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Salaire d'efficience, contrat implicite et théorie des organisations.

Jean-François Amadieu |

Dans Revue française de sociologie (vol. 31, n° 2, avril-juin 1990)

Les développements récents de l'économie du travail enrichissent l'analyse des organisations. Les théories du salaire d'efficience et du contrat implicite présentées ici partent du principe de la rationalité des acteurs. Poursuivant des intérêts[...]

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An der Schwelle zur sozialen Marktwirtschaft. Ergebnisse aus der Basiserhebung des sozio-ökonomischen Panels in der DDR im Juni 1990.

Heinz Vortmann ; IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Hasso von Henninges ; Gert Wagner, Éditeur scientifique ; Christian Brinkmann ; Bernhard von Rosenbladt, Éditeur scientifique ; Dieter Blaschke, Éditeur scientifique ; Gerhard Engelbrech ; DIW - DEUTSCHES INSTITUT FÜR WIRTSCHAFTSFORSCHUNG.Berlin ; Karen Schober ; Martin Gorning ; INFRATEST.Berlin ; Wolfgang Scheremet ; Roland Habich ; Peter Krause ; Eckhard Priller ; Jürgen Schupp ; Elke Holst ; Johannes Schwarze | Nüremberg : IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung | Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschnung (BeitrAB) | 1990

Menée en juin 1990, c'est-à-dire à la veille de l'union monétaire, économique et sociale des deux Allemagne, cette enquête fournit les premières informations complètes sur la situation de l'emploi dans l'ancienne RDA. Elle a été réalisée au sein[...]

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L'appréciation du personnel ouvrier.

Jean-Louis Terrade | Paris : Éditions d'Organisation | Personnel ANDCP | 1990

L'appréciation du personnel ouvrier s'est développée récemment. Auparavant constituée d'une grille de notation, elle ne concernait d'ailleurs bien souvent que le personnel d'encadrement. Les accords de Grenelle ont permis à la situation d'évolue[...]

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Bilan au 1er décembre 1990 des négociations de branche sur les bas et moyens salaires, les classifications et les perspectives de déroulement de carrière.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL ; COMMISSION NATIONALE DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE | 1990

Bilan de la négociation concernant les salaires minima de branche. Après avoir analysé les résultats et les difficultés rencontrées par les branches concernées, il s'agissait de trouver des engagements à moyen terme, à savoir la refonte des clas[...]

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Conference papers for the second EALE - Conference in Lund, September, 20-23, 1990.

Eric Verdier ; EALE - EUROPEAN ASSOCIATION OF LABOUR ECONOMISTS (1990; LUND (SUEDE)) ; Bénédicte Reynaud ; François Eymard-Duvernay ; Anne-Marie Daune-Richard ; LUND UNIVERSITY (1990; LUND (SUEDE)) ; Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; INSTITUTE OF ECONOMIC RESEARCH.Lund (1990; LUND (SUEDE)) ; Olivier Marchand ; STOCKHOLM UNIVERSITY (1990; LUND (SUEDE)) ; Georges Bresson ; SWEDISH INSTITUTE FOR SOCIAL RESEARCH.Stockholm (1990; LUND (SUEDE)) ; Francis Kramarz ; P. Sevestre ; Irina Peaucelle ; Gilbert Cette ; Dominique Taddéi ; Marie-Claire Villeval | 1990

L'Association européenne des économistes du travail (EALE - European association of labour economists) a tenu sa deuxième conférence annuelle à Lund (Suède), en septembre 1990. Les nombreuses communications des experts présents à cette conférenc[...]

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Contrat d'études prévisionnelles, UIMM. Interprétations et aides méthodologiques sur les données de formation initiale, de formation continue et de renouvellement de main d'oeuvre.

Gérard Podevin ; Fabienne Berton ; Monique Bonneau ; UIMM, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1990

Faite pour l'Union des industries métallurgiques et minières (UIMM), cette étude présente l'analyse de la liaison entre la formation ou élévation de la qualité des ressources humaines et la compétitivité des entreprises, condition nécessaire au [...]

