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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1040 LE TRAVAIL > CONDITION DE TRAVAIL
CONDITION DE TRAVAILSynonyme(s)PENIBILITE DU TRAVAIL ;QUALITE DE VIE AU TRAVAIL BIEN-ETRE AU TRAVAILVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (4753)
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La réglementation du temps de travail en France a toujours relevé de la loi. Les lois instaurant la semaine de 35 heures se situent donc dans une tradition française d'intervention de l'État pour réglementer les conditions d'emploi et de travail[...]![]()
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Il y a plus de 10 ans, l'auteur étudiait l'apparition de nouvelles pratiques organisationnelles post-tayloriennes. Aujourd'hui, c'est moins le processus de sortie du taylorisme qui attire son attention qu'un constat d'effritement général des org[...]![]()
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Annie Jolivet ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Anne-Françoise Molinié ; Serge Volkoff |La préretraite progressive (PRP),dispositif qui permet aux salariés de travailler à mi-temps après 55 ans en contrepartie d'embauches, disparaîtra fin 2004. Pourtant, les personnes qui en ont bénéficié portent un jugement généralement très posit[...]![]()
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La comparaison entre deux bureaux de Poste, distincts par leur organisation du travail, montre en quoi le travail collectif est une condition de construction du collectif de travail. Ce collectif de travail donne à la fois une contenance au méti[...]![]()
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Antoine Parent, Éditeur scientifique ; Antoine Parent ; Jean-Paul Moatti, Éditeur scientifique ; Sandrine Loubiere ; Jean-Marc Tallon, Éditeur scientifique ; Benoît Dervaux ; Louis Eeckhoudt ; David Bardey ; Romain Lesur ; Meglena Jeleva ; Pierre-Yves Geoffard ; Stéphane Mechoulan ; Carine Franc ; Olivier Chanel ; Stéphane Luchini ; Alain Paraponaris ; Chistel Protiere ; Jean-Christophe Vergnaud ; Fabrice Etile ; Pierre Lasserre ; Antoine Soubeyran |Ce dossier a pour sommaire: Combien valent les décès évités par la prévention ?; L'économie de la prévention, Enjeux et problématiques; Prévention en économie et en médecine - À propos de quelques malentendus; Contrat d'assurance maladie optimal[...]![]()
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Dominique Méda ; Margaret Maruani ; Robert Castel ; David Simard, Éditeur scientifique ; Christophe Dejours |![]()
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Patrick Gilbert ; Ginette Legault, Éditeur scientifique ; François Pichault ; AGRH - ASSOCIATION FRANCOPHONE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (2004; MONTREAL) ; Ginette Levesque, Éditeur scientifique ; Gilles Simard, Éditeur scientifique ; Marina Charpentier ; Florence Noguera ; Djamel Khouatra ; Sylvie Guerrero ; Kathleen Bentein ; Christian Vandenberghe ; Tanguy Dulac ; Karim Mignonac ; Olivier Doucet |![]()
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Jean-Claude Sperandio ; Annie Ayel ; Vincent Guilloux ; Noël Martin Blondet ; Renée Lauribe ; Alain Benchimol ; Dominique Orsat ; Claude Morgand ; Richard Oltra ; Patrice Petitjean |Ce dossier présente les articles suivants : "Embauche et maintien en emploi des travailleurs handicapés", "Maintien dans l'emploi et situations de travail dans une entreprise de métallurgie", "Santé mentale et situation de handicap dans l'entrep[...]![]()
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Recourant à l'ethnographie et à l'histoire, l'étude du travail dans l'usine de Peugeot-Sochaux à la fin du XXe siècle et au cours du demi-siècle qui précède invite à s'écarter d'une vision unifiante et généralisée de l'intensification. D'une par[...]![]()
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Catherine Bloch-London ; Pierre-Olivier Beffy ; Nathalie Fourcade ; Alain Gubian ; Stéphane Jugnot ; Frédéric Lerais ; Vladimir Passeron ; Bruno Crépon ; Marie Leclair ; Sébastien Roux ; Matthieu Bunel ; Gilbert Cette ; Nicolas Dromel ; Dominique Méda ; Patrick Askenazy ; Muriel Roger ; Cédric Afsa ; Pierre Biscourp ; Pierre Cahuc ; Henri Rouilleault |Ce numéro présente les articles suivants : Le ralentissement de la productivité du travail au cours des années 1990 : l'impact des politiques d'emploi ; Les effets de la RTT sur l'emploi : des simulations ex ante aux évaluations ex post ; RTT, p[...]![]()
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Claude Louche, dir. ; D. D. Steiner ; S. Amoroso ; V. Hafner ; Pierre-Henri Francois ; Sophia Belghiti-Mahut ; A. Briole ; Florence Stinglhamber ; Kathleen Bentein ; Christian Vandenberghe ; C. Lanneau ; B. Almudever ; A. Baubion-Broye |Les différentes contributions de ce numéro permettent d'illustrer les relations diverses qui se sont établies entre la psychologie sociale et la PTO.![]()
