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Dialogue social, levier de l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail : Action régionale d’appui aux associations du secteur sanitaire, social et médico-social

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | 2023

En matière de dialogue social, comment articuler information, concertation et négociation ? Quelles mesures pour améliorer la qualité des relations et des échanges ? Pistes d’action dans ce rapport tirant les enseignements d’un projet mené en p[...]

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Dynamiques d’engagement de TPE-PME dans des environnements du travail favorisant le développement des compétences : Etude de terrain qualitative pour France Statégie

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Paris : France Stratégie | 2023

Pourquoi certaines TPE-PME choisissent-elles d’améliorer en continu les capacités d’apprentissage de leurs salariés ? Comment s’y prennent-elles ? Et avec quels effets sur les conditions de travail ? Cette analyse transversale permet de comprend[...]

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Quels effets des organisations du travail sur les compétences des salariés des TPE-PME ?

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Récits d’action & enseignements | 2023

Quel rôle-clé joue l’organisation du travail dans le développement des compétences des salariés des TPE-PME ? Quelles formes cela prend-il-forme ? Et pour quels effets ? Pour répondre à ces interrogations l'Anact, avec l'appui de ses délégations[...]

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Référentiel qualité de vie et des conditions de travail

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | 2023

Mieux prendre en compte les questions du travail pour aboutir à des décisions favorables à la santé des personnes et à la performance de l’organisation – tout en intégrant les enjeux de transformation -, c’est ce que proposent depuis 2013 les dé[...]

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Agir sur la santé, la sécurité et les conditions de travail au sein du CSE

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; ARACT Languedoc-Roussillon (Montpellier) ; Direccte Occitanie | Lyon : ANACT | 2020

Comment mettre en place le Comité Social et économique (CSE) ? Comment travailler ensemble au sein du CSE ? Quelles actions développer au-delà de la mise en conformité ? Le réseau Anact-Aract publie le guide « Agir sur la santé, la sécurité et l[...]

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COVID-19 : Les organisations du travail à l'épreuve de le crise

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | 2020

Depuis mars 2020, la crise sanitaire du Covid-19, transforme le monde du travail et accélère des transformations déjà plus ou moins présentes. Télétravail massif, management à distance, dialogue social resserré, prévention des risques et continu[...]

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Organisations participantes : caractéristiques, effets et points de vigilance

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Camille Boullier ; Clément Ruffier | Lyon : ANACT | Explo QVT | 2020

Entreprises libérées, agiles, responsabilisantes, opales, sociocratiques, holacratiques, coopératives, participatives, autogérées, lean... Depuis quelques années, nous assistons à une forte effervescence autour de modèles se présentant comme des[...]

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10 questions sur les Actions de formation en situation de travail

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | 2019

En inscrivant les actions de formation en situation de travail (ou Afest) comme une nouvelle modalité pédagogique, le législateur reconnaît que le travail peut être formateur. À certaines conditions toutefois : adapter les situations de travail [...]

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10 questions sur la contribution du travail à la performance

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | 2019

La performance au travail n’advient pas toute seule. Il faut développer les conditions qui lui permettent de se déployer. Trois grandes sources de performance au travail peuvent être identifiées : les compétences détenues par les personnes,[...]

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10 questions sur la maîtrise des transformations numériques

Réseau Anact - Aract (Lyon) ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | 2019

Les transformations numériques s’imposent désormais aux entreprises et bousculent largement les temporalités, les coopérations comme les relations avec les clients. Ces transformations conditionnent étroitement les conditions de travail de toute[...]

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10 questions sur la prévention des risques psychosociaux

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | 2019

Ces dernières années, les risques psychosociaux (RPS) sont devenus une composante à part entière des pratiques de prévention des risques professionnels. Mais il reste encore des marges d’amélioration pour rendre celles-ci plus efficaces et durab[...]

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Accompagner les transformations numériques dans la branche de l'aide à domicile

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | 2019

La branche de l’aide à domicile représente aujourd’hui 2 millions de salariés, des aides à domicile et leurs responsables, qui répondent aux besoins des personnes dépendantes et de leur famille. 650 000 recrutements sont à prévoir dans les 10 an[...]