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Contribution du BIPE à l'élaboration d'un compte économique de la formation continue. Les principaux résultats pour 1987.

Ahmed Ait Kaci ; François Aventur ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de Prévisions Économiques (BIPE) | 1990

Le financement de la formation professionnelle en 1987 sert de base à l'élaboration d'un compte économique de la formation professionnelle. Il est décrit, dans ce fascicule, selon quatre rubriques : - Le financement des activités, - Le financeme[...]

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Données sociales. 1990.

Institut national de la statistique et des études économiques (France) | Paris : Insee | 1990

Au sommaire : - Population et groupes sociaux ; - Emploi ; - Salaires et conditions de travail ; - Revenus et patrimoine ; - Consommation et modes de vie ; - Santé et corps ; - Famille ; - Education et formation ; - Lien social ; - Solidarités e[...]

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L'emploi en Europe. 1990.

Vasso Papandreou, Éditeur scientifique ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles) ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES RELATIONS INDUSTRIELLES ET DES AFFAIRES SOCIALES.Bruxelles | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1990

En prévision de 1993, et devant les changements intervenus en Europe centrale et orientale, ce rapport fait le point sur le développement et les perspectives de l'emploi dans les pays de la Communauté européenne. La première partie décrit l'empl[...]

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L'emploi en Europe et aux Etats-Unis. Analyse comparative de longue période.

Roland Granier | Paris : Economica | 1990

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Employment and working conditions in the european textile, clothing, leather and footwear industries.

Giuseppe Fajertag ; European Trade Union Institute (Bruxelles) | Bruxelles : ETUI | 1990

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Estimation des rendements de l'éducation. Un modèle à variable dépendante tronquée.

Rachid Boumahdi ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Jean-Pierre Florens ; Jean-Michel Plassard | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) | 1990

Afin de résoudre le problème posé par "l'existence d'un biais de sélection dans l'estimation des rendements de l'éducation", les auteurs proposent une procédure de test et une équation de sélection confirmant le poids de diverses variables dans [...]

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Femmes. Clés pour l'Egalité.

Béatrice Ouin ; CFDT - Confédération française démocratique du travail | Paris : CFDT | CFDT information | 1990

Depuis cinquante ans la condition de la femme a évolué mais des inégalités subsistent : 35 % d'écart entre les salaires moyens féminin et masculin. Ce livre analyse brièvement mais d'une façon persuasive la condition féminine. Il est divisé en q[...]

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La fonction publique de l'état en 1989. Rapport annuel.

MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DES REFORMES ADMINISTRATIVES.Paris | Paris : La Documentation française | 1990

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Du fordisme au toyotisme ? Les voies de la modernisation du système automobile en France et au Japon.

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE ; J.-H. Jacot, Éditeur scientifique ; ECT - ECONOMIE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES | Paris : La Documentation française | Etudes et Recherche | 1990

Cette étude comparative et multidimensionnelle réalisée dans le cadre du programme "Modernisation des activités productives", s'attache à expliciter les modalités spécifiques japonaise et française de modernisation dans l'industrie automobile. [...]

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La formation des salaires : de la "loi du marché " aux stratégies des acteurs.

Hubert Kempf ; Anne Perrot, Éditeur scientifique ; Pierre Cahuc ; Bénédicte Reynaud, Éditeur scientifique ; Pierre Morin, Éditeur scientifique ; Hélène Zajdela ; Patrick Sevestre ; Joachim Wagner ; Jean-Michel Plassard ; Gabriel Tahar ; Catherine Sofer ; Stéfan Lollivier ; Jean-François Payen ; Jean-Philippe Cotis ; Abderrahim Loufir ; Ivan Ermakoff ; Raphaël Tresmontant ; Ferhat Mihoubi ; Brigitte Dormont ; Jean Le Dem ; André Zylberberg ; Kornelius Kraft ; Philippe Girard ; Pierre Ralle ; Joël Toujas-Bernate |

Dans Economie & Prévision (n° 92-93, 1990)

Ce dossier tente de faire un tour d'horizon des principales évolutions théoriques et pratiques de l'analyse de la formation des salaires et de l'emploi, d'en livrer les pistes intéressantes et de répertorier les questions en suspens. Il se struc[...]