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CES - Conseil économique et social (Paris) ; Elyane Bressol, Secrétaire |Durant ces trente dernières années, le travail a profondément changé et, avec lui, ses effets sur la santé des salariés. Parmi les nouveaux risques recensés, certains peuvent mettre en jeu la santé mentale des travailleurs. Pour le Conseil écono[...]![]()
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Il est désormais admis que le travail à temps partiel constitue un « marqueur » des inégalités entre les sexes, tant dans la sphère du travail que dans celle de la famille. Cet article s'intéresse plus précisément aux clivages entre les femmes e[...]![]()
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Christian Jayet ; Hubert Seillan ; Céline Benoist ; Benoit Dayre ; Sophie Leconte ; Rémi Le Trequesser ; Caroline Mange ; Stephan Pomarede ; Jean-François Thibault ; Frédéric Feille ; Catherine Gimenez ; Liliane Boitel ; Martial Brun ; Arnaud Desarmenien ; Gabriel Paillereau ; Eric Portanguen ; Olivier Sandrin ; Sophie Fantoni-Quinton ; Paul Frimat ; Philippe Barrier ; Maguy Wiart ; Philippe Clot |![]()
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Le stress perçu et l'anxiété-état face à un examen de statistique à venir, y compris son processus d'ajustement (processus de coping), sont analysés chez des étudiants de première et deuxième années de psychologie. Les analyses effectuées metten[...]![]()
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Christian Marquette ; Hélène Buisson-Fenet ; Sophie Divay ; LABORATOIRE PRINTEMPS.Saint-Quentin-en-Yvelines, Dédicataire ; AIS - ASSOCIATION INTERNATIONALE DE SOCIOLOGIE (2004; SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES) ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Emmanuel Triby | Saint-Quentin-en-Yvelines : Association Internationale de Sociologie | 2004Les communications de ce colloques sont regroupées dans les 3 premiers tomes T1 : sessions 1 et 2, T2 : sessions 2, 3 et 4, T3 : sessions 5 et 6. Le dernier tome contient les résumés.![]()
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François-Xavier Devetter ; Gilles Jeannot, Éditeur scientifique ; Emmanuel de La Burgade ; Luc Deroche, Éditeur scientifique ; Renaud Damesin ; Rafaël G. Gonzalez ; Séverine Lemière ; Bertrand Leroux ; Frédéric Yvon ; François Hochereau ; Laurent Berthelot ; Cédric Aznal ; Philippe Astier ; Sylvie Tissot ; Damien Cassan ; Sophie Beauquier ; Ingrid Voléry ; Sarra Mougel-Cojocaru ; Solveig Grimault ; Sandrine Vrga ; Jorge Munoz ; Laure Bonnaud ; Xavier Albanel ; Cécile Guillaume ; Florence Osty ; Philippe Archias ; Denis Laforgue ; Catherine Teiger ; Annie Weill-Fassina ; Céline Desmarais ; Florent Montagnon ; Séverine Louvel ; Frédéric Kletz ; Olivier Lenay ; Thomas Le Bianic | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2004Qu'observe-t-on dans les espaces publics ? L'action publique se modifie-t-elle au quotidien dans le travail des agents ou par les tensions qui la contraignent au changement ? Telles sont les questions essentielles de cet ouvrage centré sur le tr[...]![]()
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Yves Schwartz, Préfacier, etc. ; Jacques Duraffourg, Éditeur scientifique ; Bernard Vuillon, Éditeur scientifique ; Jean Buet ; François Daniellou ; Leda Ferreira Leal ; Jean-Marie Francescon ; Philippe Geslin ; Rémy Jean ; Antoine Laville ; Karim Meckassoua ; Abdallah Nouroudine ; Graziella Raso | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2004Série d'articles rendant hommage à la démarche ergologique du chercheur Alain Wisner, ses travaux en psychodynamique du travail, ainsi que le concept d'anthropotechnologie. (Electre)![]()
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Fondée sur des observations et des entretiens menés auprès des agents et des cadres de l’entreprise La Poste, cette recherche a pour objet de mieux connaître les pratiques d’alcoolisation et d’alcoolisme spécifiques à ce milieu professionnel. Le[...]![]()
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Dans le cadre de la recherche de gains de productivité et de rentabilité, propose une démarche d'amélioration des postes de travail en plusieurs étapes : étude et évaluation des postes, observation des flux et des processus de production, colle[...]![]()
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Ce livre met en avant la culture sociale et communautaire de l'entreprise comme élément stratégique de la performance. A partir de l'analyse de l'entreprise japonaise (la Kaisha), il invite à replacer la politique de management dans une perspect[...]