [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64492 [article] La catégorie de « prévention » du décrochage scolaire dans trois systèmes éducatifs différenciés : De la question de l’élève à la gestion des personnels [document électronique] / Dominique Maillard . - 2019 . - pp. 11-36. Langues : Français (fre) in Les Sciences de l'éducation...Pour l'ère nouvelle > vol. 51, n° 3 (2018/3) . - pp. 11-36 Catégories : Affiliation Céreq Céreq - DFC Thésaurus CEREQ ABANDON DES ETUDES ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; POLITIQUE EUROPEENNE ; EXPERIMENTATION SOCIALE 2013 ; SYSTEME EDUCATIF ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; CHEF D'ETABLISSEMENT ; ENSEIGNANT ; CONSEILLER D'EDUCATION ; CONSEILLER D'ORIENTATION ; METIER DE LA FORMATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; LUXEMBOURG ; SUISSE ; UNION EUROPEENNE Résumé : Cet article interroge la « prévention » du décrochage scolaire comme catégorie des politiques éducatives et ensemble de pratiques professionnelles au sein des établissements scolaires. Dans un premier temps, il s’agit de revenir sur l’émergence de la catégorie à travers les politiques éducatives européennes et sur le travail de construction d’un sens et d’un contenu. Cet objet est ensuite appréhendé dans trois espaces éducatifs bien différenciés (France, Luxembourg et canton suisse du Valais) qui retravaillent la question dans une problématique nationale. Pour autant, le cadrage national ne prescrit que partiellement les pratiques concrètes de prévention. Les opérations de réinterprétation que réalisent, au sein des établissements, les chefs d’établissement pour la rendre effective soulignent qu’au-delà de sa focalisation initiale sur l’élève, la prévention pose aussi la question du management de la communauté scolaire. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-les-sciences-de-l-education-pour-l-ere-nouvelle-201 [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64492

Les travailleurs frontaliers au Luxembourg et en Suisse / Isabelle Pigeron-Piroth (2019)    