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A future of lousy jobs ? : the changing structure of U.S. wages

Gary Burtless, dir. ; McKinley L. Blackburn ; David E. Bloom ; Richard B. Freeman ; Rebecca M. Blank ; Linda Datcher Loury ; Robert Mofitt | Washington : The brookings institution | 1990

Politicians, journalists, and the public have expressed rising concern about the decline—or percieved decline—in middle-class jobs. The U.S. work force is viewed as increasingly divided between a prosperous minority that enjoys ever-rising wages[...]

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Insertion des groupes vulnérables.

Jérôme Dumoulin ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION (1990; GRENOBLE) ; Yves Saint-Jours ; AES - ASSOCIATION D'ECONOMIE SOCIALE (1990; GRENOBLE) ; Thierry Kamionka ; Bruno Jeandidier ; Antoine Chastand ; Marylène Coppi ; Chantal Euzeby ; Dominique Jafflin ; M. Moyse ; J. Danrey ; Gilbert Benhayoun ; Georges Bensaid ; Danièle Demoustier ; Elie Gallon ; Ahmed Aissi ; Claude Jacquier ; Miloud Kaddar ; Patrick Dubéchot ; Denise Bauer ; Alain Blanc ; Marie-Thérèse Rapiau ; Francis Calcoen ; Dominique Grenier ; Isabelle Lecointe ; Alexandre Kurc | 1990

L'Association d'économie sociale organisait à Grenoble les 27 et 28 septembre 1990 les Xe journées de l'économie sociale sur le thème de "L'insertion des groupes vulnérables". Au sommaire : - Modélisation des transitions sur le marché de l'emplo[...]

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Journées Travail, performance, compétitivité des 15 et 16 novembre 1990, Grenoble.

B. Ruffieux ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION (1990; GRENOBLE) ; R. Arena ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; ECT - ECONOMIE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES (1990; GRENOBLE) ; M. Forte ; F. Michon ; D. Segrestin ; M. Bellet ; S. Lallich ; M. Vincent ; T. Noyelle ; T. Stanback ; C. Durieux ; F. Héran ; Bernard Gazier ; M. Hollard ; P. Besson ; J. Gadrey ; H. Lhotel ; P. Zarifian ; L. Mallet ; D. Sagot ; D. Blondel ; M. Gadille ; M. Périsse ; W. Cavestro ; F. Gérardin ; R. Salais ; B. Reynaud ; J.-P. Dumasy ; B. Lamotte ; J.-F. Troussier ; J.-M. Bidaux ; Philippe Méhaut ; L. Hoang-Ngoc ; M. Lallement ; G. Caire ; G. Ballot ; Y. Zenou ; K. Bouabdallah ; J.-P. Laurencin ; B. Amable ; M. Moulou e. ; Christian du Tertre | 1990

L'ensemble des contributions présentées lors de ce colloque examine, à travers divers angles d'approche, le discours actuel sur "travail, performance et compétitivité". Les ateliers qui ont permis d'assurer un croisement des problématiques propr[...]

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Labour relations and economic performance. Proceedings of a conference held by the International Economic Association in Venice, Italy.