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Amélioration des conditions de travail des salarié・e・s de la filière alimentaire : Récits d'actions et enseignements

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | 2019

Depuis 2014, le réseau Anact-Aract pilote ou participe à des actions coordonnées visant à améliorer les conditions de travail des salarié(e)s de la filière alimentaire et contribuant ainsi à rendre la filière davantage attractive et en mesure de[...]

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Un cap à tenir : Analyse de la dynamique de l’Accord national interprofessionnel sur la Qualité de vie au travail-Égalité professionnelle du 19 juin 2013

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | 2019

Négocié, il y a cinq ans déjà l’accord national interprofessionnel sur la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle (Ani du 19 juin 2013) était porteur d’une ambition forte : articuler amélioration de la performance et des condition[...]

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Les femmes seniors dans l'emploi : État des lieux

France. Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ; DGEFP - Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (Paris) ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | 2019

Ce rapport a été élaboré par le Conseil supérieur de l’Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP), en partenariat avec l’Agence nationale d’amélioration des conditions de travail (Anact) et la Délégation générale à l’emploi et[...]

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Maintien en emploi des seniors. Synthèse de travaux et identification des bonnes pratiques

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Amandine Brugière ; Fabienne Caser ; Florence Chappert ; Marion Gilles ; Christine Veinhart | Lyon : ANACT | 2019

Depuis les années 2000, et les politiques publiques de « gestion des âges et développement de l’emploi des seniors », l’Anact a mené différents chantiers d’accompagnement d’entreprises dans le maintien en emploi des travailleurs vieillissants : [...]

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Qualité de vie et performance au travail : des liens à renforcer

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | 2019

"Si l’on cantonne les démarches QVT aux sujets sociaux ou sociétaux, aux thèmes exclusivement réservés aux préventeurs et aux RH. Si les démarches QVT ne sont pas articulées avec les préoccupations économiques de l’entreprise, alors elle[...]

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Qualité de vie au travail et performance, que peut-on sérieusement évaluer ?

Réseau Anact - Aract (Lyon) ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Julien Pelletier | Lyon : ANACT | Explo QVT | 2019

Vouloir évaluer les impacts de démarches de Qualité de vie au travail sur la performance de l’entreprise semble relever d’un principe de saine gestion : qu’est-ce que l’investissement en temps, en réunions, en réorganisation, a produit en termes[...]

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La transition numérique, promesses et menaces pour « l’expérience travailleur »

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Explo QVT | 2018

Face au foisonnement des outils technologiques et applicatifs dans l’entreprise, des innovations de produits et de services,de l’évolution des modèles d’affaires et des changements organisationnels, les entreprises « traditionnelles » semblent p[...]

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Dessine-moi une trajectoire : construire sa place dans l'entreprise aux différents âges de la vie.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Nicole Raoult, Éditeur scientifique ; Béatrice Delay ; Aurélie Marchand ; Alain Dupeyron ; Bernard Devin ; Catherine Joudiou ; Christian Deslandes ; Claude Damm ; Claude Lepineux ; Hélène Amoussou ; Jonathan Levy ; Louisa Mezreb ; Maryvonne Gallazzini ; Renée Sage ; Ute Drewniak | Lyon : ANACT | 2007

Face aux demandes institutionnelles de prolonger la durée de la vie au travail et à l'arrivée plus nombreuse de jeune sur le marché du travail, les entreprises doivent repenser la gestion des âges au sein de leurs équipes. A travers le projet Je[...]

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La professionnalisation : acquérir et transmettre des compétences.

Patrick Conjard, Éditeur scientifique ; Bernard Devin, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Agir sur... | 2007

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Intensification du travail

René Baratta ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Philippe Davezies ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; François Daniellou | Lyon : ANACT | 2006

Le coffret se compose de deux DVD. Le premier, le film, illustre des situations d'intensification du travail dans trois secteurs : le secteur industriel, les centres d'appel et le secteur de l'aide à la personne. Le second, les modules, apporte [...]

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Changer le travail ... oui mais ensemble.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Henri Rouilleault ; Jean Gandois, Préfacier, etc. ; Thierry Rochefort ; Jean-Christophe Le Duigou, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Lyon : Réseau ANACT | 2005

Pour faire face aux transformations du monde du travail, les auteurs préconisent le recours à un type de conseil combinant des approches sociologique, ergonomique et gestionnaire pour accompagner les projets d'investissement, mettre en cohérence[...]