Public ISBD Titre : Les travailleurs frontaliers au Luxembourg et en Suisse : Emploi, Quotidien et Perceptions. Borders in Perspective Type de document : document électronique Auteurs : Isabelle Pigeron-Piroth, dir. ; Christian Wille, dir. ; UniGR-Center for Border Studies.Luxembourg ; Malte Helfer ; Rachid Belkacem ; Cédric Duchêne-Lacroix ; Sylvain Weber ; José V. Ramirez ; Giovanni Ferro-Luzzi ; Philippe Gerber ; Marius Theriault ; Samuel Carpentier-Postel ; Christophe Enaux ; Claudio Bolzman ; Nasser Tafferant ; Nadja Lützel ; Paola Solcà ; Oscar Mazzoleni ; Andrea Pilotti Editeur : Luxembourg : Université du Luxembourg Année de publication : 2019 Collection : Cahiers thématiques Sous-collection : UniGR-CBS « Borders in Perspective » num. Vol. 2 Importance : 165 p Langues : Français (fre) Allemand (ger) Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR FRONTALIER ; LUXEMBOURG ; SUISSE ; TRAVAIL SALARIE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; EFFECTIF ; STRUCTURE D'EMPLOI ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; LORRAINE ; FRANCE ; ZONE D'EMPLOI ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; ALLEMAGNE ; BELGIQUE ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; CHOMAGE ; SALAIRE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; MIGRATION PENDULAIRE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; CITOYENNETE ; COMPARAISON INTERNATIONALE Résumé : Petits pays ayant d’importants besoins de main-d’œuvre, le Luxembourg et la Suisse attirent tous deux un grand nombre de travailleurs frontaliers. C’est dans une perspective comparative que les 19 auteurs impliqués dans ce Cahier Thématique analysent la situation des travailleurs frontaliers dans les principaux pôles d’emploi transfrontaliers (Luxembourg, Bâle, Genève), mais également au Tessin. En tenant compte des éléments contextuels et méthodologiques, géographes, économistes, sociologues et politologues se focalisent sur les questions d’emploi, le quotidien transfrontalier et les perceptions des frontaliers par la société. Cette approche collective et pluridisciplinaire est résumée par les éditeurs en identifiant des enjeux communs pour le Luxembourg et la Suisse. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.25353/ubtr-xxxx-2824-db4c Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66204 Les travailleurs frontaliers au Luxembourg et en Suisse : Emploi, Quotidien et Perceptions. Borders in Perspective [document électronique] / Isabelle Pigeron-Piroth, dir. ; Christian Wille, dir. ; UniGR-Center for Border Studies.Luxembourg ; Malte Helfer ; Rachid Belkacem ; Cédric Duchêne-Lacroix ; Sylvain Weber ; José V. Ramirez ; Giovanni Ferro-Luzzi ; Philippe Gerber ; Marius Theriault ; Samuel Carpentier-Postel ; Christophe Enaux ; Claudio Bolzman ; Nasser Tafferant ; Nadja Lützel ; Paola Solcà ; Oscar Mazzoleni ; Andrea Pilotti . - Luxembourg : Université du Luxembourg, 2019 . - 165 p. - (Cahiers thématiques. UniGR-CBS « Borders in Perspective »; Vol. 2) . Langues : Français (fre) Allemand (ger) Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR FRONTALIER ; LUXEMBOURG ; SUISSE ; TRAVAIL SALARIE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; EFFECTIF ; STRUCTURE D'EMPLOI ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; LORRAINE ; FRANCE ; ZONE D'EMPLOI ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; ALLEMAGNE ; BELGIQUE ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; CHOMAGE ; SALAIRE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; MIGRATION PENDULAIRE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; CITOYENNETE ; COMPARAISON INTERNATIONALE Résumé : Petits pays ayant d’importants besoins de main-d’œuvre, le Luxembourg et la Suisse attirent tous deux un grand nombre de travailleurs frontaliers. C’est dans une perspective comparative que les 19 auteurs impliqués dans ce Cahier Thématique analysent la situation des travailleurs frontaliers dans les principaux pôles d’emploi transfrontaliers (Luxembourg, Bâle, Genève), mais également au Tessin. En tenant compte des éléments contextuels et méthodologiques, géographes, économistes, sociologues et politologues se focalisent sur les questions d’emploi, le quotidien transfrontalier et les perceptions des frontaliers par la société. Cette approche collective et pluridisciplinaire est résumée par les éditeurs en identifiant des enjeux communs pour le Luxembourg et la Suisse. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.25353/ubtr-xxxx-2824-db4c Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66204

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Education outcomes and the labor market / F. Obiols-Homs in Labour economics, vol. 54 (October 2018)  