R. Boyer ; Renato Brunetta ; C. Schmitter p. ; IAE - INTERNATIONAL ECONOMIC ASSOCIATION (1988; VENISE) ; Carlo Dell'aringa ; M. Kendix ; M. Olson ; C. Crouch ; R. Dore ; H. Paloheimo ; D. Sachs j. ; David Soskice ; J. Mccallum ; L. Reichlin ; M. Salvati ; C. Carraro ; D. Metcalf ; R. Freeman ; S. Bowles ; A. Newell ; J. Symons ; A. Lindbeck ; J. Snower d. ; C. Lucifora ; D. Marsden ; G. Standing | London : Macmillan press | 1990

Le colloque "Markets, institutions and co-operation : labour relations and economic performance" qui s'est tenu à Venise en octobre 1988 avait pour mission de faire le point sur les instruments d'analyse du marché du travail et des relations ind[...]

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Licenciements économiques, règles juridiques et conventions. Thèse de doctorat en sciences économiques.

Christian Bessy ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris | Paris : Université de Paris I | 1990

Cherchant à montrer le caractère économique des règles juridiques relatives au licenciement pour motif économique, cette thèse est composée de trois parties indépendantes et complémentaires. La 1ère d'entre elles, consacrée au "marché du travail[...]

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Les modes de rémunération et le rapport salarial.

Bénédicte Reynaud ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Centre pour la recherche économique et ses applications |

Dans CEPREMAP Working Papers (n° 9001, janvier 1990)

Période couverte par le document : 1986

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Nordic labour market policies and labour market research.

NORDIC COUNCIL OF MINISTERS.Copenhague ; Peter Jensen niels ; Mats Johansson ; Ase Rellsve ; Niilo Sääski ; Varpu Weijola ; Nina Smith ; Bertil Holmlund ; Marianne Roed ; Arild Andersen Knut ; P. Boje thomas ; Lisbeth Pedersen ; Tuire Santanmäki ; Klas Eklund ; Steinar Holden ; Henning Jorgensen ; Jens Lind ; Kari Vähätalo ; Lauri Korpelainen ; Anders Björklund ; Dag Stokland | Copenhague : Nordic Council of Ministers | 1990

Le lecteur intéressé par la situation de l'emploi dans les pays nordiques trouvera ici un ensemble de contributions présentant l'état des recherches sur le marché du travail en Scandinavie. Les situations nationales y sont présentées avec leurs [...]

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Petits boulots et grand marché européen. Le travail démobilisé.

Jacques Capdevielle ; Hélène Y. Meynaud ; René Mouriaux | Paris : Presses de la Fondation nationale des Sciences Politiques | 1990

Présentation d'une enquête réalisée en décembre 1988 et janvier 1989 auprès de jeunes (16-27 ans) travaillant ou ayant déjà travaillé, et d'ouvriers (18-60 ans), cet ouvrage tente de définir et de mesurer la démobilisation devant le travail. Les[...]

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Politiques et pratiques de rémunération. Les ateliers de l'I.N.T.E.F.P., 13-14 juin 1990.

Yves Lichtenberger ; INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Marcy-l'Etoile (1990; MARCY-L'ETOILE) ; Jean Courdouan ; Bernard Doerflinger ; Sabine Eyssette ; Paul Constantin ; Didier Gailliegue ; Patrick Chertier ; Christian Herson ; Pierre Biname ; Michel Blin ; Jean-Marc Carrie ; Bruno Carrière ; Roland Lebreton ; Ricardo Petrella | 1990

Réuni à Marcy-l'Etoile en juin 1990 à l'initiative de l'Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, cet atelier a, tout d'abord, fait le point sur les pratiques de rémunération des entreprises et les écarts entr[...]

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Les politiques de rémunération des grandes entreprises (1982-1989). Bilan et tendances (d'après une dizaine de cas).

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Dominique Eustache | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1990

Depuis le début des années 80, les entreprises ont réalisé une flexibilisation des rémunérations et intégré de façon plus importante les salaires dans leurs politiques de gestion des ressources humaines. Réalisée à la demande du Commissariat Gé[...]

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Présence de smicards et comportements des établissements.

Claudine Gasnier ; SES ; Cédric Afsa |

Dans Travail et emploi (n° 43, janvier 1990)

Analyse, à partir d'une enquête menée entre avril 1987 et avril 1989, de l'influence de la présence de smicards dans les entreprises sur les pratiques de rémunération (évolution des salaire à deux vitesses), sur le recours au travail précaire, s[...]