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Elaborer des référentiels de compétences : principes et méthodes.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Christian Jouvenot, Éditeur scientifique ; Michel Parlier, Éditeur scientifique ; Daniel Atlan, Préfacier, etc. ; Antoine Masson ; Patrick Franchet ; Marie-Christine Combes ; Vincent Genestet ; Anne Dietrich ; Michel Anger ; Pierre-Yves Sanséau ; Olivier Liaroutzos ; Françoise Lozier ; Ewan Oiry ; Emmanuel Sulzer ; Philippe Contassot ; Philippe Denimal ; Frédéric Kletz ; Olivier Lenay ; Francis Minet ; Catherine Arnaud ; Henri Rouilleault ; Yves Lichtenberger ; Olivier Du Roy | Lyon : ANACT | Compétences | 2005

La généralisation du terme de compétence conduit à s'interroger sur sa définition réelle et à examiner les pratiques ou les démarches qui s'appuient sur cette notion. Ce manuel, réalisé à partir d'expériences de terrain et des travaux récents du[...]

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3 clés pour comprendre le vieillissement et gérer l'allongement de la vie professionnelle.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; D. Douvre, Éditeur scientifique ; P. Levet ; J. Feyh-Labbez, Éditeur scientifique ; ARAVIS - AGENCE RHONE-ALPES POUR LA VALORISATION DE L'INNOVATION SOCIALE ; E. Saint-Genis ; LAB'HO-OBSERVATOIRE DES HOMMES ET DES ORGANISATIONS DU GROUPE ADECCO ; F. Caser ; CCIL-CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE LYON ; F. Loisil ; N. Fraix ; L. Mercier | Lyon : Chambre de Commerce et d'Industrie de Lyon | 2004

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"Faim de carrière" un documentaire sur la gestion des âges. (DVD)

Anita Spagnoli ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Daniel Meynias ; Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) | 2004

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L'organisation du temps de travail dans les hôpitaux publics.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Jean-Paul Dumont ; Anne-Marie Gallet ; Mona Krichen ; Michel Pepin ; Jean-Pierre Sarraz ; Marie-Odile Sasso | Lyon : ANACT | Etudes et documents | 2004

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Pénibilité, les positions des partenaires sociaux.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Etudes et documents | 2004

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Les situations de handicap : le maintien dans l'emploi.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Evelyne Escriva, Éditeur scientifique ; Alain Lamour ; AGEFIPH - Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Bagneux) | Lyon : ANACT | Agir sur... | 2004

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Un appui au dialogue social dans l'entreprise : le tiers facilitateur. Relations de travail, pratiques d'intervention.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Bernard Maurin, Éditeur scientifique ; Jean Kaspar ; Daniel Xirau, Éditeur scientifique ; Marlène Dessez ; Jean-Marie Gelin ; Yves Jorand ; Michel Perron ; Pierre-Eric Tixier ; Henri Vacquin ; François Foucquart ; Claude-André Morin ; Hervé Leblay ; Michel Weill | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 2003

Aborde le rôle du tiers facilitateur dans l'entreprise qui intervient lorsque les relations sociales sont dégradées ou lorsqu'il est impossible de conclure un accord après un conflit de travail. Sa mission reste ponctuelle car il ne se substitue[...]

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La charge de travail. De l'évaluation à la négociation.

Bertrand Poete, Éditeur scientifique ; Thierry Rousseau, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Agir sur... | 2003

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Le CHSCT : quelles questions aujourd'hui ?