Public ISBD [article]  inLabour economics > vol. 54 (October 2018) . - pp. 14-28 Titre : Education outcomes and the labor market Type de document : texte imprimé Auteurs : F. Obiols-Homs ; V. Sánchez-Marcos Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 14-28 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus CEREQ MODELISATION ; ECONOMETRIE ; BELGIQUE ; ALLEMAGNE ; DANEMARK ; IRLANDE ; ESPAGNE ; FRANCE ; GRECE ; ITALIE ; LUXEMBOURG ; PAYS BAS ; AUTRICHE ; PORTUGAL ; FINLANDE ; SUEDE ; ROYAUME UNI ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; RENDEMENT DE L'EDUCATION ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; SURQUALIFICATION ; SALAIRE ; CHOMAGE Résumé : The quality of education appears to be negatively correlated with both the overeducation of workers at the tasks they perform and the unemployment rate across EU-15 countries, and positively correlated with the wage premium associated to tertiary education. We develop a model of the labor market with frictions to quantitatively investigate the impact of the education outcomes on the labor market. We show that both the ability of educated and non educated workers have sizable effects on the incentives of firms regarding the type of vacancies they open and also regarding the incentives of educated workers as of where to search for a job. Therefore education outcomes are relevant to understand the overeducation phenomena observed in the labor market. According to our quantitative analysis had the quality of education observed in Spain been similar to the European average then the overeducation rate would have been between 5 and 10 percentage points lower and the unemployment rate of the two types of workers would be reduced by 40%, but the tertiary education wage premium would be slightly smaller than in the benchmark economy. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537118300708 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63514 [article] Education outcomes and the labor market [texte imprimé] / F. Obiols-Homs ; V. Sánchez-Marcos . - 2018 . - pp. 14-28. Langues : Anglais (eng) in Labour economics > vol. 54 (October 2018) . - pp. 14-28 Catégories : Thésaurus CEREQ MODELISATION ; ECONOMETRIE ; BELGIQUE ; ALLEMAGNE ; DANEMARK ; IRLANDE ; ESPAGNE ; FRANCE ; GRECE ; ITALIE ; LUXEMBOURG ; PAYS BAS ; AUTRICHE ; PORTUGAL ; FINLANDE ; SUEDE ; ROYAUME UNI ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; RENDEMENT DE L'EDUCATION ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; SURQUALIFICATION ; SALAIRE ; CHOMAGE Résumé : The quality of education appears to be negatively correlated with both the overeducation of workers at the tasks they perform and the unemployment rate across EU-15 countries, and positively correlated with the wage premium associated to tertiary education. We develop a model of the labor market with frictions to quantitatively investigate the impact of the education outcomes on the labor market. We show that both the ability of educated and non educated workers have sizable effects on the incentives of firms regarding the type of vacancies they open and also regarding the incentives of educated workers as of where to search for a job. Therefore education outcomes are relevant to understand the overeducation phenomena observed in the labor market. According to our quantitative analysis had the quality of education observed in Spain been similar to the European average then the overeducation rate would have been between 5 and 10 percentage points lower and the unemployment rate of the two types of workers would be reduced by 40%, but the tertiary education wage premium would be slightly smaller than in the benchmark economy. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537118300708 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63514

Effets du cycle économique sur la stabilité de l'emploi en Europe / Ronald Bachmann in Revue internationale du travail, vol. 157, n° 3 (septembre 2018)  

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Les détachements transfrontaliers d’intérimaires du Luxembourg vers la Lorraine / Rachid Belkacem in Revue de l'IRES, n° 93 (2017/3)  

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Impacts de l’auto-évaluation des compétences dans un hôpital luxembourgeois / Jean-Baptiste Gartner in Revue française de gestion, n° 270 (2018/1)  

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Ségrégation professionnelle selon la durée du travail en Europe / Theo Sparreboom in Revue internationale du travail, vol. 157, n° 1 (mars 2018)  

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Emploi et développement économique au sein de la Grande Région / Rachid Belkacem (2018)    

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L’évaluation en éducation et en formation face aux transformations des sociétés contemporaines / Marc Demeuse (2018)    

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Les modes d'organisation de la protection sociale et du marché du travail peuvent-ils expliquer les particularités du chômage des jeunes d'un pays à l'autre ? / Dennis Tamesberger in Revue internationale du travail, vol. 156, n° 3-4 (septembre 2017)  

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Retroaction perçue d’efficacité personnelle. Pour une traduction de l’effet Galatee chez les middle managers / Pierre Garner in @GRH, n° 23 (2017/2)  

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Enjeux du rapport au savoir dans la formation d’enseignants-stagiaires / Jean-Marie Weber in Travail et apprentissages - Revue de didactique professionnelle, n° 18 (2016)

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Les ESPE : entre refondation et préparation de l’avenir / Monique Ronzeau in Administration et éducation, n° 154 (juin 2017)

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La désindustrialisation : une fatalité ? / Jean-Claude Daumas (2017)

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Essays on the impact of innovation on local employment growth : Application to Luxembourg / Vincent Dautel (2017)

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L’intérim transfrontalier : les marges de l’emploi aux marges des territoires / Rachid Belkacem in Revue française de socio-économie, n° 17 (2016/2)  

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Les paradoxes comme source de resistance au changement / Nathalie Guilmot in Revue française de gestion, n° 258 (2016/5)  

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Territoire, emploi et politiques publiques / Frédéric Gavrel in Economie & Prévision, n° 206-207 (2015/1-2)  

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Institutions et formation des salaires dans la zone euro / Mariam Camarero in Revue internationale du travail, vol. 155, n° 1 (mars 2016)  