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Les rémunérations des jeunes à l'entrée dans la vie active.

CERC - Centre d'étude des revenus et des coûts | Paris : La Documentation française | Documents du Centre d'étude des revenus et des coûts - CERC | 1990

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Rencontre européenne sur les salaires/European symposium on wages. Paris, 22, 23 et 24 mars 1990. Actes du Colloque

J.-F. Troussier ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1990; PARIS) ; L. Stoleru ; SERVICE DES ETUDES ET DE LA STATISTIQUE.Paris (1990; PARIS) ; C. Dell'aringa ; J. G. Treble ; CERC - CENTRE D'ETUDE DES REVENUS ET DES COÛTS (1990; PARIS) ; G. Caire ; K. Gerlach ; C. Afsa ; J. Vignon ; P. Concialdi ; A. Fouquet ; D. Marsden ; J.-A. Zighera ; N. Lanfranchi ; M. Adams ; C. Baudelot ; M. Glaude ; F. Bourguignon ; G. Charlot ; D. Brunson ; P. Madinier ; F. Eyraud ; A. Jobert ; P. Rozenblatt ; M. Tallard ; F. Fernandez ; I. Sanchez ; H. Flassbeck ; G. Horn ; Y. Guillotin ; H. Jacobs ; H. Joshi ; C. Lucifora ; D. Meulders ; R. Plasman ; J. Rubery ; W. Salverda ; L. Vassille ; C. Yakubovich ; G. Ballot ; T. A. Barmby ; D. Orme c. ; M. Biagioli ; F. Guillaumat-Tailliet ; A. Del Boca ; P. Rota ; S. Estrin ; N. Fernandez olmo ; F. Fitzroy ; D. Grubb ; V. Pérotin ; B. Reynaud ; V. Sandoval ; E. Schudlich ; C. Stahlberg a. ; K. Tondorf ; M. Bolle ; M. Uvalic ; P. Blanchard ; P. Sevestre ; A. Correze ; W. Crul p. ; V. Dejonghe ; S. Elliot j. ; R. Fernandez de frutos ; W. Franz ; B. Krynen ; J. Niebur ; K. Sisson ; M. Stewart | 1990

Les 22 et 23 mars derniers, une centaine d'économistes européens spécialistes des questions de salaire et du fonctionnement du marché du travail se sont réunis à l'initiative du Centre d'Etude des Revenus et des Coûts et du Service des Etudes et[...]

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Les systèmes de relations professionnelles. Examen critique d'une théorie.

François Eymard-Duvernay ; Jean-Daniel Reynaud, Éditeur scientifique ; François Eyraud, Éditeur scientifique ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Isabel da Costa ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1989; PARIS) ; Jean Bunel ; Catherine Paradeise, Éditeur scientifique ; CENTRE REGIONAL DE PUBLICATION DE LYON (1989; PARIS) ; Yves Delamotte ; Jean Saglio, Éditeur scientifique ; François Sellier ; Ulrich Theiss ; Anni Borzeix ; Danièle Linhart ; Guy Groux ; Patrick Rozenblatt ; Jean Vincens ; Jonathan Zeitlin ; Jean-François Amadieu ; Nicole Mercier ; Bernard Ganne ; David Marsden ; Colin Crouch ; Michel Crozier ; J. Piore michael ; Robert Tchobanian ; Laurent Thévenot ; Alain Touraine | Paris : CNRS | 1990

La théorie des systèmes de relations professionnelles, développées il y a 30 ans par John T. Dunlop, nécessitait d'être réétudiée. En effet, cette théorie est citée en référence par tous, mais ses articulations principales n'ont jamais été soumi[...]