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Pascale Mercieca, Éditeur scientifique ; Michel Berthet ; Emmanuel Albert ; Benoît Grandjacques ; Catherine Pinatel ; Patrick Barrau ; Gérard Filoche ; Jean-Yves Le Deaut ; François Loos ; Marc Boisnel ; Jean-Luc Pilla ; Louis Bournier ; Véronique de Jacquelot ; Nathalie Linquier ; Yves Berani ; Francine Aizicovici ; Francis Bourdon ; Yves-Henri Martin ; Ernest-Antoine Seilliere ; René Brunet ; Jean Presselin ; Marc Viel ; Dominique Lanoe ; Claire Soudry ; Laurence Théry ; Michel Delberghe ; Damien Cru ; Doucha Belgrave ; Yves Duguet ; Stéphane Vincent ; Nicolas Sandret ; Christine Labbe ; Benoît Richard ; Martine Millot ; Hervé Brezot ; Dominique Huez ; Monique Duche ; Isabelle Mahiou ; André Larane ; Eric Lefebvre ; John Sutton ; Jean-Paul Richez ; Violette Queniet ; Célina Ovadia ; Guillaume Le Nagard ; Olivier Piot ; Christine Veinhard | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 2003

Le dossier présente l'état des pratiques et procède à l'inventaire des divers types d'action développés par les CHSCT.

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La conduite des E-projets.

Romain Chevallet, Éditeur scientifique ; Odile Rocher, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Agir sur... | 2003

Donne des conseils concrets et spécifiques pour la gestion d'un projet Internet. (Electre)

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La conduite des E-projets.

Romain Chevallet, Éditeur scientifique ; Odile Rocher ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Agir sur... | 2003

Les e-projets ont pour objectif la mise en oeuvre de solutions telles que les progiciels de gestion intégrée (PGI), les applications de gestion de relation client, de supply chain, les intranet et les outils de travail collaboratif, etc. Ce livr[...]

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Evaluation de la mise en place du système de classification des Missions Locales et PAIO. Rapport d'enquête.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Parlier, Éditeur scientifique ; Michel Anger ; Florence Loisil, Éditeur scientifique ; Fabienne Caser ; Patrick Conjard | Lyon : ANACT | 2003

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La gestion par les compétences. Expériences d'entreprises et enseignements.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Olivier Du Roy ; Christian Jouvenot, Préfacier, etc. ; Jean Lemay ; Michel Parlier, Préfacier, etc. ; Christophe Paulino | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 2003

Un ouvrage de praticiens-formateurs qui s'appuie sur une étude et des séminaires conduits à l'intention du réseau de l'ANACT (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) et des ARACT et s'articule autour de trois cas d'entrep[...]

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Organisation du travail et développement des compétences. Bilan final ISPEF.

Solveig Oudet ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE | Lyon : Institut des Sciences et Pratiques d'Education et de Formation (ISPEF) | 2003

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La responsabilité sociale des entreprises.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Dominique Fauconnier, Éditeur scientifique ; Michel Capron ; Alain Jounot ; Jean-Paul Peulet, Éditeur scientifique ; Robin Edme ; Pierre-Yves Gomez ; Charles-Henry Dubourg ; Françoise Quairel ; François Fatoux ; Nicole Notat ; Jean Lapeyre ; Denis Kessler ; Pierre Bobe ; Bernard Saincy ; Claude Cambus ; Bertrand Collomb ; Brigitte Couvrat-Desvergnes ; Patrice Gaudineau | Lyon : ANACT | Etudes et documents | 2003

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Le télétravail en question : analyse critique à partir de 10 cas d'entreprises.

Denis Berard, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Marie-France Kouloumdjian ; Christelle Fourrier ; Cécile Montarnal | Lyon : ANACT | Etudes et documents | 2003

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Article : texte imprimé

Analyse multiniveaux

Tom Snijders ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) |

Dans BMS - Bulletin de Méthodologie Sociologique (n° 73, January 2002)

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Négocier le temps de travail dans les PME. Des processus d'apprentissages.

Christian Thuderoz ; Ministère de l'emploi et de la solidarité ; Marianne Tournon ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Points de repère | 2001

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Pour une pratique de la pédagogie du dysfonctionnement.

Maryse Bouclet, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Liliane Lament ; Jean-Claude Moisdon ; Benoît Weil ; Philippe Wurgel | Lyon : ANACT | Points de repère | 2001

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Repères sur le travail : à l'usage des ingénieurs, élèves et débutants.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; INRS - INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE.Vandoeuvre-lès-Nancy | Lyon : ANACT | 2001

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Agir sur... l'organisation du temps de travail. 3e édition actualisée Loi 35 heures du 19 janvier 2000.