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Rôle et posture d’un manager dans la co-construction de sens commun autour du déploiement d’une démarche qualité dans une organisation de solidarité internationale / Christelle Perrin in Gérer et comprendre, n° 124 (juin 2016)  

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Work–Family Policy Trade-Offs for Mothers? / Michelle J. Budig in Work and Occupations, vol. 43, n° 2 (May 2016)  

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Les effets de l’invitation européenne à agir sur la conciliation emploi-famille : une analyse comparée de la négociation collective en France et au Luxembourg / Delphine Brochard in Revue de l'IRES, n° 85-86 (2015/2-3)  

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La division sociale du travail face aux « transitions » problématiques à l’école / Dominique Maillard (2016)  

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The Relationship Between Innovation and Productivity Based on R&D and ict Use / Ludivine Martin in Revue économique, vol. 66, n° 6 (novembre 2015)  

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Travail à temps partiel, ségrégation professionnelle et égalité entre hommes et femmes en Europe / Theo Sparreboom in Revue internationale du travail, vol. 153, n° 2 (juin 2014)  

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Les travailleurs domestiques en Europe : que disent les chiffres ? / Manuel Abrantes in Revue internationale du travail, vol. 153, n° 2 (juin 2014)  

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De la mise en suspens de droits du travail nationaux pour gérer une multinationale / Michel Villette in Droit et société, n° 86 (2014/1)  

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L'économie sociale et solidaire face aux défis de l'innovation sociale et du changement de société / Journées du RIUESS (Réseau inter-universitaire à l'économie sociale et solidaire) (12; 2012; Nancy) (2014)

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Institutionnalisation et internationalisation des dispositifs de reconnaissance et de validation des acquis de l'expérience, vecteur de renouvellement des relations entre univers de formation et de travail ? Tome 2. / Pascal Lafont (2014)

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Sustainable Economy and Sustainable Employment / Rolf Keil (2014)

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Tackling early leaving from education and training in Europe: Strategies, policies and measures / European Union - European Commission (2014)  

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La formation des travailleurs transfrontaliers / Benjamin D'Alguerre in L'inffo formation, n° 836 (du 16 au 30 juin 2013)

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Les courbes de Beveridge et de Phillips face à la crise dans la zone euro / Friedrich L. Sell in Revue internationale du travail, Vol. 152, n° 2 (juin 2013)  

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Les apports méthodologiques de trois recherches menées dans l’espace transfrontalier franco-belgo-luxembourgeois / Bernard Balzani (2013)

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« Je travaille au Luxembourg », effets-frontières et transformations du travail et de l'emploi dans la Grande Région / Jean-Luc Deshayes (2013) 

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Shifting roles and functions of regional and local labour market observatories across Europe / Christa Larsen (2013)

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Towards a Mobility Scoreboard: Conditions for Learning Abroad in Europe / European Union - European Commission (2013)    

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Travail social sans frontières : innovation et adaptation / UNAFORIS-Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale (Paris) (2013)

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Travail et cohésion sociale au Luxembourg / Charles Fleury in Sociologie, vol. 3, n° 3 (2012/3)  

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Les alliances éducatives pour lutter contre le décrochage scolaire / Jean-Luc Gilles (2012)

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L' encyclopédie des diversités / Jean-Marie Peretti (2012)

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Les nouveaux enjeux des politiques culturelles / Guy Saez (2012)

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Le travail frontalier au sein de la Grande Région Saar-Lor-Lux / Rachid Belkacem (2012)

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Innovation et développement de capacités organisationnelles / Pierre-Jean Barlatier in Revue française de gestion, n° 216 (2011/7)  

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L'intérim transfrontalier entre Lorraine, Sarre et Luxembourg / Rachid Belkacem (2011)

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Pourquoi un retour à l’emploi plus rapide à proximité de la frontière ? / Jonathan Bougard (2011)    

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Renouveler l'approche territoriale des coopérations / Martine Theveniaut (2011)  

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Travail et entreprises en Europe du Nord-Ouest, XVIIIe-XXe siècle / Michel-Pierre Chelini (2011)

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