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The re-emergence of small enterprises. Industrial restructuring in industrialised countries

OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) ; Werner Sengenberger, dir. ; Michael J. Piore, dir. ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève ; Jean-François Amadieu ; Giacomo Becattini ; Kazutoshi Koshiro ; David Marsden ; Stefanie Weimer | Genève : Organisation internationale du travail/Institut international d'études sociales (IIES) | 1990

En raison de leur capacité à créer des emplois, les petites et moyennes entreprises font figure de secteur essentiel dans la lutte contre le chômage depuis les années 70. Qu'en est-il réellement de la vitalité des PME-PMI qui, après avoir été dé[...]

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Les transformations de l'emploi dans les secteurs industriels sensibles. Le cas de la France.

BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de Prévisions Économiques (BIPE) | 1990

En vue de l'achèvement du Marché unique, la Commission a sélectionné 40 secteurs économiques regroupés en 4 catégories, selon leur degré de sensibilité économique à 1992. Pour la France, ces 40 secteurs industriels représentent environ 50 % de l[...]

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Travail et emploi : le temps des métamorphoses.

Centre national de documentation pédagogique ; Michel Lallement, Éditeur scientifique ; Jean-Luc Outin ; Muriel Maillefert ; Jean-François Lefevre-Farcy ; Guy Caire ; Rachel Silvera ; Bernard Gazier ; Jean-Pierre Faugere ; François Michon ; Polymnia Zagefka ; Margaret Maruani ; Gilles Ferréol ; Joseph Hadjian | 1990

Ce numéro de la revue DEES, éditée par le CNDP (Centre national de documentation pédagogique) est consacré aux bouleversements engendrés par la crise dans les domaines de l'emploi et du travail. Fruit des réflexions de nombreux spécialistes, ven[...]

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L'industrialisation, l'emploi et les gains de 1950 à 1987 : une enquête internationale.

Wouter Van Ginneken ; Bureau international du travail ; Rolph Van der Hoeven |

Dans Revue internationale du travail (vol. 128 - n° 5, 1989)

Période couverte par le document : 1950-1987

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Les diplômes se dévaluent-ils en se multipliant ?

Christian Baudelot ; Michel Glaude ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |

Dans Economie et statistique (n° 225, octobre 1989)

L'idée force que les auteurs tentent ici de démontrer est que le bonus de salaire apporté par une année supplémentaire dans le système éducatif a toujours baissé entre 1970 et 1985. Si le rôle de l'école est pendant cette période devenu de plus [...]

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L'invention de l'emploi.

Bernard Gazier ; Malcolm Mansfield ; ISMEA - INSTITUT DE SCIENCES MATHEMATIQUES ET ECONOMIQUES APPLIQUEES.Paris (1988; PARIS) ; César Centi ; Annie Gauvin ; Serge Milano |

Dans Economies et sociétés (tome XXIII, n° 10, octobre 1989)

Au sommaire de ce dossier dont le but est d'illustrer les multiples facettes de la notion d'emploi : - "L'organisation du marché du travail et le rôle des bureaux de placement dans "Unemployment. A Problem of Industry" (1909) de William Beveridg[...]

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Les moeurs et l'argent des moeurs : l'individualisation des rémunérations comme événement culturel dans l'entreprise.

Christopher James |

Dans Humanisme et entreprise (n° 177, octobre 1989)

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De la segmentation à la flexibilité.

Sam Rosenberg |

Dans TRAVAIL ET SOCIETE (vol. 14 - n° 4, octobre 1989)

La théorie de la segmentation du marché du travail, ou existence d'un marché du travail dual, a vu le jour aux Etats-Unis à la suite d'une étude dans les ghettos noirs de ce pays. Développée à l'origine par DOERINGER et PIORE, elle a vu son cham[...]

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Les nouvelles pratiques salariales : deux expériences.

Gérard Duthil |

Dans Humanisme et entreprise (n° 164, août 1989)

Présentation de deux exemples de politique salariale innovante qui montrent comment, d'une part, les entreprises basent leur politique de rémunération sur des règles strictes et d'autre part, motivent leurs salariés avec des compléments de salai[...]