Michel Pepin, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Agir sur... | 2000

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L'exposition aux risques professionnels. Intégrer organisation du travail et prévention.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Berthet, Éditeur scientifique ; Damien Cru ; Anne-Marie Gautier, Éditeur scientifique ; Jean-Marie Faucheux ; Pierre Franchi ; Etienne Gau ; Elisabeth Lacoste ; Joël Maline ; Pascale Mercieca | Lyon : ANACT | Agir sur... | 2000

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L'introduction des NTIC dans les organisations.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; IRS - INNOVATIONS ET REALISATIONS SOCIALES | Lyon : ANACT | Guide thématique IRS | 2000

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Mettre en oeuvre la réduction du temps de travail. Un guide pour conduire les réorganisations après l'accord.

Antoine Masson, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 2000

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La relation de service. Construire la performance avec le client.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Caroline David ; Pascal Huguet ; Christine Veinhard ; Jean-Philippe Accart | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 2000

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Le temps de travail des cadres.

Emmanuel Lefevre ; Christian Bourgouin ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Anne Chatauret | Lyon : ANACT | Agir sur... | 2000

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Autonomie et collectifs de travail.

Christophe Everaere ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Points de repère | 1999

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Développement des compétences. La position des partenaires sociaux.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Anger ; Bénédicte Roy ; Alain Dumont ; Georges Tissie ; Pierre Burban ; Jean-Michel Joubier ; Serge Dufour ; Jean-Marie Martin ; Jean-Claude Quentin ; Lionel Dubois ; Jean-Jacques Briouze | Lyon : ANACT | Etudes et documents | 1999

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Agir sur... l'organisation du temps de travail. 2e édition enrichie : actualisée Loi 35 heures.

Michel Pepin, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Agir sur... | 1998

L'organisation du temps de travail demeure un moyen d'action trop souvent méconnu des entreprises. Pourtant, de nombreuses marges de manoeuvre s'offrent, à travers les multiples techniques d'aménagement du temps de travail, associées à des réduc[...]

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Agir sur la participation des salariés aux changements du travail. Une contribution au dialogue social.

Matthieu de Nanteuil, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Agir sur... | 1998

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Comprendre le travail pour le transformer. La pratique de l'ergonomie.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; F. Guérin ; A. Laville ; Pierre-Louis Rémy, Préfacier, etc. ; F. Daniellou ; Alain Wisner, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Yves Lichtenberger, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; J. Duraffourg ; A. Kerguelen | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1997 (2e éd.)

Transformer le travail constitue la finalité de l'intervention ergonomique. Les méthodes visant à mettre en place une telle action sont basées sur l'analyse du travail et tiennent compte du contexte de fonctionnement de l'entreprise. L'ouvrage s[...]

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L'encadrement de proximité. Quels rôles dans les changements d'organisation ?

Anne-Marie Letondal ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1997

L'encadrement de proximité constitue le premier niveau de l'encadrement. Proche des lieux de production ou de commercialisation, il est en prise directe avec les problèmes quotidiens des équipes. Il doit à la fois trouver des compromis, prendre [...]

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Etudes sur les fonctions et compétences de l'encadrement de proximité dans les entreprises du groupe CGEA. Monographies d'entreprises.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Damien Brochier ; Anne-Marie Letondal ; Sylvie-Anne Mériot ; Vincent Merle ; Xavier Berton ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Emmanuel Sulzer ; Anne-Marie Gautier ; Evelyne Cubizolle ; Florence Simeon | Marseille : Céreq | 1997

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Article : texte imprimé

Les observatoires paritaires des métiers.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Sophie Savereux, Éditeur scientifique ; François Piettre ; Michel Anger, Éditeur scientifique ; René Eksl ; Nicole Raoult ; Joëlle Pelosse ; Jean-Louis Tardivaud |

Dans Les cahiers de l'ANACT (n° 11, septembre 1996)

La mission des observatoires paritaires des métiers est d'étudier les métiers au sein de branches professionnelles ou de grandes entreprises. Ce cahier présente un état des lieux de ces organismes en plein développement, à partir d'une quinzaine[...]

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Apprentissages formels et informels dans les organisations. Dossier documentaire.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Sylvie Cukierman ; Matthieu de Nanteuil ; Christian Louis ; Michel Parlier | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1996

Depuis la loi de 1971, le champ professionnel du travail et de l'emploi a subi une importante mutation dont a émergé un véritable marché de la formation. Cette évolution a eu des conséquences sur les manières d'apprendre ainsi que sur les finali[...]

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De retour le 25/05/2017

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Changement d'organisation et développement des compétences.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Anger ; Philippe Zarifian ; Sylvie Cukierman ; Jean-Claude Montblanc ; François Hubault ; Monique Noulin ; Michel Parlier ; Rodolphe Poisot ; Nicole Raoult |

Dans Les cahiers de l'ANACT (n° 7, janvier 1996)

L'ANACT est à l'origine d'une réflexion sur les changements organisationnels dans les entreprises. Cette réflexion s'appuie sur trois types d'entreprises : une entreprise de l'industrie de process (aciérie de Sollac Dunkerque), deux entreprises [...]

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L'industrie de la chaussure. Etat des lieux et perspectives. Synthèse des interventions ANACT/ARACT.

Andréas Agathocleous ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Daniel Bachet | Lyon : ANACT | 1996

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L'organisation du travail dans les services de soins.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Dominique Tonneau, Éditeur scientifique ; Sophie Bonhoure ; Michel Pepin ; Anne-Marie Gallet | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1996

Les problèmes d'organisation des hôpitaux, liés à la forte spécificité de l'organisation du travail dans ce secteur, relèvent à la fois de la structure de l'activité, de l'aménagement et de la gestion du temps de travail, du système d'informatio[...]

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Qualité : changement d'organisation et performance. Dossier documentaire.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Andréas Agathocleous ; Christine Veinhard | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1996

Avec l'évolution de la situation du marché (mondialisation des échanges, grande diversité de produits et services, etc.) la compétitivité se fait plus rude. C'est dans ce contexte que la stratégie d'entreprise évolue vers une démarche de qualité[...]

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Télétravail et nouvelles formes de travail. Dossier documentaire.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Denis Berard ; Sandrine Veaux | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1996

L'utilisation croissante des technologies de l'information et de la communication remet aujourd'hui en cause la séparation entre temps de travail sur un lieu précis et activités privées. Aussi, la généralisation de l'éclatement des organisations[...]

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Changements organisationnels et instrumentation de gestion.

Hugues Bertrand ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Capron ; Francis Ginsbourger ; Michel Pepin ; Farida Yahiaoui | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1995

Les changements dans l'organisation du travail viennent non seulement d'une préoccupation sociale, mais aussi des contraintes économiques. Avec la mutation technologique, l'évolution organisationnelle est en effet, avant tout, un outil d'efficac[...]

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Changer le travail à l'hôpital. Analyser les situations de travail à l'hôpital pour améliorer les conditions de travail.

Henri Poinsignon ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Yves Jorand ; Michel Pepin ; Anne-Marie Gallet | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1995

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Innovations et réalisations sociales. Guide 1995.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Arlette Chabrol ; Emmanuelle Anizon ; Françoise Montabric ; Stéphane Boumendil ; Entreprise et personnel (France) ; Monique Castro ; Pascale Deschandol ; Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (France) ; Christiane de Dianous ; Fabienne Game ; Yves Géry ; Association nationale des directeurs et cadres de la fonction Personnel (France) ; Christine Labbe ; François Limoge ; Chrystel Monnard ; Dominique Perez ; Jean-François Rio ; Laetitia Van Eeckhout | Lyon : ANACT | 1995

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Organisation du travail, emploi. Compétences et parcours professionnels.

Claudine Alezra ; Christiane Louis ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1995

Dossier documentaire regroupant des articles parus depuis 1990 sur la construction des compétences à travers l'organisation du travail et les cheminements professionnels. Ceux-ci sont envisagés en fonction des logiques d'acteurs à concilier ains[...]

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Organisation du travail. Emploi et temps de travail.

Catherine Bloch-London ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Cécile Groulez ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1995

Ce dossier documentaire rassemble plusieurs articles sur l'aménagement et la réduction du temps de travail. Il est structuré en cinq grandes parties : les enjeux actuels en France et en Europe, l'impact de la conjoncture sur le temps de travail,[...]

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Histoire de l'Anact. Vingt ans au service de l'amélioration des conditions de travail.