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Les métiers de la finance.

Michel Peslier ; Claire Colin |

Dans DEMAIN LES CADRES (n° 16, 1989)

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Salaires et carrières des ingénieurs diplômés : Un classement des grandes écoles

Michel Glaude ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |

Dans Economie et statistique (n° 221, mai 1989)

Dans le cadre d'un dossier consacré à la hiérarchie des salaires, cet article, à partir de résultats d'une enquête de la FASFID (Fédération des Associations et Sociétés Françaises d'Ingénieurs Diplômés) en 1987, montre que les principaux facteur[...]

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Les salaires par qualification : L'expérience professionnelle est plus rémunérée en haut de l'échelle hiérarchique

Stéfan Lollivier ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |

Dans Economie et statistique (n° 221, mai 1989)

Dans le cadre d'un dossier sur la hiérarchie des salaires, cet article montre que pour expliquer les écarts de salaires, la qualification est le critère le plus discriminant : à qualification égale, l'expérience professionnelle est plus rémunéré[...]

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Age, emploi, salaire.

Jean Vincens ; Jean-Michel Plassard |

Dans Revue d'économie politique (vol. 99, n° 3, mai-juin 1989)

Cet article de synthèse sur la question de l'âge tente de déterminer les relations entre l'âge, l'emploi et le salaire. Les auteurs essaient de conduire une analyse capable d'expliquer les différences selon l'âge. Pour ce faire, ils présentent l[...]

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Les enjeux de l'individualisation des salaires.

Olivier Servais |

Dans Revue française de gestion (n° 73, mars-avril-mai 1989)

Constatant l'ampleur du débat sur l'individualisation des salaires (ou "salaire au mérite") et l'importance des enjeux, l'auteur essaie de clarifier les données du problème et les vraies questions qu'il suscite. Il estime qu'il faut d'abord s'en[...]

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Evolution des salaires et création d'emplois aux Etats-Unis.

Agnès Montalvillo-Rebour ; IRES - Institut de recherches économiques et sociales |

Dans La Note de l'IRES (n° 20, 2è trimestre 1989)

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L'indemnisation du chômage : au-delà d'une conception "désincitative".

Yann Algan ; Pierre Cahuc ; Bruno Decreuse ; François Fontaine ; Solenne Tanguy |

Dans Revue d'économie politique (vol. 99, n° 3, mai-juin 1989)

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Partage du profit, chômage et croissance.

Pierre Cahuc ; Riadh El Ferktaji |

Dans Revue d'économie politique (vol. 99, n° 3, mai-juin 1989)

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L'interim en 1985 et 1986.

Raymond Henry ; Jean-Claude Guergoat ; Christian Mariette |

Dans Dossiers statistiques du travail et de l'emploi (n° 49, avril 1989)

Cet article montre, qu'après une période de régression entre 1981 et 1985, le niveau de l'activité du secteur du travail temporaire s'est bien redressé en 1986. Ce constat a été fait à la fois sur la base du dénombrement mensuel des contrats con[...]

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Théorie du salaire d'efficience et disparités non compensatrices : évaluation à partir de l'enquête FQP.

Jean-Michel Plassard ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Gabriel Tahar |

Dans NOTE DU CEJEE (n° 85 (89-08), 1989)

Dans cette étude réalisée à partir de données sur les salaires tirées de l'enquête FQP (Formation-Qualification Professionnelle), les auteurs veulent tester l'hypothèse du salaire d'efficience. En d'autres termes, ils tentent de montrer qu'il ex[...]

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La flexibilité du travail en République fédérale d'Allemagne.

H. Draus renate ; Observatoire français des conjonctures économiques |

Dans Observations et diagnostics économiques (n° 27, avril 1989)

Présentation de la flexibilité du travail en RFA que l'auteur structure en deux parties : - en RFA, la flexibilité quantitative est forte : part du travail précaire (CDD, contrats de formation professionnelle) trois fois plus grande qu'en France[...]

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