René Chilin ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Aimée Moutet ; Martine Müller | Paris : Syros | 1994

L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) a vingt ans. Née juste à la fin des Trente Glorieuses de la volonté politique et sociale d'humaniser le travail, elle a pour toile de fond deux grands bouleversements qui v[...]

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Les outils du changement du travail (aides au conseil, aides à l'action). Guide.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | 1993

Dans le cadre de la politique du changement du travail du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle, un groupe technique national "changer le travail" a été mis en place. Il est animé par le directeur général de l'ANAC[...]

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Rapport de synthèse de l'étude sur les métiers en évolution dans les organismes de la Sécurité sociale. Document final.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Claudine Alezra ; Michel Anger ; UCANSS - UNION DES CAISSES NATIONALES DE LA SECURITE SOCIALE, Dédicataire ; Pascal Huguet | Lyon : Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Vie | 1993

Trois études complémentaires ont été réalisées à la suite de la signature d'une convention entre l'Union des Caisses Nationales de la Sécurité Sociales (UCANSS) et l'Etat en 1992 portant sur la réalisation d'Etudes Prévisionnelles. 1° "Etude de[...]

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Le travail en représentation : l'élaboration d'une grille de classification des emplois dans un organisme culturel, l'Institut du Monde Arabe.

G. Rolloy ; T. Doridant ; D. Tonneau ; F. Kletz ; ECOLE DES MINES DE PARIS ; CGS - CENTRE DE GESTION SCIENTIFIQUE.Paris ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; CABINET VMO | Paris : Ecole des Mines de Paris | Cahiers de recherche | 1993

Ouvert au public depuis 1987, l'Institut du Monde Arabe a pour vocation de "développer la connaissance et l'étude de la culture arabe". Pour ce faire, il propose un certain nombre d'activités : musée, rencontres scientifiques et artistiques, bib[...]

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Le travail en représentation. L'élaboration d'une grille de classification des emplois, dans un organisme culturel : l'Institut du Monde Arabe.

F. Kletz ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; D. Tonneau ; T. Doridant ; CGS - CENTRE DE GESTION SCIENTIFIQUE.Paris ; G. Rolloy ; CABINET VMO | Paris : Ecole des Mines de Paris | Cahier | 1993

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Entreprise, organisation du travail, et risques d'exclusion.

Vincent Genestet ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Francis Ginsbourger ; Eric Godelier ; Vincent Merle ; Mahrez Okba ; Serge Volkoff ; Claire Sutter ; Marylène Coppi | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1992

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Les outils du changement du travail (aides au conseil, aides à l'action).

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire | Paris : Ministère du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle | [1992]

La politique du changement du travail du ministère vise à améliorer à la fois l'efficacité des entreprises et la situation des salariés (santé, emploi, perspectives professionnelles). Ce guide présente les modalités des aides au conseil et à l'a[...]

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Comprendre le travail pour le transformer. La pratique de l'ergonomie.

F. Guérin ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; A. Laville ; F. Daniellou ; J. Duraffourg ; A. Kerguelen | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1991

L'ergonomie a pour but de changer le travail. Cet ouvrage étudie, en étroite relation avec le fonctionnement de l'entreprise, les méthodes visant à mettre en place des actions de transformation du travail. Transformer le travail nécessite d'en f[...]

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Les conditions de travail à l'hôpital. Un enjeu vital.

Dominique Tonneau ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Points de repère | 1991

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Evolution du travail et formation des opérateurs peu qualifiés.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Bernard Devin ; Annick Naimy-Vandendriessche ; Françoise Gasser | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1991

Dossier documentaire composé d'extraits de parutions sur les thèmes : - changement du travail et "bas-niveaux de qualification"; - les outils de développement cognitif ; - apprendre à travailler autrement. Il est complété par des repères bibliog[...]

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Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. Dossier documentaire.

Claire Sutter ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Françoise Uan ; Anne-Françoise Molinié ; Bruno Racine | Lyon : ANACT | 1991

Se situant dans le champ de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, ce dossier se structure autour de cinq chapitres qui sont respectivement : - les enjeux ; - des démarches globales ; - l'analyse de l'existant ; - formation et[...]

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Partenaires sociaux et conduite de projet. L'exemple des industries de processus continu.

Jean-Michel Brument ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Zoltan Szadeczki | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1991

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La requalification d'ouvriers de faible niveau. Le cas d'une usine automobile du Groupe Renault à Maubeuge (MCA).

J.-Y. Hanoulle ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; C. Blondelle ; P. Fournier ; ECOLE DES MINES DE PARIS ; D. Fixari ; J.-C. Moisdon ; CGS - CENTRE DE GESTION SCIENTIFIQUE.Paris ; B. Weil ; REGION NORD-PAS-DE-CALAIS ; MISSION NATIONALE NOUVELLES QUALIFICATIONS.Paris | Lyon : ANACT | Points de repère | 1991

Dans le prolongement de la démarche "Nouvelles qualifications" lancée par Bertrand Schwartz, cette monographie concerne les salariés des premiers niveaux de classification d'une usine de montage automobile du groupe Renault à Maubeuge. Bien qu'u[...]

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Réussir une organisation en juste-à-temps. L'exemple d'un atelier de mécanique chez Renault.

Gérard Bouché ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Pascal Charpentier ; Christine Lallemand ; Claude Martin ; Dominique Tonneau | Lyon : ANACT | Points de repère | 1991

Importé du Japon, le système de gestion industrielle dénommé "Juste-à-temps" (JAT) s'implante progressivement dans les entreprises françaises. Basé sur les flux tendus entre postes et ateliers, sur la qualité totale ou encore la fabrication en i[...]

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L'aménagement du temps de travail. Comment réaliser un diagnostic en entreprise.

Michel Pepin ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1990

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Les conditions de travail dans les années 80. Constats, réflexions, expériences.

Jean-Paul Dumond ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; René Eksl ; Martine Leygues ; Jérôme Lion ; Pierre-Louis Rémy, Éditeur scientifique | Lyon : ANACT | 1990

Analyse des conditions de travail tant dans les ateliers que dans les bureaux depuis le début des années 80. En effet, les situations de travail se sont transformées du fait des nouvelles technologies, de la flexibilité, etc. Ne pouvant donner u[...]

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La négociation des nouvelles technologies : le point de vue des militants syndicaux d'entreprise. Convention Anact/Ires n° 88 G 126 (programme mobilisateur : technologie-emploi-travail).

Stéphane Beaud ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Paris : Institut de Recherches Economiques et Sociales - IRES | 1990

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Organisation du travail et participation des salariés.

Christine Champion ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michelle Gandon | Lyon : ANACT | 1990

L'essor du management participatif avec le droit d'expression directe et collective, d'une part, le modèle japonais et le mouvement des cercles de qualité, d'autre part, sont les aspects principaux de la participation des salariés des années 80,[...]

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Organisation du travail et participation des salariés. Dossier documentaire.

Christine Champion ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michelle Gandon | Lyon : ANACT | Dossier documentaire | 1990

Repérage, que ce soit sous la forme de reproduction d'articles ou de références bibliographiques, des principaux textes sur l'expression des salariés dans l'entreprise et sur les nouvelles formes d'organisation flexibles du travail. Trois thèmes[...]

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Le travail et l'écran.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Christine Champion ; Gérard Valléry ; Jessy Pretto | Lyon : ANACT | 1990

Le travail sur écran a modifié les conditions de travail traditionnelles. Ce dossier documentaire aborde, en premier lieu, les pistes de réflexion suivantes : - l'implantation et l'aménagement du poste de travail ; - l'ergonomie des logiciels ; [...]

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Travailler à l'hôpital.

Madeleine Estryn-Béhar ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Henri Poinsignon ; ASSISTANCE PUBLIQUE.Paris | Paris : Berger-Levrault | Documents Santé | 1989

La qualité des soins à l'hôpital est, d'abord, fonction du personnel soignant. La politique de santé requiert l'amélioration de la situation des salariés, tout autant que l'efficacité de l'organisation. Les auteurs décrivent les travailleurs hos[...]

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Périodique : texte imprimé

Les cahiers de l'ANACT

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France), Directeur de publication | Lyon : ANACT

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Périodique : texte imprimé

MOTS-CLES

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France), Directeur de publication

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Périodique : document électronique

Travail et changement

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France), Directeur de publication

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